公司年終晚會(huì)演講稿
通過(guò)對(duì)演講稿語(yǔ)言的推究可以提高語(yǔ)言的表現(xiàn)力，增強(qiáng)語(yǔ)言的感染力。在社會(huì)發(fā)展不斷提速的今天，我們都可能會(huì)用到演講稿，大家知道演講稿的格式嗎？下面是小編收集整理的公司年終晚會(huì)演講稿，僅供參考，歡迎大家閱讀。
公司年終晚會(huì)演講稿1
各位領(lǐng)導(dǎo)，同事們:
大家晚上好!今天是公司這個(gè)大家庭第一次歡聚一堂，是我們公司歡慶的好日子。友誼人在這里聚會(huì)，一是和大家一起慶祝上個(gè)月的任務(wù)完成的非常好和我們的市場(chǎng)部的衛(wèi)生得到公司戈總的贊可，希望利用這個(gè)機(jī)會(huì)讓辛苦了大半年的各位員工和管理層的大腦身心得以放松，工作壓力得以釋放；二來(lái)是借這次聚餐這個(gè)平臺(tái)，增進(jìn)大家對(duì)公司的認(rèn)識(shí)和了解，增進(jìn)大家相互間的認(rèn)識(shí)、了解、溝通和交流。
20××年對(duì)金玉普惠公司而言是至關(guān)重要的一年，在過(guò)去的這大半年中，公司極拓展開(kāi)店和改革管理的項(xiàng)目，并成功在上海市和北京市內(nèi)和成功的開(kāi)了分店。這一年里我們?nèi)缏谋”�、小心翼翼地解決了無(wú)數(shù)的問(wèn)題，以頑強(qiáng)的意志戰(zhàn)勝了無(wú)數(shù)的困難。友誼能夠有了今天的這一切是來(lái)自所有友誼人的心血，是全體員工集體智慧的結(jié)果，是友誼人勤奮、求實(shí)、合作的結(jié)果，是我們舍棄個(gè)人利益顧全公司大局的結(jié)果，我代表集團(tuán)衷心感謝大家在過(guò)去大半年中為公司所做出的貢獻(xiàn)。謝謝大家！
回望普惠自20××年成立以來(lái)走過(guò)的坎坷艱辛征程，以及在奮斗過(guò)程中汲取的美好收獲，我們心中飽含感動(dòng)與激情。20××年，團(tuán)結(jié)友愛(ài)奮進(jìn)拼搏的普惠家人們又取得了較大的成果，為充滿(mǎn)希望的輝煌未來(lái)積極謀劃并付之行動(dòng)，我們前進(jìn)的步伐一直堅(jiān)定而充滿(mǎn)力量。
20××年，普惠公司從無(wú)到有，以虔誠(chéng)努力的姿態(tài)蹣跚學(xué)步，雖稚嫩而不畏懼。從成立那天開(kāi)始，我們就把“支持企業(yè)成長(zhǎng)，打造卓越人生，為構(gòu)建和諧社會(huì)而努力奮斗”作為公司的社會(huì)使命，以“匯集世界文明，融合東方智慧，支持個(gè)人成長(zhǎng)，品味優(yōu)質(zhì)生活”為己任，為我國(guó)的企業(yè)，尤其是民營(yíng)企業(yè)的管理技術(shù)提供強(qiáng)大的智力支持，立志把普惠打造成中國(guó)心智成長(zhǎng)第一品牌，引領(lǐng)廣大企業(yè)走向共同發(fā)展進(jìn)步的藍(lán)海。
20××年，我們步伐穩(wěn)健，大力整合行業(yè)資源，形成自己的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)與品牌辨識(shí)，市場(chǎng)版圖不斷拓展；20××年，我們騰飛揚(yáng)帆，創(chuàng)聚海事業(yè)。5月，上海分公司盛大開(kāi)業(yè)；10月，四川分公司隆重揭幕；長(zhǎng)沙、廣州、深圳各地的分公司也如雨后春筍，一個(gè)個(gè)成長(zhǎng)起來(lái)。除了拓展市場(chǎng)之外，我們還對(duì)開(kāi)辦的精品課程進(jìn)行持續(xù)強(qiáng)化，產(chǎn)品線得到延伸，產(chǎn)品組合豐富而多元化，市場(chǎng)需求得到較大滿(mǎn)足；20xx年，我們迎來(lái)了普惠三周年，相較之前兩年，這一年我們有了一個(gè)跨越式發(fā)展，不但公司業(yè)績(jī)突飛猛進(jìn)，公司內(nèi)部管理也逐步走向規(guī)范化，人才架構(gòu)也得到了完善和補(bǔ)充，公司的發(fā)展邁上了一個(gè)新的臺(tái)階。
企業(yè)的發(fā)展壯大，不僅靠品牌的力量，更需要客戶(hù)的口碑傳播。短短五年下來(lái)，我們?nèi)〉昧艘陨线@些優(yōu)異成績(jī)，離不開(kāi)各位企業(yè)家的大力支持與信任，更離不開(kāi)普惠家人們辛勤的汗水與日夜的拼搏。
這次公司的慶典晚會(huì)，不僅是我們?yōu)榱思o(jì)念一路風(fēng)風(fēng)雨雨的精彩征途，更是為了犒勞所有奮斗在一線，堅(jiān)持在工作崗位的普惠家人們。沒(méi)有你們，就沒(méi)有普惠的成長(zhǎng)與發(fā)展；沒(méi)有你們，就不會(huì)有有優(yōu)質(zhì)的服務(wù)與體驗(yàn)；是你們，讓普惠的今天比昨天更輝煌，明天比今天更出彩。我謹(jǐn)代表公司董事會(huì)對(duì)你們的辛勤努力表示衷心的感謝。
精彩還在延續(xù)，新的奇跡在醞釀?wù)Q生。我們要意識(shí)到，四年以來(lái)不只是對(duì)普惠成長(zhǎng)往事的一次回顧與總結(jié)，更是我們新航程的起航港口。陽(yáng)光總在風(fēng)雨后，前行之路擁有夢(mèng)想也充滿(mǎn)著挑戰(zhàn)，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)愈發(fā)激烈而殘酷。全普惠家人們要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)堅(jiān)韌不拔的毅力和百折不撓的精神，腳踏實(shí)地、精誠(chéng)協(xié)作、銳意進(jìn)取，讓我們與在座的各企業(yè)家和社會(huì)精英們共譜未來(lái)和諧發(fā)展的新篇章。最后，預(yù)祝今天的歡慶晚會(huì)取得圓滿(mǎn)成功。再次向金玉普惠全體員工、付出辛勤勞動(dòng)和汗水表示衷心的感謝，祝大家玩的開(kāi)心愉快！
公司年終晚會(huì)演講稿2
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
大家好！
首先，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)以及各位同事對(duì)我們怡景灣一年的工作成績(jī)給予肯定，在此，請(qǐng)?jiān)试S我代表怡景灣管理處全體員工，向關(guān)心和支持我們的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝！
今天是公司一年一度的新年晚會(huì)，也是我們公司第五個(gè)年會(huì)，也是農(nóng)歷的小年，從五年前的今天開(kāi)始，立奇峰公司定下了每年的農(nóng)歷臘月二十三小年定為公司的年會(huì)期，以此來(lái)表達(dá)對(duì)各位來(lái)賓和各位同事的祝福。在此我代表公司提前向各位來(lái)賓、各位同事先拜個(gè)早年，祝各位來(lái)賓、各位同事在新的一年里虎虎生威，萬(wàn)事順心，健康和睦，平平安安發(fā)大財(cái)。
在過(guò)去的五年里，公司經(jīng)歷了很多波折起伏，中間經(jīng)歷過(guò)三次深圳公司的搬遷，四次工廠的搬遷，加上去年西安，北京工廠的搬遷，經(jīng)歷多達(dá)十次以上，每次搬遷都是公司的一次災(zāi)難，可喜的是每次的搬遷背后都有一次公司的高成長(zhǎng)，在開(kāi)始的幾年里高速成長(zhǎng)曾經(jīng)是我們引以為傲的一個(gè)企業(yè)口碑，在這個(gè)高速成長(zhǎng)的過(guò)程當(dāng)中也確確實(shí)實(shí)的給企業(yè)發(fā)展奠定了今天的基礎(chǔ)，使公司能夠迅速的成長(zhǎng)起來(lái)，這是我們公司員工的艱苦奮斗的結(jié)果，在此我向曾經(jīng)為公司的成長(zhǎng)作出貢獻(xiàn)的人們致謝，感謝我們的員工辛勤勞動(dòng)鑄就公司今日的成就，感謝我們的客戶(hù)，使我們得以發(fā)展，感謝我們的供應(yīng)商， 使我們的發(fā)展有了堅(jiān)強(qiáng)的后盾，感謝我們員工的家屬為我們企業(yè)的發(fā)展在背后默默的支持。
在我們感到欣慰的同時(shí)，高速發(fā)展也掩蓋了我們的很多的不足，粗曠的管理，使我們的產(chǎn)品質(zhì)量總是有很多不盡人意的瑕疵，人情化的管理是我們的員工失去很多公平晉升的機(jī)會(huì)，以至于流失人才的事時(shí)有發(fā)生，沒(méi)有一個(gè)系統(tǒng)化的管理，造成我們的成本逐年逐月在不合常理的增高，沒(méi)有數(shù)據(jù)化的管理是我們的浪費(fèi)超乎尋常的增加，這些弊端都在我們的高速成長(zhǎng)的過(guò)程當(dāng)中給掩蓋了下去，直到在經(jīng)濟(jì)危機(jī)和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)加劇，客戶(hù)要求提高時(shí)全面的爆發(fā)出來(lái)，在上半年企業(yè)出現(xiàn)了從未有過(guò)的巨額虧損，在上半年員工流失率居高不下，材料損壞和產(chǎn)品返工消耗掉我們的所有利潤(rùn)，以至于我們的銷(xiāo)售額未降低的情況下出現(xiàn)近三百萬(wàn)的虧損，加上公司沒(méi)有系統(tǒng)的治理方案，一時(shí)間束手無(wú)策。感謝我們魏總在企業(yè)最為艱難時(shí)期挺身而出，力挽狂瀾，使企業(yè)在下半年出現(xiàn)明顯好轉(zhuǎn)，在下半年短短的幾個(gè)月時(shí)間里使企業(yè)扭虧為盈。
痛定思痛，在下半年公司著手全面的結(jié)構(gòu)治理，出臺(tái)結(jié)構(gòu)治理和薪酬設(shè)定，目標(biāo)以公司努力提高員工的福利待遇為基準(zhǔn)，制定新的薪酬方案，并逐步的給予實(shí)施，在人員管理和調(diào)整上，更換一部分管理人員，使整個(gè)公司的管理團(tuán)隊(duì)增加部分新鮮血液，使企業(yè)得以重生，管理結(jié)構(gòu)上由階梯式的管理向扁平化的管理靠攏，治理結(jié)構(gòu)上以制度化管理逐步的替代人情化管理，逐步的體現(xiàn)出相對(duì)公平的內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，做到能者上庸者下，上進(jìn)的企業(yè)發(fā)展氛圍，使整個(gè)企業(yè)面貌逐步改善，煥然一新，在此我代表公司對(duì)魏總的辛勞表示衷心的感謝。企業(yè)的發(fā)展離不開(kāi)所有員工的辛勤勞動(dòng)，在辛勤勞動(dòng)的同時(shí)也應(yīng)該給到員工合理的報(bào)酬，給員工一個(gè)公平的內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)平臺(tái)是企業(yè)必須要做的大事，展望未來(lái)魏總制定的職業(yè)化管理，專(zhuān)業(yè)化管理，數(shù)據(jù)化管理，精細(xì)化管理，效益化管理將是公司在未來(lái)發(fā)展的必不可少的管理要義。
過(guò)去的五年我們的發(fā)展是以所謂的人性化管理來(lái)約束企業(yè)，很大程度上制度往往會(huì)被人情替代，由人性化管理逐步轉(zhuǎn)變?yōu)榧易寤娜饲榛芾�，在企業(yè)高速發(fā)展的過(guò)程當(dāng)中，我們有完善的制度，但卻屢屢不能執(zhí)行，或者只能執(zhí)行到?jīng)]有關(guān)系沒(méi)有后臺(tái)的員工身上，往往使員工在企業(yè)失去了心理的平衡，把心思用在了拉幫結(jié)派找靠山上面去，反而失去了實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的提升空間，違背了立奇峰公司創(chuàng)立之初的一種相對(duì)公平的上進(jìn)氛圍，使很多能給企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值，體現(xiàn)自我價(jià)值的員工沒(méi)有得到企業(yè)的認(rèn)可而離去，在此我深表歉意，因我的決策失誤和管理失策造成企業(yè)的危機(jī)重重，因缺乏監(jiān)察和執(zhí)行力度是制度被邊緣化，不能及時(shí)的對(duì)職能部門(mén)不合適人員，作出及時(shí)的調(diào)整造成企業(yè)重大損失，造成企業(yè)損失的人員沒(méi)有及時(shí)的處理，給企業(yè)較大貢獻(xiàn)默默奉獻(xiàn)的員工沒(méi)有得到及時(shí)的獎(jiǎng)勵(lì)，使很多員工對(duì)公司失去信心，這種情況一直延續(xù)到七月魏總到工廠開(kāi)始治理才逐步的有所好轉(zhuǎn)。
新的一年，我們會(huì)在新的財(cái)年開(kāi)始前，逐步的導(dǎo)入數(shù)據(jù)化，差異化的管理機(jī)制，一切以數(shù)據(jù)說(shuō)話，真正的表現(xiàn)出企業(yè)在制度的約束下正常的發(fā)展，使員工能有一個(gè)公平、公正、公開(kāi)的內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)平臺(tái)，真正的做到能者上庸者下，展開(kāi)一場(chǎng)公平的有效的角逐。使我們的產(chǎn)品質(zhì)量，生產(chǎn)效率，工作效率能有一個(gè)大的提高，使我們的客戶(hù)，員工，供應(yīng)商和企業(yè)能達(dá)到一個(gè)共贏，在成本上我們要降低，返工上要降低，管理運(yùn)營(yíng)上要降低，安全事故上要降低，制作成本上要降低，總之一句話，用數(shù)據(jù)來(lái)顯示增高的效益和降低的成本來(lái)衡量出部門(mén)管理者的能力，來(lái)衡量部門(mén)的整體能力，把精細(xì)化管理落實(shí)到實(shí)處，把制度化管理落實(shí)到實(shí)處，真正的體現(xiàn)出員工自我價(jià)值來(lái)。
展望未來(lái)，我們公司的'發(fā)展會(huì)在短暫的停滯后，在魏總的帶領(lǐng)下經(jīng)過(guò)治理再次高速的成長(zhǎng)起來(lái)，努力實(shí)現(xiàn)我們的新的五年規(guī)劃。新年伊始萬(wàn)象更新，在春節(jié)后全體員工將以滿(mǎn)腔的熱情，激情投入到新的環(huán)境當(dāng)中來(lái)，將以全新的管理理念來(lái)治理公司，以全新的工作態(tài)度來(lái)安排工作，讓我們共同努力，共創(chuàng)立奇峰輝煌的明天。再次感謝各位來(lái)賓各位同事，預(yù)祝大家新年快樂(lè)、幸福美滿(mǎn)、合家安康。
回顧一年以來(lái)的工作，諸多方面值得分享和肯定，也有諸多方面給我們留下了不足之處，為了在新的一年里更好地?fù)P長(zhǎng)避短，共同打造好公司的品牌，樹(shù)立公司良好的服務(wù)口碑，我們要更加的努力！希望新的一年，公司業(yè)績(jī)蒸蒸日上！
公司年終晚會(huì)演講稿3
尊敬各位來(lái)賓，各位同志：
大家好！
首先請(qǐng)?jiān)试S我代表滿(mǎn)洲里光明熱電公司全體員工向前來(lái)我公司慰問(wèn)演出的合作區(qū)藝術(shù)分團(tuán)的老領(lǐng)導(dǎo)、老同志及所有成員表示最熱烈的歡迎和衷心的感謝！
我先向藝術(shù)團(tuán)的成員簡(jiǎn)單介紹一下我公司基本情況，滿(mǎn)洲里光明熱電公司組建成立于XX年，是在原滿(mǎn)洲里市熱力公司依法破產(chǎn)的基礎(chǔ)上由呼倫貝爾電力公司組建的一家股份公司，公司組建成立之初，供熱面積只有36萬(wàn)平方米，固定資產(chǎn)3千萬(wàn)元，產(chǎn)值不足1千萬(wàn)元，幾年來(lái)在市委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)公司的大力支持下，公司在短短的四年時(shí)間內(nèi)經(jīng)過(guò)跨越式的發(fā)展，實(shí)現(xiàn)了由單純集中供熱向熱電聯(lián)產(chǎn)一體化運(yùn)營(yíng)的工作目標(biāo)。目前公司擁有300萬(wàn)平方米的供熱和1.32億kwh的發(fā)電能力，固定資產(chǎn)有3個(gè)多億元、產(chǎn)值超億元。
20xx年隨著滿(mǎn)洲里市經(jīng)濟(jì)建設(shè)的大發(fā)展，城市對(duì)熱能、電能的需求也日益增加，為了保證城市經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展而對(duì)熱能、電能的需求，今年我公司在市委、政府的大力支持下，又積極進(jìn)行2x125mw熱電聯(lián)產(chǎn)擴(kuò)建工程的前期工作，該工程建廠廠址就選在我們這個(gè)電廠院內(nèi)，規(guī)模是我們這個(gè)電廠的十倍，預(yù)計(jì)工程總投資12億元；工程竣工后將新增發(fā)電量1億3千萬(wàn)kwh；新增供熱能力為510萬(wàn)平方米。滿(mǎn)洲里光明熱電公司在短短的幾年時(shí)間內(nèi)取得的系列成就，我認(rèn)為這不僅是我們?nèi)w員工共同努力的結(jié)果，還與在座藝術(shù)團(tuán)的全體演員的大力支持和幫助所分不開(kāi)的，為此請(qǐng)?jiān)试S我在一次向你們表示真誠(chéng)的感謝！
今天前來(lái)我公司慰問(wèn)演出的合作區(qū)藝術(shù)團(tuán)的成員曾經(jīng)都是滿(mǎn)洲里市各行業(yè)的老領(lǐng)導(dǎo)、老同志，是你們?yōu)榱藵M(mǎn)洲里市的經(jīng)濟(jì)建設(shè)、邊疆繁榮奉獻(xiàn)了自己的青春和智慧，如今你們離開(kāi)工作崗位，又登上了邊城的文藝舞臺(tái)，為了繁榮我市的文化生活、提高城市品位再次發(fā)揮自己的余熱。
希望合作區(qū)藝術(shù)團(tuán)的全體演員在今后的演出中繼續(xù)發(fā)揚(yáng)持之以恒、勤學(xué)苦練的團(tuán)隊(duì)精神和學(xué)習(xí)精神，再接再厲、發(fā)揚(yáng)成績(jī)，以精彩的節(jié)目向世人展現(xiàn)我們邊誠(chéng)離退休人員的風(fēng)采。同時(shí)也希望合作區(qū)藝術(shù)團(tuán)的所有演員在今后的生活中能夠一如既往的支持我們工作，為我們公司的建設(shè)、發(fā)展，諫言獻(xiàn)策，支持和協(xié)助我們做好服務(wù)工作。
最后我預(yù)祝合作區(qū)藝術(shù)團(tuán)在我公司演出圓滿(mǎn)成功！
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