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公司職員演講稿

時間:2022-01-19 20:10:22 演講稿 我要投稿

公司職員演講稿

  演講稿具有邏輯嚴密,態(tài)度明確,觀點鮮明的特點。在日新月異的現(xiàn)代社會中,演講稿的使用越來越廣泛,相信很多朋友都對寫演講稿感到非?鄲腊桑旅媸切【幘恼淼墓韭殕T演講稿,歡迎閱讀與收藏。

公司職員演講稿

公司職員演講稿1

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同事們:

  大家好!

  在公司中實行崗位競聘制度,是改革的一項極為重要的決策,我相信在今后的工作中,我們還是會繼續(xù)不斷的努力下去。崗位競聘刺激了很多的公司員工積極努力的工作,憑借自己努力的工作,就可以得到更多的機會,可以有更大的發(fā)揮空間,也就有可能在崗位競聘中取得勝利!

  今天我懷著特別激動的心情,有幸參與公司的店面經(jīng)理競聘。首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給我創(chuàng)造了這次公平競爭、展示才華的機會!同時,感謝在座的領(lǐng)導(dǎo)和評委對我的關(guān)心和支持!經(jīng)過xx年的學(xué)習(xí)與鍛煉,較快地熟悉了業(yè)務(wù),掌握了專業(yè)技能,并能學(xué)以致用。公司不斷的發(fā)展壯大,也為我個人提供了廣闊的發(fā)展空間。

  此次競聘,是為更好的以客戶為中心配置人力資源,組織和指導(dǎo)服務(wù)廳員工開展現(xiàn)場客戶服務(wù)和區(qū)域大客戶服務(wù)。通過服務(wù)創(chuàng)新、服務(wù)培訓(xùn)、優(yōu)化服務(wù)流程等手段,強化管理,完善制度,從嚴要求,嚴格考評,進一步提高服務(wù)廳的服務(wù)質(zhì)量。與此同時,努力為實現(xiàn)自己的人生價值,為公司的發(fā)展與壯大奉獻自己的聰明才智和青春年華,一顆愛崗敬業(yè)的心與“xx”一起跳動。今天公司又為我的成長和進步,搭建了競爭的平臺。參與公司店面經(jīng)理的競聘。我認為我有我的優(yōu)勢:

  一、年富力強,身體健康,精力充沛,敬業(yè)好學(xué),接受能力強,有進取精神,與社會各階層融洽、和諧的溝通,是全身心地投入到自己所熱愛崗位與工作的關(guān)鍵所在。

  二、有較為扎實的專業(yè)知識,對服務(wù)管理工作有自己的經(jīng)驗,能不恥下問虛心求教。有豐富的專業(yè)理論知識,并做到理論與實踐相結(jié)合。

  三、有較為豐富的實踐經(jīng)驗和人際交往。我從進入公司到現(xiàn)在一直從事營業(yè)、營銷組長工作,有較強的管理才能和業(yè)務(wù)素質(zhì),對服務(wù)廳管理和市場開發(fā)工作有自己成功的經(jīng)驗。

  假如我能夠競聘上崗,我打算從以下幾個方面做好我熱愛的本職工作。提高工作效績,樹立企業(yè)形象。

  1、團結(jié)協(xié)作追求卓越

  充分發(fā)揮廣大員工的聰明才智,相信每一位員工都是最優(yōu)秀的!因為,“持續(xù)向客戶提供滿意的服務(wù)是我們永無止境的追求”。以省、市、縣公司相關(guān)業(yè)務(wù)部門的滿意作為行為準則,做到以誠待人,以人為本。公司就是一棵大樹,我們都是樹上的一片片綠葉,只有我們精誠團結(jié),通力合作,才能奏出最華美的樂章。一個成功的企業(yè)不可缺少的是團隊合作、眾志成城!作為一名xx的店面經(jīng)理,我希望不僅要奉獻自己的全部智慧和熱情,更希望和廣大的全體員工打成一片,團結(jié)起來,將我們的企業(yè)做大做強。時間飛逝,時不待我!我們和全國一樣,xx已經(jīng)進入一個嶄新的歷史階段,面對殘酷激烈的市場競爭,xx產(chǎn)業(yè)要想在眾強中立于不敗之地,就要敢于創(chuàng)新、大膽改革。

  2、刻苦鉆研業(yè)務(wù)技術(shù)

  在信息產(chǎn)業(yè)日新月異的今天,要站穩(wěn)腳跟,做出成績,就必須掌握主動,有一套過硬的服務(wù)管理本領(lǐng)。我將一如既往地學(xué)習(xí)專業(yè)技術(shù)知識,向書本學(xué),向?qū)嵺`學(xué)。不斷積累經(jīng)驗并不斷創(chuàng)新,讓自己始終保持一流的服務(wù)管理水平。在學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)的同時不斷加強自身修養(yǎng),提高綜合素質(zhì),使自己能全面發(fā)展。以服務(wù)管理求生存,以質(zhì)量求發(fā)展,以能力求創(chuàng)造,贏得客戶,贏得市場。

  謝謝大家!

公司職員演講稿2

  進入移動的確是在我意料之外!世界500強的航母巨艦,已足夠我仰視一輩子。但沒想到,我能成為其中的一員。9個月過去了,不論是在話務(wù)一室前臺接電話,還是在話務(wù)一室綜合分析崗工作,都是我的一筆財富。雖說和我專業(yè)所學(xué)與目標大相徑庭,但我始終堅持著“曲線救國”的信念。我堅信,我現(xiàn)在所做的一切,只要你自己心中有所堅持而且在潛意識中鼓勵自己往堅持的方向靠攏,那,你所需要的,就是一個機會!

  轉(zhuǎn)機出現(xiàn)了,8月份借調(diào)人力資源室至今,我的崗位是招聘管理,主要負責(zé)中心的外部招聘及內(nèi)部選拔等有關(guān)人員配置的相關(guān)工作.招聘與選拔是人力資源管理六大職能之一。能給予一個剛進公司不久的新人委以如此之大的重任,對我來說,的確是有點誠惶誠恐。這也是我進入中心后的最大挑戰(zhàn)!壓力是巨大的!但我相信,機遇與挑戰(zhàn)并存!我能!

  進入人力資源室后,一系列的工作接踵而至。先是8月份的社會化員工招調(diào)工(調(diào)深戶),接著9月-11月的座席代表招聘,然后10月-11月的內(nèi)部人員選拔和12月的內(nèi)部調(diào)崗活動,全部都是中心開天辟地的嘗試。沒有前人的經(jīng)驗可以借鑒,沒有現(xiàn)成的材料可以參考,雖說過程艱辛且曲折,但,結(jié)果卻甘甜無比。在這一系列的活動中,我感覺到自己在飛速地成長。

  在其位就得謀其政,在我剛接觸此崗位時,遇到的困難可謂是千絲萬縷,有時覺得根本無從下手。唯物辯證法告訴我們解決問題得抓住主要矛盾,所以,經(jīng)過整理,一共有三大矛盾困擾著以后工作的開展,急待解決:

  1、生產(chǎn)關(guān)系與生產(chǎn)力之間的矛盾――沒有一套行之有效的招聘及選拔流程;

  2、落后的生產(chǎn)工具與先進的生產(chǎn)力之間的矛盾――沒有一副科學(xué)合理的甄選工具作為選拔人員的依據(jù);

  3、“西學(xué)東漸”與“孔儒文化”之間的矛盾――新招入本科生與現(xiàn)有員工的矛盾。中心在今年的新員工招聘及內(nèi)部選拔中所帶出的一個信息就是急需優(yōu)秀的人才填充到各核心崗位,為中心向多媒體呼叫中心的轉(zhuǎn)型奠定人的基礎(chǔ),在人才的這個層面上可謂是“望穿秋水”。所以,政策的制定很大程度上偏向新招入的本科生。這也在某程度上傷了很多舊員工的心。學(xué)歷與能力之爭已經(jīng)開始慢慢浮出水面,對中心的和諧發(fā)展產(chǎn)生了不利影響。

  所以,針對這三大矛盾,在未來,我的工作方向及重點應(yīng)該放在以下三個方面:

  1、改進生產(chǎn)關(guān)系,釋放生產(chǎn)力――建立中心的招聘與選拔體系,包括招聘計劃的制定、流程的重新梳理,合作公司的規(guī)范管理等。只有流程規(guī)范才能使方向正確,才能做到事半功倍,行之有效!

  2、引入先進的生產(chǎn)工具,大力提升生產(chǎn)力――建立新員工素質(zhì)模型及引入權(quán)威科學(xué)的人員測評方法,對新招聘的人員進行總結(jié)分析歸類,為招聘及培訓(xùn)奠定科學(xué)的用人選人依據(jù),減少主觀臆斷,做到實事求是。

  3、“兼容并包,和諧發(fā)展”

  中心方面:員工是企業(yè)最大的資本!所以,制定科學(xué)的人才衡量標準及為中心員工在晉升與發(fā)展上拓寬其職業(yè)發(fā)展的通道是擺在我們面前的最大問題。如何協(xié)調(diào)新老員工特別是本科生與現(xiàn)有員工的矛盾,讓其和諧發(fā)展是重點。在中心的指示下,我們在這方面已經(jīng)做了大量的工作,內(nèi)部調(diào)崗就是我們的一次嘗試。我們希望根據(jù)本次內(nèi)部調(diào)崗的施行訂立內(nèi)部調(diào)崗機制,并與20xx年招聘滾動計劃相結(jié)合,做到適人適崗,拓寬員工的發(fā)展通道,與薪酬體系、積分體系相輔相成,共同成為中心的激勵手段之一。

  員工方面:正如我前面所說,有明確的職業(yè)生涯規(guī)劃起碼能使你在思想上少走彎路。職業(yè)生涯不是企業(yè)為員工設(shè)計的,企業(yè)只能提供職位體系。所以,在設(shè)計自己的職業(yè)生涯時,我的建議是“多研究問題,少談些主義”即多從自身實際出發(fā),按照自己特點及興趣進行設(shè)計。在過程中找出不足改進不足,而不是埋怨企業(yè)、社會對你的不公與不平等。因為有為才有位!

公司職員演講稿3

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),親愛的各位同事們:

  我是xxx 部門的xxx,很高興今天站在這里代表公司新入職職工發(fā)言。同時,也很感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這個難得的機會,讓我與大家一起來交流、學(xué)習(xí)。我們這些來自不同地方的年輕人走進了這里,從此加入了這個大家庭。

  回首我們與公司的結(jié)緣,我想公司選擇我們,可能是由于我們的能力,也可能僅僅是我們遇到了一個好機遇,不管怎么說,我們都是幸運的。因為并不是每一個有能力的人都能成為公司的一員,我們應(yīng)該看到社會上還有很多優(yōu)秀的人才為選擇一個滿意的工作奔波。所以,我感激領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)并肯定我們的價值,感激領(lǐng)導(dǎo)在百忙中抽出寶貴時間為我們舉辦這樣的儀式,更要感激公司在近些年,就業(yè)情況如此緊張的形勢下,給我們這樣一個寶貴的工作機會。在此,請允許我代表 XXXX 年新入職的新員工,表示對XXX集團XXXX有限公司的由衷感謝。

  XXX公司已經(jīng)發(fā)展成為技術(shù)力量雄厚、管理規(guī)范高效的新型現(xiàn)代施工企業(yè)。公司始終把“誠信服務(wù)、爭創(chuàng)優(yōu)質(zhì)”作為承諾和宗旨,堅持打造“XXX”優(yōu)秀品牌,秉承“誠信、求實、創(chuàng)新、奉獻”的企業(yè)精神,努力創(chuàng)建一流企業(yè),竭誠為各界業(yè)主提供優(yōu)質(zhì)的施工服務(wù),為國家建設(shè)和經(jīng)濟發(fā)展作出更大的貢獻! 企業(yè)的良好發(fā)展前景,讓我們充滿信心。作為新員工,我們要盡快適應(yīng)崗位,融入企業(yè)。我認為,我們應(yīng)該做好轉(zhuǎn)變,從學(xué)生到企業(yè)員工身份的轉(zhuǎn)變,學(xué)習(xí)方式、方法的轉(zhuǎn)變,生活方式、習(xí)慣的轉(zhuǎn)變等。

  我們要盡快適應(yīng)崗位,融入企業(yè)。我覺得可以從以下三個方面入手:

  首先,求實,這是XXX人行動的座右銘。對于我們這些剛邁出校門踏進社會的年輕人而言,如何盡快退掉學(xué)生時代身上的散漫天真,盡快融入到全新的工作環(huán)境中,將在校所學(xué)的書本知識更好地發(fā)揮到工作實踐中是我們需要考慮的。從我們踏入企業(yè)門檻的那一刻開始,就應(yīng)該清醒的認識到自己已經(jīng)是企業(yè)的員工。我們要真務(wù)實,踏踏實實的'向同事學(xué)習(xí),積極主動的向老員工請教,認真掌握崗位技能,提高業(yè)務(wù)水平。

  其次,開拓、創(chuàng)新,這是一安人永不停歇的追求。我們作為年輕的XXX人,公司的快速發(fā)展要求我們有開拓、創(chuàng)新的精神。要達到這個目標,除了要求個人思想進步、技術(shù)扎實、塌實肯干之外,還要求我們思維開闊,精誠合作,努力構(gòu)建一個團結(jié)協(xié)作,朝氣蓬勃,富有戰(zhàn)斗力的和諧團隊。

  最后,奉獻,這是XXX人自覺與企業(yè)共同發(fā)展的無悔選擇。

  作為 新員工,我們要珍惜現(xiàn)在擁有的工作,而不是抱著無所謂的態(tài)度。懂得珍惜只是第一步,面對新的環(huán)境,新的工作,更重要的是我們應(yīng)該拿出主人翁的意識來,真正的意識到這是我們的家。努力將自己個人的發(fā)展與企業(yè)的發(fā)展相統(tǒng)一。我們要爭做學(xué)習(xí)的模范,專業(yè)的骨干,改革的先鋒,與企業(yè)同呼吸,共命運。為早日實現(xiàn)企業(yè)的美好愿景貢獻出自己的力量。

  謝謝大家!

公司職員演講稿4

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同事們:

  大家好!

  公司的改革浪潮把我推上了今天這個講臺,我競聘的職位是經(jīng)營部經(jīng)理,站在這里競聘,既在自己的意料之外,又在自己的意料之中,意料之外是我沒有當領(lǐng)導(dǎo)的經(jīng)驗,意料之中是我相信自己的優(yōu)勢。正因為沒有當過領(lǐng)導(dǎo),便少了一些為官的禁錮,一張白紙好為大家、也為自已勾畫一幅理想的藍圖,我愿意為這張藍圖付出辛勤和汗水。

  在營銷部門工作了五年,對全省的xx行業(yè)有了一定的認識,我公司經(jīng)過了多年的發(fā)展,占有一定的品牌優(yōu)勢、質(zhì)量優(yōu)勢和區(qū)位優(yōu)勢。近年來,隨著xx市場風(fēng)起云涌的變化,競爭日益加劇,公司面臨著生存和發(fā)展的雙重壓力。因此,營銷工作必須在思想觀念、內(nèi)部管理和營銷方面實現(xiàn)根本性的轉(zhuǎn)變。

  基于上述思考,假如我能擔(dān)任經(jīng)營部經(jīng)理,我的設(shè)想是:轉(zhuǎn)變一個觀念、培養(yǎng)二個意識、實現(xiàn)三個目標。具體來說:

  一是轉(zhuǎn)變營銷觀念。目前的經(jīng)營理念還停留在由賣方市場向買方市場過渡的推銷階段,雖然名稱叫營銷經(jīng)理部,但仍然只“銷”,不“營”。因此,樹立以客戶為中心,以顧客需求為導(dǎo)間的現(xiàn)代營銷觀念勢在必行。

  二是培養(yǎng)大局意識和法律意識。一切工作要以大局出發(fā),堅決服從企業(yè)的改革大局,貫徹執(zhí)行公司方針目標,培養(yǎng)營銷隊伍觀全局、想全局、顧全局、攬全局的意識和能力。同時,在法律的框架下規(guī)范營銷行為。因為,在依法治國、依法治企的大背景下,法律行為與人們的生活、工作息息相關(guān),對于營銷人員尤是如此,例如:目前的營銷人員對法律中的訴訟時效理解出現(xiàn)偏差,導(dǎo)致過早的放棄訴訟時效,失去貨款回籠的最后一道法律保護屏障。所以,對營銷人員進行有針對性的法律知識培訓(xùn),提高法律意識,既可以保護本企業(yè)的合法權(quán)益,又可運用法律知識為企業(yè)挽回不必要的經(jīng)濟損失。

  實現(xiàn)三個目標的內(nèi)容是:

  1、建構(gòu)營銷網(wǎng)絡(luò)。在做好xx市場的同時,營銷網(wǎng)絡(luò)向xx輻射。利用營銷網(wǎng)絡(luò)覆蓋全施兼并,實現(xiàn)產(chǎn)品的戰(zhàn)略擴張。

  2、建設(shè)營銷渠道。結(jié)合中間商營銷和直銷兩條渠道來達到更多的細分市場,增加市場覆蓋面,作到優(yōu)勢互補,規(guī)避市場單一帶來的經(jīng)營風(fēng)險,克服“以量定價”的弊端。

  3、資源優(yōu)化配置。對營銷人員進行一次徹底的摸底調(diào)查,根據(jù)其特長、能力安排合適的工作崗位,實現(xiàn)人盡其才、人盡其力、人盡其用。用真情和愛心去善待每一位同事,充分尊重他們的人格,營造出愉快、和諧的工作氛圍,真正產(chǎn)生“人心齊、泰山移”的效果。

  今天的競聘,我的態(tài)度是:不怕失敗,因為我本來就不是經(jīng)理,但我更希望成功,因為我們大家都希望公司的明天比今天更美好。

  謝謝大家!

公司職員演講稿5

尊敬的各位同事,領(lǐng)導(dǎo):

  大家中午好!

  今天有幸站在這里以xx健身公司一名職員的身份發(fā)言,我感到很榮幸,也很高興。掐指一數(shù),來到xx也有一個多月的時光,可能還有很多同事都還不認識我,那我就簡單的介紹一下自己,我姓雷,名志勤,志向的志,勤勞的勤,來湖南郴州,10月份剛過完19歲的生日,有可能是公司年紀最小的一個,大家以后叫我小雷就可以了。記得剛來xx的那一天,柏經(jīng)理說我們公司是一個很年輕的公司,平均年齡只有27歲,我一想,我這一來又給公司拉下不少平均數(shù)了。我今年剛剛大學(xué)畢業(yè),就是在深圳讀的書,學(xué)的是計算機網(wǎng)絡(luò),也沒有太多的興趣愛好,但是我對一樣大家都感興趣的東西很有興趣,那就是賺錢。因為以前學(xué)過一點武術(shù),所以對健身行業(yè)也有點興趣,但最感興趣的還是銷售,但我做銷售并不是我的人生目標,而是通過銷售這個跳板,我可以跳得更遠。

  這是我畢業(yè)以來的第二份正式工作,第一份工作是在一個市場調(diào)研公司做網(wǎng)站,剛開始選擇這個工作,是因為我學(xué)的就是計算機網(wǎng)絡(luò),與專業(yè)也算對口吧!而且當時剛剛出來,什么都不會,也就對自己本專業(yè)的東西熟悉一點吧!不過由于也是剛剛畢業(yè),很多東西都沒實踐過,而且在那里沒有人引導(dǎo),所以那份工作對我來說很失敗,雖然那里的待遇很不錯,但是公司沒有一個好的工作環(huán)境,讓我不但沒有學(xué)到任何東西,浪費了時間,而且還打擊我對未來工作的自信心。

  我就把工作辭了,準備再找一份工作,還是因為自信心不足,總是害怕自己做不好,害怕失敗,因為第一次工作的失敗,有些害怕工作,感覺什么工作自己都不能勝任。有一天照樣還是去人才市場,看到了一家公司,上面的白紙上寫著《xx健身》,下面還坐著一位帥哥,他就是柏經(jīng)理咯!本身就對健身有些興趣,于是就來到了這家公司,當時一起來的有6個人,到現(xiàn)在只剩下兩個了,雖說這樣的事在工作過程中很正常,但當時他們走的時候還有些適應(yīng)不過來,還影響了自己情緒,不過現(xiàn)在還好,習(xí)慣也就成自然了。

  剛來xx的時候,感覺與其它地方不同的是這里的工作環(huán)境,每天上班的時候都在聽著外面放著的DJ,感覺很舒服,不會讓人感覺很壓抑。公司的晉升制度我感覺也很公平,大家都要從銷售這個職位開始做起。而且在這里,做什么事情都會有人教你,從派票,到電話約訪,再到談單,從最基礎(chǔ)的開始,讓我在不知不覺中進步了,最重要的是讓我找回了對工作的自信,這種自信也是和這里的環(huán)境分不開的。在這里還要特別感謝一下諶經(jīng)理,感謝他一直以來對我這個新人的關(guān)照,還要感謝所有同事,對我在工作當中的幫助。我就不感謝CCTV,MTV了!不知道是不是這個公司很多都是北方人的緣故吧!和大家在一起工作也非常的開心,不過我以前和大家的交流比較少,這是我的錯,以后我也要盡快融入這個大家庭。

  來到xx一個多月以來,總結(jié)的來說,自己并不是做得很好,有時候還偷懶,我想自己如果真的努力了,得到的不是這個結(jié)果,這不是我自己的真實實力,在這個月的工作當中,我將要嚴格要求自己,努力完成每天給自己定的目標,一個月下來不求自己做出多少業(yè)績,我只想對得自己,對得起這一個月的工作。

  做銷售不是我的目標,做教練也不是我的理想,我的目標是做一名講師,現(xiàn)在這里可能還沒有這個職位,不過將來會有。哪天我成功了,我就可以把自己成功的經(jīng)驗與大家分享,讓大家也能快點成功。如果我奮斗了幾十年,也沒有任何成績,簡單的說就是混得很失敗,我也可以把我失敗的原因講給別人聽,讓別人少走我的走過的彎路。我感覺自己離這個目標也不算很遠,就在去年的這個時候,我還是一個很少會說話的小孩,別說口才了,跟女孩子說話都會臉紅,別人都說女人如衣服,我想我這輩子衣服都沒穿過,光著身子過了十多年!跟大家說實話,這是我第一次走上這樣的舞臺,拿著話筒這樣講話,幸好現(xiàn)在是拿著稿子說的,還好以前寫作水平不錯,能寫點,要不然真不知道要對大家說些什么。我希望以后經(jīng)常還有這樣的機會,讓我站在這里。這一個月是今年的最后一個月了,我希望同大家一起努力,用出色的業(yè)績,來結(jié)束我們的20xx!

  說到最后,我想教大家玩一個非常有意思的游戲,不知道大家想不想玩?想玩的就跟著我一起做吧!舉起你們的雙手,用你們的左手,拍你們的右手,這時你會發(fā)現(xiàn)非常有意思的事情發(fā)生了!不過好意思啊,剛剛跟大家開了個玩笑,不過經(jīng)常鼓掌對身體是有好處的,能加快血液循環(huán),鍛煉心臟!最后,為了大家的身體健康,為了我這第一次上來講話,再給我一次熱烈的掌聲!謝謝大家!

  這是我加班了兩個小時寫出來的稿子,為了第二天的員工大會沒辦法了!還好,第一次上臺演講感覺還不錯!

公司職員演講稿6

  不記得啥時候讀過一篇文章叫《90/10法則》。前天晚上又讀到,感觸很深,我的心中一下子變得陽光燦爛了。想把它與大家一起分享。

  文中說:在我們的生活中有10%事情是我們沒法控制的,比如我們沒法不讓飛機晚點,我們沒法不讓物價上漲,我們也沒法讓天氣不要下雪……但又90%的事情是我們可一控制的,那就是我們應(yīng)對問題的態(tài)度。

  比如,你正在用餐,女兒不小心把咖啡杯打翻了。濺出的咖啡弄臟了你潔白的襯衫,你責(zé)怪女兒為什么不小心,繼而又責(zé)怪愛人為什么把咖啡杯放在桌邊。然后你怒氣沖沖的沖上樓換好襯衫,等你下來,女兒只是哭沒有吃早餐,等你把女兒的書包收拾好,已經(jīng)錯過了校車。您的愛人也要去上班,所以您只好去送女兒到學(xué)校,等回到單位,你遲到了3分鐘,還忘記了公文包。下午下班回家后,你發(fā)現(xiàn)女兒與愛人都與你別別扭扭的,心情很是不爽。

  同樣的事情也還會有另一中方式處理——你告訴女兒,以后小心就是了,然后自己去換襯衫,讓女兒坐校車上學(xué),你和愛人擁抱告別去上班,下午回來一家共度美好的夜晚。

  你看到天下雪,就會想到這場雪它一定會停的,同樣的事情,我們采取了不同的方式,就會有不同的結(jié)果,就看我們以那一種方式來應(yīng)對。所有的事情都會解決的,我們遇到的事情也是一樣,當有矛盾沖突的時候,我們的態(tài)度和應(yīng)對方式?jīng)Q定事件的解決進程和結(jié)果。

  大家都知道我最近很不爽,我在新華簽到的十個單,在不知不覺中已經(jīng)被撬得所剩無幾了,當時我很憤怒,把所有的有關(guān)這個地方的資料一股腦兒交給了總經(jīng)理辦公室,告訴他們,我不想做了,但公司必須給我一個答復(fù)。然后回家休息。近乎一周時間,我的同時在熱火朝天的工作,成績顯著,兒我一直沉浸在這件事情的陰影中無法自拔。我的做法其實也傷害到的我最親近的伙伴和朋友,首先是我的主管劉經(jīng)理,我每此看到他就不高興不痛快,他也會心情不好,其次我傷害到了自己的好朋友小梁,他在酒會中請到的朋友我沒有出面好好陪伴,結(jié)果也不太好,更重要的是我還傷害了我的部門經(jīng)理周經(jīng)理,動不動就給她發(fā)牢騷。

  讀到那篇文章的時候,我很感觸很深,我沒法控制別人撬單,但為什么不能控制自己的情緒呢。

  所以我找到了撬單高手小段所在部門的負責(zé)人,我們進行了很好的交流和溝通,郭經(jīng)理也是個通情達理的人,我們達成了初步的意向,但就在下班前,我找到了小段,想與她好好談?wù),結(jié)果她態(tài)度很強硬,沒有要好好解決問題的意思,溝通失敗。

  但我的心情并沒有受到她的影響。我眼睜睜的在看到她是如何用金錢一步步埋葬自己的人格和尊嚴的。一千元錢不多但也不少,可是它與一個人的人格和尊嚴相比輕于鴻毛。比起她,我覺得自己很高尚。我已經(jīng)沒有了斤斤計較的心思,而是有了善待自己,善待朋友的意念。

  人人都有貪欲,但能戰(zhàn)勝它才更彰顯人性的光輝。

  回到家,我感到從未有過的神清氣爽,做了四菜一湯,好好款待了自己。我又一次戰(zhàn)勝了自己,超越了自我,為什么不給自己好好慶祝一下呢?

公司職員演講稿7

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

  你們好!

  今天我懷著激動的心情參加公司的競聘,我很感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們給我這次展示自我的機會。本人xxx,1968年出生,1985年參加工作,1993年調(diào)入機關(guān),1996年調(diào)入辦公室工作,20xx年調(diào)入辦公室總務(wù),1999年中央黨校經(jīng)濟管理系畢業(yè),大專學(xué)歷。我要競聘的崗位是公司辦公室總務(wù)三級職員。司辦總務(wù)主要負責(zé)公司機關(guān)的低值易耗品、備品、辦公用品的管理及公司各單位固定資產(chǎn)、低值易耗品的建帳、調(diào)配管理工作。辦公室總務(wù)是公司后勤工作的窗口,總務(wù)職員應(yīng)具備良好的職業(yè)道德和較強的業(yè)務(wù)水平,為公司各部門提供良好的工作和生活環(huán)境。

  我自20xx年調(diào)入辦公室總務(wù)工作以來,在公司領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心和司辦主任的帶領(lǐng)下,我較好的完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù),在工作上取得了一些成績,現(xiàn)將具體工作情況匯報如下:

  一、認真負責(zé)做好機關(guān)辦公用品的采購工作

  機關(guān)辦公用品的采購嚴格按公司領(lǐng)導(dǎo)的審批購置計劃。對于大宗物品的采購,按領(lǐng)導(dǎo)批示,偕同機關(guān)紀委、使用部門、三家一起廣泛收集市場信息,公開招標,擇優(yōu)進貨。一般辦公用品根據(jù)各部門工作需要按計劃采購,做到貨比三家,盡可能的采購到物美價廉的物品,保證機關(guān)各部門的正常工作。

  二、立足崗位奉獻,努力為公司廣大職工提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)

  服務(wù)性是總務(wù)工作的基本特點。我本著全心全意為員工服務(wù)的宗旨,積極地配合支持機關(guān)各部門的工作,為機關(guān)各部門和公司廣大員工提供了優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

  三、苦鉆研業(yè)務(wù),做到:勤記、勤清、勤快

  從事總務(wù)工作以來,我刻苦鉆研業(yè)務(wù),努力提高自己的業(yè)務(wù)水平。工作中總結(jié)了三個勤,即:勤記、勤清、勤快。勤記就是每天記錄領(lǐng)導(dǎo)和各部門交辦的各項事物,分輕重緩急合理安排及時辦理。勤清就是對工作中發(fā)生的帳目及時清理,做好辦公用品的驗收、上帳等工作,定期和財務(wù)核帳。勤快就是針對總務(wù)工作涉及面廣,頭緒繁多,勤快是提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量的保證。

  以上幾個方面是我在總務(wù)工作的匯報,這次參加競聘辦公室總務(wù)崗位,我個人認為我有以下三方面的優(yōu)勢:

  1、有一定的總務(wù)工作經(jīng)驗。通過五年的辦公室總務(wù)工作,我不斷摸索學(xué)習(xí),積累了一定的工作經(jīng)驗。

  2、有顆敬崗愛業(yè)的心。我的工作目標是在平凡的工作崗位上為五公司發(fā)展貢獻一份力量,在我的工作崗位上我只想做得更好。

  3、熱心、細心和耐心。熱心服務(wù)于廣大員工,細心對待每項工作,遇到頭緒煩多的事物能耐心處理,始終如一的以熱心、細心和耐心得到大家的好評。

  過去工作我雖然取得了一些成績,但由于自己時常放松政治理論的學(xué)習(xí),還存在很多不足之處,有待于在今后工作中改進。通過這次競聘上崗,我對總務(wù)崗位又有了新的認識,如果在這次競聘中得到大家的認可,我將不辜負大家的厚望,以嶄新的面貌、開拓創(chuàng)新的精神投入到工作中,為自己立下了更新、更高的目標。請大家相信,明天的我在工作上會做得更好!如果這次競聘落選,我也不會灰心喪氣,我會反省自己工作中的不足,加強學(xué)習(xí),以積極向上的心態(tài)去迎接新的挑戰(zhàn)!

  謝謝大家!

公司職員演講稿8

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位同事!

  大家好!

  今天,我之所以充滿自信地站在公司機構(gòu)改革,“全員下崗,競聘上崗”的演講臺上,是因為我珍惜公司給每一名員工提供的展示自我的平臺和施展才華的機會,請各位領(lǐng)導(dǎo)、同事對我進行測評。我首先做個簡單的自我介紹:我叫李湘,1966年2月出生,中共黨員,1997年調(diào)入公司辦公室工作,先后擔(dān)任秘書、機要秘書等職務(wù)。

  今天我自信地站在這里是想?yún)⒓庸巨k公室二級職員崗位的競聘,因為單位培養(yǎng)了我,實踐鍛煉了我。我也想通過演講證明我的實力,并得到領(lǐng)導(dǎo)和同事們的認可。我是1982年參加工作的,兩年的一線施工生涯中,我參加了大沙鐵路會戰(zhàn),期間曾獲得先進生產(chǎn)工作者等稱號。在兩年多的施工現(xiàn)場生活里,造就了我吃苦耐勞的精神和堅韌剛強的品格。期間我不但學(xué)到了很多生產(chǎn)知識,也磨練了意志,1986年我以優(yōu)異的成績考到了打字員這個職務(wù),從此我就走進了辦公室這個神圣的門檻。從那時到現(xiàn)在,我先后在基層任過工程段秘書、計劃生育干事、人事干事等職務(wù),無論在哪個崗位,我都把愛崗敬業(yè)、無私奉獻作為自己的座右銘,無論干什么,都把事業(yè)放在心上,盡職盡責(zé)、埋頭苦干,全身心地投入。我始終認為,干好事業(yè)靠的是對企業(yè)堅貞不移的忠誠之心,靠的是對工作一絲不茍的責(zé)任心,靠的是遇到困難不折不撓的拼搏之心。我參加競聘演講,除了想用自己的實際行動來支持公司的改革外,還想證實一下我多年工作積累的實力,競聘辦公室二級職員這個崗位我認為我有以下的優(yōu)勢:我有十八年辦公室工作的經(jīng)驗,1988年我開始從事辦公室工作,1997年調(diào)入公司辦公室工作任秘書職務(wù),對辦公室工作有豐富的經(jīng)驗,20__年通過競聘選拔我來到了公司辦公室機要員這個崗位上。公文處理是這個崗位的一項重要職責(zé)。六年的機要崗位的磨練,使我對公文的簽收、登記、擬辦、呈批、傳遞、分卷、立卷等各個環(huán)節(jié)了如指掌,工作起來輕車熟路、游刃有余,能夠按照領(lǐng)導(dǎo)批示要求,認真做好公文的催辦、督辦,工作細致認真,特別是在文件的傳閱過程中,能做到不漏送、不丟失、不出錯;在印章使用管理上,我能夠嚴格按照印章管理辦法,對印章的制發(fā)、收繳等管理環(huán)節(jié)做好控制,對項目經(jīng)理部印章均做了詳細登記、備案工作,確保了印章正確、規(guī)范使用;認真執(zhí)行《保密法》的各項規(guī)定,嚴格遵照辦公室的保密制度,做好秘密文件的保管工作,做到了不泄密、不失密,不該說的話不說,不該問的事不問,盡職盡責(zé)地完成好本崗位及領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作。

  此外,我對管理體系認證工作也有著豐富的經(jīng)驗。我負責(zé)質(zhì)量體系辦公室部分貫標工作多年,在公司貫標領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,能按照質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全“三位一體”管理體系的各項標準,按照《管理體系文件匯編》中的職責(zé)要求,認真做好文件資料的歸類、整理、記錄,出色地完成與質(zhì)量體系運行有關(guān)的各項工作,并多次在質(zhì)量體系復(fù)審中得到好評。

  平時工作中,我努力樹立辦公室的“窗口形象”,做到熱情周到、文明禮貌,充分發(fā)揮本崗位的橋梁紐帶作用,協(xié)調(diào)好經(jīng)理部及部門之間的工作關(guān)系。認真做好上情下達和下情上傳工作,對公司內(nèi)外之間及部門之間的具體工作嚴格按照服從全局、按規(guī)定辦事的原則,積極主動地做好請示、報告的回復(fù),急現(xiàn)場所急,想現(xiàn)場所想,有效地保證了現(xiàn)場[:請記住我站域名/]施工的有序進行,為公司辦公室樹立了良好的“窗口形象”。集于以上的優(yōu)勢我堅信我有能力,能夠勝任辦公室二級職員的崗位。如果這次我競聘成功,我將在熟悉的崗位上,更加努力地工作,認真履行崗位職責(zé),協(xié)助主任主動、細致、周到的做好公司公文處理工作。各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們,在此我向你們的關(guān)心、幫助、支持和鼓勵表示最真誠的感謝,同時也請你們?yōu)槲彝冻錾袷サ囊黄薄?/p>

  謝謝大家!

公司職員演講稿9

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同事們:

  大家好!

  首先感謝xx公司給予自我展示和施展才華的舞臺,在這充滿愛心的大家庭,在這發(fā)展蓬勃的公司我即感到了溫暖,又看到了希望。適逢這次難得的競聘機會我本著鍛煉、提高的目走向講臺展示自我,接受教育,參與競爭,參與競爭,雖然我未有顯著的成績,但我斗膽一試,響應(yīng)公司的號召參與競爭。今天我競聘的是xx職!以下幾點是我的優(yōu)勢:

  1、在xx這么久我已經(jīng)了解xx整個流程,并掌握了全部的崗位操作。對曾在過的崗位可說熟而又巧,這些對工作的順利完成提供了強有利的條件。

  2、具有較好的年齡優(yōu)勢,正充滿青春活力的我接受能力比較強,能吃苦耐勞,不怕苦,不怕累,干活腳踏實地,肯鉆、肯研,能全身心力投入到我所熱愛的工作中。

  3、因為我曾在這保險工司當過營銷員,具有較豐富的交際經(jīng)驗和表達能力,這些能更好的運用在班組相互溝通上,面對問題能鎮(zhèn)定自若、冷靜思考,這對處理突如其來的問題提供了更好的條件。當然我還有很多的不足,在今后的工作隊工還要不段學(xué)習(xí)!

  各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們,如果我有幸能通過競聘,我將從以下幾主要幾點來施展我的工作:

  1、首先還是要加大學(xué)習(xí)有關(guān)的專業(yè)知識,不斷提高自己的文化素質(zhì)和操作技能,認真學(xué)習(xí)公司的有關(guān)管理制度來提高自己的管理技巧,虛心聽取同事們的有關(guān)意和議。

  2、“堅持安全第一,生產(chǎn)第二”為原則,時時刻刻監(jiān)督員工們的勞保穿戴情況,給員工宣傳安全意識,做好職業(yè)病的預(yù)防工作,加強對每個崗位的尋查,及時的發(fā)現(xiàn)所存在安全隱患,并給予排除。保證員工們和人身安全。

  3、在這幾個月中由于設(shè)備連連出現(xiàn)故障,來嚴重影響了生產(chǎn),為了降低設(shè)備出現(xiàn)故障率,則加強對員工的設(shè)備使用技術(shù)培訓(xùn)和崗位的操作技能培訓(xùn),加強員工們的工作責(zé)任心,保證生產(chǎn)的正常。

  4、生產(chǎn)搞上去了衛(wèi)生也不容忽視,監(jiān)督員工們做好設(shè)備和生產(chǎn)現(xiàn)場的衛(wèi)生,帶領(lǐng)員工們認真做好公共衛(wèi)生區(qū)衛(wèi)生,時刻保證設(shè)備、生產(chǎn)現(xiàn)場和公共衛(wèi)生區(qū)衛(wèi)生的清潔。

  5、可見紀律好是重中之重,我將嚴格要求自己,以身作則,在管理上做到敢管、敢抓、敢講、把班組管理成有相互團結(jié),有紀律的優(yōu)秀班組。

  朋友們,在演講將結(jié)束之時我最想說的是如果我不能在競爭中取勝,我將一如既往的恪盡職守,努力學(xué)習(xí),為下次的競爭作準備,最后請允許我邀請在座的領(lǐng)導(dǎo)、同事們用最真城、最熱烈的掌聲為所有參加競爭的同事祝福,為xx公司的美好未來祝福!

  謝謝大家!

公司職員演講稿10

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

  大家好!

  今天我競聘的崗位是業(yè)務(wù)發(fā)展部職員,非常感謝公司能給我提供這次參加競聘的機會。我叫***,今年25歲。現(xiàn)為**部職員。

  我于20xx年畢業(yè)于**大學(xué)計算機科學(xué)與技術(shù)專業(yè),同年7月進入公司工作,我從事過公司里幾個崗位,充分表現(xiàn)了我的適應(yīng)能力。學(xué)習(xí)了技術(shù),做過信息編輯,之后任職現(xiàn)在**部工作。我在這些崗位中,都能盡快投入到工作環(huán)境中,去了解和調(diào)整自己的適應(yīng)狀態(tài),并能不斷的提高自己。因此,我覺得如果我成為業(yè)務(wù)發(fā)展部職員的話,能夠在短時間里適應(yīng)新的要求。參加工作一年多來,在公司領(lǐng)導(dǎo)、同事的關(guān)心下,經(jīng)過工作的磨煉和自身努力,使我各方面能力都有了較大的提升。

  主要體現(xiàn)在以下幾點:

  第一,在業(yè)務(wù)上,我的本專業(yè)是計算機科學(xué)與技術(shù),熟悉域名注冊、網(wǎng)站建設(shè)等,這些與公司業(yè)務(wù)有密切的聯(lián)系,如果我能進入業(yè)務(wù)發(fā)展部,在與外界的溝通、協(xié)調(diào)和處理科技項目的準備、撰寫、上報等工作上具有一定的專業(yè)優(yōu)勢。

  第二,我注重團隊意識。團結(jié)才是力量,一個部門只有團結(jié)協(xié)作,才能做好工作。就個人素質(zhì)來說,我是理科畢業(yè),邏輯性思維能力在學(xué)校學(xué)習(xí)時就得到了充分鍛煉,參加工作后,在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心照顧下,我與人溝通協(xié)調(diào)合作的能力有了長足的進步,逐漸成熟起來,待人處事更加大方得體,責(zé)任感強,能夠團結(jié)同事,善于協(xié)調(diào)關(guān)系,增強凝聚力,形成整體合力。

  第三,在參加工作以后,我深深的感受到與外界的溝通、協(xié)調(diào)對工作非常重要,因此,我在工作中十分注意這一點,有意識的培養(yǎng)自己在這方面的能力。在市場部,和同事協(xié)作的情況下,去過企業(yè),了解過企業(yè)的需求方向。經(jīng)過各方面的鍛煉和個人努力,使我對公司的各個部門、各項業(yè)務(wù)、各種管理流程非常熟悉,這對業(yè)務(wù)發(fā)展部的工作會有很大的幫助。

  凡事預(yù)則立,不預(yù)則廢。在這里,我想談一下我對業(yè)務(wù)發(fā)展部職員職位的理解以及如何開展工作的思路。

  我認為業(yè)務(wù)發(fā)展部職員的職責(zé)是配合好部門經(jīng)理進行公司業(yè)務(wù)項目投資發(fā)展規(guī)劃的研究,主動積極的和科技局、發(fā)改委、經(jīng)貿(mào)委聯(lián)絡(luò),爭取科技項目的立項和審批,做好相關(guān)科技項目的準備、撰寫、上報等相關(guān)工作,處理好日常工作事務(wù)。

  如果我有幸能競聘上業(yè)務(wù)發(fā)展部職員,我將從以下幾個方面開展工作:

  第一,樹立嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,不斷的加強學(xué)習(xí),爭取在最短的時間內(nèi)熟悉和適應(yīng)新的崗位需求,并且發(fā)揮一向嚴謹,求實的工作作風(fēng),努力做好本職工作。

  第二,主動與科技局、發(fā)改委、經(jīng)貿(mào)委以及電信的聯(lián)絡(luò)。我在工作中十分注意與外界的溝通、協(xié)調(diào) ,有意識的培養(yǎng)自己在這方面的能力。這對我進入業(yè)務(wù)發(fā)展部工作打下了基礎(chǔ)。積極與有關(guān)專門部門合作,了解他們的工作動態(tài),與相關(guān)局室保持經(jīng)常的溝通,征求工作意見,及時了解上級規(guī)劃編制動態(tài),積極有效攻關(guān),盡量多爭取將我公司的科技項目立項和審批。通過在與外界的聯(lián)系中,向有經(jīng)驗的領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),提高自身能力。學(xué)習(xí)相關(guān)新的科學(xué)知識,提高自己的創(chuàng)新意識,從而更好的做好本職工作。

  第三,業(yè)務(wù)的發(fā)展與自主創(chuàng)新有著密切聯(lián)系。我們應(yīng)該適應(yīng)電信業(yè)網(wǎng)絡(luò)、市場和技術(shù)融合的發(fā)展趨勢,對新技術(shù)、新業(yè)務(wù)發(fā)展的不同類型、不同階段進行有重點的政策研究和分類指導(dǎo)。對已有的業(yè)務(wù)及時總結(jié),研究下一步的發(fā)展思路。建立與科技局、經(jīng)貿(mào)局、發(fā)改委定期交流機制、信息互通機制,盡早掌握新技術(shù)、新業(yè)務(wù)的發(fā)展動態(tài),及時進行發(fā)展引導(dǎo)?偟膩碚f就是探索建立業(yè)務(wù)創(chuàng)新和發(fā)展的管理思路和機制,重點推進應(yīng)用的新業(yè)務(wù)與新模式,擴大公司的業(yè)務(wù)服務(wù)應(yīng)用。

  第四,計算機知識是不斷更新和發(fā)展的,時代的發(fā)展和工作的需要,以及自身能力的提高,督促我需要利用工作的業(yè)余時間,去學(xué)習(xí)最新的專業(yè)知識,來幫助工作的需要,更好的撰寫好科技項目文檔。

  以上是初步的設(shè)想,如果能獲得這個崗位,我將結(jié)合部門的情況,擬出具體的工作計劃和目標。

  有句口號說,大河有水小河滿,我贊成。只有公司的獲得發(fā)展,自己才會有發(fā)展。如果能夠獲得業(yè)務(wù)發(fā)展部職員的崗位,我將繼續(xù)盡心盡力投入工作,發(fā)揮我務(wù)實,勤干的工作作風(fēng),協(xié)助經(jīng)理做好本職工作,以公司的利益為重,為公司盡力,在自己崗位上做到最好,為公司的發(fā)展加磚添瓦,并努力打開一個新局面,迎接我們公司新的輝煌。請給我一個機會,我不會讓大家失望。

  預(yù)祝公司輝煌的明天早日到來

  ***

公司職員演講稿11

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委:

  你們好!

  踏踏實實去走每一步,不期望過多,但要做到更好,做一個越來越出色的自己。

  我叫**,今年**歲,現(xiàn)任副主任職務(wù),根據(jù)聯(lián)社競聘方案要求,本人符合競聘資格,現(xiàn)競聘信用社副主任職務(wù)。下面就此次競聘作如下陳述,希望各位尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、評委予以批評、指正。

  在近幾年的中工作,本人能夠嚴格按照聯(lián)社制定的各項規(guī)章制度辦事,工作勤勤懇懇,任勞任怨,圓滿完成了各項經(jīng)管工作,未出現(xiàn)任何責(zé)任事故,并且能夠創(chuàng)新工作思路,準確掌握聯(lián)社的各項指示精神,和創(chuàng)新科學(xué)有效的工作方法,有效地提高了工作效率。本人在完成好業(yè)務(wù)工作的同時時刻不忘自身綜合素質(zhì)的提高,利用業(yè)余時間完成了大學(xué)本科的學(xué)歷教育。

  人說三十而立,正置而立之年的我,正是干事創(chuàng)業(yè)的大好時光,我想這或許就是我此次競聘的優(yōu)勢之一吧,我們尊敬的金理事長在昨天的動員會上送給我們一條座右銘“有作為,有地位,有地位要更有作為”領(lǐng)導(dǎo)的話苦口婆心,聯(lián)社黨委的用心良苦,這不就是給我們搭建一個平臺,一個展示自己的舞臺,讓我們在這個舞臺上盡情的揮灑汗水和辛勤,進而達到有所作為,來回報賦予我們這個舞臺和地位的信合事業(yè)。所以如果能夠站在這個舞臺上,我會倍加珍惜,會不遺余力的付出自己的青春和汗水,金理事長還講到:責(zé)任心,事業(yè)心,我想不敢說自己有十分的責(zé)任心,事業(yè)心,但在每天下班要回家時,心中常想要問一問自己:今天我的工作都做完了嗎?做好了嗎?下班回到家能陪著妻兒吃一頓無憂的晚餐嗎。心中常存一份對事業(yè)的責(zé)任感,對家庭的責(zé)任感,對同事的責(zé)任感,才是干好工作的前提。

  在今后的工作中我想著重做好執(zhí)行、尊重、溝通幾個方面的工作:

  一:執(zhí)行就是要細化、強化員工的執(zhí)行力,我們的各項規(guī)章制度已經(jīng)比較健全和嚴密,缺少的是每一個員工的綜合執(zhí)行能力的提高,這樣就需要嚴格要求,對每項規(guī)章制度作出合理的執(zhí)行規(guī)范,使員工能夠執(zhí)行到位,從而使各項制度落實到位,達到防范操作風(fēng)險的目的。

  二:尊重就是尊重勞動,尊重知識,尊重人才,尊重創(chuàng)新的氛圍,使一切有利于信用社業(yè)務(wù)發(fā)展的方法,思想得到尊重,特別是針對新入社大學(xué)生這一特殊群體,認真聽取他們在工作中的各種聲音,并積極引導(dǎo),使他們不僅有過硬的業(yè)務(wù)技能,還要讓他們具備老一輩信合人的任勞任怨、默默奉獻,腳踏實地,一步一個腳印干工作的精神。

  三:溝通就是做好各方面的聯(lián)絡(luò)工作,做好與員工的溝通,以便及時了解員工的想法,做好與領(lǐng)導(dǎo)溝通,以便及時回報各項業(yè)務(wù)的進展,做好與客戶溝通,以便及時為他們提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

  謝謝大家。

公司職員演講稿12

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

  大家好!

  首先我非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和在座的各位同事這么多年來給予我工作上的支持和關(guān)心,也更加感謝大家對我在以往工作中給予的鼓勵,我將非常珍惜公司領(lǐng)導(dǎo)給我提供這次在工程管理部管理崗位競聘的機會。公司管理崗位實行公平、公正、公開地競崗,是公司為了走出困境,加快發(fā)展,再創(chuàng)輝煌的重大舉措,也是深化人事改革,更優(yōu)化地使用人才,最大限度地發(fā)揮個人優(yōu)勢的重大舉措。我本人非常擁護這次改革,也更加珍惜這次鍛煉自己的機會,我愿意接受大家的評議。

  本人現(xiàn)西南科技大學(xué)網(wǎng)絡(luò)學(xué)院本科在讀,近期畢業(yè),工程管理專業(yè),現(xiàn)任主任干事,職稱助理工程師,中共黨員。

  本次競聘的崗位是公司工程管理部二級職員3。

  我的優(yōu)勢:

  1、是工作經(jīng)歷豐富,具有多年現(xiàn)場管理經(jīng)驗,工作責(zé)任心強,具有較強的組織能力和解決問題能力,善于與人溝通;

  2、懂現(xiàn)場施工、懂預(yù)算,熟知各種項目現(xiàn)場管理的基本知識及相關(guān)的規(guī)范標準,熟知現(xiàn)場項目施工工序和成本控制的每一個關(guān)鍵環(huán)節(jié),對公司施工項目情況基本了解;

  3、參加工作以來,有在工程段、局工指、項目經(jīng)理部、公司總部工作多年的經(jīng)歷,積累了較為豐富的現(xiàn)場施工管理工作實踐經(jīng)驗。從事現(xiàn)場協(xié)調(diào)和成本管理工作多年,熟悉集團公司和公司施工管理工作程序;

  4、是堅持原則,秉公辦事,求真務(wù)實,愛崗敬業(yè),無論干什么,都具有強烈的責(zé)任心,干一行,愛一行,盡職盡責(zé),埋頭苦干,在多年的工作中養(yǎng)成了謙虛、嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L(fēng),并且善于聽取他人的批評和建議。

  多年來,我一直奔波于施工現(xiàn)場,親身經(jīng)歷了粵海鐵路、漳詔高速公路兩條大線的現(xiàn)場管理和控制,回到公司后,我盡職盡責(zé),急現(xiàn)場所急,想現(xiàn)場所想,付出了我的全部精力,我在工作中的敬業(yè)精神得到了公司領(lǐng)導(dǎo)和大家的一致認可。

  如果在此次競聘中得到各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任和支持,我將認真履行我的工作職責(zé)。

  一、首先是加強政治理論學(xué)習(xí),不斷提高自己的政治素質(zhì)專業(yè)素質(zhì)。同時加強相關(guān)專業(yè)知識學(xué)習(xí),刻苦鉆研,提高自己綜合管理能力。

  二、認真貫徹執(zhí)行局集團公司、公司的相關(guān)管理辦法及相關(guān)的規(guī)章制度,加大對制度的執(zhí)行力度,提高施工調(diào)度、計劃嚴肅性和合理性,嚴格執(zhí)行公司管理辦法中制定的獎懲制度。

  三、及時做好上傳下達工作,時刻保持與集團公司、公司各級領(lǐng)導(dǎo)、項目部及各業(yè)務(wù)部門的溝通與聯(lián)系。

  通過幾年來現(xiàn)場管理工作的經(jīng)歷,深深體會到公司的發(fā)展,只有不斷地改革,不斷地更新,不斷完善和總結(jié),充分調(diào)動和發(fā)揮企業(yè)員工的積極性和創(chuàng)造性,才能創(chuàng)造更好的效益,才能將公司的管理推向一個新的高度。

  各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們,以上是我對管理工作的認識,如果我能聘上,我會為我得到的工作更加盡職盡責(zé),但如競聘不上,也請領(lǐng)導(dǎo)和同志們放心,我會一如既往地干好領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作,為公司的發(fā)展添磚加瓦。我作為一名企業(yè)員工,對公司的發(fā)展充滿了信心,五公司一定會再輝煌起來!

  謝謝!

公司職員演講稿13

  尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事:

  大家好!

  我叫任xx,現(xiàn)在某某部門任某某職位,我是在XX樹脂廠成立的時候進來的,隨后去河南 學(xué)習(xí),直到現(xiàn)在!工作了將近五年了吧!也算是跟著我們廠的發(fā)展、繁榮走過的五年時間!

  那年我運氣不錯,有幸進入了我們公司這個大家庭!我們榆化集團是我們榆社的龍頭企業(yè),關(guān)系著我們榆社的興衰,公司的興旺不僅僅是關(guān)系著我們自己的利益,也關(guān)系著整個榆社繁榮。自從我進入公司,我就把這當作我自己的家,我想,這一生我將在這個公司度過!我個人的發(fā)展、命運跟公司緊緊的連在了一起!

  今天我站在這里是想競選我們公司的銷售部門的職員!為什么呢?今年我三十歲了,人說三十而立!在今天這個日新月異的知識經(jīng)濟時代,在競爭激烈、機遇與挑戰(zhàn)并存的今天,捫心自問,我能立什么?我深思過,迷惘過,也無奈過。古人講:天生我才必有用。今天,我們公司在發(fā)展的道路上遇到了一些小小的障礙,這是挑戰(zhàn),但同時這也是機遇!我們受到考驗!但也給我了我這次競崗的機會,我本著鍛煉、提高的目的走上講臺!我沒有過去的輝煌,只求把握現(xiàn)在和將來!

  公司這次競崗的目的,就是想在年輕一輩中挑出一些能干的人才,組織一支強干的銷售隊伍,使我們公司度過這個難關(guān),走上更輝煌的發(fā)展道路!

  在平時,我就常常想有所作為,我常常認為銷售是一個鍛煉人的崗位!所以我常常讀一些這方面的書籍!渴望在這方面有所發(fā)展!而今天公司剛好需要這方面的人才!銷售需要些什么呢?就我們個人來說,一,要有吃苦耐勞的精神。二,敢闖敢干,三,我們要不斷學(xué)習(xí)這方面的專業(yè)知識。四,我們要學(xué)會如何跟人打交道,五,我們要學(xué)習(xí)分析、認識市場六,我們要善于收集情報。

  那么在我看來,該如何搞好我們公司化工類的產(chǎn)品呢?

  我覺得:

  首先,我們要招聘一些銷售人才,當然今天我們正在努力!但我想我們應(yīng)該有一些更有水平,更專業(yè)的人才來組織我們、領(lǐng)導(dǎo)我們!而且,我們需要一些培訓(xùn),我們需要一些包裝,我們需要一些鼓勵,我們更需要自信,發(fā)自內(nèi)心的對我們榆化集團產(chǎn)品的自信,對我們榆化集團全體員工的自信!

  其次,有了好的隊伍之后,我們要實實在在的干,我們要分析我們的目前營銷狀況:(1)市場狀況:目前產(chǎn)品市場/規(guī)模/廣告宣傳/市場價格/利潤空間等。

  (2)產(chǎn)品狀況:目前市場上的品種/特點/價格/包裝等。

  (3)競爭狀況:目前市場上的主要競爭對手與基本情況。

  (4)分銷狀況:銷售渠道等。 [xx 課~件]

  (5)宏觀環(huán)境狀況:消費群體與需求狀況。

  分析swot問題

  優(yōu)勢:銷售、經(jīng)濟、技術(shù)、管理、政策等方面的優(yōu)勢力。

  劣勢:銷售、經(jīng)濟、技術(shù)、管理、政策(如行業(yè)管制等政策限制)等方面的劣勢力。

  機率:市場機率與把握情況。

  威脅:市場競爭上的最大威脅力與風(fēng)險因素。

  綜上所述:如何揚長避短,發(fā)揮自己的優(yōu)勢力,規(guī)避劣勢與風(fēng)險。

  分析營銷戰(zhàn)略 包括:

  目標市場:

  定位:

  產(chǎn)品線:

  定價:產(chǎn)品銷售成本的構(gòu)成及銷售價格制訂的依據(jù)等。

  分銷:分銷渠道(包括代理渠道等)。

  銷售隊伍:組建與激勵機制等情況。

  服務(wù):售后客戶服務(wù)。

  廣告:宣傳廣告形式。

  促銷:促銷方式。

  我們要了解我們的市場,收集市場資料,以及相關(guān)的市場人員,然后接近這些人,讓他們了解我們,然后接受我們!當然我們不能單純的靠銷售來發(fā)展公司,我們在產(chǎn)品更新方面也得更新,這就更加要求我們?nèi)ヅα私馐袌龅男枨,它變更,我們必須跟著市場動而動,甚至要預(yù)測未來的市場,要早市場一步而動。

  今天我也就簡單的說這么一點,不容置疑,在各位領(lǐng)導(dǎo)和同事面前,我才疏學(xué)淺,但我希望能夠為我們榆化集團的發(fā)展盡我自己最大的努力。假如我有幸競聘成功,我將笨鳥先飛,不負眾望,不辱使命,做到“以為爭位,以位促為”第一,擺正位置;第二,加強學(xué)習(xí),提高素質(zhì);第三,扎實工作,銳意進!

  謝謝大家!

公司職員演講稿14

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

  大家好!

  受世界金融風(fēng)暴的影響,同時也為加快建設(shè)節(jié)約型企業(yè),實現(xiàn)同益公司健康、快速的發(fā)展,牢固樹立“節(jié)約成本就是創(chuàng)造利潤”的意識,減少不必要的損失,通過種種行之有效的措施,向管理要效益,向成本要效益,是所有身為同益人的共同目標。

  首先我們應(yīng)從自身開始,從自己的職位開始,能少花一分,絕不多花一里,能省一點是一點。在我們業(yè)務(wù)部門,有招待費用、試料成本、交通費用等的基本支出,所以身在業(yè)務(wù)部門的我應(yīng)當努力做到以下幾點來幫助公司節(jié)約資本。

  一、在我們業(yè)務(wù)部門,應(yīng)酬費用以及試料成本占據(jù)了我們所有開銷的絕大部份。身為業(yè)務(wù)員,對客戶的內(nèi)部結(jié)構(gòu)了如指掌是我們最基本的工作,要使招待費用都用在刀口上,每一分費用的付出都要有價值。同時對招待場合的選擇也要講究既不失身份也要考慮費用。日常工作中通常很多客戶向我們提出免費試料要求的時候隨口就說5KG或者10KG。我們要做到控制試料成本,首先客戶的制品及機臺要了解清楚,3KG夠用的絕不提供3。001KG。;與客戶多做溝通,能讓客戶掏錢買料的,我們絕不主動提供一粒試料。在節(jié)約型企業(yè)我相信這樣做即不防礙我們的工作,又能大大的幫助公司節(jié)約成本,創(chuàng)造更高的效益。

  二、身為業(yè)務(wù)人員走訪客戶是我們必需的工作,有時候我們對所拜訪的客戶目的性并不強,通常一次走訪下來,了解到的信息并不深,造成了此行開銷的浪費。所以我們對每一個即將要拜訪的客戶目的性要強,在約見客戶之前做足準備,每見一個客戶都要有收獲,并且每到一處對附近的客戶進行片區(qū)性拜訪,增加客戶對我們的熟知程度。

  三、養(yǎng)成用郵件和客戶互通信息的習(xí)慣,能郵件傳送的信息就不打印不傳真,這樣既節(jié)約了紙張,又節(jié)約了碳粉,更是節(jié)約了打印傳真的費用。

  四、回款的狀態(tài)關(guān)系到公司的運作,現(xiàn)金流決定公司的生存和發(fā)展。協(xié)助公司加大追款速度,并密切注意客戶的動態(tài),非常時期,非常小心。能要求客戶做現(xiàn)金的絕不放款一天,從而有效控制資金的風(fēng)險。

  同事們,這個時候是體現(xiàn)一個企業(yè)毅力和實力,理念及信念的時候。勤儉節(jié)約既是中華民族傳統(tǒng)美德,也是我們每一位同益人義不容辭的責(zé)任。從我做起,從今天做起,從點滴小事做起,牢固樹立“節(jié)約光榮,浪費可恥”的觀念,爭當勤儉節(jié)約的傳播者、實踐者、示范者,自覺抵制奢靡之風(fēng),厲行節(jié)約,增產(chǎn)增收,為建設(shè)節(jié)約型企業(yè),為促進同益公司健康、快速、可持續(xù)發(fā)展做出更大的貢獻!

公司職員演講稿15

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位同事!

  大家好! 此外,我對管理體系認證工作也有著豐富的經(jīng)驗。我負責(zé)質(zhì)量體系辦公室部分貫標工作多年,在公司貫標領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,能按照質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全“三位一體”管理體系的各項標準,按照《管理體系文件匯編》中的職責(zé)要求,認真做好文件資料的歸類、整理、記錄,出色地完成與質(zhì)量體系運行有關(guān)的各項工作,并多次在質(zhì)量體系復(fù)審中得到好評。

  平時工作中,我努力樹立辦公室的“窗口形象”,做到熱情周到、文明禮貌,充分發(fā)揮本崗位的橋梁紐帶作用,協(xié)調(diào)好經(jīng)理部及部門之間的工作關(guān)系。認真做好上情下達和下情上傳工作,對公司內(nèi)外之間及部門之間的具體工作嚴格按照服從全局、按規(guī)定辦事的原則,積極主動地做好請示、報告的回復(fù),急現(xiàn)場所急,想現(xiàn)場所想,有效地保證了現(xiàn)場施工的有序進行,為公司辦公室樹立了良好的“窗口形象”。集于以上的優(yōu)勢我堅信我有能力,能夠勝任辦公室二級職員的崗位。如果這次我競聘成功,我將在熟悉的崗位上,更加努力地工作,認真履行崗位職責(zé),協(xié)助主任主動、細致、周到的做好公司公文處理工作。各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們,在此我向你們的關(guān)心、幫助、支持和鼓勵表示最真誠的感謝,同時也請你們?yōu)槲彝冻錾袷サ囊黄薄?/p>

  謝謝大家!

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