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我與企業(yè)的共贏演講稿

時(shí)間:2020-11-24 11:41:40 演講稿 我要投稿

我與企業(yè)的共贏演講稿三篇

  演講稿的內(nèi)容要根據(jù)具體情境、具體場(chǎng)合來(lái)確定,要求情感真實(shí),尊重觀眾。在現(xiàn)實(shí)社會(huì)中,演講稿應(yīng)用范圍愈來(lái)愈廣泛,來(lái)參考自己需要的演講稿吧!下面是小編幫大家整理的我與企業(yè)的共贏演講稿3篇,希望能夠幫助到大家。

我與企業(yè)的共贏演講稿三篇

我與企業(yè)的共贏演講稿 篇1

  對(duì)于企業(yè)的大多數(shù)員工來(lái)說(shuō),都是默默無(wú)聞的普通人,沒(méi)有驚人的業(yè)績(jī),沒(méi)有耀眼的光環(huán),平時(shí)也許不善言辭,不說(shuō)大話,從不認(rèn)為自己能做出突出貢獻(xiàn),按時(shí)上下班,遵章守紀(jì),努力工作,非常的平凡,也非常的普通。但是就是在這些普通員工身上我感受到一種敬業(yè)奉獻(xiàn)的執(zhí)著追求。企業(yè)的穩(wěn)定、發(fā)展、壯大,歸根結(jié)底是要靠這些人的,他們這些平凡人才是企業(yè)真正的中流砥柱。當(dāng)這些平凡人肩膀上的責(zé)任凝聚起來(lái)的時(shí)候,就匯集成了整個(gè)企業(yè)的責(zé)任,使企業(yè)的發(fā)展順利,穩(wěn)定。感動(dòng)在企業(yè)金字塔的底層,感動(dòng)在真實(shí)中,感動(dòng)在勞動(dòng)中,感動(dòng)在科礦中。 企業(yè)中的每個(gè)人都是這個(gè)大家庭中的一員,都是這個(gè)大家庭的主人,企業(yè)是我們的工作也是我們的事業(yè)。盡管每個(gè)人的職位、崗位、工種各有不同,能力有大有小,但我想只要不遺余力的奉獻(xiàn)自己的智慧和力量,在把自己份內(nèi)的事情干好的基礎(chǔ)上,去盡量幫助別人,為企業(yè)盡到自己的責(zé)任,這就已經(jīng)是對(duì)我們這個(gè)大家庭的最好報(bào)答了。

  就我而言,自從我加入到這個(gè)企業(yè)以來(lái),就將這個(gè)大家庭當(dāng)成了我生存的基礎(chǔ),當(dāng)成了自己的飯碗。大鍋里有飯,我的碗里才有可能裝滿(mǎn);大河里有水,小渠才不會(huì)干涸;企業(yè)興旺,員工才有可能受益。為了我們能夠有一個(gè)持久良好的工作,為了我們能有一個(gè)美好的明天,我們要努力奉獻(xiàn)自己的每一份光和熱。就我們科礦而言,同樣非常年輕,我們的企業(yè)取得了很大的成就,

  但是我們有一些問(wèn)題,也面臨很大的挑戰(zhàn)。我們的企業(yè)同樣是個(gè)孩子,是個(gè)新手,同樣需要時(shí)間,需要成長(zhǎng)的過(guò)程。我們個(gè)人的成長(zhǎng)與企業(yè)的成長(zhǎng)是同步的,我們需要企業(yè)給我們提供成長(zhǎng)的舞臺(tái),企業(yè)同樣需要我們奉獻(xiàn)智慧,通力合作,使我們的企業(yè)成為煤礦領(lǐng)域的常青樹(shù)。為了盡快適應(yīng)、盡快成長(zhǎng)、盡早為公司多做貢獻(xiàn),我考慮從以下幾個(gè)方面努力。

  首先,愛(ài)崗敬業(yè)。我們的企業(yè)由若干個(gè)不同的崗位組成,這些崗位都是有機(jī)的結(jié)合體,倘如哪個(gè)環(huán)節(jié)出了問(wèn)題或毛病,小則影響工作,大則會(huì)對(duì)企業(yè)造成損失。員工是結(jié)合體的組成部分,只有我們每個(gè)員工將自己的崗位打造成優(yōu)秀崗位,我們的整體才會(huì)優(yōu)秀,我們的企業(yè)才會(huì)優(yōu)秀。熟悉了公司制造部車(chē)間的一些工位后,更體會(huì)到“獨(dú)木不成林”這句話,一個(gè)能力再?gòu)?qiáng),他也不可能一個(gè)人完成北京站無(wú)柱站臺(tái)雨棚,不可能一個(gè)完成上海南站,更不可能完成煙大輪渡。只有人人珍惜自己的崗位,做好本職工作,并熱愛(ài)自己的崗位,公司才能形成巨大的合力,才能持續(xù)健康的發(fā)展。

  其次,我想要把公司當(dāng)作成自己的家。我們都是我們家庭中的一員,我們?yōu)槲覀兊墓ぷ髫?fù)責(zé),也是對(duì)我們自己的生計(jì)負(fù)責(zé),對(duì)自己的未來(lái)負(fù)責(zé)。只有顧全了企業(yè)這個(gè)大家庭,我們的小家庭才有可能美滿(mǎn)。像我們剛參加工作的新員工,努力在工作中培養(yǎng)自己的主人翁意識(shí),多做工作,多學(xué)經(jīng)驗(yàn),不斷總結(jié),勤于思考,不斷創(chuàng)新使自己的命運(yùn)與企業(yè)相連,自己的努力成為公司前進(jìn)的

  一塊基石,自然增加對(duì)企業(yè)的認(rèn)同感和公司文化的認(rèn)同感。 最后,員工和企業(yè)共同創(chuàng)造一個(gè)和諧的工作環(huán)境。良好的社會(huì)環(huán)境,打造一個(gè)全新的企業(yè)與員工的關(guān)系。良好的工作環(huán)境,健康的團(tuán)隊(duì)合作氛圍,不僅使我們身心愉悅,與此同時(shí)會(huì)大大提高我們的工作熱情,工作效率。以同心同德為目標(biāo),在領(lǐng)導(dǎo)和員工,上級(jí)和下級(jí),左鄰右舍之間打造一個(gè)團(tuán)結(jié)就是力量的戰(zhàn)斗集體。現(xiàn)在公司的開(kāi)工項(xiàng)目比較多,很多活要有外面的人來(lái)公司制造部干,人員上比較混亂,這就向我們每一個(gè)人提出了新的要求,我們不僅公司內(nèi)部要通力合作,創(chuàng)造良好的內(nèi)部環(huán)境;還要與外面來(lái)的外協(xié)隊(duì)伍搞好關(guān)系,使雙方能夠很好的溝通,達(dá)到雙贏的目的。

  雖然有時(shí)我們的領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們要求嚴(yán)格了一點(diǎn),雖然我們的企業(yè)還有不盡人意的地方,因?yàn)槲覀円粯幽贻p。但它為我們提供了生存、工作和學(xué)習(xí)的土壤,我們應(yīng)為它的安寧、和諧、秩序和發(fā)展盡微薄之力,因?yàn)槲覀兪瞧渲械囊粏T。企業(yè)是我們的家,我們只有同心同德,努力奮斗,團(tuán)結(jié)工作,才能共創(chuàng)我們企業(yè)美好輝煌燦爛的明天。

我與企業(yè)的共贏演講稿 篇2

  不知不覺(jué)中,來(lái)移動(dòng)已經(jīng)一年了,這一年是不平凡的一年,更是讓人刻骨銘心的一年,回首在這個(gè)大家庭里一年來(lái)的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,有太多的感動(dòng)、感悟和感慨,但,更多的卻是是感恩。

  還記得,一個(gè)人背起行囊,離開(kāi)自己熟悉的校園,告別二十余載的學(xué)習(xí)生涯,來(lái)到了一個(gè)陌生并期待著的環(huán)境里,開(kāi)始了人生一段新的旅程。

  來(lái)到公司的第一站,就是去營(yíng)業(yè)廳實(shí)習(xí),在那里師傅們就提醒我,營(yíng)業(yè)廳作為移動(dòng)直接面向社會(huì)的窗口,一言一行都代表企業(yè)的形象,做好業(yè)務(wù)工作就要練就一付好脾氣,好耐心,尤其是面對(duì)客戶(hù)的不滿(mǎn),更要耐心的向客戶(hù)解釋。為塑照良好的企業(yè)形象,工作中,我力所能及地為每個(gè)客戶(hù)做好服務(wù),給客戶(hù)一個(gè)燦爛的微笑是我工作的開(kāi)始。工作中,我常常告戒自己要用我們的愛(ài)心來(lái)?yè)Q取客戶(hù)的舒心,將“客戶(hù)為根,服務(wù)為本”作為規(guī)范自己行為的準(zhǔn)則。

  記得炎炎夏日的一天,一位客戶(hù)怒氣沖天的來(lái)到營(yíng)業(yè)廳,他說(shuō)平時(shí)他每月話費(fèi)不足百元,上個(gè)月竟然高達(dá)300多元,可自己并沒(méi)有打過(guò)太多電話,他認(rèn)為是移送計(jì)費(fèi)系統(tǒng)弄錯(cuò)了,要求立刻退錢(qián)。當(dāng)客戶(hù)說(shuō)明原委后,我馬上查詢(xún)用戶(hù)的話費(fèi)使用情況,經(jīng)查詢(xún)發(fā)現(xiàn)是他上個(gè)月的上網(wǎng)流量猛增,比平時(shí)多用了一百多兆,,所以才造成這么多的話費(fèi)。聽(tīng)完這些,這位先生突然想起來(lái)了,上個(gè)月他家小孩一直用他的手機(jī)上網(wǎng)玩游戲,想到這些,這位先生很不好意思,對(duì)自己的不禮貌表示道歉,還反過(guò)來(lái)感謝我們。說(shuō):“剛才是我不對(duì),如果不是你

  們幫我及時(shí)找到原因,說(shuō)不定這個(gè)月話費(fèi)還會(huì)居高不下呢”。

  炎炎夏日很快就結(jié)束了,我也來(lái)到了第二站,也就是現(xiàn)在的建維部門(mén),做一名普通的網(wǎng)絡(luò)維護(hù)人員。崗位雖然平凡,但我深知,肩上的責(zé)任卻不簡(jiǎn)單,因?yàn)樵谖覀冞@樣的企業(yè),網(wǎng)絡(luò)就是我們的生命線,網(wǎng)絡(luò)也是我們相比于同行業(yè)中其它運(yùn)營(yíng)商的最大優(yōu)勢(shì),網(wǎng)絡(luò)更是客戶(hù)一直信賴(lài)我們的根本所在。

  在剛進(jìn)入這個(gè)崗位的一段時(shí)間里,自己幾乎是從零開(kāi)始,懵懵懂懂的跟在師傅后面學(xué)習(xí)了一段時(shí)間,在此期間,公司也給我們這些新進(jìn)的員工很多次完整的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn),記得那段時(shí)間,基本上每個(gè)月都要去財(cái)務(wù)部跑一趟,甚至更多,來(lái)報(bào)銷(xiāo)自己的培訓(xùn)費(fèi)用,以至于別人開(kāi)玩笑的說(shuō)。財(cái)務(wù)室的門(mén)檻都快要被我跨倒了。正是在這種良好的工作氛圍和完善的人才培養(yǎng)體制下,才讓我很快的進(jìn)入角色,從一開(kāi)始的簡(jiǎn)單的道路信號(hào)測(cè)試,到撰寫(xiě)測(cè)試報(bào)告,再到后來(lái)的客戶(hù)投訴處理,直至來(lái)后的基站故障處理等等。在實(shí)踐的磨練中,都讓我學(xué)習(xí)到了很多學(xué)校里學(xué)不到的知識(shí),在公司的精心培養(yǎng)下,讓我能快速、從容的適應(yīng)自己的工作崗位,在領(lǐng)導(dǎo)的諄諄下,我實(shí)現(xiàn)了從學(xué)生到一名合格職業(yè)人的轉(zhuǎn)變。

  短短的時(shí)間里,自己發(fā)生了這么大的改變,這么快的成長(zhǎng)起來(lái),要問(wèn)我最想說(shuō)的一句話是什么,很簡(jiǎn)單,就兩個(gè)字“感恩”。感謝公司給我提供給了這么好的舞臺(tái),感謝周?chē)I(lǐng)導(dǎo)同事的關(guān)懷和教導(dǎo),更感謝命運(yùn)讓自己有幸融入這樣一個(gè)大家庭里。那回饋“感恩“最好的方式是什么,我想,那就是“回報(bào)”。所以,在接下來(lái)的日子里,我

  一直帶著一份心情—敬畏之心和感恩之情,在自己平淡卻不平凡的崗位上去享受這份工作,去熱愛(ài)這份事業(yè),去踐行“正直包容 堅(jiān)韌致遠(yuǎn) 求是圖新 協(xié)作爭(zhēng)先”的企業(yè)工作文化,我想這就是我對(duì)這份“感恩”最好的詮釋。

  功夫不負(fù)有心人,過(guò)去的.一年雖然幾經(jīng)風(fēng)雨,付出很多,但卻也碩果累累。在自己和同事的一同努力下,所在班組獲得20xx年度省公司“先鋒班組”榮譽(yù)稱(chēng)號(hào),所在部門(mén)被評(píng)委20xx年度“安徽移動(dòng)企業(yè)文化示范點(diǎn)”。雖然嘗到了收獲后的甜美,但我們也深知,榮譽(yù)都只是屬于過(guò)去,榮譽(yù)也不是目的,它只是、也應(yīng)該是我們不斷前行的動(dòng)力。

  一滴水只有放在大海里才不會(huì)干涸。正是因?yàn)橛心且坏蔚魏K牧α繀R集,才會(huì)有蘊(yùn)涵著無(wú)窮力量的波濤,所以,作為一名移動(dòng)員工,要成長(zhǎng),就要把個(gè)人的命運(yùn)和公司的命運(yùn)緊緊聯(lián)系在一起。接下來(lái)這個(gè)舞臺(tái)上,不論是過(guò)去,現(xiàn)在,還是未來(lái),我都將更加盡心盡責(zé)的在這份平凡的崗位上去奉獻(xiàn)自己,與公司共成長(zhǎng),書(shū)寫(xiě)青春的新篇章。

我與企業(yè)的共贏演講稿 篇3

  4月27日上午9時(shí),第三屆中國(guó)媒體經(jīng)營(yíng)管理論壇在京舉行,中華人民共和國(guó)新聞出版總署副署長(zhǎng)李東東出席并致詞。本屆論壇將就“媒企和諧”、“新技術(shù)引導(dǎo)的未來(lái)出版業(yè)”、“全國(guó)11城市都市類(lèi)報(bào)紙發(fā)行量公布”幾大議題展開(kāi)研討。

  據(jù)論壇主辦方國(guó)新出版物發(fā)行數(shù)據(jù)調(diào)查中心提供的數(shù)據(jù),全國(guó)各省級(jí)新聞出版局報(bào)刊處、國(guó)內(nèi)最頂尖媒體、大中型廣告公司、大廣告主和國(guó)外媒體界知名人士共約300余名代表參加了會(huì)議。

  以下是《財(cái)經(jīng)》雜志的總經(jīng)理吳傳暉發(fā)言的全文:

  各位同行、各位朋友,大家好,很高興得到這個(gè)主辦單位的邀請(qǐng),到這里跟大家溝通探討“媒體與企業(yè)共贏”這么一個(gè)話題。剛才華蓋創(chuàng)意這位先生給了我們一個(gè)很棒的視覺(jué)盛宴。其實(shí)歸根到底,這些圖片都是用在媒體上,無(wú)論它是紙媒,還是網(wǎng)站,還是商家的廣告。

  我剛剛來(lái)的時(shí)候,我也在想,一路上因?yàn)榻煌ê芏,馬上要放假了,甚至堵得開(kāi)不了。其實(shí)我們常常發(fā)現(xiàn)在路上這么堵的階段,擁擠不僅僅是汽車(chē),可能一百米的路上都有很多的廣告蹦到大家眼前,包括燈箱的個(gè)、樓宇的廣告,所謂這些形態(tài)都可以在很短路程里看到,剛才啊,手機(jī)里收到招行的促銷(xiāo)廣告。實(shí)際上每個(gè)人、每一天都被大量媒體所包圍,我們可能是看著報(bào)紙,吃著早飯,聽(tīng)著電臺(tái)廣播去上班。在等電梯時(shí)還有其它的東西看一下。到辦公室,msn上還有其它的廣告,進(jìn)了電郵,還有一些垃圾郵件。中午時(shí),你下樓吃飯時(shí),可能人家塞給你一些宣傳片,回到家里你會(huì)翻翻雜志,基本上我們中國(guó)已經(jīng)進(jìn)入媒體泛濫的時(shí)代,十幾年前,我們想,可能能看的就幾個(gè)頻道,全國(guó)真正比較成功的商業(yè)興市場(chǎng)化的媒體是屈指可數(shù)的。今天我們很容易超過(guò)60個(gè)電視頻道,可以選擇的網(wǎng)站可能是幾千個(gè),任何一棟樓都有像分眾這樣的傳播媒體。連出租車(chē)的椅背上都有了小的電視屏幕了,過(guò)去三月份中國(guó)有差不多超過(guò)20本雜志創(chuàng)刊或者重新改版。

  在這樣的情況下,每個(gè)人都很困惑,比較迷惑,受眾是覺(jué)得這個(gè)信息在爆炸,不知道選擇什么樣的消息渠道,應(yīng)該瀏覽什么樣的信息,企業(yè)也挑花眼了,每個(gè)媒體都在兜售自己的受眾和傳播力。媒體的日子其實(shí)越來(lái)越難過(guò),為什么我這么說(shuō)呢?因?yàn)槟愕氖鼙娫絹?lái)越挑剔了,企業(yè)要拼命給你壓價(jià),在任何一個(gè)領(lǐng)域,任何一個(gè)媒體,都面臨著一大堆的模仿者、跟隨者或者是挑戰(zhàn)者,每一個(gè)所謂的我們叫出版人或者叫媒體經(jīng)營(yíng)的負(fù)責(zé)人,都在想怎么樣使自己媒體與眾不同、脫穎而出。但是我個(gè)人還是認(rèn)為,整體而言,媒體其實(shí)并沒(méi)有因?yàn)閿?shù)量的增加而貶值,因?yàn)榇罅咳狈τ衅焚|(zhì)的媒體,這些缺乏品質(zhì)的媒體是沒(méi)有價(jià)值的。媒體的泛濫也只是相對(duì)的,因?yàn)楹玫拿襟w資源永遠(yuǎn)是稀缺的,什么叫好的媒體?是可以創(chuàng)造價(jià)值的媒體。

  我今天想說(shuō),擁有這創(chuàng)造價(jià)值的媒體才可以與企業(yè)共贏。這是我今天在這里想表達(dá)的一個(gè)思路。一個(gè)重要的問(wèn)題就是什么是媒體的價(jià)值或者說(shuō)媒體能為誰(shuí)帶來(lái)什么樣的價(jià)值。當(dāng)然我們都很清楚,媒體存在的價(jià)值和意義,在于它所謂“中間人”的位置,因?yàn)槲覀儼研畔Ыo受眾,把受眾的注意力帶給我們的廣告主,這是一個(gè)真理,可是在今天的市場(chǎng)環(huán)境里,其實(shí)情況可能要復(fù)雜一些。剛才講了,現(xiàn)在的社會(huì)并不是稀缺的,而是非常充足的,甚至是多余的,有時(shí)甚至讓你感覺(jué)帶來(lái)負(fù)擔(dān)。如果真的媒體貶值,最主要的原因信息本身在貶值,剛才華蓋創(chuàng)意那位先生也說(shuō)到,人們正在改變獲取信息的方式和介質(zhì),你是看還是閱讀,有很多的選擇。但是,在這樣一個(gè)環(huán)境下,我反而覺(jué)得,媒體沒(méi)有失去其存在的價(jià)值在于因?yàn)楹玫拿襟w反而有更多的機(jī)會(huì)。也就是說(shuō),包括在我們編輯團(tuán)隊(duì)或者我們?cè)诮?jīng)營(yíng)部分,我們一直比較強(qiáng)調(diào)所謂好的團(tuán)體,是有品質(zhì)的媒體及,反而會(huì)有更多的機(jī)會(huì)可以成功,什么叫好的媒體?我們認(rèn)為是好的媒體能夠幫助受眾把信息變成知識(shí)。

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