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護士愛崗敬業(yè)演講稿

時間:2023-05-08 16:29:08 演講稿 我要投稿

護士愛崗敬業(yè)演講稿范文集合

  演講稿具有觀點鮮明,內容具有鼓動性的特點。在不斷進步的時代,我們使用上演講稿的情況與日俱增,為了讓您在寫演講稿時更加簡單方便,下面是小編精心整理的護士愛崗敬業(yè)演講稿范文集合,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

護士愛崗敬業(yè)演講稿范文集合

護士愛崗敬業(yè)演講稿范文集合1

尊敬的領導、親愛的同事們:

  大家好!

  前幾天,我在一本舊雜志上看到一篇xx,寫得很美,題目是《獨坐夕陽里》。作者從夕陽籠罩下的美景寫起,從日出日遲寫到花開花落。從云卷云舒聯(lián)想到生命短促。然而,在些許的傷感后,作者用這樣重重的一筆鮮亮了全文:我們生活在天地間的人,若能獻出自己的熱力,如驕陽之壯烈,若能展開自己的熱情,如春花之絢麗,那么,生活過而非白活,熱愛過而有真愛,短暫的一生便不只是一生……

  我也常常在想,人的一生應該怎樣度過,我也常常在問,怎樣的一生才不算虛度。同大家一樣,我也背過保爾的名言,我也學習過張海迪的事跡,可是,毋庸諱言,在現今時候,榜樣的力量是越來越弱了。

  我們生活在一個改革的時代,作為一名醫(yī)務工作者,我確實感到了一種危機,盡管我不愿用“危機”這個詞。是的,我們的天空不再湛藍,我們的道路不再平坦,我們的前途不再心想事成,我們的生活不再歌舞升平。我并沒有危言聳聽,看看我們的現實吧:占全世界1%的醫(yī)護撥款背負著占全世界22%人口的基本醫(yī)療保障,社會主義初級階段國家解決不了13億人口的生老病死以及6萬多個醫(yī)院的財政支出。入世對我國醫(yī)護事業(yè)帶來巨大的沖擊力,境外醫(yī)療集團將大舉搶灘登陸。不是已經有了北京的“和睦家”嗎?更何況臺的王永慶出資6億在北京土地開發(fā)區(qū)將建立長庚醫(yī)院,首期3500張病床,并揚言給我們看看什么是“市場經濟條件下的管理”。

  誠然,作為一名普通的醫(yī)務工作者,我們不需要每個人都去“管理”。然而,不去管理決不意味著我們可以無所事事,也決不意味著我們可以袖手旁觀?纯聪旅娴臄底郑簱䥽庖豁椨嘘P醫(yī)院質量因素的調查統(tǒng)計分析,影響醫(yī)療質量的因素有:技術可靠度(32%);反應靈敏度(22%);技術影響力(19%);愛心(16%);形象(11%)。

  看了這組數據,我想我們能明白我們可以做些什么。我們做不了橫空出世的.驕陽,但我們可以努力提高自己的技術水平;我們做不了能劃破暗夜的流星,但我們可以在病人需要我們的時候,出現在他們的身邊;我們不是讓人神清氣爽的絢麗春花,但我們可以微笑;我們不是上帝,但我們能記住我們是有著“父母心”的醫(yī)者。

  說到這里,我想講一件發(fā)生在我們科室的故事。那是去年,有一位患1型糖尿病的女病人在婦產科住院,因為酮癥酸中毒昏迷了。當時病人的血糖高達36mmol/l,經全力搶救后挽回了生命。且不說我們科老主任每天樓上樓下幾十趟地奔波、超劑量靜點胰島素背后擔負的風險,我想說一說一件看似不起眼的小事。一天,病人熱敷時在脛前燙傷了一塊黃豆大的皮膚,開始只是皮膚微微地變色,可細心的老主任查房時發(fā)現了,且敏感地意識到可能的嚴重后果,于是,在她的督促下,每天皮膚護理,靜脈點滴抗生素,更積極地控制血糖。事實證明這種擔心并不是多余,盡管采取了上述措施,可病人局部仍然發(fā)生了感染。我還要說的是病人再次來診的時候,身上只帶了5元錢,原來他們來自農村,家里貧困交加。老主任給她看完病,病人已經疲乏得站不住了。

護士愛崗敬業(yè)演講稿范文集合2

尊敬的領導、親愛的同事們:

  大家好!

  有人說用自己的左手溫暖自己的右手是一種自憐,而用自己的雙手去溫暖別人的雙手,卻是一種奉獻。作為一名白衣天使,面對患者渴求的目光,我們義無反顧;面對工作的一慣平凡,我們從容不迫;面對肩負的神圣職責,我們兢兢業(yè)業(yè);面對時代的召喚,我們一往無前。因為我們的雙臂撐起的是希望,因為我們的雙手托起的是明天的太陽。如果說,無私的奉獻精神是白衣天使永恒的追求,那么,高尚的醫(yī)德風范則是我們珍視的生命!在平凡的崗位上成就我們不凡的業(yè)績,愛與奉獻是我們白衣天使永恒不變的主題!愛與奉獻是白衣天使無悔的選擇!記得我們的劉義院長曾說過:創(chuàng)優(yōu)無止境,服務無窮期。每個醫(yī)護人員都要把身邊的小事做好,責任面前無小事。小事情關系大責任,小事情關系大榮辱。我們每名醫(yī)護人員也深知:患者在你心中有多重,你在人民的心中就有多重!所以我們時刻把南丁格爾“燃燒自己、照亮別人、無私奉獻”的精神牢記在心,把愛心、溫暖更多地獻給人民群眾。為了“創(chuàng)百姓滿意醫(yī)院,爭當優(yōu)質服務標兵”,滿足患者日益增長的服務需求,我院本著“以人為本,以患者為中心”的宗旨,從患者的角度出發(fā),換位思維,全面提高服務質量。為了患者有一個舒適的就醫(yī)環(huán)境,我們投資1000多萬元興建擴建和裝修了10000平方米的病房,美化了環(huán)境;為了提高醫(yī)療水平投資1000萬元購進了彩超、ct、胃鏡等先進儀器和設備;為了減輕患者經濟負擔,我們嚴格控制處方和藥品價格,做到全市最低;為了提高服務質量,我們加強了醫(yī)護人員的業(yè)務和綜合素質培訓,加大了監(jiān)督制約力度,在全院開展了以救護生命為重,從細微之處做起,講究服務禮儀,規(guī)范舉止行為,讓患者真正舒心、滿意為內容的親情服務活動。通過努力,我們醫(yī)院被群眾評為百佳醫(yī)院,并有兩個科室被評為誠信科室。豐碑無語,行勝于言。雖然我們沒有感天動地的豪言壯語,但我們卻立足平凡的崗位,用自己無言的行動,展現著東遼縣醫(yī)院醫(yī)護人員的人生觀、價值觀,展現著我們報效社會、報效人民的責任感和使命感,為黨和人民的醫(yī)療事業(yè)輝煌,全面打造東遼縣醫(yī)院的品牌形象,濃墨重彩譜寫救死扶傷新篇章。

  朋友們,如果我們的醫(yī)院是一棵參天大樹,我們則是與樹干息脈相連的片片綠葉;如果救死扶傷的事業(yè)是一條奔騰不息的河流,我們則是激流中悄悄綻放的`朵朵浪花。東遼縣醫(yī)院能有今天的發(fā)展,東遼縣醫(yī)院能在人民群眾中樹立良好形象,是我們眾多白衣天使辛勤努力的結果,是眾多白衣天使忘我工作無私奉獻的結果。當你步入東遼縣醫(yī)院,你就會如沐春風,無形中被一種精神,一種奮發(fā)向上、無私奉獻的團隊精神所感染。在這里,你不僅會感受到真誠、微笑、熱情周到的服務,更能從深層次領略到我們白衣天使愛崗敬業(yè)、無私奉獻的品德和情操。在這里大家都抱著“院興我榮,院衰我恥”、“醫(yī)療工作無小事”“小事得失現榮辱”人生理念和工作信條;在這里,高揚著團結奮進、努力拼搏、敢為人先的團隊旗幟;在這里,每時每刻都在譜寫著救死扶傷的璀璨華章;在這里,每個人都用實際行動展現著自己的人生價值,那就是——燃燒自己,溫暖患者。這就是我們東遼縣醫(yī)院醫(yī)護人員的風采,這就是我們白衣天使無悔的奉獻情結。

  我的演講完畢,謝謝大家!

護士愛崗敬業(yè)演講稿范文集合3

尊敬的領導、親愛的同事們:

  大家好!

  急診科是醫(yī)院最重要的窗口之一。我院是全省最好的綜合性三級甲等醫(yī)院之一。它不僅接受正常的急性病人,而且還治療從州縣轉來的危重病人。具有焦慮、忙碌、雜七雜八的特點。面對急危重癥患者的首診和搶救,急診患者往往診斷不清、病情不清、病情變化快。如果處理不當,很容易發(fā)生醫(yī)療糾紛;颊呒捌浼覍偃菀准痹辍⒔箲]、恐懼。急診科和病房不一樣。醫(yī)護人員有充足的時間與患者及家屬溝通,及時了解患者需求,建立良好的護患關系。在急診科,患者及其家屬在與醫(yī)護人員的短暫接觸時間內并沒有建立起良好的信任,對醫(yī)護人員的每一分鐘環(huán)節(jié)都非常敏感。醫(yī)務人員的言語和行為會對病人的心理產生很大的影響。導致醫(yī)護人員的治療行為不被理解,患者及其家屬留下“不被重視”、“急救不急”的錯覺。所以越來越覺得溝通是急診科最容易被忽視也是最重要的事情。

  南丁格爾說:護理不僅需要精湛的技能,更需要藝術,首先要學會觀察,這樣才能善于發(fā)現問題的存在,包括觀察病人的病情、心理、需求、家屬。比如有的病人家屬對護士的行為很挑剔,卻不了解病人的體液。對于這樣的家庭,每次換液的時候要耐心提醒他叫護士。同時要按時巡視病房,多觀察輸液進度,避免因輸液不及時與患者家屬發(fā)生沖突。其次,要學會溝通。人與人之間的相互尊重和信任是建立在交流的基礎上的。對于來急診的患者,要積極詢問,熱情引導。比如,對于行動不便的患者,我們可以幫助或協(xié)助他們被推車送到診所,測量他們的生命體征,交給診所的護士;對于需要并且可以去病房治療的患者,可以仔細指出病房的位置,避免患者跑錯路。對于長期患病但病情并不危重的患者,我們可以建議他去門診就醫(yī),并耐心細致地告知他門診的`地點和時間,方便患者的安排。雖然一個微笑的表情和一個幫助的動作并不能解決病人的生理痛苦,但是可以迅速縮短護患之間的距離,有效滿足需要照顧的病人的心理需求,從而方便我們進行后續(xù)的護理工作。最后,通過觀察和交流,學會判斷,對患者的病情和需求有準確的了解和判斷,有利于醫(yī)護人員的搶救工作,也為患者爭取了時間。比如創(chuàng)傷患者可以通過觀察和一般詢問了解損傷的位置和嚴重程度,在第一時間找到接受治療的醫(yī)生進行治療,而掛號等手續(xù)可以稍微保留。

  以上只是簡單說說我在急診科的短暫工作,還有很多東西需要學習。大家都是我急診部的老師,一切都是我的經歷,教會了我很多東西,無論是生活上還是工作上。當然,想做急診科護士,光交流是不夠的。你還需要扎實的理論基礎,豐富的救援經驗,快速反應,快速行動,這是在緊急情況下經得起考驗的保證。

護士愛崗敬業(yè)演講稿范文集合4

尊敬的領導、親愛的同事們:

  大家好!

  精神心理衛(wèi)生科,一提起這個題目,大家就會想到那些令人恐懼的精神病人。各種媒體對那些精神病人的描述也讓人不寒而栗。

  我院精神心理衛(wèi)生科成立于94年,而我在這里工作只有短短的五個月。問我有什么感受,工作了這段時間,真是個中辛苦,一言難盡。但我要用充滿真摯的笑臉告訴大家,我愛我的工作,我愛這個特殊的科室,更愛每一個精神病人!因為就是這些有精神心理疾病的患者,他們雖然有各種各樣的病癥反應,有的發(fā)作起來對我們連踢帶打,有的對我們這樣的小姑娘簡直就是一種流氓性的騷擾,給他們洗發(fā)臭的衣服是家常便飯,挨罵受氣更是我們的工作內容。但當他們通過我們的醫(yī)治和護理,病情一天天好起來的時候,盡管他們大多數都不記得自己曾經對我們做過什么?扇诵缘纳屏迹彝グ愕臏嘏,病人與醫(yī)護人員兄弟姐妹般的親情,這在任何科室都無法體會。

  絕大多數病人,剛入院時,對醫(yī)護人員是相當排斥的,但我們的宗旨是“視患者如親人,一切為了病人,為了病人的一切,為了一切病人,時刻注意自己的行業(yè)形象,使每一位病人感到溫暖和親切!边@樣才能夠贏得他們的信任,才能保持護患關系的和諧健康。這種和諧的護患關系減輕了患者的精神負擔,打消了他們的顧慮,讓他們能夠對我們敞開心扉,重新燃起對生活的熱情,對未來充滿希望,更快地恢復健康。

  說實話,剛把我分到精神心理衛(wèi)生科,我也有過想法,并不是愿意在這個科室長期干下去。下面我給大家講述一個發(fā)生在我身邊的故事:下面我給大家講一個實例,相信大家聽后就會理解我們工作中的辛苦與幸福。曾經有一個不滿20歲的病人,來的時候簡直就是一座火山,隨時隨刻對任何人噴發(fā)他的憤怒與暴力,連陪床的人都經常遭到他的突然的突襲。他用他強壯的身體襲擊周圍的每一個人,在傷害別人的`同時也在傷害自己,為了其他的病人和他自己,我們有時不得不用束縛帶把他保護起來?删褪沁@位患者竟然咬開了束縛帶,背著病床在樓道里跑。大家想一想這樣的病人誰不感恐懼,何況是我們這些正值妙齡的女孩子。作為一名護士,我們并沒有比別人更大的膽量,更強壯的身體。一次他病情發(fā)作就踹了我一腳,看到他如此具有危險性,護理他時我真是膽戰(zhàn)心驚,根本不敢靠前。然而主任、護士長卻對待他像親人一樣,不怕臟、不怕苦,那樣耐性細致,那樣和藹可親,那樣不厭其煩。主任拉著他的手問寒問暖,護士長為他擦臉洗衣。我被他們所感動,所折服。我也學著他們主動和病人溝通交流,加強生活護理。在我們的精心治療和護理下,他很快達到了臨床治愈,對我們醫(yī)護人員禮帽有加,感激萬千。當這個病人出院時拉著我的手,動情地說“謝謝,謝謝!”那時我心中油然升起一種成就感,一種我從未有過的自豪!

  從那時開始,我更加安心本職工作,更加熱愛這個富有挑戰(zhàn)性的科室。我們精神衛(wèi)生科全體工作人員都有一個堅定的信念,那就是:用我們的責任心換取他們戰(zhàn)勝疾病的決心,用我們的愛心換取他們的信心,用我們的耐心換取他們的舒心。就是這樣經過一天天的治療與護理,就是這樣一天天用我們的理解和愛心照顧著他。我們心中都有一個堅定的信念,那就是:用我們辛勤的耕作換取病人的身心康復,既便是再苦再累也只化做一個字“值”!

  精神心理衛(wèi)生科也并不是象別人想象中的是個充滿鐵鏈、鐵鎖和鐵籠的監(jiān)獄和牢房。您去過嗎?那我告訴您,用病人的話說“很舒適、很溫馨、很愜意、很家庭化、很有人情味”。因為我們突出的是人性化服務,科學的人文關懷融入在工作的方方面面。我們有包括乒乓球臺、CD、VCD機的多功能室,設施齊備的健身房。病房的裝飾處處體現了人性化的特點。先進的治療、人性化及個性化的護理、優(yōu)質的服務、良好的管理、舒適的環(huán)境,病人和醫(yī)護人員其樂融融。

  最具特色的是我們推出了“森田療法”,這是一項源自日本的精神療法,內容涉及相當寬泛。在森田班,許多學員經歷了人生的第一次,他們涉及了以前自己從沒接觸到的領域,象沙畫、毛筆字、拼圖競技比賽、美術、音樂等等。這些活動充分地挖掘了病人的潛能,讓他們對生活充滿了興趣,覺的生活是多姿多彩的。通過治療,使他們獲得了許多體驗性的認識,因而逐漸擺脫了抑郁和焦慮情緒。我經常同大家一道積極參加森田治療活動中,同病人一起學習和勞動,就如同一個大家庭一樣。該項療法受到病人熱烈歡迎,也是我們的特色治療方法,使我們的治療效果和服務水平得到了提升。

  有人說,你們精神科的醫(yī)護人員就是幼兒園老師,只要脾氣好就行了。我的內心感受是,長期從事精神心理衛(wèi)生工作,沒有壓力是不現實的。但我們充分利用所掌握的專業(yè)特長應用于自身工作、生活和成長過程中。面對壓力和緊張,學會減緩壓力,放松緊張情緒。以飽滿的熱情、旺盛的斗志為病人服務。

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