競聘外科護(hù)士演講稿
演講稿的寫法比較靈活，可以根據(jù)會議的內(nèi)容、一件事事后的感想、需要等情況而有所區(qū)別。在現(xiàn)在的社會生活中，我們可以使用演講稿的機(jī)會越來越多，來參考自己需要的演講稿吧！以下是小編收集整理的競聘外科護(hù)士演講稿，歡迎閱讀與收藏。
競聘外科護(hù)士演講稿1
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
上午好！
首先感謝院領(lǐng)導(dǎo)給了我們這次公開競聘的機(jī)會。我叫xxx，來自胸外科，05年畢業(yè)于?護(hù)理本科專業(yè)，先后在燒傷科，ICU，胸外科從事護(hù)理工作。今日我來參與競聘護(hù)士長這一職位，覺得自己有三個方面的優(yōu)勢。
首先我有著有豐富管理危重病人的閱歷，危重病人的護(hù)理是科室最難也最是重要的一項工作，也是反映一個科室護(hù)理水平的關(guān)鍵所在。在這6年的工作當(dāng)中我基本上都在從事重癥病人的監(jiān)護(hù)工作，工作勤勤懇懇，扎扎實實，從未出現(xiàn)過任何差錯，并且由于自己工作細(xì)心負(fù)責(zé)，視察處理病情剛好，曾多次勝利搶救許多因病情突變而面臨死亡的患者，所以在協(xié)作醫(yī)生搶救緊急癥病人以及對重癥病人實施基礎(chǔ)護(hù)理，�？谱o(hù)理方面積累了很豐富的閱歷。為了進(jìn)一步提高自己，10年我通過考試還獲得了湖南省重癥監(jiān)護(hù)護(hù)士資格證書并且申請去了北京阜外醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)，回來后我把進(jìn)修心得和查閱的一些資料相結(jié)合，編寫了一本近十萬字的胸外科手冊，主要內(nèi)容是心臟術(shù)后的監(jiān)護(hù)等。當(dāng)時編這個手冊的目的一是為了鍛煉自己的寫作水平，二是把自己的閱歷跟同事一起共享，幫助同事解決工作中遇到一些的問題�，F(xiàn)在這本手冊在我們科室特別受歡迎。此外，在工作中我不斷創(chuàng)新，探討，比如護(hù)理重癥病人大便失禁時運(yùn)用氣管導(dǎo)管代替?zhèn)鹘y(tǒng)肛管留置引流解決了一般肛管簡單被堵塞的問題;小兒給氧運(yùn)用氧氣霧化加溫給氧方式代替?zhèn)鹘y(tǒng)鼻導(dǎo)管給氧可減輕患兒呼吸道刺激癥狀并可以提高氧療效果等;我把這些心得寫成論文發(fā)表在省級刊物上進(jìn)行推廣。其次我有肯定的病房管理閱歷，工作這幾年，我始終都是科室的護(hù)理骨干，護(hù)士長的得力助手，幫助管理病房。09到胸外科后就擔(dān)當(dāng)了科室的總帶教老師這份工作，我總結(jié)傳統(tǒng)帶教方式的不足，依據(jù)胸外科的特點仔細(xì)制定新的帶教安排，對學(xué)生的管理模式也進(jìn)行了一些修改。由于自己工作負(fù)責(zé)，方法得到。胸外科的帶教工作特別受學(xué)生們的喜愛，也多次受到了護(hù)理部的確定，護(hù)理部把胸外科的帶教工作的作為全院帶教示范科室來學(xué)習(xí)。此外，我還負(fù)責(zé)科室新來護(hù)士的崗前培訓(xùn)，以及胸外科護(hù)士的定期考核工作。我不遺余力，毫無保留的為科室培育了一批優(yōu)秀的護(hù)士后備人才，現(xiàn)在能在胸外科監(jiān)護(hù)室上班護(hù)士的幾乎都是我親自帶出來的。所以科領(lǐng)導(dǎo)及同事對我的工作也是特別的確定和支持，當(dāng)然在做這些工作的同時也是自身的一種不斷學(xué)習(xí)，即提高了我的.業(yè)務(wù)水平也提高了我的管理水平。
最終，我要說的是我有著很好的溝通協(xié)調(diào)實力，由于我性格隨和，為人虛心，能吃苦，喜愛幫忙，不計較個人得失，團(tuán)結(jié)協(xié)作精神強(qiáng)，我始終都能很好的與同事和諧相處。在與病人及家屬的相處過程中，由于自己的耐性，細(xì)心，并且在工作中始終堅持“患者至上原則，能夠剛好溝通并解決問題，經(jīng)常受到患者以及家屬的表揚(yáng)。所以我曾多次被評為三星護(hù)士，11年還被評為院十佳護(hù)士。
所以我認(rèn)為自己具備當(dāng)護(hù)士長的專業(yè)素養(yǎng)和心里素養(yǎng)。假如我能競聘勝利，我將會立足以人為本的原則對科室進(jìn)行人性化的管理，并努力做好以下幾項工作：
第一、樹立以人為本的服務(wù)理念，營造舒適安全的住院環(huán)境，簡化醫(yī)療流程，實施周到細(xì)致的便民服務(wù)措施，多與患者及家屬溝通，在服務(wù)中增加情感的重量，讓患者及家屬能從內(nèi)心深處感受到我們醫(yī)護(hù)人員的關(guān)切與暖和。
其次、重視以人為本的管理模式，以尊敬人，理解人和關(guān)切人為前提，制定成熟的工作制度，規(guī)范的程序和標(biāo)準(zhǔn)量化的考評系統(tǒng)為基礎(chǔ)，重視職工的需求和自我價值的體現(xiàn);同時制定具體的培訓(xùn)安排，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，激勵護(hù)士參與各類技能或教學(xué)競賽，激勵外出進(jìn)修學(xué)習(xí)，為科室培育人才。
第三、抓好教學(xué)工作，作為附屬醫(yī)院，我們擔(dān)當(dāng)著培育醫(yī)護(hù)人員傳承人的責(zé)任。所以，首先我會在科室通過考評評出一批理論豐富，教學(xué)實力強(qiáng)，具有良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)和豐富臨床閱歷的護(hù)士擔(dān)當(dāng)臨床帶教老師。實行一對一的帶教方式，從理論，實際操作，道德品質(zhì)，服務(wù)意識上等進(jìn)行全方位的言傳身教。并從生活，情感，安全上關(guān)切同學(xué)，讓學(xué)生能夠安心學(xué)習(xí)，順當(dāng)完成從理論到實踐的過度。
第四、主動擁護(hù)完成領(lǐng)導(dǎo)部署的各項指示，協(xié)調(diào)好與各個科室各個部門之間的關(guān)系，幫助科主任管理科室，當(dāng)好科室的管家婆，確�？剖曳�(wěn)步快速發(fā)展。以上就是我的競聘思路，不管我今日競聘是否勝利，我都會一如既往的努力工作，為醫(yī)院的發(fā)展貢獻(xiàn)力氣。感謝!
競聘外科護(hù)士演講稿2
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委：
大家好！
我院這次對新崗位領(lǐng)導(dǎo)人進(jìn)行公開聘請，為全體干部職工供應(yīng)了一個公允競爭競聘護(hù)士長的機(jī)會，我特別擁護(hù)，并主動參加競爭。同時我應(yīng)當(dāng)感謝醫(yī)院的各位領(lǐng)導(dǎo)，是你們的激勵和幫助使我從有志氣到有肯定實力充溢信念地參加競聘。感謝大家！
下面，我分三部分向各位領(lǐng)導(dǎo)和評委匯報我的競聘狀況。
一、我個人狀況。
我叫xxx，今年30歲，xx學(xué)校畢業(yè)，護(hù)師職稱，1998年參與工作，在醫(yī)院從事護(hù)理工作至今。工作以來，我深知，一份耕耘，一份收獲，所以，在做好醫(yī)院的每份工作時，我總是勤勤懇懇，有一份力出一份力。
二、我競聘的優(yōu)勢。
一是我具有較高的.政治素養(yǎng)和高尚的思想品質(zhì)。
二是我熱愛護(hù)理事業(yè)，具有獻(xiàn)身護(hù)理的敬業(yè)精神。
三是我科班出身，具有扎實的專業(yè)學(xué)問。四是我具有嫻熟的工作閱歷。
五是我具有較強(qiáng)的溝通、組織、協(xié)調(diào)實力。
我性特別向，喜愛和人溝通，具有較強(qiáng)的溝通、組織、協(xié)調(diào)和管理實力。參與工作以來，作為護(hù)士，干脆與患者接觸，這熬煉了我較強(qiáng)的溝通與協(xié)調(diào)實力。我能夠?qū)Ω鞣N突發(fā)事務(wù)，做出剛好、妥當(dāng)?shù)奶幚�。因此，從溝通、組織、協(xié)調(diào)實力而言，作為護(hù)士長，我可能算是一塊可造之才。
三、工作設(shè)想
我深知護(hù)士長工作非常重要，這主要體現(xiàn)在以下三個方面：為護(hù)理部主任當(dāng)好參謀，為護(hù)理姐妹們當(dāng)好主管，帶領(lǐng)下屬主動為患者做好服務(wù)。假如承蒙領(lǐng)導(dǎo)厚愛，讓我走上護(hù)士長的領(lǐng)導(dǎo)崗位，我將不負(fù)眾望，不辱使命，開拓創(chuàng)新，詳細(xì)我將做到以下幾點：
一是真誠講團(tuán)結(jié)，幫助護(hù)理部主任搞好本部門的工作。
二是以人為本，把調(diào)動職工的主動性、主動性、創(chuàng)建性放在首位。
三是狠抓護(hù)理質(zhì)量，提高服務(wù)到位。我上任后將主動落實各項管理制度。
四是以市場為導(dǎo)向，視病人為親人，在注意社會效益的同時，實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益的最大化。
五是抓自身素養(yǎng)，在嚴(yán)于律己、領(lǐng)先垂范上突破。尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委，假如我應(yīng)聘勝利，我將以此為新的起點，仔細(xì)兌現(xiàn)我的上述諾言；讓護(hù)士長這個職業(yè)因為我們的存在而更加神圣，讓這個世界因為我們靜默無聞的奉獻(xiàn)，鮮花更加明麗，掌聲更加洪亮，家庭更加華蜜，事業(yè)更加輝煌。
感謝大家！
競聘外科護(hù)士演講稿3
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師們：
大家下午好!
首先特別感謝院領(lǐng)導(dǎo)及護(hù)理部對我十幾年來的培育，讓我有機(jī)會站在這個公允競選的平臺上。
我叫xxx，主管護(hù)師，畢業(yè)于安徽醫(yī)科高校護(hù)理本科，從事臨床護(hù)理工作十五年整，今日我競聘的崗位是副護(hù)士長。在院期間，工作仔細(xì)負(fù)責(zé)、主動進(jìn)取，曾多次被評為“病人滿足護(hù)士”，20xx年度被評為“先進(jìn)個人”，今年首批被評為“服務(wù)之星”。近年來主要擔(dān)當(dāng)三病區(qū)的臨床總帶教工作，在帶教中不斷總結(jié)閱歷和改進(jìn)，很好的完成護(hù)理部各項帶教任務(wù)。今年九月份很榮幸被院領(lǐng)導(dǎo)派出進(jìn)修，在外我仔細(xì)學(xué)習(xí)護(hù)理新學(xué)問和先進(jìn)的操作技能，并細(xì)心鉆研護(hù)士長管理閱歷，待進(jìn)修結(jié)束后我將所學(xué)的新學(xué)問、新技能應(yīng)用到臨床工作中去。我認(rèn)為我有條件、有實力勝任副護(hù)士長工作，假如我競聘勝利，我有以下幾點思路：
1。在院領(lǐng)導(dǎo)及護(hù)理部主任的帶領(lǐng)下，更加努力地做好自己的本職工作，主動協(xié)作并幫助病區(qū)護(hù)士長做好管理工作，嚴(yán)格把握護(hù)理質(zhì)量和醫(yī)療安全關(guān)，削減醫(yī)療糾紛和差錯的發(fā)生，當(dāng)好護(hù)士長的好幫手。
2。以“病人”為中心，嚴(yán)格要求自己，主動帶頭示范，從小事做起，從點滴做起，用優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)來提升患者的滿足度。
3。以實現(xiàn)“六個滿足”為目標(biāo)，不斷提高自己的組織協(xié)調(diào)實力，加強(qiáng)溝通，處理好各層人際關(guān)系。
4。以“三基、三嚴(yán)”為標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)本科護(hù)士業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，重視健康宣教，將在外進(jìn)修所學(xué)的新學(xué)問、新技能與大家一起共享，并主動撰寫護(hù)理論文，以適應(yīng)社會的發(fā)展和人群健康需求的改變。
5。以“三甲復(fù)審”為核心，不斷優(yōu)化工作流程，運(yùn)用PDCA的管理模式，最大化患者利益。
以上是我競聘目標(biāo)與準(zhǔn)備，我希望在競爭中獲得勝利，不管最終結(jié)果如何，我都將以踏實的看法，勤奮的作風(fēng)把自己的本職工作做好，盡自己的最大實力去做好身邊的每一件事，為醫(yī)院的建設(shè)和發(fā)展貢獻(xiàn)一份微薄的力氣。競聘外科護(hù)士演講稿篇4
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、各位同事：下午好！出于個人志向的追求，出于對醫(yī)院改革的主動參加，出于對外科的深厚感情我來到了今日的競聘現(xiàn)場，我競聘的'崗位是外科護(hù)士長。在此感謝院領(lǐng)導(dǎo)給我這次展示的機(jī)會。我是外科護(hù)士，生于19年，黨員，大專學(xué)歷，于1990年7月畢業(yè)云南省衛(wèi)生學(xué)校，1990年7月31日安排到本院外科起先護(hù)士生涯至今20年。期間六次評為最佳護(hù)士，兩次履職優(yōu)秀，1996年論文護(hù)士應(yīng)謹(jǐn)慎語言，1997外科應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)tcu病房質(zhì)量管理獲院三等獎，前列腺等離子切割術(shù)后并發(fā)癥預(yù)防及護(hù)理、三腔球囊尿管用于膀胱造瘺術(shù)的護(hù)理兩篇論文獲院2等獎。1997年曾被科室派往云大醫(yī)院外3科進(jìn)修重癥監(jiān)護(hù)�；貋砗笾鲃油度胪饪婆R床護(hù)理中，隨著臨床護(hù)理的快速發(fā)展，唯有不斷學(xué)習(xí)才不至落后，于通過中心廣播電視高校三年�？谱o(hù)理，取得大專文憑，通過了中級職稱考試，取得主管護(hù)理師資格。通過學(xué)習(xí)從中找到了樂趣用理論指導(dǎo)實踐，也升華了我的服務(wù)理念和對專業(yè)的深厚愛好。[長達(dá)20年的磨練我已經(jīng)成為具有豐富閱歷的護(hù)師，能嫻熟駕馭外科各項護(hù)理常規(guī)和操作規(guī)程，能嫻熟應(yīng)用外科現(xiàn)有的儀器，熟知外科每個人的脾氣性格，能和大家和諧共處。工作期間曾幫助護(hù)士長帶教護(hù)生，目前還幫助護(hù)士長管理科室?guī)つ�。主動參與醫(yī)院組織各種活動，豐富醫(yī)院文化的過程中，我的綜合素養(yǎng)也得到了提高，具備了肯定的協(xié)調(diào)溝通和組織管理實力。在院黨委，外系支部的幫助關(guān)懷下，我由一個害羞，緘默寡言，不管閑事的人，變成了一個有思想，有行動有主見的人，我覺得自己真的成熟了，對外科的愛超越了一切，外科興盛的時候我為它興奮，衰退的時候我難受。目前外科精神渙散，護(hù)士付出得不到回報，工作主動性不高，但依舊能履行各班職責(zé)，我希望變更這種現(xiàn)狀，通過努力創(chuàng)建一個主動，進(jìn)取團(tuán)結(jié)和諧的大家庭，我想是黨考驗我的時候了，我應(yīng)當(dāng)站出來，說我能行。
假如我當(dāng)選，我將做好各方面、各層次的溝通和協(xié)調(diào)工作，盡力化解科室、醫(yī)護(hù)、及護(hù)患間的沖突；以虛心、謹(jǐn)慎和主動工作的看法對待領(lǐng)導(dǎo)；以和諧相處、取長補(bǔ)短的看法處理與兄弟科室間的關(guān)系；以高度的憐憫心和責(zé)任感對待病人及家屬；以博愛之心和心理感悟來體察、理解科室的每位護(hù)士和其他工作人員。我知道，只有關(guān)切、愛護(hù)、理解護(hù)士，才能最大限度的發(fā)揮她們的潛能和創(chuàng)建性。也只有做好溝通與協(xié)調(diào)、團(tuán)結(jié)工作，才能把科室方方面面有限的資源用于最須要的地方。我的新浪博客里的座右銘是仔細(xì)去做每一件事，專心去感受每一人，別計較得失。
以上是我競聘思路，希望能得到全部領(lǐng)導(dǎo)和各位的幫助、指導(dǎo)和完善。涓涓細(xì)流，匯入長江我決心，為創(chuàng)建群眾滿足醫(yī)院，為外科的發(fā)展經(jīng)濟(jì)效益得到更大雙贏的效果而將自己全部的精力融匯到這個讓我高興讓我憂的大集體中。我將無怨無悔。
有一句話很經(jīng)典千里馬常有，而伯樂不常有，至于是不是千里馬，就有待在座伯樂們的裁決了。
競聘外科護(hù)士演講稿4
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、各位同事：
下午好！
出于個人志向的追求，出于對醫(yī)院改革的主動參加，出于對外科的深厚感情我來到了今日的競聘現(xiàn)場，我競聘的崗位是外科護(hù)士長。在此感謝院領(lǐng)導(dǎo)給我這次展示的機(jī)會。我是外科護(hù)士xx，生于19xx年，黨員，大專學(xué)歷，于1990年7月畢業(yè)云南省衛(wèi)生學(xué)校，1990年7月31日安排到本院外科起先護(hù)士生涯至今20年。期間六次評為最佳護(hù)士，兩次履職優(yōu)秀，1996年論文護(hù)士應(yīng)謹(jǐn)慎語言，1997外科應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)tcu病房質(zhì)量管理獲院三等獎，XX年前列腺等離子切割術(shù)后并發(fā)癥預(yù)防及護(hù)理、三腔球囊尿管用于膀胱造瘺術(shù)的護(hù)理兩篇論文獲院2等獎。1997年曾被科室派往云大醫(yī)院外3科進(jìn)修重癥監(jiān)護(hù)。回來后主動投入外科臨床護(hù)理中，隨著臨床護(hù)理的快速發(fā)展，唯有不斷學(xué)習(xí)才不至落后，于XX年通過中心廣播電視高校三年�？谱o(hù)理，取得大專文憑，XX年通過了中級職稱考試，取得主管護(hù)理師資格。
通過學(xué)習(xí)從中找到了樂趣用理論指導(dǎo)實踐，也升華了我的服務(wù)理念和對專業(yè)的深厚愛好。[長達(dá)20年的磨練我已經(jīng)成為具有豐富閱歷的護(hù)師，能嫻熟駕馭外科各項護(hù)理常規(guī)和操作規(guī)程，能嫻熟應(yīng)用外科現(xiàn)有的儀器，熟知外科每個人的脾氣性格，能和大家和諧共處。工作期間曾幫助護(hù)士長帶教護(hù)生，目前還幫助護(hù)士長管理科室?guī)つ�。主動參與醫(yī)院組織各種活動，豐富醫(yī)院文化的.過程中，我的綜合素養(yǎng)也得到了提高，具備了肯定的協(xié)調(diào)溝通和組織管理實力。在院黨委，外系支部的幫助關(guān)懷下，我由一個害羞，緘默寡言，不管閑事的人，變成了一個有思想，有行動有主見的人，我覺得自己真的成熟了，對外科的愛超越了一切，外科興盛的時候我為它興奮，衰退的時候我難受。目前外科精神渙散，護(hù)士付出得不到回報，工作主動性不高，但依舊能履行各班職責(zé)，我希望變更這種現(xiàn)狀，通過努力創(chuàng)建一個主動，進(jìn)取團(tuán)結(jié)和諧的大家庭，我想是黨考驗我的時候了，我應(yīng)當(dāng)站出來，說我能行。
假如我當(dāng)選，我將做好各方面、各層次的溝通和協(xié)調(diào)工作，盡力化解科室、
醫(yī)護(hù)、及護(hù)患間的沖突；以虛心、謹(jǐn)慎和主動工作的看法對待領(lǐng)導(dǎo)；以和諧相處、取長補(bǔ)短的看法處理與兄弟科室間的關(guān)系；以高度的憐憫心和責(zé)任感對待病人及家屬；以博愛之心和心理感悟來體察、理解科室的每位護(hù)士和其他工作人員。我知道，只有關(guān)切、愛護(hù)、理解護(hù)士，才能最大限度的發(fā)揮她們的潛能和創(chuàng)建性。也只有做好溝通與協(xié)調(diào)、團(tuán)結(jié)工作，才能把科室方方面面有限的資源用于最須要的地方。
我的新浪博客里的座右銘是仔細(xì)去做每一件事，專心去感受每一人，別計較得失。
假如我當(dāng)選，我將做好以下幾方面的工作：
1在外科科主任業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，根據(jù)護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，制定工作安排，并組織實施詳細(xì)工作，仔細(xì)履行護(hù)士長職責(zé)和義務(wù)。堅持“以病人為中心，以質(zhì)量為核心，為患者供應(yīng)優(yōu)質(zhì)、便捷、高效、文明服務(wù)”的服務(wù)理念，把好入院宣教與出院指導(dǎo)關(guān)，加大健康教化力度，做好出院訪視工作。 2提高科室凝合力，使科室人人都以主子翁精神參加管理。挖掘護(hù)士潛能，調(diào)動科室人員工作的主觀能動性，合理配置人力資源，為科室創(chuàng)建一個輕松和諧友愛的環(huán)境。
（1）記住每個人的生日，送一份小禮品。
（2）手術(shù)延長保證手術(shù)醫(yī)生吃到熱菜熱湯。
（3）科室成員生病住院全科探望賜予關(guān)切。
�。�4）每月一次工會活動，勞逸結(jié)合。
�。�5）開展指責(zé)與自我指責(zé)，不讓沖突過夜。
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