企業(yè)團(tuán)委書記競聘演講稿

　　演講稿要求內(nèi)容充實(shí)，條理清楚，重點(diǎn)突出。隨著社會一步步向前發(fā)展，很多地方都會使用到演講稿，那要怎么寫好演講稿呢？下面是小編為大家整理的企業(yè)團(tuán)委書記競聘演講稿，歡迎大家分享。

　　企業(yè)團(tuán)委書記競聘演講稿1

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

　　你們好！首先，我感謝領(lǐng)導(dǎo)們給我這個機(jī)會參加團(tuán)委書記的競聘。俗話說得好：“初生牛犢不怕虎”我就是帶著青年人特有的“闖勁”競聘的。謹(jǐn)讓我作如下關(guān)于團(tuán)建的演講。

　　一、加強(qiáng)完善團(tuán)委內(nèi)部管理。

　　一支好隊(duì)伍，必須有一個好班子。一個好的團(tuán)班子，就應(yīng)有一個好書記。因此，加強(qiáng)內(nèi)部班子建設(shè)是勢在必行的。作為團(tuán)委班子成員，不但要具備優(yōu)良的政治素質(zhì)而且要具備現(xiàn)代的組織管理思維。由此我們必須建立一套適應(yīng)我廠的《團(tuán)委工作規(guī)章制度》來規(guī)范我們?nèi)粘９ぷ�。做到有�?jù)可依，要求我們班子成員一要具備管理，協(xié)調(diào)，公關(guān)素質(zhì)。

　　二要團(tuán)結(jié)，互相諒解，根據(jù)自身特長，因才施用，大膽構(gòu)思，分工協(xié)作。

　　三要要求成員們出實(shí)招、重實(shí)效。班子成員都要寫工作日記。團(tuán)務(wù)公開，定期向黨組織匯報(bào)，接受團(tuán)員及群眾的監(jiān)督。對團(tuán)委干部要求獎懲分明，針對其工作成績與個人獎金掛鉤，也就是每個月你辦了多少事，出了多少稿件，寫了多少篇報(bào)道，給多少獎金。定期評出優(yōu)秀團(tuán)干，優(yōu)秀團(tuán)員，予以獎勵。

　　二、加強(qiáng)與外界聯(lián)系，積極做好對外宣傳工作。

　　畬山卷煙廠不僅是羅源龍頭企業(yè)，也是福州地區(qū)的著名企業(yè)。因此，必須樹立畬煙青年人的形象，一跨出廠門，本廠職工個個都代表畬煙人的形象。我們不能老坐鎮(zhèn)羅源，應(yīng)進(jìn)軍福州，走向福建，廣交朋友。團(tuán)組織還可以與市內(nèi)單位創(chuàng)辦“聯(lián)誼團(tuán)委”，取長補(bǔ)短，促進(jìn)友誼，也可到市內(nèi)開展組織活動，讓福州乃至省內(nèi)人民目睹我們畬山卷煙廠的風(fēng)采。再者我們應(yīng)著手開展“青年突擊隊(duì)”與“青年志愿者”活動。適當(dāng)時機(jī)對外進(jìn)行希望工程捐助，扶幫困，共建等活動。我們可請相關(guān)單位，講師，英模來我廠現(xiàn)場演說，讓他們介紹自身創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷，以便作為我廠職工的工作榜樣。這對對外宣傳起到良好的廣告效應(yīng)。

　　三、加強(qiáng)團(tuán)組織生活和精神文明建設(shè)。

　　要求每隔一段時間召開一次團(tuán)委會議，定期召開團(tuán)員大會。針對我廠團(tuán)員青年素質(zhì)好，文化水平高的特點(diǎn)，大力加強(qiáng)“三講”教育，提高政治敏銳性。還可從科、教、衛(wèi)多方面著手，針對國內(nèi)國際形勢開展組織生活。鼓勵優(yōu)秀團(tuán)員向黨組織靠攏。定期對團(tuán)委班子、支部干部進(jìn)行培訓(xùn)。

　　利用我廠經(jīng)濟(jì)優(yōu)勢，為團(tuán)員青年辦些實(shí)事，定期組織青年外出參觀學(xué)習(xí)及旅游，開崐展團(tuán)日活動。積極開展文娛活動，組織演講及知識競賽，辯論等一系列活動。

　　四、針對內(nèi)部宣傳工作，重點(diǎn)與《畬煙簡訊》結(jié)合

　　“筑巢引鳳”。歡迎青年團(tuán)員踴躍投稿，對有價值的稿件予以獎勵。組織優(yōu)秀稿件可以對外刊物投稿，增加對外宣傳的途徑，以展現(xiàn)畬山卷煙廠風(fēng)采。就我本人而言，具有美術(shù)、繪畫和寫作特長，及中學(xué)時期曾為團(tuán)宣傳委員，負(fù)責(zé)校和班級黑板報(bào)、手抄報(bào)工作，還在業(yè)余時間進(jìn)行電腦培訓(xùn)，對文字處理、排版及美術(shù)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)豐富，功底雄厚，若擔(dān)任此職，相信自己定能做好宣傳工作，開辦好團(tuán)內(nèi)刊物�！疤煜聼o難事，只怕有心人”。我希望煙廠青年所組成的團(tuán)委會，能夠高標(biāo)準(zhǔn)、高起點(diǎn)、高速度，聯(lián)合起步，滾動發(fā)展，為畬山卷煙廠共青團(tuán)事業(yè)，做出貢獻(xiàn)，不辜負(fù)上級領(lǐng)導(dǎo)對我們的殷切期望。

　　歷史的車輪已轉(zhuǎn)到本世紀(jì)，加強(qiáng)團(tuán)組織建設(shè)是我們每個青年義不容辭的責(zé)任和義務(wù)，畬山煙廠是年青的卷煙工業(yè)企業(yè)，平均年齡達(dá)到場30歲的職工隊(duì)伍，每年創(chuàng)稅大戶，今年還被評為福建省“五一勞動”獎?wù)路Q號。在這批隊(duì)伍中中技以上的占大多數(shù)，團(tuán)員青年70%，這批年青化、知識化、專業(yè)化的青年人才隊(duì)伍就是企業(yè)品牌形象的締造者和企業(yè)形象的發(fā)言人。

　　參加這次競聘對于我來說是一種機(jī)遇，也是一種持挑戰(zhàn)，我一定好好地把握，充分認(rèn)識團(tuán)組織工作的關(guān)鍵。首先要認(rèn)真學(xué)習(xí)新知識，不斷提高自身素質(zhì)，勇于開拓，大膽革新，積極參與企業(yè)管理，努力提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益，帶領(lǐng)青年在企業(yè)生產(chǎn)中發(fā)揮主力軍的作用。

　　一是圍繞企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益富有成效地開展團(tuán)的活動，經(jīng)常性地組織各支部開展品種技術(shù)革新、節(jié)能降耗，爭當(dāng)崗位能手等活動。鼓勵團(tuán)員青年立足本職崗位，實(shí)現(xiàn)崗位成才，樹立主人翁精神和責(zé)任感。圍繞企業(yè)開展的“企業(yè)管理年、管理樣板車間”等中心任務(wù)，以“青年文明號”為載體，真情奉獻(xiàn)，弘揚(yáng)畬煙精神，從而推動機(jī)組、機(jī)臺之間“比、學(xué)、趕、幫、超”熱情，與企業(yè)各項(xiàng)管理活動相輔相成，相得益彰。

　　二是帶領(lǐng)團(tuán)員青年在各種急難險要任務(wù)面前，急當(dāng)先鋒，勇挑重?fù)?dān)，為企業(yè)界排憂解難。其次要圍繞企業(yè)界文化建設(shè)開展團(tuán)的活動，積極開展種種有益的健康的文娛活動，如歌詠、運(yùn)動會、外出旅游等，樹立企業(yè)形象，滿足青年需求，陶冶青年情操。團(tuán)結(jié)青年、教育青年、勞動青年、影響青年，培養(yǎng)青工愛廠、敬業(yè)、團(tuán)結(jié)、奮進(jìn)的企業(yè)精神。倡導(dǎo)文明新風(fēng)，組織參加社會公益活動，就一事是一事使每件事都能深得人心。對于團(tuán)建工作的典型經(jīng)驗(yàn)和良好效益，要深入細(xì)致地宣傳和總結(jié)，順應(yīng)形勢，實(shí)事求是，靈活設(shè)置。通過各種途徑和方法，大力宣傳，形成社會導(dǎo)向和輿論氛圍，不斷提高青工素質(zhì)，促進(jìn)青工成長。

　　第三必須壯大團(tuán)員隊(duì)伍，培養(yǎng)優(yōu)秀人才，激發(fā)廣大團(tuán)員青年的政治熱情，投身于團(tuán)組織建設(shè)中。通過召開定期的座談會，就企業(yè)的自身優(yōu)勢和特點(diǎn)，開展團(tuán)員教育評議。建立健全團(tuán)的各項(xiàng)管理制度，嚴(yán)肅團(tuán)的紀(jì)律。采取自我教育和互幫互助相結(jié)合的方法，關(guān)心團(tuán)員青年、服務(wù)團(tuán)員青年，創(chuàng)建溫馨、祥和、團(tuán)結(jié)協(xié)作的青年團(tuán)組織，造就一支朝氣蓬勃的優(yōu)秀隊(duì)伍。

　　他山之石可以攻玉，我們還可以大膽借鑒其它兄弟企業(yè)中一些已有的成功經(jīng)驗(yàn)，更激勵我們勇于開創(chuàng)一條有畬煙特色的新經(jīng)濟(jì)團(tuán)組織，奔向更加輝煌的明天。

　　世紀(jì)之交是改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)承前啟后，繼往開來的歷史時期，也是共青團(tuán)開創(chuàng)新局面的關(guān)鍵時期，對于我們這一代的青年要求更全面、更嚴(yán)格、更嚴(yán)峻。我們每一個人都要有歷史的緊迫感和責(zé)任感，不論能否當(dāng)上團(tuán)書記，我一定以偉大導(dǎo)師列寧說過的一句名言“學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí)”作為座右銘，不斷鞭策自己。希望你們能夠支持我，相信我不會讓你們感到失望的。謝謝！

　　企業(yè)團(tuán)委書記競聘演講稿2

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

　　上午好！首先，應(yīng)感謝段領(lǐng)導(dǎo)為我們創(chuàng)造了這次公平競爭的機(jī)會！

　　我叫xx，1978年4月出生，現(xiàn)年25歲，中技學(xué)歷。1999年分配來XXXX，一直在XX領(lǐng)工區(qū)從事XX工作。

　　在這四年中，我除了努力完成本職工作外，還注意加強(qiáng)自身的素質(zhì)鍛煉，入段第二年，開始攻讀XX大學(xué)的企業(yè)供電大專學(xué)歷，今年畢業(yè)。在20xx年被評為XX優(yōu)秀團(tuán)員，在XX年榮獲XX先進(jìn)工作者稱號。

　　今日我競爭的是團(tuán)委書記的職位，我深知，職位意味著責(zé)任和義務(wù)。

　　如果我競爭上了團(tuán)委書記的職位，在團(tuán)組織的建設(shè)方面，我將按照共青團(tuán)的十五大報(bào)告中提出的“共青團(tuán)要堅(jiān)持把竭誠服務(wù)青年作為全部工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，以培育四有新人為根本，以幫助青年解決實(shí)際問題為著力點(diǎn)，努力把服務(wù)青年工作提高到一個新水平”的要求，堅(jiān)持不懈地用“三個代表”重要思想武裝教育青年，著力在“服務(wù)企業(yè)功能”上下功夫，在“加強(qiáng)團(tuán)員隊(duì)伍建設(shè)，增強(qiáng)團(tuán)員的先進(jìn)性”方面做文章，在“激發(fā)團(tuán)組織的內(nèi)在活力，增強(qiáng)團(tuán)組織的吸引力、凝聚力和戰(zhàn)斗力”上求實(shí)際的效果，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)廣大團(tuán)員青年在我段的改革、發(fā)展、穩(wěn)定中展示新作為，努力實(shí)現(xiàn)全段共青團(tuán)事業(yè)新發(fā)展。我將在以下幾方面進(jìn)行努力：

　　第一個方面，發(fā)揮團(tuán)的組織優(yōu)勢，著力在“服務(wù)企業(yè)

　　功能”上下功夫。要貼近實(shí)際，大膽創(chuàng)新，在我段的改革、發(fā)展、穩(wěn)定中展示新作為，以爭取地位，發(fā)揮作用。在當(dāng)前工作中，利用專題學(xué)習(xí)、座談會、“三會一課”等多種形式，幫助廣大團(tuán)員青年領(lǐng)會主題、靈魂和精髓，理解完善社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制若干問題決定的偉大意義；圍繞XX黨委開展的安全生產(chǎn)“三查三看三增強(qiáng)”活動和XX開展的'“五查兩反一整治”活動，組織團(tuán)員青年開展安全形勢學(xué)習(xí)、積極反思，對規(guī)自查，宣傳《安全生產(chǎn)法》和吸取XXX事故教訓(xùn)。協(xié)助整頓青工勞動紀(jì)律和作業(yè)紀(jì)律，強(qiáng)化現(xiàn)場作業(yè)控制，努力實(shí)現(xiàn)青工安全生產(chǎn)有序可控、穩(wěn)步發(fā)展。

　　第二個方面，加強(qiáng)團(tuán)員隊(duì)伍建設(shè)，尤其要在增強(qiáng)團(tuán)員的先進(jìn)性上下功夫。

　　XX現(xiàn)有6個團(tuán)支部，2個團(tuán)聯(lián)合支部。共有團(tuán)員XX名，是一支很有活力的隊(duì)伍，建設(shè)好這支團(tuán)員隊(duì)伍，使之成為我段的改革發(fā)展、安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、增收節(jié)支中的骨干和主力軍，顯得尤其重要。我在這方面有三個設(shè)想：

　　1、從入口抓起，把好團(tuán)員發(fā)展關(guān)，堅(jiān)持發(fā)展標(biāo)準(zhǔn)，真正把適齡青年中那些素質(zhì)高、表現(xiàn)好的先進(jìn)分子吸收到團(tuán)組織中來；搞好團(tuán)的組織生活，完善團(tuán)的管理制度，如完善“三會兩制一課”制度，即團(tuán)員大會、團(tuán)支委會、團(tuán)小組會，團(tuán)員教育評議制度、團(tuán)員團(tuán)籍年度注冊制度，上好團(tuán)課。堅(jiān)持民主集中制的原則、開展批評與自我批評，平等對話等。

　　2、鞏固好已有的基層團(tuán)組織，使共青團(tuán)在單位中的優(yōu)勢都得到進(jìn)一步的鞏固、加強(qiáng)和發(fā)揮；解決個別基層團(tuán)組織的松散狀態(tài)和難以有效地按照黨的要求發(fā)揮作用的問題。所以我覺得要經(jīng)常深入基層團(tuán)組織，或采勸蹲點(diǎn)”的方法，了解青年中的真實(shí)情況，傾聽他們的心聲。只有這樣，才能進(jìn)而了解這些個別基層團(tuán)組織為什么松散，然后有針對性的解決實(shí)際情況和實(shí)際困難，能直接幫助解決的就直接幫助解決，涉及范圍較大的問題無法立即解決的，就即時向領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門反映，提出建議，協(xié)助解決。

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