關(guān)于演講競(jìng)聘演講稿范文集錦
演講稿可以提高演講人的自信心，有助發(fā)言人更好地展現(xiàn)自己。在不斷進(jìn)步的社會(huì)中，演講稿應(yīng)用范圍愈來(lái)愈廣泛，那要怎么寫好演講稿呢？下面是小編整理的關(guān)于演講競(jìng)聘演講稿范文集錦，希望能夠幫助到大家。
關(guān)于演講競(jìng)聘演講稿范文集錦1
各位指導(dǎo)、各位同事：
大家好！
我競(jìng)聘的崗位是保安隊(duì)長(zhǎng)。首先應(yīng)感激公司指導(dǎo)為我們創(chuàng)造了這次公平合作的機(jī)會(huì)！此次競(jìng)聘，本人并非只是為了當(dāng)官，更多的是為了在有能夠的情況下完成本人的人生價(jià)值。我現(xiàn)年43歲，xxxx年在xx市xxxx參與任務(wù)保安，在某種意義上代表著公司全體員工的.精神面貌。保安隊(duì)長(zhǎng)作為連接公司與客戶之間的紐帶，其角色和作用是極端重要的。
他是保安各項(xiàng)規(guī)章制度和任務(wù)任務(wù)的具體落實(shí)和施行者。嚴(yán)格的講，保安給客戶提供的效勞質(zhì)量的高低和滿意度，很大程度上取決于保安隊(duì)長(zhǎng)的管理程度和業(yè)務(wù)能力。因而，保安隊(duì)長(zhǎng)的本身素質(zhì)和行為，直接關(guān)系到保安隊(duì)伍的全體抽象和戰(zhàn)役力，但保安隊(duì)長(zhǎng)除了身先士卒，嚴(yán)格請(qǐng)求本人外，還要帶出一支召之即來(lái)、來(lái)之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之能勝的保安隊(duì)伍。
假如我競(jìng)聘成功，我的任務(wù)辦法和任務(wù)思緒是：
一、正人先正己，處處起典范帶頭作用。
有句古話說(shuō)得好，“其身正。不令而行；其身不正，雖令不從”。什么樣的保安隊(duì)長(zhǎng)就會(huì)帶出什么樣的隊(duì)員。贏人先正己，人品是做人的根底，耿直是關(guān)鍵；保安隊(duì)長(zhǎng)應(yīng)身先士卒，身教言傳，處處起好的帶舉措用，建立好的榜樣，要勇于提出“我就是排頭兵，向我看齊”的口號(hào)，讓隊(duì)員找到標(biāo)桿，找到旗幟。
二、進(jìn)步任務(wù)能力、以績(jī)服人。
保安隊(duì)長(zhǎng)身在基層，不但要有尖銳的政治頭腦，而且要有實(shí)干的創(chuàng)新精神，能夠率領(lǐng)大伙干出像樣的成績(jī)來(lái)，以績(jī)服人。經(jīng)過(guò)進(jìn)修和理論，善于認(rèn)識(shí)和分析新成績(jī)，創(chuàng)造性展開(kāi)任務(wù)，善于用創(chuàng)新的任務(wù)辦法處理錯(cuò)綜繁雜的成績(jī)，善于用新辦法處理新成績(jī)，努力使得任務(wù)上標(biāo)準(zhǔn)化、民主化、制度化。
關(guān)于演講競(jìng)聘演講稿范文集錦2
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
大家好！
我叫xx，在人民法庭工作，現(xiàn)任xx。作為一名法官，我深知自己無(wú)論是過(guò)去還是現(xiàn)在，都不是最優(yōu)秀的，也沒(méi)有什么轟轟烈烈的事跡，只希望能夠借著這次機(jī)會(huì)向更多優(yōu)秀的黨員同志學(xué)習(xí)，更好地充實(shí)和完善自我。今天我演講的題目是――堅(jiān)定信念，牢記使命，爭(zhēng)做人民滿意好法院競(jìng)聘演講稿。
法官，一個(gè)神圣而莊嚴(yán)、艱苦而孤獨(dú)的職業(yè)。從穿上法官制服的那一刻起，我們就注定要與責(zé)任、與奉獻(xiàn)、與犧牲結(jié)下不解之緣，在法官光環(huán)的背后，更多的是忠實(shí)職守，默默奉獻(xiàn)。相信大家都有過(guò)這樣的經(jīng)歷：陽(yáng)春三月，當(dāng)人們?cè)谝巴馓で鄷r(shí)，我們卻為了辦理案件在跋山涉水；逢年過(guò)節(jié)，當(dāng)萬(wàn)家親人團(tuán)聚，我們卻奔波在外，四處尋找債務(wù)人；為了收集證據(jù)，我們風(fēng)餐露宿；為了送達(dá)文書，我們熬更守夜。我們長(zhǎng)期在案件的重壓下，透支著自己的健康，不少同志年方三十就已兩鬢斑白，甚至提前迎接了更年期的到來(lái)。我們不光要恪守生活的清貧，有時(shí)還要頂住各方的壓力，甚至是冒著生命的危險(xiǎn)去維護(hù)法律的尊嚴(yán)。當(dāng)我們將法律上的公平轉(zhuǎn)化為生活中的正義，將白紙上的黑字變?yōu)閷?shí)實(shí)在在的現(xiàn)實(shí)時(shí)，又有多少人知道我們?yōu)榇烁冻龅钠D辛和汗水。
想想，我們實(shí)在是太苦太累�？嘣谛睦铮墼谏眢w�？嘣谏鐣�(huì)對(duì)法官的偏見(jiàn)和誤解，無(wú)論我們?nèi)绾螆?zhí)法，總有當(dāng)事人說(shuō)我們徇私枉法；苦在手持正義之劍卻生活在世俗的塵霧之中，有些當(dāng)事人明明輸?shù)眯姆诜瑓s故意捏造事實(shí)說(shuō)法官辦案不公；苦在我們永遠(yuǎn)不會(huì)讓所有當(dāng)事人都滿意，因?yàn)樗麄冇行┱?qǐng)求總是與法背道而馳；苦在我們終日處理別人的矛盾和糾紛，卻少有空閑照管自己的子女和家人……
當(dāng)然，我們也有另外一種體會(huì)。當(dāng)我們將執(zhí)行的款物交給回家過(guò)年的民工手中時(shí)，你可曾看到他們滿臉的感激和淚水？當(dāng)我們調(diào)解好一起贍養(yǎng)案件踏著夕陽(yáng)下山時(shí)，你疲憊的身軀可曾體會(huì)到前所未有的舒暢？當(dāng)我們完成一份疑難案件的判決文書時(shí)，你可曾有過(guò)一種巨大的成功的喜悅？還記得有名的《法官寄語(yǔ)》嗎？那些為失足孩子寫下的一段段貼心的話語(yǔ)，使多少失足少年迷途知返。你知道這座繁華都市的夜色為何如此動(dòng)人嗎？那正是不知疲倦奔走在執(zhí)法路途上的法官，一直在悄悄點(diǎn)綴著這美麗的夜景。你可曾想過(guò)，獲得公正審判的當(dāng)事人會(huì)以磕頭跪拜這種古老的禮儀來(lái)表達(dá)他的無(wú)限感激嗎？你能否夠感受到，白發(fā)蒼蒼的老人在瑟瑟寒風(fēng)中穿著法官披在他身上還帶著體溫的外套時(shí)，心里感到的溫暖嗎？當(dāng)我們看到一束束感激的目光和一封封感謝的信函時(shí)，心里是多么的自豪，因?yàn)槲覀冓A得了老百姓的尊敬和人民的愛(ài)戴。這就是法官的光榮，更是法官一生的追求。當(dāng)前，我國(guó)正處在改革開(kāi)放的關(guān)鍵時(shí)期，各種社會(huì)矛盾錯(cuò)綜復(fù)雜，國(guó)家和民族正在經(jīng)歷著嚴(yán)峻的考驗(yàn)。為了經(jīng)濟(jì)的繁榮，為了社會(huì)的穩(wěn)定，無(wú)數(shù)的法官正在超負(fù)荷地工作，默默奉獻(xiàn)著自己的青春和熱血。辯法析理、勝敗皆服的優(yōu)秀法官宋漁水、長(zhǎng)期與病魔做斗爭(zhēng)的鐵法官譚彥……一位又一位優(yōu)秀法官，以自己對(duì)法院事業(yè)的無(wú)限忠誠(chéng)，在老百姓的'心中鑄就了一座又一座不朽的豐碑。
同志們，讓我們榮幸吧，慶幸我們工作在一個(gè)光榮的集體里；讓我們自豪吧，自豪我們置身于法治事業(yè)的大潮中。一件件、一樁樁優(yōu)秀的事跡時(shí)刻鼓舞著我們，激勵(lì)著我們對(duì)公平正義的不懈追求，感動(dòng)著我們活潑跳躍的生命，堅(jiān)定著我們對(duì)法院事業(yè)傾注一腔熱血的初衷。也許，我們前進(jìn)的旅途上仍沼澤遍布；也許我們追求的風(fēng)景總是山重水復(fù)；也許，我們前行的步履總是蹣跚而沉重；也許，我們虔誠(chéng)的信念會(huì)被纏繞上世俗的塵霧……但是，看吧！天平之光中有我們畢生精力的凝聚，它在老百姓的心中必將灼灼閃光，永不熄滅！
讓我們牢記自己的神圣使命，手持正義的利劍，心懸評(píng)判的天平，把法律的陽(yáng)光灑向世界每一個(gè)角落！
關(guān)于演講競(jìng)聘演講稿范文集錦3
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委：
大家好！
我叫xxx，現(xiàn)擔(dān)任溫泉部休息廳領(lǐng)班，先后在蘇州蘋果電子制造城做QC，廣州塘廈華聯(lián)超市工作，20xx年3月，懷著自己的夢(mèng)想，我來(lái)到了山湖。今天，參加競(jìng)聘，我深知這個(gè)崗位的工作非常具有挑戰(zhàn)性，而且責(zé)任重大，所以我經(jīng)過(guò)慎重考慮，做出參加競(jìng)聘的決定。因?yàn)槲艺J(rèn)為每個(gè)人一旦做出決定就必須要對(duì)自己負(fù)責(zé)、對(duì)工作負(fù)責(zé)。
一個(gè)企業(yè)，如果它的企業(yè)文化薄弱、用人機(jī)制僵化、沒(méi)有長(zhǎng)期的戰(zhàn)略規(guī)劃、工作的程序和流程的冗長(zhǎng)復(fù)雜、缺少對(duì)客戶數(shù)據(jù)的收集和分析，那么等待這個(gè)企業(yè)的很快就會(huì)是沉沒(méi)。原來(lái)的企業(yè)給了我足夠反思成長(zhǎng)的時(shí)間；而則給了我第二次體現(xiàn)人生價(jià)值的機(jī)會(huì)。
來(lái)山湖溫泉工作以后，我?guī)缀醢岩郧暗慕?jīng)歷都忘記了，全新地接受一種現(xiàn)代企業(yè)的精髓和靈魂。我因此變得很有耐性，不停地學(xué)習(xí)新知識(shí)、新技能、以及新的管理理念。我相信我比很多人都努力，在別人說(shuō)：你很失敗的時(shí)候，我沒(méi)有不愉快，惱火，而是冷靜的思索本身存在的問(wèn)題然后努力的做好各項(xiàng)工作，讓別人覺(jué)得她的話是錯(cuò)的。因此對(duì)于自己所負(fù)責(zé)的每一項(xiàng)工作，我都選擇吃苦耐勞、默默無(wú)聞。因?yàn)槲抑榔鋵?shí)所謂的管理最重要的是要解決如何做人的道理。做一個(gè)誠(chéng)信的人，做一個(gè)善于溝通的人。做一個(gè)負(fù)責(zé)、積極的人，一個(gè)沒(méi)有誠(chéng)信的人管不了企業(yè)，管不了員工。一個(gè)善于溝通的人能夠很好地處理好企業(yè)團(tuán)隊(duì)的溝通和協(xié)調(diào)問(wèn)題。一個(gè)負(fù)責(zé)、積極的人更知道企業(yè)應(yīng)該向何處去，企業(yè)應(yīng)當(dāng)成為什么樣的企業(yè)的問(wèn)題。因此他會(huì)主動(dòng)去規(guī)劃企業(yè)的方向，然后帶領(lǐng)他的部隊(duì)全力以赴地去工作。
上次培訓(xùn)，湯經(jīng)理說(shuō)過(guò)一句話：“重要的事情不著急，著急的事情不重要�！眳^(qū)分重要的事和緊急的事，盡量從緊急的事情中擺脫出來(lái)，把主要精力放在思考和處理重要的事情上，這是管理好一個(gè)企業(yè)的關(guān)鍵。對(duì)于參加這次競(jìng)聘?jìng)�(gè)人的優(yōu)勢(shì)，我是這樣認(rèn)為的：其實(shí)一個(gè)人的特長(zhǎng)及優(yōu)勢(shì)不是時(shí)時(shí)存在和處處存在的，四年的工作經(jīng)歷，使我個(gè)人的職業(yè)素養(yǎng)得到了很大的提高，參加這次競(jìng)聘，我不敢夸口自己擁有什么特長(zhǎng)和優(yōu)勢(shì)，但我認(rèn)為從通過(guò)在多個(gè)崗位的歷練，我熱愛(ài)工作積極向上的生活態(tài)度更讓自己逐漸成熟起來(lái)，工作經(jīng)驗(yàn)的沉淀和生活經(jīng)驗(yàn)的積累已經(jīng)為我這次參加競(jìng)聘打下一個(gè)良好的工作基礎(chǔ)。如果有幸競(jìng)聘成功的話，我可以快速的投入到自己所負(fù)責(zé)的實(shí)際工作中，用最短的時(shí)間融入到這個(gè)團(tuán)結(jié)、朝氣蓬勃的團(tuán)隊(duì)中去。
最后，我想談?wù)勛约焊?jìng)聘成功的一些工作思路：
1、開(kāi)源節(jié)能。開(kāi)源――作為一個(gè)溫泉旅游企業(yè)，開(kāi)源的重要性的不言而喻的。我認(rèn)為應(yīng)該通過(guò)每月經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)的分析及對(duì)比，找出收入降低及增長(zhǎng)的原因，好的繼續(xù)發(fā)揚(yáng)，錯(cuò)誤的`及時(shí)挽救。雖然我沒(méi)有看過(guò)經(jīng)營(yíng)報(bào)表，但是根據(jù)我的觀察和思考，我認(rèn)為山湖溫泉收入的增長(zhǎng)應(yīng)該重點(diǎn)傾向于外省旅游團(tuán)隊(duì)和主題活動(dòng)的開(kāi)發(fā)，新的客源和新的主題活動(dòng)所帶來(lái)的門票收入，和客人們進(jìn)入景區(qū)后的飲食消費(fèi)必將成為溫泉收入提高的主動(dòng)力。節(jié)能如何節(jié)？是一個(gè)擺在每一個(gè)管理者面前的主要問(wèn)題。后臺(tái)支撐工作要有人做、一線服務(wù)人員不能缺少，費(fèi)用確要求減少。對(duì)于這個(gè)問(wèn)題我認(rèn)為應(yīng)該從后臺(tái)管理入手，部門職責(zé)是否明確？人員分工是否合理？人崗是否匹配？工作流程是否科學(xué)？開(kāi)支是否可以壓縮？只要我們發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的力量認(rèn)真的思考、善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并解決問(wèn)題，我想節(jié)流還是可以實(shí)現(xiàn)的。
2、打造具有山湖特色的優(yōu)秀旅游景區(qū)品牌。二十一世紀(jì)是品牌經(jīng)營(yíng)的時(shí)代，中國(guó)與世界潮流同步，旅游就必將與品牌同行。旅游品牌既有一般品牌的共性，也有其自身獨(dú)特的地方，所以創(chuàng)立旅游品牌就成為一項(xiàng)系統(tǒng)的工程。服務(wù)質(zhì)量創(chuàng)品牌，突出我們景區(qū)的個(gè)性化服務(wù)特色；營(yíng)銷活動(dòng)創(chuàng)品牌，樹(shù)立獨(dú)特鮮明的景區(qū)形象；企業(yè)文化創(chuàng)品牌，塑造山湖溫泉優(yōu)良的團(tuán)隊(duì)形象。
3、抓好員工隊(duì)伍的團(tuán)隊(duì)建設(shè)，提高員工對(duì)企業(yè)的歸屬感。人心齊、泰山移；人心散，事業(yè)癱。一個(gè)團(tuán)隊(duì)有沒(méi)有向心力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，關(guān)鍵取決于上級(jí)；一個(gè)上級(jí)有沒(méi)有吸引力、號(hào)召力、影響力，關(guān)鍵取決于他的人格魅力。如果我能競(jìng)聘成功，我會(huì)以身作則，深入到員工隊(duì)伍中去，多與員工溝通、切實(shí)的關(guān)心員工，了解員工，在提升員工的歸屬感的同時(shí)，用自己踏實(shí)的工作作風(fēng)帶動(dòng)員工一起參與到山湖溫泉的發(fā)展中來(lái)。
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