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企業(yè)演講稿-企業(yè)演講稿

時間:2021-12-30 16:25:48 演講稿 我要投稿

企業(yè)演講稿范文4篇-企業(yè)演講稿

  演講稿具有觀點(diǎn)鮮明,內(nèi)容具有鼓動性的特點(diǎn)。在日常生活和工作中,用到演講稿的地方越來越多,演講稿的注意事項有許多,你確定會寫嗎?下面是小編幫大家整理的企業(yè)演講稿范文4篇-企業(yè)演講稿,希望能夠幫助到大家。

企業(yè)演講稿范文4篇-企業(yè)演講稿

企業(yè)演講稿范文4篇-企業(yè)演講稿1

  寶寶出生后,家人就開始圍著孩子轉(zhuǎn)了,吃的奶粉安全不安全;穿的衣服料子如何,安全不安全;寶寶會爬會走了,家中電源插頭被膠帶封住、桌椅邊角被裹起來,為什么,因為不安全;寶寶再大點(diǎn),大人會囑咐,別在馬路上玩、別去水塘邊去玩等等這些,我們童年、少年、都是在父母的叮囑關(guān)心中慢慢成長的。這些父母碎碎念的叮囑在我們腦海中已經(jīng)變成了不可磨滅的記憶。

  安全問題從我們一出生就圍繞著我們,無法避免!

  撇開生活中的安全因素外,在我們工作中,就在新聯(lián)這個大家庭中,安全也是公司從上到下最為關(guān)心的事情,它同樣是從我們進(jìn)入公司就開始陪伴在我們的身邊。

  企業(yè)就像一個家庭,我們每一個人都是家庭中的一名成員。沒有一個父母是希望自己的孩子出事,同樣每一個公司領(lǐng)導(dǎo)都希望自己的員工能夠高高興興上班、平平安安回家。

  每一名員工剛剛進(jìn)入這個家庭,就像一名剛剛誕生的嬰兒,對所處的環(huán)境毫不知曉,這個時候需要我們這些家庭成員給與更多的關(guān)注和關(guān)愛,所以我們就有了公司的三級安全培訓(xùn),強(qiáng)化深入的告訴他,哪些是你能做的哪些是你不能做的。

  到了崗位后,身邊的同事、班長、工長也將更多的目光投入他的身上,隨時提醒他,不行,防護(hù)眼鏡必須帶才能進(jìn)入車間、不對叉車轉(zhuǎn)彎時必須打轉(zhuǎn)向燈、鳴笛;不對,叉料架時不能叉這么高;不對……

  安全工作不是生產(chǎn)任務(wù),讓你生產(chǎn)多少你就能生產(chǎn)多少,它是我們身邊人、機(jī)、物、法、等等多種因素組成的。

  我們開展危險源辨析,就是通過我們自己查找出身邊的環(huán)境、物品等固態(tài)的危險,比如某些物品擺放在這個地方,我們在作業(yè)、行走時,容易發(fā)生碰撞;車間內(nèi)噪音環(huán)境大,需要我們帶耳塞;

  安全是一種行為、是一種心態(tài)、是一種意識,它不是今天有用明天可無用,它陪伴我們的一身。

企業(yè)演講稿范文4篇-企業(yè)演講稿2

  大家好!

  作為xxx的員工,我們每個月都會領(lǐng)到一本月刊,看著手里的月刊,特別是封面標(biāo)題下面的6個。航】、家庭、事業(yè),我時不時的會靜下心來想:現(xiàn)在生活的節(jié)奏越來越快,已經(jīng)很少有時間去認(rèn)真閱讀案頭的一本書了。隨著社會的發(fā)展,生活水平的不斷提高,人們在追求物質(zhì)生活的同時也往往忽略了健康、家庭以及事業(yè)真正的成功,好像今天所做的一切都是為了“錢”,為了物質(zhì)享受的欲望。

  每當(dāng)我看到這簡單的六個時,心里都會有感觸,既有認(rèn)同又有感恩。在這里請允許我重溫一下無限極倡導(dǎo)的三平衡。

  生活是一個整體,健康、家庭、事業(yè)三者缺一不可,要平衡發(fā)展。

  健康是生命的支柱,沒有健康,家庭和事業(yè)就變得苦澀無彩。家是生命的歸宿,沒有家庭,就會失去正常的生活秩序,健康和事業(yè)都難以為繼。

  事業(yè)是生命價值的體現(xiàn),也是與社會聯(lián)系的重要紐帶,沒有事業(yè),家庭和健康就會變?yōu)椤盁o米之炊”。

  這三者如果非要給他們形象點(diǎn)的定位,我覺得可以把它們想象成一個天平,天平的左右兩端是家庭和事業(yè),而托起他們的健康。健康永遠(yuǎn)是第一位的,就像大家耳熟能詳?shù)哪蔷湓挘喝松乃胸敻缓兔u(yù)是無數(shù)個“0”,只有身體健康才是“1”,如果沒有這個“1”“0”。

  可以代表你所擁有的車子,房子,金錢,地位,榮譽(yù),權(quán)利,但是當(dāng)1倒下,消失掉,那么那些0所代表的東西將和你再沒有關(guān)系,1的重要也就是健康的重要!

  能夠加入無限極大家庭是非常幸運(yùn)的,這家公司一方面致力于將優(yōu)秀的健康理念推廣到萬戶千家,這一點(diǎn),從我們平時的工作中,可以感受到隨著市場的增長,業(yè)績的放大,公司的健康理念正在被越來越多的人認(rèn)可,我們也伴隨著公司的成長一起成長。另一方面更重要的是,它把員工視為重要的財富,重視每一位員工的利益,從行動上幫助員工實現(xiàn)“健康人生”。

  公司組織了大量的員工活動,比如我們的康樂活動,萬步行活動,幫助我們這些都市的辦公族養(yǎng)成日常運(yùn)動的習(xí)慣,為我們的'健康加分,這些都是我們作為一個無限極員工值得驕傲和自豪的地方。企業(yè)文化演講稿再來說家庭和事業(yè),每個人都想工作快樂,生活精彩,但是現(xiàn)在生活的節(jié)奏快,在社會中求生存,謀發(fā)展,許許多多事情需要決策、料理,時常遭遇各種各樣的矛盾沖突,讓我們有時間緊缺、分身乏術(shù)的感覺。于是很多時候,我們可能覺得必須在成功的事業(yè)和幸福家庭生活之間做出選擇,但是企業(yè)文化告訴我們,我們需要做的是平衡。這一點(diǎn)為我們樹立這樣一個信念:我們可以兩者兼顧,不必放棄其中一項或者犧牲合理時間用于達(dá)成另一目標(biāo)。

  從個人的切身體會出發(fā),我覺得平衡是不斷適應(yīng)變化進(jìn)行調(diào)整的過程,它不是一個簡單的平均原則,不是一個量化的指標(biāo),并不是說我們在家庭與事業(yè)這兩方面占用的精力或者時間五五分成,就是平衡了。這個平衡應(yīng)該是一種理念,每個人視個人情況不同。

  最簡單的方法之一就是設(shè)定事件的優(yōu)先級,哪些事是最重要的,哪些事情是要放棄的。設(shè)定的準(zhǔn)則是,既從事業(yè)的視角去考慮,也要從家庭的角度出發(fā)。停止使用一切外部標(biāo)準(zhǔn),比如其他人的成功、收入、地位、財富、資產(chǎn),所有的一切,都根據(jù)自己的條件來定義,參考自己“內(nèi)心”的標(biāo)準(zhǔn)——這包括自己對自己的感覺,家庭成員的感覺,我們做出的貢獻(xiàn),我們自身的成長。針對自己真正的需求,做出選擇,就會有良好的心態(tài)面對自己,面對家人,面對工作,達(dá)成家庭與事業(yè)的平衡。

企業(yè)演講稿范文4篇-企業(yè)演講稿3

  大家好,我是來自***公司的***,今天我演講的題目是十年共發(fā)展,我的公司夢。十年彈指一揮間,今天公司迎來改制后的第十個年頭。十年辛苦,十年發(fā)展,憶往昔崢嶸歲月,看今朝,**公司已滄桑巨變。

  十年前公司剛剛完成改制,公司還只有一個倉庫。轉(zhuǎn)眼間,公司在***、在***、在***,一個個現(xiàn)代化的物流基地拔地而起。這些物流基地是我們用十年辛勞澆灌出的累累碩果,是我們用十年甘苦磨礪出的閃光寶劍。因為,公司是一個有夢想的公司,我們的員工是有夢想的員工。

  回想我剛加入***公司時,在成品庫擔(dān)任一名普通的維修工,在這十年中,我從***部,到***辦,從***辦,再到***部,這一路走來,我有過迷茫、有過彷徨。仰望蒼穹,我知道必須腳踏實地;放飛夢想,我明白希望就在前方。十年來,我不斷攀登,多次受到公司表彰。感謝***公司給了我一個這么好的平臺,讓我和公司一起成長,實現(xiàn)心中的夢想。

  十年前,淘寶剛剛在馬云的家里成立,十年后淘寶已經(jīng)成為全亞洲最大的電商網(wǎng)站;十年前,京東還只是中關(guān)村的幾個柜臺,十年后,京東已經(jīng)占據(jù)電商領(lǐng)域的半壁江山。我深信,下一個十年,***公司這艘航船必定會長風(fēng)破浪,勢不可擋。

  公司的夢想是把***公司做大做強(qiáng)。我的夢想是腳踏實地的工作,為公司發(fā)展加油、助力。公司的夢想高瞻遠(yuǎn)矚,宏偉遠(yuǎn)大。我的夢想簡單平凡,切身實際,F(xiàn)在這兩個夢想正在向前飛奔,展望未來,只要我們攜起雙手,用我們的青春和汗水為夢想插上有力的翅膀,***公司這只雄鷹必將展翅高飛,長空翱翔。

  因為夢想,我們品味艱辛,但依然前行。因為夢想,我們壯志未酬,但信心依舊。十年發(fā)展,今天,又是一個新的起點(diǎn)。聽,沖鋒的號角已經(jīng)吹響。看,夢想的巨輪就要遠(yuǎn)航,讓我們到市場競爭中去接受洗禮,讓我們用心中的激情,將夢想———點(diǎn)亮!

企業(yè)演講稿范文4篇-企業(yè)演講稿4

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)以及在座各位同事:

  你們好!

  光陰似箭,轉(zhuǎn)眼20xx年已到,首先,祝各位領(lǐng)導(dǎo),同仁,在新的一年。。。。。

  我想借此機(jī)會,向曾經(jīng)在工作給予我指導(dǎo)和支持的領(lǐng)導(dǎo)們、同事們,致以最衷心的感謝!

  今天,能夠站在這里發(fā)言,我既感到幸運(yùn),又感到壓力。感到幸運(yùn),是基于我進(jìn)公司的時間不算長,工作表現(xiàn)也不算特別出色,但我的工作仍然得到了大家的認(rèn)同和支持,因此,我想,我是幸運(yùn)的;而感到壓力,是因為今天的成績將是我明天的起點(diǎn),我要努力做的更好,才能實現(xiàn)不斷提升自我、創(chuàng)造更好成績,所以,對我們在xx公司未來的成長,我感受到壓力了。但是,未走過的路,總是令人充滿希望的,因此,我期待著“未來”,期待在xx公司獲得更大成功,為企業(yè)做出更大貢獻(xiàn)。

  回想在公司里的日子,我對自己的工作做了一個小小的總結(jié)。

  我是20xx年來到xx公司,現(xiàn)在我的工作職務(wù)是xxxx,在xxx指導(dǎo)下主要負(fù)責(zé)xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。在xxxxx工作過程中,讓我接觸到了許多不同的人和事,不但豐富了我的工作經(jīng)驗,也增強(qiáng)了我的辦事能力,使我在工作中得以逐漸的成長。當(dāng)然在實際工作當(dāng)中,不論職務(wù)的高低、工作量的多與少,我都保持積極和認(rèn)真的工作態(tài)度,踏踏實實地做自己的事,盡量使自己的工作任務(wù)完成的更圓滿些,因為我們始終堅信:在不同的工作崗位上,為公司都能做出相同的貢獻(xiàn),我想這也是對我們所有員工來講最為基本的一條。將工作做實、做細(xì),以負(fù)責(zé)任的心態(tài)來嚴(yán)格要求自己。

  俗話說“人望高處”,這正是我一直以來,或者說是我們廣大“xx”員工努力的方向,因此,我對自己新的工作展望是:在去年已取得的良好成績的基礎(chǔ)上,力爭向上再進(jìn)一步,以逐步實現(xiàn)“不斷提升自我,創(chuàng)造更好成績”的目標(biāo),我想這也是我們大家共同的心聲;同時,希望在實現(xiàn)這個目標(biāo)的過程中,能夠繼續(xù)得到大家的支持。

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