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調(diào)度員崗位競聘演講稿

時間:2023-05-17 12:29:17 演講稿 我要投稿

調(diào)度員崗位競聘演講稿

  通過對演講稿語言的推究可以提高語言的表現(xiàn)力,增強語言的感染力。在社會一步步向前發(fā)展的今天,能夠利用到演講稿的場合越來越多,那么你有了解過演講稿嗎?下面是小編整理的調(diào)度員崗位競聘演講稿,僅供參考,歡迎大家閱讀。

調(diào)度員崗位競聘演講稿

各位領導,各位同事:

  大家好!

  我是小小。在這里我首先向公司領導為我們創(chuàng)造了這樣一個公平競爭、展示自我的平臺表示感謝。

  今天,我要競聘的崗位是調(diào)度員。參與這次競聘,我本者一顆誠摯的心,積極響應崗位競爭的號召,希望在可能的情況下邁向新的人生舞臺,更好的為電力事業(yè)服務。

  我為什么要競爭這個崗位呢?因為我知道現(xiàn)在的國有企業(yè)三項制度的深化改革,已經(jīng)建立起了與社會主義市場經(jīng)濟相應的勞動用人制度,那就是競爭上崗,競爭上崗是選拔人才、提拔人才的有效手段,因為只有競爭才能避免過去職工進入企業(yè)后,不管工作好壞,技術水平高低,都是終身吃皇糧、手捧鐵飯碗的現(xiàn)象。引入這種優(yōu)勝劣汰的競爭上崗機制,才能促使我們年輕人不斷地努力學習,勤鉆業(yè)務,提高生產(chǎn)技能,從而促進綜合素質(zhì)的提高,F(xiàn)在公司正在試行崗位工資制,如今“崗位靠競爭,收入憑貢獻”、“勝任什么崗位就拿什么工資”,已是盡人皆知的事,如果我有幸競聘上崗,這也是在為維護自己的切身利益作努力。

  如果我有幸競聘上崗,我會對自己高標準嚴要求。用誠心、忠心和愛心去為人處事,做到求真務實、愛崗敬業(yè),用不斷創(chuàng)新的思路去搞好本職工作。

  我的工作目標是:做一名有責任心的調(diào)度員。具體做法:加強調(diào)度知識方面的學習和培訓,提高業(yè)務水平,加強對設備的異常運行、電網(wǎng)事故的分析判斷、處理能力,采用多種形式進行崗位練兵;根據(jù)電網(wǎng)的具體方式及潮流變化,每上一個班提前做好事故預想,對相關單位提出注意事項及調(diào)整命令。

  如果我競聘不上,我也會服從領導安排,認真總結(jié)經(jīng)驗,找出自身存在的不足,學習別人的閃光點,揚長避短,以同樣熱情的工作態(tài)度投入到今后的工作中去。 謝謝大家!

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