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員工邀請函

時間:2021-08-08 19:03:07 邀請函 我要投稿

員工邀請函匯編8篇

  邀請函可適當添加個性化的邀約文字。在日常生活和工作中,邀請函與我們不再陌生,相信很多朋友都對擬邀請函感到非?鄲腊桑韵率切【幨占淼膯T工邀請函8篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

員工邀請函匯編8篇

員工邀請函 篇1

尊敬的企業(yè)負責人:

  您好!青島崇德培訓學校邀請貴企業(yè)參加本學校開辦的企業(yè)心理系列培訓活動。本學校自20xx年開始做員工心理培訓,F(xiàn)已在省內(nèi)各企事業(yè)中開展“企事業(yè)員工心理培訓”課程。通過我們的培訓會達到改善職工精神面貌、穩(wěn)定職工隊伍、消除員工心理隱患、提高企業(yè)績效的目的。企事業(yè)單位中面臨影響工作效率的問題:

  第一個最突出的心理問題是壓力。員工的壓力可能來源于工作本身,可能來源于工作中的人際關(guān)系,也可能來源于家庭和日常生活,總之壓力可能來源于工作、生活的各個方面,壓力過大會引起很多消極反應,比如容易疲勞、沮喪,記憶力、創(chuàng)造性下降,工作熱情和積極性下降,還可能產(chǎn)生各種身體反應。這無疑會極大地影響著工作效率。

  第二個比較突出的問題是溝通和人際關(guān)系的問題。在當今社會,溝通對于人際關(guān)系比以往任何時候都重要。溝通體現(xiàn)在人際關(guān)系上有幾個方面,一是與客戶的`溝通,二是同事之間的溝通,三是上下級之間的溝通。這三個方面都是很重要的。溝通直接關(guān)系到對客戶服務質(zhì)量和單位的安定團結(jié)。

  第三是心理危機問題。在某些特定的時期,企業(yè)存在心理危機,比如企業(yè)裁員、合并等事件。這時,員工會產(chǎn)生彌漫性的心理恐慌,心理學的干預是很需要的。

  第四是員工的一些個人問題,比如戀愛、婚姻家庭、子女教育、個人心理困擾等問題。這雖然是員工的個人問題,卻是影響員工壓力和情緒的重要因素。

員工邀請函 篇2

  主辦單位:

  承辦單位:

  活動宣傳:

  1、通過專業(yè)類主流媒體xxx等全面發(fā)布;

  2、10萬張招聘會預告單發(fā)放于長沙各人才集中地;

  3、從人才庫中挑選專業(yè)人才通過短信進行預約。 活動時間:2XXX年1月30日-2月25日

  參會對象:

  1、國有、民營、股份制、高新技術(shù)企業(yè)以及大中專院校、科研院所等各類事業(yè)單位。 2、各類中高級專業(yè)技術(shù)、經(jīng)營管理人才,實用型、技能型人才,應往屆大中專院校畢業(yè)生。

  特惠措施:

  1、人單位凡參加給力XXX〃龍年新春系列大型人才交流活動二場者展位費總額優(yōu)惠200元,參加三場者展位費總額優(yōu)惠300元,以此類推。(會員享受折扣后不再參與此優(yōu)惠活動)。

  2、在春節(jié)前全額訂一場龍年新春系列交流會(場次不限,1月31日的除外),送(12月24、31、1月7號)中的任意一場。這個活動從12月17號之后開始。會員全額扣費可以享受此活動

  相關(guān)服務:

  1、提供標準展位、招聘用文具、二位工作人員午餐及飲用水;

  2、參會用人單位招聘信息會后在《人才就業(yè)社保信息報》刊登一次(限150字以內(nèi));

  3、參會用人單位招聘信息會后在湖南xxx發(fā)布一周;

  4、參會用人單位招聘信息會后免費在現(xiàn)場招聘信息欄發(fā)布一次;

  5、免費設計制作招聘海報一張;(參會單位須在會前2天提供電子文檔,限800字內(nèi)。超過按20元/張計費)。

  用人單位參會要求:

  1、提供單位營業(yè)執(zhí)照副本、經(jīng)辦人身份證復印件、單位介紹信。

  2、提供招聘職位的簡要說明(電子版:含單位簡介、崗位人數(shù)及任職條件)。

  3、根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定:招聘單位應注明單位基本情況、招聘崗位、招聘人數(shù)、招錄條件、勞動報酬、福利待遇、社會保險等。 4、參會單位工作人員請于交流會當天8:30之前進場。

  訂展服務熱線:

  聯(lián)系人:

  傳真:

  辦公地址:

員工邀請函 篇3

尊敬的xx講師:

  您好!

  首要真誠地感謝您一直以來對培訓工作的大力支持,鑒于您的出色體現(xiàn),同時需借勢您豐厚的壽險經(jīng)驗理念和寶貴的專業(yè)知識,特邀請您在百忙之中擔任20xx年第期新人崗前培訓班的講師,F(xiàn)將有關(guān)事項奉告如下,請予以合作。

  一、培訓時間:xx月xx日,課程表附后

  二、培訓地址:xxxxx

  三、務請您于xx月xx日前抵達培訓地址

  四、您授課的課題是:《xxxx》,敬請組織能手上作業(yè),以便前來授課。

  五、請您著正式服裝授課。

  感謝您的鼎力相助,信任本班學員在您的大力支持下一定獲益良多!

祝事務順心,諸事安全!

  此致

敬禮!

 。kU股份有限公司

  xx分公司區(qū)域拓寬部訓練室

  20xx年xx月xx日

員工邀請函 篇4

先生/女士:

  您好!您已全面通過我公司的各項招聘考核,現(xiàn)以書面形式正式通知您,您已被公司錄取,并進入試用期階段。請于 年 月 日 點憑本邀請函來公司辦理入職手續(xù)。

  一個充滿朝氣和活力,洋溢著激情和快樂,具有美好前景和未來的團隊期待

  您的加入!

  一、以下是您的入職信息:

  1、您的入職部門:

  2、您的任職崗位:

  3、您的試用期限:自正式入職之日起 個月(本公司保留根據(jù)您的工作表現(xiàn)調(diào)整本期限的權(quán)利)。

  二、以下是您辦理入職時需要攜帶的資料:

  1、身份證、畢業(yè)證、學位證原件及復印件;

  2、職業(yè)資格證書或崗位證書;

  3、2張1寸近期免冠彩照。

  (※:請保證您的資料真實有效,如有作假,造成的一切后果請自行承擔!)

  三、上班時需著正裝:黑色西裝、白襯衫、黑色皮鞋。

  如有任何疑問,請咨詢?nèi)肆Y源部: 。

  員工入職報到確認(簽字):

  年 月 日

員工邀請函 篇5

XX公司的全體同仁及家屬們:

  大家好!

  走過雞年的歡暢,迎來狗年的輝煌。訴說幸福的時光,聆聽新年的歌唱。鑄就事業(yè)的殿堂,增進骨骼的剛強。XX司迎來了第十五個新年。公司的快速發(fā)展離不開各位同仁的大力支持,在此向各位同仁表示衷心的感謝!

  久久聯(lián)合、歲歲相長,公司愿與各位同仁及你們的家屬一起分享新年的喜悅和期盼。故在此邀請大家參加20xx年度公司總結(jié)表彰大會。具體細則如下:

  時間:

  地點:

  路線:

  屆時請大家注意交通安全,有問題請致電行政人事部詢問。

  聯(lián)系人:

  殷切期盼各位同仁的到來!

  xxxx公司

  20xx年xx月xx日

員工邀請函 篇6

親愛的______女士:

  您好!

  我是xxxx建設集團的x經(jīng)理,你的個人求職簡歷,經(jīng)我公司人事部審核通過,基本符合我公司招聘條件,公司為以后更好的發(fā)展,應聘人員需到公司在建項目上進行試用,如試用期間業(yè)績表現(xiàn)符合我公司規(guī)定,公司將會與你簽訂正式的勞務合同,屆時可根據(jù)您個人意愿(書面申請),公司根據(jù)情具體況予以考慮。

  1、試用期為1~2個月(試用期間前半個月不允許請假,此期間公司會對你有一個短期的培訓),試用期間將安排學習我公司企業(yè)文化和熟悉工作環(huán)境并由業(yè)務熟練、工作經(jīng)驗豐富的老員工引導你進行試用工作;

  2、 試用期間公司會根據(jù)試用情況對新員工進行考核。試用期間工資為xx元/月,試用期間根據(jù)員工綜合素質(zhì)評定試用工資,但此期間不享受任何福利待遇。新員工需遵守公司制度以及相關(guān)規(guī)定,如有違反,公司有權(quán)提前結(jié)束與每一位試用/實習者試用期;

  3、此次招聘為公司后備項目招聘人員,為防止員工中途流失,試用合格后簽訂正式勞動合同,首期為一至三年,滿期可續(xù)簽,轉(zhuǎn)正后工資根據(jù)個人工作能力評定,(xx元/月根據(jù)個人能力和項目效益而定),公司為其提供五險一金,工作滿一年后可享受年終項目分紅。

  注: 到項目部報到時,務必打印并上交新員工入職登記表,以及近期體檢報告(若沒有,項目部將會即使安排體檢)。新員工試用期間請帶好個人用品,身份證復印件兩張,畢業(yè)證、學位證書復印件兩張,個人簡歷一份,近期一寸藍底免冠照片八張,便于公司備案以及辦理相關(guān)入職手續(xù)等。公司提供食宿,接到公司回復后請與負責人聯(lián)系報到事宜。

  聯(lián)系人:

  聯(lián)系電話:

______有限公司 人力資源部

  ______年______月______日

員工邀請函 篇7


  一、答謝會主題

  十年來,***投資集團在公司全體員工承前啟后、努力拼搏下,創(chuàng)造了一個又一個行業(yè)傳奇佳話,十年輝煌和榮譽,離不開一代又一代***人的努力付出,更離不開老員工忠誠而執(zhí)著的辛勤耕耘。為了感謝老員工十年來為公司發(fā)展做出卓越貢獻,特舉辦本次“感恩有你與你相伴”老員工答謝會。

  二、答謝會節(jié)目特點

  符合答謝會主題,圍繞答謝會二大篇章:感恩篇、答謝篇展開答謝會各類活動。

  三、答謝會時間

  20xx年7月7日下午15點-18點

  四、答謝會地點

  公司六樓一號會議室

  五、答謝會參加對象

  1、入職時間達5年以上老員工

  2、活動嘉賓:公司中高層領導以及新生員工代表

  六、答謝會前期籌劃工作

  1.成立答謝會籌劃項目小組準備答謝會各項工作。 2.在公司內(nèi)以此次活動答謝會進行宣傳,張貼宣傳海報 3.參加晚會人員名單確認(各核心區(qū)代表) 4.答謝會主持人:張艷萍

  項目小組:a.內(nèi)容策劃組b.后勤服務組c.宣傳組d.禮儀組 e.節(jié)目組

  各項小組主要任務表:

員工邀請函 篇8

  尊敬的________先生/女士:

  首先,請允許我代表XX有限公司全體員工祝賀您生日快樂。初春四月,因您的生辰,愈加珍貴和芬芳。當然,四月也是XX(企業(yè))成立兩周年的日子,感謝有您,與我們攜手走來。正因此,X月X日XX:XX,我們將在XX廣場舉辦首屆業(yè)主生日會,為您安排一次絕對難忘的生日派對,分享您的喜悅和幸福,也見證XX(企業(yè))成立兩周年的榮光。在此,我們特別榮幸地邀請您和您的家人、朋友一起蒞臨現(xiàn)場,共度一段歡樂時光。

  XX公司董事長

  20xx年X月

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