年會(huì)晚宴演講稿
演講稿可以起到整理演講者的思路、提示演講的內(nèi)容、限定演講的速度的作用。在社會(huì)發(fā)展不斷提速的今天，演講稿對(duì)我們的作用越來(lái)越大，那么，怎么去寫(xiě)演講稿呢？下面是小編為大家整理的年會(huì)晚宴演講稿，希望對(duì)大家有所幫助。
年會(huì)晚宴演講稿1
各位同仁、朋友們：
大家晚上好！
首先請(qǐng)?jiān)试S我以最真誠(chéng)的方式對(duì)大家說(shuō)聲：“辛苦了”！
律回春暉漸，萬(wàn)象始更新。我們告別成績(jī)斐然的20xx，迎來(lái)了充滿希望的20xx，今天我們歡聚一堂，共迎新春佳節(jié)，共謀美好明天。值此新春到來(lái)之際，我謹(jǐn)代表荊州天頤總經(jīng)辦向全體努力進(jìn)取和勤奮工作的同仁，向關(guān)心和支持我們工作的社會(huì)各界致以深深的謝意！祝大家在新的一年里和氣致祥、身體健康、家庭幸福，萬(wàn)事如意！
歲月不居，天道酬勤。剛剛過(guò)去的20xx年，是極不平凡的一年。一年來(lái)，在公司各部門(mén)密切配合和全體員工的共同努力下，公司銷(xiāo)售部全年銷(xiāo)售整車(chē)712臺(tái)，售后部維修結(jié)算臺(tái)次2997臺(tái)的好成績(jī)。在這些成績(jī)的背后我們各部門(mén)都充滿了酸甜苦辣，我們的銷(xiāo)售部在銷(xiāo)售很淡的夏季頂著40度的高溫去巡展，先后進(jìn)行了公安、松滋、石首等地巡展和各媒體單位組織的大型車(chē)展，回來(lái)帶回的不僅是喜人的訂單更是我們東風(fēng)悅達(dá)起亞的品牌精神。20xx年我們陸續(xù)成功上市了K5/K2/K3，尤其在K3上市發(fā)布會(huì)當(dāng)天僅用2個(gè)小時(shí)成功簽單三十余臺(tái)。之所以取得這些成績(jī)，絕不是一種巧合，這背后與我們銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的努力分不開(kāi)。公司售后部圍繞“始于客戶追求、終于客戶滿意”這一宗旨，前臺(tái)接待做到了客戶管理的細(xì)化、專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)的強(qiáng)化、維修接待的細(xì)節(jié)化。車(chē)間師傅不管炎熱還是寒冬為了客戶早點(diǎn)拿到維修車(chē)輛，經(jīng)常加班到深夜。
通過(guò)圍繞東風(fēng)悅達(dá)起亞“顧客滿意年”戰(zhàn)略，持續(xù)為客戶提供悉心服務(wù)，提供上門(mén)服務(wù)十余次。市場(chǎng)部一年來(lái)大力度的進(jìn)行了品牌宣傳和市場(chǎng)推廣，對(duì)各大車(chē)展進(jìn)行了執(zhí)行規(guī)劃和實(shí)施、展廳布置和重大活動(dòng)進(jìn)行了策劃和執(zhí)行。行政部一年來(lái)加強(qiáng)基礎(chǔ)管理，創(chuàng)造了良好工作環(huán)境；加強(qiáng)了服務(wù)，樹(shù)立良好風(fēng)氣；員工禮儀行為規(guī)范和人力資源管理工作等方面有了很大改善。財(cái)務(wù)部圍繞銷(xiāo)售和售后不但能夠做好日常的整車(chē)收款、售后維修結(jié)算收款、成本費(fèi)用核算以及日常經(jīng)營(yíng)的財(cái)務(wù)收支和管理工作，也很好的維系了公司內(nèi)部和外部的財(cái)稅關(guān)系。精品部的同仁們戰(zhàn)高溫斗嚴(yán)寒，放棄吃飯休息時(shí)間對(duì)車(chē)輛進(jìn)行精品安裝，讓車(chē)輛有了最高性?xún)r(jià)比、品牌定位綜合提升。
一系列的成績(jī)，既是鼓勵(lì)，也是鞭策，激勵(lì)著我們不斷超越、迎接挑戰(zhàn)，永創(chuàng)新的高峰。這些令人欣喜和振奮的成績(jī)證明：公司董事會(huì)的戰(zhàn)略是清晰的，定位是準(zhǔn)確的，決策是正確的；通過(guò)這些成績(jī)，我們看到了一個(gè)充滿生機(jī)和活力的公司新形象。在這里，更感謝一年來(lái)全體員工的不懈努力！
面對(duì)20xx年良好的運(yùn)營(yíng)狀況，我們應(yīng)該有清醒的認(rèn)識(shí)和更為遠(yuǎn)大的目標(biāo)——?jiǎng)?chuàng)一流品牌，爭(zhēng)行業(yè)先鋒。展望20xx年，是充滿希望和期待的一年，新的機(jī)遇，帶來(lái)新的希望；新的目標(biāo)，成就新的輝煌；新的歷程，承載著荊州天頤偉大的夢(mèng)想。讓我們?cè)谛碌囊荒昀�，緊緊圍繞“1000臺(tái)”的銷(xiāo)售目標(biāo)、”500萬(wàn)”的售后產(chǎn)值，解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，以超常規(guī)的方式實(shí)現(xiàn)公司的跨越式發(fā)展；讓我們以一流的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)、一流的管理和一流的服務(wù)，只有卓越的企業(yè)才能產(chǎn)生優(yōu)秀的企業(yè)文化，優(yōu)秀的企業(yè)文化將成就偉大的企業(yè)，讓我們攜起手來(lái)，以主人翁的姿態(tài)，用我們的辛勤汗水和聰明才智，把荊州天頤做大做強(qiáng)，為實(shí)現(xiàn)公司銷(xiāo)售目標(biāo)和售后目標(biāo)及企業(yè)的宏偉愿望作出積極的貢獻(xiàn)！
機(jī)遇與挑戰(zhàn)同在，光榮與夢(mèng)想共存！傳承我們優(yōu)秀的企業(yè)文化，通過(guò)全體同仁的努力，我們堅(jiān)信：荊州天頤定會(huì)迎來(lái)更加輝煌的明天！
最后，祝愿大家新春愉快，身體健康，合家歡樂(lè)，萬(wàn)事如意！
年會(huì)晚宴演講稿2
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來(lái)賓、女士們、先生們：
晚上好！
今天，是我們Xx團(tuán)體20xx年的團(tuán)年晚宴，我們非常榮幸的邀請(qǐng)到了長(zhǎng)時(shí)間關(guān)心和支持我們Xx公司發(fā)展的各級(jí)政府、領(lǐng)導(dǎo)，和一直信賴(lài)我們與我們友好合作的業(yè)務(wù)伙伴。
在此，我謹(jǐn)代表團(tuán)體公司對(duì)各位的到來(lái)表示熱烈的歡迎！并致以誠(chéng)摯的祝愿和美好的祝賀！同時(shí)，也借此機(jī)會(huì)向一年來(lái)辛勞工作的廣大職工、默默奉獻(xiàn)的職工家屬，和長(zhǎng)時(shí)間關(guān)注Xx事業(yè)的社會(huì)各界表示真誠(chéng)的感謝，愿你們?cè)谛碌囊荒昀镄南胧鲁桑H家幸福！20xx年，是團(tuán)體公司延續(xù)穩(wěn)健發(fā)展的一年，也是收獲的一年。這一年里，我們團(tuán)體旗下的各公司在董事局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，繼續(xù)擴(kuò)大經(jīng)營(yíng)范圍，與國(guó)內(nèi)外著名品牌商密切合作，積極拓展業(yè)務(wù)，定單紛至沓來(lái)。特別是團(tuán)體旗下的Xx公司，因定單充足，公司經(jīng)營(yíng)創(chuàng)造了歷史的新高峰，取得了使人可喜的成績(jī)。
面對(duì)Xx良好的發(fā)展遠(yuǎn)景，這一年里，公司在20xx年開(kāi)始對(duì)一二廠所有的染缸升級(jí)換代、廠房設(shè)施修繕改造，和購(gòu)置新增染缸、定型機(jī)、干布機(jī)、解扭機(jī)、打包機(jī)等生產(chǎn)設(shè)備的基礎(chǔ)上，下半年又為一廠整理部購(gòu)置新增了2臺(tái)定型機(jī)和1臺(tái)干布機(jī)，并于10月前全部安裝并投入使用。為了進(jìn)步效力，減少消耗，下降本錢(qián)，公司10月下旬為針織部機(jī)臺(tái)安裝了織針探測(cè)器，現(xiàn)在每月的壞針疵布量比以往要減少約40%左右。這一年里，團(tuán)體公司旗下的各公司也著手進(jìn)行了崗位組織和生產(chǎn)結(jié)構(gòu)調(diào)劑，并對(duì)整個(gè)團(tuán)體公司資源重新進(jìn)行整合，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，優(yōu)化生產(chǎn)流程，公道整合資源，各公司的.生產(chǎn)管理煥然一新，進(jìn)程管理更加順暢。團(tuán)體公司這一系列的改革大手筆，為本年度和今后的發(fā)展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，今后的腳步將會(huì)邁得更加扎實(shí)有力！
為感謝全體職工辛勞付出，公司年底還為員工發(fā)放年終獎(jiǎng)，給員工購(gòu)買(mǎi)火車(chē)票，包車(chē)送員工返鄉(xiāng)，并舉行抽獎(jiǎng)活動(dòng)等增進(jìn)員工福祉。在今天的晚宴上，還要特別祝賀服務(wù)團(tuán)體公司xx周年的共190名老員工和服務(wù)Xx公司xx周年的63名老員工，你們每份辛勞都記錄在團(tuán)體公司發(fā)展的功勞薄上，我要為你們點(diǎn)贊，也感謝你們！展望20xx年，我們還將面臨各種困難和挑戰(zhàn)，但我們有信心，有能力做得更好。愿各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)繼續(xù)關(guān)心和支持Xx團(tuán)體的發(fā)展，愿所有的新老客戶一如既往的與我們真誠(chéng)協(xié)作，友好來(lái)往，共謀發(fā)展。
年會(huì)晚宴演講稿3
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來(lái)賓、同志們：
晚上好！
今晚我們?cè)谶@里歡聚一堂，共慶元旦佳節(jié)。在這辭舊迎新之際，我謹(jǐn)代表單位黨委及我本人的名義，向各位領(lǐng)導(dǎo)的到來(lái)表示熱烈的歡迎！向單位全體職工及其家屬同志們致以節(jié)日的問(wèn)候，并祝大家新年好！
即將過(guò)去的一年是不平凡的一年，在這一年里公司干部職工團(tuán)結(jié)進(jìn)娶奮力拼搏，單位的各項(xiàng)工作均取得了令人矚目的成績(jī)。成績(jī)的取得，得益于市委、市府、上級(jí)主管部門(mén)和市有關(guān)部門(mén)的正確領(lǐng)導(dǎo)，得益于公司干部職工的奮力拼搏，也得益于職工家屬的大力支持。借此機(jī)會(huì)，我代表單位黨委向各位領(lǐng)導(dǎo)、公司干部職工及其家屬，表示衷心的感謝！
踏著20xx年堅(jiān)實(shí)的腳步，我們迎來(lái)了萬(wàn)象更新的20xx年。值此辭舊迎新、繼往開(kāi)來(lái)的特殊時(shí)刻，我謹(jǐn)代表總公司的領(lǐng)導(dǎo)、××項(xiàng)目部的領(lǐng)導(dǎo)班子，向艱苦奮戰(zhàn)在××項(xiàng)目第一線的工程技術(shù)人員、廣大工人同志們、管理人員以及你們的家人，致以最親切的問(wèn)候和最誠(chéng)摯的祝福！在這里，祝大家新年快樂(lè)，工作順利，身體健康，萬(wàn)事如意，合家幸福！
大家都知道，在即將過(guò)去的20xx年里，我們經(jīng)過(guò)了公司的飛躍發(fā)展，也是我們××項(xiàng)目部確定施工的第一年�；仡�20xx年所走過(guò)的歷程，我感到很欣慰，也很自豪，我們依據(jù)××精神，通過(guò)不斷的努力，經(jīng)受住重重考驗(yàn)，克服了種種困難，以超前的策劃、務(wù)實(shí)的拼搏，使各項(xiàng)工作穩(wěn)步地向前推進(jìn)，勝利地完成了全年計(jì)劃。在此，我再次向大家說(shuō)聲，辛苦了~！
今天，在慶祝中華民族的傳統(tǒng)節(jié)日——元旦節(jié)，借著今晚的活動(dòng)，我們歡聚一堂，共話今昔，歡聲笑語(yǔ)，喜迎新春。凱歌辭舊歲，瑞雪迎新年，滿懷對(duì)過(guò)去一年辛勤耕耘的豐收喜悅，我們更加堅(jiān)定了邁向新征程的豪邁步伐。希望在即將來(lái)臨的20xx年里，我們××人繼續(xù)發(fā)揚(yáng)敢為人先、迎難而上的精神，秉承“奮起、爭(zhēng)先、嚴(yán)謹(jǐn)、實(shí)干”的企業(yè)精神，再接再厲，繼續(xù)開(kāi)拓，為實(shí)現(xiàn)××目標(biāo)而奮斗，為××事業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)，創(chuàng)造出新的奇跡！
最后，在新年鐘聲即將敲響之際，讓我們帶著在新的一年里的美好祝愿，大家盡情歡歌，縱情歡樂(lè)吧！
謝謝大家！
年會(huì)晚宴演講稿4
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來(lái)賓、同志們：
晚上好！
首先，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)以及各位同事對(duì)我們怡景灣一年的工作成績(jī)給予肯定，在此，請(qǐng)?jiān)试S我代表怡景灣管理處全體員工，向關(guān)心和支持我們的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝！
今天是立奇峰公司一年一度的新年晚會(huì)，也是我們公司第五個(gè)年會(huì)，也是農(nóng)歷的小年，從五年前的今天開(kāi)始，立奇峰公司定下了每年的農(nóng)歷臘月二十三小年定為公司的年會(huì)期，以此來(lái)表達(dá)對(duì)各位來(lái)賓和各位同事的祝福。在此我代表立奇峰公司提前向各位來(lái)賓、各位同事先拜個(gè)早年，祝各位來(lái)賓、各位同事在新的一年里虎虎生威，萬(wàn)事順心，健康和睦，平平安安發(fā)大財(cái)。
在過(guò)去的五年里，立奇峰公司經(jīng)歷了很多波折起伏，中間經(jīng)歷過(guò)三次深圳公司的搬遷，四次工廠的搬遷，加上去年西安，北京工廠的搬遷，經(jīng)歷多達(dá)十次以上，每次搬遷都是公司的一次災(zāi)難，可喜的是每次的搬遷背后都有一次公司的高成長(zhǎng)，在開(kāi)始的幾年里高速成長(zhǎng)曾經(jīng)是我們引以為傲的一個(gè)企業(yè)口碑，在這個(gè)高速成長(zhǎng)的過(guò)程當(dāng)中也確確實(shí)實(shí)的給企業(yè)發(fā)展奠定了今天的基礎(chǔ)，使公司能夠迅速的成長(zhǎng)起來(lái)，這是我們立奇峰人的艱苦奮斗的結(jié)果，在此我向曾經(jīng)為立奇峰的成長(zhǎng)作出貢獻(xiàn)的人們致謝，感謝我們的員工辛勤勞動(dòng)鑄就立奇峰公司今日的成就，感謝我們的客戶，使我們得以發(fā)展，感謝我們的供應(yīng)商,使我們的發(fā)展有了堅(jiān)強(qiáng)的后盾，感謝我們員工的家屬為我們企業(yè)的發(fā)展在背后默默的支持。
在我們感到欣慰的同時(shí)，高速發(fā)展也掩蓋了我們的很多的不足，粗曠的管理，使我們的產(chǎn)品質(zhì)量總是有很多不盡人意的瑕疵，人情化的管理是我們的員工失去很多公平晉升的機(jī)會(huì)，以至于流失人才的事時(shí)有發(fā)生，沒(méi)有一個(gè)系統(tǒng)化的管理，造成我們的成本逐年逐月在不合常理的增高，沒(méi)有數(shù)據(jù)化的管理是我們的浪費(fèi)超乎尋常的增加，這些弊端都在我們的高速成長(zhǎng)的過(guò)程當(dāng)中給掩蓋了下去，直到XX年在經(jīng)濟(jì)危機(jī)和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)加劇，客戶要求提高時(shí)全面的爆發(fā)出來(lái)，在XX年的上半年企業(yè)出現(xiàn)了從未有過(guò)的巨額虧損，在XX年的上半年員工流失率居高不下，材料損壞和產(chǎn)品返工消耗掉我們的所有利潤(rùn)，以至于我們的
銷(xiāo)售額未降低的情況下出現(xiàn)近三百萬(wàn)的虧損，加上公司沒(méi)有系統(tǒng)的治理方案，一時(shí)間束手無(wú)策。感謝我們魏總在企業(yè)最為艱難時(shí)期挺身而出，力挽狂瀾，使企業(yè)在下半年出現(xiàn)明顯好轉(zhuǎn)，在下半年短短的幾個(gè)月時(shí)間里使企業(yè)扭虧為盈.痛定思痛，在下半年公司著手全面的結(jié)構(gòu)治理，出臺(tái)結(jié)構(gòu)治理和薪酬設(shè)定，目標(biāo)以公司努力提高員工的福利待遇為基準(zhǔn)，制定新的薪酬方案，并逐步的給予實(shí)施，在人員管理和調(diào)整上,更換一部分管理人員，使整個(gè)公司的管理團(tuán)隊(duì)增加部分新鮮血液，使企業(yè)得以重生，管理結(jié)構(gòu)上由階梯式的管理向扁平化的管理靠攏，治理結(jié)構(gòu)上以制度化管理逐步的替代人情化管理，逐步的體現(xiàn)出相對(duì)公平的內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，做到能者上庸者下，上進(jìn)的企業(yè)發(fā)展氛圍，使整個(gè)企業(yè)面貌逐步改善，煥然一新，在此我代表公司對(duì)魏總的辛勞表示衷心的感謝。企業(yè)的發(fā)展離不開(kāi)所有員工的辛勤勞動(dòng)，在辛勤勞動(dòng)的同時(shí)也應(yīng)該給到員工合理的報(bào)酬，給員工一個(gè)公平的內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)平臺(tái)是企業(yè)必須要做的大事，展望未來(lái)魏總制定的職業(yè)化管理，專(zhuān)業(yè)化管理，數(shù)據(jù)化管理，精細(xì)化管理，效益化管理將是公司在未來(lái)發(fā)展的必不可少的管理要義。
過(guò)去的五年我們的發(fā)展是以所謂的人性化管理來(lái)約束企業(yè)，很大程度上制度往往會(huì)被人情替代，由人性化管理逐步轉(zhuǎn)變?yōu)榧易寤娜饲榛芾恚谄髽I(yè)高速發(fā)展的過(guò)程當(dāng)中，我們有完善的制度，但卻屢屢不能執(zhí)行，或者只能執(zhí)行到?jīng)]有關(guān)系沒(méi)有后臺(tái)的員工身上，往往使員工在企業(yè)失去了心理的平衡，把心思用在了拉幫結(jié)派找靠山上面去，反而失去了實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的提升空間，違背了立奇峰公司創(chuàng)立之初的一種相對(duì)公平的上進(jìn)氛圍，使很多能給企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值，體現(xiàn)自我價(jià)值的員工沒(méi)有得到企業(yè)的認(rèn)可而離去，在此我深表歉意，因我的決策失誤和管理失策造成企業(yè)的危機(jī)重重，因缺乏監(jiān)察和執(zhí)行力度是制度被邊緣化，不能及時(shí)的對(duì)職能部門(mén)不(來(lái)合適人員，作出及時(shí)的調(diào)整造成企業(yè)重大損失，造成企業(yè)損失的人員沒(méi)有及時(shí)的處理，給企業(yè)較大貢獻(xiàn)默默奉獻(xiàn)的員工沒(méi)有得到及時(shí)的獎(jiǎng)勵(lì)，使很多員工對(duì)公司失去信心，這種情況一直延續(xù)到七月魏總到工廠開(kāi)始治理才逐步的有所好轉(zhuǎn)。
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