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鐘點工用工合同

時間:2022-05-03 16:55:40 用工合同 我要投稿

鐘點工用工合同4篇

  隨著法律法規(guī)不斷完善,人們越發(fā)重視合同,合同的類型越來越多,簽訂合同能平衡雙方當事人的平等地位。那么合同書的格式,你掌握了嗎?下面是小編為大家整理的鐘點工用工合同,歡迎閱讀與收藏。

鐘點工用工合同4篇

鐘點工用工合同1

  編號:

  聘用單位(甲方):

  被聘用者(乙方):

  姓名:性別:學歷:

  籍貫:民族:年齡:

  身份證號碼:家庭住址:

  甲、乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,就甲方聘用乙方作為鐘點工的有關(guān)事宜達成如下協(xié)議:

  一、甲方聘用乙方主要從事工種(崗位)的工作,其主要工作內(nèi)容為:

  二、聘用協(xié)議的有效期限。

  自__年__月__日至__年__月__日止,共__月。

  三、工作時間

  乙方的工作時間按甲方的規(guī)定執(zhí)行。

  四、工資待遇

  1工資:

  甲方按乙方的實際有效工作時間(或工作量)付給工資,工資標準為每小時元。

  2工資附加:

  甲方每月給予乙方基本工資的25%,作為鐘點工的工資附加部分,含公司的福利、按勞動法由公司支付的保險費。

  3加班工資:

  國家規(guī)定的法定節(jié)假日加班按工資標準的2倍計算加班工資,其他時間加班按工資標準計算。

  4補貼:

  根據(jù)乙方的工作性質(zhì)、特點及工作環(huán)境條件,甲方每月給予乙方如下補貼(缺勤時按天數(shù)扣除):

  ①伙食補貼及交通補貼,每月元。

 、谘a貼,每月元。

  ③補貼,每月元。

 、苎a貼,每月元。

  5基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險等國家規(guī)定的保險項目,由甲方代辦,費用從甲方給予乙方的25%工資附加中扣除。

  6工傷保險由甲方另外出資為乙方購買。

  7乙方享受年終雙薪,按其實際年度有效工作時間計算應(yīng)得額度。

  8乙方享受年休假,休假天數(shù)根據(jù)其年度的情況確定。

  9除上述待遇外,鐘點工不再享受公司其他的薪酬分配和福利待遇。

  五、雙方的權(quán)利和義務(wù)

  1甲方有權(quán)根據(jù)“公司鐘點工管理實施辦法”及其他相應(yīng)的規(guī)章制度對乙方進行管理。

  2甲方應(yīng)當為乙方提供本崗位的職業(yè)技能培訓。

  3甲方應(yīng)當為乙方提供適宜的工作環(huán)境和工作條件。

  4乙方有權(quán)獲得規(guī)定的工資待遇,并享受法定節(jié)假日、休息日。

  5乙方負有維護甲方的利益和聲譽,遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀律以及保守甲方的商業(yè)機密和技術(shù)秘密的義務(wù)。

  六、協(xié)議的終止和解除

  1有下列情況之一時,本協(xié)議自動終止:

 、俦緟f(xié)議有效期已滿,雙方未續(xù)簽協(xié)議。

 、诩追揭婪ㄐ嫫飘a(chǎn)。

 、奂追揭婪ū唤馍⒒虮灰婪ㄗN。

 、芤曳剿劳觥

  2有下列情況之一時,甲方有權(quán)提前終止本協(xié)議,并視情況向乙方或擔保人追索相應(yīng)的經(jīng)濟損失。

  ①事實表明乙方不符合錄用條件的。

  ②乙方嚴重違反公司規(guī)章制度或違背公司行為規(guī)范的。

  ③乙方具有貪污、盜竊、失職、懈怠等不良行為,對甲方利益或聲譽造成嚴重損害的。

 、軕(yīng)聘或簽訂協(xié)議時未反映真實情況,在違背甲方真實意愿的情況下簽訂協(xié)議的。

  3在下列情況下,甲方可以解除本協(xié)議,但需提前1周通知乙方。

 、僖曳揭虿』蚍且蚬搨卺t(yī)療期滿后,不能從事原工作的。

 、诒緟f(xié)議訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本協(xié)議無法履行。

  4在下列情況下,甲方不得單方面提前解除協(xié)議。

  ①乙方在聘用期間患有本職工作引起的職業(yè)病或因公負傷或致殘,經(jīng)勞動部門鑒定證實在療養(yǎng)期間的。

 、谠诒竟疽堰B續(xù)工作滿2年的女工在孕期、產(chǎn)假、哺乳期內(nèi)的。

  5乙方提出辭職需要辦理相應(yīng)的離職手續(xù),若乙方自動離職(未辦或不辦離職手續(xù)),甲方有向乙方及其擔保人追索相應(yīng)經(jīng)濟損失和追究法律責任的權(quán)利,對于被甲方辭退、開除的鐘點工,本公司(包括子公司、合資公司)將不再錄用。

  6協(xié)議終止或解除后的`經(jīng)濟補償

  符合第六條第3款第①項或第4款第①項的情況,可按公司規(guī)定給予乙方適當?shù)慕?jīng)濟補償,額度為乙方離職前三個月平均月基本工資的1~6倍。其他情況下甲方對乙方不作任何補償。

  七、由本協(xié)議引起的一切爭議應(yīng)首先通過雙方協(xié)商解決。如協(xié)商不成,可以提交公司所在地勞動爭議仲裁委員會仲裁。

  八、本協(xié)議如與雙方以前的任何口頭或書面約定有沖突,以本協(xié)議的規(guī)定為準。如修改本協(xié)議,須經(jīng)雙方簽字確認。

  本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份。

  本聘用協(xié)議書自雙方簽署之日起生效。

  甲方:______有限公司

  乙方:受聘者

  簽字:__簽字:

  蓋公章:__私人。

  日期:__日期:

鐘點工用工合同2

  甲方: (以下簡稱甲方)

  乙方: (以下簡稱乙方)

  根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國協(xié)議法》以及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等友好協(xié)商,就甲方乙方輸送本單位服務(wù)人員赴甲方處從事臨時服務(wù)工作事宜達成一致,自愿簽訂本協(xié)議,并共同遵守本協(xié)議所列條款。

  一、合作事項

  甲方因工作需要,要求乙方向其派遣服務(wù)人員從事臨時服務(wù)工作;乙方愿意派遣單位服務(wù)人員至甲方處工作,雙方就此達成合作事宜。

  二、服務(wù)人員需求

  甲方對乙方所提供的臨時服務(wù)人員的要求為:

  1. 年齡在16周歲以上;

  2. 身體健康,品德良好,無犯罪記錄;

  3. 不得染發(fā),不留長指甲,儀表儀容需達到甲方要求;

  4. 服務(wù)員的服裝由甲方提供,乙方服務(wù)人員必需準備黑色褲子和黑色皮鞋;

  5. 遵守酒店的各項規(guī)章制度。

  三、勞務(wù)報酬

  甲方付給乙方服務(wù)人員的報酬由乙方統(tǒng)一發(fā)放給服務(wù)人員。其標準為每人每小時RMB元(含稅),法定節(jié)假日為兩倍工資,另支付車補元每/人/次(限晚宴)。

  四、甲方權(quán)利義務(wù)

  1. 甲方必須提前二個工作日以書面或郵件形式通知乙方所需的人數(shù)、時間和地點;

  2. 甲方如需臨時變更或取消人數(shù),需提前12小時通知乙方;

  3. 甲方為乙方服務(wù)人員提供免費工作餐。

  五、乙方權(quán)利義務(wù)

  1. 乙方承諾其經(jīng)營主體資格符合法律規(guī)定且擁有進行勞務(wù)派遣的資質(zhì);

  2. 如因乙方或乙方派遣的勞務(wù)人員原因?qū)е乱曳脚汕驳膭趧?wù)人員缺員的,乙方應(yīng)及時安排替換人員,給甲方造成經(jīng)濟損失的,乙方應(yīng)予以賠償。

  3. 乙方服務(wù)人員需要在規(guī)定時間前半小時到達甲方指定工作地點,更換工作制服,開班前例會;

  4. 乙方應(yīng)為所有派遣至甲方的服務(wù)人員制訂工作時間結(jié)算表格,并交付甲方,由甲方的現(xiàn)場管理人員在乙方服務(wù)人員當日工作結(jié)束后進行簽字確認,以作為每月報酬總結(jié)算的依據(jù)。

  5. 乙方在每月底會按照甲方管理人員簽字確認的工作時間表格進行統(tǒng)計核算,把當月清單明細以郵件形式發(fā)送給部門負責人核對,待確認后在次月10日前開具正規(guī)服務(wù)發(fā)票至甲方,甲方應(yīng)在次月20日前結(jié)算支付。如不能按時支付,需每天按總額的5%的滯納金結(jié)算。

  6.乙方負責對所有提供的臨時服務(wù)人員繳納國家規(guī)定的有關(guān)社保、福利及稅項等。如乙方未能按國家有關(guān)部門要求繳付以上費用,對此引來一切后果由乙方負責,如對甲方造成損害,乙方應(yīng)予以賠償。

  7. 當乙方派遣的臨時服務(wù)人員在甲方處工作期間發(fā)生傷亡的,由乙方有關(guān)部門進行工傷申報并辦理相關(guān)手續(xù),甲方必須積極配合,及時提供所有相關(guān)資料。如因乙方未按規(guī)定支付工傷保險費用或拒絕提供資料申報工傷給甲方造成損失的,乙方應(yīng)負責賠償。甲方有權(quán)從乙方的應(yīng)付賬款中扣除,不足部分可以向乙方追償。

  8.乙方將承擔被派遣臨時服務(wù)人員所提出的要求,并且乙方確認甲方對上述被派遣臨時服務(wù)人員所提出的要求不承擔責任。

  9.對于被派遣臨時服務(wù)人員對甲方造成的直接或間接損失、受傷、損壞或耽誤,乙方負有并承擔責任。

  六、協(xié)議有效期

  本協(xié)議自簽訂之日起一年內(nèi)有效。有效期屆滿本協(xié)議自動終止。若任何一方需續(xù)約,應(yīng)在有效期屆滿日前一個月內(nèi)以書面形式通知對方,經(jīng)對方同意后,雙方重新簽訂書面協(xié)議。

  七、雙方權(quán)責:

  1.如果乙方發(fā)生以下情況,甲方有權(quán)扣去乙方人員的報酬,并立即退回乙方,該臨時服務(wù)人員而不承擔任何責任:

  1.1 不服從甲方安排的工作,無故曠工者;

  1.2累計2次由于乙方自身的原因,無法完成甲方安排的工作,且沒有提前24小時通知甲方;

  1.3乙方人員在甲方安排的崗位進行服務(wù)時,如果由于乙方人員的工作失誤,造成該餐廳經(jīng)濟損失,且數(shù)額較大;

  1.4被依法追究刑事責任的。

  2.有下列情形之一,乙方可以隨時通知甲方解除協(xié)議并有權(quán)提出相應(yīng)的經(jīng)濟

  賠償:

  2.1甲方以暴力,威脅,監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強迫乙方人員勞動的;

  2.2甲方不能按照本協(xié)議規(guī)定支付勞務(wù)報酬,且在收到乙方通知后7日內(nèi)未更正的。

  3.在本協(xié)議生效期間,甲乙雙方不得在未經(jīng)允許的情況下與雙方服務(wù)人員建立任何勞動關(guān)系。

  八、保密條款

  為了更好的開展工作,甲乙雙方有義務(wù)對本協(xié)議所涉及的報酬金額及其他內(nèi)容保密,不得對第三方泄露。任何一方故意或過失泄露該等信息的,須承擔相應(yīng)的違約責任,并向?qū)Ψ劫r償由此給對方造成的一切損失。

  九、爭議解決方法

  如因故發(fā)生爭議,雙方應(yīng)先友好協(xié)商解決,協(xié)商不成,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

  十、其他

  1.本協(xié)議簽訂后,甲乙雙方不得無故單方面終止本協(xié)議,如有違反,則所造成的一切直接損失由違約方全部承擔經(jīng)濟損失。

  2.本協(xié)議未經(jīng)事宜,或與國家相關(guān)規(guī)定相抵觸的,按國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  3.本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各持一份,經(jīng)雙方簽字蓋章后生效,具有

  同等法律效力。

  甲方: 乙方:

  (蓋章) (蓋章)

  代表人: 代表人(簽字):

  簽訂日期: 簽訂日期:

鐘點工用工合同3

  甲方(雇主):

  注冊號:

  乙方(被雇清潔工):

  身份證號碼:

  甲方現(xiàn)因需要而雇用乙方來做清潔工。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,根據(jù)有關(guān)規(guī)定,簽訂以下條款,并共同遵照履行:

  一、清潔內(nèi)容__:

  每日需做事項:

  1.__負責地面清潔,不留臟物、污漬或污點掃、抹、拖一次,要求地面光潔、無污跡;

  2.清洗茶幾,把茶桌擦干凈,要求茶桌無雜物無水無污漬,茶具無茶垢無異味;

  3.傾倒煙灰缸、紙簍、垃圾桶,要求垃圾桶外表亮潔,地面無污痕,桶內(nèi)無異味,并立即更換垃圾袋;

  4.清洗洗手池,拖凈周圍地面,保持潔凈干爽。

  每周需做事項:

  1.把所有辦公桌椅擦干凈,要求桌面椅面潔凈無塵;

  2.把空調(diào)、飲水機、電腦、門、沙發(fā)、打印機和電話機擦干凈,要求干凈整潔無積塵;

  3.擦洗室內(nèi)玻璃,不留污漬、痕跡;

  4.東面花基綠化帶清掃,要求無雜物、無落葉。

  每月需做事項:

  1.刮洗戶外玻璃,保持無明顯污漬;

  2.擦洗白色瓷磚,做到亮潔如新。

  二、清潔時間:周一至周五,11:00---14:00或者5:30---6:00每天具體工作時間由甲方職員何冬花與乙方提前協(xié)商。乙方因故不能來清潔的,須提前1日向何冬花請假,請假期間沒有報酬。

  三、清潔地點:。

  四、報酬結(jié)算:乙方按甲方的工作要求,每工作一個月勞動報酬為__元人民幣元。甲方按乙方實際工作天數(shù)結(jié)算勞動報酬,于每月10日支付上個月的報酬給乙方。試用期一個月。在試用期間,任何一方均可解除協(xié)議。

  五、組織領(lǐng)導:

  1)乙方必須服從甲方的安排、調(diào)配、指導及管理,遵守甲方現(xiàn)場的各項管理及規(guī)章制度。

  2)乙方必須確保準時到清潔工作地點。在工作時期內(nèi),未經(jīng)甲方許可,乙方不得隨意更換清潔人員,以保證其它不必要的問題發(fā)生。

  3)乙方必須按甲方分配去做事,負責甲方分配做的清潔事情等工作。

  六、甲方責任:

  1)負責提供清潔用具;

  2)負責清潔現(xiàn)場的管理調(diào)配與監(jiān)督;

  3)負責安排乙方工作量;

  4)每月10日按時發(fā)放報酬給乙方。如遇放假,則順延至下一個工作日。

  七、乙方的責任:

  1)在乙方清潔期間,應(yīng)負責室內(nèi)物品的完好無缺。不得損壞、遺失物品;

  2)完成清潔離開時,無人時必須關(guān)(鎖)好門,應(yīng)關(guān)燈關(guān)電關(guān)空調(diào);

  八、乙方在工作過程中須戴齊護具,因個人技術(shù)和不戴護具出現(xiàn)的一切問題由乙方自己負責,與甲方無關(guān)。

  九、乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,遵紀守法,做好本職工作。乙方有嚴重違紀、失職、營私舞弊或給甲方利益造成損害的,甲方可以隨時解除勞動合同;甲方未按約定支付勞動報酬、提供勞動條件或以不正當手段強迫勞動的,乙方可以隨時解除勞動合同。

  十、甲乙任何一方違反本合同的約定,給對方造成損失的,應(yīng)給予賠償。任何一方無故突然解除協(xié)議,應(yīng)承擔合同違約金100元。任何一方要解除協(xié)議須提前15日告知對方,并說明原因。

  十一、本協(xié)議自甲方蓋章、乙方簽字后生效。本協(xié)議未盡事宜,雙方經(jīng)協(xié)商一致可另行簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。

  十二、本協(xié)議一式兩份,甲乙各持一份,具有同等法律效力。

  甲方(蓋章):______________________ 乙方:_________________________

  代表人(簽字):____________________ 身份證號碼:____________________

  _________年________月_______日 ___________年________月_______日

鐘點工用工合同4

  甲方:

  乙方:

  經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,根據(jù)有關(guān)規(guī)定,簽訂以下勞動合同,并共同遵照履行:

  一、甲方以鐘點工形式招用乙方,乙方負責將甲方公司內(nèi)部衛(wèi)生保潔,招用時間自_______年__月__日至_____年__月__日止。

  二、乙方按甲方的工作要求,每月工作26天每天工作8小時,勞動報酬為人民幣____元,績效獎100。甲方按乙方結(jié)算勞動報酬,于次月15日前支付給乙方。

  三、乙方在工作過程中須戴齊護具,因個人技術(shù)和不戴護具出現(xiàn)的一切問題由乙方自己負責,與甲方無關(guān)。

  四、乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,遵紀守法,做好本職工作。乙方有嚴重違紀、失職、營私舞弊或給甲方利益造成損害的,甲方可以隨時解除勞動合同;甲方未按約定支付勞動報酬、提供勞動條件或以不正當手段強迫勞動的,乙方可以隨時解除勞動合同。

  五、甲、乙任何一方違反本合同的約定,給對方造成損失的,應(yīng)給予賠償;任何一方無故解除勞動合同,應(yīng)承擔合同違約金__元。

  六、甲乙雙方需約定的其他事項:

  七、本合同一式兩份,甲乙雙方簽訂后各保留一份。

  甲方(蓋章):______________________ 乙方:_________________________

  代表人(簽字):____________________ 身份證號碼:____________________

  _________年________月_______日 ___________年________月_______日

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