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單位崗位競聘演講稿

時間:2021-10-14 17:43:31 演講稿 我要投稿

單位崗位競聘演講稿(通用6篇)

  演講稿的寫法比較靈活,可以根據會議的內容、一件事事后的感想、需要等情況而有所區(qū)別。在現在的社會生活中,越來越多地方需要用到演講稿,那么一般演講稿是怎么寫的呢?以下是小編收集整理的單位崗位競聘演講稿(通用6篇),歡迎大家分享。

單位崗位競聘演講稿(通用6篇)

  單位崗位競聘演講稿1

  大家好!

  首先感謝組織上給予我們這次事業(yè)單位工作人員競聘上崗的機會!這是深化人事制度改革的重大舉措,也是加強事業(yè)單位干部隊伍建設的有益嘗試。我一是擁護,二是支持,三是積極參與。我十分珍惜這次提高自己、鍛煉自己的機會,走上臺來接受大家的評判。

  我叫胡軍,出生于1974年,大學本科學歷,學士學位,97年10月從湖南師范大學畢業(yè)后,改行分配到原市建工局工作,20xx年7月加入黨組織,20xx年11月獲得建筑經濟師職稱。

  今天,我競聘的崗位是勞保辦核算員,我之所以競聘這個崗位,主要理由有以下二點。

  第一,我認為這有利于提高自己的綜合素質,全面發(fā)展自己。97年參加工作至今,我先后在辦公室、勞保辦、工程科、政工科、市場科工作,先后從事過辦公室檔案保密、工程報建、招投標、政工人事、企業(yè)資質管理等工作,每一次工作#的變化,對我人生閱歷的增長和能力的培養(yǎng)都是一次難得的機遇。這次競爭勞保辦核算員,對我來說又是一新的工作崗位,它能進一步鍛煉自己,獲取多方面實踐經驗,提高自身綜合素質。

  第二,我認為自己具備競爭該崗位所必須的政治素養(yǎng)和業(yè)務素質。我的敬業(yè)精神比較強,工作認真負責,勤勤懇懇,任勞任怨,干一行,愛一行,專一行。具備一定的政策理論水平、文字綜合能力、專業(yè)知識水平和勞保管理工作經驗。掌握了一定的建筑經濟基礎知識、建筑企業(yè)勞保工作政策。

  單位崗位競聘演講稿2

  您們好!

  首先感謝總公司給我們這次公平競爭、交流學習和提高自我的機會。

  我叫xxx本人忠于職守,躬身實踐,較好的履行了一名的職責和使命。

  成績只能說明過去,榮譽不能代表將來,敝帚自珍,我認為自己已具備一名中層副職的個體素質和工作能力。

  第一:有堅定正確的政治方向政治信念,有吃苦耐勞、無私奉獻的敬業(yè)精神和求真務實、雷厲風行的工作作風。能顧大局,聽指揮。

  第二:有充實的基層工作經歷。年來,我主要在先后從事過等工作崗位,熟知各項業(yè)務。扎實的基層工作經歷使我增長了閱歷,磨練了毅力,提高了能力。

  第三:有勤學多問、善于思考的工作思維習慣。在長期的基層作中,使我養(yǎng)成了勤于學習,善于思考的工作習慣。

  第四:有開朗熱情、開放合作、理性自律的處事哲學。時值年富力強,精力充沛,對工作和生活充滿激情;長期的基層工作使我擁有良好的人際關系和團隊意識;工作的特殊性使我養(yǎng)成了勤懇做人,踏實做事,嚴謹自律的人生態(tài)度。

  第五:有較強的協調和組織指揮能力。作為工作經歷讓我在協調能力方面得到磨練和提高;假如這次競崗成功,我將按照的安排,正確認識和充分發(fā)揮副職的輔助作用,服從領導,聽從安排,當好配角,擺正位置,敢于工作,勇于承擔責任。我將結合單位實際情況,著力抓好隊伍建設,業(yè)務建設,自身建設和班子建設。協調好與黨政關系,得到他們支持理解。聽取群眾意見,傾聽群眾心聲,以便改進共作和更好服務群眾。

  雄關漫道真如鐵,而今邁步從頭越,無論這次競崗結果如何,我都會坦然面對,心無旁騖,持之以恒的繼續(xù)干好本職工作,絕不辜負領導和同志們對我的期望,謝謝大家!

  單位崗位競聘演講稿3

尊敬的各位領導、各位評委:

  大家好!

  非常感謝領導為我提供了這次公平競爭、展示自我、挑戰(zhàn)自我的機會。高爾基說過:“一個人追求的目標越高,他的才力就發(fā)展的越快,對社會就越有益處!蔽液苄蕾p這句話,多年來一直受這句話的鼓舞和激勵,不斷的挑戰(zhàn),不斷的追求,不斷的超越。

  在xxx這個團結又溫暖的大家庭里,既有壓力,更有動力。如果說這些年來我能有所進步的話,那也是各位領導以及同事們指導、幫助和關心、支持的結果。我清楚認識到,成為一名合格的xxx不容易,因為這個崗位要負責xxxx等工作。但我還是認為我能勝任這個崗位,因為我一直信奉拿破侖說的:不想當將軍的士兵,不是好士兵。

  在多年的社會實踐中,我非常注重在學習和實踐中不斷加強個人修養(yǎng)和政治修養(yǎng),逐步提高政治水平。在個人品德方面,我以“明明白白做人,實實在在做事”為信條,尊敬領導,細微做事。我在xxx曾從事過后勤和管理工作!肮芾砭褪菦Q策”是美國著名管理學家西蒙的一句名言。有良好的管理能力才能引領一個企業(yè)不斷向前,才能引導屬下各展其才。

  人力資源管理主要用好人,管好人,使每位職工在自己的崗位上發(fā)揮積極作用。落實崗位設置和崗位責任,實現人員管理由身份管理向崗位管理的轉變。在崗位設置中,要堅持以科學設崗為基礎,以公平、公正、公開為原則,真正把用心想事、用心干事的人員放在有用的崗位上。因工作需要,對于短缺人員采取內挖外聘的靈活多樣的用工形式加以解決,堅持以公開招聘和考試錄用為主,進一步加強與職工的溝通交流活動,及時向領導反饋信息,真正的做到感情留人、事業(yè)留人和待遇留人,努力使所有的職工感到在單位有用武之地,能施展才華體現自我價值,能安心在單位工作,能充分發(fā)揮他們在自己崗位上的工作積極性和創(chuàng)造性。

  每年都要制定出詳細的工資計劃,認真做好工資基礎管理工作和檢查工作,及時發(fā)現問題、解決問題,保證職工的正常的工資收入和下崗待崗員工的最低工資和生活費。另外要根據上級的要求,做好正常的工資晉級和審批工作。在崗位設置完成以后,完善全體職工的崗位績效工資制,在效益優(yōu)先,兼顧公平的原則基礎上,建立健全績效工資分配制度,使我院工資改革工作健康有序的發(fā)展。

  提高辦事效率和服務質量,工作不拖沓,不相互扯皮,相關的工作要積極主動去協調。另外人事部門涉及職工切身問題較多,在政策和規(guī)定范圍內的應及時給以解決,不符合規(guī)定的也要和職工講清楚規(guī)定,給以答復,要經常深入基層調查了解情況,幫助現場解決問題。

  做好職工的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和失業(yè)保險工作以及商業(yè)醫(yī)療和意外保險工作。此項工作關系職工切身利益,一定要按照國家和上級的有關政策執(zhí)行,不折不扣、一絲不茍,做到時間及時、帳目清晰、數據準確、不留后患。

  古希臘哲人說:給我一個支撐點,我會把地球支起。這是對生活的自信;而我現在要說:“給我一個機會,我會干出我的精彩”,這是我對人事工作的追求。如果我這次競崗成功,這是大家的厚愛和鼓勵,我一定以踏實的工作作風、求實的工作態(tài)度、進取的工作精神,恪盡職守,履行職責,以實際行動履行自己的諾言。如果我競崗落選,說明我還有差距,但我決不氣餒。我將一如既往,與各位同仁一道,同心同德,努力拼搏,共同譜寫我xxx事業(yè)新篇章。

  我的演講完畢。謝謝大家!

  單位崗位競聘演講稿4

各位領導,同志們:

  下午好!

  根據局領導安排,現在由我進行競職演講。

  做好一名財務科長,首先,我將從思想上政治上嚴格要求自已,確保思想政治素質上過關。認真學習和貫徹落實國家有關法律、法規(guī)和各項財務規(guī)章制度,嚴肅財經紀律,遵守財經制度,忠誠會計職業(yè)道德,充分認識財務科長這一崗位的重要性。明確自身工作職責,進一步提高科學理財、民主理財、依法理財的理念和能力。

  其次,在具體工作中認真履行工作職責,努力做到理好財,當好家,做好參謀。

  1、根據政策的規(guī)定和財政部門的有關要求,認真編制好年度財務收支綜合預算,堅持量力而行,量入為出,適當留有余地,根據輕重緩急,確保重點,統(tǒng)籌兼顧的原則,合理地安排各項支出。同時,會同有關部門認真編制交通建設專項計劃,對于專項工程項目的實施,進行全過程監(jiān)督制度,做好可行性研究,預決算的編制工作,工程項目實施過程中嚴格執(zhí)行招投標制度,決算審價制度,切實做到事前有預算,事中有監(jiān)督,事后有反饋,并做好工程項目的績效評價工作。

  2、加強各項費收的征收管理工作,規(guī)范票據管理,嚴格執(zhí)行預算內及預算外資金管理制度,堅持“收支兩條線,各項費收及時解繳上級或財政專戶。對所屬單位的費收征收、管理工作組織抽查,加強監(jiān)督管理,使征收工作規(guī)范有序,確實做到應征不漏。

  3、加強內部審計,實施財務監(jiān)督,實行年度財務報告審計制度,對所屬單位的年度財務報告委托中介機構進行年度審計,督促所屬單位進一步規(guī)范會計基礎工作,制定并完善內部管理制度,進一步促進財務工作有序發(fā)展。

  4、認真做好交通行業(yè)綜合統(tǒng)計,準確、及時上報各種報表。加強財務報告的分析工作,督促所屬單位依法做好統(tǒng)計上報工作,為領導決策提供信息。

  5、強化科室內部管理,帶領本科同事積極參加政治學習和業(yè)務知識學習,不斷提高自身素質和科室整體素質。自覺遵守各項規(guī)章制度,積極配合會計核算中心,做好會計報帳和核算管理工作,做好會計檔案的整理、歸檔,立卷工作,努力做好自身職責范圍內的各項工作和領導交辦的`臨時工作,積極獻言獻策,努力為領導當好參謀。

  6、在抓好日常工作的同時,積極協調好與財政、稅務等部門的關系,積極配合好其他科室的工作,創(chuàng)造寬松的工作環(huán)境,促進各項工作順利開展。

  以上是我的競職演講,不當之處,請批評指正。我將繼續(xù)加強政治、業(yè)務學習,不斷努力,勤懇工作,努力為交通事業(yè)貢獻自已的一份力量。最后,祝各位領導,同志們身體健康,萬事如意!

  我的演講完畢,謝謝大家!

  單位崗位競聘演講稿5

尊敬的各位領導,各位評委、各位同事:

  今天,我有幸站在這里參與xx崗位競聘,內心既感到無尚光榮,又感到非常激動。在此,我首先要感謝各位領導,為我們提供了一個平臺,讓我們能夠在這個平臺上充分地展示自我,公平地參與競崗;其次,我要感謝各位同事,對我的關心、幫助、支持和擁護;诖,我必須竭盡所能參與競崗,決不辜負領導和同志們的期望。

  我是XX年從縣委辦公室調到本單位工作的。經過這幾年的工作實踐,我對擔任xx職位有了十分充足的自信心。我雖然沒有輝煌的過去,但我會把握好現在和將來。今天,我參加xx職位的競爭,主要基于以下兩個方面的考慮:

  一方面我認為自己具備擔任xx的素質

  一是有吃苦耐勞、默默無聞的敬業(yè)精神。我從平民中走來,深深懂得“寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來”的道理。特別是在縣委辦公室的工作,培養(yǎng)了我能吃苦、能忍耐、能奉獻的良好品質。到本單位工作后,我十分珍惜自己的崗位,工作從不挑肥揀瘦,不論分內分外,不計個人得失,不怕吃虧吃苦,總是努力把工作做得最好,力求外表與內質的高度統(tǒng)一,形式與內容的完美結合。

  二是有虛心好學、開拓進取的創(chuàng)新意識。愛因斯坦說過:熱愛是最好的教師。我熱愛本職工作,平時喜愛閱讀與本職工作有關的'書報,注意搜集專業(yè)技術資料,努力加強個人專業(yè)知識積累,提高自身專業(yè)素質;揪邆淞巳温毜臉I(yè)務知識和政策水平。我思想比較活躍,接受新事物比較快,勇于實踐,具有開拓精神;同時我朝氣蓬勃,精力旺盛,工作熱情高、干勁足,具有高昂斗志。

  三是有嚴于律己、誠信為本的優(yōu)良品質。我信奉誠實待人、嚴于律己的處世之道。為人處事比較低調,率真而不妄想,爽直而不張揚。平時我在與同事打成一片的同時,十分注重處理好同其他部門的關系。在日常生活和工作中,不斷加強個人修養(yǎng)和黨性鍛煉,老老實實做事,堂堂正正做人,時刻嚴格要求自己,尊敬領導,團結同志,在本單位和社會上都有較好的口碑。

  四是有雷厲風行、求真務實的工作作風。多年的機關工作,培養(yǎng)了我雷厲風行、求真務實的工作作風,養(yǎng)成了我遇事不含糊,辦事不拖拉的工作習慣,造就了我不唯書、不唯上、只唯真、只唯實的工作態(tài)度。

  另一方面我認為自己具備擔任xx職位的才能

  一是有較高的政治素養(yǎng)。我平時比較關心社會生活中的事,對國家的大政方針有一定的了解,有較高的思想政治覺悟,能夠始終保持堅定的政治立場和較高的政治敏銳性。

  二是有較多的工作經驗。到本單位來的五年里,在領導和同事的幫助下,通過自己的不斷努力,專業(yè)知識逐漸豐富,業(yè)務能力逐年增強,工作業(yè)績顯著提高。

  三是有一定的管理能力。多年在領導身邊工作,潛移默化學到了大量的管理知識。到本單位后一直擔任著與我今天要競聘的崗位同級的職務,積累了比較豐富的管理經驗。

  如果競崗成功,我將從三個“服從”出發(fā),即:服從組織原則,服從領導安排、服從客觀要求。堅持三個“面向”,即工作始終面向領導,面向基層、面向群眾,做好服務工作,讓本崗位成為本系統(tǒng)乃至全縣的先進崗位。

  第一、立足本職,顧全大局。在搞好本職工作的基礎上,多請示匯報,多交心通氣,多為領導排憂解難,多為基層提供服務。

  第二、加強學習,提高素質。一方面加強政治理論知識的學習,不斷提高自己的政治理論修養(yǎng)和明辯大是大非的能力。另一方面是加強業(yè)務知識學習,緊跟時代步伐,不斷充實完善,使自己更加勝任本職工作。

  第三、扎實工作,銳意進取。發(fā)揚以往好的作風、好的傳統(tǒng),埋頭苦干,扎實工作,注重在工作實踐中摸索經驗、探索路子,努力完成好各項工作任務,將本崗位的工作推向新的高度。

  “長風破浪會有時,直掛云帆濟滄!,不容置疑,在各位領導和同事面前,我的學識水平和管理經驗還不值一談。但是,我堅信,“是金子總是要發(fā)光的”,我今天能夠站在這里接受各位領導、各位同志的評判和挑選,本身就說明了我具備了堅定的勇氣和決心的。不論這次競崗成功與否,我都會做到:成功不自滿,落崗不氣餒,堅決服從組織安排,一如既往努力工作。

  我的演講就到這里,謝謝大家!

  單位崗位競聘演講稿6

尊敬的各位領導、同志們:

  大家好!我叫xxx,今年x歲,大學本科畢業(yè),在單位工作了已經有年了,這些年我在各位領導的幫助下,從一個初出茅廬的學懵懂青年,逐漸成長為一個具有出色工作能力的人。在這里我要感謝各位領導對我的幫助,以及給我這個競聘的機會,今天我競聘的崗位是處副主任這一職位,我來競聘的主要原因是,我個人具有如下的工作優(yōu)勢:

  一、具備豐富的工作經驗

  在現崗位工作期間,我先后從事過人事勞資、后勤保障、綜合治理、黨務政工等多項工作,針對上述工作我自己總結出了一系列的工作方法,樹立了從“細和實”入手的工作思路,為適應崗位工作的需要,逐步練就了善于溝通、辦事沉穩(wěn)、待人內斂的風格。并在相關工作領域受到好評,先后被評為首都防治禽流感先進工作者、市農業(yè)局優(yōu)秀共青團員、西城區(qū)社會保障先進個人,人事工作和社會統(tǒng)計工作受到六次通報表揚。

  二、具備迎難而上、刻苦學習的精神

  三、具備熱衷服務,甘于奉獻的黃牛精神

  有位領導曾經說過,內務保障工作是“好人不愿干,慫人干不了”,雖然這句話有一定的片面性,但同時也預示著辦公室工作是一個面廣、事雜、累人的工作,不但要涉及職工的“吃、喝、拉、撒、睡,更要具備外聯能力、寫作能力、分析能力、執(zhí)行能力,在辦公室工作的五年來,我對此有深刻的認識,并針對自身情況,不斷提升自己的多項能力,以便更好的為大家服務,完成高質量的工作。在與辦公室這個團隊共進的過程中,身邊的同志的奉獻精神時刻感召著我,從而更加堅定了我競聘此崗位的信心和決心,我可以鄭重告訴大家,我熱愛這份事業(yè)。我將繼續(xù)堅守勤勤奮奮做事,扎扎實實做人這一信條,在平凡中燃燒,在默默中閃耀。

  四、對競聘崗位工作的想法

  如果我這次競聘成功,我將圍繞“細、實”二字下功夫,在內務保障工作中,以打造“精品工程”為目標,以制度完善與落實為手段,科學劃分責任區(qū)、全面落實責任制,細化建立目標、評價、反饋、督導、獎懲體系,打造一個“團結向上、勤奮務實”的內務保障團隊,實現“處處有準備、事事有人管,件件有落實”的內務保障新局面。具體而言,就是著力做好以下幾方面工作:

  一找準位置。我將做到辦事不越權、不越位,工作不拖沓、不含糊,矛盾不上交、不下壓,責任不躲避、不推諉。要善于和敢于承擔責任,推動工作,注意當好“副手”,協助主任發(fā)揮好決策參謀、調查研究、綜合協調、督查督辦“四大職能”,努力做到上級放心、下級順心。用自己對事業(yè)的高度熱愛與無比忠誠以及出色的表現,來贏得領導與同志們的信任、來提升內務保障工作的地位。

  二依崗行職。我將在主任的直接領導下,傾力抓緊抓好以下四項工作。

  一是做會務、搞活動親力親為,親自動手。

  二是人事勞資、固定資產管理全程參與、及時監(jiān)督。

  三是綜合治理、安全生產,獎懲分明、處處落實。

  四是領導交辦工作,隨喊隨到、隨到隨辦。

  三勤奮工作。我將身先士卒,率先垂范,做到“三勤”:

  一是腿勤。無論是所領導交辦的任務,還是同事及其它科室領導托辦的事項,我都不怕多跑路,不怕多流汗,不怕多付出,舍得花氣力,舍得下大勁,把工作做實做細、做在前面。

  二是腦勤。勤學善思,注重研究剖析矛盾,解決工作中存在的難點、熱點問題,為領導多當參謀、多出點子。

  三是嘴勤。多向主任和所領導匯報工作情況,多向各科室通報內務保障動態(tài),加強上下溝通,密切左右配合,切實提高辦事效率。

  五、無私奉獻。

  我要像蠟燭一樣,燃燒自己,照亮別人;像竹子一樣,掏空自己,甘為人梯,空談誤事,實干興所。我雖然沒有什么豪言壯語,也沒有什么搏大精深的施政綱領。但我深知事業(yè)如山,同時我也清楚自己還有不適應這個職位的另一面。但我相信有在座各位領導的幫助與支持,我有信心當好一名稱職的辦公室副主任,為首都適當動物衛(wèi)生保護水平的構建,為我所又好又快發(fā)展,為“學習型和諧單位的建設”貢獻自己的全部力量。

  給我一次機會,我將還您十分精彩!這就是我永恒不變的信念和這次競聘的諾言。

  我的發(fā)言到此,謝謝大家。

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