抓邊際效益建節(jié)約型機關的演講稿
在當今這個建筑市場日益難以把握、建筑行業(yè)僧多粥少、工程建設贏利空間日漸狹小的情況下，隨著我們企業(yè)經營規(guī)模的逐漸擴大，必然要求我們在抓規(guī)模效益的同時，要下大力氣抓好邊際效益。公司已經確定明年為“邊際效益年”，我們全體員工要為把企業(yè)建設成為一個節(jié)約型企業(yè)而努力。郝副書記12月初在會議上指出：機關是企業(yè)的中樞，必須發(fā)揮“龍頭”作用，并大力倡導“抓邊際效益，建節(jié)約型機關”的活動。這個活動必將在加強機關自身建設的同時促進我們節(jié)約型企業(yè)的創(chuàng)建。
抓邊際效益和節(jié)儉二者是統(tǒng)一而不矛盾的。對機關來說，節(jié)儉是抓好邊際效益的一個重要的.方面。有人問，節(jié)約這么平凡的小事，值得嗎？我們說，值！作為機關的一員，不像奮戰(zhàn)在一線的員工那樣轟轟烈烈，不像他們那樣明顯地直接參與產值和效益的創(chuàng)造。但只要我們做到“集腋成裘、滴水成流、聚沙成塔”，精細管理，節(jié)儉到位，也一樣是為企業(yè)增效，也一樣能夠創(chuàng)造輝煌！
節(jié)儉是中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)！亙古至今，節(jié)儉的傳統(tǒng)美德在中華民族一代又一代人的傳承下，為促進經濟社會的發(fā)展和進步起到了重要作用。對于我們的企業(yè)來說，節(jié)儉是企業(yè)文化的重要部分，一定會對企業(yè)的發(fā)展產生不可低估的推動力。
節(jié)儉，不僅意味著自律，同時也體現了奮斗進取、積極向上的精神狀態(tài)。在很多時候、很多地方，節(jié)儉不是“做不做差不多”，而是看你“做與不做”，愿意“做”并“做”了，則任何事情都會有所成。把節(jié)儉看作創(chuàng)造價值、塑造自我的機會，我們就會千方百計地厲行節(jié)儉，體味“集少成多”的成就感。世界上的任何財富，都是勞動者以自己的心血和汗水創(chuàng)造的。珍惜這種創(chuàng)造的成果，不僅是對社會財富的愛護，也是對勞動的尊重、對創(chuàng)造的尊重、對勞動的人的尊重。這種創(chuàng)造的成果積累得越多，社會就越發(fā)展、越進步、越文明。在這個意義上說，節(jié)儉是推動社會進步所必需的。節(jié)儉作為一種品格，一種精神，一種高尚品德，其意義就在于此。
節(jié)儉是一種崇高的品質素養(yǎng)和美德，是一種健康的生活態(tài)度。我們大家都知道，浪費既可以是物質上的，也可以是人力、資金、知識、科技和管理等方面的，節(jié)約是一個非常寬廣范疇。我們應該樹立“勤儉節(jié)約光榮，奢侈浪費可恥”的觀念，制定適合企業(yè)的節(jié)儉制度，讓節(jié)儉在機關、在我們的企業(yè)有章可循，并形成一種風尚。要知道每一張紙、每一滴水、每一度電甚至每個員工的技能是否充分地利用，都關系到我們每一名員工的切身利益！公司的利益同我們個人的利益息息相關，我們只有時時處處、點點滴滴都節(jié)儉，才能降低成本費用，企業(yè)才能集少成多、興旺發(fā)達。
小草雖小，一樣能鋪成遼闊無垠的大草原；節(jié)約雖然平凡，一樣可以創(chuàng)造輝煌。愿我們每個員工都能在節(jié)約中奉獻一點一滴的力量，愿我們每個員工都能在平凡的崗位上自創(chuàng)輝煌，那么我們的企業(yè)就會更強、更大！企業(yè)的發(fā)展將以效益的連續(xù)攀升而更上層樓！
同志們，勇往直前去節(jié)約吧！讓我們響應公司的號召，高舉“節(jié)儉”的旗幟，愛崗敬業(yè)，精細管理，杜絕浪費，把節(jié)儉進行到底！
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