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創(chuàng)建和諧企業(yè)演講稿

時(shí)間:2022-08-15 11:34:39 演講稿 我要投稿

創(chuàng)建和諧企業(yè)演講稿(精選6篇)

  好的演講稿可以引導(dǎo)聽(tīng)眾,使聽(tīng)眾能更好地理解演講的內(nèi)容。在充滿活力,日益開(kāi)放的今天,很多地方都會(huì)使用到演講稿,為了讓您在寫(xiě)演講稿時(shí)更加簡(jiǎn)單方便,下面是小編幫大家整理的創(chuàng)建和諧企業(yè)演講稿,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

創(chuàng)建和諧企業(yè)演講稿(精選6篇)

  創(chuàng)建和諧企業(yè)演講稿 篇1

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

  大家好!

  發(fā)展是永恒的主題,和諧是人類發(fā)展亙古不變的目標(biāo),只有科學(xué)發(fā)展才能走向和諧。什么是和諧?和諧是我國(guó)傳統(tǒng)文化中具有代表性的觀念,是事物存在的最佳狀態(tài),也是一切美好事物的共同特點(diǎn)。實(shí)現(xiàn)和諧,是古往今來(lái)人類孜孜以求的美好理想和愿望。而調(diào)動(dòng)一切積極因素構(gòu)建和諧文明的企業(yè)環(huán)境也將是一個(gè)永恒的主題。

  綠草茵茵、花香撲鼻;在美麗的企業(yè)里,沐浴著和煦的陽(yáng)光,呼吸著新鮮的空氣,聽(tīng)著企業(yè)廣播里輕快的音樂(lè),都是如此的和諧。快樂(lè)時(shí)有同志們一起分享,困難時(shí)有朋友一起分擔(dān),困惑時(shí)有師傅為我們指點(diǎn)迷津。正是因?yàn)橛羞@一幕幕畫(huà)面,才使企業(yè)變得更加和諧。

  構(gòu)建和諧的企業(yè)我們需要打造和諧的學(xué)習(xí)氛圍、和諧的人際關(guān)系、和諧的氛圍和和諧的企業(yè)文化。

  首先,良好的學(xué)習(xí)氛圍能夠打造和諧的工作環(huán)境。師者,傳道授業(yè)解惑也,是師傅給了我們工作經(jīng)驗(yàn)的啟迪,使我們從無(wú)知到有知,從幼稚走向成熟。珍惜師傅的付出,尊重師傅的勞動(dòng)。

  其次,和諧的同志關(guān)系能夠打造和諧的人際關(guān)系。關(guān)心幫助有困難的同志,讓他們感受到和諧企業(yè)的溫馨。保持良好的心態(tài),寬容待人,用一顆真誠(chéng)的心去換另一顆真誠(chéng)的心。

  再次,好的企業(yè)風(fēng)能夠打造和諧的教育氛圍。我們要倡導(dǎo)一種蓬勃向上的團(tuán)隊(duì)作風(fēng),一種腳踏實(shí)地的學(xué)習(xí)精神,將企業(yè)作風(fēng)建設(shè)的目標(biāo)指向“團(tuán)結(jié)、勤儉、求是、奮進(jìn)”。一種團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的和刻苦勤奮的精神能促使個(gè)人在良好的環(huán)境中成長(zhǎng)。為了理想而努力拼搏。

  最后,誠(chéng)信、文明的能夠打造和諧的企業(yè)文化。同志之間相互信任、坦誠(chéng)相待、說(shuō)實(shí)話、做實(shí)事。

  和諧可以凝聚人心,和諧可以團(tuán)結(jié)力量,和諧可以發(fā)展事業(yè)。假如你是一棵樹(shù),就灑下一片濃蔭;假如你是一滴水,就贈(zèng)予大地一片滋潤(rùn);假如你是一棵草,那就給大自然增添一點(diǎn)綠意。

  春暖花開(kāi)的季節(jié),讓我們?cè)诤椭C的氛圍中愉快地工作;春暖花開(kāi)的季節(jié),讓我們?cè)诤椭C的企業(yè)樂(lè)園中陶冶情操;春暖花開(kāi)的季節(jié),讓我們?cè)诤椭C的人際關(guān)系中生活。

  未來(lái)不是夢(mèng),今天的努力是開(kāi)始也是力量的凝聚,左右相依,你我相助;是歡樂(lè)也是精神的填寫(xiě),微笑相連,激情相悅;和諧企業(yè)大家建,一點(diǎn)一滴總關(guān)情。構(gòu)建和諧企業(yè)需要我們大家共同的努力,任前方荊棘叢生,我們將持之以恒。茫茫學(xué)海中,我們要做勇敢的水手,乘風(fēng)破浪、共赴前程。讓我們把握生命中的每一天,向和諧企業(yè)的彼岸進(jìn)發(fā)。

  創(chuàng)建和諧企業(yè)演講稿 篇2

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

  大家好!

  今天我為大家演講的題目是“為創(chuàng)和諧企業(yè)增光添彩”。

  如果說(shuō),人類社會(huì)的主題是發(fā)展,承載著這樣一個(gè)目標(biāo),又需要什么樣的環(huán)境呢?我認(rèn)為最重要的是和諧。和諧,就是協(xié)調(diào)、和順、融洽。然而在新的時(shí)期,時(shí)代更賦予了它深刻的內(nèi)涵和外延。

  交織著矛盾和沖突的世界共處需要和諧,建設(shè)小康社會(huì)的歷史使命需要和諧,維系社區(qū)良好風(fēng)尚和家庭和睦需要和諧,作為社會(huì)發(fā)展中流砥柱的國(guó)家企業(yè)就更離不開(kāi)和諧了。音樂(lè)和諧,使人身心愉快;社會(huì)和諧,成就千秋偉業(yè);企業(yè)和諧,筑就事業(yè)輝煌。

  創(chuàng)建和諧社會(huì),是我們在新的歷史時(shí)期、新的執(zhí)政理念,是樹(shù)立科學(xué)發(fā)展觀的重要內(nèi)涵。一個(gè)人、一個(gè)家庭、一個(gè)單位不僅是國(guó)家社會(huì)的細(xì)胞,更是創(chuàng)建和諧社會(huì)的主體。如何使人與人之間和睦相處、部門(mén)與部門(mén)之間相互配合、人與單位之間相互依存、單位與外部環(huán)境融洽聯(lián)通,做到人和氣順、政令暢通、運(yùn)轉(zhuǎn)有序、促進(jìn)發(fā)展,已成為我們大家共同面對(duì)和認(rèn)真思索的新課題。

  作為電力企業(yè),伴隨著改革開(kāi)放和人民生活水準(zhǔn)的日益提高,電力作為一種經(jīng)濟(jì)、安全、優(yōu)質(zhì)、方便的綠色能源已被越來(lái)越多的人們所青睞,電力已成為支撐經(jīng)濟(jì)發(fā)展不可或缺的重要能源,這是對(duì)我們電力企業(yè)新的挑戰(zhàn),面對(duì)這新的挑戰(zhàn),我們義無(wú)反顧、勇往直前。那是因?yàn)槲覀冇幸粋(gè)團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí),積極進(jìn)取的領(lǐng)導(dǎo)班子,有一支無(wú)私奉獻(xiàn)、敢于拼搏、扎實(shí)肯干的干部職工隊(duì)伍,是他們用火一樣的熱情、用夜以繼日的工作、用辛勤的勞動(dòng)和汗水點(diǎn)亮了萬(wàn)家燈火,譜寫(xiě)了一曲曲創(chuàng)建文明和諧機(jī)關(guān)的時(shí)代頌歌。

  優(yōu)美舒適的辦公環(huán)境是創(chuàng)建文明和諧企業(yè)的基礎(chǔ)條件。幾年來(lái)我分公司先后對(duì)機(jī)關(guān)院落進(jìn)行了硬化、美化和亮化,對(duì)辦公樓進(jìn)行了整體裝修。現(xiàn)如今,機(jī)關(guān)科學(xué)合理的布局、生機(jī)盎然的花草、溫馨舒適的生活小區(qū),處處體現(xiàn)著文明與潔凈。人能改造環(huán)境,同樣和諧的環(huán)境也能造就人,在日常工作中,領(lǐng)導(dǎo)干部處處率先垂范,以身作則、勇挑重?fù)?dān),以實(shí)際行動(dòng)為干部職工做出了表率。在他們的帶動(dòng)下,全公司上下擰成一股繩,心往一處想,勁兒往一處使。為加快工程進(jìn)度,野外工作人員還經(jīng)常披星戴月、風(fēng)雨不歸、踏冰臥雪、辛勤勞作,渴了喝口涼水,餓了吃塊干糧,他們就是這樣默默地付出奉獻(xiàn)著。

  和諧是一種責(zé)任,然而電力員工正是在這種責(zé)任中體味著苦與樂(lè)。當(dāng)人們?cè)谒瘔?mèng)中露出微笑,當(dāng)人們?cè)诩偃绽锵硎軠剀啊⒖鞓?lè),當(dāng)人們?cè)诤霞覛g聚、共享天倫時(shí)……你可曾知道我們的電力員工為了把光明送到千家萬(wàn)戶的每一個(gè)角落而緊張的忙碌著。模擬盤(pán)前,認(rèn)真地進(jìn)行調(diào)度操作;主控室里,仔細(xì)地檢查核對(duì)每一個(gè)接線端子;實(shí)驗(yàn)室中,從事著各種電氣實(shí)驗(yàn);運(yùn)行巡視中,警惕的雙眼不放過(guò)絲毫隱患。在酷夏里、在嚴(yán)冬中,到處都有我們的身影、我們的笑聲,平靜和樸實(shí)的后面,是我們跳動(dòng)著的心,是我們對(duì)電力事業(yè)始終不渝的情。部門(mén)與企業(yè)的和諧需要一種默契,而創(chuàng)建文明和諧機(jī)關(guān)更需要一種團(tuán)隊(duì)精神,那就是尊重理解、寬容相待、和諧共榮的團(tuán)結(jié)氛圍。哪怕是一件小事,也要從大處著眼,小處著手;哪怕是舉手之勞,也要從點(diǎn)滴做起、從我做起。只有這樣,才能在平凡的工作崗位上做出不平凡的工作業(yè)績(jī)。在創(chuàng)建文明和諧企業(yè)的漫漫征程中,成績(jī)只能說(shuō)明過(guò)去,展望未來(lái),我們深感任重而道遠(yuǎn)。新的時(shí)期,新的使命,作為一名電力員工,我將用百倍的熱忱投入到“人民電業(yè)為人民”的真誠(chéng)服務(wù)中去,以實(shí)際行動(dòng)為創(chuàng)建文明和諧機(jī)關(guān)增光添彩、為奏響和諧的時(shí)代強(qiáng)音而努力奮斗。

  創(chuàng)建和諧企業(yè)演講稿 篇3

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

  大家好!

  構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)是的十六屇四中全會(huì)提出的重大命題,是全和全國(guó)人民的共同愿望,是中國(guó)特色社會(huì)主義新的偉大實(shí)踐。構(gòu)建和諧企業(yè)是構(gòu)建和諧社會(huì)的一個(gè)不可或缺的重要組成部分,如何構(gòu)建和諧郵政企業(yè),我認(rèn)為要立足“三個(gè)堅(jiān)持”。

  一、堅(jiān)持抓住發(fā)展這個(gè)要?jiǎng)?wù)。

  發(fā)展是企業(yè)永恒的主題,只有堅(jiān)持發(fā)展為第一要?jiǎng)?wù),不斷增強(qiáng)企業(yè)的綜合實(shí)力,不斷改善和提高職工的生產(chǎn)條件和生活水平,企業(yè)才能和諧發(fā)展。

  首先,要捕捉機(jī)遇加快發(fā)展。在瞬間變化萬(wàn)千的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下,商機(jī)稍縱即逝,必須敏稅抓住。

  其次,要改革創(chuàng)新促發(fā)展。任何發(fā)展模式都不可能是一成不變的,我們必須根據(jù)地區(qū)市場(chǎng)和企業(yè)自身?xiàng)l件,靈活調(diào)整經(jīng)營(yíng)理念,創(chuàng)新經(jīng)營(yíng)心態(tài)和調(diào)整經(jīng)營(yíng)結(jié)構(gòu),用一種打破傳統(tǒng),超越常規(guī)的勇氣去開(kāi)拓和占領(lǐng)市場(chǎng)。

  再次,要揚(yáng)長(zhǎng)避短借力發(fā)展。企業(yè)受市場(chǎng)和企業(yè)內(nèi)部客觀條件的制約,有其自身的長(zhǎng)處和短處,我們必須揚(yáng)長(zhǎng)避短,適應(yīng)經(jīng)濟(jì)全球化的趨勢(shì),積極融合到國(guó)際國(guó)內(nèi)大環(huán)境中借力發(fā)展。

  二、堅(jiān)持依靠職工群眾這個(gè)根基。

  堅(jiān)持以人為本,實(shí)現(xiàn)促進(jìn)企業(yè)發(fā)展與構(gòu)建和諧企業(yè)的有機(jī)統(tǒng)一。

  第一要正確處理全員營(yíng)銷與專業(yè)營(yíng)銷的關(guān)系,充分發(fā)揮專業(yè)營(yíng)銷的主導(dǎo)作用,建立起窗口營(yíng)銷、社會(huì)營(yíng)銷等營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)。

  第二要正確處理企業(yè)資金緊張與確保職工工資獎(jiǎng)金及時(shí)發(fā)放的關(guān)系,千方百計(jì)保證職工工資獎(jiǎng)金的及時(shí)發(fā)放,使職工的基本生活不受影響。

  第三要正確處理改革與保障職工充分就業(yè)的關(guān)系,把改革和構(gòu)建和諧企業(yè)聯(lián)系起來(lái),做到有利于企業(yè)發(fā)展的,就積極實(shí)行,超出大多數(shù)職工承受力的,就不能貿(mào)然推進(jìn)。

  建立注重激勵(lì)的薪酬分配制度,努力實(shí)現(xiàn)分配公平。權(quán)利公平、機(jī)會(huì)公平、規(guī)則公平、分配公平,這“四個(gè)公平”是對(duì)社會(huì)主義和諧社會(huì)建設(shè)提出的新要求。而分配公平,又是全社會(huì)關(guān)注的焦點(diǎn)。不公平則心不平,心不平則氣不順,氣不順則難和諧。企業(yè)要按照“四個(gè)公平”的要求,切實(shí)重視一線員工的收入分配公平問(wèn)題,在注重提高企業(yè)中高層管理人員收入的同時(shí),適當(dāng)提高一線員工的收入水平,實(shí)現(xiàn)員工和企業(yè)和諧發(fā)展。

  親情管理,實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)和職工,職工和企業(yè)的和諧相處。職工是企業(yè)的主體,只有滿意的職工,才能創(chuàng)造滿意的客戶,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)在任何時(shí)候都把關(guān)心職工,善待職工放在心上。

  注重教育培訓(xùn),提高員工素質(zhì)。當(dāng)今企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)主要表現(xiàn)為知識(shí)的競(jìng)爭(zhēng),人才的競(jìng)爭(zhēng),因此,加強(qiáng)員工的教育培訓(xùn),提高員工素質(zhì)成為構(gòu)建和諧企業(yè)的一項(xiàng)重要內(nèi)容。只有高素質(zhì)的員工,才能適應(yīng)企業(yè)未來(lái)發(fā)展的要求,才能在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)。

  三、堅(jiān)持建設(shè)新的郵政企業(yè)文化。

  郵政獨(dú)立運(yùn)行以來(lái),市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈,不參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),郵政企業(yè)就面臨著被淘汰的危險(xiǎn)。郵政企業(yè)在觀念上雖有所轉(zhuǎn)變,但其整體的企業(yè)文化建設(shè)還是停留于原有的基礎(chǔ)上,已不能適應(yīng)新的形勢(shì),一定程度上阻礙了郵政市場(chǎng)的開(kāi)拓和企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益的提高。所以,建設(shè)新的郵政企業(yè)文化勢(shì)在必行。具體為:

  1、建立普遍服務(wù)意識(shí)。郵政企業(yè)屬于社會(huì)基礎(chǔ)設(shè)施,是社會(huì)公用性行業(yè),為全社會(huì)提供優(yōu)質(zhì)的普遍服務(wù)應(yīng)是郵政企業(yè)文化著重強(qiáng)調(diào)的理念。作為郵政企業(yè)的每一個(gè)員工應(yīng)具備強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí),樹(shù)立“用戶就是上帝”、“用戶就是衣食父母”的觀念,真誠(chéng)而高效地為用戶服務(wù),贏得郵政企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益的雙提高。

 。、建立質(zhì)量保證意識(shí)!百|(zhì)量是第一生命線”。郵政企業(yè)要加強(qiáng)全面質(zhì)量管理,建立質(zhì)量保證體系,提高每一個(gè)員工的工作責(zé)任感、事業(yè)心和業(yè)務(wù)操作技能。這就要求郵政企業(yè)文化應(yīng)積極倡導(dǎo)質(zhì)量意識(shí),為社會(huì)進(jìn)步和經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供高質(zhì)量的郵政服務(wù),滿足用戶多層次需求,促進(jìn)郵政業(yè)務(wù)發(fā)展。

 。场⒔⑹袌(chǎng)第一意識(shí)!坝脩粜枨笫裁矗]政就要提供什么”。買(mǎi)方市場(chǎng)的形成,把郵政全面推向市場(chǎng),郵政企業(yè)要從過(guò)去的用戶圍著郵政轉(zhuǎn)改變?yōu)猷]政企業(yè)跟著用戶跑。當(dāng)前,傳統(tǒng)郵政市場(chǎng)的不斷萎縮和新型業(yè)務(wù)的激烈競(jìng)爭(zhēng),要求郵政企業(yè)不僅要適應(yīng)市場(chǎng),而且要不斷提高競(jìng)爭(zhēng)力,積極參與市場(chǎng)調(diào)研,開(kāi)發(fā)郵政新業(yè)務(wù),開(kāi)拓郵政新領(lǐng)域,以市場(chǎng)為龍頭,以用戶為中心,推進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。

 。、建立全面效益觀念。郵政企業(yè)在不斷發(fā)展的同時(shí),必須實(shí)行集約型經(jīng)營(yíng),加強(qiáng)內(nèi)部管理,切實(shí)追求經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益的同步提高。所以,郵政企業(yè)文化應(yīng)突出成本和效益觀念,倡導(dǎo)提高資本盈利率,增強(qiáng)企業(yè)經(jīng)濟(jì)實(shí)力,不斷提高員工福利待遇,并承擔(dān)相應(yīng)的社會(huì)責(zé)任。

  5、建立改革創(chuàng)新精神。創(chuàng)新是一個(gè)民族進(jìn)步的靈魂,是企業(yè)不斷發(fā)展的原動(dòng)力。只有創(chuàng)新才能天地寬。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,誰(shuí)善于改革創(chuàng)新,誰(shuí)順應(yīng)時(shí)代的發(fā)展潮流,誰(shuí)就擁有競(jìng)爭(zhēng)主動(dòng)權(quán)。在當(dāng)今傳統(tǒng)郵政業(yè)務(wù)疲軟、新型業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)激烈的情況下,郵政要想立于不敗之地,鶴立雞群,郵政企業(yè)文化就必須倡導(dǎo)企業(yè)員工敢于在經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)、經(jīng)營(yíng)理念、制度、技術(shù)、服務(wù)等方面不斷改革創(chuàng)新,提高企業(yè)應(yīng)變力。

 。、建立民主團(tuán)隊(duì)精神。郵政企業(yè)是一個(gè)命運(yùn)共同體,其運(yùn)作過(guò)程需要全程全網(wǎng)、聯(lián)合作業(yè)。應(yīng)著力培養(yǎng)員工的集體榮譽(yù)感,要引導(dǎo)員工樹(shù)立局興我榮,局衰我恥的主人翁意識(shí),將個(gè)人的前途命運(yùn)和企業(yè)的發(fā)展前途緊密地聯(lián)系在一起,共同努力把企業(yè)建設(shè)好。郵政企業(yè)文化必須倡導(dǎo)民主管理,倡導(dǎo)團(tuán)隊(duì)精神。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層在決策時(shí),應(yīng)該廣泛征求企業(yè)員工意見(jiàn),并要加強(qiáng)與員工間的溝通,建立起融洽的氣氛,達(dá)到群策群力的效應(yīng)。

  創(chuàng)建和諧企業(yè)演講稿 篇4

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

  大家好!

  我叫陳萍麗,是聯(lián)通分公司的一名普通員工,我演講題目是:“構(gòu)建和諧企業(yè),需要你、我、他的共同參與”。“時(shí)間如流水,逝者如斯夫”。是啊,轉(zhuǎn)眼間,聯(lián)通成立了。來(lái),我們始終堅(jiān)持以“竟?fàn)、?chuàng)新、激情、誠(chéng)信”為理念,以“移動(dòng)為主、綜合發(fā)展、兩網(wǎng)協(xié)調(diào)、差異經(jīng)營(yíng)、效益領(lǐng)先,做大做強(qiáng)做優(yōu)”為目標(biāo),以“全心全意為大眾提供優(yōu)質(zhì)超值的電信服務(wù)”為宗旨,贏得了社會(huì)各界的公認(rèn),對(duì)促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展起到了巨大作用。這些成績(jī)的取得,都源于我們?nèi)w員工團(tuán)結(jié)努力的結(jié)果!我是聯(lián)通公司的一個(gè)幸運(yùn)兒,是聯(lián)通這棵參天大樹(shù)讓我驕傲,讓我自豪。

  9月,我第一次應(yīng)聘聯(lián)通公司時(shí),由于考試未及格,沒(méi)能錄取。我傷心極了,但我并沒(méi)有氣餒。在元月第二次應(yīng)聘時(shí),我榮幸地成為了聯(lián)通公司的一員。進(jìn)入分公司以后,被分配到大客戶部從事內(nèi)務(wù)工作。在聯(lián)通分公司這個(gè)大家庭中,我終于找到了自己的位置,回想自己未被錄取的痛楚,今天終能如愿以償了,我倍感珍惜這來(lái)之不易的工作機(jī)會(huì),來(lái)實(shí)現(xiàn)我個(gè)人的人生理想。在工作中,我始終堅(jiān)持本職工作努力做好,同事的工作協(xié)助做好,公司的事情搶著做好,按照分公司講聯(lián)通話、辦聯(lián)通事、做聯(lián)通人的具體要求,努力做到愛(ài)聯(lián)通、做主人;愛(ài)本職、比貢獻(xiàn)。經(jīng)過(guò)半年多的辛勤努力,大客戶內(nèi)務(wù)工作取得了顯著成績(jī)。受到了市公司的充分肯定,受到了分公司領(lǐng)導(dǎo)和廣大員工的一致好評(píng)。

  構(gòu)建和諧社會(huì),是一項(xiàng)崇高而偉大的社會(huì)工程,需要全國(guó)上下共同努力才能實(shí)現(xiàn)。構(gòu)建和諧社會(huì),每個(gè)企業(yè)都有責(zé)任,誰(shuí)也不應(yīng)該把自己置之度外。構(gòu)建和諧企業(yè)是構(gòu)建和諧社會(huì)的重要組成部分。實(shí)踐證明,企業(yè)發(fā)展不好,內(nèi)部氣氛關(guān)系不協(xié)調(diào),員工權(quán)益得不到維護(hù),往往會(huì)影響到人的情緒心理和才智貢獻(xiàn),甚至影響到安定團(tuán)結(jié)和企業(yè)生存。因此,我們必須不斷加強(qiáng)和諧企業(yè)建設(shè),在發(fā)展中求和諧,在和諧中促發(fā)展,以發(fā)展的手段解決存在的不和諧問(wèn)題,進(jìn)而促進(jìn)聯(lián)通事業(yè)的持續(xù)發(fā)展。

  在我們分公司,領(lǐng)導(dǎo)班子始終堅(jiān)持“以人為本、科學(xué)發(fā)展”這一主線,在大力發(fā)展業(yè)務(wù)的同時(shí),關(guān)心員工的工作、學(xué)習(xí)和生活,把為員工創(chuàng)造和諧發(fā)展的良好氛圍始終放在各項(xiàng)工作的首位。分公司先后辦起了職工灶,解決員工吃飯難的問(wèn)題;購(gòu)買(mǎi)了電視機(jī),堅(jiān)持每逢節(jié)日舉辦小型活動(dòng),豐富了員工業(yè)余生活,拉近了領(lǐng)導(dǎo)與員工的距離。實(shí)行早操、晨會(huì)制度,樹(shù)立了聯(lián)通新形象,展現(xiàn)了聯(lián)通員工新面貌。今年2月份,分公司1名員工受了重傷住進(jìn)了醫(yī)院,分公司總經(jīng)理、顧問(wèn)及時(shí)前去探望,送去組織的一份關(guān)愛(ài),其他員工也紛紛自發(fā)的前往醫(yī)院進(jìn)行看望,使這位員工深受感動(dòng)。剛一出院,就積極投入到“時(shí)間任務(wù)雙過(guò)半”競(jìng)賽活動(dòng)之中,個(gè)人營(yíng)銷任務(wù)月月領(lǐng)先,超額完成,并榮獲分公司“營(yíng)銷狀元”稱號(hào),受到領(lǐng)導(dǎo)和員工的一致好評(píng)。

  在日常工作中,分公司始終堅(jiān)持大力弘揚(yáng)“四種精神”,不斷提高員工的整體素質(zhì),用先進(jìn)的聯(lián)通文化鼓舞士氣,激發(fā)員工的工作熱情,打造優(yōu)良的團(tuán)隊(duì)精神,增強(qiáng)了分公司的凝聚力和戰(zhàn)斗力,F(xiàn)在,分公司廣大員工能夠做到嚴(yán)以律己、以身作則。不利于公司的事不做,不利于團(tuán)結(jié)的話不說(shuō),而且能夠善待別人,同情和幫助弱者,同心協(xié)力,努力工作;疖嚺艿每欤寇囶^帶。構(gòu)建和諧企業(yè),領(lǐng)導(dǎo)班子是關(guān)鍵,我們分公司班子成員堅(jiān)持以身作則,率先垂范。特別是分公司張總自上任以來(lái),一心撲在聯(lián)通事業(yè)上,星期天不休息,節(jié)假日帶頭值班,甚至在去年做膽結(jié)石手術(shù)時(shí),病未痊愈就返回分公司投入到大會(huì)戰(zhàn)活動(dòng)之中,指揮作戰(zhàn)。有這樣一位領(lǐng)頭雁,分公司怎能不和諧?有這樣一個(gè)好班子,分公司員工怎能不努力工作?幾年來(lái),全體員工認(rèn)真堅(jiān)持“聚精會(huì)神抓經(jīng)營(yíng),一心一意謀發(fā)展”的指導(dǎo)思想,正確處理好速度與效益、g網(wǎng)與c網(wǎng)的關(guān)系,在和諧的分公司這個(gè)小環(huán)境中,大力拓展各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)活動(dòng),推動(dòng)分公司整體工作實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展。目前在我們分公司,一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)作表率、員做貢獻(xiàn)、骨干創(chuàng)一流、人人謀發(fā)展、個(gè)個(gè)齊參戰(zhàn)的良好氛圍已經(jīng)形成。分公司一年一個(gè)樣,一年比一年發(fā)展快,一年比一年發(fā)展好,經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)直線上升。從的月平均收入18萬(wàn)元,躍居到今年的月平均收入55萬(wàn)元。分公司先后榮獲省消協(xié)“誠(chéng)信單位”和市“重合同、守信用”榮譽(yù)稱號(hào),聯(lián)通業(yè)務(wù)知識(shí)競(jìng)賽取得第三名的優(yōu)異成績(jī)。電子農(nóng)務(wù)、集團(tuán)攻堅(jiān)戰(zhàn)、集團(tuán)炫鈴等業(yè)務(wù)發(fā)展成效顯著,完成比例名列全市第二名,F(xiàn)在,分公司已經(jīng)徹底甩掉了過(guò)去后進(jìn)分公司的帽子,向全市先進(jìn)分公司的行列邁進(jìn)。

  在這里,我要深深地說(shuō)一聲:在旬邑分公司工作,我感到無(wú)比的驕傲和自豪!

  各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:構(gòu)建和諧企業(yè),需要你、我、他的共同參與。讓我們?cè)谑」镜膱?jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞改革發(fā)展大局,抓住機(jī)遇、迎接挑戰(zhàn)、內(nèi)求團(tuán)結(jié)、外求發(fā)展、齊心協(xié)力、再創(chuàng)輝煌,為把陜西聯(lián)通做大、做強(qiáng)、做優(yōu)而努力奮斗!謝謝大家。

  創(chuàng)建和諧企業(yè)演講稿 篇5

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委、在座的各位同事們:

  大家好!

  很高興能站在這個(gè)臺(tái)上,在慶祝公司成立六十周年的美好時(shí)刻,同大家交流一些自己的想法與觀點(diǎn)。作為一名基層工作者,能代表自己與所在部門(mén)暢所欲言,說(shuō)出我們的心里話,這是我的榮幸,也是公司和諧氛圍的一個(gè)具體表現(xiàn)。我演講的題目是《構(gòu)建和諧企業(yè),謀求企業(yè)與員工的雙贏發(fā)展模式》。

  俗話說(shuō):天時(shí)不如地利,地利不如人和。這個(gè)“和“指的就是“安定和諧“。對(duì)于我們企業(yè)來(lái)說(shuō),“和諧“指的又是什么呢?在我看來(lái),一個(gè)和諧的企業(yè),要有互相幫助的人氣,要有艱苦奮斗的風(fēng)氣,還要有默默奉獻(xiàn)的勇氣。尤其是我們作為新時(shí)期的企業(yè)員工,無(wú)論是在崗位上,還是在生活中,更要注重團(tuán)結(jié),創(chuàng)造人與人之間的和諧。

  構(gòu)建和諧企業(yè),在于形成上下有序、以人為本的管理氛圍。公司領(lǐng)導(dǎo)班子要“在其位而謀其政“,做好“領(lǐng)頭羊“,真心實(shí)意的想把這個(gè)公司搞好,把公司做大做強(qiáng),而不是去勾心斗角,以權(quán)謀私;基層職工安心做好本職工作,盡心盡力維護(hù)公司利益,而不是整天怨天尤人,牢騷滿腹;各個(gè)部門(mén)之間“責(zé)、權(quán)、利“關(guān)系明確,團(tuán)結(jié)合作,相互協(xié)調(diào),而不是相互扯皮,互相推委。在上與下之間保持著良好的溝通渠道,建立起相互信任的機(jī)制,上要“其言必行“說(shuō)出的話就要踐行,下要“其行必果“,接受的工作任務(wù)一定能完成。如果都能做到這樣,這個(gè)企業(yè)能不是個(gè)和諧的企業(yè)嗎?

  構(gòu)建和諧企業(yè),在于人人平等,相互尊重。在法律面前人人平等,這是人所共知的,而在企業(yè)也應(yīng)當(dāng)形成人人平等的氛圍。從職務(wù)上看,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)是上級(jí),員工是下級(jí),從工作角度看,都是為社會(huì)創(chuàng)造財(cái)富,不應(yīng)當(dāng)認(rèn)為你高他一等,不尊重員工,實(shí)行“家長(zhǎng)式“管理,你的不尊重自然會(huì)影響員工的工作熱情及最終的工作表現(xiàn),很可能給企業(yè)造成損失。得到尊重與重視的員工,才會(huì)自覺(jué)的把工作做好,對(duì)于企業(yè)才是有價(jià)值的員工。而尊重就是關(guān)懷與信任,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)要定期親自到工作現(xiàn)場(chǎng),了解員工的工作和生活情況,與員工交流,傾聽(tīng)員工的意見(jiàn)和建議,讓員工隨時(shí)把自己的想法,通過(guò)公開(kāi)、正當(dāng)?shù)那辣磉_(dá)給企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)。平等和尊重對(duì)于企業(yè)各部門(mén)來(lái)說(shuō),都是非常重要的,各部門(mén)員工承擔(dān)著企業(yè)不同的職能,部門(mén)之間也應(yīng)當(dāng)是平等的,互相尊重的,不能因?yàn)榉止さ牟煌捅憩F(xiàn)出一些部門(mén)的員工優(yōu)越于另一些部門(mén)職工的現(xiàn)象,每個(gè)員工都是企業(yè)的一個(gè)分子,在創(chuàng)造企業(yè)利潤(rùn)的過(guò)程中都發(fā)揮著相當(dāng)重要的作用,因此,企業(yè)要充分認(rèn)識(shí)和廣泛宣傳企業(yè)團(tuán)隊(duì)精神,形成一個(gè)平等的、相互尊重的企業(yè)氛圍。

  構(gòu)建和諧企業(yè),在于你我他的共同參與。人與人之間是彼此相與的,在一個(gè)團(tuán)隊(duì)里,如果每個(gè)人都為他人多著想一點(diǎn),那么,人與人之間就不再有隔閡,當(dāng)彼此間的猜疑、排擠被包容與信任取代時(shí),這個(gè)團(tuán)隊(duì)將變成一個(gè)和諧的、充滿活力的團(tuán)隊(duì)。今天在座的有公司領(lǐng)導(dǎo)、中層干部、還有來(lái)自基層各個(gè)戰(zhàn)線上的同事。我們今天能在這共聚一堂,是因?yàn)槲覀冇兄屡d保信公司這么一個(gè)共同的家。

  構(gòu)建和諧企業(yè),更重要的在于實(shí)現(xiàn)企業(yè)與員工的利益雙贏。大家知道,企業(yè)與員工這二者的關(guān)系是相互依存,互為因果的,企業(yè)需要員工為它創(chuàng)造效益,以他們的積極性與創(chuàng)造性為內(nèi)動(dòng)力,做大做強(qiáng),實(shí)現(xiàn)可持續(xù)性發(fā)展,而員工則需要企業(yè)提供可靠、穩(wěn)定的收入做為自身的生存保障,以企業(yè)為平臺(tái),擴(kuò)展個(gè)人空間,實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值。正因?yàn)橛兄@樣的相互性,企業(yè)與員工之間的利益分配也就必然產(chǎn)生相對(duì)的沖突,企業(yè)為追求效益的最大化,就必然加強(qiáng)生產(chǎn)成本的控制,導(dǎo)致員工工資與福利受到影響。而員工為滿足日益增長(zhǎng)的物質(zhì)與精神需求,又要求企業(yè)為他提供更高的報(bào)酬與待遇。這種此消彼長(zhǎng)的對(duì)峙已經(jīng)成為企業(yè)發(fā)展中的一個(gè)主要內(nèi)部矛盾。如何解決?我認(rèn)為,必須建立起“企業(yè)以員工利益為本,員工以企業(yè)利益為上“的和諧發(fā)展觀,企業(yè)應(yīng)在允許的條件下,從最大程度上保障員工的切身利益,給予員工更好的福利。而員工則應(yīng)為公司全局利益著想,以自己的主觀能動(dòng)性,充分發(fā)揮自身的積極性與創(chuàng)造性,為公司帶來(lái)更多的效益,這是一種互動(dòng)的平衡。

  企業(yè)的進(jìn)步還表現(xiàn)在對(duì)員工的培訓(xùn)和重視員工的職業(yè)發(fā)展上,隨著科學(xué)技術(shù)的迅猛發(fā)展,員工接受新知識(shí)的要求與期望越來(lái)越強(qiáng)烈。因此,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)要把對(duì)員工的培訓(xùn)列入企業(yè)工作的重要組成部分,以提高員工的整體素質(zhì)。從員工自身發(fā)展的角度看,自身的發(fā)展進(jìn)步已成為他們衡量自己工作質(zhì)量的一個(gè)重要指標(biāo)。培訓(xùn)的機(jī)會(huì)多,發(fā)展的機(jī)會(huì)就多,晉升的機(jī)會(huì)就大,所以,培訓(xùn)也是員工對(duì)企業(yè)滿意度的一個(gè)重要指標(biāo),每個(gè)人都有追求進(jìn)步的權(quán)利,給員工機(jī)會(huì)使他們能夠?qū)崿F(xiàn)進(jìn)步愿望,是員工對(duì)企業(yè)的基本要求,進(jìn)步是員工對(duì)自己職業(yè)發(fā)展計(jì)劃的實(shí)現(xiàn),企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)可以幫助員工有效識(shí)別自身的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì),幫助員工建立適合自己的理性職業(yè)發(fā)展道路,并在員工需要時(shí)給予必要的、足夠的支持和培訓(xùn)。當(dāng)然,企業(yè)在幫助員工制定個(gè)人職業(yè)生涯計(jì)劃時(shí),也應(yīng)當(dāng)考慮把個(gè)人的發(fā)展同企業(yè)的發(fā)展聯(lián)系在一起,形成良好的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境和人人追求進(jìn)步的良性循環(huán)軌道,讓員工自由發(fā)展,給員工進(jìn)步的機(jī)會(huì),企業(yè)才能進(jìn)步和發(fā)展。

  ,是新興保信公司發(fā)展關(guān)鍵的一年,公司將緊緊圍繞將企業(yè)做強(qiáng)做大這一目標(biāo),一手抓市場(chǎng),一手抓管理,穩(wěn)健中改革創(chuàng)新,調(diào)整中轉(zhuǎn)型升級(jí),努力實(shí)現(xiàn)穩(wěn)中求好、好中求快、又好又快的發(fā)展!凹液腿f(wàn)事興“,只要每一個(gè)家庭分子都能放開(kāi)成見(jiàn)、彼此包容、相互信任,只要我們每一個(gè)人都能以家為榮,以家事為己任,團(tuán)結(jié)友愛(ài),風(fēng)雨共濟(jì),那么,公司制定的宏偉目標(biāo)就一定能實(shí)現(xiàn)。我們新興保信,一定會(huì)在和諧發(fā)展的大道上,昂首挺進(jìn),一往無(wú)前。

  我的演講完了,謝謝大家。

  創(chuàng)建和諧企業(yè)演講稿 篇6

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來(lái)賓、朋友們:

  大家好!

  我出生在一個(gè)普通的工人家庭,從小就在父母勞碌奔波的身影中穿行,成長(zhǎng)的歲月刻滿了父母艱辛的勞作,耳聞目睹了企業(yè)興衰帶給父輩和家庭的榮辱與安寧。

  企業(yè)是父母工作的'場(chǎng)所,也是他們的生命!效益好時(shí),他們?yōu)橹畾g呼!效益孬時(shí),他們?yōu)橹疵!他們視她如長(zhǎng)者,生怕歹人動(dòng)了一顆螺絲釘!他們拿她如親子,捧在掌中呵護(hù)行!

  他們就是我的父母,他們就是產(chǎn)業(yè)工人的縮影!他們有一個(gè)共同的心聲:企業(yè)就是我們的生命!

  我長(zhǎng)大了也要做他們中的一份子,把產(chǎn)業(yè)工人愛(ài)企業(yè)的精神傳揚(yáng)下去!

  企業(yè)改制了,改革帶來(lái)了大發(fā)展大變化。父輩的精神面貌發(fā)生翻天覆地的變化!兜里的票子多了!餐桌的美味多了!居住的環(huán)境美了!我們眼里的家鄉(xiāng)更加美麗了!而美麗的到來(lái)是父輩們用幾代人的青春澆筑的結(jié)果!

  在這里生命不僅僅是一滴滴的鮮血,它更是燃燒的愛(ài)企業(yè)愛(ài)家鄉(xiāng)愛(ài)祖國(guó)的激情;青春也不僅僅是一聲聲的贊美,它更是擁有使命并為之奮斗不息的源泉。因?yàn)檫@樣的生命更承載了生的價(jià)值和活的壯歌。

  時(shí)光的老人一次又一次送來(lái)春天,又一次一次的從父輩們身上掠走歲月。他們已不再年輕,而我們卻正踏著他們的步履伴著青春走來(lái)!在享受祥和、安寧的幸福生活之時(shí),我不禁想起了那些曾經(jīng)為中華民族的民主、科學(xué)、獨(dú)立而拋頭顱灑熱血的青年們,是他們,在民族遭受屈辱的時(shí)刻挺身而出,以力挽狂瀾之勢(shì)救黎民于苦難。在斗爭(zhēng)中,青年們敢于直面慘淡的人生,敢于正視淋漓的鮮血,他們以燃燒的激情和鮮血凝聚成精神的火炬,點(diǎn)燃了未來(lái)。這種青春是多么的絢麗奪目呀,這種使命感是多么的震撼人心啊!

  培根說(shuō)過(guò):“青春是易逝的,你揮霍它,時(shí)間也會(huì)拋棄你!弊鳛樾率兰o(jì)的青年,是我們最先觸碰時(shí)代的前沿,也是我們,心跳和著民族的脈搏。然而,我們的使命又是什么呢?

  青春是美好的,沒(méi)有使命感的青春便是貧血的青春。青年是祖國(guó)的未來(lái),是民族的希望。在任何一個(gè)時(shí)代,青年都是社會(huì)上最富有朝氣最富有創(chuàng)造性、最富有生命力的群體。我們要怎樣才能實(shí)踐自己肩負(fù)的歷史使命,怎樣才能使自己的青春光彩照人呢?

  放眼看吧,在我們社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)的征途中,涌現(xiàn)出許許多多的新時(shí)代青年的楷模:維護(hù)正義的邱娥國(guó),的好戰(zhàn)士高建成,戰(zhàn)地英雄許杏虎、朱穎,?招l(wèi)士王偉以及無(wú)數(shù)的奔赴新聞熱點(diǎn)的記者和與病魔作斗爭(zhēng)的醫(yī)務(wù)工作者,他們就像汪洋大海里的一滴滴水,折射出太陽(yáng)的光輝。

  作為新世紀(jì)的青年,我們要樹(shù)立遠(yuǎn)大的理想。人的一生只能享受一次青春,當(dāng)一個(gè)人在年輕時(shí)就把自己的人生與人民的事業(yè)緊緊相連,他所創(chuàng)造的就是永恒的青春。我們要堅(jiān)持勤奮學(xué)習(xí),立志成才。二十一世紀(jì),信息交流日益廣泛,知識(shí)更新大大加快。形勢(shì)逼人自強(qiáng)、催人奮進(jìn)。我們要跟上時(shí)代步伐,更好地為現(xiàn)代化建設(shè)貢獻(xiàn)力量就必須學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)再學(xué)習(xí),打下堅(jiān)實(shí)的知識(shí)功底。在學(xué)習(xí)中,還要善于創(chuàng)新,善于實(shí)踐,善于把所學(xué)的知識(shí)運(yùn)用到實(shí)踐中去。我們要注重錘煉品德。優(yōu)良的品德對(duì)人的一生至關(guān)重要。在全社會(huì)提倡誠(chéng)信、講究文明的今天,已經(jīng)成為每個(gè)青年更應(yīng)該樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,樹(shù)立起正確的名利觀,努力培養(yǎng)良好的品德,提高綜合素質(zhì),完善人格品質(zhì),做有益于祖國(guó)和人民的人。國(guó)家的繁榮富強(qiáng)、人民的富裕安康、社會(huì)主義制度的鞏固和發(fā)展需要幾代人、十幾代人甚至幾十代人的努力。艱苦能磨練人,創(chuàng)業(yè)能造就人。青年一代的我們,只有做到勤儉節(jié)約、艱苦奮斗,才能順應(yīng)時(shí)代發(fā)展的潮流,才能真正地做到把個(gè)人的前途和命運(yùn)與國(guó)家、民族的前途和命運(yùn)緊密相結(jié)合。同人民緊密相結(jié)合,為祖國(guó)奉獻(xiàn)青春,這是當(dāng)代青年最嘹亮的口號(hào),我真心地希望,這不僅僅是口號(hào),更是我們青年一代的旗幟!

  生命對(duì)每個(gè)人只有一次,而青春則是這僅有的一次生命中易逝的一段。我堅(jiān)信:流星雖然短暫,但在它劃過(guò)夜空的那一剎那,已經(jīng)點(diǎn)燃了最美的青春。讓我們肩負(fù)起歷史的使命,讓身體里流淌的血液迸發(fā)出激情!讓我們都做夜空下那顆閃亮的星星!

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