公司中層干部的競(jìng)聘演講稿
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、全體職工同志們：
你們好！我演講的題目是“怎樣當(dāng)好辦公室副主任”。
今天，我能站在競(jìng)爭(zhēng)__公司中層干部崗位的這個(gè)講臺(tái)上，心里十分激動(dòng)，這是縣公路局和公司領(lǐng)導(dǎo)著眼于九州公司的發(fā)展，所作出的一項(xiàng)英明決策，是對(duì)我們年輕職工的關(guān)心與培養(yǎng)的重要途徑，也是學(xué)習(xí)《黨政干部選拔任用條例》，貫徹“三個(gè)代表”重要思想的具體體現(xiàn)。為此，我以實(shí)際行動(dòng)衷心擁護(hù)，積極參與，在這里努力展示自己，接受組織和同志們的挑選。
我是1995年調(diào)入縣公路局工作的，先后擔(dān)任過運(yùn)輸車駕駛員、工程處領(lǐng)導(dǎo)的駕駛員、工程處辦公室副主任。十幾年來，我積極為工程處領(lǐng)導(dǎo)搞好服務(wù)、當(dāng)好參謀，經(jīng)常放棄個(gè)人的休息時(shí)間，為了工程處發(fā)展而加班加點(diǎn)，從沒叫過苦和累。在任工程處辦公室副主任期間，我積極配合主任的工作，從許多默默無(wú)聞、忘我工作的局領(lǐng)導(dǎo)、處領(lǐng)導(dǎo)身上學(xué)到了不少好的管理經(jīng)驗(yàn)和工作作風(fēng)，加上我在工程處十多年的工作經(jīng)歷和實(shí)踐，使我對(duì)工程處辦公室工作有了足夠的認(rèn)識(shí)。所以我才有勇氣在這里參與九州公司中層干部的競(jìng)選活動(dòng)。
我認(rèn)為，辦公室副主任必須是德與才、賢與能的統(tǒng)一。具體的說就是必須具備以下素質(zhì)：
一是要具備兩個(gè)條件。即“做人要有正氣；工作要有名氣”。做人要有正氣，是政治上的要求；工作要有名氣，是崗位職責(zé)上的要求。因?yàn)�，人之所以有正氣，必須具備�?yōu)秀的政治素質(zhì)和道德意識(shí)；工作之所以有名氣，必須具有過硬的業(yè)務(wù)技能和突出的政績(jī)。
二要做到“四勤”。即腿勤、口勤、手勤、腦勤。腿勤就是多深入基層，了解下情；口勤就是多請(qǐng)示、多匯報(bào)，不擅自作主，防止工作失誤；手勤就是要積極配合主任的工作，工作要主動(dòng)，不互相扯皮；腦勤就是要有政治敏銳性，及時(shí)掌握情況，為領(lǐng)導(dǎo)服好務(wù)、當(dāng)好參謀。
三是要做好“三個(gè)服務(wù)”。一要為公司領(lǐng)導(dǎo)服好務(wù)；二要為九州公司機(jī)關(guān)服好務(wù)；三要為公司全體干部職工服好務(wù)。
要具備以上條件，我認(rèn)為應(yīng)該從以下六個(gè)方面做起。
一、要講團(tuán)結(jié)。
大家知道，人和萬(wàn)事興，團(tuán)結(jié)的鐵，團(tuán)結(jié)是鋼，團(tuán)結(jié)既是戰(zhàn)斗力，更是凝聚力。搞好上下左右的團(tuán)結(jié)是做好工作的根本所在。作為辦公室副主任，首先在明確自己的職責(zé)，擺正自己的位置，正確處理好分工與協(xié)作的關(guān)系，與正職的關(guān)系定位應(yīng)該是：在職責(zé)上分，思想上合；在任務(wù)上分，目標(biāo)上合；在業(yè)務(wù)上分，工作上合；甘當(dāng)助手，當(dāng)好助手；甘當(dāng)參謀，當(dāng)好參謀；甘于奉獻(xiàn)，樂于奉獻(xiàn)。還要自覺維護(hù)辦公室主任的權(quán)威，自覺服從主任的領(lǐng)導(dǎo)，在團(tuán)結(jié)的基礎(chǔ)上做到思想上合心，組織上合力，工作上合拍，才能有力的發(fā)揮好自己的作用，有效地開展好自己的工作。
二、要講服務(wù)。
辦公室是我們九州公司的綜合服務(wù)部門。辦公室副主任必須首先從思想上牢固樹立為基層服務(wù)、為群眾服務(wù)、為領(lǐng)導(dǎo)工作服務(wù)、為事業(yè)服務(wù)的觀念。
�。ㄒ唬┮粩嘣鰪�(qiáng)“四個(gè)素質(zhì)”。一是良好的政治素質(zhì)，二是優(yōu)秀的思想素質(zhì)，三是過硬的業(yè)務(wù)素質(zhì)，四是扎實(shí)的作風(fēng)素質(zhì)。
�。ǘ┮ψ龊谩叭齻�(gè)結(jié)合”。一是要把對(duì)上服務(wù)和對(duì)下服務(wù)結(jié)合起來；二是要把為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)和為群眾服務(wù)結(jié)合起來；三是要把為機(jī)關(guān)服務(wù)和為基層服務(wù)結(jié)合起來。在生活中、工作中要以誠(chéng)待人、以理服人、以言動(dòng)人、以情感人。要尊重別人的長(zhǎng)處，善待別人的短處，理解別人的難處，關(guān)心別人的苦處。要以真心換真情，多一些理解，少一份疑慮；多一些真情，少一份虛偽；多一些體貼，少一份冷落；多一些溫暖，少一份冷酷；多一引起關(guān)心，少一份疏遠(yuǎn)。
三、要講協(xié)調(diào)。
協(xié)調(diào)是辦公室工作的'重要職能。辦公室副主任處于承上啟上的位置，從行政管理的角度看，副職的職能實(shí)現(xiàn)的過程就是一個(gè)協(xié)調(diào)的過程。它涉及到上下左右、方方面面。協(xié)調(diào)好了，促進(jìn)工作；協(xié)調(diào)不好，影響工作。再者，在實(shí)踐中，凡是需要協(xié)調(diào)的工作，多多少少都有一定的難度。作為辦公室副主任不僅要樂于協(xié)調(diào)不畏難，更要善于協(xié)調(diào)巧過關(guān)。所以，加強(qiáng)協(xié)調(diào)能力就顯得尤為重要。
四、要講勤政。
勤政務(wù)實(shí)是當(dāng)好辦公室副主任的作風(fēng)要求。實(shí)干興邦，空談?wù)`國(guó)。辦公室副主任必須是做人有正氣，工作有名氣的副職，要想求實(shí)，必先務(wù)實(shí)。務(wù)實(shí)就要做到腿勤、嘴勤、手勤、腦勤。一方面要力戒空談干實(shí)事，少說多做，少說多干。另一方面，要講究方法干好事。干就干好，干就干實(shí)。鼓實(shí)勁，求實(shí)效。自覺按客觀規(guī)律辦事，減少工作失誤。勤政務(wù)實(shí)，開拓創(chuàng)新。突出的政績(jī)既是事業(yè)之根，也是當(dāng)好副職之本。
五、要講廉政。
廉政是做好辦公室工作的必備要求。公生明，謙生威。廉潔是為政之本。在廉潔方面，主要是從思想上樹立起拒腐防變的長(zhǎng)城，嚴(yán)于律己，規(guī)范言行。做到慎獨(dú)、慎權(quán)、慎財(cái)。慎獨(dú)就是要時(shí)時(shí)刻刻嚴(yán)格約束自己；慎權(quán)，就是要正確對(duì)待和行使手中的權(quán)力；慎財(cái)，就是要一身正氣兩袖清風(fēng)，不貪不占，不插手工程施工的環(huán)節(jié)，不利用職權(quán)在施工、材料、機(jī)械等問題上為自己謀取個(gè)人私利，自覺過好名利關(guān)、金錢關(guān)、權(quán)力關(guān)、人情關(guān)。
六、要講效率。
較高的工作效率是辦公室工作的質(zhì)量要求。時(shí)間就是金錢，效率就是生命。沒有效率，再好的工作思路也會(huì)因形勢(shì)的變化而時(shí)過境遷，成為昨日黃花。因此高效率可以說是辦公室副主任工作能力的綜合體現(xiàn)。我認(rèn)為，要想高效率，必須要有三種精神：一是對(duì)工作要有高度責(zé)任心和事業(yè)心的敬業(yè)精神。二是對(duì)工作要有只爭(zhēng)朝夕的拼搏精神。
三是對(duì)工作要有爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的實(shí)干精神。
總之，如何當(dāng)好辦公室副主任是一門科學(xué)，又是一門藝術(shù)，要講究方法。力爭(zhēng)做到“在政治上站穩(wěn)立場(chǎng)，工作上不斷創(chuàng)新，作風(fēng)上求真務(wù)實(shí)，業(yè)務(wù)上精益求精，生活上廉潔奉公”，全面履行辦公室副主任的職責(zé)，真正為我們九州公司發(fā)展壯大獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，出力流汗！
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