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新聞崗位愛崗敬業(yè)演講稿

時間:2023-06-06 12:11:08 演講稿 我要投稿
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新聞崗位愛崗敬業(yè)演講稿

  演講稿的寫法比較靈活,可以根據(jù)會議的內容、一件事事后的感想、需要等情況而有所區(qū)別。在不斷進步的時代,用到演講稿的地方越來越多,那么,怎么去寫演講稿呢?以下是小編精心整理的新聞崗位愛崗敬業(yè)演講稿,僅供參考,歡迎大家閱讀。

新聞崗位愛崗敬業(yè)演講稿

新聞崗位愛崗敬業(yè)演講稿1

各位領導、各位評委、各位同仁:

  大家上午好!

  今天我演講的題目是:“在新聞崗位上鑄造精彩人生”。

  xx年前,我滿懷憧憬成為一名電視新聞記者,這是一個崇高而神圣的職業(yè),是無數(shù)熱血青年孜孜以求的夢想。能成為廣電隊伍中的一分子,我感到無比驕傲和自豪。

  特殊的職業(yè)給了我深入基層接觸社會的機會,讓我親身感受了祖國前進的脈搏;耳聞了改革開放的時代強音;見證了蕭縣大發(fā)展大跨越的神奇速度;目睹了新農村日新月異的驚人變化!當創(chuàng)先爭優(yōu)的熱潮如和煦春風,吹遍蕭縣大地每一個角落的時候,蕭縣廣電人乘勢而上,提出了“為廣電事業(yè)大發(fā)展大繁榮創(chuàng)先進、爭優(yōu)秀”的活動主題,圍繞這個主題,蕭縣廣播電視臺在全體黨員中開展了黨員履行承諾、黨員進社區(qū)、創(chuàng)先爭優(yōu)在行動等一系列活動,興起了崗位競賽大練兵熱潮。使全體廣電人樹立了創(chuàng)先進爭優(yōu)秀的強烈意識,廣電事業(yè)闖出了一條科學發(fā)展的躍升之路。xx年,蕭縣電視臺在中央臺上稿創(chuàng)歷史新高;在省臺上稿總評全省縣級臺排名第一;市電視臺上稿總數(shù)位居全市榜首。xx年,共籌資100多萬元,258個行政村通上了有線電視。xx年,曾因是廣電子弟兵、學歷低而成為單位包袱的一批年輕人通過學習進修和崗位競賽,成為業(yè)務能手。想干事、想成才、想發(fā)展正成為廣播電視的時代主流。目前,××廣電已經融合廣播、電視、報紙、網絡、大活動中心五大載體,它們相得益彰,互為呼應,立體宣傳、綜合傳遞、多媒體協(xié)作的局面已經形成。

  創(chuàng)先爭優(yōu)活動的'不斷深入,為記者注入了奉獻崗位、創(chuàng)新實干的勃勃生機,媒體影響的擴大,給記者提供了施展才華的舞臺。衣帶漸寬終不悔,為伊消得人憔悴。在新聞采訪的第一現(xiàn)場,隨處都有記者忙碌的身影,處處體現(xiàn)了記者不甘寂寞、創(chuàng)先爭優(yōu)的生動實踐!在抗旱救災的前沿陣地,在遍布泥濘的水利戰(zhàn)場,在機器轟鳴的工廠車間,隨處都留下我們拍攝采訪的足跡,到處都有記者揮灑的辛勤汗水。你能干什么?你能干成什么?你今天收獲了什么?這些問號時時刻刻在提醒著每位廣電人認清自己所處的位置,明確自己承擔的職責,履行自己肩負的使命!這些問號時時刻刻在警醒著每位廣電人要發(fā)展、要提高、要不懈努力!正是這些問號的提出和回答,才奏響了一曲凝心聚力和諧發(fā)展的動人樂章,才支撐了一個奮發(fā)進取、快速發(fā)展的科學框架,才聚集了一支思發(fā)展、求發(fā)展、創(chuàng)業(yè)發(fā)展的人才隊伍。正是這些問號的提出和回答,嚴冬時我們抱團取暖,酷暑中我們相互遮陽,前進中我們相互攙扶,朝著朝陽、朝著輝煌、朝著我們心中的理想義無反顧、闊步前進!

  有人說:人,可以平凡,但不可以平庸;人生不一定偉大,但一定要崇高。我們誰也無法預知生命的長度,但是,我們可以拓展生命的寬度,讓有限的生命在廣電事業(yè)中燃燒。朋友,讓我們行動起來吧!創(chuàng)先爭優(yōu),我們義不容辭;加快崛起,我們敢于擔當。面對難得的發(fā)展機遇,我們激情澎湃;展望發(fā)展的大好局面,我們豪情滿懷!風潮激蕩,自當乘風破浪;任重道遠,更需斗志昂揚。長風破浪會有時,直掛云帆濟滄海,蕭縣廣電人正最大能量的燃燒著干事創(chuàng)業(yè)的激情,與全縣人民一道,共克時艱,開拓奮進,張開雙臂,引吭高歌,去迎接蕭縣廣播電視更加輝煌燦爛的明天!

  我的演講完了,謝謝大家!

新聞崗位愛崗敬業(yè)演講稿2

尊敬的各位領導、評委,親愛的同事們

  大家好:

  今天我演講的題目是《平凡的崗位,傾心的奉獻》

  任何平凡的崗位都是展示各種才華的舞臺。在本職崗位上恪盡職守、埋頭苦干,是一種奉獻,是一種真誠自愿的付出,是一種愉悅人心的獲得;是一種純潔高尚的精神,更是一種升華自我的境界?倓詹渴程檬呛笄诠ぷ鞯闹

  中之重,做好食堂膳食工作,服務好公司全體員工,保障公司正常運營,這是工作的出發(fā)點和落腳點。

  食堂工作是辛苦的。不要說每天有成堆的餐具要洗滌;也不要說每天有凌亂的餐桌要收拾;更不要說在放假期間,別人已經休息了,而食堂員工仍繼續(xù)堅守崗位。食堂原定標準為175人/餐次,但目前實際用餐人數(shù)約為450人/餐次,竟超出250%之多!雖然超負荷,可是食堂目前仍然保持正常運轉,這其中的奧秘是什么呢?我們再回首公司遭遇歷史上最強的臺風,船塢移位,設施設備受損嚴重,公司領導看在眼里,急在心頭。緊急會議部署各部門抽調骨干通宵值班巡查,確保將強風造成的損失降到最低。為了給值班人員加夜宵,廚師長要求需留下3名服務人員,其他人正常下班?墒蔷镁脹]有一個人離去,“我留下吧,你家里還有寶寶需要照顧”,“不,我留下,你明天早班4點多就得起床,哪能扛得住”。爭執(zhí)不下,廚師長只好指定人員。他們在困難目前首先想到的是別人,辛苦的是自己。這一幕幕正是“團結協(xié)作、無私奉獻”的中遠船務企業(yè)文化精神的生動體現(xiàn)!

  食堂工作是默默無聞的。當餐廳的地面光明如鏡,人們何曾想到食堂的同事在其中付出了多少;當員工捧著熱氣騰騰、可口的飯菜時,人們又何曾想到操作間同事們勞碌的身影!食堂服務人員就像一只蠟燭,當人們看到耀眼的燭光時,而往往忽略了燃燒自己軀體的蠟燭。每當看著員工吃著可口的.飯菜,臉上露出滿意的笑容時,我們內心無比的欣慰和滿足。雖然我們的工作默默無聞,但我們值得!

  食堂工作是光榮的。光榮的根源在于,我們時時處處都在為公司全體員工服務。我們做每一件事情,都直接或間接地在為公司的發(fā)展做貢獻。我們?yōu)榇硕械綗o限的光榮。正是寄于這種光榮,我們百倍地努力,忘我地工作;正是寄于這種光榮,我們的同事帶病堅持工作。

  我們不能馳騁疆場,轟轟烈烈;但我們可以立足崗位,兢兢業(yè)業(yè)。小草雖小,一樣能鋪成遼闊無垠的大草原。平凡的崗位,讓我們傾心的奉獻,我們一樣能走向不平凡!

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