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新版物業(yè)用工合同

時(shí)間:2022-06-21 12:20:46 用工合同 我要投稿

新版物業(yè)用工合同范本

  在當(dāng)今社會(huì),人們對(duì)合同愈發(fā)重視,合同對(duì)我們的約束力越來越不可忽視,在達(dá)成意見一致時(shí),制定合同可以享有一定的自由。那么問題來了,到底應(yīng)如何擬定合同呢?下面是小編為大家收集的新版物業(yè)用工合同范本,希望對(duì)大家有所幫助。

新版物業(yè)用工合同范本

新版物業(yè)用工合同范本1

  甲方:

  乙方:

  經(jīng)甲乙雙方平等自愿、協(xié)商一致,就乙方到甲方工作事宜達(dá)成如下協(xié)議:

  1、乙方須服從甲方的工作安排,加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),遵守甲方制定的管理制度和規(guī)定,自覺維護(hù)公司利益,不做損害甲方形象及利益的事。

  2、乙方須按時(shí)上下班,不得擅自離崗,無特殊情況不得請(qǐng)事假,如遲到早退將按甲方相關(guān)制度處理。

  3、乙方在其工作崗位上應(yīng)認(rèn)真、細(xì)心、謹(jǐn)慎,凡因違反操作規(guī)程或工作馬虎所引發(fā)的(本人或他人)事故,其后果自負(fù)。

  4、團(tuán)結(jié)同事,互幫互助,不得打架惹事,如有發(fā)生,甲方有權(quán)單方終止協(xié)議,乙方的違法亂紀(jì)行為,由乙方承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任。

  5、乙方有下列情況之一的,甲方可以解除協(xié)議:

 、旁谠囉闷趦(nèi)(入職第一個(gè)月為試用期)被證明不符合錄用條件的。

 、茋(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方依法制定的規(guī)章制度的。

 、菄(yán)重失職、營私舞弊、對(duì)用人單位利益造成重大損害的。

 、缺灰婪ㄗ肪啃淌仑(zé)任的。

  6、協(xié)約期間,如乙方欲終止協(xié)議,必須提前1個(gè)月提出書面申請(qǐng),在取得甲方同意后,方可結(jié)清工資、解除協(xié)議。如乙方隨意終止協(xié)議,則視為違約,甲方則以未結(jié)清的工資做為其違約的補(bǔ)償。

  7、乙方通過中介部門或推薦方式進(jìn)入保潔崗位,如工作未滿半年離職(含辭退),甲方有權(quán)扣除培訓(xùn)費(fèi)元,在本公司工作滿半年,甲方將不再扣除乙方培訓(xùn)費(fèi)。

  8、乙方在與甲方簽訂此協(xié)議的同時(shí),不得與其它單位再簽訂任何形式的用工協(xié)議,否則視為違約,甲方有權(quán)追究其相應(yīng)的責(zé)任。

  9、聘用期限為:年年月續(xù)簽。

  10、工資待遇:甲方每月日前支付乙方工資元。

  11、本協(xié)議未盡事宜,均按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,國家沒有規(guī)定的,通過甲乙雙方協(xié)商解決。

  12、本協(xié)議經(jīng)雙方簽字生效,共同遵守,不得違約,單方違約引發(fā)的矛盾糾紛,由違約方承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任。

  甲方:(蓋章)乙方:(簽字)

  ____年__月__日____年__月__日

新版物業(yè)用工合同范本2

  按照相關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,現(xiàn)訂立本協(xié)議,共同遵守。

  第一條本合同為定期合同日期自____年__月__日至____年__月__日止,其中試用期為個(gè)月。

  第二條經(jīng)甲方聘任,乙方同意在甲方擔(dān)任物業(yè)小區(qū)項(xiàng)目經(jīng)理工作。

  第三條乙方應(yīng)按照物業(yè)項(xiàng)目的要求,認(rèn)真履行項(xiàng)目經(jīng)理的工作職責(zé),全面實(shí)施公司與服務(wù)方簽訂的《物業(yè)服務(wù)合同》,以優(yōu)秀的服務(wù)品質(zhì),高超的'管理藝術(shù),嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng),良好的專業(yè)素養(yǎng),服務(wù)于業(yè)主和物業(yè)使用人。

  第四條鑒于物業(yè)服務(wù)具有社會(huì)公共性和個(gè)體服務(wù)特征的群體服務(wù)特點(diǎn),乙方應(yīng)在全天候、不間斷、多層次的服務(wù)中恪盡職守,使公司的服務(wù)理念融入到業(yè)主的心里。

  第五條物業(yè)服務(wù)工作所推行的是一種富有人情味的住宅文化,所以,業(yè)主構(gòu)成的多元性和突發(fā)事件的不確定性,經(jīng)雙方協(xié)調(diào)每月乙方休息2天,在業(yè)主工作時(shí)間串休。

  第六條甲方適時(shí)為乙方進(jìn)行專業(yè)技術(shù)和政治修養(yǎng)的教育和培訓(xùn),乙方應(yīng)在履行工作職責(zé)中,嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,為創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)化物業(yè)小區(qū)盡責(zé)盡力。

  第七條甲方將按照國家勞動(dòng)定額工資標(biāo)準(zhǔn),按月向乙方支付工資。

  第八條因乙方失職給業(yè)主或甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,其責(zé)任由乙方承擔(dān)。

  第九條乙方在職期間,不得從事與本崗位相關(guān)的工作,確有需要處理的事情,必須提前一周向甲方說明情況,經(jīng)甲方協(xié)調(diào)好人員后方能離崗。

  第十條乙方具有下列情形之一的,甲方可以解除勞動(dòng)合同。

  1、在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的。

  2、嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的。

  3、故意不完成工作任務(wù),給業(yè)主造成嚴(yán)重?fù)p失的。

  4、被依法追究刑事責(zé)任的或其他違法行為。

  第十一條甲方如故違反本合同約定的,應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。乙方如果違反本合同約定的,或乙方擅自離職造成甲方損失的,甲方將依法追究乙方經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

  第十二條本合同經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致可以解除,各自承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

  第十三條乙方在職期間不得向外泄露或出賣公司的商業(yè)機(jī)密。

  第十四條乙方在合同履行期間,未征得甲方同意,不得同時(shí)接受其他企事業(yè)單位或者個(gè)人的聘請(qǐng)或雇傭。

  第十五條勞動(dòng)關(guān)系解除或終止時(shí),甲方發(fā)放給乙方的工作服,一次性折價(jià)處理給乙方,折價(jià)金額從乙方工資中扣除。

  第十六條乙方離職應(yīng)按照甲方相關(guān)規(guī)定在離職批準(zhǔn)之日起10日之內(nèi)辦理完所有工作交接手續(xù),并將甲方的所有文件、設(shè)備及其他財(cái)物交回甲方。

  第十七條本合同一式二份,甲乙雙方各持一份。

  第十八條:本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

  甲方(簽章):乙方(簽章):

  ____年__月__日____年__月__日

新版物業(yè)用工合同范本3

  甲方:

  乙方:

  甲乙雙方經(jīng)初步了解,就雙方建立勞動(dòng)關(guān)系達(dá)成共識(shí),甲方愿意聘用乙方在本公司工作,乙方愿意接受甲方的用工條件,遵守甲方的有關(guān)管理制度,經(jīng)過平等協(xié)商,雙方同意簽訂并共同遵守以下勞動(dòng)用工協(xié)議:

  一、甲方根據(jù)工作需要,從____年__月__日起聘用乙方在崗位上工作,工種為;試用期至____年__月__日;試用期薪金為元/月,試用期合格后轉(zhuǎn)為正式員工,初定薪金為元/月。乙方在試用期工作時(shí)需繳押有效證件一份。

  二、甲方根據(jù)工作需要安排乙方按下述兩種工作制工作,特殊情況下,甲方有權(quán)安排乙方進(jìn)行合理加班。

  1、每周6天工作制,每天工作8小時(shí)。

  2、不定時(shí)工作制,根據(jù)工作需要加班。

  三、甲方可以根據(jù)工作需要變動(dòng)乙方的工作崗位,同時(shí),也可以根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)將薪金進(jìn)行上下浮動(dòng)。

  四、每月15日為發(fā)薪日,甲方按規(guī)定支付上月應(yīng)得的薪金。

  五、乙方被聘用(包括試用)后,若工作時(shí)間在一個(gè)月內(nèi)辭(退)職的,甲方不計(jì)發(fā)薪金,只按每天5元發(fā)給乙方生活費(fèi);工作滿1個(gè)月但不滿二個(gè)月辭(退)職的,扣減一個(gè)月工資,工作3個(gè)月以上辭職或被甲方辭退的計(jì)發(fā)全額工資。

  六、乙方必須遵守甲方的各項(xiàng)管理制度,服從崗位所在部門管理和工作安排,違者按公司有關(guān)規(guī)定作出處理。

  七、其它未盡事宜,甲乙雙方可協(xié)商解決。

  甲方:

  乙方:

  ____年__月__日

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