大學教授激情和經(jīng)驗演講稿
有經(jīng)驗的人缺少激情,有激情的人沒有經(jīng)驗。而今天呢,有經(jīng)驗的教授和有激情的學生走到了一起,組織了這樣一個“信息安全高校行”,從北郵開始,依次走向人大、北理工、清華和北大。然后還 激情的青年人人渴望擁有經(jīng)驗。然而,經(jīng)驗是真才實學,經(jīng)驗靠工作積累,應該懂得,學術態(tài)度的浮躁是取得經(jīng)驗最大的障礙。
上個月召開的第六屆全國計算機應用聯(lián)合會議,來稿560篇,錄用357篇,這本來應該是很象樣的會議,參會者應該大有收獲,可惜注冊參會人數(shù)只有147名,而最后到會宣讀論文的僅僅剩下78人。
會議程序委員會主席還告訴我,他甚至接到兩個電話,讓人哭笑不得。一個要求更改第一作者名字,原因是自己已有職稱,擬定的新作者為了提職稱需要一篇論文。第二個是說不會來開會,要求會議出具證明,說明論文已被錄用并在第幾頁刊載。
學術界的浮躁,由此可見一斑。如果這樣的浮躁學風蔓延,那么還談什么建設一流大學?還談什么建設科技強國。要說這學風浮躁根源,有歷史的,官本位意識幾千年;有社會的,按學歷、身份支付薪酬的勞動分配制度;有管理的,把論文數(shù)目當作衡量人的標準;有文化的,狹隘的個人功利價值觀。當然,我們的教育,也應該承擔不可推卸的責任。
我想,一個大學真正的、非自我吹噓的.校風和學風,從她的學生教師參加學術活動、學術會議的表現(xiàn)就可以一目了然。因為在這里,沒有應付上級檢查的事先布置,沒有班主任點名,沒有任課教師提醒的目光,也沒有成績、考試和學分,這里反映的是真實的校風和學風,是對于科學和技術發(fā)展真正起作用的精神、態(tài)度和能力。
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