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銀行分理處主任競(jìng)聘演講稿

時(shí)間:2023-05-15 10:40:23 演講稿 我要投稿

銀行分理處主任競(jìng)聘演講稿

  演講稿的內(nèi)容要根據(jù)具體情境、具體場(chǎng)合來確定,要求情感真實(shí),尊重觀眾。在充滿活力,日益開放的今天,演講稿與我們的生活息息相關(guān),你所見過的演講稿是什么樣的呢?下面是小編收集整理的銀行分理處主任競(jìng)聘演講稿,僅供參考,歡迎大家閱讀。

銀行分理處主任競(jìng)聘演講稿

銀行分理處主任競(jìng)聘演講稿1

材料班的兄弟姐妹們:

  大家晚上好!

  我叫XX至于個(gè)人簡(jiǎn)介我就不多吹了。

  今晚,我很榮幸能登上講臺(tái),表達(dá)自己由來已久的愿望。本著鍛煉自己,為大家服務(wù)的宗旨我站在了這里,希望能得到大家的支持。

  首先,讓我們以熱烈的掌聲歡迎13位專升本的學(xué)生加進(jìn)我們這個(gè)大家庭,為我們班注入新血液。他們?cè)?jīng)是我們的師兄,曾經(jīng)走在就業(yè)與再讀書的十字路口上,他們的閱歷肯定比我們豐富,在以后的學(xué)習(xí)中,我們要多多向他們學(xué)習(xí)。

  我競(jìng)選團(tuán)支書的理由有三點(diǎn):第一點(diǎn),我認(rèn)為這有利于提高自己的綜合素質(zhì),全面發(fā)展自己,更好地為大家服務(wù)。第二點(diǎn),我是屬于雙重性格的人,與大部分同學(xué)有著廣泛的交流,能快速適應(yīng)并投入工作中。第三點(diǎn),對(duì)于團(tuán)支書的工作我有一股十分執(zhí)著的熱情。我堅(jiān)信,憑著我的勇氣和熱情,以及同學(xué)們對(duì)我的支持,我一定能勝任這項(xiàng)工作。

  站在講臺(tái)上,回望過去兩年,突然發(fā)現(xiàn),原來我們已經(jīng)走過了大學(xué)生活的一半。大學(xué)生活,就好如西下的夕陽(yáng),雖然美好,但是已經(jīng)近黃昏了。但是剩下的兩年,卻是最關(guān)鍵的兩年,前途充滿機(jī)遇與挑戰(zhàn),F(xiàn)在,讓我們探討一下我們即將面對(duì)的問題。

  第一個(gè),13位專升本的學(xué)生加入,一下子壯大了我們這個(gè)家庭,那么我們?cè)撛鯓右宰羁斓乃俣茸尨蠹沂煜づc交流呢?

  第二個(gè),我們班現(xiàn)在還有很多人沒有考過英語(yǔ)四級(jí),但是我們卻沒有英語(yǔ)課了,我們?cè)撛鯓愚k呢?

  第三個(gè),在剩下的兩年里,我們不能再糊涂地過,但是我們?cè)摵稳ズ螐,我們的目?biāo)與方向該怎樣確定呢?

  第四個(gè),經(jīng)過兩年的.大學(xué)生活,我們一部分同學(xué)的學(xué)習(xí)熱情與雄心壯志已大有下降,我們?cè)撛鯓犹岣邔W(xué)習(xí)氛圍呢?

  等等諸多問題等待解決,我個(gè)人覺得,我們?cè)诳偨Y(jié)與吸取上兩年班干的優(yōu)秀作風(fēng)的同時(shí),我們要組織一部分學(xué)習(xí)積極分子帶動(dòng)學(xué)習(xí)氛圍,畢竟美好的氛圍還是要靠大家一起創(chuàng)造的。

  最后,我想說一下,我們班是最棒的!

  材料班的兄弟姐妹們,請(qǐng)支持我,請(qǐng)相信我,明天會(huì)因此更美好。"

  以上是今晚的競(jìng)選稿,在沒有人競(jìng)爭(zhēng)的情況下,我順理成章地當(dāng)上了團(tuán)支書,借著這次難得的機(jī)會(huì),好好地把握吧!全面提高自身素質(zhì),努力開創(chuàng)美好明天!

銀行分理處主任競(jìng)聘演講稿2

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

  大家好!

  首先感謝市行黨委及支行領(lǐng)導(dǎo)為我們提供了這樣一個(gè)公開、公正地展示自己的機(jī)會(huì),我競(jìng)聘我崗位是XX分理處主任,作為競(jìng)爭(zhēng)人,我認(rèn)為自已完全具備條件及能力。

  一、我具有比較扎實(shí)的政治素質(zhì)和法律,基礎(chǔ)從求學(xué)階段到工作期間,我從未放松過對(duì)政治理論、法律法規(guī)和科學(xué)文化知識(shí)的學(xué)習(xí)和領(lǐng)會(huì),且我也是支行唯一法律專業(yè)出身人員。

  二、我具有比較豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和工作能力,參加工作至今十幾年,我品嘗過儲(chǔ)蓄工作的艱辛,體驗(yàn)過信貸工作的繁雜,勝任過所主任工作職責(zé)的重大。

  三、我具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和良好的個(gè)人品德,十幾年來,我經(jīng)歷過艱苦生活的磨煉,思想上更加成熟,作風(fēng)上更加優(yōu)良,性格上更加堅(jiān)強(qiáng),并養(yǎng)成了堅(jiān)持原則;清正廉潔、樂于助人的道德品格。

  四、我具有良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和較強(qiáng)的基本技能,日常工作中我始終堅(jiān)持干一行、愛一行、鉆一行,業(yè)務(wù)能力在支行范圍內(nèi)可以說較強(qiáng),同時(shí)具有較強(qiáng)的文字處理能力并熟悉電腦操作,不僅年年超額完成支行新聞宣傳稿件任務(wù),且《送您一束鮮花》的新聞稿曾被總行職工報(bào)錄用。五、我具有豐富的社會(huì)資源,這是儲(chǔ)蓄工作任務(wù)、指標(biāo)是否能完成的關(guān)鍵,任務(wù)與指標(biāo)的完成與其社會(huì)資源密不可分。我不僅是中行員工,同時(shí)也是縣政協(xié)委員,能經(jīng)常與縣政府有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)接觸,并與其溝通良好。

  如果我競(jìng)聘成功,作為網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人我將從以下幾個(gè)方面展開工作。

  一、要正確認(rèn)識(shí)、處理業(yè)務(wù)發(fā)展和風(fēng)險(xiǎn)防范的關(guān)系,認(rèn)識(shí)規(guī)章制度是我們各項(xiàng)業(yè)務(wù)健康發(fā)展的基礎(chǔ)和保證。不僅本人要做執(zhí)行規(guī)章制度的模范,還要經(jīng)常教育員工,不斷提高員工風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí),養(yǎng)成按章辦事的操作習(xí)慣。

  二、加強(qiáng)員工隊(duì)伍建設(shè),充分發(fā)揮員工的工作積極性。作為網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人,除了要發(fā)展業(yè)務(wù),還應(yīng)該帶好隊(duì)伍,對(duì)員工的成長(zhǎng)負(fù)責(zé),為員工提供良好的發(fā)展空間。首先應(yīng)多給予員工人文關(guān)懷,盡量為員工排憂解難,在網(wǎng)點(diǎn)營(yíng)造一種輕松、和諧的工作氛圍。其次,要多組織員工進(jìn)行各種培訓(xùn),在辦事處形成良好的學(xué)習(xí)氛圍,提高員工素質(zhì)。不僅要強(qiáng)化前臺(tái)柜員的操作技能,同時(shí)要讓所有員工都熟悉掌握本行的各種個(gè)人金融產(chǎn)品,每一個(gè)員工都能勝任業(yè)余的產(chǎn)品宣傳。

  三、繼續(xù)推行有效的`激勵(lì)與約束機(jī)制,建立科學(xué)的考核辦法。體現(xiàn)在對(duì)績(jī)效工資網(wǎng)點(diǎn)實(shí)行二次分配上,真正體現(xiàn)多勞多得、獎(jiǎng)勤罰懶、獎(jiǎng)優(yōu)罰劣的分配原則,拉開收入差距。以共同的目標(biāo)團(tuán)結(jié)員工,以有效的獎(jiǎng)懲激勵(lì)員工,以自身的行動(dòng)帶動(dòng)員工。

  四、進(jìn)一步提升服務(wù)水平。

  服務(wù)是銀行的生命線。要使每一位員工認(rèn)識(shí)這一點(diǎn),促進(jìn)服務(wù)的深層次、高水平、全方位發(fā)展,增強(qiáng)銀行在同業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)力,現(xiàn)代的銀行不能在簡(jiǎn)單的停留在微笑服務(wù),要在服務(wù)質(zhì)量上下功夫,主動(dòng)與客戶建立一種良好的感情關(guān)系,形成以客戶為中心的經(jīng)營(yíng)理念,想客戶所想,急客戶所急,讓客戶真正感受到我們分理處的優(yōu)越性。

  五、廣開渠道,經(jīng)營(yíng)好客戶群體。要使儲(chǔ)蓄存款有較大幅度的增長(zhǎng),我認(rèn)為首先要經(jīng)營(yíng)好客戶。經(jīng)營(yíng)客戶,就是要對(duì)客戶進(jìn)行綜合評(píng)價(jià),根據(jù)客戶對(duì)銀行的貢獻(xiàn)度確定營(yíng)銷的方向和方法,對(duì)客戶有所取舍,并將主要精力集中在能為本行帶來更多利潤(rùn)的客戶身上,全面提高客戶維護(hù)水平。第二,要主動(dòng)走出銀行,積極營(yíng)銷。營(yíng)銷人員要對(duì)周邊的社區(qū)資源、環(huán)境變化、市場(chǎng)動(dòng)態(tài)等進(jìn)行認(rèn)真的調(diào)查分析,及時(shí)掌握信息,并根據(jù)相關(guān)信息,積極、主動(dòng)開展工作,走出行門,將客戶帶進(jìn)銀行。對(duì)于陌生的環(huán)境,可通過旁人的穿針引線,特別是政府主管部門的引薦,尋找突破口。第三,根據(jù)客戶的不同需求,實(shí)行差別服務(wù),以不同的金融產(chǎn)品來滿足客戶的需求。

  六、充分利用宣傳工具,樹立對(duì)外形象。我們可以通過進(jìn)行針對(duì)職工的服務(wù)水平和業(yè)務(wù)水平的測(cè)評(píng),以調(diào)查問卷的形式征求儲(chǔ)戶意見等方式,評(píng)比產(chǎn)生一名或幾名儲(chǔ)蓄員,以他們的名字為品牌,在各種媒體上大力宣傳,從而達(dá)到樹立形象,展示實(shí)力,吸引客戶,提高我行的知名度,擴(kuò)大社會(huì)影響。競(jìng)聘上崗,本來就體現(xiàn)了優(yōu)勝劣汰的精神,不管這次競(jìng)聘自己能否成功,我都會(huì)一如既往地完善自我,超越自我。

  謝謝大家。

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