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學習心得體會

時間:2023-07-21 17:36:36 學習心得 我要投稿

學習心得體會15篇(實用)

  在平日里,心中難免會有一些新的想法,心得體會是很好的記錄方式,如此可以一直更新迭代自己的想法。那么心得體會該怎么寫?想必這讓大家都很苦惱吧,以下是小編收集整理的學習心得體會,希望對大家有所幫助。

學習心得體會15篇(實用)

學習心得體會1

  20xx年8月14日,這是我人生中非常重要的一天。這一天,我來到aa學院,這個能給我更好發(fā)展平臺的地方。

  自我從事教育事業(yè)的那天起,我就立志做一個優(yōu)秀的大學老師。因此,在前幾年里,我努力工作,勤奮學習,也取得了比較好的成績,得到學生及同事的一致肯定。為了尋找一個更好的平臺,一個更能體現(xiàn)自我價值的平臺,我選擇了aa學院。從踏進aa大門的那一刻,我就知道,我人生中新的、更精彩的一頁翻開了。

  入職后,學院給我們新入職的老師安排了為期十天左右的培訓,希望通過這次培訓能讓新入職的老師盡快融入學院,適合新工作。這次培訓的意義非常重大,對我們也非常有幫助,因此在培訓期間,我按時到課,認真記錄,學到了很多做人做事的道理和教學科研的一些方法,現(xiàn)就我從這次培訓中獲得的心得體會向?qū)W院領(lǐng)導和人事外匯報如下:

  通過這次培訓,首先讓我懂得了作為一名大學老師的使命感和責任感。宋書記講話中,有一句話我記憶深刻:“學高為師,身正為范”。做一名好老師,首先要學會做一個師德高尚的人,只有這樣,學生才會從你身上學到做人的道理,進而學到知識。做為老師,教學生做人和怎樣學習比教學生知識更重要。胡院長也教我們要做一名優(yōu)秀的老師必須在做事的時候把握方向,注意方法,做正確的事和正確的做事。陳教授的“做一名人民教師要甘于清貧”的話讓我感慨良多,讓我知道做為教師,精神食糧比物質(zhì)更重要。從他們的報告中,我體

  會到想做一名優(yōu)秀的老師,必須從做人開始。

  這次培訓的非常重要的內(nèi)容就是課堂教學和科研。祝教授、陳教授和吳教授從教學的角度詳細的講述了如何編寫教案、如何上課以及一些上課的方法和藝術(shù)。從他們的講座中,我學到了很多東西,懂得了很多我以前不知道的教學方法和手段,也為他們高深的學識和樸實的為人所深深打動。我決定認真聽取他們的.意見,把教授們傳授給我們的方法用到課堂上,認認真真的備好每一堂課,上好每一堂課。

  對于科研這一方面,我以前接觸不多。聽了劉主任和李處長的講座,我知道了作為一名本科學校的老師,科研是與教學一樣非常重要的,這也是本科學校區(qū)別于其他層次高校的重要特征。我們學校有著非常好的科研資源,加上何董事長的重視,只要我們努力,我們定能在科研上取得重大進展。

  學生處的負責人給我們講了如何做好高校輔導員,人事處鄒處長講解了學院的有關(guān)人事政策,讓我們對學院有了更深入的了解,知道aa給我們提供了很好的發(fā)展平臺,也更堅定了我扎根aa的決心。

  最后是董事長給我們做總結(jié)報告。從董事長的話中,我了解到了aa的發(fā)展傾注了董事長和大批aa人的努力,其中有辛酸也有快樂,是他們讓aa發(fā)展成為省內(nèi)乃至全國知名的醫(yī)學本科院校。從董事長的報告中,我深深感到,董事長是一個實干的人,一個真正搞教育的人,aa就象是他的一個孩子,在他的帶領(lǐng)下,學院必將走向更大的輝煌。

  十天的培訓結(jié)束了,我收獲了許多。我現(xiàn)在要做的就是,認認

  真真?zhèn)浜谜n,認認真真上好課、做好科研,踏踏實實完成學校和系部交待的工作任務(wù),做一名優(yōu)秀的教師。

學習心得體會2

  今年暑假我很榮幸參加了教育局組織的培訓活動,感覺真是受益匪淺,無論從哪個方面來說,對我們的教學和認識都有很大的提高。我們更進一步了解和掌握了新課改的發(fā)展方向和目標,反思了以往工作中的不足。一些對教育教學工作很有見解的專家們以鮮活的實例和豐富的知識內(nèi)涵及精湛的理論闡述,使我的教育教學觀念進一步得到更新。

  在經(jīng)過這次骨干教師的培訓,我才發(fā)現(xiàn)自我的認識不系統(tǒng)、不全面。讓我認識到了僅有努力,僅有加強學習,才能做好一名教師。作為語文教師,不是只懂一些語文理論知識就行,我們要加強自身的文化修養(yǎng),培養(yǎng)自身良好的人文精神,這樣才能把自我的人文精神滲透到學生身上。并且語文教師還要學高為師,有較高的藝術(shù)鑒賞本事和藝術(shù)修養(yǎng),僅有這樣我們才能引導學生發(fā)現(xiàn)教材、生活中的美,才能引導其去感受,去創(chuàng)造美。

  一、教師要多讀書,不斷豐富自我的知識。

  想給學生一滴水,教師就必須具備一桶水。專家們的講座就充分印證了這句話。他們用淵博的科學文化知識旁征博引給學員們講述深奧的理論知識,講得通俗易懂,讓我們深受啟發(fā)。那么在工作中,我們應(yīng)對的是一群對知識充滿渴求的孩子,將他們教育好是我們的職責和義務(wù)。這使我更體會到學習的重要性,僅有不斷的學習,不斷的提升。不斷加強修養(yǎng)才能勝任教育這項工作。

  加強學習不僅僅只專業(yè)方面,要擴充到各個領(lǐng)域,努力探索新的教育教學方法。在豐富自身專業(yè)知識的同時,廣泛涉獵各種社會科學和自然科學知識,從而更好地適應(yīng)教學的需要,經(jīng)過總結(jié)經(jīng)驗,提高自身,向更完善的目標努力。注重與其他教師和專家的合作探討,教師要秉承終身學習和教育理念,以適應(yīng)教育改革的浪潮。

  二、提高思想認識,凈化靈魂。

  培訓其實是一個反思、提高的過程,把教師當成了一種謀生的職業(yè)。對工作有的是厭倦之意,不平之心,黯淡之境?山(jīng)過這次的培訓,走進教學大師們的心靈世界,感嘆于他們思維的敏捷,語言的'風趣豐滿,獨特的教育視角,健康樂觀的人生觀,豐富的教育經(jīng)驗……激起了我內(nèi)心中的心弦,觸及到我思想的深處。

  這次培訓,對于我來說是一次難忘的充電機會。不僅僅讓我能以更寬闊的視野去看待我們的教育工作,學到了更多提高自身素質(zhì)和教育教學水平的方法和捷徑。我們應(yīng)當怎樣更好地去愛我們的學生,更懂得只要我們教師是一個幸福并歡樂著工作的人,才會讓學生感受到幸福并歡樂,才能培養(yǎng)出更多的社會需要的幸福并歡樂的人。

  三、加深反思,提高自身教育教學水平。經(jīng)過培訓,我認識到了反思的作用,明白一位優(yōu)秀教師的成長必須離不開反思。反思讓我認識了自身在教育教學上的不足,反思也讓我認識到了怎樣才能做好一名教師。好的語文教師是一座橋。是學生與學生,學生與課本,我們要設(shè)計好教材,充分挖掘教材中學生發(fā)現(xiàn)不了或感受不到的藝術(shù)美和思想美,使學生感到教材不僅僅是知識的載體而是藝術(shù),從而讓學得到學習的歡樂,得到更好的全面發(fā)展。

學習心得體會3

  作為一名青年教師,來到宜良一中近三年,這三年中有辛苦、有付出、有割舍;有進步、有收獲、有喜悅,有工作能力的成長、專業(yè)技術(shù)的成長,更重要的是有人格上的成長和點滴靈魂上的感悟,讓我愈發(fā)覺得現(xiàn)在所做的事是有意義的,且對于將來的事也是有意義的,三年的時光沒有虛度,我甚是欣慰!

  在教育教學工作中,我始終盡心盡責,在完成基本教學任務(wù)、會考要求的同時,盡可能多的教給我的學生更多、更有用、更實際的技能,畢竟信息技術(shù)如今已經(jīng)發(fā)展成為比英語更重要、更有用、更能在生活、生產(chǎn)中發(fā)揮作用,甚至是關(guān)乎生存的一項技能,所以,作為一名教授“最先進、最前沿、最高端大氣上檔次”學科的`教師,我不得不與時俱進,以更敏銳、更迅捷地目光去獲取最新的知識,然后轉(zhuǎn)化為學生們能夠理解的、有益于生存的、感興趣的知識,來傳授給他們。

  在專業(yè)技術(shù)方面,我熱愛信息技術(shù),熱愛這門發(fā)展最為迅速的學科,所以我總是樂意學習有關(guān)這么學科的所有知識——新的技術(shù)、新的軟件、更快更好的硬件……我都樂意去了解,去學習。在這三年來,我沒有放下我的專業(yè)特長,在正常的教育教學之余,我閱讀書籍,研究技術(shù),先后分別寫了校務(wù)通的Android版和PC版,兩個簡單的校務(wù)通項目雛型,它們不僅增長了我的專業(yè)知識,更擴寬了我的眼界,讓我認識到信息技術(shù)對于學校管理會起到多大的作用。我將繼續(xù)努力于發(fā)展我的專業(yè)技術(shù)專長,下一步我將著手開發(fā)另外一個更為完善的軟件項目——校務(wù)通PC、Android、IOS跨平臺通用版,盡管難度巨大,但我會努力克服,盡早盡美的完成這一項目的開發(fā)。

  在個人修養(yǎng)方面,作為一個共產(chǎn)黨員,我不僅時刻保持積極的工作態(tài)度,更嚴守黨的組織紀律性,從不請假從不缺課。在聽課、備課、講課、研課以增長自己教學水平的同時,不忘努力學習,勤讀好書,利用課余時間研究教育學、心理學、現(xiàn)代教育技術(shù)學,并以優(yōu)異的成績考上了云南師范大學現(xiàn)代教育技術(shù)專業(yè)的在職研究生,今年七月即將踏上又一個求學的旅程。

  三年,使我從一名大學生村官轉(zhuǎn)型成為一名合格的高中信息技術(shù)教師,我會繼續(xù)為我的教育事業(yè)奮斗,給學生帶去更多的信息技術(shù)知識及對信息技術(shù)的熱情。

學習心得體會4

  教師是“人類靈魂的工程師”,肩負著為祖國的建設(shè)與發(fā)展培養(yǎng)人才的歷史使命。怎樣才能不辜負“人類靈魂工程師”這一光榮的稱號?怎樣才能完成黨賦予的培養(yǎng)人才的責任?這是每個教師必須認真對待并要用實踐作出回答的問題。這次聽了兩位老師外出學習的報告,我受益良多,體會頗深。

  我認為,好教師首先必須有敬業(yè)精神,要畢生忠誠黨的教育事業(yè)。 “師者,所以傳道、授業(yè)、解惑也!苯處煹木唧w工作在于“傳道、授業(yè)、解惑”,也就是說教師要通過自身的教學實踐,給學生傳授知識,培養(yǎng)學生的實踐能力,使學生懂得各種事理。這就要求教師應(yīng)具有“學而不厭,悔人不倦”的精神來開拓學生的知識視野,豐富學生的知識儲備,并在此基礎(chǔ)上,培養(yǎng)學生運用知識解決實際問題的能力。與此同時,教師要有崇高的理想,完善的道德情操,堅定的信念,頑強的意志品質(zhì),并用它們對學生進行淺移默化的影響和熏陶。這樣,才能培養(yǎng)出祖國需要的,全面發(fā)展的,能適應(yīng)競爭形勢的有用之才。

  其次,必須熱愛自己的教育對象——學生。教師應(yīng)該是一位雕塑大師,能將一塊坯材,用自己的思想與感情,將它雕塑成一件藝術(shù)精品。從本質(zhì)上看,學生并不存在好與差之分,“差生”之所以“差”,原因在于他們潛能被種種主客觀因素所束縛,而未得到充分的釋放而已。來自學生自身的主觀因素和來自客觀的影響。主客觀的因素,都會嚴重束縛學生內(nèi)在潛能的發(fā)揮,都會成為學生健康成長與發(fā)展的障礙。正因如此,我們教師對這些所謂的“差生”,更應(yīng)加備的關(guān)愛與呵護。在他們身上,我們要傾注全部的愛,去發(fā)現(xiàn)他們學習上每一點滴的進步,去尋找他們生活中,品德上每一個閃光點,然后運用激勵機制,加以充分的肯定和激勵,恢復感到溫暖,增強自信,從而縮小師生間心靈上的距離,使他們產(chǎn)生“向師性”。這樣,才會在他們成長與發(fā)展的道路上有一個質(zhì)的飛躍。

  第三,一個好教師還必須十分重視“言傳”外的“身教”,要以自身的行為去影響學習,真正成為學生的表率使學生從教師身上懂得什么應(yīng)為之,什么不可為。因此,教師的教學,待人接物,行為舉止,一言一行都必須認真、穩(wěn)重、規(guī)范、得體,切不可馬虎、輕率、任性、不負責任。除此之外,教師還應(yīng)和學生進行經(jīng)常性的心靈溝通,向?qū)W生暢開心靈,既可以向?qū)W生談自己從人生中取得的寶貴經(jīng)驗,也可以向?qū)W生坦誠地公開自己的生活教訓,使學生真正感受到你不僅是良師還是益友。

  第四,教師對學生要有一顆慈母般的愛心。教師對學生慈母般的愛心應(yīng)來自對教育事業(yè)的無限忠誠,對教育事業(yè)的強烈事業(yè)心和高度責任感。教師的母愛精神具有巨大的感召作用和教化力量,她能徹底地化解學生的逆反心理和對抗情緒,最大限度地激發(fā)學生的學習主觀能動性。在日常教學中,教師如像母親一樣,無微不至地關(guān)心學生,幫助學生,對差生不嫌棄,不歧視,給他們多一點愛,就能極大地激發(fā)學生的積極性,使其在學習上有無窮的.力量源泉。很多教師的成功經(jīng)驗都證明了母愛力量的神奇作用。

  第五,教師要不斷更新充實自己的學識。博學多才對一位教師來說當然很重要。因作我們是直接面對學生的教育者,學生什么問題都會提出來,而且往往“打破沙鍋問到底”。沒有廣博的知識,就不能很好地解學生之“惑”,傳為人之“道”。但知識絕不是處于靜止的狀態(tài),它在不斷地豐富和發(fā)展,每時每刻都在日新月異地發(fā)生著量和質(zhì)的變化,特別是被稱作“知識爆炸時代”、“數(shù)字時代”、“互聯(lián)網(wǎng)時代”的今天。因而,我們這些為師者讓自己的知識處于不斷更新的狀態(tài),跟上時代發(fā)展趨勢,不斷更新教育觀念,改革教學內(nèi)容和方法,顯得更為重要。否則,不去更新,不去充實,你那點知識就是一桶死水,終會走向腐化。

  教師是教育過程中的主導力量。教師道德品質(zhì)不僅是教師自身的行為規(guī)范,而且還是作用于學生的教育手段。其高尚與否,關(guān)系到到素質(zhì)教育能否得以正確順利地實施。教師必須有高尚的品德。教師職業(yè)的最大特點是培養(yǎng)、塑造新一代,自己的道德品質(zhì)將直接影響下一代的成長。在教育活動過程中,教師既要把豐富的科學文化知識傳授給 學生,又要用自己的高尚人格影響學生、感化學生,使學生的身心健康地成長發(fā)展。因而教師必須要有高尚的思想境界,純潔美好的心靈。在工作中,教師要安貧樂教,甘于奉獻。必須耐得住寂寞,受得住挫折,將自己的所有精力全身心地投入到教學實踐中去,正如著名教育家陶行知所說的“捧得一顆心來,不帶半根草去”。

學習心得體會5

  在韓國棟老師和學校領(lǐng)導的支持下我于月日到月日赴泰安參加了教育名家新課改智慧課堂即小學數(shù)學教學觀摩活動,在這次活動中共觀摩了六節(jié)專家示范課、聆聽了專家的四個講座,在這里簡單談一下自己的一點兒收獲。

  這六節(jié)觀摩課分別是全國著名特級教師華應(yīng)龍執(zhí)教的《閱兵中的數(shù)學故事》、著名教師劉偉男執(zhí)教的《認識面積》、特級教師施銀燕執(zhí)教的《打電話》、特級教師謝兆水執(zhí)教的《交換律》、全國著名特級教師俞正強執(zhí)教的《用字母表示數(shù)》、全國著名特級教師潘小明執(zhí)教的《確定位置》;四個講座分別是華應(yīng)龍的《心中有數(shù),無限美好》、謝兆水的《數(shù)學教學的創(chuàng)新策略》、俞正強的《不可省略的體驗》,潘小明的《用核心問題培養(yǎng)小學生數(shù)學核心素養(yǎng)》。

  六位專家的課堂精彩紛呈,報告各有千秋,每位專家各有自己的教學風格、教學特色。

  華應(yīng)龍報告中的“哪里有數(shù)哪里就有美……”謝兆水的“創(chuàng)新是數(shù)學的靈魂,教室是學生出錯的地方……”俞正強的“知識來自于孩子們經(jīng)驗的交流和思考……”潘小明的“孩子的學習方式要改變,知識進行再創(chuàng)造……”等這些專家的經(jīng)驗之談深入人心,讓人印象深刻。

  在這里我重點談一下華應(yīng)龍教授的課堂和報告給我的啟示。

  華老師這堂“閱兵中的數(shù)學故事”以9.3大閱兵為背景,圍繞閱兵中看到的各種精彩瞬間從而產(chǎn)生思考并引發(fā)成三個有趣的故事。

  華老師通過閱兵中的數(shù)學故事,引發(fā)學生對閱兵中的美產(chǎn)生思考,從而進一步鞏固了之前在課本上的數(shù)學知識,同時也讓學生體驗到“生活處處有數(shù)學”、“有數(shù)學的地方就有美”等感知。

  激發(fā)了學生學習數(shù)學的興趣,開拓了學生的眼界,更重要的是引導著孩子積極思考積極探究的精神和品質(zhì)。

  課后,華老師對這堂課與在座的老師進行了深入的交流。

  華老師認為作為一個小學數(shù)學教師,應(yīng)該時刻在思考、時刻在想象,要做到“心中有數(shù)”,不要讓孩子覺得“數(shù)學好可怕”;應(yīng)該讓孩子覺得“數(shù)學真有用”、“數(shù)學挺好玩”;數(shù)學是玩具,是和自己的想象力玩耍。

  在座老師都十分認可華老師的觀點,還有不少老師通過會后和華老師交流來表達自己對華老師的敬意與欽佩之情。

  華老師的“心中有數(shù)”深深的吸引住了我,不禁聯(lián)想到我們的教學,到底怎么樣才能做到一個“心中有數(shù)”的數(shù)學老師呢?華老師的一語雙關(guān)讓我產(chǎn)生幾點想法:

  一、課堂上的“心中有數(shù)”

  1、對學生學情要心中有數(shù)

  華老師在上這節(jié)課前,做了大量的學情分析,了解學生已學的知識,緊握知識的生長點。

  由此可以看出,課前的學情分析對上課是有很大幫助的。

  我們通過學情分析,掌握孩子的學習情況,從而正確制定課程內(nèi)容的多少、難易等。

  這樣才能夠讓課程更靈動更貼近學生。

  只有充分考慮到了課堂上孩子可能出現(xiàn)的一切可能情況,老師才能更好的掌控課堂,將課堂變得更高效實用。

  2、對教學目標要心中有數(shù)

  想要上好一堂課,第一個就該要明確“你上這節(jié)課要達到什么目標”,也就是教學目標是什么?有了目標才能時刻提醒老師圍繞目標來進行教學設(shè)計。

  華老師在這次的課例分享后,就問了大家一個問題“這節(jié)課是干什么”,也就是在問大家這節(jié)課我到底希望學生學會什么,也就是教學的目標。

  一節(jié)課若沒有目標,這節(jié)課就等于失去了主心骨,無法將整個課支撐起來,變成了一盤“散沙”。

  我們在做教學設(shè)計時,應(yīng)該時刻提醒自己“這節(jié)課是要干什么”,只有圍繞好我們的目標才能把課設(shè)計得更有層次。

  3、對教學方法要心中有數(shù)

  了解了詳細的學情、確定了正確的目標后,圍繞學情和目標的教學設(shè)計就成了老師必須要攻克的難題。

  我認為設(shè)計的核心在于“有趣、有用、有空間”,首先內(nèi)容應(yīng)該是有趣的,這不僅能夠激發(fā)學生的學習熱情,更能夠讓學生喜歡上數(shù)學,想學數(shù)學。

  其次就是有用,很多成年人都曾感覺,數(shù)學是有用,可是學校學得數(shù)學很多都“沒用”。

  華老師的課,正是一個詮釋數(shù)學“有用”的示范,通過生活中的故事挖掘其中蘊含的數(shù)學道理。

  讓學生在故事中體驗數(shù)學的用處。

  第三就是要有空間,所謂空間就是讓學生有后續(xù)的思考和探究,立足于課堂知識,著眼進一步思考和探究。

  華老師在“閱兵中的數(shù)學故事”中,第三個問題并沒有直接在課堂上探究,而是“拋磚引玉”鼓勵學生課后去研究。

  唯有做到對教學方法的“心中有數(shù)”才可能呈現(xiàn)出一堂設(shè)計精彩的課。

  4、對教學效果要心中有數(shù)

  光能做到對學情、目標、方法有效,我覺得還不夠,還應(yīng)該要對教學的`效果有數(shù)。

  教學效果是課堂學習的一種呈現(xiàn)形式,它能夠客觀的反映學生對知識、能力、情感等方面的掌握情況,一堂好的課,必不可少會有對效果的關(guān)注。

  如,本次華老師的“閱兵中的數(shù)學”就通過提問――回答的方式,時刻激發(fā)學生思維的同時,也能發(fā)現(xiàn)學生對這個問題的理解程度如何。

  值得一提的是,我認為教學效果并非一定是當堂的教學就檢驗當堂的效果。

  如,華老師今天實際研究的問題是“火車過橋問題”、“植樹問題”。

  而這堂課就需要基于這兩個問題展開深入探究。

  華老師在課堂提問中,曾經(jīng)問到“這個問題和書本上的哪個問題類似?”實際上就是對之前學過的“火車過橋問題”“植樹問題”的一個檢驗,檢驗孩子們是否掌握了之前所學的知識。

  而我們知道,植樹問題和火車過橋問題均不是來自六年級的數(shù)學問題。

  因此這種對教學效果的檢驗跨度是很大的。

  但是卻也可以很好的總結(jié)出之前所學知識的缺憾。

  二、課堂外的“心中有數(shù)”

  既然是一語雙關(guān),我想就出在這個心中有“數(shù)”上。

  我一直都在思考,華老師那么多課,一部分都是綜合與實踐類型的數(shù)學課,他是怎么做到這么大的知識儲備,隨時都能將自己掌握或了解的人、事、物都運用到數(shù)學課堂上來,運用到數(shù)學教學中的。

  聽了華老師的講座,我突然頓悟。

  其實還是心中有“數(shù)”,只不過這個“數(shù)”是數(shù)學的“數(shù)”。

  我發(fā)現(xiàn),華老師除了愛閱讀以外,他最喜歡的就是將自己的閱讀與數(shù)學結(jié)合起來,時刻都在想這些資料文獻能給數(shù)學教育帶來什么?能否挖掘其中的數(shù)學教育契機。

  就是這個心中有“數(shù)學”,才成就了華老師如此出彩叫好的課程。

  作為一個一線數(shù)學老師,我們除了應(yīng)該把常規(guī)課程上好,更應(yīng)該向華老師學習,時刻思考我們的生活、我們的故事、我們閱讀的資料乃至我們聽得音樂等是否能夠聯(lián)系上我們所教的數(shù)學。

  多提幾個為什么、多問幾個怎么辦。

  往往就會有些意想不到的發(fā)現(xiàn)。

  只有愛思考的老師,才能從有限的時間、資源中獲得更多的啟示,只有心中有“數(shù)”的老師,才能開拓孩子的眼界、增加孩子對數(shù)學學習的興趣,讓我們行動起來,做一個心中有“數(shù)”的數(shù)學老師吧!在今后的教學中我將不斷地在實踐中探索,在探索中追尋好的數(shù)學課,讓自己的教育教學水平更上一層。

  這次赴泰安學習確實不虛此行!謝謝韓老師給我們的這次學習機會!

學習心得體會6

  在鄉(xiāng)黨委政府的關(guān)心安排下,我們5個大學生村官跟隨組織委員周委員一起參觀了××鄉(xiāng)大學生創(chuàng)業(yè)園,城頭鄉(xiāng)養(yǎng)雞場等大學生村官,吳超也詳細的向我們介紹了無花果和泗洪大棗的種植情況以及市場前景,中午10點左右我們又到城頭鄉(xiāng)草雞養(yǎng)殖基地進行了學習參觀,并向08屆大學生村官嚴曙亮系統(tǒng)的了解了草雞的育苗,防病,飼料調(diào)配以及銷售等環(huán)節(jié),一天的參觀學習,我們學到了不少,感觸頗深,歸納如下:

  1、積極挖掘現(xiàn)有資源,依托原有的基礎(chǔ)優(yōu)勢,發(fā)展處自身特色

  ××鄉(xiāng)的無花果和泗洪大棗種植基地以及城頭鄉(xiāng)的草雞養(yǎng)殖基地,都是利用原有的條件和基礎(chǔ)綜合大學生村官自身的優(yōu)勢,進行擴大投資,逐步由小到大,由弱變強,既帶動了當?shù)剞r(nóng)民致富,增加經(jīng)濟收入,也實現(xiàn)了自己的創(chuàng)業(yè)目標,樹立了典型,給其它大學生村官的創(chuàng)業(yè)積累了經(jīng)驗。

  2、都能積極利用自己的.知識信息優(yōu)勢以及大學生村官的優(yōu)惠政策,有計劃的擴大投資,實現(xiàn)更多的利潤。

  參觀過程中得知:××鄉(xiāng)的無花果,泗洪大棗成熟期比較集中,平日里早造就了勞動力季節(jié)性分配不均,不能得到充分利用,成長期大量閑置,成熟期勞動力則極度缺乏,對此,他們制定“七彩園”計劃,力爭在擴大種植基地的同時,增加不同季節(jié)收獲的果品種類,以使每個季節(jié)都有收獲品種,從而分散勞動力各種資源得到更好的利用。

  參觀學習結(jié)束后,我們幾個大學生村官一起討論,制定創(chuàng)業(yè)計劃,計劃依托外商大棚的機遇,以及瀕臨泗洪縣城的區(qū)位優(yōu)勢,發(fā)展特色高效農(nóng)業(yè),為石集的經(jīng)濟發(fā)展貢獻自己微薄的力量。

學習心得體會7

  藝術(shù),其實就是一種具有審美價值的形式或結(jié)構(gòu),或者說,是一種有意義的、高級的形式和結(jié)構(gòu)。 無論是繪畫、雕塑,還是戲劇、建筑,甚至音樂、舞蹈,都是以一種相對整一的、富有內(nèi)涵的形式和結(jié)構(gòu)呈示出來的,除了建筑和工藝這些特殊的形式之外,藝術(shù)主要訴諸人們的精神。藝術(shù)的創(chuàng)作很少來自于直接的功利性。

  藝術(shù)的欣賞就是對美的發(fā)現(xiàn)和感情,那么美在哪里呢?美就在你的心中。審美既是一種可以通過判斷來定性的認識活動,也是一種可以通過形象來體認,通過快感來表述的體驗活動。畫家詩人創(chuàng)造的美,就是他們心靈創(chuàng)造的意象,獨辟的靈魂,那么什么是意境呢?因人于世界接觸關(guān)系層次的不同而有不同的表現(xiàn);蚴菫闈M足生理的物質(zhì)的需要而有功利的境界;或是因人群公共互愛的關(guān)系而有倫理的境界;或是因人群組合互制的關(guān)系而有政治的境界;或是因研究物理追求智慧而有的學術(shù)境界;或是因欲近本人歸真,冥合天人而有的宗教境界。功利境界主于利,倫理境界主于愛,政治境界主于權(quán),學術(shù)境界主于真,宗教境界主于神;瘜嵕岸鵀樘摼常瑒(chuàng)形象而為象征,使人類最高的心靈具體化,肉身化。

  對藝術(shù)的投入,就有美感的誕生;對藝術(shù)的展示就有美麗的縮放!或許一切美的光都來自心靈的源泉。一個意韻,我想就應(yīng)該是一個情與景的結(jié)晶,深入了才可得鏡中花,水中月。散步于美學中,亙古不變的——芳香泗溢!然而,美是有相對性的。美的相對性是美和審美的辯證屬性的重要方面,它與美的絕對性之間呈現(xiàn)出既對立又統(tǒng)一的辯證關(guān)系。美的相對性具有三方面含義,其一是指審美對象自身對美的表現(xiàn)有程度的區(qū)別,這種表現(xiàn)程度的差異性是以對象自身屬性為基礎(chǔ)的;其二是指不同審美主體對同一審美對象會產(chǎn)生不同的審美感受,即使同一審美主體在不同條件下對同一對象的感受也有程度差異甚至截然相反,這是美感的相對性;其三是隨著主客觀因素及其關(guān)系的歷史發(fā)展和審美活動的逐步深化,主體的審美情趣將呈現(xiàn)出多層次、多趨向的狀況,因而審美標準具有相對性。美的相對性的三種情況在美學史上的均被注意到,古希臘赫拉克利特所謂“最美麗的猴子與人相比也是丑的”就意識到美本身的相對性,中國古代關(guān)于人體美的.標準變遷如“環(huán)肥燕瘦”也顯示出人們對美的相對性的思考。

  美是人們對生活的一種向往,也是對追求的一種期望,女人的美 是一種修飾,男人的美是一種氣質(zhì),孩子的美是天真,老人的美是歲月的烙。幻朗且环N文化,是一種無法用語言來表達的情感體現(xiàn),這也正是幾千年來人類所追求的一種精神。

  藝術(shù)美學離不開藝術(shù)的哺育,但也缺不了哲學的引領(lǐng)。藝術(shù)美學是各種藝術(shù)學學科群皇冠上的明珠。這就意味著它只有充分汲取各門藝術(shù)的精華、不斷充實自己才能“成其大者”,進而贏得其他藝術(shù)學科的由衷臣服,確立自己的王者地位。

  如果它疏離了與各門具體藝術(shù)的血脈聯(lián)系,就會在空洞化中走向死亡。并且藝術(shù)美學是一門源于哲學的理論學科,必須堅持自己的哲學追求?僧斀竦乃囆g(shù)美學不是缺乏藝術(shù),就是缺乏哲學,抑或兩者都缺乏。

  中國有個著名的美學家叫朱光潛,朱老教授有句話說的非常的好,他說 “不懂藝,莫談美。不懂藝,莫談美”。我為什么談藝術(shù)美學呢?因為你要研究美學,不懂藝術(shù),你不要去談美學,因為你研究美學,要有藝術(shù)創(chuàng)作,要有藝術(shù)家的體驗,沒有這個體驗的話,你很難理解美,所以真正好的藝術(shù)作品,做到極至,那就是一種大美東西。什么是美?美是人們在認識對象世界中,獲得自由的一種感性顯現(xiàn),美就是那種感性顯現(xiàn)的自由,沒有自由不可能有人們的審美,不可能有美。美是人的自由表達!所以離開人的自由,不可能有對美的理解。藝術(shù)讓我們的人生美麗,而人生本身就是一種藝術(shù)。熱愛藝術(shù),熱愛真正的藝術(shù)。因為藝術(shù)給你源源不斷的創(chuàng)作之源,給你源源不斷的創(chuàng)作的靈感性。熱愛美學。因為美是人的一種自由狀態(tài)。而審的過程,是我們最高的一種存在狀態(tài),所以大家只要看看現(xiàn)代西方,就會明白為什么會有當今這個物欲橫流,商品大潮,市場經(jīng)濟,人性墮落,人心不古的社會。大家一定要堅守自己和尋找自己真正的精神家園。而這個精神家園真正的、最后的守望者,就是那些純藝術(shù)和純美的守望者。也許只有這樣我們才能做到像里爾克在詩中所說的那樣“縱使你遠遠的離開,到世上最寂寞的所在,往后的歲月,它依然會在你的心底徘徊!

  在美學史上藝術(shù)哲學有藝術(shù)按照從感性過渡到精神、精神性逐步超越物質(zhì)性的方向形成一個依次的類別系統(tǒng)的原則。并把藝術(shù)分為實在的與理想的兩大系列:實在系列包括音樂、建筑、繪畫和雕刻,而理想的系列則包括文學的各種形式:抒情詩、史詩和戲劇。在每個系列中最后都將趨于統(tǒng)一。

學習心得體會8

  十月底北方已經(jīng)進入深秋了,閉上眼睛輕想此時太原大路兩邊的樹上肯定掛著零星的枯葉在秋風中瑟瑟發(fā)抖,而我正坐在廣州賓館的寫字臺旁碼著方塊字,身著短袖還微微出汗,心中不禁感嘆中國真是地廣啊,南北的氣候差距竟是這么大。來廣州已經(jīng)七天了,回想在定制家具培訓的這七天中,不僅學到系統(tǒng)的專業(yè)知識,還有一些非常深的個人感觸,寫下來與大家分享。

  首先是工廠的辦公環(huán)境。辦公室是在偌大的T房里搭建一座簡易的二層樓。樓里除了兩個老總有獨立的辦公室外(還沒窗戶)。一層門口用隔斷分出前臺,售后、行政等工作人員直接在大廳工作(也沒有窗戶)。二樓用玻璃隔幾個房間,在一個大辦公室內(nèi)。公司銷售部總經(jīng)理及其部下、企劃部、設(shè)計部、網(wǎng)絡(luò)部、等十幾個人都在一起辦公,總經(jīng)理秘書及財務(wù)部在另一個小房間辦公(也沒窗戶),環(huán)境不但簡陋,在我看來還有些惡劣,這樣的辦公條件,在我們這樣經(jīng)濟不發(fā)達的地方也少見。

  第二是工作餐。大米硬的像石子,難以下咽。每日的菜有三種,油多,肉是腌制過的,也咬不動。我們這些參加培訓的人每頓飯都是挑撿著吃,剩下許多,但艾迪公司從老總到普通員工都在食堂就餐,吃得津津有味。

  第三點是車輛處理。車輛派出廠時要填派車單。除有關(guān)領(lǐng)導簽字外,車輛出廠時間、公里數(shù)以及回廠時間、公里數(shù)都要門衛(wèi)簽字確認。包括每天接送我們到公司學習也不例外。因為學習人多,公司也不講排場,多派車,或打出租車,頭兩天一輛車分兩批接送,后幾天我們參加培訓的十幾個人坐在一輛車上,小弓、小明和其他地區(qū)的學員都坐在越野車的'后備箱中,每天兩次往返于公司和賓館兩地之間。

  還有很多細節(jié),以后有時間再和大家細細分享。說了這么多我主要想表達的是在我認為相當簡陋的工作環(huán)境中,公司員工的積極性非常高。每個部門的相關(guān)領(lǐng)導都為我們上培訓課,不僅專業(yè)知識講得好,個人的幽默感、激情、修養(yǎng)、工作態(tài)度等方面,水平都很高,非常值得我們在自己的工作中加以借鑒和學習;辦公場所、工作環(huán)境只是一個外在條件,只要個人有能力、有實力才能生存、發(fā)展。

  家人們,努力吧!你在位公司創(chuàng)造價值的同時,更是借助公司平臺創(chuàng)造個人價值的大好時機。原每個人都樹立起在行業(yè)中的個人品牌,祝愿大家都夢想成真!

學習心得體會9

  目前煤礦是我國主要能源生產(chǎn)企業(yè),對推進社會建設(shè)和發(fā)展起著巨大的作用,我國是煤炭生產(chǎn)大國,對煤炭的需求和依賴程度較大,但是由于煤炭賦存條件比較復雜,很多自然災(zāi)害與之并存,導致開采難度加大,危險程度增高,加之其他不確定危險因數(shù),導致煤礦事故率極高,因此如何煤礦安全難題,提高煤礦安全水平,降低安全事故,保證職工生命安全,是擺在廣大煤礦工作者面前的'一道課題。

學習心得體會10

  為促進社會工作機構(gòu)之間的交流與互動,拓展發(fā)展思路,進一步提升崇善社會工作服務(wù)中心的工作水平與能力建設(shè),由崇善社會工作服務(wù)中心理事長帶領(lǐng)機構(gòu)工作人員參觀其他社會工作機構(gòu),在其期間,通過參觀學習,經(jīng)驗交流,也學習到了很多其他機構(gòu)獨具特色的“本土化”發(fā)展特點,主要有以下幾個方面:

  1、規(guī)范工作服務(wù)流程,制定長效激勵機制

  在與其他機構(gòu)負責人的交流中,詳細的給我們介紹了機構(gòu)的運行過程,能夠感受到其他機構(gòu)人員在專業(yè)知識的基礎(chǔ)上,設(shè)計出自己機構(gòu)在項目執(zhí)行過程中一整套規(guī)范的工作服務(wù)流程,在服務(wù)過程中,充分發(fā)揮社會工作專業(yè)優(yōu)勢,強化社會工作價值理念,結(jié)合信息化網(wǎng)絡(luò)資源,提高對服務(wù)群體的服務(wù)質(zhì)量與效率。此外,為建立服務(wù)計劃工作激勵機制,各機構(gòu)制定了相關(guān)的`社工工作績效考核制度及獎勵方案等,有效的促進了機構(gòu)的發(fā)展。

  2、整合當?shù)刭Y源,提供特色服務(wù)

  經(jīng)過交流,各社會工作服務(wù)機構(gòu)能夠針對機構(gòu)所在地區(qū)發(fā)展情況,面對不同的困難群體,因地制宜的開展相關(guān)的服務(wù),貫徹以人為本,助人自助的服務(wù)理念,依靠國家政策,結(jié)合實際情況,整合當?shù)刭Y源,提供特色服務(wù),打造特色品牌。另外,各機構(gòu)在寒暑假期間能夠有效的鼓勵返鄉(xiāng)的大學生積極參加特色志愿服務(wù)活動,運用大學生所學專業(yè)優(yōu)勢,為更多有需要的困難群體開展相關(guān)活動。

  3、發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢,提升專業(yè)素養(yǎng)

  在交流互動中,我們深知,對于社會工作自身來說,是專業(yè)助人的職業(yè)化活動,注重專業(yè)價值,也注重專業(yè)方法與實踐。對于一名社會工作者來說,要具備平等、尊重、接納、自決等專業(yè)價值理念之外,還需要社會工作者對這份職業(yè)的熱枕與情懷。因此,我們只有在“愛”的領(lǐng)域中,通過追求助人自助這個理念,發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢,加強完善自我,提升專業(yè)修養(yǎng)。

學習心得體會11

  我們作為藝術(shù)類學生,和文史類,理工類學生相比的優(yōu)勢競爭力在哪里。哪些是我們所擁有的特質(zhì),怎樣才能發(fā)揮出我們的特色。

  輕輕地踏上通往藝術(shù)殿堂的道路,我不知道,自己應(yīng)該呈獻出怎樣的自己給大家。看夕陽西下,風吹過地面卷起的落葉翩翩?不過,當我抬頭看身旁展廳透出星點燈光,低頭看小人在筆頭栩栩如生,指尖輕輕滑過木質(zhì)畫架所透露出的淡淡暖意,那一刻,我感覺自己是那么的幸運。

  我選擇家具設(shè)計,不僅是因為兒時的夢想,更是我對生活的要求,我希望我可以讓我的家更舒適,也希望我可以給更多的'家?guī)砟欠菔孢m溫馨的感覺。

  當我真正開始學習專業(yè)時,我知道這是我的選擇,一份無悔的選擇,那種作品定稿時的成就感,那些家具木材所特有的香味,于我而言,都是一種靈魂的解讀。

  但是,這些,遠不能讓我滿足。

  我不想只做一名設(shè)計專員,我想抓住思想的靈魂,開創(chuàng)一番事業(yè),成立屬于自己的公司。設(shè)計員,這只是我人生的一個起點,而不是終點,還有一個更大的舞臺的在等我。

  從小我就知道,成功不是誰給的,沒有殷實的家底,同樣可以站在成功的舞臺,這是艱辛的歷程,也是一段人生的考驗,需要的是努力,數(shù)之不盡的汗水。是的,我在一步步地做,一步步地在努力。

學習心得體會12

  其實說實話,說教學目標要從三維到核心素養(yǎng),我并不太明白什么是核心素養(yǎng),知道核心素養(yǎng)包括語言能力,文化品格,學習能力等,個人理解就是培養(yǎng)學生在學習上的綜合能力,使學生成為一個有思維的個體。

  聽核心素養(yǎng)這個講座,我體會最深的有以下幾點:

  1.關(guān)于思維導圖,其實說白了就是平時我們所說的知識框架,區(qū)別在于別人每天在做,而自己幾乎不做,小事天天做方見成效,這是接下來我上課要采取的一個重要技巧,每節(jié)課都給學生或讓學生自己構(gòu)建本節(jié)課思維導圖,使學生學習知識系統(tǒng)化。

  2.要做一個學習型的老師,前衛(wèi)的老師,跟上時代腳步的老師,局限于當前的教學水平,很快就會被淘汰,拿核心素養(yǎng)這個詞來說,中國教育已開始朝這個方向發(fā)展。

  可我昨天才第一次聽說,說明自己水平與社會發(fā)展已有脫節(jié)現(xiàn)象,接下來要拿取外出學習機會,聽更多名師講座或課程。

  3.做一個有自己獨特風格的教師,不盲目地照搬,模仿,要想一個新的教學方法對學生起作用。

  首先該教學方法一定得能夠使自己的學生適應(yīng),所有任何新的方法都得結(jié)合學生的.學情,學生能夠消化,吸收次教學方法,才能算是成功,把握學生學情才是關(guān)鍵。

  4.做一個有激情的老師,還是相信不是知識淵博就能教出優(yōu)秀學生,只有自己被學生從內(nèi)心所接納,愿意聽從老師的教導,學生成績才能有所提高。

  關(guān)于少講多練,精講學案這一塊,我覺得我們學校目前做的還可以,不過仍需進一步提高學生獨立思考能力,學生自身依賴性還是太強。

  總之,要當一個出色的老師不容易,自身發(fā)展是關(guān)鍵,要不一個落后的、跟不上社會步伐的老師很難教材優(yōu)秀的學生。

學習心得體會13

  今年暑期有幸參加了市數(shù)學骨干教師培訓班的學習,有了一些收獲:

  一、新教材的釋疑

  面對新課程,新教材的實施,我自己有著太多的疑惑,而xx市教研室員xx老師案例的形式向我們?nèi)嬖忈屃诵陆滩牡奶攸c,強調(diào)學生自主、合作、探究式學習。而要想真正的提高課堂教學效率,沒有一定的觀念更新是很難實現(xiàn)的。

  在實施課堂教學時,不能僅僅滿足于將書本上的`有限知識傳授給學生,而且要根據(jù)學生身心發(fā)展規(guī)律,年齡特點來認真研究,探討課堂教學的方式、方法,要從學生全面發(fā)展的目標出發(fā)來組織和實施自己的課堂教學,同時要遵循教育活動的規(guī)律,充分注意學生的“差異性”,充分發(fā)揮學生潛在的能力,努力提高學生學習的主觀能動性。

  二、個人成長的引領(lǐng)

  特級xx老師的個人成長經(jīng)歷,特級教師xx給我們看他的備課筆記,xx老師結(jié)合自身的成長給我們做的講座等等,為我們教師的健康成長又一次指明了方向。還記得xx老師的那幾句“不推諉責任、不獨享成果”“學會拒絕、學會放棄”“提高工作品質(zhì)”猶如醍醐灌頂,教會了我如何在工作中懂得舍取。只要你愿意,你總歸能看到前面的希望!

  三、教育觀念的更新

  此次培訓班的學員來自教學各條線。通過集中理論學習,使我們逐步更新了教育教學觀念,了解了先進的教育科學基本理論,現(xiàn)代教育觀、學生觀和學習觀,在教學活動中遵循客觀規(guī)律、調(diào)整自身的角色和教學方式,把素質(zhì)教育貫穿到學科教學過程中。

  我第一次聽到案例教學,開始感到茫然無緒,現(xiàn)在慢慢從一團亂麻中理出了一個分析課堂教學的頭緒。我們以前評課總是在關(guān)注教師的設(shè)計和講授,而很少關(guān)注學生的認知水平和參與度,更很少體察學生的情感和需求,xx老師“其實你不懂我的心”,使我知道要學會聆聽學生的心聲,尊重學生的需求。

  改變了對學生一貫的只有終結(jié)性評價的模式;突出了發(fā)展性評價和即時性評價;從而使自己變原來只關(guān)心學生的成績而忽視學生學習過程的探究為注重學生學習過程的探究,真正體現(xiàn)教學評價的過程性。

學習心得體會14

  班里的這些孩子雖說是有著這樣或那樣的缺陷,但個個也是天真爛漫,教師真誠相待,同唱歌、共同游戲,孩子們玩中學,學中玩,我們教中學,學中教,雙方始終保持輕松愉快的心境。雖然時時有煩人的“官司”,始終擦不盡的鼻涕,永遠系不完的鞋帶,可精靈般的眼睛,純真無瑕的笑臉,有時卻讓我知足、也很感激。

  有人說特教師就是“保姆”,吃喝拉撒都要管,充其量是世界上最沒地位的老師;也許,特教教師的社會地位不高,但能讓孩子們在學習之樂,生活之樂,和諧之樂中健康成長,只要精心“播種、栽培”我們就能有所收獲。特別是那目光呆滯、走路不穩(wěn)、吐字不清、一問三不知、歪著肚子,流著口水的重度智障兒童,也有所改變,有所進步,作為教師的我們非常感到喜悅、成功。

  也許,特教教師物質(zhì)收入不算豐厚,但人們滿足了感情和諧、融洽的需要。把一片真情捧給孩子,孩子們一腔熱血報忠心,這才是人世間最真摯的感情。只要熱愛生命,熱愛事業(yè),熱愛孩子,在護理和教育的過程中,在同孩子們盡情游戲時,會從孩子身上喚起已經(jīng)泯滅的童心,忘卻自身的年齡,變得年輕和質(zhì)樸,自己未曾記憶的無憂無慮的.天真快樂的童年,在孩子們身上得到“復演”。我常常忘記自己的年齡,甚至很少穿正統(tǒng)服裝,經(jīng)常有人羨慕地說:特教教師永遠年輕。是的,我們永具童心。在這無人知曉的土地上默默照亮一方天空,毫無疑問同樣照亮了自己。特教工作是辛苦的,只要我們情系殘兒,但苦中有樂,其樂無窮。

學習心得體會15

  通過此次學習,加強了我的理論知識,并且讓我感受到了公司的企業(yè)文化,

  領(lǐng)會學習到了,工作和學習之間是緊密不可分的。好好工作,抓緊學習。還領(lǐng)會到了,理論與實際相結(jié)合才能有效和防止工作中產(chǎn)生的問題。

  此次學習的主要內(nèi)容是施工安全的技術(shù)規(guī)范。側(cè)重于土建方面,其中包括《深基坑工程施工安全技術(shù)規(guī)范》、《建筑施工安全技術(shù)統(tǒng)一規(guī)范》、《建筑結(jié)構(gòu)可靠度設(shè)計統(tǒng)一標準》,還學習了開展QC小組的基本程序、特點、成果,還有企業(yè)管理者所需要的是怎樣的素質(zhì),如何提高團隊的凝聚力。

  此次學習要求我們?nèi)嫦到y(tǒng)的學習理解建筑施工安全技術(shù)的主要內(nèi)容,結(jié)合事故多發(fā)、易發(fā)的施工現(xiàn)場及時總結(jié)分析事故原因,提出改進措施。

  1.對于深基坑的學習,我了解到了基坑中的危險源,基坑受地質(zhì)條件的影響,支護結(jié)構(gòu)在施工中的缺陷,基坑中因降水出現(xiàn)的問題和需要注意的事項和土方施工問題,帷幕施工風險,基坑支護系統(tǒng)維護不當?shù)娘L險,特殊地質(zhì)條件,特殊氣象條件,管理問題,基坑事故處理:“人員安全第一,防止此生災(zāi)害發(fā)生”。特點:高風險。

  2.對于《建筑施工安全技術(shù)統(tǒng)一規(guī)范》的學習,本規(guī)范是建筑施工個專業(yè)安全技術(shù)標準應(yīng)遵循的'原則,作用是消除和控制建筑施工過程中已知或潛在危險因素及減少其危害的工藝和方法。內(nèi)容包括建筑施工安全技術(shù)規(guī)劃,建筑施工安全技術(shù)分析,建筑施工安全技術(shù)控制,建筑施工安全技術(shù)監(jiān)測,建筑施工安全技術(shù)管理。三得利:工完料凈場地清。沒有磚頭,鐵絲頭,木塊頭,鋼筋頭。危險源的辨識應(yīng)包括所有和建筑施工相關(guān)的場所、環(huán)境、設(shè)備、人員及活動中純在的危險源,列出危險源詳細清單。應(yīng)該對安全技術(shù)措施的實施進行檢查,分析和評價,審核過程作業(yè)的指導文件,應(yīng)使人員、機械、材料,方法,環(huán)境等因素均處于受控狀態(tài),保證實施過程的正確性和有效性。預控和實施中進行的過程控制:材料質(zhì)量及檢測復驗,設(shè)備設(shè)施檢驗檢測,作業(yè)人員應(yīng)具備的資格及技術(shù)能力,作業(yè)人員的安全教育,安全技術(shù)交底。

  3.建筑結(jié)構(gòu)可靠度設(shè)計統(tǒng)一標準,提出建筑結(jié)構(gòu)的質(zhì)量控制包括下列內(nèi)容:勘察與設(shè)計的質(zhì)量控制;材料和制品的質(zhì)量控制;施工的質(zhì)量控制,使用和維護的質(zhì)量控制。工程結(jié)構(gòu)質(zhì)量安全的決定因素:結(jié)構(gòu)構(gòu)件和承載能力的安全性,結(jié)構(gòu)的整體牢固性,結(jié)構(gòu)的耐久性。工程勘察設(shè)計所需要解決的工程質(zhì)量問題:地基和基礎(chǔ),基礎(chǔ)基坑施工。4.QC小組質(zhì)量管理小組活動的宗旨:提高職工的素質(zhì),激發(fā)職工的積極性和創(chuàng)造性;改進質(zhì)量、降低消耗、提高經(jīng)濟效益。建立文明的心情舒暢的生產(chǎn)、服務(wù)、工作現(xiàn)場。QC小組的管理技術(shù)PDCA循環(huán)包含的四個階段,八個步驟:

  P(Plan)--計劃;D(Design)--設(shè)計;C(Check)--檢查;A(Act)--行動。P計劃階段:步驟一:選擇課題,分析現(xiàn)狀,找出問題;步驟二:

  設(shè)定目標,分析產(chǎn)生問題的原因;步驟三:提出各種方案并確定最佳方案,區(qū)分主因和次因是最有效解決問題的關(guān)鍵;步驟四:制定對策、制定計劃。

  D設(shè)計階段:步驟五:設(shè)計出具體的行動方法、方案,進行布局,

  采取有效的行動;產(chǎn)品的質(zhì)量、能耗等是設(shè)計出來的,通過對組織內(nèi)外部信息的利用和處理,作出設(shè)計和決策,是當代組織最重要的核心能力。

  C檢查階段:步驟六:效果檢查,檢查驗證、評估效果;A行動階段:步驟七:標準化,固定成績;標準化是維持企業(yè)治

  理現(xiàn)狀不下滑,積累、沉淀經(jīng)驗的最好方法,也是企業(yè)治理水平不斷提升的基礎(chǔ)。可以這樣說,標準化是企業(yè)治理系統(tǒng)的動力,沒有標準化,企業(yè)就不會進步,甚至下滑。

  步驟八:問題總結(jié),處理遺留問題。所有問題不可

  能在一個PDCA循環(huán)中全部解決,遺留的問題會自動轉(zhuǎn)進下一個PDCA循環(huán),如此,周而復始,螺旋上升。

  參加這次培訓活動,認真、虛心、誠懇地接受培訓,態(tài)度端正,教授的講座像是一頓豐富的大餐,精美的呈現(xiàn)在我們面前,聽教授毫無保留的把自己工作和學習中的經(jīng)驗?zāi)贸鰜砼c大家分享,深入淺出,可謂是異彩紛呈。心中十分佩服他們的自信,明銳和淵博的知識。

  在今后的工作中,努力的方向:

  1.加強學習,注重政治素養(yǎng)和能力的提高2.愛崗敬業(yè),腳踏實地,努力做好各項工作3.注重德操修養(yǎng)

  同時,在新形勢下的工作內(nèi)容不斷更新,要適應(yīng)工作需要就必須堅持干中學,學中干,努專研,不斷提高,統(tǒng)籌兼顧。

  同樣重要的是把交付的任務(wù)按時,保質(zhì),足量的完成,而這樣的前提是不斷提高自身思想水平和業(yè)務(wù)水平,具體就是多讀書,多鉆研,多和領(lǐng)導談心。在工作中注意積累,發(fā)現(xiàn)問題后用心思考解決問題,使得自己不是固步自封。

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