熱愛勞動尊重勞動演講稿范文
演講稿的寫法比較靈活，可以根據(jù)會議的內容、一件事事后的感想、需要等情況而有所區(qū)別。在社會發(fā)展不斷提速的今天，越來越多地方需要用到演講稿，怎么寫演講稿才能避免踩雷呢？下面是小編收集整理的熱愛勞動尊重勞動演講稿范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
熱愛勞動尊重勞動演講稿范文1
友愛的老師、同學們：
大家下午好!
我很興奮能夠站在這里為大家演講。 祖國的強盛是每一個中華兒女的心愿，由于我們的命運永久與祖國連在一起。同學們，愛祖國不是一句空話。
我們首先應從愛學習開頭，要學會學習，明確學習目的，養(yǎng)成一些良好的學習、生活習慣。古人說得好："凡事預則立，不預則廢'。這里的"預'就是事先確定目標的意思。我們在總目標的`前提下，可以確定一個一個的小目標，比如：要在一個月內養(yǎng)成作業(yè)書寫仔細按時完成的習慣，要在每天抽出半小時閱讀課外書籍等，一個目標達到了我們還可以確立下一個目標，這樣逐步達到最終目標。讓我們盡早確立一個個奮斗的目標，知難而進，去迎接求學路上一個又一個非凡的勝利吧。當然取得優(yōu)異成果的同學不要傲慢，由于需要我們去努力的還有許多許多;成果不太好的同學也不要灰心，或許你目前不能取得優(yōu)異的成果，只要你急躁主動學習，專心學習，我信任你只要迎難而上，成功肯定屬于你。只要我們專心來學習，只要我們仔細去做了，那也就是愛學習了。 同學們，我們現(xiàn)在的生活水平越來越高了，所以，許多學校生在家都是衣來伸手，飯來張口，過著"小皇帝'、"小公主'的生活。由于家庭的溺愛，在我們中間消失了少數(shù)不愛勞動的不良習慣�；蛟S有的同學會說："我們還小，做不了什么'。其實不是的，勞動是不分大小的，我們可以從身邊的點滴小事做起，在學校里，觀察地上有一塊果皮或一團紙，你低頭一撿順手扔進垃圾桶;教室臟了掃一掃，黑板臟了擦一擦，在家里可以幫媽媽洗洗碗、洗洗菜、掃掃地、拖拖地板、疊疊衣服，這些都是微乎其微的小事，但這就是勞動，勞動給人以才智，勞動給人以幸福，勞動給人以充實。勞動時的動作美，勞動時的表情最喜悅。所以說，勞動是最光榮。我們從小在勞動中陶冶，能培育出人格的好品質;我們從小在勞動中熬煉，能營造誕生活的高境界。將來有一天，我們會以一個合格的勞動者的身份，加入到祖國建設大軍的行列中來。 愛學習，愛勞動，努力進取是我們學校生必需做到的，是對祖國的奉獻，是愛祖國的表現(xiàn)。 我們愛祖國，就要從愛學習、愛勞動開頭。 今日的演講到此結束!
感謝大家!
熱愛勞動尊重勞動演講稿范文2
友愛的同學們：
大家好!
有很多同學認為，勞動在這個科技發(fā)達的社會沒有太多的用處。但是我認為，勞動在人類社會的進展是有特別重要的作用的。人們假如不勞動，如何耕種出糧食?假如不勞動，如何去創(chuàng)造，去制造?現(xiàn)在的'科技是由很多的科技人員動腦，用他們的才智分散而成的�？萍既藛T的思索也是一種勞動，勞動不拘于形式。
假如自己不勞動，如何雇傭別人去勞動呢?沒有勞動，何來的科技呢?勞動并不能使人變聰慧，但是你連勞動都不做了，那你如何轉變自己呢?科技的力氣雖然強大，但假如沒有人類的勞動，如何制造出科技?所以，我認為勞動是重要的。
古諺語云：民生在勤，勤則不匱。古代的勞動是勤勞的播種，耕耘，收獲。所以，只要去播種，勤勞的耕耘，就會有收獲。在當今亦是如此。
或許有的同學會說，學習勞碌，占了很多時間，所以不去勞動。古人云：一屋不掃，何以掃天下?在學習的閑暇時間里，可以去勞動。并不需要去打工，只需要間或打掃一下自己的宿舍的衛(wèi)生，也算得上是勞動了。
有的同學會說：勞動這么苦，這么累，為什么要自己去做?由于，假如你不去做，他也不去，每個人都不去做，那世界會變成怎么樣?對于讓別人幫忙做事，我很贊成，由于人多力氣大。但是自己不勞動，這種行為我不贊成。你可以讓別人幫你做事，但是你自己也要勞動，不然別人憑什么幫你?假如你開一家公司，你身為老板，不去上班，不去談客戶，整日待在家里，這樣的公司，工資再高待遇再好，也沒有員工有樂觀性。由于你身為老板并沒有給他們帶好頭。很簡潔的道理，但不是每個人都懂。
有的同學不敬重勞動，認為勞動一無是處，但是這是錯誤的。由于勞動已經(jīng)證明了它的力氣。它制造了科技，它轉變了人類的生活，莫非還有人認為勞動不重要嗎?
我的演講結束。感謝大家。
熱愛勞動尊重勞動演講稿范文3
友愛的老師、同學們：
大家下午好!
我很興奮能夠站在這里為大家演講。
祖國的強盛是每一個中華兒女的心愿，由于我們的命運永久與祖國連在一起。同學們，愛祖國不是一句空話。
我們首先應從愛學習開頭，要學會學習，明確學習目的，養(yǎng)成一些良好的學習、生活習慣。古人說得好："凡事預則立，不預則廢'。這里的`"預'就是事先確定目標的意思。我們在總目標的前提下，可以確定一個一個的小目標，比如：要在一個月內養(yǎng)成作業(yè)書寫仔細按時完成的習慣，要在每天抽出半小時閱讀課外書籍等，一個目標達到了我們還可以確立待遇再好，也沒有員工有樂觀性。由于你身為老板并沒有給他們帶好頭。很簡潔的道理，但不是每個人都懂。 有的同學不敬重勞動，認為勞動一無是處，但是這是錯誤的。由于勞動已經(jīng)證明了它的力氣。它制造了科技，它轉變了人類的生活，莫非還有人認為勞動不重要嗎? 我的演講結束。感謝大家。
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