社團(tuán)會(huì)長(zhǎng)競(jìng)選演講稿
演講稿可以提高演講人的自信心，有助發(fā)言人更好地展現(xiàn)自己。在當(dāng)下社會(huì)，演講稿使用的情況越來(lái)越多，演講稿的注意事項(xiàng)有許多，你確定會(huì)寫(xiě)嗎？下面是小編幫大家整理的社團(tuán)會(huì)長(zhǎng)競(jìng)選演講稿，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
社團(tuán)會(huì)長(zhǎng)競(jìng)選演講稿1
親愛(ài)的各位同學(xué)評(píng)審：
大家好!
能站在這里參加人力資源管理研究會(huì)會(huì)長(zhǎng)一職的競(jìng)選，我很高興也很激動(dòng)。首先先為大家做一下自我介紹，我是來(lái)自......
說(shuō)實(shí)話，本來(lái)接到通知說(shuō)有資格競(jìng)選我們協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)一職時(shí)，我是有些壓力山大的。后來(lái)通過(guò)與我們現(xiàn)任會(huì)長(zhǎng)、團(tuán)支書(shū)的溝通，再加上對(duì)我們?nèi)藚f(xié)往年資料的研讀，尤其是我們的社刊，我的這顆心已經(jīng)按捺不住了，從xx年更名至今，14年的風(fēng)雨兼程，我們協(xié)會(huì)成熟的運(yùn)作機(jī)制，挑戰(zhàn)杯、星火論壇、校企人力資源高峰論壇、社會(huì)實(shí)踐等一系列精品學(xué)術(shù)活動(dòng)和志愿活動(dòng)，積極昂揚(yáng)的精神狀態(tài)，這一切都吸引著我投身到我們協(xié)會(huì)的發(fā)展中，并為之不懈的拼搏與奮斗。能力決定底氣，我現(xiàn)在也已經(jīng)做了近兩年的社團(tuán)工作，這其中的經(jīng)驗(yàn)不少，教訓(xùn)也不少，一步一步走過(guò)來(lái)，這些經(jīng)歷就是我的底氣。
接下來(lái)簡(jiǎn)單談下我未來(lái)的工作規(guī)劃，一是納新，納新的成功度決定一整年社團(tuán)活動(dòng)的質(zhì)量。我們的社團(tuán)在以往的納新當(dāng)中，只要是人數(shù)達(dá)到一定的規(guī)模，就覺(jué)得納新工作是成功的。但是，這只是社團(tuán)發(fā)展的第一步，而且我們協(xié)會(huì)由于專(zhuān)業(yè)的便利，保持有相當(dāng)數(shù)量的同學(xué)加入，我們還是很有信心的，但關(guān)鍵的問(wèn)題是為什么參與協(xié)會(huì)活動(dòng)的人數(shù)會(huì)越來(lái)越少?許多同學(xué)的不參與是自己漸漸失去對(duì)這方面的興趣了，還是我們做得不夠完美，讓他們失望了?我覺(jué)得這是一個(gè)值得我們反思的問(wèn)題。我認(rèn)為我們?cè)诩{新的過(guò)程中，要注重對(duì)有潛力、有能力的成員的關(guān)注和培養(yǎng)，納新不是一兩天的事情，而應(yīng)該是個(gè)長(zhǎng)期的過(guò)程。同時(shí)要發(fā)掘有潛力的人才，最好的辦法就是通過(guò)我們?nèi)藚f(xié)所舉辦的活動(dòng)來(lái)發(fā)現(xiàn)人才。
二是活動(dòng)，我們未來(lái)的活動(dòng)將繼續(xù)以權(quán)威學(xué)術(shù)立足，依靠強(qiáng)大的師資支持，以特色活動(dòng)求發(fā)展，將我們一貫的精品活動(dòng)繼承下去，著重于精，穩(wěn)中求勝。為什么最后的十佳社團(tuán)沒(méi)有我們，除了財(cái)政、人力等各方面的局限之外，很重要的一個(gè)問(wèn)題就是宣傳，據(jù)我了解，我們所辦的活動(dòng)，及大家很用心做出來(lái)的社刊，因?yàn)樾麄鞑涣Χ鴽](méi)有達(dá)到預(yù)期的效果。在我們未來(lái)的活動(dòng)中，在注重品質(zhì)的同時(shí)，一定要注意與社聯(lián)的溝通，注意在同學(xué)中的宣傳，還要多開(kāi)展些宣傳方式，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，尤其是微博建設(shè)，同時(shí)與兄弟社團(tuán)、周邊高校聯(lián)合起來(lái)，盡力擴(kuò)大我們的影響力。
三是社團(tuán)組織管理。我認(rèn)為要經(jīng)營(yíng)好我們協(xié)會(huì)，就要經(jīng)營(yíng)好社團(tuán)每個(gè)成員的心，我一直認(rèn)為，一個(gè)人的智慧和能力是有限的，所以我們要講求一種智慧和能力的匯集，領(lǐng)導(dǎo)者扮演的角色不是我們所想的什么都事必躬親，以自己的意志去左右相關(guān)的安排和決策，而應(yīng)該是創(chuàng)造一種團(tuán)結(jié)、合作、進(jìn)取的氛圍，讓協(xié)會(huì)的每個(gè)成員都能對(duì)我們協(xié)會(huì)產(chǎn)生感情，進(jìn)而更加積極的參與到社團(tuán)的活動(dòng)和建設(shè)中來(lái)，這樣一來(lái)，每個(gè)人的智慧、熱情和能力都能充分發(fā)揮和體現(xiàn)，我們社團(tuán)有什么理由不會(huì)更加的發(fā)展和壯大?無(wú)論我們做什么樣的工作，都要以一種對(duì)他人、對(duì)集體負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好，讓每個(gè)社團(tuán)成員都能感受到一種集體的歸屬感、榮譽(yù)感和溫暖感，這樣的話，社團(tuán)的發(fā)展才能體現(xiàn)出巨大的生機(jī)和活力，才能發(fā)揮大家的智慧，在大家的共同參與下，把我們社團(tuán)的活動(dòng)發(fā)展起來(lái)。
以上就是我對(duì)我們社團(tuán)以后發(fā)展的一些想法和建議，由于這些想法不是群策群力的結(jié)果，所以難免有不足之處，我會(huì)在以后的工作和學(xué)習(xí)中和大家共同的合作討論，爭(zhēng)取把我們社團(tuán)未來(lái)的發(fā)展規(guī)劃好，把我們的社團(tuán)建設(shè)好。那些輝煌，不僅存在于我們社團(tuán)的歷史之中，也終將會(huì)是我們的未來(lái)!
如果說(shuō)到現(xiàn)在為止，我還有什么欠缺的話，那最欠缺的就是各位的信任和支持。
為了能繼續(xù)更好地為我們協(xié)會(huì)的'發(fā)展探索和創(chuàng)新新的運(yùn)作模式，把我們社團(tuán)建設(shè)成為財(cái)大一流社團(tuán)，為了能把我長(zhǎng)久以來(lái)的思考和探索運(yùn)用到實(shí)際中來(lái)，希望大家能夠支持我!
我的演講完了，謝謝大家!謝謝大家的支持!謝謝!
我會(huì)用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，帶領(lǐng)好廣會(huì)員，為協(xié)會(huì)發(fā)展做出自己的貢！
社團(tuán)會(huì)長(zhǎng)競(jìng)選演講稿2
親愛(ài)的同學(xué)們：
很高興能夠站在這個(gè)講臺(tái)上，與大家共同分享流弦文學(xué)社的點(diǎn)點(diǎn)滴滴。去年的九月份我踏上了南下的列車(chē)，來(lái)到一個(gè)完全陌生的城市，在剛開(kāi)學(xué)的那段日子里，我和大多數(shù)的新生一樣迷茫無(wú)助，很幸運(yùn)我遇到了流弦文學(xué)社，在這個(gè)社團(tuán)里，我找到了自身歸屬感，找到了自我存在的價(jià)值，很感謝流弦給我這樣的機(jī)會(huì)，我也愿意為流弦付出我的努力。
今天，我參加流弦文學(xué)社會(huì)長(zhǎng)競(jìng)聘的演講主題是：論制度改革對(duì)社團(tuán)發(fā)展的必要性。
任何事物的發(fā)展都必須不斷改革創(chuàng)新，一國(guó)一家如此，一個(gè)社團(tuán)也是如此。流弦文學(xué)社成立已有二十五年的歷史，可以說(shuō)是師院的元老社團(tuán)，擁有強(qiáng)大的社會(huì)人脈資源，但是悠久的歷史最容易帶來(lái)的弊病就是僵化的社團(tuán)管理模式和制度建設(shè)，所以我們要打破禁錮，深化改革，推陳出新。
首先是職能部門(mén)的設(shè)置問(wèn)題，流弦現(xiàn)有的職能部門(mén)有編輯部、新聞部、秘書(shū)部、文體部、宣傳部和外聯(lián)部，這些部門(mén)之間有的職能相互重復(fù)，有的工作有無(wú)人問(wèn)津，這樣很容易造成對(duì)社團(tuán)工作消極懈怠，浪費(fèi)人力物力資源，并且權(quán)職不明確，就無(wú)法將工作具體到個(gè)人，獎(jiǎng)懲制度也就無(wú)法開(kāi)展。所以，我們接下來(lái)的工作首先就是職能部門(mén)改革。
1、將編輯部與新聞部合成新聞編輯部，主要負(fù)責(zé)新聞發(fā)掘，文章編輯，報(bào)紙出版；
2、將文體部與宣傳部整合成宣傳部，主要負(fù)責(zé)社團(tuán)宣傳工作，以及文藝演出工作；
3、將秘書(shū)部改為辦公室，除了收發(fā)短信、聯(lián)絡(luò)社員的工作之外，并且負(fù)有看管社團(tuán)公共財(cái)物的任務(wù)；
4、成立社會(huì)人脈資源部，主要負(fù)責(zé)與上饒市作家協(xié)會(huì)、上饒?jiān)娫~學(xué)會(huì)、三清山女子詩(shī)詞協(xié)會(huì)等社會(huì)團(tuán)體聯(lián)絡(luò)交流，擴(kuò)大流弦文學(xué)社的社會(huì)影響力；
其次就是部門(mén)職能的深度改革，所有的部門(mén)必須明確職權(quán)，認(rèn)真做好本職工作，不斷開(kāi)拓創(chuàng)新，例如，宣傳部應(yīng)該下設(shè)網(wǎng)絡(luò)宣傳隊(duì)、海報(bào)宣傳隊(duì)，做到全方位、立體式的宣傳，使流弦文學(xué)社的校內(nèi)影響再上一個(gè)臺(tái)階。
再次是將上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的部分權(quán)力下放至部級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，擴(kuò)大部級(jí)領(lǐng)導(dǎo)行事職權(quán)，使部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)人能夠發(fā)揮最大作用，不要成為開(kāi)會(huì)時(shí)的木偶，或是領(lǐng)導(dǎo)的傳話筒，要以部門(mén)為單位，建設(shè)特色部門(mén)，部門(mén)與部門(mén)之間引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，在通力協(xié)作的基礎(chǔ)上互相競(jìng)技，問(wèn)渠那得清如許，為有源頭活水來(lái)，只有競(jìng)爭(zhēng)才是發(fā)展的硬道理，不能只是社團(tuán)與社團(tuán)之間競(jìng)爭(zhēng)，部門(mén)與部門(mén)之間的競(jìng)爭(zhēng)也很有必要，但是，同時(shí)也要警惕小團(tuán)體意識(shí)的出現(xiàn)，這就要求部級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的工作能力要加強(qiáng)。
我一定會(huì)在前輩們艱苦奮斗的成果之上，努力拼搏，使流弦的明天更加美好！
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