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競聘會計(jì)演講稿

時(shí)間:2023-06-19 13:20:35 演講稿 我要投稿

競聘會計(jì)演講稿模板

  使用正確的寫作思路書寫演講稿會更加事半功倍。隨著社會不斷地進(jìn)步,越來越多地方需要用到演講稿,你知道演講稿怎樣才能寫的好嗎?以下是小編整理的競聘會計(jì)演講稿模板,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

競聘會計(jì)演講稿模板

競聘會計(jì)演講稿模板1

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

  大家好!

  我叫小紅,今年37歲,我要競聘的崗位是市區(qū)聯(lián)社xx分社委派會計(jì)一職,目前也就職于此,我從92年參加工作到今天近20年,在這20年里我有15年的前臺工作經(jīng)歷和5年的坐班主任工作經(jīng)歷,可以說信合就是我的家,是我青春留下足跡的地方。在此期間我曾多次獲得先進(jìn)工作者榮譽(yù)稱號,并且在我成為坐班主任的第二年就獲得了年度坐班主任崗位雙“十佳”優(yōu)質(zhì)服務(wù)的稱號,我知道這是我工作的證明是上級導(dǎo)對我的鼓勵,此后我又分別在共和分社、莽格吐分社等地進(jìn)行輪崗任職。我今天之所以競聘委派會計(jì)一職,不僅是因?yàn)槲矣休^豐富的實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn),更重要的是我有一顆在改革中堅(jiān)韌的決心和信心。我深知這次改革換血對我們信用社的重要性,就如學(xué)峰理事長說的那樣生死攸關(guān),性命攸關(guān)的大事。所以我以一名共產(chǎn)黨員應(yīng)背負(fù)的責(zé)任在此請命競聘。如果我能擔(dān)任委派會計(jì)一職,我將從以下幾方面開展工作。

  第一,我將嚴(yán)格執(zhí)行聯(lián)社的各項(xiàng)規(guī)章制度,加強(qiáng)會計(jì)核算,降低經(jīng)營成本,提高盈利能力。作為會計(jì)主管,我將嚴(yán)格遵循經(jīng)濟(jì)核算原則,加強(qiáng)財(cái)務(wù)控制,杜絕不合理開支和浪費(fèi)現(xiàn)象,努力為信用社提高盈利能力創(chuàng)造條件。繼續(xù)加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),掌握新技能,全面調(diào)高自身素質(zhì)。隨著綜合業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的進(jìn)一步完善,金融服務(wù)領(lǐng)域的進(jìn)一步拓寬只有及時(shí)學(xué)習(xí)一些新知識,新技能,才能做到未雨綢繆,應(yīng)對一切可能存在的`風(fēng)險(xiǎn)。

  第二,做好開戶、通兌、現(xiàn)金調(diào)撥、財(cái)務(wù)報(bào)表、柜臺服務(wù)等各項(xiàng)工作。定期組織網(wǎng)點(diǎn)人員集中學(xué)習(xí),增強(qiáng)業(yè)務(wù)技能努力調(diào)動員工工作積極性與主動性。作為委派會計(jì)理應(yīng)管好帳,報(bào)好表,為主任決策提供真實(shí)、準(zhǔn)確的決策依據(jù),在實(shí)際工作中,時(shí)刻掌握第一手材料,反映出工作問題的要害,促進(jìn)信用社各項(xiàng)工作的發(fā)展。

  第三,正因?yàn)樾刨J業(yè)務(wù)對于企業(yè)發(fā)展至關(guān)重要,所以作為委派會計(jì)應(yīng)按月測算信貸計(jì)劃和各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況,按規(guī)定做好信貸資產(chǎn)的檢測考核工作,參與編制信用社財(cái)務(wù)收支計(jì)劃,信貸計(jì)劃,全方面掌握業(yè)務(wù)動態(tài)。

  尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事,努力、踏實(shí)、認(rèn)真、責(zé)任,務(wù)實(shí)是我的工作態(tài)度也是我在20年信合工作的準(zhǔn)繩,在這里我可以大聲的說一句我無愧于我20年的工作,如果能給我這次機(jī)會的話,我將不負(fù)大家的期望,充分履行工作中的職責(zé),以飽滿的工作熱情和高度的工作責(zé)任心切實(shí)承擔(dān)好自己所肩負(fù)的使命,再接下來的工作中,我更要以嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己,不斷提高自己的業(yè)務(wù)技能和專業(yè)知識,通過這次改革換血使自己更好的成為一名合格出色的信合人!

  謝謝大家!

競聘會計(jì)演講稿模板2

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

  大家好!

  我叫xx,現(xiàn)年xx歲,在xx工作,大專文化,助理會計(jì)師。

  我是一名勤勤懇懇一直在一線工作的員工,近兩年來,深切感受到改革的浪潮迎面而來,我們不能也不應(yīng)該回避。隨著中國加入世貿(mào)組織,對我們每一位員工提出了更高的要求,想輕輕松松工作,舒舒服服上班的日子不復(fù)存在了,我們面對的是日益激烈的競爭。競聘對我來說既是一次機(jī)遇又是一場挑戰(zhàn),xxxx行要生存要發(fā)展,靠的是我們每一位熱血青年,因此,我決定來參加此次競聘,展示自己。

  一、競聘優(yōu)勢。

  1、有著較強(qiáng)工作責(zé)任心和進(jìn)取心。

  進(jìn)行以來先后從事出納、會計(jì)等崗位的工作,做到干一行愛一行,對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé),出納點(diǎn)鈔獲省行級能手,所辦理業(yè)務(wù)無一重大差錯,年被評為支行“優(yōu)秀行員”。我總覺得作為年青人總該有點(diǎn)追求,更何況面對日趨激烈的競爭,想逃避是不可能的。歷史的重任已經(jīng)落在我們肩上,我們只有迎難而上,苦干實(shí)干,全面奉獻(xiàn)自己。

  2、我深刻懂得這一崗位的重要性。

  將西門儲蓄所升格為分理處,充分體現(xiàn)了行黨委、行長室對該分理處的高度重視和對其寄予無限的`厚望。作為新建分理處主任要一種吃苦耐勞和開拓精神,瞄準(zhǔn)目標(biāo)、不負(fù)眾望,確保任務(wù)實(shí)現(xiàn)。

  3、能夠看到自己的弱點(diǎn)。

  業(yè)務(wù)水平有待進(jìn)一步提高,儲蓄業(yè)務(wù)沒有接觸過,但我相信我有能力盡快適應(yīng)。管理對我來說是個全新的課題,在今后工作中,我將不斷地調(diào)整自己,虛心請教,加強(qiáng)學(xué)習(xí),與時(shí)俱進(jìn),超越自我。

  二、目標(biāo)和任務(wù)。

  這次競聘如果成功,我將進(jìn)一步解放思想,帶領(lǐng)各位同事提高結(jié)算質(zhì)量,搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù),挖掘市場潛力,爭取優(yōu)質(zhì)客戶源,開創(chuàng)分理處新局面,全面超額完成行黨委、行長室交辦的各項(xiàng)任務(wù),將分理處創(chuàng)辦成三星級網(wǎng)點(diǎn)。

  三、具體措施。

  作為新建分理處要確保目標(biāo)任務(wù)實(shí)現(xiàn),我認(rèn)為主要要做好以下幾方面工作:

  1、思想總攬全局,做好表率。

  作一個帶頭人要有全局觀念,要從多方面考慮問題,協(xié)調(diào)各方面關(guān)系,在行黨委、行長室的領(lǐng)導(dǎo)下,向目標(biāo)任務(wù)沖刺。在內(nèi)務(wù)管理方面同樣要兼顧全面,如制度執(zhí)行、安全保衛(wèi)、環(huán)境衛(wèi)生等。管理對我來說是一個全新的課題,熟話說得好,正人先正已,自己要做好表率,從各方面嚴(yán)格要求自己,吃苦在前,享受在后。

  2、統(tǒng)一思想,發(fā)揮團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)精神。

  以績效考核為動力,充分調(diào)動員工的積極性。借分理處升格的東風(fēng),利用新業(yè)務(wù)系統(tǒng)的先進(jìn)的硬件多渠道、全方位開展攬存增存工作。鼓勵員工找關(guān)系、拉關(guān)系、抓關(guān)系,獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,建立完善攬存信息網(wǎng)絡(luò),捕捉每條信息。作為我本人更要主動出擊,尋找客戶源、存款源。

  3、挖掘優(yōu)質(zhì)客戶源,尋找新的增長點(diǎn)。

  客戶是商業(yè)銀行發(fā)展的基礎(chǔ),沒有一個穩(wěn)定的“黃金”客戶群,銀行業(yè)務(wù)的開拓就成了無源之水、無本之木。因此,要在挖掘客戶源上狠下功失,確保任務(wù)的實(shí)現(xiàn)。

  一是充分利用我行結(jié)算的優(yōu)勢,面向鄉(xiāng)鎮(zhèn)尋找開戶單位。目前,信用社的結(jié)算功能相對比較滯后,不能適應(yīng)用戶的需求,而我行的網(wǎng)點(diǎn)主要集中在城里和少數(shù)鎮(zhèn),可以從中挖掘不少優(yōu)質(zhì)客戶。

  二是挖他行存款,瞄準(zhǔn)單位找關(guān)系,全面出擊。加強(qiáng)服務(wù),全面提升躍進(jìn)路分理處的知名度。

  4、服務(wù)是銀行的生命線。

  要使第一位員工認(rèn)識這一點(diǎn),促進(jìn)服務(wù)的深層次、高水平、全方位發(fā)展,增強(qiáng)銀行在同業(yè)之間的競爭力,現(xiàn)代的銀行不能在簡單的停留在微笑服務(wù),要在服務(wù)質(zhì)量上下功夫,主動與客戶建立一種良好的感情關(guān)系,形成以客戶為中心的經(jīng)營理念,想客戶所想,急客戶所急,讓客戶真正感受到我們分理處的優(yōu)越性。

  5、內(nèi)抓管理,外樹形象。

  “沒有規(guī)矩不成方圓”,加強(qiáng)員工政治思想理論和業(yè)務(wù)操作制度的學(xué)習(xí),用制度來規(guī)范行為,提高工作效率,同時(shí),找準(zhǔn)客戶需求與我行制度的結(jié)合點(diǎn),服務(wù)好客戶,鍛煉出一支業(yè)務(wù)過硬,作風(fēng)優(yōu)良的隊(duì)伍。

  我的演講結(jié)束了,謝謝大家!

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