教師研修心得大全范文

　　當在某些事情上我們有很深的體會時，寫一篇心得體會，記錄下來，這樣就可以總結(jié)出具體的經(jīng)驗和想法。怎樣寫好心得體會呢？下面是小編為大家收集的教師研修心得大全范文，希望能夠幫助到大家。

教師研修心得大全范文1

　　中國人喜歡說，讀萬卷書行萬里路。游歷和讀書是人們獲得知識的最重要的手段。2月22日，懷著激動的心情，我們一行20人踏上了為期7天赴日本研修的行程。一路上，我們見識了日本先進的工業(yè)文明日本人的彬彬有禮美麗的異國山水干凈整潔的街道企業(yè)員工的專業(yè)能力繁華的商業(yè)大街�？梢哉f，通過這次研修，我們獲得了難得的學習機會增長了見識拓展了思路。我覺得日本有以下幾點需要我們學習：

　　遵守規(guī)則

　　沒有規(guī)則，不成方圓。但有了規(guī)則，不能很好的執(zhí)行，照樣做不好事情。在日期間，使我最感到日本人值得欽佩和學習的地方就是他們對待規(guī)則的態(tài)度和執(zhí)行能力。公路上沒有喇叭聲沒有橫穿馬路的行人沒有闖紅燈的行人。沒有亂扔垃圾的，基本上沒有隨便吸煙扔煙頭的。這些規(guī)則的執(zhí)行可以說監(jiān)督的成本會很高，基本上都是靠群眾的自覺。而日本人可以說做到了這一點，究其原因，我覺得有這幾方面，首先得民眾的公德意識，大家都把遵守規(guī)則當作一種美德;其次是政府執(zhí)法過程的人性化，規(guī)則的誕生總是會使部分人員的自由行動的空間漸小，比如說吸煙，有了嚴格的規(guī)則的同時，政府在考慮吸煙點的時候就非常注意，基本上大家都能很容易找到可以吸煙的地方，從而為吸煙的群體找到了一個能遵守規(guī)則的環(huán)境。

　　注重節(jié)約日本人的節(jié)約也是讓我覺得非常值得學習的，這點從他們的衣食住行就能看出來。他們的飲食基本上是屬于分食制，每份食物的分量并不時很多，但品種很齊全，這樣一方面既保證了飲食結(jié)構(gòu)的合理性，另一方面也防止了浪費。回想起國內(nèi)聚餐的情況，特別是節(jié)日的時候，總是做很多的菜，吃不完的只能剩下，過了幾天就扔掉，這是多么大的浪費。

　　專業(yè)和勤奮

　　在日期間，公司特意安排了一次在日本通運的培訓課程，在這次培訓過程中，日通公司的海運部和空運部分別就各自的業(yè)務(wù)進行了講解。特別是空運部在講他們新開發(fā)的一種托盤式發(fā)運方式的時候，我被他們的敬業(yè)和對客戶服務(wù)近乎苛刻的要求折服了。日通公司在送達每一票訂單的時候都要對破損情況進行統(tǒng)計和分析，有時候僅僅是包裝上的一絲褶皺都會被他們認為是破損，而不厭其煩的.尋找導(dǎo)致破損產(chǎn)生的原因，尋求改進措施�；叵胛覀冊趪鴥�(nèi)做的物流服務(wù)，我們只當客戶提出各式各樣的抱怨的時候，才會警覺服務(wù)上的問題，很少主動去尋找提高服務(wù)水平的途徑和方法。從這點上看，我們確實做得不夠?qū)�業(yè)和勤奮，還需要在日后的工作中加以注意。

　　差距是存在的，但并不是不能追趕的，當年盛唐的時候，日本人能虔誠的派出遣唐使學習中國的先進文化，而今天，面對我們一衣帶水的日本，我們同樣也能放下我們昔日驕傲的頭，去學習他們的先進之處，相信在不久的未來我們不僅在經(jīng)濟上能超越日本，才人文素質(zhì)上，同樣也能做的更好。

教師研修心得大全范文2

　　不知不覺間，遠程研修學習即將結(jié)束，回想起來真有點戀戀不舍余味無窮的感覺;通過視頻學習，慢慢的發(fā)現(xiàn)自己的不足和淺見，于是，也就一步一步得認真研修起來，細細品味，感覺既忙碌又充實，不能用言語來表達。雖然很忙很累，但我收獲很多，感觸很深。課程團隊專家的專業(yè)指導(dǎo)，學員間真誠的交流，是研修使我有緣認識了各位專家各位老師，是研修讓我認識到自身與教師專業(yè)化的'距離，是研修讓我知道應(yīng)該更加努力，更是研修讓我獲益匪淺。

　　本次研修借助網(wǎng)絡(luò)，通過在線研討，聆聽了國內(nèi)新課程專家的專業(yè)講解，專家們用他們淵博的學識，深厚的素養(yǎng)以及他們對教育教學的精辟見解，更加激起我去知識的渴求和對教育事業(yè)的執(zhí)著追求。

　　這次遠程研修學習了課程專題，研修中觀看了著名同行教師的課堂實錄，使我對課堂改革有更深刻的理解與認識，對新形式下實行的課程獲得新感悟。我認識到新課程，應(yīng)該把更多的目光用來關(guān)注學習方式，構(gòu)建民主平等和諧的教學氛圍。凡是學生能通過自己主動探索解決的問題，教師決不代替。備考的方法和技巧都更科學更理性，教師能設(shè)計引起學生興趣的問題，來活躍課堂氣氛，同時還要注重學生回答問題的成就感，及時給與鼓勵或表揚，這樣就能激發(fā)學生學習熱情和興趣，從而激活學生的思維，達到最佳的教學效果。

　　研修過程中，借助網(wǎng)絡(luò)發(fā)表評論，和同行交流看法，暢所欲言。通過這個平臺，在一次次專題的探討下，對諸多問題的認識比以前更深刻和全面。引導(dǎo)學員進入情景，各抒己見，互動交流，并以作業(yè)或討論等形式，發(fā)表看法，閱讀相關(guān)文章評論和課程簡報，學員互動交流，教師獲得相關(guān)知識和課堂教學操作模式，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。這次研修已接近尾聲，但在研修中給我的思考，遠程研修給我的教育教學生活帶來勃勃生機，使我在專業(yè)化的成長道路上有更多的自信和快樂。

教師研修心得大全范文3

　　一、培訓可以提高青年教師的素質(zhì)

　　隨著我國教師的地位及待遇不斷提升，教師已成為人人羨慕的職業(yè)，越來越多的畢業(yè)生加入教師隊伍，這有利于師資結(jié)構(gòu)優(yōu)化，調(diào)整和補充短缺學科的教師，打破“教師專利”的壟斷，遏制體系內(nèi)部的近親關(guān)系，為教育事業(yè)注入新鮮活力。但就青年教師自身而言，那種僅憑一紙文憑而打發(fā)漫漫教學生涯的時代，已經(jīng)一去不復(fù)返了。每一位青年教師都應(yīng)該認識到作為一名合格的教師所應(yīng)具備的素質(zhì)和能力。培訓則是提高青年教師素質(zhì)的重要途徑，因此，青年教師應(yīng)該充分認識到自身存在的不足，消除不參加培訓不繼續(xù)學習照樣可以上講臺的片面認識，明確只有參加相應(yīng)培訓才能使自己在各方面逐漸走向成熟，迅速適應(yīng)“由學生到教師，從讀書到教學”的角色轉(zhuǎn)變，在教學中才能掌握靈活的方法，以認真的態(tài)度新穎而廣博的知識深刻透徹地理解教材，樹立良好的信念和高尚的師德，使自己樂觀向上，有所作為。通過培訓逐步理解和實踐學校的辦學理念，并將個人的發(fā)展與學校的發(fā)展統(tǒng)一起來，在學校的發(fā)展中實現(xiàn)自身價值，為學校的建設(shè)與發(fā)展儲備一支結(jié)構(gòu)優(yōu)化富有活力的年輕隊伍。

　　二、培訓可以使青年教師與教育現(xiàn)代化相適應(yīng)

　　教育的進步使社會對教師的要求也越來越高，部分中青年教師在教學中仍存在一些不可忽視的問題，如在知識結(jié)構(gòu)方面，知識更新速度慢;在教學方面，存在著理論與實踐脫節(jié)的問題，缺乏對理論在實踐中的'應(yīng)用與發(fā)展的探討，缺乏對學生思維動態(tài)的把握，不注重培養(yǎng)學生的學習興趣和思維能力;在教學手段和方式上，一些教師不注重結(jié)合教學特征來進行教學藝術(shù)的研究和方法的改進，忽視現(xiàn)代化教學手段，滯后于傳統(tǒng)授課方式，影響教學效果。針對以上問題，學校應(yīng)根據(jù)實際情況，改變“只重使用不重培訓”的觀念，加強對中青年教師多形式的培訓。如在加速教師的知識更新方面，應(yīng)根據(jù)學科專業(yè)特點，鼓勵教師參加以拓寬知識視野更新教學方法為目的的短期培訓班，鼓勵教師到其它辦學理念先進的學校訪問學習，力求教師把最新的教育理念和教學實踐有機地結(jié)合起來。在教育信息現(xiàn)代化方面，教師要進行教育理念教育模式的全方位變革，現(xiàn)代教育要求為廣大學生提供更新的思維方式，更多的教育資源和更豐富的教育內(nèi)容，多媒體網(wǎng)絡(luò)實驗等教學輔助手段已成為其重要載體，中青年教師必須掌握必要的教學技能及現(xiàn)代教育技術(shù)，提高教育教學工作的水平，鼓勵教師利用先進的教學技術(shù)輔助手段進行教學，培養(yǎng)中青年教師運用現(xiàn)代教育技術(shù)手段的積極性和主動性，為教師教學提供多樣化的發(fā)展平臺。學校通過建立科學化人性化的培訓體系，采取定期與不定期短期與中長期等多種培訓方式，把以理論知識為主的培訓轉(zhuǎn)變?yōu)樗枷胝�治和業(yè)務(wù)能力的全面培訓，注重教師實踐能力的培養(yǎng)和綜合素質(zhì)的提高，幫助教師更新教育觀念優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)，形成自己的教學風格和特點，逐步實現(xiàn)由單一的教學技能培訓向綜合素質(zhì)培訓的轉(zhuǎn)變，充分利用網(wǎng)絡(luò)等現(xiàn)代遠程教育手段，讓教師感受“零距離”培訓，由被動轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃�，通過網(wǎng)絡(luò)請教知名專家學者，獲取自己最需要的知識信息，把學到的知識優(yōu)化為自己的成果。

　　總之，教師培訓工作是一項全局性戰(zhàn)略性的系統(tǒng)工程，是保證教師永遠蓬勃向上不斷進取的最佳方式，一所學校的發(fā)展離不開一流的師資隊伍，任何一所學校都應(yīng)堅持以全新的理念辦學，構(gòu)建科學的培訓模式，加大對教師培訓的支持力度，增加培訓經(jīng)費，讓教師在培訓中不斷體驗到生命的意義，不斷開發(fā)潛力，超越自我，真正做到創(chuàng)新務(wù)實與時俱進，力爭使學校逐步擁有一支學科能力強結(jié)構(gòu)合理綜合素質(zhì)高的師資隊伍，確保學校和諧發(fā)展。

【教師研修心得】相關(guān)文章：

教師研修心得12-27

教師研修學習心得范文 教師研修心得感悟11-28

初中教師研修心得06-09

教師個人研修心得07-16

學校教師的研修心得09-13

教師研修教育心得12-06

教師在線研修心得12-26

教師研修培訓心得10-31

教師研修心得【熱門】02-08

教師研修心得【精】02-08