職工演講比賽優(yōu)秀演講稿（通用15篇）
演講稿要求內(nèi)容充實，條理清楚，重點突出。在我們平凡的日常里，演講稿在演講中起到的作用越來越大，怎么寫演講稿才能避免踩雷呢？下面是小編為大家收集的職工演講比賽優(yōu)秀演講稿，僅供參考，歡迎大家閱讀。
職工演講比賽優(yōu)秀演講稿 篇1
各位領(lǐng)導，各位同事：
大家下午好！我是來自廣州廣紙項目的鋼筋翻樣員，我叫李祥杰。今天我演講的題目是職業(yè)化造就不一樣的你。我相信大家對于職業(yè)化是什么？都有自己的一個理解，下面我就以我自己對于職業(yè)化的理解發(fā)表我的淺薄的觀點，還希望各位領(lǐng)導、同事多多指教。
對于職業(yè)化，我將從以下3個方面來闡述我對職業(yè)化的理解。
1.什么是職業(yè)化？
2.為什么需要職業(yè)化？
3.對于職業(yè)化我們要怎么做？
第一：什么是職業(yè)化？
職業(yè)化的定義：職業(yè)化是指工作狀態(tài)的標準化、規(guī)范化和制度化，我認為通俗地講，一個訓練有素的職業(yè)人就是在合適的時間、合適的地點，用合適的方式，說合適的話，做合適的事。這句話很形象地概括了的職業(yè)化的內(nèi)涵。關(guān)鍵是“合適”這個詞用得很好，為什么這么說，我打個比方，你見過長期在工地上干活的人穿得西裝革履嗎？你見過穿著西裝去修空調(diào)的嗎？
這明顯就是不合適，因為他沒有用合適的方式去做合適的事情，我們大家都知道，在工地，一定是要頭戴安全帽，腳穿勞保鞋，衣服著裝要適度寬松等等。這些標準，其實就是屬于職業(yè)化的范疇啦。
舉一個我身邊的例子，我剛下項目那會，跟著一個工長下現(xiàn)場去學習，有一天晚上，由于臨時有事，他穿著拖鞋就下現(xiàn)場了，當時木工正在釘模板。由于是晚上，光線不太好，他一腳就踩中一個釘子，由于連貫的收腳反應，結(jié)果另一只腳剛踏出一步就又中招了。這個例子說明我們在工地穿著規(guī)范化的確很重要，這關(guān)乎我們的安全。
第二：為什么需要職業(yè)化。
下面我將從我們公司如今面臨的一些背景來淺析下為什么需要職業(yè)化？
背景：目前我們公司正處于由“單一工程建造商”轉(zhuǎn)型為“具備設(shè)計施工能力的國際工程承包商”和“具備產(chǎn)業(yè)化特征的建筑綜合服務(wù)商”的關(guān)鍵時期。
我們的期望：業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)更好、市場布局更優(yōu)、管理更科學。
打造職業(yè)化團隊不僅是促進企業(yè)從優(yōu)秀走向卓越的有力保障，更將為企業(yè)轉(zhuǎn)型升級提供不竭動力。我們公司，現(xiàn)在面臨著機遇，同時也是一種挑戰(zhàn)。因此，我們推出了“兩商”戰(zhàn)略。
我們的模式是采用施工總承包的商業(yè)模式承攬工程項目，但是，隨著經(jīng)濟形勢的變化，施工總承包商業(yè)模式的經(jīng)營之路越走越狹窄了，那么我們再看看國際上建筑公司的模式是什么樣的呢？
目前國際上比較常用的有EPC（設(shè)計-采購-施工/交鑰匙工程）模式、BT模式（建造-移交）、BOT模式（建造-經(jīng)營-移交）等。
這些都是我們國際工程領(lǐng)域中值得借鑒的新型商業(yè)模式。
國際上的模式給我們的啟示：未來國內(nèi)建筑市場的需求必定是多元化的，所以施工企業(yè)的能力也應當是多元的，而要做到這一點，就必然未雨綢繆，所謂未雨綢繆其實就是在戰(zhàn)略上有所安排，包括對人才的引進和培育均需要從戰(zhàn)略上充分考慮。
大家想想，我通俗點來說就是，兩家單位，一家只會單純的建房子，而另一家說，我不僅會建房子，我還會設(shè)計房子。很明顯第二家的競爭力就強很多了。第二家具備的能力這就是所謂的EPC模式。當我們具備這種能力的時候，我們就能走向世界，我們的路才會越走越寬。
第三：對于職業(yè)化我們要怎么做？
有這樣一個故事：
一天，一位記者到建筑工地采訪，分別問了三個建筑工人一個相同的問題：“你們在干什么？”第一個建筑工人頭也不抬地回答：“我正在砌一堵墻�！钡诙䝼�建筑工人回答：“我正在蓋房子�！庇浾哂謫柕谌齻�工人，這次他得到的回答是：“我在為人們建造漂亮的家園�！庇浾哂X得三個建筑工人的回答很有趣，就將其寫進了自己的報道。
若干年后，記者在整理過去的采訪記錄時，突然看到了這三個回答，三個不同的回答讓他產(chǎn)生了強烈的欲望，想去看看這三個工人現(xiàn)在的生活怎么樣。
等他找到這三個工人的時候，結(jié)果令他大吃一驚：當年的第一個建筑工人現(xiàn)在還是一個建筑工人，仍然像從前一樣砌著他的墻；當年的第二個工人現(xiàn)在竟然做了一名設(shè)計師；至于第三個工人，他現(xiàn)在成了一家房地產(chǎn)公司的老板，前兩個工人正在為他工作。
本來在同一崗位的三位工人，結(jié)果竟然會有如此巨大的差距，這個故事我們可以得到什么啟示呢？
第一種很悲哀，為了生存而干活，生活僅為了生存而奔波，也少了進取的樂趣！
第二種人有夢想，人生因夢想而偉大，可惜缺少遠見！
第三種人有著遠大的夢想，心懷夢想的人終有一天能變?yōu)楝F(xiàn)實，哥倫比亞夢想著另一個世界而發(fā)現(xiàn)新大陸。
我們由這個小故事得出一個結(jié)論，那就是你對職業(yè)的態(tài)度將決定你以后在職場的高度。那么我們要完善自己，需要具備什么素質(zhì)呢？
我們至少要具備以下一些職業(yè)化素養(yǎng)。
1.古人說“業(yè)精于勤，而荒于嬉”。職業(yè)化精神要求每一個員工都必須具備忠于職守、愛崗敬業(yè)的敬業(yè)精神。
2.要養(yǎng)成嚴謹務(wù)實的工作習慣。有人說過：“世界上最可怕的力量是習慣，世界上最神奇的力量也是習慣”。
3.樹立終生學習的觀念�；畹嚼�，學到老，與時俱進。確立自身的職業(yè)目標，制定好自己的職業(yè)發(fā)展計劃，動態(tài)調(diào)整和完善自己的職業(yè)方向，做好理性選擇，力爭在企業(yè)中實現(xiàn)個人更高的人生價值。
4.要有樸實大方的商務(wù)儀態(tài)。個人要有良好的外在形象，俗話說人靠衣裝，馬靠鞍。要體現(xiàn)出誠實可靠、嚴謹細致、謙虛謹慎、氣質(zhì)高雅，具有與爭先文化相適應的舉止和氣度。
最后我想說，看看在坐的各位，都是那么的朝氣蓬勃。你們就是打造升級版三局一公司強大的人力資源保障。
以上就是我眼中的職業(yè)化，我的演講完畢，謝謝大家！最后祝福各位領(lǐng)導，各位同事健康快樂每一天！
職工演講比賽優(yōu)秀演講稿 篇2
各位領(lǐng)導，各位同事：
作為剛剛踏入企業(yè)的新員工，首先應端正位置，端正思想，因為有很多知識我們還不懂，有很多實踐東西在等待我們?nèi)W，而保持一個良好向上的積極心態(tài)，我想應該是前進路上的最基礎(chǔ)動力。也許，在今后的崗位上，我會有卓越的成績，也許我只會是默默無聞的小卒，然而不論在哪個崗位，都應牢記“清廉”二字，將“廉”銘刻心中�！俺笔且豁棌碗s的、長期且艱巨的任務(wù)，作為八零后的我們，如何真正將廉潔二字落實、貫穿到我們的生活中，學習中，工作中？如何有效的去擴大這份感染力？這，是值得我們深思的一個問題。今天，我的演講題目便是我心中所想的答案“恪守廉潔—我們義不容辭”。
所謂“廉”，應是一種思想上的意識，自己約束的意識，堅持正直的意識，這種意識不同于內(nèi)心所想的東西，是帶有自己強制性的，而我們?yōu)槭裁凑J為我們可以做到自己強制，這，便需要我們用扎實的修養(yǎng)來做基石。以廉為本的修養(yǎng)可以有很多體現(xiàn)方式，也許我們從不曾停止修養(yǎng)的養(yǎng)成，只是對它的含義有些許模糊；也許在物質(zhì)縱橫的今天，你我都明白我們的“修養(yǎng)”已有所變質(zhì)，已不足以為“廉”做基石，只是不知道該以何為參照；也許我們都忽略甚至忘記了長輩們時常教導我們的一句話，一句曾幾何時讓我們耳熟能詳話—孩子，要做好人，要做好事！長大了做好官，做清官！質(zhì)樸的一句話，蘊含著信任與期待！然而現(xiàn)在，當你身居要職，手握重權(quán)的時候，當你正在進行腐敗的時候，你可曾想起這句話，你的修養(yǎng)可曾為你的清廉遮風擋雨。如果你連做人最基本的修養(yǎng)，兒時最質(zhì)樸的道理都能毫不眷戀的丟開，那么你是否還能站在陽光下鏗鏘有力的告訴我們何為好人，何為清廉？
從政治文化到企業(yè)經(jīng)濟，從科學管理到思維創(chuàng)新，腐敗的形式在不斷的發(fā)生變化，腐敗的手段也在不斷的被注入“合情合理”的新名詞。在當前社會經(jīng)濟全面發(fā)展的大好形式下，作為發(fā)展中國家之一，我們在固守優(yōu)良傳統(tǒng)，我們在支持思維創(chuàng)新；我們在公司以培養(yǎng)、發(fā)展復合型人才為契機，堅持崗位創(chuàng)新，力求憑績效拿薪金�！耙环莞�，一分收獲”，質(zhì)樸本應是我們血液中的驕傲，傲骨本應是我們不可粉碎的廉潔精神。老一輩的清廉，為何在當今社會成了有些人口中的“看不開”、“認死理”？在虛榮的自尊上，有些人的思想開始產(chǎn)生變化，廉潔自律的修養(yǎng)變得不再堅定，曾經(jīng)那為之驕傲“廉潔精神，自律意識”沒有被腐敗拉下水，卻因為無法及時正視自己的角色，而被一些膚淺的語言擊中，于是不想再做認死理的人，看不開的人；于是，開始使用小權(quán)某小利，以換取虛榮心的滿足，黑色的雪球越滾越大，遮住了他們的視線，使之他們思想上的狹隘點日漸彰顯。腐敗高發(fā)地之一的電力系統(tǒng)中，華中電力集團公司原總經(jīng)理林孔興貪污受賄案件、陜西原農(nóng)電局長王文學腐敗案的東窗事發(fā)不僅沒有讓其他腐敗人員迷途知返，反而在這些人心中滋生了僥幸的心理，使他們學會了隱藏自己的腐敗行為，變更腐敗的形式，使至社會腐敗問題屢禁不止。然而終究雪球是經(jīng)不住陽光炙曬的，人民的力量是偉大的，勝利只會屬于我們。
職工演講比賽優(yōu)秀演講稿 篇3
尊敬的各位領(lǐng)導，各位同行們：
大家好！
相信參與這次演講活動，將是我人生的有益體驗。我叫xx，xxxx年10月榮幸地加盟中國移動，現(xiàn)在永和營業(yè)部供職。
今年,中國移動將“正德厚生，臻于至善”這兩句話作為企業(yè)的核心價值觀，值得我們每位移動員工深思. “正德厚生，臻于至善”出自我國古代文獻《尚書》和《大學》之中。 “正德厚生”，是《尚書·大禹謨》記載的帝舜和大禹在討論如何治理國家對白中的話。大禹對帝舜說，您時常說的“德惟善政，政在養(yǎng)民”，我認為就是正德，利用，厚生，唯和。大禹闡述的治國思想得到了帝舜的高度贊揚。按照《中庸》的說法，“正德”就是盡人之性，以正人德；盡物之性，以正物德。此處的“德”，是指事物的屬性；正，意為使事物的屬性平正，不偏斜。治理天下，“正德”置于首位，是“利用”、“厚生”的前提，既正人德，又正物德，方能利用自然資源，達到使人們生活富足、人際和諧之目的。古代四書中的第一本《大學》開宗明義的一句：“大學之道，在明明德，在親民，在止于至善�！币馑季褪�，成年人為學的根本在于修明自身，用自己學問的道和德的成就，親近人民并為之服務(wù)，最終達到完美的境界。 “正德厚生，臻于至善”在表達上言簡意賅，其寓意則深遠曠達，傳承著中國深厚的文化底蘊，又凸顯了現(xiàn)代進取精神。
治國如此，經(jīng)營一個企業(yè)也是如此，我想，集團公司提出這個口號，它既體現(xiàn)了中國移動的獨有特質(zhì)，又闡釋了中國移動的歷來信仰�！罢潞裆保�中國移動的行為責任規(guī)范與社會責任的宣言，表達了對自己的最高要求，充盈著對自身的嚴格責任意識�！罢橛谥辽啤保且环N永不止息、創(chuàng)新超越的進取狀態(tài)和對完美境界孜孜不倦的追求精神，中國移動從以“創(chuàng)無限通信世界、做信息社會棟梁”的企業(yè)使命，到“成為卓越品質(zhì)的創(chuàng)造者”的企業(yè)愿景，預示著中國移動,正加快腳步,實現(xiàn)成為同行業(yè)乃至所有企業(yè)的公認典范.
作為一名普通員工,在公司從優(yōu)秀邁向卓越的進程中，我將以創(chuàng)新的工作理念,塌實,吃苦、精益求精的工作態(tài)度；親切和藹的工作方式；面向客戶,提供更好更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。將企業(yè)“正德厚生、臻于至善”的核心價值觀及企業(yè)文化理念，帶入日常的每項工作中，愛崗敬業(yè)，把這四個字切實地體現(xiàn)在我們的工作中，體現(xiàn)到我們的行動上。實踐證明：愛崗是敬業(yè)的前提，敬業(yè)是愛崗的體現(xiàn)。敬業(yè)不是加班加點，敬業(yè)不是任勞任怨。敬業(yè)是把自己的工作當作一種精神享受和人生體驗。表現(xiàn)在工作中就是勤奮和主動，就是自信和創(chuàng)新。加班再多而沒有效率那不叫敬業(yè)，不顧健康而忘命的工作那不叫敬業(yè)，只是機械式的勞動而沒有創(chuàng)新那也不叫敬業(yè)。在我國敬業(yè)者的楷模比比皆是，許虎、李素麗、任長霞……，他們就是那種把工作當作人生追求，把創(chuàng)新當成精神享受的那種人。其實，就在我們中間也有許多和他們相似的人，如果他沒有他們的愛崗敬業(yè)，沒有他們對事業(yè)的執(zhí)著和專注，那么每年各項經(jīng)濟指標和企業(yè)發(fā)展目標的完成，簡直是不可想象的。
目前，中國移動正以前所未有的速度前發(fā)展。新知識、新技術(shù)、新的營銷方式、新的服務(wù)理念，向我們員工提出了新的要求。我們要養(yǎng)成終身學習習慣。向員工學習，同行是最好的老師。向用戶學習，把用戶的意見作為改進工作的忠告；向競爭對手學習，用他人之長補我所短；向兄弟營業(yè)部學習，互通有無、及時改進�？傊┎杀婇L，合理消化，有效利用。
敬業(yè)愛崗體現(xiàn)在我們每一個平凡的工作日，體現(xiàn)在每一個普通的崗位上�！罢潞裆橛谥辽啤闭菑V大移動人內(nèi)在信仰與精神的最佳體現(xiàn)。如果我們?nèi)巳硕寄艹蔀橐粋�愛崗敬業(yè)的人，把工作當成一種享受，把工作當成一種使命，那我們的企業(yè)一定會蒸蒸日上，興旺發(fā)達！做一個敬業(yè)愛崗的員工吧，在平凡的崗位上盡情展現(xiàn)你的才能和智慧，因為企業(yè)的發(fā)展就是我們的明天！
職工演講比賽優(yōu)秀演講稿 篇4
尊敬的領(lǐng)導，各位同事們：
大家好！
我是xxx，實在是感覺非常榮幸能夠在xx這里工作，來到xx這里的一年多的時間了，在這里我也是感覺非常的有意義，這次被公司評為先進員工，我真的感覺非常的榮幸，這段時間在工作當中我更加有動力了，作為公司的一名先進員工，在工作方面我確實感覺非常的有意義，每天在工作當中我也是做的比較好，這給我的感覺是很好。
同事們在工作當中我們應該認真一點，對自己的工作認真，很多時候這也是很大的提高，作為一名職工我們應該好好的去做好相關(guān)準備，做一名優(yōu)秀的員工還是應該主動的去做好自己的本分工作，在這段時間的工作當中我也一直保持著認真，我知道我應該要保持一個良好的態(tài)度，在公司這么久的時間了，我真心感覺在工作當中還是應該調(diào)整好心態(tài)，近期在工作當中我深深的感受到了這一點，作為一名員工我還是要對自己各個方面負責一點，我也知道以后在以后的工作當中必須有端平好心態(tài)，要認真的去做好自己分內(nèi)的職責，既然成為了xx的一員我們就應該做好這些準備。
作為一名優(yōu)秀的員工就應該要有足夠責任心，首先要重視自己的工作，把自己的事情做好是最基本的，畢竟工作是應該有的態(tài)度，作為一名先進員工這一點是一定要做好的，我們應該對自己要求高一點，我們應該抱有一個感恩心態(tài)，公司的福利一直都是不錯的，對我們員工也是非常的好，我們應該要努力工作匯報，我們一定要凝聚在一起，做好工作，把公司利益放在前面，以后在工作方面這這對我而言是非常有意義的，這段時間我確實是要做好這一點，平時在工作當中我們不要取得一點點成績就沾沾自喜，一定要調(diào)整好心態(tài)，虛心的學習，只有讓自己調(diào)整好心態(tài)才能夠把工作做的更好，做一名敬業(yè)的員工前提是需要厚重的責任心，平時努力一點，這是非常的重要的。
今年的工作還是比較多的，這一年馬上就結(jié)束了，所以剩下的時間還是應該努力一點，為公司爭取更多的利益，這也是我們xx員工應該有的心態(tài)，在以后工作當中我們要先嚴格要求自身，把自身能力先提高了，認真去積累經(jīng)驗，成為一名先進員工這一點是毋庸置疑的，是公司給了的機會，我感激公司培養(yǎng)，讓我們一起努力吧。
職工演講比賽優(yōu)秀演講稿 篇5
尊敬的各位領(lǐng)導、親愛朋友們：
大家好！我叫，來自機械總公司。首先，請允許我代表機械全體員工，將最誠摯的祝福送給您，祝您身體健康，萬事如意！今天我演講的題目是《我們是亮麗風景線》。
機械總公司自成立到今天，已經(jīng)兩個年頭了�；仡欉@兩年來的創(chuàng)業(yè)歷程，不禁心潮澎湃：以張總經(jīng)理為代表的新領(lǐng)導班子上任后，對原企業(yè)進行了全面整頓、提高、發(fā)展。張總經(jīng)理還進行了大刀闊斧地體制改革，唱響了一個主旋律，奏響了三步曲，重點抓好黨員、團員、婦女三支隊伍的建設(shè)，提高了女職工的待遇，特別是內(nèi)部市場化運作以后，公司還特別為我們女職工施展才華提供了廣闊的空間，從而涌現(xiàn)出了許多“創(chuàng)新女狀元”、“工作質(zhì)量女秀才”、“鐵匠好媽媽”等巾幗英雄，我們女職工用自己的汗水和付出，抓住了創(chuàng)新這個“靈魂”，抓住了質(zhì)量這條“命脈”，撐起了雙星機械的“半邊天”，為企業(yè)的發(fā)展做出了巨大貢獻。
誰說女子不如男？就說我們的“安裝花木蘭”魏京娟吧，她是安裝車間歷史上第一位女班長，由于機械行業(yè)屬重工業(yè)的特殊性，剛上任時，車間職工非常不理解，說什么的都有，一個女職工領(lǐng)著一群男職工干“鐵匠”活，太不成體統(tǒng)了，再說，哪有女職工當鉗工班長的事呀，但是，面對重重困難，小魏沒有退縮，她說：男職工能干得，我女職工同樣能干得到，還要干得更好、更強！小魏說到了也做到了，過去，她們班總是拖車間的后腿，小魏上任后，她們班的質(zhì)量、產(chǎn)量連續(xù)3個月保持車間第一名，男職工心服口服了，“真是巾幗不讓須眉��！”但是，有付出才有收獲，有誰知道，在榮譽的背后小魏付出了多少心血！為了完成生產(chǎn)指標，小魏經(jīng)常帶領(lǐng)班組人員加班加點，經(jīng)常連續(xù)一個月每天工作長達13個小時。記得有一次加班，正趕上小魏的愛人上夜班，年僅8歲的女兒又被單獨反鎖在家里，凌晨1點鐘，女兒在家里打通了小魏的手機：“媽媽，你快回來吧，我餓了，我害怕！”小魏的心像刀割一般，淚水潸然而下……
再說 創(chuàng)新女狀元”孫有萍吧，橡機研究所在第一次設(shè)計大平板硫化機時，許多男設(shè)計員都不敢接，這時，孫有萍主動請纓，接下了這個“燙手山芋”,由于是第一次設(shè)計，需要查資料、比對數(shù)據(jù)，做大量的前期工作，孫有萍廢寢忘食，一干就是十幾個小時，每天下班回家都早已是萬家燈火……孫有萍顧不上家更顧不上孩子，每次回家總看到孩子睡著了，小臉蛋上還滿是淚痕。孩子經(jīng)常天真的問她：“媽媽，你是不是不要我了？” 她只能滿懷愧疚的把孩子親了又親�！皟鹤�，誰讓媽媽是雙星人呢！”孫有萍的付出也得到了巨大的回報：在這次攻關(guān)設(shè)計中，孫有萍做出了連男職工也望而止步的驚人之舉，對大平板的橫梁進行了大膽創(chuàng)新，每件降低成本1500元，提高勞動效率20%以上，創(chuàng)出了巨大的效益。
還有許多以女職工的名字命名的操作法：像“云霞加工定位法”、“劉云齒箱裝配法”、“玉芬吊裝法”也是克服了重重困難而創(chuàng)新的。這些就是我們最可敬、最可愛的“鐵匠媽媽”，她們沒說什么豪言壯語，她們沒做驚天動地的大事業(yè)，但是，她們卻用自己的實際行動，改寫了機械行業(yè)女職工不被重視的“歷史”，為機械總公司的發(fā)展增添了亮點，帶動了公司的快速發(fā)展，掀開了一個新的篇章，機械總公司從最初每月平均500萬元的產(chǎn)值，到今年4月份突破了1600萬元的大關(guān)。這說明，機械的市場之路越走越寬，我們機械的女職工在市場路上也越走越有勁！
市場無止境，管理無句號。未來的道路任重道遠，我們女職工要團結(jié)一致，攜手并肩，共創(chuàng)雙星偉業(yè)！
職工演講比賽優(yōu)秀演講稿 篇6
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同志:
大家好！我演講的題目是《平凡的我們一樣能高揚精神的風帆》。
作為法院的新人，我相信大家都會有一個適應過程，什么都是從不會到會、從陌生到熟悉。工作一段時間后就會發(fā)現(xiàn)，我們從事的工作普通而繁雜，沒有在象牙塔里想象的那么高大上，尤其是我們法庭，工作中面臨最多的就是離婚糾紛，有時會有一種錯覺，當事人不是來起訴的，而是來傾訴的。是的，我們從事的工作的確普通而繁雜�？墒牵谠豪镆晃晃磺拜叺纳砩�，我感受到了滿滿的正能量。他們沒有顯赫的職位，沒有耀眼的名望，沒有驚天動地的創(chuàng)舉，也沒有催人淚下的事跡。但他們勤奮、樸實、兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度，在公正審判中奉獻著自己的青春，在默默無聞中用國徽和天平撐起了一片公平與正義的青天。在日復一日的工作中他們無怨無悔，把自己的青春奉獻給了印江法院的審判事業(yè)。從他們身上，我明白了把每一件簡單的事做好就是不簡單；把每一件平凡的事做好就是不平凡。
有時我們會聽到類似的抱怨：為了生存，為了生活，必須工作，陰差陽錯就成了基層法院政法干警隊伍中的一員。是的，我們不是生活在激情燃燒的歲月里，我們?nèi)諒鸵蝗盏刈鲋胀ǚ彪s的工作，我們很平凡。但我要說，人總要有個人生目標，總要有個發(fā)展方向，總要有個謀生的依托，既然把審判工作作為自己的事業(yè)，就要把自己的理想、精力和才智，毫不保留的奉獻給這莊嚴的選擇。
雖然我們每個人只是一名普普通通的法院工作人員，僅有一點點光亮，但是，眾人拾柴火焰高，當全院干警的光亮聚在一起，就是一把燃燒的火炬，就能點燃起勢不可擋的熊熊烈火。有人說過，對于這個世界而言，你不過是滄海一粟，但對于你自己來說，你就是整個世界。同樣的，就從事審判工作的我們而言，每年甚至連續(xù)數(shù)年要辦理成百上千件案件，每一件案件不過是數(shù)千分之一，但對于案件當事人來說，每一個案子就是百分之百。許多當事人可能一生只到法院訴訟一次，那么一次的不公正對于該當事人就是百分之百的不公正了。讓人民群眾感受到公平正義，也許并不在于必須要有什么樣的壯舉，而在于我們將這種感同身受貫穿到工作中的每一個細節(jié)，以法律人的職業(yè)操守辦好每一個案件，以為人民服務(wù)的心態(tài)對待每一個當事人，以法律人的素養(yǎng)守護好法治國家建設(shè)的一點一滴，所以平凡的我們也能做出不平凡的事業(yè)。
作為一名入黨積極分子的我，要向單位的前輩們學習，向優(yōu)秀黨員看齊，腳踏實地，勤奮工作，勇于擔當，對黨忠誠，在平凡的工作崗位上做出不平凡的事業(yè)。
小草雖小,仍可充實遼闊草原的蔥蔥綠綠；小我雖小,亦可為我國法治事業(yè)添磚加瓦、發(fā)光發(fā)熱。
偉大正寓于平凡之中，平凡的我們一樣能高揚精神的風帆。
我的演講完畢，謝謝大家！
職工演講比賽優(yōu)秀演講稿 篇7
尊敬的××檢察長、各位領(lǐng)導、各位同志：
在這個莊重的場合，謝謝院黨組給予這個鄭重地介紹自己、展示自己的機會，也想讓大家重新認識一下不加任何修飾和偽裝的我。我競爭的是宣傳科長職位，我認為本人有如下優(yōu)勢能夠勝任工作：
一是熱愛宣傳工作。我是1994年7月進院，進院20××年來，我利用喜歡寫作的愛好，在工作之余基本上都在贊美檢察院的好人好事，謳歌檢察機關(guān)懲惡揚善的壯舉，宣揚檢察工作的理論經(jīng)驗，20××年來我在國家級、省市級300多家報刊上發(fā)表了各類檢察宣傳文章3000余篇近1000萬字。在報刊上發(fā)表的文章總量超過1500萬字，在江夏的文藝成果展示中，我是唯一有文章通過教育部編入課本成為正式課文的人。由于成績突出，20××年2月我被省院榮記個人二等功一次，20××年被評為兩年一度的全省優(yōu)秀報道員，有兩篇文章獲得省市好新聞獎；今年又被區(qū)委區(qū)政府授予文藝創(chuàng)作成果一等獎；有關(guān)領(lǐng)導還安排我給全市各區(qū)宣傳工作人員、給全區(qū)輿情信息員和院青年讀書班學員講授新聞寫作方面的知識和經(jīng)驗。
二是擁有宣傳特長。我的特長表現(xiàn)在“五會五能”：一會新聞、能調(diào)研。我對采寫新聞信息、報道、通訊、報告文學、紀實文學和調(diào)研材料都懂得如何收集素材，動筆就能寫；二會照相、能攝像。從20××年進入技術(shù)科以來，我一直兼職院內(nèi)照相、攝像工作，熟悉如何現(xiàn)場采集圖片、影視資料；三會電腦，能編輯。我從1999年就開始用電腦寫作，對于電腦基本知識、文字、圖片甚至影視資料都能進行基本編輯；四會網(wǎng)絡(luò)，能辦文。20××年6月我被省檢察院借調(diào)半年，創(chuàng)辦了省院門戶網(wǎng)“××公平正義網(wǎng)”，并受到省院領(lǐng)導的好評，對于網(wǎng)上稿件傳輸，網(wǎng)站內(nèi)容更新都已熟練掌握。能辦文就是我擁有會打字、會傳真、會掃描、會整理資料檔案等特長。五會采訪，能交際。從事新聞寫作20多年，我具備了隨時采訪任何對象的知識，對如何采訪當事人和有關(guān)人員，如何根據(jù)需要達到采訪目的具有一定的經(jīng)驗；我經(jīng)常同有關(guān)記者接觸，交到了很多記者朋友，懂得如何利用記者為檢察宣傳工作服務(wù)。
三是對搞好宣傳工作有信心。近年來，我同高檢的《檢察日報》、正義網(wǎng)，同省院辦公室、宣傳處、研究室，同市院宣傳處、研究室，同區(qū)委辦公室、宣傳部都一直保持有良好的關(guān)系。我發(fā)給上級的所有文章基本能被百分之百采用，我還可以直接進入江夏區(qū)門戶網(wǎng)后臺發(fā)布有關(guān)本院的宣傳文章。我熱愛宣傳工作，具有宣傳工作相關(guān)的特長，采寫的所有文章和圖片也都能發(fā)出去，我對搞好宣傳工作充滿了信心。
我在進院以前，曾在企業(yè)擔任過辦公室主任、財務(wù)科長、廠長助理、區(qū)政協(xié)委員，工作每年都是先進。在為人處世方面，長期以來我在家夫妻恩愛、家庭和睦，在外我也有一批長期親密的好朋友，要是能當上宣傳科長，我會改變過去無官一身輕的面目，有信心處理好各方面的關(guān)系，為全院和各部門服好務(wù)。希望大家能相信我、支持我、讓我一展才能，我會把我院的宣傳工作做得更好，讓我們院的宣傳工作進入全市、全省最先進行列。勝固可喜，敗也欣然，如果此次競爭失敗，我也將一如既往做好本職工作。
謝謝大家。
職工演講比賽優(yōu)秀演講稿 篇8
各位領(lǐng)導，各位同事：
今天站在這里，首先我想問大家什么是事業(yè)？翻開字典我們可以看到，事業(yè)是指人們所從事的,具有一定目標、規(guī)模和系統(tǒng)的對社會發(fā)展有影響的經(jīng)�；顒�。那么，我們從事的職業(yè)可不可以稱為事業(yè)呢？我想，答案是肯定的。大秦線開通到現(xiàn)在，萬噸、兩萬噸列車的開行，貨運量達到4.5億噸，我們湖機人創(chuàng)造了世界重載運輸?shù)钠孥E，這難道不是我們事業(yè)的所在？作為大同車間的一名調(diào)車機司機，我想結(jié)合我的崗位特點做一些闡述并談?wù)剬β殬I(yè)的認識。
眾所周知，調(diào)車是一項很繁雜的工作，每一批作業(yè)都要不間斷的瞭望、關(guān)注停留車的位置、防止擠脫撞、時刻操心調(diào)車人員的人身安全等，哪一個環(huán)節(jié)出了差錯，都會帶來災難性的后果。但苦累不說，還不容易看不到成績，遠沒有大線司機的風光。正是由于成績上的不明顯，調(diào)車司機的收入一落千丈，使得職工情緒很大。思想上的不穩(wěn)定，反過來給日常的安全生產(chǎn)埋下了極大的隱患，近來調(diào)車事故頻發(fā)就是最好的例證。職工的思想波動牽動著車隊書記郭新林的心，他有針對性的制定了一套辦法。每次組織學習，他總要抽時間給大家講講當前的大形勢，增加每一個人的緊迫感；講講個體與集體之間的關(guān)系，提升大家的榮譽感；講講在當前形勢下，如何端正家庭、工作與收入的態(tài)度，扭轉(zhuǎn)大家對工作的認知感。每次添乘和抽查，他總是不厭其煩的給大家講解機車應急故障和規(guī)章制度，提高職工的專業(yè)素質(zhì)，并身體力行，帶動大家搞好機車清潔。久而久之，大家的怨言逐漸少了，車隊工作得到了提升。有一次他跟我添乘，正趕上機車輔修完剛上線，到處都油乎乎的。檢查完機車，聯(lián)系車站說上午沒有調(diào)車計劃，書記說：“小郝，咱們把車擦一擦吧�！甭牭綍浀脑�，我極不情愿的答應了一聲，勉勉強強的拿起塊綿絲。書記看在眼里，什么也沒說，挽起袖子就帶頭擦起來。遇到死角死面就用小鏟子、火鉗子一點點的摳，用廢油洗。正是夏季最熱的時候，汗水像水澆似的流下來，全身衣服都濕透了，機車卻一點點的發(fā)出亮光來。幾次勸書記休息休息喝點水，他都不肯停下來，直到中午時分才全部擦完，前所未有的干凈。洗干凈手，我說書記我給買飯去，他卻轉(zhuǎn)身從書包里拿出兩個餅子，邊吃邊說：“咱們從事的崗位不同，但都是工作，我有什么理道讓你給我買飯呢！”他接著說：“有時候你們不理解，這機車可是咱們的吃飯家伙�。≈挥袡C車擦干凈了，有些活才能隨時發(fā)現(xiàn)，擦車本身就是發(fā)現(xiàn)活的過程。機車質(zhì)量有了保證，我們才能把該拿的工資拿回去，媳婦才會高興，家庭才會和睦。你們認真工作，不出任何問題，就是對我最大的支持，比請我吃頓飯可強多了�！闭f話間一趟客車要進站了，來不及喝水他就轉(zhuǎn)身離去，到別的站進行抽查。他疲倦的身影被列車帶走了，他的話卻一直留在了我心里。
司機柴，中專生，專業(yè)知識扎實。每次干完活停輪，他總要仔細的把機車檢查一遍，遇到跑冒滴漏，再小的活也不放過。他還愛專研，哪個電器部件或聯(lián)鎖不靈活了，有時間就打磨修理。在他的精心養(yǎng)護下，我們包乘的機車從未出現(xiàn)過機故。他父母親在外地，由于人手短缺，好幾年都顧不上回家看看，每當說起，思親之情溢于言表。有一次隊長專門給他調(diào)了兩個班讓他回家盡盡孝心，不巧的是同車另一班司機的父親正好住院了，他二話沒說，把這難得的機會讓給了別人。
這樣的事例還有很多很多。在這樣的集體中我逐漸成長為一名司機。光陰荏苒，在師傅們和領(lǐng)導的言傳身教下，我逐漸認識到了，作為一名司機肩上所承載的責任和義務(wù)。每當看著自己編好的列車正點發(fā)出，心里感到無比的愉悅。我的人生價值在這里得到了最好的詮釋。人生的立足點即是事業(yè)的起點，在這個包容的集體里，我找到了人生的方向，懂得了愛與被愛。其實做好自己的本職工作并不難，關(guān)鍵在于態(tài)度。只有從思想上樹立大局觀念，充分認識到團隊的重要性，才能踏實而認真的對待自己的工作，才能在集體的成績中提升自己的榮譽感。才能深刻理解“職業(yè)就是事業(yè)、本職就是天職”所蘊含的道理。立足于本職，踏踏實實干好工作，是我們可以、也必須做到的，是我們對自己最低的要求，也是我們的天職所在。
同志們，祖國的騰飛離不開我們汗水的澆灌。讓我們用無比的忠誠，團結(jié)在段領(lǐng)導的周圍，滿懷激情的去迎接新的任務(wù)吧。最后我想用毛主席的一句詩“惜秦皇漢武、略輸文采，唐宗宋祖、稍遜風騷，一代天驕、成吉思汗，只識彎弓射大雕。俱往矣，數(shù)風流人物，看我大秦湖機人”來結(jié)束本次演講，謝謝！
職工演講比賽優(yōu)秀演講稿 篇9
各位領(lǐng)導，各位同事：
大家好!
我們知道，安全離不開穩(wěn)定，穩(wěn)定能促進安全，穩(wěn)定是搞好安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)，沒有穩(wěn)定的政治局面就不會有長久的安全生產(chǎn)。但另一方面，沒有安全就不會有穩(wěn)定，安全生產(chǎn)關(guān)系著千家萬戶的安危，牽動著廣大職工家屬的心，每一次事故的發(fā)生都會給職工家屬穩(wěn)定的生活秩序蒙上一層陰影，在一定時期內(nèi)造成職工思想緊張和情緒波動，在一定范圍內(nèi)增加不穩(wěn)定因素。
如何使安全生產(chǎn)工作在科學、規(guī)范、理性的軌道上平穩(wěn)運行，是我局領(lǐng)導長期關(guān)注的問題也是當今社會最緊迫的課題。今天的隱患就是明天的事故，各類事故隱患是引發(fā)事故的潛在因素，我們本著“消除一個隱患，就是消滅一起事故”的信念，認真檢查，落實整改，消除隱患。當然做好安全工作不是一朝一夕之功，而要警鐘常鳴，常抓不懈，我局正確處理了安全生產(chǎn)與發(fā)展經(jīng)濟、安全生產(chǎn)與經(jīng)濟效益的關(guān)系，堅持了“安全第一，預防為主”的方針，切實把預防作為安全生產(chǎn)工作的重點來抓，對安全生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題，采取切實措施及時加以解決。此外，我們還完善了各項安全制度，加強了安全治理隊伍建設(shè)，加大了安全投入，增強了對安全生產(chǎn)的宣傳、教育工作的力度，進一步提高了全體職工的安全意識和防范能力。
安全生產(chǎn)關(guān)系到國家財產(chǎn)和人民群眾的生命安全，關(guān)系到國家事業(yè)的健康發(fā)展。安全生產(chǎn)只有起點，沒有終點，這就注定了投身于這個戰(zhàn)線的人們，無法停下忙碌的腳步!
謝謝。
職工演講比賽優(yōu)秀演講稿 篇10
各位領(lǐng)導，各位同事：
炎炎夏日，我戀戀不舍的告別了熟悉的校園，滿懷夢想、充滿信心的加入到了中國電信這個世界500百強的企業(yè),成為其中的一員。短短的一段時間的工作和生活上的相處,我真切的感受到我們電信人的精神、文化、服務(wù)理念等等。電信的一切一切都給了我很大的幫助，使我覺悟了許多、也讓我成長了不少。
夜深人靜、閉上眼睛慢慢地回憶：這段在我們電信的日子里，我有著太多的感動！眼淚有時會順勢流下濕潤了軟綿綿的枕頭，然而那些感人真實的畫面在眼淚中卻不顯模糊，而是那樣的清晰。偌大的營業(yè)廳中，常常會有怒氣橫沖的用戶根本不聽解釋，大喊大叫，滿口臟話一味的指責我們營業(yè)員、指責我們電信的業(yè)務(wù)。然而，我們的營業(yè)員將所有的委屈都往肚子里吞，秉著“用戶至上、用心服務(wù)”的服務(wù)理念，面帶微笑、仔細認真耐心的一一解開了用戶的種種疑惑，讓用戶滿意而歸。對待用戶，我們永遠都會做到更好，所有的回報都融化在用戶轉(zhuǎn)身離開得的那一句“謝謝”！冬天的早上，寒風刺骨，可怎么也擋不住，我們裝機的約定；暴風雨過后，接到用戶的故障電話，維修人員常常不分晝夜、顧不上飯趕忙在第一時間去維修，讓用戶盡快的恢復正常的生活秩序。正是這些無數(shù)個兢兢業(yè)業(yè)、默默無聞、任勞任怨、辛勤工作的工作人員盡他們最大的努力、付出他們的真誠才建立起來用戶和我們電信現(xiàn)在如今和諧友好的關(guān)系，才使更多的用戶信賴我們和支持我們。
3G時代的到來，天翼手機的迅猛發(fā)展，為了打開農(nóng)村市場，為了能夠讓更多的用戶享受到我們電信優(yōu)惠的套餐、高質(zhì)量的服務(wù)。我們真正的走到用戶的身邊，走進農(nóng)村。盡管農(nóng)村的路途是那么的艱難、盡管太陽是那么的毒辣、盡管那里的生活條件是多么的惡劣、盡管我們在下鄉(xiāng)有時候是要忍受著饑餓、盡管有些用戶根本就排斥我們，可是我們無怨無悔、我們還是耐心、真誠的對待每一個用戶、每一個村民。他們的一個滿意微笑是我們收到的最大的回報，我們常常也會和村民坐在簡陋的椅子上暢聊，體味著那和睦融洽的氣氛。
在電信不僅僅體味到電信與用戶那種濃濃而純真的和諧關(guān)系，感受到每一位工作人員的無私奉獻，同時也會感受到家一樣的溫暖。往事歷歷在目，猶記得在上個月在南寧20xx年電信新員工入職培訓的那段美好時光，區(qū)公司的領(lǐng)導精心安排了形式多樣的培訓項目，比如：軍訓、拓展訓練、理論知識的學習、演講比賽、墻報比賽、風采展示、為每一個過生日的員工送上一個生日蛋糕等等的活動。讓我們在短暫的十天時間里都是在歡樂中度過；讓我們不斷地對自己的人生、生活、工作進行了反思，并在不斷地反思中悟出很多的人生的哲理。更重要是十天的時間里我們認識到很多的電信人，我們從陌生到熟悉、從相識到相親、相愛，我們共同努力共同成長、共同品味著酸甜苦辣。從這些簡單、平凡的事情中我要大聲的說：電信我愛你，你不僅僅是一個世界500強的.企業(yè)，你更是一個充滿愛心、一個健康向上的大家庭。能加入您的懷抱是我畢生的榮幸，加入電信是我一生中最大快樂，是一生無悔的選擇！
關(guān)愛員工，讓每一個塊金子都發(fā)光一直以來都是我們電信的行為準則之一。公司的每一個領(lǐng)導對待每一個員工都是那么的真誠。就如我剛剛進入電信的新員工，有關(guān)領(lǐng)導都會很用心的來了解我，并根據(jù)我的專業(yè)和特長把我分配到合適的崗位中，讓我盡可能的發(fā)揮我的才能，展現(xiàn)我的實力，使我接觸到各種不同的事情，增長我的見識、豐富我的閱歷、提高了我的技能。生活上也會給與我無微不至的關(guān)懷，讓我覺得電信就像我的父母一樣。是的，中國電信絕對是一個能讓你施展才華的舞臺，一定要相信你的能力有多大，那么電信將會給你提供多大的舞臺。
當然，電信事業(yè)還任重道遠。用戶至上，用心服務(wù)，是我們的服務(wù)理念。讓世界觸手可及，讓地球人都成為近鄰，讓溝通無極限，讓信息、親情、友誼、機會等等瞬間在世界范圍內(nèi)傳遞，是我們永遠的使命，也是我們永遠的事業(yè)。中國電信您就像母親一樣，細心呵護，哺育兒女們；你就像青年一樣，跟著時代步伐，展現(xiàn)青春活力；你就像小孩一樣，活潑，待人友好，向世人展現(xiàn)純真的面貌。
為了讓現(xiàn)代電信更好地服務(wù)民生，當前我們中國電信人點點滴滴的工作無不充盈著和諧的氣息。員工們時時處處謹記著“責任”、“和諧”與“健康”，一如既往地努力進取，不斷超越，成為卓越品質(zhì)的創(chuàng)造者，成為和諧之風的舞動者！正所謂：用心服務(wù)是己任，優(yōu)質(zhì)高效顯真誠，追求健康促和諧，振興電信為民生!
感受電信，如同暢游在碧波翻卷的海浪，深沉而舒展；如同徜徉在溫暖細軟的沙灘，柔潤而充實。作為一名世界五百強企業(yè)的工作者，我們是多么自豪；因為我們有著青春和熱血的電信氣息，我們變得多自信！我們是多么愛你------電信。我們永遠相信：你的明天，就是我們的明天；你的未來，就是我們的未來。
我會永遠的喜愛這個和諧、健康的的電信大家庭。同樣我也會把自己的青春、活力、激情、熱情奉獻給電信，讓電信事業(yè)永遠年青而壯麗、興旺而發(fā)達!
電信愛我、我愛電信、電信是我家。電信，我就這樣愛著你，愛著你的和諧、愛著你的健康、愛著你的奉獻。
職工演講比賽優(yōu)秀演講稿 篇11
尊敬的領(lǐng)導，同事們：
大家好！
我是xxx，今天作為先進職工在這里演講，這是大家給我的機會，亦是我的榮幸，在這感謝大家這么久以來對我的支持，讓我有現(xiàn)在的成就。
我成為公司的先進職工，我在工作上付出不少，我原先只是公司的一名普通職員，還是那種不起眼的，我在工作能力其實并不是很好，在公司里，我是不怎么說話的，一般都是在那安靜的工作。那現(xiàn)在我能夠被大家所知，也是多虧了公司愿意去花費精力栽培我。我雖然不是個激進的人，但也是希望能用自己的能力去為公司做點貢獻的，也是希望可以被大家知道的。所以當公司提出培訓時，我果斷的參加了，也就是從那一次培訓開始，我真正的了解了自己的職業(yè)，我發(fā)現(xiàn)以前自己對工作只限于知道，但是沒有深入的了解，而且自己做事也不是很積極，自然能進步的空間也就不大，但經(jīng)過了培訓，我學到了很多技巧，讓我變得更加自信，所以培訓結(jié)束之后，我就果敢的參與進了公司的一個項目。
也就是因為這個項目，有了今天這個榮譽。在這個項目里，我特別的努力，幾乎所有的時間和精力我都放在上面了，當然這個項目也不是我一個人才能夠做的，還有我們的團隊，我進去是處于比較差的，但是他們不嫌棄我，我不懂的就會教我，包容我，鼓勵我，所以我才能面對那么多的困難和挑戰(zhàn)，努力堅持了下來，不斷的去突破自己，一點點的把項目做起來，直到項目成功得到大家的認可，我才放下心來。所以在這要感謝我的隊友的幫助，也要感謝公司給予的資源，我們才能一起做成功這項目，才能把自己培訓的知識用上去。
今天獲得的榮譽，是領(lǐng)導對我的認可，是大家對我的信任，我由衷的感謝你們，我會繼續(xù)努力，學習新的事物，讓自己的價值在公司得到更多的體現(xiàn)。我相信這份榮耀會一直陪伴我走下去，一直激勵我走的更高更遠，我不會去辜負大家給的這份肯定，一定樹立更高得到目標，朝著它前進。未來我們共同進步，繼續(xù)團結(jié)合作，我會把屬于自己的工作做得再好一點，讓領(lǐng)導和同事對我的看法越來越好，感謝大家給了一個機會讓我去表達我的感謝。祝大家生活幸福，事業(yè)成功！
謝謝大家！
職工演講比賽優(yōu)秀演講稿 篇12
尊敬的各位領(lǐng)導，各位評委、各位朋友：
大家好！
各位朋友，“天下興亡，匹夫有責”這句話對在座的各位而言，也許誰都不陌生。
憶往昔，歲月崢嶸。一代江南才子顧炎武面對當頭國難，發(fā)出了心底的的呼聲———天下興亡，匹夫有責。這聲音恰似睛空春雷，響徹云宵。讓徘徊者為之清醒，讓進取者為之昂揚，也讓今天的我們?yōu)橹d奮不已，心潮澎湃。
作為一名黨員，面對黨旗，面對企業(yè)改革與發(fā)展的重任，我們也是激情迸發(fā)，也是思慮萬千，常懷憂患之心，更立發(fā)展之志。如今的我們，不是處于顧老先生當時的國難，也不象顧老先生那樣面對國情而四顧茫然！此時，我們正處于國有企業(yè)改革與發(fā)展的黃金時期，春潮涌動的征程里，我們需要的不是救國救民于水火的打打殺殺，而是需要如何搶抓機遇，奮發(fā)有為，推動企業(yè)改革與發(fā)展的大智慧、大氣魄與大顯身手。
每當祖國需要我，人們都會以“天下興亡，匹夫有責”而自勵。因為天下的興亡與個人的前途命運是緊密相聯(lián)的統(tǒng)一體，也就是現(xiàn)代管理學上所講的利益共同體。
試問：天下是誰的天下？國家是誰的國家？企業(yè)又是誰的企業(yè)？法律和現(xiàn)實給予我們的答案是：我們是國家的主人，我們是企業(yè)的主人，那既為主人，那就要勇敢地承擔起主人翁的責任，就要對整個國家、對整個企業(yè)負責任，這樣才無愧于家國之愛，無愧于主人之名。
曾記否，一代偉人鄧小平同志三次被打倒，卻又三次站了起來，達到了他當家做主事業(yè)的巔峰。是什么力量讓他如此堅強，成為“打不倒的小個子”？是他對祖國對人民深沉的責任與厚重的愛。
曾記否，一代名相周恩來總理，早在青年時期就懷有對振興祖國的重任，樹立“為中華之崛起而讀書”的遠大理想，最后名垂青史，恩澤萬民，成為中華民族情商與智商的第一個集大成者。
曾記否啊，曾記否，憶往昔有千千萬萬個先行者為今天的我們，如何履職踐責促進發(fā)展立下了不朽的豐碑。
看今朝，情更迫，任更重，征程更遠。我們水電一局正處于萬馬齊鳴、千帆競發(fā)的時代，發(fā)展是企業(yè)振興的第一要務(wù)。作為一局的員工，我們更應當“情為一局所系，力為一局所盡”。也許有人會說：我只是一局的一顆小石子，如何能為企業(yè)分憂解難。其實不然，企業(yè)要發(fā)展，根基在基層，血脈在員工，一局跨越式發(fā)展目標的實現(xiàn)需要每一位員工的盡職盡責�！氨娙耸安瘢鹧娓摺�，水電一局能有今日的輝煌，正是幾代員工共同努力的結(jié)果。
為此，我想借這個演講平臺，向大家捧出“四顆心”，即“專心、愛心、忠心與信心”。以求與大家共勉勵、共享一局發(fā)展成果。
一是對業(yè)務(wù)要有專心。荀子在《勸學》中有句名言叫：“蚓無爪牙之利，筋骨之強，上食埃土，下飲黃泉，用心一也�！闭且驗轵球舅膶Ｐ闹林虏庞兴陌采碇帯Ｗ鳛橐痪值膯T工也是如此。只有專心才能出細活出好活，企業(yè)才能從你的精細勞動中獲取效益，你的勞動才變得有意義有價值。反之，如果你浮躁不務(wù)實，朝三而暮四，你的業(yè)務(wù)不會精進，你也不會成為企業(yè)的金牌藍領(lǐng)或驕人白領(lǐng)。所謂能耐得住寂寞，耐得住艱苦，你才能把握成功，掌控未來。
職工演講比賽優(yōu)秀演講稿 篇13
尊敬的各位領(lǐng)導，親愛的各位同事：
大家好！我是來自xxx的xxx。今天我要演講的題目是《xxx》
“弘揚優(yōu)良傳統(tǒng)凝聚強大合力為xxx而努力奮斗”這是我們xxx可持續(xù)發(fā)展的進軍號角，這是國家保持戰(zhàn)略能源穩(wěn)定的政治心聲，這更是全面建設(shè)小康社會的傾力推進，作為青年，就要擔當起這神圣的歷史使命。
“空談?wù)`國，實干興邦�！比绾沃Γ磕蔷鸵l(fā)揚石油人精神、鐵人精神，踏踏實實做好六個字：“珍惜，感恩和回報”。
珍惜什么？那就是珍惜榮譽，珍惜xxxxx光榮史，那是我們寶貴的精神財富，也是取之不盡、用之不竭的動力源泉。幾年前，我還是一名學生，到如今，在領(lǐng)導和同事的關(guān)心幫助下，我走上了監(jiān)理工作的崗位，從一點一滴學起，學習身邊的前輩，學習優(yōu)良的工作傳統(tǒng)。在公司鋪好的平臺上從青澀的學生到嚴謹?shù)墓ぷ魅藛T，我實現(xiàn)了人生華麗的轉(zhuǎn)身。我忘不了大雪紛飛的寒冬臘月在工地，前輩同事細心的指點，也還記得烈日炎炎下與工程中各工作人員一起談討各種遇到的技術(shù)問題；我忘不了剛上班時，公司領(lǐng)導對我的諄諄教誨，也還記得初進辦公室時的忐忑不安。在此，我深深感謝公司領(lǐng)導和同事們對我的信任。是領(lǐng)導親切的關(guān)懷，讓我有了直接為xxx基層建設(shè)事業(yè)服務(wù)的機會；是同事們無私的幫助，讓我在前行的道路上更加堅定、充實。雷鋒同志曾說：如果你是一顆螺絲釘，你是否能永遠堅守在你生活
的崗位？這句話我早就耳熟能詳。可當我踏上監(jiān)理工作崗位后才真正理解其深刻的含義。扎根基層，愛崗敬業(yè)，無私奉獻，這才是石油人的精神動力，我們沒有理由不珍惜，沒有理由不傳承。
感恩什么？那就是感恩企業(yè)。古話說的好：“大河有水，小河滿”。沒有企業(yè)的環(huán)境，就沒有我們展現(xiàn)的舞臺。在這個平臺上，我們用熱情點燃著理想，用青春正能量支配著生活；在這個平臺上，我們在增長著閱歷，豐富著自己，實現(xiàn)著人生的價值。因此，我們應該感謝企業(yè)，感謝監(jiān)理公司培養(yǎng)我們，讓我們成長，給予我們展示自己的新天地。
怎么回報？只有盡忠職守，把一點一滴的小事做好，把一分一秒的時間抓牢，從小處、細節(jié)入手，按照業(yè)主的要求，遵守設(shè)計圖紙及規(guī)范的標準，勤奮工作，把每一項任務(wù)落實好，立足本職，服務(wù)大眾。只要我們每個青年都能在自己的崗位上忠于職守。那么，無數(shù)次平凡將凝成偉大，無數(shù)次的普通終將造就非凡！
各位同仁，牢記宗旨，讓我們立足崗位，攜手共進，為xxx的建設(shè)、基建工程監(jiān)理事業(yè)的發(fā)展擔當重任；讓我們在寬廣的xxx企業(yè)舞臺上盡情揮灑自己的熱血，用青春為工作增添色彩，共同揚起遠航的風帆！
我的演講完畢，謝謝大家
職工演講比賽優(yōu)秀演講稿 篇14
尊敬的領(lǐng)導、各位同事們：
大家好！
這是我第二次站在這里做演講了，也就是我第二次拿到由領(lǐng)導親自頒發(fā)的先進職工獎了，雖然經(jīng)歷過一次了，但是我現(xiàn)在的心情還是無比的激動，我特別感謝領(lǐng)導的栽培，如果不是他每個月都會來教我們一些東西，對我們進行培訓，我根本不可能進步這么快，還要感謝我部門的同事們，他們真的能在我工作的時候，給予我很大的幫助，我們進行工作的時候幾乎就是無縫銜接的，配合默契，否則也體現(xiàn)不出我個人的工作能力，這個獎是你們大家同時授予我的，謝謝大家。
我之所以能連續(xù)兩次都拿到這個在我們工廠最具榮譽的獎項，是有原因的，下面我就把我工作的經(jīng)驗分享給大家。
首先，在我們工廠我們不是在單打獨斗，我們個人能力再強，一個人也是無濟于事的，領(lǐng)導看的是每個月每個組的總體效益，在保證自己工作效率的同時，要學會去幫助自己的組員，一起成長那才是真真正正的對自己有好處，比如有一套貨物交到你們組的手上，你是負責零部件的，他是負責焊接的，還有一個人是負責包裝的，只有有其中一個人沒做好，這件東西的成品消費者都不會買賬，這是很簡單的道理。
其次，保證自己無時無刻都在工作狀態(tài)上，有的員工可能是早上工作狀態(tài)不好，因為自己是一個沒睡醒的狀態(tài)，工作的時候還有可能打瞌睡，有點員工晚上狀態(tài)不好，因為一天的工作下來自己已經(jīng)很困了，我們要做的就是保證自己一整天都是最高的工作效率在進行工作，一天天的積累下來，你就會發(fā)現(xiàn)自己遠超了很多人。自己在工作能力方面一下子就突顯出來了。在工作狀態(tài)上跟沒在工作狀態(tài)上的自己，那個工作效率簡直及時兩個人，這一點大家可以去感受一下。
最后，要時刻為工廠著想。我們身為工廠的員工，自然一心向著工廠，其實我們很多來這里打工的員工，都沒有正確的工作思想，只是為了達到工廠的最低要求，拿到工資即可，那么試問，如何工廠的每個人都是這么去工作，我們這個工廠會變成什么樣�？赡苤苯泳褪且宦淝д�，每個人的潛力都是無限的，如果你一直都是在最低處游蕩，那么你永遠都不可能知道站在頂峰的滋味，只有努力，有上進心，自己才會變得越來越優(yōu)秀，最后才能被工廠的領(lǐng)導們看到。
希望我的這些工作經(jīng)驗對大家有所啟發(fā)，我希望明年拿到先進職工獎的人越來越多，我們工廠也能發(fā)展的越來越好。
職工演講比賽優(yōu)秀演講稿 篇15
尊敬的領(lǐng)導，親愛的各位同事：
大家好！
首先很榮幸此次被評為了先進職工，我想這個稱號是對我這幾年最大的褒獎，也讓我欣慰于這幾年的默默努力沒有白費。所以此次我想首先感謝這單時光里領(lǐng)導對我的包容和諒解，其次是感恩我所有同事對我的幫助和理解，你們是一直支撐著我前進的支柱，而我也愿意在這樣的一條道路上，奉獻我所有的力量于這一份工作當中，請大家信賴我，也請大家投我于希望之火。
回首恍惚間已經(jīng)有了七八個歲月了，七年前我走進了公司，清清白白的來，現(xiàn)在的我已經(jīng)收獲頗多了，為自己原本空白的口袋里裝滿了碩果。此次“先進職工”的評比也是對我的一份肯定，更是一份巨大的榮耀，支撐著我去找尋一個更大的空間，讓我又為自己增添了許多的勇氣，也為自己增添了許多不一樣的色彩。我想這應該是這一份事業(yè)給予我最大的嘉獎吧！能夠在事業(yè)當中找到屬于自己的那一部分，對于我個人而言，是一件很幸運的事情。這意味著我找到了更好的自己，也意味著我走進了一份真正適合自己的職業(yè)，所以在此我是非常幸運的，可以在公司的這一個平臺上發(fā)展，也將促使我發(fā)掘自己更多的勇氣，為自己的人生和未來做出更多的一份努力。
時間不等人，幸運也是。有很多人總覺得自己很不幸運，因為總是與自己想要的東西擦肩而過，但是很多人沒有想這是為什么，其實仔細想一想就會知道，這是因為我們沒有為了這一個目標而去努力，也沒有為了這樣的一個方向而去付出，我們總是在坐等收利，又怎么會有幸運的降臨和照顧呢？其實我今天能夠這樣的一份成績，并不是說自己有多厲害，其實這都是努力慢慢堆積起來的結(jié)果，所以面對這樣的一個結(jié)果，我認為我們也是需要一定的積累和付出的。
沒有人躺著就可以收獲希望，因為所有的希望都需要我們的付出和給予的，所以這次評為了“先進職工”并沒有讓我不顧一切的驕傲起來，反而是給了我很多的壓力，這也代表著我要付出更多，才能再進一個臺階了。所以我也會為了這樣的一個目標而去努力，而去發(fā)奮的！感謝領(lǐng)導以及同事一路以來對我的厚愛和照顧，感恩這一個獎?wù)�，我會帶著一份更好的心情出發(fā)，駛向更遠的更加蔚藍的大海！
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