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崗位與責(zé)任演講稿

時間:2022-10-14 13:40:03 演講稿 我要投稿

崗位與責(zé)任演講稿(通用11篇)

  演講稿可以幫助發(fā)言者更好的表達(dá)。在日常生活和工作中,能夠利用到演講稿的場合越來越多,你所見過的演講稿是什么樣的呢?以下是小編為大家整理的崗位與責(zé)任演講稿,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

崗位與責(zé)任演講稿(通用11篇)

  崗位與責(zé)任演講稿 篇1

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位評委以及在座的同事們:

  大家下午好!

  很高興能參加以“樹正氣強(qiáng)責(zé)任促提升”為主題的演講比賽,下面就本次演講主題結(jié)合我自身工作崗位和大家共同交流一下心得,不管講的好不好請在座的各位給予我多多鼓勵。我今天為大家演講的題目是《高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求穩(wěn)步發(fā)展促提升重責(zé)任傾全力立足本職求突破》。

  一份職業(yè),一個工作崗位,都是一個人賴以生存和發(fā)展的基礎(chǔ)保障。同時,一個工作崗位的存在,往往也是人類社會存在和發(fā)展的需要。07年6月應(yīng)允公司發(fā)展需求純凈水制水站在七星家苑建成投產(chǎn)至今已過了整整5個年頭,在這幾年里我始終堅持立足本崗位、固守平凡、真抓實干,“以安全生產(chǎn)為底線、產(chǎn)品質(zhì)量為生命”,化責(zé)任為行動,積極投身到一線,帶領(lǐng)班組員從基礎(chǔ)工作抓起,在細(xì)節(jié)方面著手,對回收空桶進(jìn)行嚴(yán)格檢查清洗消毒,達(dá)不到包裝質(zhì)量的臟、漏、標(biāo)志字跡不清晰的水桶堅決不放到生產(chǎn)線上;生產(chǎn)過程中認(rèn)真做好產(chǎn)品燈檢,達(dá)不到感官要求的產(chǎn)品,堅決不予外送;水桶標(biāo)簽清除更換保證黏貼牢固;封口膜生產(chǎn)日期及保質(zhì)期調(diào)碼打印,保證字跡清晰等等工作細(xì)節(jié)都在穩(wěn)步提升我們的管理水平。

  當(dāng)前正值公司“找抓促”活動的實施階段,以此為契機(jī)我們在班組內(nèi)深入展開了隱患排查治理、管理體系建設(shè)等各項工作,認(rèn)真學(xué)習(xí)借鑒其他單位的管理經(jīng)驗和相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),全面檢查治理設(shè)備無滲漏、安全運(yùn)行、維護(hù)保養(yǎng)等方面存在的隱患和管理差距,健全完善了水站車間衛(wèi)生、安全生產(chǎn)各項管理制度,設(shè)施設(shè)備名稱標(biāo)注等等,并訂制成標(biāo)牌貼字上墻進(jìn)行亮化,提高了透明度。之后組織員工對這些管理制度和操作規(guī)程進(jìn)行深入學(xué)習(xí),使他們?nèi)嬲莆,?yán)格遵守,并對他們?nèi)粘9ぷ髦袌?zhí)行落實情況加大監(jiān)督檢查和考核力度,形成了有章可依、有章必循、違章必究的良好工作局面,全面有效提升了制度執(zhí)行力。

  “找差距抓整改促提升”,不是一句空喊的口號,更不能憑一己之力,只要我們大家都能夠高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、踏踏實實立足本職,群策群力、齊抓共管,做到檢查有標(biāo)準(zhǔn)、缺陷有記錄、整改有措施、過程有管控、有落實復(fù)查、有反饋總結(jié)才能真正做好此項工作,不斷提升我們的管理水平。各位同事們,我今天的演講是短暫的,但我們前進(jìn)的腳步是永不停歇的,就讓我們緊緊圍繞“找抓促”活動,加強(qiáng)責(zé)任落實和制度執(zhí)行力,認(rèn)真履職、勇?lián)?zé)任,為公司全面提升品質(zhì)貢獻(xiàn)自己的一份力量!

  崗位與責(zé)任演講稿 篇2

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

  大家好!

  感謝領(lǐng)導(dǎo)和同志們給我這次演講的機(jī)會。希望通過這次演講,使大家對我的工作有更深入的了解,對我的崗位給予更多的關(guān)注和支持。

  在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)社會不斷發(fā)展的新時期,如何立足崗位職責(zé),實現(xiàn)價值貢獻(xiàn),這是每個企業(yè)員工必須認(rèn)真面對的重大課題。

  如何才能提高我們的職業(yè)操守和道德修養(yǎng)呢?我認(rèn)為首先要做到的就是牢記企業(yè)宗旨,堅定發(fā)展信念。

  人生如屋,信念是柱。人生沒有信仰,生活就會喪失方向,精神就會萎靡不振。企業(yè)的每一名員工只有堅定發(fā)展信念,才能有職業(yè)“定力”,才能對企業(yè)的發(fā)展充滿信心,避免出現(xiàn)“信任危機(jī)”。只有堅持企業(yè)既定發(fā)展的方向,牢記企業(yè)宗旨,每一名企業(yè)員工才能在思想理念上與企業(yè)發(fā)展的步伐保持步調(diào)一致,用企業(yè)發(fā)展的目標(biāo)激勵自己,用職業(yè)規(guī)范要求自己,矢志不渝地推進(jìn)做大做強(qiáng)我們的企業(yè);才能誠心誠意地為企業(yè)謀利益,不仁之事不做,不義之財不取,不正之風(fēng)不沾,不法之事不干,清清白白做事、堂堂正正做人;在巨大的精神動力推動下,兢兢業(yè)業(yè),腳踏實地做好本職工作。

  有了對企業(yè)發(fā)展的信心與愛崗敬業(yè)的理念,接下來最關(guān)鍵的就是,立足本職,崗位奉獻(xiàn),在平凡的崗位上,構(gòu)建起企業(yè)與員工的利益共同體。

  在我們的工作中,在這平凡的核賠員崗位上,處處都有著對立足崗位職責(zé),實現(xiàn)價值貢獻(xiàn)的考驗,時時都需要“責(zé)任”二字。曾經(jīng)有一位企業(yè)家這樣說過:“把平凡的工作做好就不平凡;把簡單的工作做好就不簡單”。這句話樸實無華,卻形象深刻,發(fā)人深思,它不也正是對我們每一位企業(yè)員工是否能夠做到立足崗位職責(zé),實現(xiàn)價值貢獻(xiàn)而進(jìn)行的考驗嗎?

  古人云:不積跬步,無以致千里;不積小流,無以成江河。我們要把一點(diǎn)一滴的小事做好,把一分一秒的時間抓牢,積極、主動和創(chuàng)造性地開展工作,促進(jìn)我們的企業(yè)生產(chǎn)安全、高效順行、平穩(wěn)發(fā)展,努力開創(chuàng)企業(yè)發(fā)展的新局面。我們要切實改進(jìn)工作作風(fēng),不斷提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量,把立足崗位職責(zé),實現(xiàn)價值貢獻(xiàn)的精神內(nèi)涵真正體現(xiàn)到日常工作中去,這就是愛崗敬業(yè),這就是崗位奉獻(xiàn)。

  近十年的核賠工作的經(jīng)歷,讓我感受到了太多太多發(fā)生工作一線的普通員工感人肺腑的事跡。那些為了工作而不辭辛苦、嘔心瀝血、默默奉獻(xiàn)的優(yōu)秀企業(yè)員工,不正是在平凡的崗位踐行立足崗位職責(zé),實現(xiàn)價值貢獻(xiàn)的嗎?我想,如果我們每一名企業(yè)員工都在自己的崗位上盡忠職守,那么無數(shù)次平凡將凝成偉大,無數(shù)個普通將造就非凡!我們的企業(yè),正是因為有一大批奮斗在平凡崗位上的優(yōu)秀員工用自己的辛勤勞動,踏踏實實,兢兢業(yè)業(yè)的在立足崗位職責(zé),實現(xiàn)價值貢獻(xiàn)的過程中使自己的人生價值也得以體現(xiàn)嗎?他們就如一棵棵小草,也許你會覺得他們很平凡,甚至?xí)雎运麄兊拇嬖,但是,正是他們撐起了我們企業(yè)發(fā)展的一片藍(lán)天!責(zé)任,不僅僅是簡單的兩個字,它更是一種做人的理念。

  我會在今后的工作中尊重領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同志,不越權(quán),不越位;積極思考,努力地建言獻(xiàn)策;與部門里的同志共同做好理賠的工作。

  最后,讓我用一句話概括今天的演講,在此與大家共勉:讓我們站在這平凡的崗位上,用自己平凡的雙手共同托起我們企業(yè)的明天!

  我的演講完畢,謝謝大家。

  崗位與責(zé)任演講稿 篇3

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)

  大家下午好!

  今天我演講的題目是《責(zé)任成就人生》。當(dāng)一切煩囂都?xì)w于寂靜,當(dāng)喧鬧的城市終于在夕陽的一抹金色晚霞中進(jìn)入夢的旋律。當(dāng)我們的心靈與自然和諧地攜手芳草綠茵,當(dāng)我們終于為自己的心靈演奏一曲山泉的清澈和空谷幽蘭的高潔,我們迎來了一場重拾企業(yè)凝聚力,員工責(zé)任感與激情的春雨。我常常去探訪內(nèi)心深處,問自己今天快樂嗎?今天我完美而又高效地完成工作了嗎?答案都有些不夠完美。為什么我們在重復(fù)著簡單而單一的工作的時候,卻一次次受到上司的批評,客戶的投訴,同事的埋怨呢?縱觀點(diǎn)滴,我想應(yīng)該是不夠負(fù)責(zé)導(dǎo)致的。責(zé)任是什么呢?從咿呀學(xué)語到走入社會的20多個春秋里,常聽身邊的人談起社會責(zé)任,企業(yè)責(zé)任,法律責(zé)任等等詞匯,但是對于責(zé)任我沒有一個全面合理的闡釋,翻開詞典,我得到了責(zé)任的準(zhǔn)確描述。責(zé)任是分內(nèi)應(yīng)做的事情。也就是承擔(dān)應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的任務(wù),完成應(yīng)當(dāng)完成的使命,做好應(yīng)當(dāng)做好的工作。責(zé)任感是衡量一個人精神素質(zhì)的重要指標(biāo)。責(zé)任和自由是對應(yīng)的概念。責(zé)任是唯獨(dú)存在于上帝和鄰舍的約束中的人的自由。

  每個人來到這個世上都要有責(zé)任感,每個人也都必須履行責(zé)任,承擔(dān)責(zé)任。不但要承擔(dān)自身的責(zé)任,也要承擔(dān)家庭和社會的責(zé)任。因為只有責(zé)任才能激發(fā)人的潛能,喚醒人的良知。而那些碌碌無為、鼠目寸光、不思進(jìn)取的人逃避、推卸責(zé)任。沒有責(zé)任感,酷似烏鴉的鳥失去了生存與發(fā)展的機(jī)遇,最終被淘汰。人也如此,當(dāng)員工的,不能履行本職崗位的職責(zé),那就不能為企業(yè)創(chuàng)造價值,也不能為人生實現(xiàn)更高的理想;當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)的,不能履行管理自己員工的責(zé)任,那你的員工就很難不段成長,出類拔萃。鳥滅絕了一只,森林里照樣能傳出婉轉(zhuǎn)動聽的歌聲,

  可人要是因為沒能履行自己的責(zé)任而頹廢,那將是一生的悲哀。

  從去年的"三鹿事件"中,可以看出如果社會責(zé)任真正融入三鹿集團(tuán)的企業(yè)戰(zhàn)略,也許悲劇就不會發(fā)生,企業(yè)也不會受到如此大的打擊。如果企業(yè)對消費(fèi)者負(fù)責(zé),有毒產(chǎn)品就不會流向市場;在市場經(jīng)濟(jì)日趨激烈的今天,負(fù)責(zé)任可以成就一個企業(yè),鑄造一個品牌。同樣不負(fù)責(zé)任務(wù)也可以毀掉一個企業(yè),喪失一個品牌。同樣,凡是成功的人物,無不具有高度的責(zé)任感,我們熟悉的溫,曾說過這樣一句化話"為了國家的富強(qiáng),為了社會的公平正義,為了讓人民幸?鞓返剡^的更好,為了讓孩子們上好學(xué),為了使我們的民族贏得應(yīng)有的尊嚴(yán),我愿獻(xiàn)出我的全部心血和精力"。幾句話深深到處了共和國胸懷百姓的偉大責(zé)任。作為今天身處職場的員工,我們應(yīng)該清楚自己要做什么?我們要做的就是兢兢業(yè)業(yè)完成領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù),不折不扣去落實既定的工作目標(biāo)。在企業(yè)里,我們有什么樣的責(zé)任呢?我們的責(zé)任就是為企業(yè)發(fā)展施展自己的才華,為企業(yè)的進(jìn)步繁榮奉獻(xiàn)自己的力量。作為云南最大的民間工藝品市場工作人員,我們最大的責(zé)任是什么呢?我們最大的責(zé)任就是象公司最核心的那句話,"傳承民間藝術(shù),弘揚(yáng)民族文化",這是一個宏觀的概念,但必須要我們每一個部門的同事團(tuán)結(jié)一致,做

  好每一步看似平常的工作,才能鑄就最后大的成功!

  崗位與責(zé)任演講稿 篇4

  一個全球經(jīng)濟(jì)的無邊界時代正在來臨,成長中的中國企業(yè)如何獲得世界市場的信任?答案之一就是積極履行自己的企業(yè)社會責(zé)任(CorporateSocialResponsibility,簡稱CSR)。

  日前在中歐國際工商學(xué)院舉辦的“政府與企業(yè)的新型合作關(guān)系”論壇上,來自企業(yè)界與學(xué)術(shù)界的眾多嘉賓就時下廣受關(guān)注的“企業(yè)社會責(zé)任和可持續(xù)發(fā)展”話題進(jìn)行了探討。

  中國企業(yè)CSR現(xiàn)狀不樂觀

  在工商業(yè)高度發(fā)達(dá)的社會里,企業(yè)一方面需要大量的社會、自然資源以維持運(yùn)轉(zhuǎn),另一方面又不可避免地對環(huán)境造成污染乃至毀滅性破壞,以致資源總量銳減。戴姆勒—克萊斯勒公司全球副總裁MichaelInacker就此指出:“對日益全球化的企業(yè)而言,它的各種商業(yè)活動對社會和自然環(huán)境都會產(chǎn)生巨大影響。我們深信,企業(yè)經(jīng)營的成功與否與其社會責(zé)任息息相關(guān),公眾對企業(yè)的信任是企業(yè)取得經(jīng)營成功的關(guān)鍵因素之一。”

  中歐副院長張維炯教授與德意志銀行亞太區(qū)首席執(zhí)行官ColinGrassie也先后指出,企業(yè)是地球公民的一分子,企業(yè)公民的社會責(zé)任與企業(yè)的商業(yè)運(yùn)營密不可分,因此企業(yè)要高度重視各自的CSR,將自身與政府、客戶緊緊聯(lián)系在一起。

  不過,商務(wù)部研究院跨國企業(yè)研究中心主任王志樂對CSR理念在中國的發(fā)展?fàn)顩r表示了擔(dān)憂,“所謂的責(zé)任,講的是為誰服務(wù)、對誰負(fù)責(zé)的問題。企業(yè)當(dāng)然要為股東服務(wù),而且在成功實現(xiàn)對股東負(fù)責(zé)之后,還應(yīng)以整個社會為服務(wù)目標(biāo),承擔(dān)更高的社會責(zé)任。但目前中國企業(yè)連股東責(zé)任問題都還沒解決好,遑論其社會責(zé)任!

  他發(fā)現(xiàn),近兩三年來,跨國公司已經(jīng)把強(qiáng)化企業(yè)社會責(zé)任的理念延伸至中國,同時對中國企業(yè)提出更高要求:譬如歐美各國紛紛提高中國的家電等商品的進(jìn)口標(biāo)準(zhǔn),要求家電生產(chǎn)企業(yè)承擔(dān)回收責(zé)任!中國企業(yè)必須加速培養(yǎng)CSR意識,應(yīng)對這一趨勢!

  不是幫助少數(shù)弱者的慈善行為

  在會后接受《每日經(jīng)濟(jì)新聞》的專訪時,王志樂指出,在全球化時代,跨國公司之間的競爭核心已經(jīng)從過去的設(shè)備、廠房以及制度等“硬件”,升級為企業(yè)價值觀、社會責(zé)任等“軟件”。長期以來,重“硬”輕“軟”的傾向已對中國企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展帶來傷害:企業(yè)過分重視硬件,輕視軟件;重視制度建設(shè),輕視道德責(zé)任培養(yǎng)。因此,他們更有必要借助新興的CSR潮流,提升自身“軟”競爭力。

  王志樂坦承,企業(yè)在落實其CSR理念時存在諸多困難。他在企業(yè)調(diào)查時就發(fā)現(xiàn),某些政府部門與企業(yè)對此都存有顧慮,比如擔(dān)心強(qiáng)化社會責(zé)任會影響中國企業(yè)強(qiáng)化股東責(zé)任,提高中國企業(yè)的產(chǎn)品成本,降低出口競爭力,并給企業(yè)帶來更多的額外負(fù)擔(dān)。

  他還分析指出,長期以來跨國公司的一些做法與大眾媒體的一些報道,對中國企業(yè)產(chǎn)生了誤導(dǎo),使其誤以為CSR等同于慈善事業(yè)。因此他專門解釋說,企業(yè)在所從事的各種活動中,應(yīng)當(dāng)對“所有利益相關(guān)者”承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任,以求不僅在經(jīng)濟(jì)方面,更在社會、環(huán)境等領(lǐng)域獲得可持續(xù)發(fā)展的能力,有別于幫助少數(shù)弱者的慈善行為!皩嶋H上,慈善事業(yè)只是CSR的一種表現(xiàn)形式,CSR比簡單的慈善事業(yè)有著更豐富的內(nèi)涵,意義也更為重大!

  王志樂建議,相關(guān)的政府部門應(yīng)該將強(qiáng)化CSR意識與落實中央政府以人為本、全面協(xié)調(diào)及可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略統(tǒng)一起來。他透露,國務(wù)院目前已批準(zhǔn)讓商務(wù)部牽頭,聯(lián)合七個部委制訂中國企業(yè)的社會責(zé)任標(biāo)準(zhǔn),再過一段時間該標(biāo)準(zhǔn)有望出臺,“政府正在以積極的態(tài)度來推進(jìn)CSR,企業(yè)更是責(zé)無旁貸!

  崗位與責(zé)任演講稿 篇5

尊敬的評委老師,親愛的同事們:

  大家好!

  今天我與大家分享的話題就是:企業(yè)社會責(zé)任。

  企業(yè)社會責(zé)任是指企業(yè)在創(chuàng)造利潤、對股東承擔(dān)法律責(zé)任的同時,還要承擔(dān)對員工、消費(fèi)者、社區(qū)和環(huán)境的責(zé)任。企業(yè)的社會責(zé)任要求企業(yè)必須超越把利潤作為唯一目標(biāo)的傳統(tǒng)理念,強(qiáng)調(diào)要在生產(chǎn)過程中對人的價值的關(guān)注,強(qiáng)調(diào)對消費(fèi)者、對環(huán)境、對社會的貢獻(xiàn)。

  記得我們剛剛駐進(jìn)咱們這座大廈的時候,無論周末,或者是晚上10:00來公司,你都會發(fā)現(xiàn)咱們這幛大樓總是燈火通明,明如白晝。當(dāng)時我就想,溫總理還在為他的每年單位GDP能耗降低4%的目標(biāo)而努力;而我們深夜無人的時候燈火通明,我們?yōu)槭裁淳筒荒転闇乜偫砟繕?biāo)做一些貢獻(xiàn)呢?

  我思前想后,輾轉(zhuǎn)反側(cè),于是給高瑞彬總裁寫了一封郵件,附上了這張照片,建議說,我們應(yīng)該尋找更好的節(jié)電措施來為國家能耗降低做出我們的貢獻(xiàn)。高總在百忙之中看到我的郵件之后,迅速轉(zhuǎn)發(fā)給了相關(guān)的組織和同事。

  大家想一想,在這之后有什么變化了嗎?

  于是過不久,我看到每天晚9:00,10:00之后,在我們的大廈里會有物業(yè)的工作人員逐個檢查每個樓層,關(guān)閉電源。

  再到今年的7月10日之后,我們的辦公區(qū)在晚上7:30之后照明就會全部自動關(guān)閉?吹竭@些喜人的變化,我又給高總寫了一封郵件,附上2張照片,一張是是晚上11:00之后我們Motorola大廈的照片;它顯示我們的照明電源已經(jīng)幾乎全部關(guān)閉了,與上一次的照片真是天朗之別。另一張照片是我們的鄰居,加拿大一家公司的大廈的照片;上面顯示他們的照明就像我們大廈一年前的那個樣子,明如白晝啊……

  高總給我的回郵說,CSR全稱是CorporateSocialResponsibility企業(yè)社會責(zé)任,不只是公司,也是我們每個員工的應(yīng)盡的責(zé)任。只有我們一起努力,我們的公司才會繼續(xù)秉承平等、開放、包容、富有創(chuàng)新精神,在科技創(chuàng)新的道路上繼續(xù)前進(jìn);我們的社會才會更加和諧。

  所以我下面要做的事情,是給北電有CEO寫郵件,告訴他們要注意節(jié)通減排。希望在明年的這個時候,在這個地方,向大家匯報我的進(jìn)展。

  謝謝各位!

  崗位與責(zé)任演講稿 篇6

  大家好!我演講的題目是《安全與榮譽(yù)》。我穿著紅色的信號服站到了演講臺,因為我愛這信號服,這上面有中國石油的標(biāo)志,而我是一個,中國石油人。

  把自己稱作石油人,這對我至關(guān)重要。中國石油伴隨著祖國的發(fā)展,從無到有,到躋身世界企業(yè)500強(qiáng),是幾代石油人,用青春和汗水,乃至生命建下的功勛。半百年來,石油人一直走在奉獻(xiàn)者的前列。在今天這個張揚(yáng)的時代,我依然把石油人的奉獻(xiàn)當(dāng)成榮耀,而正是這種榮耀促使我倍加熱愛工作。這榮耀讓我領(lǐng)悟,能為石油行業(yè)做點(diǎn)貢獻(xiàn),也是人生價值的實現(xiàn)!

  也許我講的離安全太遠(yuǎn)。但事實上,安全與石油人,是密不可分的。從勘探、采輸?shù)綗捇,石油的整個生產(chǎn)過程,處處都充滿了安全風(fēng)險。

  就說天然氣采輸生產(chǎn)吧:天然氣易燃、易爆,而且多含有有毒氣體。就是空氣中,充滿10%的凈化天然氣,也會導(dǎo)致人眩暈甚至死亡。天然氣在管道內(nèi)輸送的壓力,通常是大氣壓的數(shù)十倍,而在采氣井口,甚至達(dá)到幾百倍。

  我們?nèi)粘Ia(chǎn)操作環(huán)節(jié),稍有不當(dāng),就可能釀成大禍。1998年原川東開發(fā)公司的7.18事故,就是在置換空氣時操作不當(dāng),引起爆炸,造成了三名員工當(dāng)場死亡,數(shù)人受傷的慘劇。

  安全思想必須貫穿在石油生產(chǎn)的每個技術(shù)環(huán)節(jié),任何技術(shù)疏忽都可能引發(fā)惡果。1998年重慶臥分站6.22的泄漏著火事故,主要就是由于調(diào)壓閥設(shè)計疏忽,最后造成上千萬元的設(shè)備毀于一旦,臥渡線停產(chǎn)數(shù)十天。

  所以,只要踏進(jìn)了石油行業(yè),不管是技術(shù)人員,還是操作人員,都不能忽視安全。安全事故不僅影響正常采輸氣生產(chǎn),還會造成巨大的經(jīng)濟(jì)損失,并且危害職工的生命。所以,對于石油人來說,安全就是生產(chǎn),安全就是效益,安全就是生命。

  但,安全也不止是生產(chǎn)、效益和生命。這樣認(rèn)識安全,也許太簡單了。有一件事情,更加深了我對安全的認(rèn)識。

  那是,200×年12月24日上午。我們作業(yè)區(qū)的技安人員,凌晨去支援開縣井噴搶險的消息,在同事中間傳開來。雖然發(fā)生事故的單位和我們無關(guān),但出于職業(yè)習(xí)慣,大家仍然很關(guān)注。

  25日上午,支援開縣搶險的同事回來,大家不約而同的圍了上去。那位技安人員驚魂未定的講述:凌晨三點(diǎn),他們向事發(fā)地點(diǎn)邁進(jìn)。沿途是數(shù)萬人的倉皇逃離,一路警車紅燈閃爍,數(shù)不清的警察,政府工作人員維持著秩序。在他們離羅家16h井大約10公里的時候,攜帶的硫化氫監(jiān)測儀就開始報警了?蘸,只能管30分鐘,他們只能把安全器材送到大約5公里的地方,再往里,已經(jīng)戒嚴(yán)了?諝庵谐錆M了濃烈的臭雞蛋味。他嘆了口氣說,到目前為止,已發(fā)現(xiàn)了8人死亡,但據(jù)中心逃離的村民謠傳,5公里以內(nèi),倒下的人,不計其數(shù)。

  我們所管轄的氣田,也是高含硫,我們清楚硫化氫的厲害。聽了技安人員的話,大家更加緊張沉重。

  當(dāng)天傍晚,同事打電話來,告訴我事故死亡人數(shù)已增加到了133人。我慌忙打開了網(wǎng)站,而就在我留完言,對此表示悲痛和哀悼后,刷新頁面的一瞬間,那個數(shù)字變成了165。晚上10點(diǎn)左右,成了191。

  這數(shù)字,令人震撼,悲痛,乃至憤怒。很快,這些憤怒就指向了造成事故的源頭。無數(shù)責(zé)問聲如潮水般涌向中國石油。人們在網(wǎng)上激憤的留言,很多甚至是在罵:中石油管理混亂,不懂安全,行業(yè)壟斷,缺乏監(jiān)管,盲目追求利潤,不顧人死活等等。隨著傷亡人數(shù)的不斷增加,人們的激憤在網(wǎng)上爆發(fā)。言辭越來越激烈,留言的數(shù)量,成倍的翻番。

  那些過激的言辭,字字句句刺在我的心上。石油人,這個令我驕傲的稱謂,此刻倍受指責(zé)。我感到很委屈,于是,我也瘋狂的留言,我希望我的聲音更大一些,希望大家知道,石油人其實不是他們所說的那樣。我們愛崗敬業(yè),奉獻(xiàn)遠(yuǎn)大于索取。我們懂安全、重視安全,我們管理一直很嚴(yán)格。我們吸取過教訓(xùn),也承受過安全事故帶來的痛苦,我們的生產(chǎn)場所,也許都是火藥桶。我們怎么會拿生命開玩笑呢?

  崗位與責(zé)任演講稿 篇7

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委,各位同事:

  大家好!

  今天我演講的題目是:我們的責(zé)任心是企業(yè)遠(yuǎn)航的風(fēng)帆。

  歲月的流逝,生活的考驗,工作的磨練,讓我們少了一份天真、少了一份莽撞、少了一份激情,但卻多了一份成熟、多了一份慎重,更多了一份責(zé)任心。讓我們更懂得珍惜工作、珍惜生活、珍惜這份來之不易的責(zé)任。公司從最初的1萬元起家、舉步維艱的境地,負(fù)重奮進(jìn)、風(fēng)雨兼程走到了今天碩果累累的輝煌,我驕傲我能參與企業(yè)這艘激流勇進(jìn)的航船揚(yáng)帆遠(yuǎn)行的過程。

  俗話說“好水釀好酒,好土塑好壺,好的環(huán)境造就好的人才”,你看那綠水環(huán)繞、碧草青青的職工住宅小區(qū);你看那氣勢恢宏、富麗堂煌的綜合辦公樓;我們怎能不努力工作?看一看公司為我們造就的優(yōu)美的工作生活環(huán)境,想一想公司求生存奉行的'“公司靠我發(fā)展,我靠公司生存”的科學(xué)理念,我們怎能不盡職盡責(zé)?

  顧炎武說“天下興亡,匹夫有責(zé)”,我要說的是:企業(yè)興衰,人人有責(zé)。企業(yè)的興亡,每位員工都有不可推卸的責(zé)任,責(zé)任心提高了,企業(yè)執(zhí)行力才會提高,管理效率才會提高,企業(yè)興盛才能指日可待。也許長年累月的工作已讓我們?nèi)鄙倭思で,但既然選擇了這個崗位,我們就要記住自己的責(zé)任和使命。

  何謂責(zé)任心?我認(rèn)為“責(zé)任心”就是“責(zé)任感”,就是自覺地把份內(nèi)的事做好。員工靠企業(yè)生存,企業(yè)靠員工發(fā)展。企業(yè)的發(fā)展要靠先進(jìn)的技術(shù)和科學(xué)的管理,更要靠員工高度的責(zé)任心。責(zé)任心是愛崗敬業(yè)的精神,是一年如一日的工作習(xí)慣。

  每一個崗位都是一片充滿生命力的土地,但不同的種子開出的必然是不同的花結(jié)出的必然是不同的果。只要我們懷著責(zé)任心認(rèn)真做好每一件事,那么在任何崗位上,我們都會收獲事業(yè)的春天!

  一個有責(zé)任心的人,他懂得珍惜來之不易的工作機(jī)會,懂得兢兢業(yè)業(yè)任勞任怨是自己的職責(zé),懂得把平凡的工作重復(fù)一千遍一萬遍做好就是不平凡的道理。

  如果你存在,那么就不要讓自己可有可無的存在著。是的,我存在,我們存在,我們要讓我們的存在有尊嚴(yán)有價值。那就做好身邊的每一件事情,無論事情的多寡與巨細(xì),都讓我們的責(zé)任心無處不在!

  工作和家庭一樣,永遠(yuǎn)意味著責(zé)任,肩負(fù)起自己的責(zé)任我們將表現(xiàn)得更卓越!我們的公司前景將更輝煌!

  責(zé)任心是企業(yè)的防火墻,責(zé)任心是企業(yè)遠(yuǎn)航的風(fēng)帆。我們公司因有一支“責(zé)任心”強(qiáng)的隊伍,才有了今天的繁榮局面,我深信,公司的明天一定會更加燦爛輝煌!

  謝謝大家!

  崗位與責(zé)任演講稿 篇8

各位評委、各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁:

  大家好!

  鐘山風(fēng)雨起蒼黃,百萬雄師過大江。

  虎踞龍盤今勝昔,天翻地覆慨而慷。

  保險行業(yè)瞬息萬變,日新月異,此刻,xx保險xx分公司迎來了成立八周年的良辰吉日。

  今天我演講的題目是:《激情點(diǎn)燃事業(yè),責(zé)任擔(dān)當(dāng)未來!》

  激情是生命的一種存在形式,激情與生命同在。

  相信大家都看過一部電視。骸都で槿紵臍q月》,細(xì)細(xì)品味其中,大家是否和我一樣,從那漫漫消煙、從那血與肉的拼殺、從那如火如荼的場面中,感受到一種激情,一種軍人的激情,一種為國家、為民族、為事業(yè)燃燒不息的責(zé)任?軍旅生活離我并不遙遠(yuǎn),我的父親就是一名軍人,雖然我已經(jīng)無法陪伴在他身邊,但是這股激情卻從未曾離我遠(yuǎn)去,它始終澎湃在我的胸膛里,伴隨著我行進(jìn)在所從事的保險事業(yè)發(fā)展歷程中,走過春夏秋冬、走過酸甜苦辣、走向成長、走到今天。

  我曾經(jīng)向往過工業(yè)機(jī)械自動化的奇妙,崇尚哲學(xué)的瑞智與奧妙。然而當(dāng)我離開我成長的那北部邊疆,成為一名專職的保險人員,現(xiàn)實與理想相去甚遠(yuǎn),保險行業(yè)并不那么簡單,簡直是隔行如隔山。面對各種各樣的專業(yè)知識,我是一臉的茫然;面對著別人把我辛苦維持下來的客戶跳走,我是一片空白,不知所措。平生第一次穿上西服革履,我是那么地不自然,我在問自己:"難道這里就是我的未來嗎?"我為之迷茫、為之苦惱、甚至想到退縮……是xx保險給了我發(fā)展空間,我忘不了公司對我無微不至的悉心指導(dǎo),我忘不了各位同仁對我的支持照料,我更忘不了領(lǐng)導(dǎo)對我的諄諄教導(dǎo)。驚天動地固然壯美,潤物無聲更具回味。我的心中重新升騰起追求事業(yè)的渴望,我的青春從此為保險事業(yè)燃放激情。我潛心學(xué)習(xí)保險基礎(chǔ)知識,掌握溝通客戶方法,熟悉各種工作流程,鉆研經(jīng)驗教訓(xùn)的吸收,并且取得各類資格證書,揚(yáng)長補(bǔ)短,我為我所熱愛的保險事業(yè)發(fā)展積累才智,我以勃發(fā)的激情為自己贏得了第一片用武之地。

  20xx年,根據(jù)公司人事上的調(diào)整,我被分配到xx支公司工作,新的工作崗位,開始了新的挑戰(zhàn)。臨潁支公司成立之初,人少事多,既要學(xué)資料,又要搞協(xié)調(diào),既要帶客戶,又要做雜事。學(xué)不完的材料、做不完的雜事,白天忙了辦公室的事,晚上回家還要想明天怎么和客戶去溝通,夜深人靜,可能別人早已進(jìn)入夢鄉(xiāng),可我還在挖空心思想對策、挖思路、寫計劃。從來沒有這么累過,從來沒有這么苦過,在短短的1年時間,整個人消瘦一圈。有首歌唱得好:"不經(jīng)一番寒徹苦,哪得梅花撲鼻香"。當(dāng)看到自己的工作受到領(lǐng)導(dǎo)的表揚(yáng)、上級的肯定、同志們的贊賞時,我從心底油然產(chǎn)生一種榮耀感,這是對我生命價值的肯定啊!這種精神上的愉悅,多少金錢也無法買到,它永遠(yuǎn)激勵我心甘情愿為xx保險的事業(yè)付出不竭的動力和冉冉激情。

  年復(fù)一年,日復(fù)一日,在夢想與金錢誘惑的考驗中,度過生命中最精彩的年華。生命并不在于輝煌,也不在于奢侈的物質(zhì)享受,而在于當(dāng)自己回首往事,感悟生命歷程時,所能得到的一種心理的滿足。我慶幸選擇了xx保險,選擇了這個集體。我的崗位很平凡,平凡得象小草一樣。而小草雖小,不也一樣鋪就綠色無垠的大草原?播下春種,就有秋實;灑下汗水,定有收成。平凡的工作崗位有辛酸、有疲憊、更有執(zhí)著。激情如花,綻放我青春的風(fēng)采;激情似火,升華我生命的價值!激情玉燃玉烈,于是我有了更大收獲,收獲的是人格的升華、意志的磨練、情操的陶冶。這才是我生命的意義。

  激情點(diǎn)燃事業(yè),責(zé)任擔(dān)當(dāng)未來!讓我們點(diǎn)燃心中的激情,放飛我們心中的夢想!

  一如既往的堅守責(zé)任、滿懷激情,創(chuàng)造更多的神話傳說!俏首未來,再鑄xx保險勢不可擋的崛起和輝煌!

  我的演講完畢,謝謝大家!

  崗位與責(zé)任演講稿 篇9

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛的同事們:

  大家上午好!

  首先感謝公司團(tuán)委給我們提供了這樣一個突破自我,展示自我的機(jī)會,我也很榮幸能夠站在這里跟大家探討有關(guān)青春、責(zé)任、擔(dān)當(dāng)?shù)脑掝}。我是xx公司x新員工xx,今天我演講的主題是“譜寫青春、強(qiáng)化責(zé)任,敢于擔(dān)當(dāng),我為公司發(fā)展做貢獻(xiàn)”。希望我的演講能給大家帶來一些啟發(fā)和幫助。

  “十年磨一劍,霜刃未曾試”剛剛走出大學(xué)校門的我,帶著對前程事業(yè)無限的憧憬,帶著年輕人無比的朝氣,敢為人先的激情和對工作的無限熱愛,跨入了蓬勃發(fā)展的xx,成為一名合格的xx人。

  來到xx項目部已有幾個月,在項目領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)懷下,我慢慢的適應(yīng)了這里的生活,在這里也感受到了家庭般的溫暖。從看著測量隊行走于無人走過的山坡,烈日炎炎下他們佇立于山頭上的身影,到看到xx同志連續(xù)幾個晚上在零下幾度壞境下監(jiān)督施工作業(yè)。他們,忠于自己的崗位,他們承擔(dān)著自己的責(zé)任,由此,我想到了自己肩上的責(zé)任和使命,想到了如何才能讓自己的青春更加絢麗多姿。

  青春是什么?每個人對于青春的詮釋是不同,每個人對于青春的感悟也是不同的。我特別鐘情于一句話:“人生猶如一本書,愚蠢者草草翻過,聰明人細(xì)細(xì)閱讀。”我們此刻正在譜寫自己的青春、譜寫著自己的人生最精彩的一頁。

  如今的我們少了一份天真,多了一份理智;少了一份輕狂,多了一份成熟;少了一份爛漫,多了一份責(zé)任。而現(xiàn)在的我們正在真正地體會自己的責(zé)任所在。在家庭里,我處于中間力量,承擔(dān)著養(yǎng)家之責(zé);在公司里,我珍愛自己的崗位,承擔(dān)著興企之責(zé);在社會中,我又是長江的后浪,承擔(dān)著奉獻(xiàn)之責(zé)。生命的價值在于勇于承擔(dān)自己的責(zé)任,并盡力去完成,也許這過程中充滿著坎坷,但是一個有擔(dān)當(dāng)?shù)娜耸橇钊司磁宓模軌虮蝗藗冦懹浀牟⒎侵挥心切⿹P(yáng)名立萬的英雄,還有那些平凡的用生命譜寫職責(zé)榮耀的人,他們?nèi)绱似椒,卻勝似偉大。

  “責(zé)任心是走向卓越的內(nèi)驅(qū)力”,“能力有大小,肯付出是關(guān)鍵!

  作為一名國家基礎(chǔ)建設(shè)者,我們心中無不閃爍著夢想,要讓夢想變?yōu)楝F(xiàn)實,讓事業(yè)取得成功,除了時刻閃亮的事業(yè)心,我們還應(yīng)該加強(qiáng)自己的責(zé)任意識,做一個對自己責(zé)任認(rèn)識清醒、敢于承擔(dān)、樂于奉獻(xiàn)的人,只有這樣,我們才能被賦予更多使命,承擔(dān)更大的責(zé)任,做出更大的貢獻(xiàn),否則,我們將失去社會對我們的基本認(rèn)可,失去單位對我們的信任和尊重,甚至失去生命之本——信譽(yù)和尊嚴(yán)。

  那責(zé)任是什么?責(zé)任是我們走完人生道路的基石,是你耳畔時刻敲響的警鐘,是座右銘,是指路燈,是推動我們?nèi)松蕵氛碌牧α恐础?/p>

  正是有了這份責(zé)任,才有了史上霍去病“匈奴未滅,何以為家”的吶喊,才有了陸游“位卑未敢忘國憂”的慨嘆,也才有了顧炎武“天下興亡,匹夫有責(zé)”的呼喚。

  我們作為新時代的青年,我們要學(xué)會用責(zé)任點(diǎn)亮青春,讓青春因奉獻(xiàn)而怒放異彩。

  放眼開來,大到整個社會,小到我們xx項目,都不難發(fā)現(xiàn),越來越多的人正默默地堅守著自己的責(zé)任和使命,為xx項目的發(fā)展奉獻(xiàn)著自己的青春。在我身邊就有不少這樣的例子,下面是舉的例子,具體情況就具體寫。是什么給了他們這樣的動力,很簡單,是責(zé)任,是對xx項目的負(fù)責(zé),是對公司的負(fù)責(zé),是對自己青春的負(fù)責(zé)。他們這都是默默的奉獻(xiàn),是赤誠的奉獻(xiàn),更是無怨無悔的奉獻(xiàn)。在他們言行的帶動下,工地上的青年們都堅守著自己的職責(zé),貢獻(xiàn)著自己的青春和力量。

  如今面對十三五規(guī)劃形勢,我們公司正處于一個承前啟后,繼往開來的轉(zhuǎn)折點(diǎn)上,在積極響應(yīng)公司的號召下,有一大批項目等著我們?nèi)ラ_發(fā),有一系列技術(shù)等著我們?nèi)スリP(guān),有一大片市場等著我們?nèi)ラ_拓,還有無數(shù)的未知領(lǐng)域等著我們?nèi)ヌ剿。縱使前進(jìn)的道路是未知的,或者是艱難坎坷的,我們也會努力前行,因為我們擁有一支責(zé)任心強(qiáng)、敢于擔(dān)當(dāng)、樂于奉獻(xiàn)的年輕隊伍。

  親愛的朋友們,我們雖來自五湖四海,但我們信守著同樣的企業(yè)精神,寫下了同樣的奉獻(xiàn)承諾,擁有著同樣的壯志雄心。我們是二十一世紀(jì)的青年,我們具有朝氣蓬勃、敢為人先、拼搏進(jìn)取的特點(diǎn),我們應(yīng)該本著自覺、自強(qiáng)、合作的先進(jìn)理念,展現(xiàn)新時代青年開拓創(chuàng)新,自強(qiáng)不息、敢于擔(dān)當(dāng),樂于奉獻(xiàn)的精神風(fēng)貌。

  公司的改革發(fā)展需要我們,祖國的建設(shè)需要我們,我們要把責(zé)任心當(dāng)作一種行為習(xí)慣,融入到我們的工作中,生活里,用責(zé)任點(diǎn)亮青春,用擔(dān)當(dāng)詮釋責(zé)任,用奉獻(xiàn)完善人生。每一個拼搏奮進(jìn)的xx人,你們是時代的佼佼者,你們是公司未來的生命源泉,xx的明天會在你我共同的努力下,更加燦爛輝煌!

  我的演講到此結(jié)束,謝謝大家!

  崗位與責(zé)任演講稿 篇10

  為切實加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理,打牢安全生產(chǎn)工作基礎(chǔ),努力提高本質(zhì)安全度,淮安市采取五項措施,強(qiáng)力推進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任的落實。

  一是強(qiáng)化教育引導(dǎo)。在各種場合、利用各種機(jī)會,教育引導(dǎo)生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負(fù)責(zé)人落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任,提高其落實安全主體責(zé)任的主動性和自覺性。

  二是實行“一崗雙責(zé)”。市政府專門下文,明確各生產(chǎn)經(jīng)營單位一把手、各分管安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)的具體責(zé)任,實行各級領(lǐng)導(dǎo)班子安全生產(chǎn)全員責(zé)任制。

  三是簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書。市政府與全市重點(diǎn)企業(yè)、縣政府與轄區(qū)內(nèi)的所有企業(yè)簽訂了責(zé)任書,明確安全生產(chǎn)目標(biāo),并要求各企業(yè)與基層班組簽訂責(zé)任書,將安全生產(chǎn)責(zé)任落實到人,努力形成層層抓落實、人人有責(zé)任的安全生產(chǎn)責(zé)任體系。

  四是加大檢查督導(dǎo)力度。市政府組織對企業(yè)進(jìn)行檢查時,把安全生產(chǎn)責(zé)任落實情況作為一項重要內(nèi)容,對安全生產(chǎn)責(zé)任制度不明確和安全管理網(wǎng)絡(luò)不健全的單位,予以通報批評。

  五是加大懲處力度。對安全生產(chǎn)責(zé)任不落實而引發(fā)安全生產(chǎn)事故的,在事故處理時一律從嚴(yán),依法追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。

  崗位與責(zé)任演講稿 篇11

  在如今這個經(jīng)濟(jì)迅速發(fā)展的時代,我們每一個人都應(yīng)該有自己為之奮斗努力的目標(biāo),我很慶幸能夠在這個團(tuán)結(jié)向上發(fā)展的集體中工作并成為其中的一員。2010年是嶄新的一年,是充滿希望和挑戰(zhàn)的一年,是我們揮舞翅膀走向騰飛的一年。企業(yè)是一個集契約性市場性學(xué)習(xí)性家教性的組織,我們生活工作在這樣一個大家庭下,更應(yīng)該走好每一步。有很多人都曾經(jīng)這樣問過自己:“人生之路到底該如何去走?”記得一位哲人說過:“走好每一步,這就是你的人生”是!人生之路說長也長,因為他是你一生意義的詮釋,人生之路說短也短,因為你生活過的每一天都是你的人生,每個人都在設(shè)計自己的人生,都在實現(xiàn)著自己的夢想,作為青年團(tuán)員的我們更應(yīng)該在以后嚴(yán)峻的考驗中對經(jīng)濟(jì)環(huán)境文化環(huán)境,對自己的性格能力都應(yīng)該有更清醒的認(rèn)識,只有這樣才能更好的適應(yīng)社會為社會和企業(yè)做出自己的貢獻(xiàn),更好的實現(xiàn)自己的人生價值。

  想要成為一名優(yōu)秀的企業(yè)工作人員,就必須認(rèn)清自己了解自己整理自己的心態(tài)積極主動勤奮向上的去做自己該做的事情,不管有多少麻煩都要去做,實事求是的對待每一件事物,做事要有很強(qiáng)的原則性,學(xué)習(xí)生活要有條例愿意承擔(dān)責(zé)任,作為青年團(tuán)員的我們更應(yīng)該努力肩負(fù)起廣大人民對我們的希望,把事情做的更好起到模范帶頭的作用。企業(yè)成員相互之間應(yīng)該團(tuán)結(jié)和睦,互相幫助,能夠做到大事協(xié)商共同協(xié)作互相促進(jìn)做好自己的本職工作,多讀書,增加自己的知識含量,努力把工作做的更加出色,不斷增強(qiáng)企業(yè)這個集體的凝聚力和戰(zhàn)斗力,為打造一支素質(zhì)過硬發(fā)展和諧充滿生機(jī)和活力的隊伍而努力奮斗。作為青年團(tuán)員的我們是企業(yè)的希望,在未來這條道路上我們要努力的做好自己,腳踏實地的走好每一步,做好充分的準(zhǔn)備去迎接即將到來的一個又一個的挑戰(zhàn),做久旱后的甘霖和雪中的炭火,滋潤和溫暖每一個人的內(nèi)心。雖然我們每一個人的想法都有所不同,但是我們都是為了一個共同的目標(biāo)而前進(jìn)的,那就是把我們的企業(yè)發(fā)展壯大,就好比螞蟻搬家一樣,一只螞蟻的力量是渺小的,但是一千只甚至更多的螞蟻力量確是無窮的,我們也要像螞蟻一樣有著一顆持之以恒的決心,去面對即將發(fā)生的一切。

  未來對于我們每一個人都是充滿希望和挑戰(zhàn)的,我會肩負(fù)起屬于我自己的這份責(zé)任,帶著希望,懷抱夢想上路,為企業(yè)貢獻(xiàn)自己的一份力量,為夢想而打拼,不管這個過程有多艱難險阻,我都會堅持不懈、做到不拋棄不放棄、最終收獲那份屬于我自己的榮耀!親愛的朋友們,不管前方的路有多么坎坷,不管沿途布滿多少荊棘,希望我們每一個人都要堅持自己的信念,努力向前,我堅信風(fēng)雨過后的彩虹會更加燦爛和精彩!

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