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基層信用社副主任競聘演講稿

時間:2021-12-25 09:10:59 演講稿 我要投稿

基層信用社副主任競聘演講稿(通用7篇)

  演講稿是在一定的場合,面對一定的聽眾,演講人圍繞著主題講話的文稿。在學習、工作生活中,演講稿對我們的作用越來越大,如何寫一份恰當?shù)难葜v稿呢?下面是小編為大家整理的基層信用社副主任競聘演講稿(通用7篇),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

基層信用社副主任競聘演講稿(通用7篇)

  基層信用社副主任競聘演講稿1

尊敬的各位領導、各位評委:

  大家好!

  我叫xxx,19xx年生人,大學文化,中共黨員,現(xiàn)任xx縣xxx信用社主任。我要競聘的崗位是聯(lián)社副主任。

  今天,站在這里我不想諱言,在xx年的人生歷程中,由于身體條件,我經歷過比常人更多的艱難。記得當年,我的高考成績遠遠超出重點大學分數(shù)線,但還是被諸多名校拒之門外,是xx大學接納了我。在這里,我收獲了希望,學到了知識,增長了才干。我曾暗下決心:定要傾盡所有,為金融事業(yè)一生奉獻。

  19xx年大學畢業(yè),我來到xx縣信用社工作。從報到的那一天起,我就明確了人生的奮斗方向,決心在這里放飛我的夢想。經過xx年打拼,20xx年,我背負領導的重托和同志們的期望,走上信用社主任的崗位。

  面對新的崗位,新的環(huán)境,新的考驗,我一手狠抓內部管理和素質提高,用教育、用制度、用管理,筑起人、財、物的牢固防線,保證了每一名員工、每一筆存款、每一本賬冊的絕對安全。一手抓業(yè)務經營和風險防范,用勤勉、用責任、用監(jiān)督,牢牢把握每個操作、每道手續(xù)、每筆貸款都能經得起各種檢查檢驗,使信用社的經營管理舊貌換新顏。

  x年來,存款由當初的不足xxx萬元,增長到現(xiàn)在的xxx萬元,增量超過了過去的數(shù)十年;貸款由當初的xxx多戶、余額xxx萬元,增長到現(xiàn)在的xxx多戶、余額突破了xxx萬元,多項指標實現(xiàn)了翻番。因此,贏得了領導的肯定,同事的尊重和客戶的認可,也多次被授予先進工作者等榮譽或獎勵。

  這些數(shù)字和業(yè)績,實在談不上突出,更算不上耀眼。但在一個偏遠山區(qū),僅有x名員工的信用社,去最遠的一個村莊清收一筆貸款,要穿過xx多公里的山間道,還要步行xx里地的碎石路,經常用時多半天。不過,我從未退縮過,也沒有給領導提出過任何額外的條件。因為,我熱愛工作,熱愛金融事業(yè),我更愛我們的信用社。

  也正是基于這種深深的熱愛,我今天走上了再次被考驗的平臺,和其他人公平競爭,為信用社的發(fā)展壯大負起更多的擔當。

  如果我能競聘成功,一定不辜負大家的期望,管住自己,做一個廉潔奉公的好干部;管好下屬,做一名敢為人先的好領導;做精業(yè)務,當一名履職盡責的好助手;干出成績,當一名勇往直前的好典型。

  比較方顯優(yōu)劣,競爭必有成敗。最后,我想用這樣兩句話結束我的演講:勝故可喜,擁抱希望放飛夢想;敗亦無憾,愈挫彌堅再創(chuàng)輝煌。

  謝謝大家。

  基層信用社副主任競聘演講稿2

尊敬的各位領導,尊敬的各位評委:

  我叫xxx,今年××歲,大專文化,中共黨員,助理經濟師,現(xiàn)任××信用社副主任,擬競聘信用社副主任一職。

  剛剛進入21世紀的第二個開局年,聯(lián)社即舉辦了這次基層信用社主任競聘活動,為我縣信合事業(yè)的發(fā)展注入了全新的生機和活力。按照《競聘方案》要求,我符合信用社副主任競聘條件,并有決心勝任這一職務:一是自參加工作以來,我先后任過…………等職務,積累了較為豐富的實踐經驗。二是任信用社副主任期間,能夠堅持理論聯(lián)系實際,有一定的群眾基礎,逐漸培養(yǎng)了自己的組織能力、判斷能力以及協(xié)調各種社會關系的能力。

  如果我這次能夠成功競聘上信用社副主任,我將在聯(lián)社的正確領導下,在信用社主任的帶領下,團結一班人,甘當綠葉、甘當配角,身在基層、心在基層,不斷創(chuàng)新工作思路和工作方法。

  我的具體工作思路是:

  一、做好資金組織的文章,努力膨脹存款總量。

  一是配合主任通過組織實施《經營目標考核》,鼓勵員工發(fā)揚走村串戶的優(yōu)良傳統(tǒng),不斷擴大服務內涵,拓寬服務領域。

  二是把存款考核的重點放在提高自辦業(yè)務比例、降低存款成本上,達到總量擴張、結構優(yōu)化的目的,切實解決巧婦難為無米之炊的難題。

  三是積極搞好旺季資金回籠工作。在農村產品收購旺季,及時與黨委政府取得聯(lián)系,并派員進駐收購網點為農民提供結算服務,盡量減少存款資金外流,站穩(wěn)農村金融市場。

  二、以效益為中心,促進經營效益根本好轉。

  一是在確保貸款利息應收盡收的同時,配合主任積極探討中間業(yè)務發(fā)展思路,試行代收、代付、代買、代賣等中間業(yè)務,不斷拓寬增收渠道,搶占市場份額,做到能收則收、應收盡收。

  二是在“節(jié)支”工作中,自己以身作則,把“節(jié)支”的著眼點從簡單的費用開支轉為成本節(jié)支上,在擴大負債總量的同時,帶頭抓好負債結構的調整。三是強化沒有規(guī)矩不成方圓的意識,帶頭遵守信貸操作規(guī)程、內部管理制度,保證業(yè)務穩(wěn)健發(fā)展。

  三、積極實踐“農村信用社是最好的聯(lián)系農民的金融紐帶”的服務格言,切實做好信貸支農工作。

  一是按照聯(lián)社總體部署,配合“一把手”大力推行聯(lián)保貸款及信用村、戶評定活動,切實解決農民貸款難的問題,年內力爭使聯(lián)保貸款覆蓋面達到30%以上,新增貸款70%以上采取聯(lián)保貸款方式。

  二是在支持好農村產業(yè)結構調整及農田水利建設的同時,積極拓寬信貸支農渠道,積極開辦助學貸款、民營經濟貸款等業(yè)務。

  三是嚴格落實聯(lián)社提出的聯(lián)系村、戶活動,通過大力實施“富民工程”來完成農村信用社“造福一方”的歷史重任。

  四、下大力氣清收不良貸款,逐步化解歷史陣舊包袱。

  一是在清收貸款工作中,及時把遇到的困難、問題向黨委做出匯報,由黨政部門出面,爭取得到實質性的支持。

  二是靈活多樣抓清收。通過落實企業(yè)經營權、村集體土地承包權等措施,來盤活企業(yè)、村集體貸款。

  三是選擇部分借據(jù)進行公開拍賣,通過動用社會關系來清收不良貸款。

  如果我這次不能競聘上信用社副主任,我也決不會氣餒,我將以更加科學的態(tài)度,更加旺盛的精力,全身心地投入到聯(lián)社安排的新崗位工作中去,滿腔熱情干好本職工作,用實實在在的行動,實現(xiàn)自己的人生價值。

  謝謝各位領導!謝謝各位評委!

  基層信用社副主任競聘演講稿3

尊敬的各位領導、各位評委:

  大家好!

  在這里我以平常人的心態(tài),參與副主任崗位的競聘。首先應感謝領導為我們創(chuàng)造了這次公平競爭的機會!借此機會,請允許我介紹一下我的主要工作簡歷。我叫xxx,現(xiàn)年xx歲,高中文化,xxxx年參加信用社工作,從事辦公室工作。xxxx年調入xx信用社,任業(yè)務內勤。xx年又調入xx信用社xx分社,任場經理。社會主義場經濟的大舞臺上,深化改革、增強競爭是農村信用社應對入世的現(xiàn)實選擇。此次競聘是我縣聯(lián)社人事制度改革的一次延伸和具體實踐,充分證明我縣農村信用社公開、公平、公正的競爭機制和人才選拔機制,已經建立并得以順利推行,這勢必為信用社的改革與發(fā)展注入新的生機和活力。這次競聘中我積極參與,知難而進,勇于競爭,我認為:競爭可以展示自我,競爭可以發(fā)現(xiàn)差距,競爭可以促進學習,競爭可以提高自己的綜合素質和工作能力。

  我認為,自己符合副主任競聘條件,并有決心、有能力勝任這一職務:一是我曾先后基層信用社從事辦公室、內勤、場經理工作,有著較為豐富的工作經驗,熟悉信用社各崗位操作技能。對當?shù)厍闆r有比較全面的了解,群眾基礎廣泛,與企業(yè)的領導建立了良我的合作關系,與地方黨委和政府領導關系融洽,與地方各工作部門業(yè)務協(xié)調較我,外部環(huán)境有利。二是我擔任xx分社業(yè)務員期間,分社的正確領導下,經過我的不懈努力,超額完成各項任務目標,創(chuàng)歷史最高水平。由于工作成績突出,我個人也被xx社評為20xx年度“先進個人”。三是不斷加強自我充電,平時加強業(yè)務學習,提高了我的政治文化修養(yǎng)及組織、協(xié)調能力。

  十幾年的工作使我深深地感到機遇和挑戰(zhàn)并存,成功與辛酸同。參與這次競聘,我愿求真務實中認識自己,積極進取中不斷追求,拼搏奉獻中實現(xiàn)價值,場競爭中完善自己。如果我有幸能競聘上副主任這個職位,我將社領導的帶領下,同志們的支持和幫助下做我以下幾方面工作:

  一、盡快實現(xiàn)角色和思維方式的轉變,適應工作需要。成為副主任后與以往不同,各項工作要想前、干前,對榮譽和個人利益讓前。團結每一位同志,對同志要樹立推功攬過,甘為人梯的服務意識,先當我演員,再當我導演。將思維方式由原來的“領導交辦,盡力辦我”向“知道干什么,怎樣干我”的方式轉變。

  二、主任的帶領下,樹立全局觀念,維護社領導班子的核心和權威。當我“一把手”的助手,甘當綠葉、甘當配角,工作上竭盡全力,主動配合、協(xié)助,遇到問題,出主意、想辦法、抓落實,不斷創(chuàng)新工作思路和工作方法,做到嚴于律己、團結同志、公道正派、廉潔誠信、求真務實、開拓進取,抓工作到位不越位,補臺不拆臺,以新的姿態(tài)適應新的工作環(huán)境,把本社的業(yè)務發(fā)展推向新征程。

  三、協(xié)助主任抓我政治、業(yè)務學習,外樹形象,內強素質。充分發(fā)揮每個同志的積極性,聽取大家意見,努力使全社同志思想上同心、目標上同向、行動上同步、事業(yè)上同干,以身作則,樹立精品意識,共同完成各項工作。協(xié)助主任做我以上工作的同時,還必須工作思路、工作內容、工作方式上多下功夫,力求有所發(fā)展,有所創(chuàng)新。有競爭就有壓力,有壓力才有動力,如果說,通過競聘,我能如愿以償,我會深感崗位來之不易,格外珍惜。如果落選,說明我與其他同志還有差距,我將總結自己的不足,尋找差距,勤奮學習,努力工作,不斷提高自身素質,正確對待領導,正確對待同志,正確對待自己。古人說得我:“人不因一時之得意而自夸其能,更不能因一時之失意而自墜其志”。

  所以,我要說:“今天我們要做成功的參與者,那么,明天我們必將成為參與的成功者”。說得我不如做得到,我能否勝任副主任職務,員工心中有數(shù),領導心中有秤,評委心中有標準。不管如何,我都會坦然面對,借此機會,感謝上級領導多年來對我的關愛和培養(yǎng)。感謝各位評委對我做出評判!謝謝大家!

  基層信用社副主任競聘演講稿4

尊敬的各位領導、各位評委:

  首先感謝聯(lián)社領導為我們提供了這次公平競爭的機會。我叫xxx,現(xiàn)年xx歲,中共黨員,大專文化。現(xiàn)任xxx信用社xxx分社負責人。xx年xx月參加信用社工作。先后從事出納、會計、分社負責人等工作。多年的工作鍛煉,自己的各方面素質都有了很大的提高。我競聘的崗位是信用社副主任。

  我競聘的優(yōu)勢是:

  1、有較強的工作能力和管理能力。

  我在日常工作中腳踏實地、誠實待人,在對工作的處理上,我事無巨細,做到凡事以身作則,起到模范表率作用,堅持原則,大公無私,廉潔奉公。在實際工作中,對內勤嚴格管理,加強對員工的監(jiān)督檢查力度,使“信用”二字落實在工作所及的每個地方。經過多年的學習和鍛煉,自己的組織管理能力、處事應變能力、社會交往能力都有了很大的提高。熟練掌握了會計操作流程和計算機新業(yè)務操作。

  2,具有強烈的事業(yè)心和開拓創(chuàng)新意識。

  我深知“服務”意識是農村信用社發(fā)展的所在。有了服務的意識,才能激活改革和創(chuàng)新,我們的事業(yè)才能在激烈的競爭中不斷發(fā)展和壯大。才能促進管理水平和經營效益的進一步提高;谶@一認識,我深深感到自己的責任重大,這也促使我更加熱愛本職工作,兢兢業(yè)業(yè),不斷創(chuàng)新,打開一個個嶄新的工作局面。

  如果競爭成功,我的工作思路是:

  1、作為內勤工作,要將工作做實做細,做到全社員工的心坎里,做到每個客戶的內心里。

  2、堅決服從上級領導的安排,積極配合支持主任工作,當好助手、參謀。

  3、配套、健全的保障制度是保證會計充分發(fā)揮職能作用的根本和關鍵。管理要規(guī)范,制度是關鍵;貴在實,重在管。因此,為加強對會計工作的規(guī)范化管理,使之有章可循,有規(guī)可依,根據(jù)聯(lián)社及會計制度要求,對各項會計法規(guī)及管理制度、辦法進行梳理和匯總,制定出一套較完善的會計管理制度加大內控管理力度,完善崗位責任制,分工明確,使各項規(guī)章制度與業(yè)務運行相適應。嚴格按照聯(lián)社的部署安排,以經營為中心,效益為目標,端正經營思想,強化效益意識,健全內控制度,加強三防一保,強化檢查輔導和審計監(jiān)督,確保規(guī)范、安全經營,對營業(yè)網點的'制度執(zhí)行,重要空白憑證的管理等方面加強檢查,促進經濟效益的不斷提高.

  4、搞好員工業(yè)務學習,組織技術練兵,提高全員素質。新業(yè)務的迅速開展需要員工素質的不斷提高,在切實關心職工工作和生活的基礎上,發(fā)揚民主,調動他們抓政治、業(yè)務學習的積極性,組織好崗位技術練兵,督促員工認真學習相關金融理論和金融知識,拓寬服務領域,增強服務意識,為社會提供更加優(yōu)質的金融服務。

  5、充分發(fā)揮自己的理論優(yōu)勢,努力完成業(yè)務經營目標,要做到及時向領導提供各項經營指標完成情況和資金頭寸,為領導決策提供可靠數(shù)據(jù),并根據(jù)實際經營狀況的變化,隨時提出針對性措施,確保各項經營目標的實現(xiàn)。

  我深信如果組織給我這次機會,我有信心、有能力干好這份工作,一定不辜負領導和同志們的期望。競聘不上,我仍一如既往的干好本職工作。

  謝謝大家。

  基層信用社副主任競聘演講稿5

  大家好!首先感謝聯(lián)社給于我了這次展示自己的機會。懷著對信用社最為真摯的感情我參加了這次競聘,我競聘的崗位是聯(lián)社營業(yè)部副主任,這次競聘對我來說即是機遇,也是挑戰(zhàn)。

  第一、我競聘的理由。

  1、有一定的法律基礎。大學期間,我學的是法律專業(yè),我一直在對關于信用社日常用到的法律進行學習和研究,諸如《民事訴訟法》、《擔保法》、《合同法》等,把自己由一個門外漢變成一個內行,我也將盡自己的努力使營業(yè)部在更規(guī)范環(huán)境下經營的同時也用法律來保護我們的權益。

  2、為人處事得當,敢于承擔責任。6年來我沒有與同志鬧過矛盾,相反取得了很多同志的信任和支持,這主要源于我做事有章法,吃的了苦,受的起委屈,穩(wěn)重中不乏機智,胸懷坦蕩,和同事門和睦相處,共同完成任務。

  第二、如果組織委以我重任,那我的工作打算和措施是:

  1、搞好班子和全體職工的團結,努力協(xié)助主任完成各項工作,出謀劃策,分擔解憂。處處以大局為重,以效益為目標,充分發(fā)揮每個職工的主觀能動性,使每個職工在實現(xiàn)個人價值的同時創(chuàng)造最高的利益。

  2、完善貸款營銷觀念,加大營銷力度,確保貸款質量。要培養(yǎng)一種健康積極向上的營銷觀念,使同志們認識到營銷貸款對信用社的生死存亡具有至關重要的意義,從而大力提高營銷貸款的服務水平。還要嚴把貸款發(fā)放這一關,做好貸前調查、貸時審查和貸后檢查,明確各個環(huán)節(jié)應當承擔的責任,落實審貸分離和分級審批制。同時做到“走出去”,廣泛和社會接觸,熟悉市場、適應市場,不斷推出信貸新項目,滿足貸戶需要,培植黃金客戶,服務社會,充分體現(xiàn)貸款的安全性、流動性和效益性原則。

  3、做好組織資金工作。存款是我社的生命之源,沒有存款何來貸款,為了努力膨脹存款總量,一是要配合主任通過實施各種辦法,不斷擴大服務內涵,提高服務質量,拓展服務領域,堅決支持電子化等其他提高效率和方便客戶的建設;二是完善存款考核機制,重點放在自辦業(yè)務和降低存款成本上,達到總量擴張、結構優(yōu)化的目的,切實改變目前資金緊張的難題;三是積極搞好旺季資金回籠工作,盡量減少資金外流,占穩(wěn)農村市場。

  4、帶頭搞好盤活,逐步化解歷史包袱。靈活多樣清收,建立不良貸款臺帳,做到一戶一策,認真負責的管好抵貸資產;不辭辛苦,將工作的重點反映在盤活的第一線,努力將不良貸款比率降到最低。

  5、落實內控制度,建立健全管理機制,使所有職工各守其職、各盡其責,獎懲分明。建立一套公正透明的考核機制,來體現(xiàn)按勞分配的實質,干好干壞不一樣,干多干少不一樣,調動全員的積極性和創(chuàng)造性。

  6、創(chuàng)建營業(yè)部的企業(yè)文化,使之有思想、有靈魂的,從而成為全縣信用社的一個標兵、一面旗幟,真正起到龍頭的作用。

  做什么并不重要,重要的是做好,如果這次競聘沒有成功,我不會氣餒,我將加倍努力學習,不斷完善自我,找出不足和差距,兢兢業(yè)業(yè)的做好自己的本職工作。

  基層信用社副主任競聘演講稿6

  大家好!

  首先感謝領導和同事們對我的信任和關心,感謝各位給了我這次難得的機會,能夠參加信用社副主任競聘演講。今天我作“愛崗敬業(yè),履行職責,努力爭當一名優(yōu)秀的信用社副主任”的演講,分四方面內容:一自我介紹,二崗位認識,三競聘優(yōu)勢,四工作打算。

  一、自我介紹

  我叫XXX,現(xiàn)年XX歲,XX文化,20XX年X月參加信用社工作,先后從事對公出納、儲蓄會計、會計主管、信貸客戶經理等工作。自參加工作以來,我認真學習,勤奮工作,具有良好職業(yè)道德和業(yè)務技能,以高度的責任心和強烈的事業(yè)感完成全部工作任務,取得了優(yōu)異成績,獲得信用社領導和同事們的充分肯定與一致贊譽。

  二、崗位認識

  信用社副主任是個重要的工作崗位,要協(xié)助信用社主任,帶領全體員工認真努力工作,完成各項工作任務,取得良好工作成績。當信用社副主任,要有堅定的政治思想覺悟和扎實的業(yè)務工作技能,按照信用社的工作精神與工作要求,刻苦勤奮、兢兢業(yè)業(yè)工作,完成各項工作任務,取得良好經營業(yè)績,為信用社發(fā)展作貢獻。

  三、競聘優(yōu)勢

  1、綜合素質良好。我年紀輕,文化高,干勁足,政治素質和業(yè)務素質好,有強烈的事業(yè)心和責任感,牢記自己的工作職責,做到忠誠于信用社,時刻維護信用社的利益,刻苦勤奮、兢兢業(yè)業(yè)做好每項工作,取得良好成績。

  2、工作經驗豐富。我參加工作已有XX年,在每個部門工作中,我服從領導,積極承擔艱苦工作,積累了較為豐富的工作經驗。我平時認真學習,刻苦鉆研,虛心向同事、領導請教,重視經驗積累和總結,注重理論和實踐相結合,牢固掌握國家法律法規(guī)和銀行金融知識,具有扎實的業(yè)務知識和工作技能,能夠熟練開展工作,按時準確完成各項工作任務。

  3、組織協(xié)調能力強。我有較強的問題處理、系統(tǒng)分析、理解判斷、組織協(xié)調和溝通能力,能夠團結同事,密切合作,共同把工作做好,促進信用社各項工作又好又快發(fā)展。

  四、工作打算

  如果我競聘信用社副主任成功,著重做好以下三方面工作:

  1、抓好自身建設,全面提高素質。我將努力按照政治強、業(yè)務精、善管理的復合型高素質的要求對待自己,加強政治理論與業(yè)務知識學習,全面提高自己的政治、業(yè)務素質,做到愛崗敬業(yè)、履行職責,公平公正,吃苦在前,享樂在后,努力爭當一名優(yōu)秀的信用社副主任,全面完成各項工作任務,取得良好經濟效益。

  2、刻苦勤奮工作,全面完成任務。我要結合自己的工作職責和分管范圍,不怕工作辛苦、不畏工作艱難,全力以赴、攻堅克難,全面做好工作,堅決完成工作任務,取得優(yōu)異成績。一是加強存款營銷力度。要加強與本地存款大戶的聯(lián)系和溝通,發(fā)動員工積極跑客戶,在穩(wěn)固現(xiàn)有儲源的基礎上,擴大資金來源,爭取存款有較大幅度增長。二是加快有效信貸投放。要通過加大對優(yōu)質法人客戶信貸投入,增加小微企業(yè)貸款,發(fā)展個人消費貸款,服務“三農”事業(yè)等方式,增加信貸總量,創(chuàng)造良好經濟效益。三是強化不良貸款清收。要建立不良貸款清收工作機制,摸清不良貸款情況,制定不良貸款清收計劃,落實不良貸款清收的工作責任,全面做好不良貸款清收工作,減少信用社資金損失。

  3、做好服務工作,奉獻自己力量。我上任后,把自己看作是信用社里的普通一兵,要開動腦筋,想方設法,搞好服務,既服務好信用社領導和全體員工,更服務好廣大客戶,增強信用社的凝聚力,促進各項工作上臺階。我要加強廉政建設,遵守廉政準則和工作紀律,做到勤勉工作、廉潔從業(yè),確保遵紀守法,無違紀違規(guī)事件,爭當一名“務實、高效、廉潔”的信用社副主任。

  各位領導、同事們,今天的演講,我向大家展示了自己一顆赤誠的心,表明了自己的態(tài)度和意志,愿把自己的聰明和才智、辛勤和汗水融進實際工作中,獻給我所熱愛的信用社,決不辜負大家對我的厚望。最后,我向大家莊嚴承諾:無論我這次競聘成功與否,我都將一如既往地繼續(xù)做好我應做的工作,為信用社健康持續(xù)發(fā)展,作出自己應有的努力和貢獻!

  我的演講完了,謝謝大家!

  基層信用社副主任競聘演講稿7

尊敬的各位領導,各位同事:

  大家好!

  我叫xx,今年28歲,大專文化,工齡10年。我競聘的崗位是xx信用社副主任。

  從參加工作以來,我一直在xx信用社工作。先后從事過儲蓄、出納、會計、事后監(jiān)督、信貸管理等業(yè)務,經歷了不同崗位、多種業(yè)務的鍛煉,具有較為豐富的實踐經驗。

  特別是從事信貸管理工作以來,我在主任的領導下,從嚴格落實制度入手,緊緊抓住貸前調查、貸中考察、貸后檢查三個環(huán)節(jié),全方位、多角度對貸款企業(yè)和個人進行全面了解,確保了貸款質量的穩(wěn)步提高。同時,在清收利息過程中,我與同事一道,不計較老板硬、脾氣大,不害怕路難走、人難找,也不嫌棄本金小、利息少,經常披星戴月,廢寢忘食,較好的完成了各項任務,為信用社效益提高,爭優(yōu)創(chuàng)先做出了積極貢獻。

  當然,在這個過程中,我也得到了很多。不僅學到了業(yè)務知識,掌握了操作技能,提高了工作能力,還學到了為人之道,處事之理,也發(fā)現(xiàn)了自己的人生價值與奮斗目標。可以說,各位領導和同志們對我恩重如山,信用社這個大家庭對我情深似海。我對農村信用社既不能割舍,更沒有理由知恩不報。

  信用聯(lián)社組織的這次競聘,對我而言,既是檢驗十年工作成績的考場,也是報答領導和同志們厚愛的機會。所以,我舉雙手擁護,并決定報名參加xx信用社副主任的競聘。

  在此,我想借此機會談談我對信用社副主任的認識,關鍵是要處理好兩個關系:

  第一、處理好與主任的關系。作為副主任,就是主任的助手、配角與參謀。所以,我要做的首先是擺好個人的位置,明確個人的角色。堅持用權不爭權,作為不越位,補臺不拆臺。堅持嚴于律己,率先垂范,不利團結的話不說,違反規(guī)章的事不做。一心一意協(xié)助主任抓效益,聚精會神配合主任促發(fā)展。

  第二、處理好與其他同事的關系。副主任雖然是個管理的角色,但是,我一定要把管理寓于服務之中,把副主任的崗位視同服務的機會。要千方百計為同志們服好務,想方設法為業(yè)務工作服好務,不遺余力為信用社的發(fā)展壯大服好務。通過服務拉近與職工的距離,通過服務改善與職工的關系,通過服務加強與職工的聯(lián)系,通過服務取得職工的信任與支持。

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