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責(zé)任演講稿

時間:2020-08-17 10:16:07 演講稿 我要投稿

【精華】責(zé)任演講稿集錦5篇

  演講稿具有觀點鮮明,內(nèi)容具有鼓動性的特點。在社會發(fā)展不斷提速的今天,越來越多地方需要用到演講稿,你寫演講稿時總是沒有新意?以下是小編幫大家整理的責(zé)任演講稿6篇,希望對大家有所幫助。

【精華】責(zé)任演講稿集錦5篇

責(zé)任演講稿 篇1

  時間過得真快,轉(zhuǎn)眼之間,參加工作已經(jīng)有10幾個年頭了,站在講臺上,剛畢業(yè)時那種難以掩飾的青澀和靦腆仿佛就在昨天。10幾年的時間,足以改變許多事情,但對教師這一工作的責(zé)任感,卻由年輕時的火熱衍變成了今日的綿長不息,俞久彌新,猶如地下的樹影,早晨的時候團成一片,快中午時,便枝枝杈杈分得越來越清楚。 常常聽到有人說:“你是老師。〔诲e呀!一天就那么幾節(jié)課,動動嘴就行了,風(fēng)吹不著,雨淋不到的,一年還有寒暑假??”。每次聽到這些,我只是一笑了之,我明白,只有從事了教師工作的人才能真正體會到這份工作的辛苦。記得剛參加工作的時候,一位老教師對我說:“老師吃得是良心飯!”這句樸實的話語道出了教師精神的實質(zhì)。是。≡谶@個平凡的世界里,我們需要英雄,但我們更需要千千萬萬,實實在在,腳踏實地于平凡崗位的有責(zé)任心的人。教師,固然有著別人無法理解的艱辛,但她也同樣有著別人無法體會到的幸福!世上有很多東西,給予他人時,往往是越分越少,唯有一樣?xùn)|西卻是越分越多。那就是愛!教師的愛是春風(fēng)化雨、潤物無聲的,付出時,我們沒有想到工資,沒有想到回報,這就是一種責(zé)任的驅(qū)使。 泰戈爾說:“花的事業(yè)是甜蜜的,果的事業(yè)是珍貴的,讓我干葉的事業(yè)吧,因為葉總是謙遜地垂著她的綠蔭的!笔前,選擇了教師,就是選擇了葉的事業(yè),就是選擇了奉獻。每天面對著一群鮮活的生命,叫我們又怎么敢懈怠呢?

  如今,除了教師的身份,我也是一名學(xué)生家長。每天看著兒子點點滴滴的變化,聽著他滔滔不絕的講著每位老師帶給他的或有趣、或新奇的知識,心理充滿了對老師的感激。我想,每天會有多少像我一樣的母親在和她的孩子分享學(xué)校帶給他們的快樂?亦或是焦慮孩子的止步不前,孩子們周而復(fù)始的求學(xué)之路,牽動的是多少帶著期盼的母親的心哪。當(dāng)我想敷衍時,我就想:這個孩子的母親應(yīng)該也和我一樣,希望孩子的老師能夠愛他,對他負(fù)責(zé);當(dāng)他受委屈時,也希望老師能夠像媽媽一樣摸著他的頭,安慰他吧。這種念頭便會驅(qū)使我盡力把學(xué)生的每件小事做細(xì)、做好。

  冰心有一段話曾激勵過無數(shù)的人為這個世界默默無聞、無怨無悔地奉獻著自己: “愛在左,責(zé)任在右,走在生命之路的兩旁,隨時撒種,隨時開花,將這一徑長途點綴得花香彌漫,使穿枝拂葉的莘莘學(xué)子,踏著荊棘,不覺得痛苦,有淚可流,卻覺得幸福!币苍S,我不能成為冰心筆下那個隨時播種便能開花的人,但我可以做一顆流星,在孩子們孤單寂寞或是躊躇滿志時,偶爾還會想起:在他們的夜空中,曾有這樣一抹光亮陪他們走過一程。

  選擇了教育,就選擇了艱辛,選擇了一輩子都放不下的使命。緊張的清晨,繁忙的白天,不眠的夜晚,再加上疲倦的周末,這是每個教師日復(fù)一日的工作節(jié)奏。人們常說教師是一種良心活兒,而我覺得,教師身上承載的更多的是使命。一名學(xué)生,在教師這里,他就是班上學(xué)生中普普通通的一員,但在孩子的父母那里,他就是他們?nèi)康南M,他將為他的家庭的未來撐起整片天空。家長將自己的孩子放心的交給我們,這是一份多么沉甸甸的信任,一份多么凝重的'托付,面對這樣的信任,身為人師的我們,怎敢有絲毫的懈?雖然有時我也會因?qū)W生的調(diào)皮而埋怨,因他們的違紀(jì)而失態(tài),雖然有時我也感到累,感到煩,但強烈的責(zé)任心卻時時告械我:你是老師,你要給這些尋夢的孩子引路。與孩子們朝夕相處時,我始終想著兩句話:“假如我是孩子。”“假如是我的孩子!边@樣的心態(tài)讓我對孩子少了一份埋怨,多了一份寬容;少了一份苛求,多了一份理解;少了一份指責(zé),多了一份尊重。

  

責(zé)任演講稿 篇2

各位評委,各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓,

  大家好!

  我演講的題目是:《挑起時代公路人的責(zé)任和使命》

  在我們中國有一句人人皆知的話,那就是,要想富,先修路。公路,是致富的基礎(chǔ),公路,是致富的源泉。

  廣西,作為我國通往東南亞的橋頭堡,改革開放后,公路發(fā)展速度驚人,到目前為止,全區(qū)公路總里程已突破60000公里,為實現(xiàn)廣西富民興桂新跨越的戰(zhàn)略目標(biāo)打下了堅實的基礎(chǔ)。

  朋友,當(dāng)您駕駛著機動車輛疾馳在寬闊的公路上時,您是否想到過,為了建設(shè)公路、養(yǎng)護好公路,多少公路系統(tǒng)的干部職工把美麗的青春都奉獻了寶貴的公路事業(yè)?

  當(dāng)您每天工作后,盡情享受屬于自己的那一份快樂天地時,您是否知道,還有許許多多的公路人在漫長的公路線上,穿著橙色的標(biāo)志服,用長滿老繭的雙手,揮舞著鐵锨為了祖國的公路事業(yè)而默默無聞地奉獻著……

  作為公路人,我們大家都知道全國交通系統(tǒng)勞動模范、全國勞動模范和全國優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、四川省甘孜州公路養(yǎng)護總段雀兒山五道班班長陳德華同志的事跡。20年來,陳德華在海拔4889米、終年冰雪不斷、草木不生、被稱為“生命禁區(qū)”的川藏公路線上,立志以養(yǎng)路為業(yè),以道班為家,艱苦奮斗,愛崗敬業(yè),團結(jié)帶領(lǐng)全班工人,在生存環(huán)境極為惡劣,工作、生活條件極為艱苦的情況下,以頑強的毅力克服了許多難以想象的困難,精心養(yǎng)護公路,熱情為過往車輛、人員提供無私的救助和服務(wù)。

  在陳德華心中,他明白,作為公路人,需要的是一種對公路事業(yè)的崇高責(zé)任感和使命感!

  同志們,從陳德華這位時代公路人的事跡中,我們的感受是什么?我們工作的差距在那里?我們?nèi)绾卧谧约浩椒驳墓ぷ鲘徫簧,用他們那種對公路高度負(fù)責(zé)的責(zé)任感和使命感,作為前進的精神動力呢?

  是的,我們需要這種精神動力,有了精神動力,我們的工作才有激情;有了精神動力,我們的工作才能創(chuàng)新;有了精神動力,我們的工作才會在構(gòu)建和諧公路的偉大戰(zhàn)略中發(fā)揮出巨大的能量!

  我是一名路政執(zhí)法人員,記得有一次在巡路時,發(fā)現(xiàn)一位當(dāng)?shù)厝罕娫诠方ㄖ刂茀^(qū)內(nèi)違法建房,當(dāng)我們到現(xiàn)場查處他時,對方對我罵罵咧咧,言語十分惡劣。當(dāng)時,我滿腹委屈,但我想到我是文明的公路人,有責(zé)任維護好和管理好公路的責(zé)任。我耐心地向車主講清《公路法》的道理和違法建筑對公路的危害,讓車主心悅誠服。

  都說臘梅傲雪笑盈盈,卻不知其中幾許甘苦才有甜。在工作中,我們多少次為嚴(yán)查超限運輸車輛而犧牲晚上的休息時間,多少次為維護運輸市場秩序而放棄與親人相聚的機會。面對個別車主的辱罵,我們也曾委屈;面對親戚好友的誤解,我們也曾苦惱;面對沖卡司機的恐嚇,我們也曾害怕,但卻不曾退縮;面對金錢的誘惑、人情的壓力,我們也曾斗爭過,但卻不曾屈服。因為我們深知,我們代表著城市和交通行業(yè)的形象,肩負(fù)著為民執(zhí)法的重任。

  今年,是實現(xiàn)“十一五”規(guī)劃的開局之年,也是承前啟后,繼往開來的一年。我們的公路人也是一樣,也將迎來一次新的歷史機遇,我們應(yīng)該勇敢地迎接這次千載難逢的發(fā)展機遇!扒啻禾摱葻o所成,白首銜悲補何及”,一位唐代文人曾這樣講過,是的,青春不僅僅意味著綠色和希望,它還包含著耕耘、探索和拼搏!拔覀兪俏逶碌幕ê#们啻簱肀r代;我們是初升的太陽,用生命點燃未來”,我們是青春的代言人,奉獻是我們的職責(zé),讓我們用熱血和激情,勇挑時代的責(zé)任和使命,讓我們在偉大的公路事業(yè)中實現(xiàn)美好的人生價值,為了我們共同的事業(yè),為了我們燦爛的明天。

責(zé)任演講稿 篇3

  歲月的流逝,生活的考驗,工作的磨練,讓我們少了一份天真、少了一份莽撞、少了一份激情,但卻多了一份成熟、多了一份慎重,更多了一份責(zé)任心。雖然進入公司已經(jīng)有年的時間,一項項工作宛如一座座豐碑,展示了公司多少年來的豐功偉績,體現(xiàn)了公司能征善戰(zhàn)的強大實力。了解到公司從剛起步時的舉步維艱的境地,負(fù)重奮進、風(fēng)雨兼程走到了今天碩果累累的輝煌,讓我深刻地感受到公司與時俱進、開拓創(chuàng)新的前進步伐。我自豪我能參與企業(yè)這艘激流勇進的航船揚帆遠(yuǎn)行的過程。

  作為基層黨員,當(dāng)我們身處這優(yōu)美的工作生活環(huán)境,再想一想企業(yè)輸導(dǎo)給我們“勇于爭先,永不滿足”的企業(yè)精神,催我們奮進、趕我們超越時,我們能不感激我們的企業(yè)!能不珍惜我們的工作!能不在乎我們的崗位嗎?也許我們對目前的工作已沒有了激情,但既然我們選擇了這個崗位,就必須記住自己的責(zé)任和使命。思想不同、心態(tài)不同,心態(tài)不同、結(jié)果就不同,觀念可以改變命運。每一個崗位就是一片充滿生命力的土地,關(guān)鍵在于耕種它的人撒下的是什么樣的種子,我相信只要我們用責(zé)任心去做好每一件事,那么在任何崗位上,我們都會收獲事業(yè)的春天!

  在上海世博會吸引全世界關(guān)注的時候,我們作為中國人,作為一個基層共產(chǎn)黨員,我們更要體現(xiàn)出共產(chǎn)黨員的先進性,這既是一種高尚品質(zhì),又是一種過硬本領(lǐng),更是一種模范行為。它落實在崗位上,體現(xiàn)于行動中。保持共產(chǎn)黨員先進性,就是讓先進性體現(xiàn)在平凡的本職崗位上,體現(xiàn)在每一項具體的工作中,體現(xiàn)在長年累月的堅持與實踐。

  我們基層黨員要在不斷增強崗位責(zé)任意識中展現(xiàn)先進性保持先進性,愛崗敬業(yè)是最基本的要求。干事業(yè)就意味著要忍受清苦,承受寂寞,付出智慧,奉獻青春。尤其很多時候為了完成組織上交辦的任務(wù)需要加班加點,在這種情況下,組工干部就應(yīng)該把工作放在第一位,識大體,顧大局,講風(fēng)格,迎難而上,埋頭苦干,甘于奉獻,把自己在組織部門工作看成是黨和人民的一種信任,是一種榮譽,一種鍛煉。組織部門做的是“人梯”的工作,對我們組工干部來說,要正確對待組織,正確對待別人,正確對待自己,甘在幕后作嫁衣,甘作黨的事業(yè)的鋪路石,體現(xiàn)出“托起的是別人,奉獻的是自己”的高尚情操,真正做到淡泊名利。無論何時對待工作要責(zé)任為重,始終以滿腔的熱情和良好的精神狀態(tài)投入到本職工作中,不斷創(chuàng)新服務(wù)手段。

  在現(xiàn)實工作中,或多或少存在這樣那樣的問題,只有以平常心去看待它才符合時代的潮流。做工作應(yīng)該不以薪水來衡量工作的好壞,應(yīng)該處處想著集體利益,要在平凡的崗位上作出不平凡的業(yè)績,全身心的投入到工作中。公司其實就是一個大家庭,我們公司的每一個員工都是公司的主人,踏踏實實、認(rèn)認(rèn)真真工作,這樣才能構(gòu)建和諧耐材,偉大耐材。

  是否做好工作,首行要確定自己是否是負(fù)責(zé)任了?是否是淺嘗輒止、具有消極思想?是否具有主人翁精神?只有這些問題解決好了,我們才能具有為公司出力的條件,才不會昏昏噩噩的虛度一生。再一個就是員工之間多交流自己的經(jīng)驗心得,不要藏著掖著,要養(yǎng)成聚小為大的心態(tài),擺正自己的位子。

  只要發(fā)現(xiàn)對公司不利的事,就積極干涉使之往公司有利的方向發(fā)展;積極參與,把公司利益擺放在第一要位。工作中最好把一些自己的缺點改掉、磨掉,要踏踏實實的工作,不要馬虎、不求甚解、囫圇吞棗,養(yǎng)成吃苦耐勞的好習(xí)慣。善于批評與自我批評。

  我們每名員工對待崗位和工作都應(yīng)該具有良好的心態(tài)和精神,對待人生和個人發(fā)展要具備主人翁精神。主宰自己的命運,追求事業(yè)成功,就必須具備主人翁精神,必須做崗位的主人,為自己打工。

  我們要在迎接世博、參與世博、服務(wù)世博、奉獻世博過程中進一步發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用,展現(xiàn)黨員風(fēng)采。

  在世博會舉辦過程中,我們講文明、樹新風(fēng),處處活躍著黨員們的身影。通過一系列生動有趣的活動進一步激發(fā)了廣大黨員參與世博、服務(wù)世博、奉獻世博的光榮感、責(zé)任感,我們要用實際行動踐行自己的承諾,主動關(guān)心世博,積極參與世博,真誠奉獻世博,在迎世博、辦世博、觀世博的過程中充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,只要有需要,就能拉得出,頂?shù)纳,干得好,為成功、精彩、難忘的世博會奉獻力量和智慧。

責(zé)任演講稿 篇4

  肩是一個象形字,本意是肩膀,是連接我們手臂、軀干、頸部、頭部的部分,這里的關(guān)節(jié),是我們?nèi)梭w運動范圍最大、最靈活的關(guān)節(jié),肩膀,也是唯一一個有引伸意義的身體部位,肩負(fù)。我們的肩膀,要肩負(fù)重物,還要肩負(fù)一些看不見、摸不著,卻同樣沉甸甸的東西。比如,責(zé)任。

  輔導(dǎo)員肩上的責(zé)任是什么呢?在我前面演講的12位老師告訴我:輔導(dǎo)員肩上的責(zé)任可以很大,大到單老師剛剛提到的立德樹人,對學(xué)生進行思政教育,引導(dǎo)他們樹立正確的價值觀,大到培養(yǎng)社會主義建設(shè)者和接班人;輔導(dǎo)員肩上的責(zé)任也可以很小,小到前面李欣老師講的跨進公寓的門,小到我們開會不在辦公室的時候,給學(xué)生發(fā)個QQ,通知他不要白跑一趟,甚至小到一句鼓勵的話,一個肯定的眼神。這些大大小小的責(zé)任,滲透在每一次談心談話、主題班會,滲透在每一次下宿舍、查衛(wèi)生,滲透在每一件瑣碎的日常工作中。

  可是除此之外,我們肩上的責(zé)任還有什么呢?我,作為一名大一新生的輔導(dǎo)員,他們懵懂、單純,我肩膀上的責(zé)任,還有什么呢?兩周前,教育部體測抽到了汽車,四個年級各出35名男生。體測當(dāng)天很冷,大一的一群男生生龍活虎,躍躍欲試,陽光下,他們的眼睛里,有認(rèn)真、興奮的神采,比起淡定又松散的高年級,他們很傻,卻很可愛。那一刻我覺得,我的責(zé)任,還應(yīng)該有保持住這份神采奕奕,還應(yīng)該有,在陪伴他們成長、成熟的同時,保護好他們此刻正擁有的,卻極容易在大學(xué)中迷失掉的,那么多、那么多美好的品質(zhì),比如認(rèn)真、比如踏實、比如熱心腸!這同樣是我的責(zé)任,一名大一新生輔導(dǎo)員的責(zé)任。我希望他們畢業(yè)時,仍抱有初心,我希望他們的眼睛里,仍有躍躍欲試的神采。

  有人說,輔導(dǎo)員的責(zé)任是學(xué)生出了事第一時間趕到現(xiàn)場,不是啊,我們的責(zé)任不應(yīng)該是告訴他們怎么預(yù)防出事嗎!有人說,輔導(dǎo)員的責(zé)任是學(xué)生作弊受了處分找他談心談話,不是啊,我們的責(zé)任不應(yīng)該是教給他們明辨是非不犯糊涂嗎!有人說,輔導(dǎo)員的責(zé)任是學(xué)生要畢業(yè)了,他們考不上研究生,找不到工作,他們苦惱,輔導(dǎo)員對他動之以情、曉之以禮,不是啊,我們的責(zé)任難道不應(yīng)該是在大一、大二、大三就督促他們早早確立目標(biāo),早早練就一身本領(lǐng)嗎!

  其實所謂“師生一場”,也是我站在小路的這一端,看著學(xué)生們逐漸消失在小路轉(zhuǎn)彎的地方。我們不必追,因為我們追不上。所以我們的責(zé)任是,走在前面,走在他們出事、犯錯、迷茫、無助的前面,給他們鎧甲,給他們,能夠擔(dān)起自己身上責(zé)任的肩膀!

責(zé)任演講稿 篇5

  為了認(rèn)真貫徹執(zhí)行xx區(qū)工商局20xx年工作會議精神,充分發(fā)揮我區(qū)個體私營經(jīng)濟協(xié)會“自我教育,自我管理,自我服務(wù)”的職能作用,使協(xié)會和分會真正起到黨和政府聯(lián)系非公經(jīng)濟的橋梁和紐帶作用,推進協(xié)會工作,促進非公經(jīng)濟發(fā)展,通過深入各分會進行工作研討聽取意見建議,結(jié)合我區(qū)個體私營經(jīng)濟協(xié)會各分會會員管理的實際情況,現(xiàn)提出以下分會片組工作責(zé)任制度實施方案:

  一、推行片組工作責(zé)任制的重要意義

 。ㄒ唬┢M工作責(zé)任制是指各分會按照工商分局各巡查組劃分的管轄范圍,指定會員為片組長,將轄區(qū)會員分塊進行管理服務(wù),并把協(xié)會和分會的各項工作任務(wù)由各片組工作人員負(fù)責(zé)貫徹落實的管理辦法。

 。ǘ┩菩衅M工作責(zé)任制是順應(yīng)當(dāng)前市場經(jīng)濟和非公經(jīng)濟管理要求,充分發(fā)揮協(xié)會章程“自我管理”的一項重要舉措,能充分有效地調(diào)動廣大會員工作積極性、參與性和自我管理意識,規(guī)范會員管理,同時配合工商分局各巡查組對分會各片組的協(xié)調(diào)指導(dǎo),具有重要現(xiàn)實意義,必將對推動我區(qū)非公經(jīng)濟發(fā)展產(chǎn)生積極的促進作用。

  二、片組工作人員的選拔條件和方法:

  分會各片組工作人員由工商局各巡查組自行選拔,原則上按各片組會員人數(shù)、戶數(shù)多少確定1至3名工作人員。選拔的對象是:具有會員資格的個體工商戶從業(yè)人員和私營企業(yè)負(fù)責(zé)人及工作人員。選拔的條件是:熱愛協(xié)會工作,有責(zé)任心,具有一定文化程度,有協(xié)調(diào)能力,受個體會員和企業(yè)擁護的會員代表優(yōu)先考慮擔(dān)任工作人員。

  三、片組工作人員主要工作職責(zé)

 。ㄒ唬┙M織轄區(qū)會員進行法律法規(guī)、政策的宣傳教育,在協(xié)會規(guī)定的時間內(nèi)把協(xié)會和分會各類宣傳資料、商業(yè)《信息傳遞》、通知等送到會員手中。

 。ǘ┤娜鉃闀䥺T服務(wù),密切同會員和企業(yè)的協(xié)調(diào)聯(lián)系,做到上門為會員和企業(yè)服務(wù),深入會員和企業(yè)走訪、交流,及時向分會反映促進非公經(jīng)濟發(fā)展的合理意見和建議,做到上情下達,下情上報。

 。ㄈ┓e極做好非公經(jīng)濟從業(yè)人員的思想教育工作,配合政府相關(guān)部門開展各項工作,在非公經(jīng)濟中大力宣傳流通領(lǐng)域監(jiān)管和食品安全整治工作的措施和要求,發(fā)現(xiàn)并發(fā)動會員向工商和其它執(zhí)法部門揭發(fā)制假、銷假、商標(biāo)侵權(quán)、侵害消費者權(quán)益和不正當(dāng)競爭等違法違規(guī)行為,為工商行政執(zhí)法和對企業(yè)實施信用分類監(jiān)管提供信息來源,同時為維護經(jīng)營者的合法權(quán)益服務(wù)。

 。ㄋ模⿴椭鷷䥺T和企業(yè)解決力所能及的問題和困難,代為有困難的企業(yè)和會員辦理年檢驗照和協(xié)助辦理其它工商業(yè)務(wù)手續(xù)。

 。ㄎ澹┱J(rèn)真做好個體工商戶和私營企業(yè)入會宣傳動員工作,會員的入會率達90以上。(其中包括三次以上宣傳動員回訪工作仍不愿入會的會員在內(nèi))。

 。┩瓿蓵䥺T的收費任務(wù)(特別是私營企業(yè)團體會費),確保私營企業(yè)會費收費率達85以上,個體工商戶會員會費收費率達95以上,做到會費應(yīng)收盡收,為協(xié)會和分會開展工作提供經(jīng)費保障服務(wù)。

 。ㄆ撸┳龊闷瑓^(qū)會員的入會登記管理工作。按照《章程》規(guī)定,會員入會本著自愿的原則,從維護會員的合法權(quán)益出發(fā),在收取會員會費時,必須有會員代表親自簽名認(rèn)可的入會登記表方可收取會員會費,并將會員的入會登記表存入該戶的經(jīng)濟戶口檔案之中,以便查詢。

 。ò耍┴(fù)責(zé)片區(qū)會員和企業(yè)的回訪服務(wù)工作,特別是對工商管理和協(xié)會會費收取工作有異議的經(jīng)營戶要經(jīng)常上門做好思想工作,同時認(rèn)真做好個私協(xié)會下發(fā)的“對收取會費有爭議登記表”的登記工作,并及時上報分會和個私協(xié)會辦公室或工商局監(jiān)察室。堅決杜絕因工作的簡單粗暴造成會員的投訴上訪事件發(fā)生。

 。ň牛┌凑諈f(xié)會和分會的工作要求,每季度召集片區(qū)會員、企業(yè)集中學(xué)習(xí)、交流、活動一次,形式可以是座談、知識講座或者是有利于會員身心健康的文化體育活動等。

 。ㄊ┩瓿晒ど叹盅膊榻M以及分會交辦的其它工作任務(wù)。

  四、片組工作人員的管理辦法

 。ㄒ唬┢M工作人員直接受分會和巡查組組長的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo),工作人員的選拔和更換由各巡查組決定。入會的宣傳動員以及會費的收取工作由工商分局巡查組監(jiān)督指導(dǎo);其它工作由分會按照工作任務(wù)安排指導(dǎo)檢查。

  (二)按照會費“收之于會員,用之于會員”的原則,各片組工作人員的勞務(wù)費在會費中支出,支付的辦法是每月30號按當(dāng)月收取會費總額的5給付。

 。ㄈ┢M工作人員會費收據(jù)由各分會秘書登記后發(fā)給,收取的會費必須在當(dāng)日下午5點以前交到分會秘書處保管或上繳,各分會秘書和巡查組負(fù)責(zé)人要認(rèn)真負(fù)責(zé),隨時查驗片組工作人員的收據(jù)使用和會費的上交情況,嚴(yán)防會費和收據(jù)的丟失,造成經(jīng)濟損失。

 。ㄋ模┢M工作人員工作業(yè)績考核每月由各分會和巡查組聯(lián)合考評一次,分會做好考評記錄,為片組工作人員的留用和調(diào)換提供依據(jù)。

 。ㄎ澹┢M工作人員的試用期為3個月,試用期滿后,片組工作人員確定為該片組組長,享受分會理事的各項優(yōu)惠政策。

  五、有關(guān)要求

 。ㄒ唬└鞣謺20xx年4月20號以前將選定的片組工作人員名單及小一寸彩色照片報協(xié)會辦公室,以便協(xié)會辦公室為工作人員制作工作牌。

  (二)各分會選定的工作人員必須經(jīng)過協(xié)會牽頭分會組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn),培訓(xùn)的內(nèi)容:一是協(xié)會的性質(zhì)、任務(wù),會員的權(quán)利和義務(wù);二是協(xié)會分會的工作職責(zé);三是工商與協(xié)會分會的關(guān)系等。工作人員持協(xié)會統(tǒng)一制作的工作牌方可上崗從事協(xié)會分會工作。

  (三)片組工作人員上崗后,應(yīng)在分局巡查人員的指導(dǎo)和帶領(lǐng)下積極開展工作。

 。ㄋ模┓謺訌娖M工作人員的思想教育和業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作,特別要強調(diào)為會員和企業(yè)服務(wù)的工作態(tài)度和與企業(yè)的協(xié)調(diào)關(guān)系,要求工作人員收取會費時要按協(xié)會章程規(guī)定和范圍收取,認(rèn)真執(zhí)行黨和政府關(guān)于對非公經(jīng)濟的優(yōu)惠政策。

 。ㄎ澹┰趯嵭衅M工作責(zé)任制的工作中,有好的經(jīng)驗和做法以及發(fā)現(xiàn)的新問題要及時上報區(qū)個私協(xié)會,以便及時推廣和解決。

  以上工作方案,望各分會認(rèn)真執(zhí)行。

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