銀行職員晉升競聘的演講稿

　　演講稿具有邏輯嚴密，態(tài)度明確，觀點鮮明的特點。在當下社會，演講稿使用的情況越來越多，來參考自己需要的演講稿吧！下面是小編幫大家整理的銀行職員晉升競聘的演講稿，僅供參考，大家一起來看看吧。

銀行職員晉升競聘的演講稿1

尊敬的各位領導、各位評委、各位同仁：

　　大家好！

　　卡耐基說過：“不要怕推銷自己，只要你認為自己有才華，你就應認為自己有資格擔任這個或那個職務�！睉{著這句話，也憑著22年的銀行工作經驗，今天我滿懷信心和激情的走到演講臺上參加支行副行長的競聘，自信有能力挑起支行副行長重擔。

　　我叫xx，今年32歲。

　　我認為，自己具有繼續(xù)留任這個職務的能力和條件：

　　我的條件主要有：

　　一是較高的政治素質和敬業(yè)精神。

　　二是具有比較全面的專業(yè)理論知識。

　　22年的金融生涯，系統(tǒng)的學歷教育和實踐，使我具有多學科的專業(yè)知識結構，比較全面地了解和掌握了經濟、金融、法律知識，熟悉銀行相關業(yè)務的操作流程，對新知識、新業(yè)務的認知和接受理解力較強。這些為我繼續(xù)做好下一步工作提供了可靠的保障。

　　三是具有比較豐富的銀行工作經驗。

　　入行22年來我先后從事過過政工、人事教育、計劃、會計支行營業(yè)部主任、審計室副主任、支行客戶部主任、支行副行長等崗位，在每個崗位上我都取得了較好的成績，在我擔任副行長期間，圓滿的.完成了各項工作任務。并解決和處理過許多業(yè)務與管理難題，無論是在信貸管理，不良資產清收，政工還是在組織管理、協調服務、辦公室后勤管理方面都積累了比較豐富的經驗。

　　如果組織和領導信任我，讓我繼續(xù)留任支行副行長的領導崗位，我將在支行行長的帶領下，緊緊圍繞提高效益這個目標，樹立以客戶為中心的理念，抓住消滅不良資產、做好信貸管理優(yōu)質服務這個重點，推行目標化、規(guī)范化、制度化的管理，積極搞好支行內部管理，練好基本功，唱好重頭戲，走好關鍵棋。

　　風月有情時光荏苒，山長水遠時不我待。我年富力強，有激情，有膽識，有思想，有韌勁，更有一顆上進心。如果競聘成功繼續(xù)留任，我知道，那里凝結的不僅僅是我個人的汗水，更凝結了各位領導、各位評委和全體同事們的無限信任和期待，我將不負重托，不辱使命，以百倍的信心和百倍的努力，使我們的支行“百尺竿頭，更進一步”！

　　我的演講結束了，謝謝大家！

銀行職員晉升競聘的演講稿2

尊敬的各位領導、評委、x主任：

　　大家好！

　　我是來自xx支行的xx，非常榮幸能夠參加這次理財經理的競聘，首先，請允許我向大家介紹一下我的基本情況。

　　我今年xx歲，20xx年畢業(yè)于xx省經濟管理學院會計專業(yè)，畢業(yè)后進入x行工作先后在xx作儲蓄員工作。后轉至xx區(qū)xx公司擔任客戶經理。今年x月份回到x行xx支行擔任臨柜柜員。這些工作經歷增加了我的工作經驗同時也提高了各個方面的能力。

　　下面就我所具備的競爭條件和優(yōu)勢做簡要的介紹。

　　一、首先我對銀行理財工作非常感興趣，同時也是一個工作勤勉和善于學習的人，我有信心在銀行理財崗位能夠更好地展現我的價值，并且為我行創(chuàng)造更多的價值。通過20xx年底開始的股市牛市以來，客戶對個人理財方面開始有很大的需求，但是又凸現出個人理財知識的匱乏，這就需要有專業(yè)人士來進行正確的指導，來實現客戶和銀行的雙贏。在為客戶辦理理財的同時，樹立x行個人理財的`品牌，來吸引更多的客戶。

　　二、我曾經在xx公司任客戶經理，在此期間，積極做好優(yōu)質客戶的營銷工作，培養(yǎng)了自身營銷的能力；并且通過這段工作經歷，使我具有一定的公關能力和良好的社會關系。我深信，在自己努力和多方面的支持下，我能出色的做好這項工作。

　　三、有在一線網點工作的經歷，接觸的客戶層面較多，能夠了解各類客戶的需求，根據不同類型的客戶，而采用有針對性的營銷策略。努力做到客戶需要什么，我們就要給他什么。讓客戶把我們當作自己人來看待。

　　我相信自己有實習、有能力做好銀行理財經理這個職位，做好理財經理的相關工作，為xx銀行的發(fā)展貢獻出自己的一份力量。

　　謝謝大家！

銀行職員晉升競聘的演講稿3

尊敬的各位領導、各位同事：

　　大家好！不知不覺間，我來到這里已經近兩年了，在這段時間里，與各位同事從基礎做起，一起學習，一起工作，一起進步，建立了良好的合作關系，為此，我感到很榮幸。而現在我又站在這里，和大家共同競爭，心里難免有些緊張，有些矛盾，但是，人生就是充滿了競爭，所以我還是堅決的站在這里進行競選，對自己負責，讓自己獲得發(fā)展。我今天競聘的職務是銀行精品網點柜員。

　　站在這里競選，面對著這么多的同事以及老前輩，我知道自己還存在著某些方面的不足，但是，我認為這并不是問題，因為我還會繼續(xù)學習下去，繼續(xù)豐富自己的業(yè)務知識。在此，我簡單闡述一下自己的競聘優(yōu)勢：

　　一、有較強的學習能力，短短的時間內，我就熟悉了工作的流程以及各種業(yè)務的辦理，并且不斷的向前輩們學習業(yè)務知識，豐富了自己的專業(yè)水平。

　　二、我的性格內外兼并，誠實穩(wěn)重。既可以用友好的態(tài)度對待客戶，微笑示人，同時又可以很嚴謹的對待工作，求真務實。

　　三、有很好的合作精神，在與同事們互相競爭的`同時，還可以與他們共同合作，共同進步，為企業(yè)不斷的創(chuàng)造業(yè)績。

　　或許這些并不是很大的優(yōu)勢，但我相信這僅僅只是現在。如果這次我被應聘成功，我會嚴格要求自己做到以下幾點

　　一、凡事要以規(guī)則制度為前提，做好本分工作，減少或者是避免失誤，遵守銀行的規(guī)章制度。

　　二、不斷的豐富自己的業(yè)務技能，進一步在實踐中以更加認真的態(tài)度學習和掌握過硬的業(yè)務操作。

　　三、端正自己的態(tài)度，以熱情的服務面對每一位客戶，接受客戶提出的每一個要求，嚴格要求自己。

　　總之，我會本著認真負責的態(tài)度，面對客戶，面對工作，面對自己。我希望各位領導可以給我這樣的一個機會，讓我可以有更好的發(fā)展。當然，如果沒有競選成功，我也不會有任何怨言，我會一貫的用以往熱忱的態(tài)度，在自己的崗位上繼續(xù)學習，繼續(xù)豐富自己。

　　謝謝大家！

銀行職員晉升競聘的演講稿4

尊敬的各位領導、各位評委：

　　大家好！

　　首先，感謝領導給我一個展示自我的平臺，給我一次學習、鍛煉自己的機會，我希望通過競聘，展示自我，靠自身的優(yōu)勢贏得大家的信任。

　　我叫xx，今年28歲，本科學歷，中共黨員xx年xx月進入xx銀行工作，xx年獲得市分行和縣支行的服務之星、營銷之星、優(yōu)秀員工等稱號，xx年獲得xx組織的演講比賽一、二等獎。這些經歷，培養(yǎng)了我勤于思考的好習慣，養(yǎng)成了我吃苦耐勞、踏實肯干、敢于挑戰(zhàn)困難的好作風。

　　一名合格的行長助理需要多方面的綜合能力，但我覺得我還是有能力和信心勝任這項工作。

　　一、有良好的職業(yè)道德和客戶服務意識，遵紀守法，愛崗敬業(yè)。

　　我深深懂得“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來”的道理。我非常珍惜現在的工作，在工作中，我踏踏實實，一絲不茍，努力做到最好。

　　二、團隊意識強。

　　尊重領導、關心同事，極具親和力。工作中，能夠團結同事，善于理解、關愛、包容，增強凝聚力，善于和客戶協調關系，形成整體合力。

　　三、具備一定的金融理論知識。

　　這些年我始終不忘充實自己，堅持干中學學中干，完善自我，提高自我。多年的工作實踐，我了解我行方方面面的工作，能夠在實際工作中把握好度的要求，這有利以后工作的開展。

　　如果這次競聘能夠成功，我將懷著“勤于學習、善于創(chuàng)造、樂于奉獻”的思想，本著“維護銀行利益、維護銀行聲譽、維護銀行形象”的原則，積極主動地協助行長開展工作。

　　第一、加強學習，提高素質。

　　如果這次競聘能夠成功，我將懷著“勤于學習、善于創(chuàng)造、樂于奉獻”的思想，本著“維護銀行利益、維護銀行聲譽、維護銀行形象”的原則，積極主動地協助行長開展工作。

　　第一、加強學習，提高素質。

　　加強自身業(yè)務學習，盡快熟悉、熟練綜合業(yè)務，增強自身工作能力，努力提高自身綜合素質。協助行長加強隊伍建設，推動綜合經營業(yè)務學習、銷售技能培訓工作，充分激發(fā)員工活力，調動員工工作積極性，提高銀行服務整體素質和業(yè)務水平。加強業(yè)務知識和現代知識的學習，緊跟時代步伐，不斷充實自己，使自己更加勝任本職工作。

　　第二、扎實工作，銳意進取。

　　正確認識自身的.工作和價值，正確處理苦與樂、得與失、個人利益與集體利益的關系。堅持嚴謹、細致、腳踏實地的工作作風。既發(fā)揚以往好的作風、好的傳統(tǒng)，認真負責，扎實工作，又注重在工作實踐中摸索經驗、探索路子，充分發(fā)揮全體員工的工作積極性，使每一個人對工作都能精益求精，不斷提高營銷水平和服務質量。

　　第三、勇于創(chuàng)新，強化管理工作。

　　進一步搞好信息傳遞和上下內外溝通，及時傳達貫徹領導的決策，確保政令暢通。加強督辦檢查，促進決策的貫徹落實。認真落實崗位責任制，營造分工合作、密切配合的工作氛圍，把銀行凝聚成為團結戰(zhàn)斗的集體，使全體員工一條心，扎扎實實、井然有序地協助行長做好信貸客戶維護、產品營銷等工作。

　　不管我這次競聘的結果如何，不管今后處在哪個崗位，我都將一如既往地認真履行工作職責，并為之奉獻自己的最大力量。愛崗才能敬業(yè)，愛己才會及人。在工作上，我將不斷努力實現自我，使自己成為一名優(yōu)秀的行長助理。

　　我的演講結束，謝謝大家！

銀行職員晉升競聘的演講稿5

尊敬的各位領導、各位評委、同志們：

　　你們好！我叫xxx，今年27歲，本科學歷，助理經濟師，1997年畢業(yè)于xx大學金融系金融專業(yè)，同年參加農村信用社工作。曾在信用社任出納、會計，在聯社原資金組織科任統(tǒng)計員，現任信用社會計。

　　首先感謝各位領導對我的信任，給我這次競聘內勤主任的機會。之所以參加競聘內勤主任，是因為我具有以下四個方面優(yōu)勢：

　　一是具有豐富的金融理論知識。我于1993年考入xx大學金融系金融專業(yè)，大學四年中，先后學習了貨幣銀行學、會計基本原理、信貸管理等課程，打下了較為扎實的金融理論基礎，參加工作五年來，我始終不忘充實自己，堅持學中干，干中學，立足本職，勤思鉆研，不斷豐富自我，完善自我，提高自我，使我的理論水平又有了進一步的提高，所經辦的業(yè)務從未出現差錯和失誤，圓滿完成了領導分配的各項工作任務。

　　二是具有較強的工作能力。我在日常工作中腳踏實地，誠實待人，“心誠則路正，路正則事業(yè)成”，經過多年學習和鍛煉，自己的組織協調能力、分析判斷能力、處事應變能力、文字組織能力、社會交往能力都有了很大提高。熟練掌握了會計操作流程和計算機新業(yè)務操作，能夠獨立完成信用社的會計核算，工作能力得到領導和同事的肯定。

　　三是具有強烈的事業(yè)心、進取心和開拓創(chuàng)新意識。我充分認識到只有改革和創(chuàng)新才是農村信用社發(fā)展的生命力所在，才能在激烈的競爭中不斷發(fā)展壯大，才能促進管理水平和經營效益的進一步提高。正因為有了這種認識，我在會計工作崗位上深深感到自己的責任重大，堅定了干好工作的信念，促使我更加熱愛本職工作，珍惜自己的崗位，兢兢業(yè)業(yè)、一絲不茍、認認真真的做好每項工作。

　　如果競聘成功，我的`工作思路是：堅決服從上級領導安排，積極配合主持工作主任，以改革創(chuàng)新為動力，以健全規(guī)章制度為基礎，以完善管理為手段，以提高工作質量和經濟效益為目標，當好助手、參謀，求真務實，創(chuàng)造性地開展工作。

　　尊敬的各位領導，作為一名大學生職工，根據我本人目前的理論知識、學識水平、業(yè)務實際和工作能力，已經完全具備一個內勤主任所必須的條件，請各位領導、評委和同志們，根據我的現實表現、素質能力和工作實績進行評議打分，讓我伴著新年的鐘聲實現心中的美好愿望，像我們的信合事業(yè)一樣，在新的一年有一個良好的開端！

　　謝謝大家。

銀行職員晉升競聘的演講稿6

各位領導、各位同仁：

　　大家下午好！

　　加入農行這個溫暖的大家庭已經x個年頭了，今天站在這里演講，我一方面感到非常榮幸，另一方面感到無限感慨，因為我人生最美好的青春年華都是在這里度過的。正是出于對農行深厚的感情和對自己能力的自信，今天，我勇敢地走上競職演講臺，積極參與會計主管的競聘。

　　首先借此機會，我要對在座各位領導和同志們多年來的關心、培養(yǎng)和幫助，表示衷心的感謝。是你們的關愛和幫助，讓我一步一個腳印，扎扎實實地走到了今天；是你們的鼓勵和支持，讓我戰(zhàn)勝了諸多困難，在礪煉中更加理性與成熟。

　　一、建章建制、科學管理

　　不管是規(guī)章、制度的執(zhí)行和業(yè)務的操作，還是服務質量的提高，都有離不開人，離不開人的主觀能動性。如果我是支行的會計經理，我首先要做的是從內部管理工作入手，制定切實可行的崗位責任制，確定每個柜員的工作任務和崗位職責，做好崗位責任制的細分與量化。細分就是把每項工作進行限度地拆解，每個步驟都要有固定經辦人員，并形成固定工作模式，對每個柜員負責的工作部分，以簽定責任書的形式作出明確規(guī)定，不許越權操作，越級的辦理業(yè)務，發(fā)揮相互監(jiān)督機制的作用，以嚴格的內部控制防范風險的'發(fā)生。

　　量化就是工作成績數量化，建立工作積分考核制，工作做得好、表現突出的人員獎勵工作積分，不能完成工作任務甚至出現差錯的人員要扣分，以積分的多少體現每個人工作質量的好壞。隨時公布積分情況，做到公平、公正、公開。定期按積分情況進行考核，實現良性競爭，調動起人員的工作積極性。其次要做好人員的培訓和學習工作。主要采取兩種學習方式，基礎會計制度和技能的學習以自學為主，重要會計制度和新業(yè)務的學習以集中培訓為主，定期對學習情況進行考核，考核成績會影響工作積分，努力創(chuàng)造良好的學習風氣。

　　二、會計核算與營銷并重

　　如果說做好會計管理是會計經理的責任，那積極營銷就是會計經理的義務。新時期下的會計工作與以往的舊模式相比已發(fā)生了質的變化。行長在20xx年財務會計工作會議上提出了會計人員客戶經理化，指出這比專業(yè)客戶經理具有不同比擬的優(yōu)勢，身為會計經理必須率先認識到這一點，要高度重視營銷工作。該區(qū)是重慶一個新的經濟增長點，吸引投資能力強，區(qū)內企業(yè)科技含量高，發(fā)展前景好，各家銀行都在該區(qū)設立了支行一級的機構，支行在成立之初，就同時面臨極好的發(fā)展機會和激烈的市場競爭，這對會計經理而言，就意味著要采取各種措施，提高服務質量，為客戶提供比其它銀行更加優(yōu)質和更具特色的服務。

　　總之我的會計經理工作宗旨就是時刻牢記四個立行的經營方針，團結全體工作人員，做好內部管理與控制，安全規(guī)范地處理業(yè)務，防范風險，控制風險，為支行的業(yè)務發(fā)展保駕護航，積極開展營銷工作，不斷提高服務質量，推行會計人員客戶經理化，使支行的柜臺成為管理嚴格、業(yè)務規(guī)范、營銷有力的柜臺。

　　謝謝大家！

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