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競爭崗位的演講稿

時間:2021-12-09 17:00:35 演講稿 我要投稿

競爭崗位的演講稿(精選5篇)

  演講稿可以提高演講人的自信心,有助發(fā)言人更好地展現(xiàn)自己。在快速變化和不斷變革的新時代,在很多情況下我們需要用到演講稿,你寫演講稿時總是沒有新意?下面是小編精心整理的競爭崗位的演講稿(精選5篇),歡迎閱讀與收藏。

競爭崗位的演講稿(精選5篇)

  競爭崗位的演講稿1

  如果競職成功,我將努力做好以下幾個方面:

  一、好所長,要做到一個“勤”字

  一要勤于學習。首先,要自覺加強政治學習,保持堅定的理想和信念,進一步增強政治敏銳性和洞察力,強化樹立大局意識和政治意識,提高從政治上把握和處理問題的能力。其次,要帶頭加強業(yè)務學習,提高業(yè)務水平和技能。同時,還要加強干部職工的政治思想教育和業(yè)務知識學習,制訂好學習計劃、學習內(nèi)容、學習要求,采取競賽、考試等方式,促進全所上下形成良好的學風。

  二要勤于思考。工商所的工作涉及面寬,工作量大,如何處理好內(nèi)、外關系,促進各項工作的開展,做為一所之長要多動腦,勤思考;要理清工作思路,統(tǒng)籌安排好各項工作,協(xié)調(diào)好各方面的關系,創(chuàng)造寬松的工作生活環(huán)境;班子之間要相互溝通、相互信任、相互支持、達成共識,形成合力,共謀工作上臺階。

  三要勤于調(diào)研。工商所作為一個窗口單位,工作能否得到上級領導、黨委政府、人民群眾以及干部職工的認同,成敗在班子,關鍵在班長,作為所長,對工作進行具體的安排布置是必要的,但更應注重工作實際性,絕不能甩手不管,要做到經(jīng)常性的深入工作第一線,進行調(diào)研,解決工作中的具體問題。

  二、當好所長,還要做到一個“實”字

 。ㄒ唬槿颂幨乱皩崱痹。要從嚴律己,清正廉潔,努力做到自勵、自省、自警,讓自己的言行始終置于黨紀政紀和各項規(guī)章制度的約束下;對上級組織忠誠老實,對同志和群眾真心真意,以誠相待;有了成績不爭功,出了問題不諉過,棘手問題往前站,名利面前多謙讓;堂堂正正做人,踏踏實實做事。

 。ǘ┕ぷ饕(lián)系實際,落到“實”處。在堅決執(zhí)行上級的工作安排和指示要求下,要充分結(jié)合轄區(qū)實際情況,開展好各項工作;所長和所班子要帶頭抓落實,處處起先鋒模范作用,調(diào)動干部職工抓工作的積極性;做到年度工作有計劃,季度工作有重心,每月工作有指標,臨時工作有安排;工作任務、目標責任細化,量化到隊、到組、到人,使全所工作有條不紊的開展。

  三、搞好工作,要力求一個“新”字

  (一)進一步創(chuàng)新工作機制。

  以往,所里每個干部職工都有具體單項業(yè)務工作,看似分工明確,各司其職,但也存在相互協(xié)調(diào)配合少的弊端,所長不安排他們就很少染指其他業(yè)務工作,造成了各項工作發(fā)展不平衡的現(xiàn)象。要改變這種現(xiàn)象,就要改進工作運行機制,以往對各業(yè)務工作進行具體分工,做到了職責分明,這樣做也有一定的效果,但總感覺這中間缺少了一股內(nèi)在聯(lián)動力。加強轄區(qū)“經(jīng)濟戶口檔案管理”是工商所的基礎性工作之一,也是聯(lián)系各業(yè)務工作的紐帶,它是商標、廣告、合同、巡查、經(jīng)檢、消保等各業(yè)務工作有機結(jié)合體。這就要求我們加快完成經(jīng)濟戶口的錄入工作,完善相關配套措施,堅持“誰登記誰錄入、誰檢查誰錄入、誰管理誰錄入、誰處罰誰錄入”的原則,實行經(jīng)濟戶口即日登記整理工作制度,做到經(jīng)濟戶口完整性、全面性、真實性、動態(tài)性和便捷性,讓經(jīng)濟戶口起到“底子清、信息準、動態(tài)明、反應快”的作用,使各業(yè)務工作互相不孤立,相互有促進。

 。ǘ┻M一步創(chuàng)新監(jiān)管手段。

  市場巡查是工商所重要監(jiān)管手段之一,但就效果看,巡查工作開展的不是很理想。要改進市場巡查,強化監(jiān)管執(zhí)法,首先要從制度上入手,落實巡查責任制,明確巡查的內(nèi)容、范圍、方法和責任,采取定期和不定期的市場巡查,把市場巡查與商品質(zhì)量監(jiān)管“四制兩查”結(jié)合起來,與商品商標、廣告的監(jiān)管有機結(jié)合起來,與消保、經(jīng)檢有機結(jié)合起來,與專項執(zhí)法檢查有機結(jié)合起來,對市場主體實行全方位的監(jiān)管。其次,要整合工商所行政執(zhí)法隊伍,分工不分家,出門一把抓,回來再分家,依據(jù)經(jīng)濟戶口檔案,對重點商品、重點部位、重點人員,進行重點監(jiān)管,建立長效監(jiān)管機制。

  競爭崗位的演講稿2

各位領導、各位評委:

  非常榮幸能有機會參加今天的競聘演講,我今天要競聘的崗位是綜合科秘書。

  一、對秘書這一崗位,我的認識是:

  秘書:作為領導的參謀助手,要求在日常生活中,眼觀六路,耳聽八方,處處留心搜集基層的情況,同時要注意領會領導的思想動態(tài),不僅要做到自己的思維行動與領導意圖合拍,還要超前思維、未雨綢繆。

  二、對秘書這一職務,我認為我有以下優(yōu)勢:

 。ㄒ唬┪沂煜ぞC合科職能及秘書工作;

 。ǘ┪揖邆淞己玫膶懽髂芰;

 。ㄈ┪矣休^強的事業(yè)心和責任感;

 。ㄋ模┪抑鲃訜崆,性情隨和;

 。ㄎ澹┪矣3年的綜合科工作經(jīng)驗。

  綜上原因,我認為自己能勝任秘書這一職務。

  二、若組織上認為我能勝任此項工作,我將在以后的工作中更加勤奮、努力,主要從5方面提高自己:

  一是加強學習。秘書工作崗位特殊、政策性強。要為領導當好助手,首先自身應有較高的政治素質(zhì)和業(yè)務水平。我將時刻不忘學習,特別是學習政治思想、文化知識及秘書業(yè)務知識,做到有深厚的理論功底和扎實的專業(yè)功底,以適應本職工作和時代需要。

  二是工作中精益求精。有速度意識,做到急事爭辦,快事快辦、特事特辦;有超前意識,力求考慮問題快半拍,早半拍、搶半拍。

  三是確保優(yōu)秀服務。做到加強自身修養(yǎng),擺正角色,找準位置,參謀不越位,幫忙不添亂。抓好重點服務,在兼顧全面的前提下突出重點服務。

  四是身勤心細。無論是辦文,還是辦事,做到明辨是非,處置恰當。工作中無小事,我將認真對待每一個電話,每一次待人接物,每一次對外宣傳。

  五是身強心寬。在對待批評和指責,誤解和委屈時,拿得起,放得下,丟下煩惱,大膽工作,讓事實說話。

  今天,我能夠參加秘書一職的競聘,這是各位領導和同事們對我的關心和信任,是我莫大的榮幸。如果競職成功,我將堅決服從分工,認真履行崗位職責,協(xié)助領導做好各項工作,為我單位創(chuàng)業(yè)績、樹形象做貢獻!

  我的演講完畢。謝謝大家!

  競爭崗位的演講稿3

銀行內(nèi)外勤副主任崗位競爭演講稿各位領導、各位評委:

  大家好!我叫XX,今年XX歲,XX畢業(yè),來自XX處。感謝行里給我這次學習和鍛煉的機會,使我有幸面對機遇,迎接挑戰(zhàn)。

  從XX年XX月畢業(yè)至今,我在X銀行已經(jīng)整整工作XX年了。XX年間,通過不斷地學習和實踐,自已的理論水平、業(yè)務技能得到了明顯提高。同時通過學習和實踐,也使我的人生觀、價值觀有了很大轉(zhuǎn)變,由安于本職工作到勤奮學習,積極、主動地開展工作;由趨于守舊到敢于創(chuàng)新、勇于開拓;由一味地側(cè)重理論知識的學習到學以致用,以學習促工作,以工作促學習。期間每一個過程都蘊含了行里領導和各位同事對我的支持和幫助,同時也傾注了自己辛勤的汗水。

  在多年的工作和學習中,我深深地體會到,只有不斷學習、應用、再學習,實踐、認識、再實踐才能使自己各方面的素質(zhì)不斷提高,每一次提高的過程都深深鼓舞和激勵著我,以更加飽滿的熱情投入到新的挑戰(zhàn)中去。同時,我也深刻地體會到,挑戰(zhàn)和機遇對于個人進步的重要性。有了機遇,要善于把握機遇,沒有機遇,要努力創(chuàng)造機遇。

  我這次報名參加內(nèi)外勤副主任崗位的競爭,主要理由是:

  第一,我熱愛這份工作,愿意為這項工作付出本人最大的努力;

  第二,我認為自已充分具備擔當這一職務的能力與水平,并愿意通過擔任這一職務使自身的作用得到更充分的發(fā)揮;

  第三,我認為這次參加競聘是鍛煉自己的一次很好的機會,不管能否受聘,對自己都是一個提高。

  競爭這一崗位,我認為本人具有以下優(yōu)勢:

  一、具備豐富的工作經(jīng)驗。

  在從XX年跨入X銀行大門以來的XX年時間里,我先后在不老屯營業(yè)所、溪翁莊分理處、檀洲儲蓄所工作過,分別從事銀行會計、儲蓄等項工作。期間經(jīng)歷了商業(yè)銀行的改革。在改革過程中,雖然工作程序和技術(shù)不斷推除出新,但是在每一次新舊交替的過程中,我都能夠很快地接受和適應。此外,通過長期與顧客打交道,我掌握了許多單純依靠學習而得不到的工作方法和工作技巧。使我能夠針對不同顧客,采取不同的工作方法,保證以最有效的方式開展工作。XX年的工作經(jīng)歷也使我逐漸能夠跳出會計和儲蓄等具體工作范疇,站在整體發(fā)展的高度認識工作,開展工作。我認為,有XX年扎實的實踐和豐富的經(jīng)驗為基礎,我一定會很好地擔負起這一職務所賦予的各項任務。

  二、充分具備這一職務所要求的專業(yè)知識和綜合知識。

  實事求是地講,我來X銀行的XX年是不斷學習的XX年。通過堅持不懈地學習,使自己不斷得到充實。根據(jù)工作需要,我先后學習了計算機、英語、會計等多方面專業(yè)知識和技能。通過學習,我取得了“計算機等級考試二級證書”;通過學習,我圓滿完成了財會專業(yè)本科的學習,取得了本科文憑,其中我所撰寫的畢業(yè)論文“我國商業(yè)銀行入世后將面臨的形勢和對策”順利通過答辯,并被評為優(yōu)秀論文;通過學習,我拿下了具有較高難度的全國專業(yè)技術(shù)職稱中級會計師考試,取得了中級會計師職稱;同樣通過學習,一次性通過了國家英語三級考試。在財會本科學習的三年多時間內(nèi),無論風吹雨打,只要工作允許,每周的周六周日我都堅持乘車去北京學習。

  學習的過程也是鍛煉的過程,在這一艱苦的過程中,我不斷地享受著每一次進步所帶給我的信心與喜悅。學習使我的理論水平和實踐技能得到了明顯提高,更重要的是使我越來越堅信一個道理,那就是:堅持就是勝利,工作需要就是動力。

  三、具備較強的工作能力和組織協(xié)調(diào)能力

  在工作中我始終堅持“學以致用”的原則,努力把學到的知識應用于實際工作中去。通過技巧服務,協(xié)助領導真正抓好了20%客戶的80%存款;通過大力宣傳中間業(yè)務,實現(xiàn)了資源共享、共同發(fā)展;通過對銀行資金來源和增減變化情況的分析,較全面地掌握了工作的節(jié)奏,為保障銀行資產(chǎn)的安全、合理運營做出了一點貢獻。同時我在工作中能夠很好地處理本職工作與其它工作之間的關系,內(nèi)外勤工作之間的關系,積極幫助同事解決存在的困難和問題。通過努力,我先后被評為XX年度規(guī)范服務標兵和出席支行的先進工作者。

  四、具備良好的工作作風。我始終堅定不移地認為,良好的工作作風和出色的業(yè)務能力同等重要,尤其對于我們金融服務行業(yè),更是如此。所以我在工作中一直堅持“以顧客為本”的思想,認真解決顧客遇到的困難和問題。我認為只有具備良好的工作作風,才能樹立良好的形象,贏得顧客的青睞。

  在認清自己所具備的上述優(yōu)勢的同時,我也清醒認識到自身存在的一些不足,如在把理論工作更深入、更緊密地與實際工作相結(jié)合,推動本職工作開展方面做得還不夠;工作的方式方法上也有待進一步創(chuàng)新;業(yè)務熟練程度雖然較高,但深度不夠等等,這些都有待于在今后的工作中加以改進和完善。

  在以后的工作中,我將繼續(xù)鞏固并更加充分地發(fā)揮以上優(yōu)勢,盡快彌補自身的不足,爭取使自已的綜合素質(zhì)和業(yè)務技能得到進一步提高。

  如果我競爭到這一崗位,我將在以下方面做出努力:

  一、強化服務意識,提高服務水平。眾所周知,金融行業(yè)是一個重要的服務型行業(yè),主要依靠服務求發(fā)展、依靠服務求生存。認真地研究如何更好地提供一流的服務是關系到企業(yè)發(fā)展的關鍵問題。要提高服務水平,首先要培養(yǎng)良好的服務意識,努力塑造良好的企業(yè)精神和企業(yè)文化,并把這種意識形態(tài)用簡短的文字表達出來,讓每個人牢記在心,不斷地用這種凝聚著企業(yè)精神的文字強化大家的服務意識,牢記服務的宗旨。第二,要提高服務質(zhì)量,堅決避免把企業(yè)文化停留在嘴皮子上,停留在泛泛的文字上。我將嚴格要求每個下屬在工作中做到以下幾點:一是對顧客面帶笑容,提供微笑服務;二是耐心回答顧客所問的每一個問題;三是通過自身努力能為顧客解決的問題必須給予解決;四是實行首問責任制,每一個首先得知問題的工作人員必須負責解決或協(xié)調(diào)解決,不能相互推諉。第三,推廣使用行業(yè)文明用語,要根據(jù)分管部門工作特點,制定出一定數(shù)量的文明用語,如:您好,請您輸入密碼。您收好,請慢走。請不要著急,我們會盡力為您解決等等,要求每個人在遇到類似工作場合時,必須使用文明用語。第四,建立健全儲戶投訴制度,及時了解顧客反饋意見,對照意見改進服務。第五,結(jié)合用戶投訴制度,定期召開分管人員會議,要求大家不斷地用企業(yè)精神對照自己的工作,找差距、找不足。同時進行服務測評,獎優(yōu)罰劣。通過以上措施,力爭使大家的服務態(tài)度、服務水平有一個明顯的提高。 12銀行內(nèi)外勤副主任崗位競爭演講稿

  二、努力學習新知識,掌握新技能。技術(shù)不斷發(fā)展、知識不斷更新。從我們金融系統(tǒng)來講,操作軟件不斷升級,新技術(shù)更是不斷出現(xiàn)。而且隨著現(xiàn)代金融服務業(yè)的發(fā)展和我國加入世界貿(mào)易組織后面臨的新形勢,金融服務的領域必將進一步拓寬,金融服務系統(tǒng)必將進一步完善,在這一過程中,新知識、新技術(shù)的應用是不可避免的,這對銀行工作人員的業(yè)務水平提出了更高的要求。而目前我們行的許多同志,包括我自已,離這一要求相比還存在很大差距。這就需要我們在保證熟練完成現(xiàn)有業(yè)務的同時,增強工作的積極性、主動性和預見性,超前學習一些將來可能用到的知識和技能,如外語、外幣業(yè)務知識等,做到未雨綢繆。只有這樣,才能更好地適應新形勢的需要。要想實現(xiàn)上述目標,必須從現(xiàn)起提高對員工業(yè)務水平的要求,在內(nèi)部建立一整套科學的學習考評制度,營造一種良好的、積極向上的學習氛圍,使大家充分認識到學習對我行發(fā)展的重要性,對自身發(fā)展的重要性。在這方面,我一定要充分做好表率,特別是要團結(jié)同事加強對一些新事物、新知識的學習與討論,營造出濃厚的學習氛圍,爭取跟上時代發(fā)展的步伐,走在全行業(yè)務學習的前列。通過強化學習,促進工作效率和工作質(zhì)量的提高,最終要讓儲戶感覺到,我們的工作質(zhì)量更好,我們的工作效率更高,我們的綜合素質(zhì)更強。同時加強知識儲備,為未來發(fā)展奠定堅實基礎。

  三、樹立團隊精神,提高整體凝聚力。一個國家的振興靠團結(jié),一個民族的進步靠團結(jié),一個企業(yè)的發(fā)展同樣靠團結(jié)。團結(jié)出生產(chǎn)力,團結(jié)出戰(zhàn)斗力,團結(jié)出凝聚力。所以要從我做起,塑造一流的團隊。首先要身先士卒,嚴格要求自已,做到不利于團結(jié)的話不說,不利于團結(jié)的事不做,多為他人著想,多做換位思考,爭取與每個人都建立良好的團結(jié)合作關系,充分發(fā)揮好紐帶作用。同時,強化大局意識,對不利于團結(jié)的人要嚴肅批評,不利于團結(jié)的事,要堅決制止。使無論是上下級還是平級之間,都能形成良好的團結(jié)協(xié)作 關系,隊伍內(nèi)部形成個人利益服從集體利益、當前利益服從長遠利益的良好的工作氛圍,使大家能夠愉快地開展工作,激發(fā)內(nèi)在潛力,釋放出更大的工作能量與熱情。在加強團結(jié)的同時,妥善處理好“團結(jié)協(xié)作”與“一群合氣”之間的關系,在維系良好關系的同時,絕不當老好人,要堅持原則,秉公辦事,做到既團結(jié)緊張;又嚴肅活波。

  四、加強內(nèi)部管理,向管理要效益。管理水平?jīng)Q定工作效率和效益,美國經(jīng)濟學家斯諾曾經(jīng)說過:“拋開技術(shù)創(chuàng)新,管理制度的創(chuàng)新同樣可以促進企業(yè)的成長!弊鳛橐粋分理處,怎樣面對管理創(chuàng)新這一問題,如何做好管理創(chuàng)新。我認為,首先,應加強對金融業(yè)管理知識的學習,在這方面,我本身也應進一步加強。第二,要加強橫向溝通,積極借鑒其它分理處在管理工作中的一些好的經(jīng)驗和方法,為我所用。第三,在管理上要敢于創(chuàng)新,走別人沒有走過的路。比如在管理方法和管理制度上,要根據(jù)部門工作特點和工作實際,在總結(jié)實踐經(jīng)驗的基礎上,制定出一套更為有效的管理方法和必要的管理制度,改進舊的不合時宜的管理模式,彌補管理上存在的空白。同時,在管理中要強化“以人為本”的概念,爭取實現(xiàn)由制度管理向自我管理轉(zhuǎn)變,由硬性管理向軟管理轉(zhuǎn)變。通過這兩個轉(zhuǎn)變,最大限度地調(diào)動每一名員工的積極性,提高每一個工作要素的使用效率,力爭創(chuàng)造出一流的工作業(yè)績。

  以上是本人競聘這一崗位的一些想法。

  各們領導,各位評委,本人一直堅定不移地認為不斷學習、實踐、再學習是獲得成功的關鍵。在此,我可以驕傲地說,在現(xiàn)實的`學習、工作和生活中,我一直在努力做到這一點。也正是因為這樣,自身的知識水平、實際技能和思想道德修養(yǎng)才得以不斷提高。我始終堅信,無論在什么工作崗位上,只要有足夠的努力,就一定會獲得成功!我將使我的信條在實際工作中得到證實!

  謝謝大家

  競爭崗位的演講稿4

尊敬的領導,老師們,大家好!

  首先感謝各位領導給予我參加這次公平競爭和學習交流的機會。這是我第二次登上競聘的舞臺了!

  我XX年從新蘇師范畢業(yè)來到xx中心小學工作。今年順利完成教育管理的本科學業(yè)。作為教師我愛崗敬業(yè),尊敬領導,團結(jié)同事,愛護學生,關心學生。在教學中,我勇于探索,富于創(chuàng)新。

  我是個xx人,我很愛我的母校,總想在這個校園里盡自己的一份力,為這個學校爭得更多的榮譽。我始終相信校長常說的那句話,校興我榮,校敗我恥。這也是我參加今天競聘的主要原因。

  在過去22年工作中,我也取得了一點成績,我感覺自己參加競聘的優(yōu)勢是:

  第一、我有一定的教學能力:

  有規(guī)模地開課9次,今年參加市基本功比賽獲得一獎,去年市青年教師解題比賽我獲得了市一等獎并參加市比賽獲得市三等獎;2009年度年度考核優(yōu)秀并獲得嘉獎;我多次被評為鎮(zhèn)"先進教育工作者";帶領我所執(zhí)教的五(5)成功創(chuàng)建"市書香之班";四年級整班寫字比賽獲得蘇州市二等獎。多次作為課題組長組織參加課題研究。輔導學生獲省一二三等獎5次。

  第二、有一定的寫作能力:

  教學設計《白鷺》獲得江蘇省一等獎,《春聯(lián)》獲得全國三等獎;自己所寫的論文教學隨筆等共18篇發(fā)表于《吳江教研》、《教師論壇》、《吳江教工》,《吳江日報》等。輔導學生文章5次在市級發(fā)表,10次獲獎。

  第三、有一定的口語表達能力:

  我一共參加過5次吳江市的演講比賽,獲得吳江市新世紀婦女演講的優(yōu)秀獎,多次主持學校的文藝晚會,多次上臺參加學校的匯報發(fā)言。

  第四、有一定的外交能力:

  現(xiàn)在學校的競爭不單是能力和實力的競爭,信息的交流也很重要,我去年執(zhí)教五年級2次吳江抽測,我校都取得了較好的成績,我所執(zhí)教的班級語文名列前茅。因為我通過交流在題型和內(nèi)容上做了比較充分的準備。在基本功比賽時,我又為學校要來了理論考試的模擬題,使我校在這項比賽上有了2人獲獎的突破。

  今天我競聘的崗位是教導副主任,我想我參加過低中高各學段的教學,豐富的教學經(jīng)驗,優(yōu)美的文字表達能力,良好的口語和交際能力定能讓我勝任這份工作。如果這次我競聘成功,將不負眾望,努力做好以下工作:

  一、擺正位置,做好教導主任的助手。

  認真履行崗位職責,當好助手和參謀,認真貫徹學校教學工作意圖,做好教學常規(guī)工作。

  二、推動教師成長提高課堂教學水平

  其實青年教師才是一個學校最大的希望,我會積極協(xié)助校長、主任,把自己獲得的有效信息、理念和多次比賽的經(jīng)驗和青年教師交流分享,提高課堂教學水平。推動青年教師早日成為骨干教師。

  三、加強管理工作,不斷提高教學質(zhì)量

  深入課堂,掌握教學動態(tài):深入教師中,了解教學情況,誠懇聽取教師建議,幫助改進教學方法,提高教學效率;深入學生中間,了解學生的學習情況,加強師生溝通,提高學習效率。介紹課堂教學新理論、新經(jīng)驗,研究課堂教學新模式,從而提高教學質(zhì)量。

  四、教育策劃

  樹立學校品牌

  開展各種形式教研活動和練兵活動,多進行家校聯(lián)系,兄弟學校交流,多宣傳,塑造好的形象,打響桃小特色,求實創(chuàng)新,樹立良好的品牌,使桃小教學再上新臺階

  評委們、老師們,我承認我不是個完美的人,但我是個會不斷完善的人,這些年來,桃小的每一個人都是我的老師,從曹文珍老師那里我學到了為人的和善,從蔡玲妹老師那里我學到了工作的踏實,錢菊萍老師教會了我制作多媒體課件,楊根林老師教會我跳第一支舞,蔣校長教會了我工作的一絲不茍,戴校長那里我學會了辦事的果斷和沉穩(wěn)……這22年,我逐漸磨去了浮躁和張揚,變得沉穩(wěn)和友善。這22來,我以虔誠的態(tài)度不斷學習充實自己,以服務的態(tài)度與大家共事,以關愛的態(tài)度教育學生,以向上的態(tài)度參與教研。我深深知道挑戰(zhàn)總是青睞不怕困難的人,機遇總是眷顧時刻準備著的人。

  希望各位領導能給予我成長的機會。給予我們青年教師奮斗的希望!謝謝大家!

  競爭崗位的演講稿5

尊敬的各位領導、各位評委、各位同事:

  一是有較強農(nóng)稅稽查宣傳調(diào)研能力。我一直關注和參與稽查工作。對國家關于農(nóng)稅稽查的政策法規(guī)做到了早學習、早了解,對全縣農(nóng)稅稽查動態(tài),做到了勤收集、勤調(diào)查,在農(nóng)稅局工作6年中共撰寫了反映我縣農(nóng)稅稽查工作特色的信息50多篇、調(diào)研文章20多篇,被省、市、縣各級報、刊、臺發(fā)表。為凈化稽查環(huán)境起到了很好的促進作用。

  二是有較好的年齡優(yōu)勢。我正值而立之年,身體健康,精力充沛,敬業(yè)精神強,自參加工作以來一直秉承工作至尚的原則,無任何影響工作的不良嗜好,能夠全身心地投入到工作中。

  如果能競爭上崗,我將不負眾望,以為爭位,以位促為,做一名稱職的稽查隊副隊長。我的任職目標是:以“團結(jié)協(xié)作,規(guī)范程序,內(nèi)強素質(zhì),外樹形象”為原則,積極協(xié)助稽查隊長開展農(nóng)稅稽查工作,查處農(nóng)稅征管過程中發(fā)生的偷、逃、抗、欠稅案件,規(guī)范稽查工作程序,強化隊伍素質(zhì)建設,抓好稽查宣傳調(diào)研工作,幫助基層征收機關搞好農(nóng)稅集中催收,在納稅人心目中樹立起良好的農(nóng)稅稽查形象。我將從以下5個方面采取措施,確保任職目標的圓滿完成。

  一是擺正位置,當好配角。稽查工作是一項非常復雜而政策性強的工作。搞好團結(jié)與協(xié)作是做好稽查工作的前提。在工作中,我將嚴格要求自己,發(fā)揮主觀能動性,當好助手,當好參謀,維護集體團結(jié),為抓好稽查工作盡心、盡力、盡責。

  二是突出重點,抓好催收。稅費改革后,農(nóng)稅征管工作面臨著許多新情況、新問題,協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)搞好集中催收,是當前農(nóng)稅稽查工作的一項重要任務。我將在稽查隊的統(tǒng)一安排布置下,同全隊稽查人員一道,繼續(xù)發(fā)揚勇于吃苦、克難奮進的工作作風,協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)搞好農(nóng)稅集中催收工作。

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