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副科競爭上崗演講稿

時間:2021-04-29 16:29:14 演講稿 我要投稿

副科競爭上崗演講稿

  演講稿特別注重結(jié)構(gòu)清楚,層次簡明。在現(xiàn)在的社會生活中,演講稿應(yīng)用范圍愈來愈廣泛,你知道演講稿怎樣才能寫的好嗎?以下是小編精心整理的副科競爭上崗演講稿,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

副科競爭上崗演講稿

  副科競爭上崗演講稿1

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、評委:

  大家好!

  俗話說:沒有金剛鉆不攬瓷器活。下面,談一下我的優(yōu)勢:

  我認為,我最大的優(yōu)勢就是年輕。我有激情、有膽識,更有一顆上進的心。經(jīng)過多年的鍛煉,我的業(yè)務(wù)技能水平過硬,能夠獨立完成各項工作任務(wù)。同時,多年的工作培養(yǎng)了我較強的創(chuàng)新能力,善于從不同的角度思考并解決問題。我想,這都是以后工作中所需要的。

  擔(dān)任支行系統(tǒng)管理員期間。我充分利用自己的專業(yè)特長制作了信豐縣支行內(nèi)部信息網(wǎng)。它為員工的工作和學(xué)習(xí)提供了一個很好的交流平臺。20xx年本人撰寫的“金融產(chǎn)品創(chuàng)新“文章獲得由金融時報和農(nóng)行共青團舉辦的青年論壇“農(nóng)行副科級后備干部競聘報告”。

  擔(dān)任安西分理處主任期間。我充分發(fā)揮自己的營銷特長,截止20xx年6月底,我處農(nóng)戶小額貸款授信**戶,授信金額**萬元,貸款余額**萬元,列全縣之首。在20xx年“春天行動”業(yè)務(wù)競賽活動中,我獲得惠農(nóng)卡及農(nóng)戶小額貸款先進個人第一,銀行卡業(yè)務(wù)發(fā)展單項獎第一,電子產(chǎn)品發(fā)展獎第二,代理保險獎第三,綜合排名在全縣名列第二,在20xx年上半年綜合營銷競賽排名第三名。

  如果承蒙大家厚愛,讓我競聘成功,我將做好以下幾點:

  第一,加大涉農(nóng)服務(wù)力度,做強“三農(nóng)”服務(wù)業(yè)務(wù)。

  一是加大農(nóng)村項目服務(wù)力度。不斷加強和完善市、縣領(lǐng)導(dǎo)抓大戶、客戶部門抓重點戶、全體員工抓普通戶的市場聯(lián)動抓存體系,在進一步細分存款市場及客戶的基礎(chǔ)上,依托“三農(nóng)”服務(wù)的有利時機,深入挖掘以服務(wù)農(nóng)村為主的醫(yī)療、保險、水保、電力等企事業(yè)單位存款。

  二是搞好務(wù)工匯兌轉(zhuǎn)儲等服務(wù)。我將積極適應(yīng)經(jīng)營戰(zhàn)略重大轉(zhuǎn)移要求,進一步完善考核激勵機制,努力提高前臺部門及營業(yè)網(wǎng)點的服務(wù)水平,深入細致地做好銀行卡、教育儲蓄、工資及務(wù)工匯兌轉(zhuǎn)儲和各類代收費業(yè)務(wù),確保儲蓄存款穩(wěn)定增長。

  三是加強對優(yōu)質(zhì)客戶的營銷。公司、機構(gòu)、農(nóng)業(yè)信貸部門要對全市機構(gòu)、公司、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭客戶進行全面調(diào)查摸底,列出全市存款客戶名錄,逐戶落實領(lǐng)導(dǎo)、部門和員工營銷責(zé)任,對己在我行開立基本賬戶的優(yōu)質(zhì)客戶重點維護,力爭存量份額提高xx個百分點以上。

  第二,轉(zhuǎn)變經(jīng)濟增長方式,大力發(fā)展中間業(yè)務(wù)。

  一是以網(wǎng)上銀行業(yè)務(wù)發(fā)展為手段,大力營銷借記卡、貸記卡和全面發(fā)展單位持卡客戶,努力推動銀行卡業(yè)務(wù)從數(shù)量規(guī)模型向質(zhì)量效益型轉(zhuǎn)變,進一步提高卡業(yè)務(wù)對經(jīng)營利潤的貢獻率。

  二是在著力鞏固和維護現(xiàn)有保險代理業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)上,圍繞“三農(nóng)”服務(wù),堅持以城鄉(xiāng)工薪階層、私營業(yè)主和中小學(xué)校學(xué)生為主體,積極探索代理農(nóng)村醫(yī)療保險業(yè)務(wù),著力培植和發(fā)展個人保險業(yè)務(wù)客戶群體,全面拓寬保險代理業(yè)務(wù)收入渠道。

  三是高度重視做好基金營銷、代理國債、銀證通、匯兌結(jié)算和系統(tǒng)性大客戶、以及其他金融機構(gòu)各類業(yè)務(wù)的代理工作,不斷改進服務(wù)方式和服務(wù)質(zhì)量,努力提高代理財政代為發(fā)放發(fā)工資、代理電訊資費、代收稅款等各類代理業(yè)務(wù)的含金量。

  第三,全面出擊,把資產(chǎn)業(yè)務(wù)提到一個新高度。

  一是加強信息收集。我將建立信息收集制度,樹立信息意識,尤其是瞄準建行、工行,認真研究它們的營銷方法和手段,并將結(jié)果及時反饋給領(lǐng)導(dǎo),盡早做出應(yīng)對策略。

  二是做好市場營銷。根據(jù)市場需求及監(jiān)管部門政策,開展公司業(yè)務(wù)類產(chǎn)品的市場分析、發(fā)展規(guī)劃、制定適應(yīng)市場需求的經(jīng)營策略、開展營銷活動,做好相關(guān)產(chǎn)品的品牌塑造,并協(xié)開展產(chǎn)品交叉銷售。

  三是加強一線營銷隊伍的服務(wù)意識。我將倡導(dǎo)誠信服務(wù),提升服務(wù)層次,為一線營銷人員的服務(wù)和技術(shù)支持。實施親情化服務(wù),做好房地產(chǎn)商、車商、二手房中介等合作機構(gòu)的維護工作建立信息收集渠道,掌握第一手的市場信息和動態(tài)。

  各位領(lǐng)導(dǎo),各位評委,各位同仁,古人云:不可以一時之得意而自夸其能;亦不可以一時之失意而自墜其志。這次競聘不論結(jié)果如何,我都將一如既往地勤奮學(xué)習(xí),努力工作。最后,我想用這樣一句話來結(jié)束我的演講:重在參與,只有成功參與,才能參與成功。

  我的演講結(jié)束,謝謝大家!

  副科競爭上崗演講稿2

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們:

  大家好,首先感謝領(lǐng)導(dǎo)給與我這次參與競聘的機會。從xxxx年x月參加工作以來,我由一個剛從學(xué)校畢業(yè)的懵懂青年蛻變成一名社會基層工作者,這除了自己的努力外,更多的是街道領(lǐng)導(dǎo)和同事們對我的幫助和支持,再次容許我向大家表示誠摯的感謝。

  從xxxx年x月至今,我擔(dān)任的是街道群團工作,對于這項工作我的理解是組織與協(xié)調(diào)的統(tǒng)一,無論是工會、共青團還是婦聯(lián)工作,它們的出發(fā)點和落腳點都是維護不同社會群體的切身利益。在這一年多的時間里,我在工作中摸索著,學(xué)習(xí)著,主要做了以下幾點工作:x。通過加大組建力度,擴大工會組織覆蓋面、落實幫扶救助措施,努力維護職工各種社會經(jīng)濟權(quán)益、順利推進工會職工互助醫(yī)療保險工作有序開展以及豐富職工的業(yè)余文化活動等幾方面確保工會工作有序開展;x。通過積極加強團的思想建設(shè)、開展豐富多彩的青少年文化活動,加強健康的`文化導(dǎo)向、倡導(dǎo)社會新風(fēng),深化"青年志愿者行動"以及"扶困助學(xué)"行動的扎實開展使團的各項工作協(xié)調(diào)發(fā)展;x。通過以三八節(jié)等活動為契機,采取理論學(xué)習(xí)、出板報、組織公益活動等形式卓有成效地開展系列適合婦女同志身心健康、寓教娛樂的活動、切實做好接訪工作、關(guān)注下崗、失業(yè)婦女,積極為婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)搭建平臺以及深化“文明家庭”、“和諧家庭”創(chuàng)建活動,推進家庭、社區(qū)和諧建設(shè)等幾方面使婦聯(lián)組織建設(shè)不斷加強。

  這次我所競聘的崗位是辦公室文檔管理工作,文檔管理工作是辦公室日常事務(wù)的一項,有嚴格的保管、保密制度,同時對文檔的登記、分類、收集、歸檔、銷毀等都有嚴格的要求,是一項比較繁瑣的工作,要求管理員反應(yīng)靈快;細心,認真負責(zé),具有良好的團隊合作等精神。我之所以競聘這一崗位,一方面是想在工作中克服自己粗枝大葉、不拘小節(jié)的壞毛病,培養(yǎng)做事認真細致、有條理的習(xí)慣;另一方面是想對文件格式、內(nèi)容、形式等方面有更深層次的認識,提高個人應(yīng)用寫作等方面素質(zhì),同時也可以督促自己加強對計算機應(yīng)用軟件的學(xué)習(xí),提高個人綜合素質(zhì)。

  通過這兩年的工作學(xué)習(xí),我雖然在思想和工作中都有新的進步,但還是存在很大的差距。一方面,雖然各項工作都能按要求完成,但工作中缺乏積極性和主動性,總是上級要求了、領(lǐng)導(dǎo)安排了才去做,自己從來沒有積極主動的去搞一項活動什么的,這歸根到底還是對自己工作缺乏深刻的認識。在勇氣方面,記得有次開會,一個領(lǐng)導(dǎo)評價我們xx后,說是xx后事善于也是敢于表現(xiàn)自己的一代,而我們xx后是不敢也不善于表現(xiàn)自己的一代,但是如果被逼上戰(zhàn)場,xx后未必就比別人差,這對我的觸動特別大,因為我真的是一個不善于也不會表現(xiàn)自己的人,記得去年競聘演講的時候,我真的把它當成一種負擔(dān),覺得自己演講稿該怎么準備,上去之后說不好怎么辦,真是惆悵了幾天,而今年,通過參加市、區(qū)、街道的各種學(xué)習(xí)培訓(xùn)以及自己思想上的成熟,覺得街道組織這種活動不僅是對我口才、應(yīng)變等能力的提高,也給我鍛煉個人勇氣提供了一個難得的平臺。在今后的工作學(xué)習(xí)中我不僅要在提高個人的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平上下功夫,更重要的是要提高個人綜合素質(zhì),做一個敢想、能說、會干的“給力”xx后。

  副科競爭上崗演講稿3

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、評委、同事:

  大家好!感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任和支持,給了我這樣一個鍛煉的平臺。今天,我要競聘的崗位是總務(wù)科副科長,希望通過這次競崗,讓大家更多地認識我、了解我、支持我。

  今天參加總務(wù)科副科長競聘,我想我除了具備這一崗位所必需的素質(zhì)外,我還具有以下優(yōu)勢:

  一、我做人正派,熱愛工作,樂于奉獻。

  多年的工作經(jīng)歷養(yǎng)成了我為人謙和、尊重同志、服從領(lǐng)導(dǎo)、遵紀守法、善于和他人合作的良好職業(yè)道德。在平時的工作中,我注重實干、辦事穩(wěn)妥、廉潔自律、任勞任怨,樂于奉獻,我認為這些都是做好總務(wù)工作所必備的素質(zhì)。

  二、我沉著穩(wěn)重,善于傾聽溝通,具有較強的協(xié)調(diào)管理能力。

  在工作中我穩(wěn)重而不死板,激進而不張揚,正直而不固執(zhí),團結(jié)同事,分清主次,事事以大局著想。深知交流獲得成長,溝通消除隔膜,真誠獲得信任的道理,平時注重上下協(xié)調(diào)、善于分析處理問題。注重個人業(yè)務(wù)素質(zhì)的不斷提高,堅持向?qū)嵺`學(xué)、向有經(jīng)驗的同志學(xué),以人為鏡,不斷完善自己。

  三、我具備一定的專業(yè)知識和能力。

  總務(wù)科副主任不僅要有專業(yè)知識、現(xiàn)代管理知識,更要有現(xiàn)代信息技術(shù)水平。通過多年工作的歷練,我認為自己已具備擔(dān)當此任所必須的知識和能力。

  副科競爭上崗演講稿4

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)和同志們:

  總務(wù)科工作,它具有綜合性、廣泛性、服務(wù)性和瑣碎性等特點。要使總務(wù)處工作開展得有聲有色,離不開在座各位同仁的支持與配合,還必須要有自己的思路和設(shè)想,若我競聘成功,我將力爭在工作中做到以下幾點:

  一、我將立足本職,注重全局意識、優(yōu)質(zhì)服務(wù)意識培養(yǎng)。

  作為副科長這一領(lǐng)導(dǎo)崗位,不能僅僅滿足于低頭拉車,還要抬頭看路,在工作中不斷開拓視野,著眼醫(yī)院發(fā)展動向,樹立團隊服務(wù)精神,強化服務(wù)理念,打造優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

  二、我將以這次競崗為新的工作起點。

  在新的崗位上當好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手,平時多請示、勤匯報,堅持做到不越權(quán)、不越位、不錯位、不失位;敢于表達自己的看法,提出合理化建議;協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)全面開展總務(wù)科的各項工作。

  三、牢固樹立后勤為臨床服務(wù)的理念。

  樹立“醫(yī)療業(yè)務(wù)發(fā)展到哪里,后勤保障延伸到哪里的”的思想,堅持以病人為中心,滿足醫(yī)療服務(wù)需要,保證醫(yī)療、預(yù)防工作的順利進行。再往后的工作中做到。

  (一)負責(zé)好醫(yī)院的正常供水、供電、保證院內(nèi)管網(wǎng)通暢、不發(fā)生“滴、冒、堵、漏”現(xiàn)象。

  (二)負責(zé)好院內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生。做到分工明確,責(zé)任到人,對照標準,嚴格考核,確保院內(nèi)無衛(wèi)生盲區(qū)。負責(zé)與保潔公司協(xié)調(diào)全院環(huán)境衛(wèi)生、生活垃圾等事宜,做好全院綠化與禁煙工作,及時開展除“四害”(鼠、蟑、蚊、蠅)工作。使醫(yī)院有一個良好的工作環(huán)境。

  (三)嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律,杜絕浪費,做一名合格的“管家”。根據(jù)醫(yī)院工作需要,制定并執(zhí)行各類物資的年度和臨時采購計劃,急需物資按程序?qū)徟蠹皶r采購。物資采購嚴格遵守采購程序,確保各項開支合法合理。做好醫(yī)院固定資產(chǎn)的調(diào)撥、報廢、登記及日常維修工作。

 。ㄋ模┳ズ弥攸c科室日常管理,如后勤物資倉庫、醫(yī)院食堂、洗衣房等,對照各自的工作職責(zé)與要求,進行定期或不定期檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時整改落實,保證醫(yī)療工作有序開展。

  (五)不斷創(chuàng)新工作思路。隨著醫(yī)院的快速發(fā)展,供需矛盾仍十分突出,在工作中,要和科室的同志一道,積極探討物資管理、使用的新辦法,杜絕各種浪費,使有限的資金發(fā)揮最大效應(yīng),為醫(yī)療工作提供有力的后勤保障。

  各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志!我知道競爭上崗,有上有下,無論今天的競聘是否成功,在今后的工作中,我將一如既往,以飽滿的熱情投入到工作中去。今天,我站在這里競聘,希望得到你們的肯定與支持。和大家一道攜手奮進,為人民醫(yī)院跨越發(fā)展作出應(yīng)有的努力!

  謝謝大家,我的演講完畢!

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