公司的演講稿4篇-企業(yè)演講稿
演講稿特別注重結(jié)構(gòu)清楚，層次簡明。在發(fā)展不斷提速的社會中，演講稿對我們的作用越來越大，大家知道演講稿的格式嗎？下面是小編收集整理的公司的演講稿4篇-企業(yè)演講稿，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
公司的演講稿4篇-企業(yè)演講稿1
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委，同事們：
大家好！今天我為大家演講的題目是：《為了公司的明天》！
如果說，建設(shè)一流恒泰是一項宏偉的工程，那我們每一名員工都是這項工程的中流砥柱。只有每一名員工都充分發(fā)揮好自己的崗位職能、干好本職工作，這項工程才能早日竣工、并且更加牢固。
我想，面對嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)，我們至少要始終保持四顆心。
首先，我們要常懷一顆感恩的心。
恒泰，這個擁有員工近500人，產(chǎn)值達(dá)億元的非公有制中型企業(yè)，正朝著大型企業(yè)邁進(jìn)，機(jī)遇前所未有；恒泰，推動著廬江經(jīng)濟(jì)發(fā)展，為百姓提供就業(yè)舞臺，在謀求自身發(fā)展的同時，依然以人為本，為員工購買醫(yī)療和養(yǎng)老保險，怎么不叫人佩服！
如果把我們比作千里馬，那恒泰必然是一個伯樂！他在眾多的應(yīng)聘者中選擇了我們、培養(yǎng)著我們，重用著我們···恒泰的大門永遠(yuǎn)朝著有志者敞開！
發(fā)展是恒泰的第一要務(wù)。公司要發(fā)展，員工也要不斷進(jìn)步。公司的發(fā)展帶動著員工個人的成長，員工個人的成長推動著公司的發(fā)展，員工的成長與公司的發(fā)展緊密相連，唇齒相依！
恒泰，不只是董事長一個人的恒泰！恒泰是所有恒泰人的恒泰！恒泰不光教會我們做事，更多的是教會我們做人！
其次，我們要隨時保持一顆對單位負(fù)責(zé)的心。
人在恒泰，我們就要時刻嚴(yán)格遵守公司的各項管理規(guī)定，不打折扣地執(zhí)行。
第一，保質(zhì)量就是保飯碗。產(chǎn)品的質(zhì)量是我們賴以生存和發(fā)展的生命線。作為一線操作者，我們要堅決按工藝卡片的要求生產(chǎn)，千萬不能自以為是。那種對工藝卡片一知半解、抱著“差不多就行”的后果，只能損公又害己。
第二，“安全”二重于泰山。生產(chǎn)中的安全往往被我們一時大意或一味地追求單位時間內(nèi)生產(chǎn)活塞的數(shù)量而忽視，從而為事故埋下隱患。在生產(chǎn)中，我們要時刻以他人的教訓(xùn)為警鐘，做到防患于未然，俗話說小心使得萬年船。
第三，要多管一些“閑事”。日常工作中，我們要自覺關(guān)掉那些“長明燈”，“長流水”，做到人走機(jī)床關(guān)。作為操作者，無論哪道工序，生產(chǎn)時要盡量做到承前啟后，搞好班組協(xié)同；閑暇之余幫助同事拉拉箱子、倒一杯開水···幫助他人，快樂永存！
第四，要學(xué)會分擔(dān)。作為操作工，我們要學(xué)會替班長分擔(dān)。忙時，要自覺加班、保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù)。閑時，遇到換工裝等要主動打幫手。與其說是一種分擔(dān)，不如說是一種學(xué)習(xí)，也是一種鍛煉，更是一種提高！
再次，我們要時刻保持一顆進(jìn)取的心。我認(rèn)為要做到三點：
一要干好本職工作。干好本分工作是我們立身之本。現(xiàn)在的工作作為一種積累，是在為明天做儲備。今天這個事情不想干、那個事情干不好，明天恐怕什么事情也干不了！在這個優(yōu)勝劣汰的競爭社會，要想立足只有打出自己的牌子，用實際工作證明自己——我能！
二要時刻加強(qiáng)學(xué)習(xí)。如果不精益求精，我們的工作肯定停滯不前乃至倒退。給自己充電，隨時隨刻都能進(jìn)行！我們可以虛心地同跟班檢驗員學(xué)、向老師傅和其他工序的操作者學(xué)、向班長請教···總之：禮貌多了人不怪、技術(shù)多了不壓身！這都要靠平時見縫插針、點滴積累。
我的演講完畢，謝謝大家！
公司的演講稿4篇-企業(yè)演講稿2
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，同事們：
大家好！隨著社會交往的日夜頻繁，演講與口才成了當(dāng)代人不可或缺的一項能力，但“演講”對于我來說，是一個了不起的挑戰(zhàn)，曾記得大學(xué)里那次蹩腳的演講迎來了評委的瞠目結(jié)舌，今天，隨著閱歷的增長，我想讓大家見證我點滴的成長，在這里我演講的題目是忙碌的三尺柜臺，愛國愛司的最好表現(xiàn)。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，同事們！作為柜員出單員，我們是公司形象的窗口，也是公司服務(wù)水平的提升者，更是公司騰飛的羽翼，在這里，愛崗是我們的職責(zé)，敬業(yè)是我們的本分，奉獻(xiàn)是我們誠摯而崇高的價值追求！
作為保險戰(zhàn)線上的普通一員，每天清晨我們便在三尺柜臺上用微笑迎接第一批客戶，我們早已牢記那來有迎聲，問有答聲，走有送聲的服務(wù)理念，早已習(xí)慣了車輛過戶，上保險這些單調(diào)重復(fù)的工作。等送走最后一位客戶忙碌一天后又投入到匆忙的單據(jù)整理中，等走出公司營業(yè)大廳時已經(jīng)是筋疲力盡！這就是我們最基礎(chǔ)的工作，也是我們最基礎(chǔ)的服務(wù)，是我們所有保險人用汗水澆灌公司這耀眼的奇葩！
作為一名出單柜員是責(zé)任心和道德感鑄就了我們?nèi)碌姆⻊?wù)理念，是長期的工作感情讓我們把服務(wù)兩個字升華在心中，是信任和真誠讓我們永不忘記服務(wù)宗旨！在我們?nèi)吮９居卸嗌偻�，心懷事業(yè)之心，有著一股子不服輸?shù)膭蓬^，憑著對人保工作的滿腔熱情，我們的同志個個求上進(jìn)，互幫互助，真誠友愛，出現(xiàn)了許多業(yè)務(wù)能手、服務(wù)明星。同事們！是我們?nèi)吮T工將理想和摯愛奉獻(xiàn)給了情系千家萬戶的柜面出單工作，以滿腔熱忱默默地為顧客送上一份溫馨。在保險業(yè)競爭日趨激烈的今天，學(xué)習(xí)和掌握新的業(yè)務(wù)知識，是做好本職工作，提高工作效率的基本保證。我們認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)理論知識，利用業(yè)余時間強(qiáng)化學(xué)習(xí)，這提高了我們辦理業(yè)務(wù)的速度、增強(qiáng)了準(zhǔn)確性，減少了客戶的等待時間，贏得了客戶的信任和歡迎，這些年來是神圣的使命感和責(zé)任心把我們和公司的命運(yùn)聯(lián)系在一起。我想，作為保險戰(zhàn)線上的普通一員，愛崗敬業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)這就是我們愛國愛司的最好體現(xiàn)！
公司的演講稿4篇-企業(yè)演講稿3
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，同事們：
大家好！
伴隨四月的春風(fēng)，我們又在這里喜相逢。ｘｘ讓我們有緣相聚在這里，ｘｘ讓我們有幸相識在此刻。感謝ｘｘ給我這次機(jī)會讓我站在這里和大家交流來公司的體會。也不瞞大家說，我也很想拿個一等獎的榮譽(yù)好回去給廠長交差。然而，我站在這里一點都不輕松，確實感覺到一種責(zé)任，正如崔總說過：責(zé)任與榮譽(yù)并存。其實在獲得榮譽(yù)的同時必須要肩負(fù)責(zé)任的重?fù)?dān)。因為我們明白一個道理，天下沒有免費(fèi)的午餐，在收獲的時候必須得辛勤的耕種。
項目把世界布遍，雄心勃起凌九天，亞洲乃ｘｘ之后花院，規(guī)模橫貫天山，“飛機(jī)”運(yùn)甲醚穿梭似電，（洛克）菲樂欣然赴談判，領(lǐng)導(dǎo)者遠(yuǎn)矚高瞻，怎怕企業(yè)超不過微軟？
榮譽(yù)是驕傲的，但是榮譽(yù)背后的努力又是漫長的，歲月的風(fēng)刀不斷雕刻出ｘｘ的美麗，我們從一個名不見經(jīng)傳的小小廠區(qū)，如今已發(fā)展成為一個令世人為之驚嘆的二甲醚生產(chǎn)基地，這，從某種意義上講不能不說是一種奇跡。世界上有幾個企業(yè)能有如此快的發(fā)展速度，微軟公司比爾·蓋茨和保羅·艾倫始創(chuàng)于１９７５年，經(jīng)歷了10多年 ，在1986年3月13日股票上市；1984年12月青島電冰箱總廠成立，歷經(jīng)10年，93年在上海掛牌上市�？纯次覀児景�，我們公司20xx年建廠，連續(xù)三年盈利過億且年年遞增；ｘｘ以其驕人的成績，在20xx年新加坡喜上股榜，其間僅用了4年；20xx年，新上久新能源順利投產(chǎn)；同年，在張燈結(jié)彩的`歡笑聲中張家港，廣州公司也隨之上馬。一幕幕輝煌的戰(zhàn)績，一個個激動人心的場面，無不折射著ｘｘ人勤勞智慧的結(jié)晶。
雖然我來到ｘｘ還不足一年，但是ｘｘ人團(tuán)結(jié)一致的精神令我深深的感動。為了能把公司建設(shè)的更美好，更強(qiáng)大，有些員工不惜犧牲個人的時間自愿加班加點。
大家都知道，鍋爐這個崗位正常的時候，一點事情都沒有，但是一旦有事情，就是讓人手忙腳亂。去年十二月的一天，電廠鍋爐的3號鍋爐水冷壁泄露了，情況緊急，需要緊急停爐。我們便報告了共段長。當(dāng)時是深夜，明天正好是李工的休班日。
公司的演講稿4篇-企業(yè)演講稿4
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
大家下午好！ 今天很榮幸能夠來參加這次沈陽分公司的座談會，我來自南通二建東越公司，現(xiàn)任職務(wù)施工員，我是剛從學(xué)校步入社會的一分子，對于我來說是一個全新的挑戰(zhàn)，讓我更加樹立要為公司做出自己貢獻(xiàn)的決心，只有這樣我才能不辜負(fù)公司領(lǐng)導(dǎo)對我的信任。
步入社會，我會順利完成從學(xué)生向社會角色的轉(zhuǎn)變，在這一年的實習(xí)期間，我慢慢適應(yīng)了工地的生活習(xí)慣和工作模式。要想成為一名優(yōu)秀的施工員，我也總結(jié)了一些平時所積累的心得，比如：能說會道，畢竟有些工人的素質(zhì)是比較低下的，說他哪錯了，一但說的不全面，還可能被他們笑話，重則動粗，所以這個時候就要想個兩全其美讓他們都能接受，既結(jié)合工作又能說到他們心服口服。作為我剛剛實習(xí)，還不能達(dá)到100%，今后還得要多加努力。看圖紙不是一兩天解決的問題，就像我們做的酒店，造型不用說，肯定是比較多，而且也挺復(fù)雜的，設(shè)計誤區(qū)又多，那就得要多學(xué)多問�？粗麄兎啪�，心想這太簡單了，自從放了酒店的辦公樓后，才深有體會，外墻造型各種各樣，看著圖紙會，實踐就難倒了，放了兩層終于開了竅，所以說看著別人做事簡單，自己做就不一定會。抄平看似簡單，剛開始還真抄錯幾次，看差眼了，調(diào)的不清晰又有誤差，學(xué)問還真不少。
學(xué)了這么久建筑施工，開了不少的眼見�？粗と藗冊谘谉岬牧胰障赂苫�，真覺得他們太神圣了沒有他們，哪來一幢幢高樓大廈。開始來的時候我覺得在工地累苦臟，上班時間又長，至少也得有10小時左右，沒有我想象中的一些公司只上8小時班，雖然苦了些，學(xué)是學(xué)到了不少，公司平時應(yīng)該組織些野營活動，增加大家團(tuán)隊意識。
良好的工作環(huán)境和工作氛圍，需要我們創(chuàng)造，如何在社會中理順?biāo)悸�，就需要在日常生活中不斷思考和實踐，把工作做好，做的精益求精，我還年輕，我的經(jīng)驗還不是那么豐富，要多學(xué)學(xué)別人怎么管理的，運(yùn)用到自己的工作中，我會積極進(jìn)取，不斷提升自己的工作水平，計劃變?yōu)樾袆�，是個不斷努力的過程，取人之長，補(bǔ)己之短，最后祝愿我們東越公司明年更輝煌，演講完畢，謝謝大家。
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