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學(xué)生干部培訓(xùn)計(jì)劃

時(shí)間:2023-02-22 21:53:26 學(xué)習(xí)計(jì)劃 我要投稿
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學(xué)生干部培訓(xùn)計(jì)劃五篇

  篇一:學(xué)生干部培訓(xùn)計(jì)劃

  培訓(xùn)目的:

學(xué)生干部培訓(xùn)計(jì)劃五篇

  為進(jìn)一步加強(qiáng)我院學(xué)生干部的建設(shè),提高學(xué)生干部的自身素質(zhì)和工作能力,增強(qiáng)凝聚力,提高工作效率,力爭(zhēng)使學(xué)生會(huì)成為一個(gè)具有大局意識(shí),責(zé)任意識(shí),效率意識(shí),創(chuàng)新意識(shí)的優(yōu)秀團(tuán)體。提高全體干部意識(shí),爭(zhēng)創(chuàng)先進(jìn)集體!為下一任主席團(tuán)的建設(shè)打下堅(jiān)定的基礎(chǔ)。

  培訓(xùn)意義:

  通過培訓(xùn),使學(xué)生干部明確自己的職責(zé)要求,提高學(xué)生干部的工作能力,發(fā)揮學(xué)生干部的“自我管理﹑自我教育﹑自我服務(wù)”的精神,端正學(xué)生干部的工作目的與工作思想,引導(dǎo)學(xué)生干部應(yīng)如何處理好學(xué)習(xí),生活,與工作之間的關(guān)系,以及處理好學(xué)生干部與同學(xué)間的關(guān)系。作為學(xué)生干部應(yīng)該具備良好的組織管理能力、團(tuán)隊(duì)合作能力、社交能力和創(chuàng)新能力。使學(xué)生干部成為學(xué)生會(huì)的左膀右臂,帶領(lǐng)全院形成優(yōu)良的學(xué)風(fēng),使學(xué)生干部起到院里的骨干模范作用,提高學(xué)生干部工作效率,了解工作程序,充分發(fā)揮其主觀能動(dòng)性,加強(qiáng)干部之間的交流,加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),為以后的學(xué)生工作打下扎實(shí)的工作基礎(chǔ),從而更好地為同學(xué)服務(wù)。

  培訓(xùn)對(duì)象:珠寶學(xué)院學(xué)生會(huì)干部

  培訓(xùn)部門:珠寶學(xué)院院學(xué)生會(huì)各部門

  培訓(xùn)內(nèi)容:

  一 、 增強(qiáng)學(xué)生會(huì)成員的服務(wù)意識(shí)和責(zé)任感

  樹立為學(xué)生服務(wù)的意識(shí)。服務(wù)意識(shí)是學(xué)生干部所要具備的最基本素質(zhì)。服務(wù)意識(shí)是最重要的,如果沒有良好的服務(wù)意識(shí)那么就缺少了在學(xué)生會(huì)的干勁,因此就會(huì)造成學(xué)生會(huì)工作效率的低下,既然身為學(xué)生干部,就是要實(shí)實(shí)在在,勤勤懇

  懇地為學(xué)生服務(wù),就要肩負(fù)著一份責(zé)任,既然扛上了肩就要咬緊牙關(guān),堅(jiān)持到底,既然選擇了當(dāng)學(xué)生干部,理所當(dāng)然地要花一定的時(shí)間和精力在工作上,這就必然要承受一定程度的壓力。但有些學(xué)生干部做了一段時(shí)間后就沒有熱情了,總想把工作推諉給他人,拈輕怕重,加入學(xué)生會(huì)就單純地為了自己的檔案能夠多些內(nèi)容,因而就影響到總體工作計(jì)劃的運(yùn)行。你為同學(xué)服務(wù)了,讓他們知道你是真心誠(chéng)意的,也反過來(lái)為你服務(wù),體諒你,和你溝通,你的工作也因此可以更順利地進(jìn)行,你也實(shí)現(xiàn)了鍛煉能力的初衷,可以達(dá)到這樣的雙贏效果,何樂而不為呢?

  二 、培養(yǎng)學(xué)生干部的個(gè)人品德和自身素質(zhì)

  一個(gè)人品德好壞關(guān)系到這個(gè)人的一切,身為一個(gè)學(xué)生干部,經(jīng)常要和同學(xué)共處,勿怕別人超越自己;自己有缺點(diǎn)就要有自知之明,當(dāng)別人批評(píng)你的時(shí)候就要虛心聽取而不要心懷不悅。學(xué)生干部之間取長(zhǎng)補(bǔ)短,一個(gè)團(tuán)體才有每個(gè)人發(fā)揮的地方,才能發(fā)揮團(tuán)體的最大作用。

  三 、培養(yǎng)學(xué)生干部個(gè)人必須擁有大局觀

  在處理工作的不應(yīng)該把自己的情緒放在工作上,作為一個(gè)部長(zhǎng)級(jí)的學(xué)生會(huì)干部,你的言行舉止,你的一舉一動(dòng),許多人都是看在眼里的,在生活中依然要注重下自己的身份,在工作上出現(xiàn)問題,出現(xiàn)情緒,更不能帶到生活中,在微薄,QQ簽名上抒發(fā)自己的一些負(fù)面情緒,因?yàn)椋,你身為學(xué)生會(huì)的一員,這是個(gè)大家庭,是個(gè)有組織有紀(jì)律的團(tuán)體,沒有人會(huì)不愛惜自己的家,沒有人會(huì)去打擊辱罵自己的家,這個(gè)家是大家一點(diǎn)一滴積累下來(lái)才有現(xiàn)在的這樣隊(duì)伍,我們需要的是去沉淀更多的東西,而不是將其消磨掉,熟話說(shuō)的好“家丑不可外揚(yáng)”,一切以大局為重!身為學(xué)生干部更要深知這一點(diǎn)問題,有問題大家可以一起解決,沒有人會(huì)推卸,更沒有人會(huì)丟下你,因?yàn)檫@是個(gè)充滿愛的家!

  四 、 培養(yǎng)學(xué)生干部的組織能力和領(lǐng)導(dǎo)能力

  在學(xué)生會(huì)工作必須要有清晰的頭腦,能夠流暢自如的組織工作,開展工作,要做到這一點(diǎn)首先要善于思考。學(xué)生干部是協(xié)助學(xué)校管理好學(xué)生的.助手,許多重大活動(dòng)都是由學(xué)生組織實(shí)施的。學(xué)生干部要思考如何開展工作,怎樣才能干得更

  好,這樣才能控制、改進(jìn)和創(chuàng)新。其次是協(xié)調(diào)能力。這如同潤(rùn)滑劑一樣可使你和領(lǐng)導(dǎo)、老師、同事及學(xué)生關(guān)系更融洽。要善于真心地微笑,因?yàn)檫@樣可能會(huì)受到意想不到的效果;要虛心聽取別人的意見,三個(gè)臭皮匠總勝過一個(gè)諸葛亮吧;及時(shí)幫助學(xué)生解決問題,那怕是一件很不起眼的小事,細(xì)微之處總是更能體現(xiàn)出學(xué)生會(huì)為同學(xué)服務(wù)的這一宗旨!然而責(zé)任心也是最重要的一點(diǎn),沒有責(zé)任心的干部絕對(duì)不會(huì)高效率、高質(zhì)量的完成工作。

  五 、 文學(xué)素養(yǎng)、人際交往溝通的培訓(xùn)

  1. 學(xué)習(xí)與學(xué)生工作分配的問題

  2. 學(xué)生干部的公共社交禮儀

  3. 工作態(tài)度

  4. 獎(jiǎng)罰分明,與干事的交流相處

  5. 學(xué)生干部如何處理好與同學(xué)老師的關(guān)系

  6. 如何發(fā)展該部門的職能,使該部門的工作更貼近我們的生活

  六、操作能力的培訓(xùn) Word和Excel

  在學(xué)生會(huì)工作會(huì)應(yīng)用到許多操作方面的東西,比如說(shuō)word Excel,尤其是學(xué)生會(huì)后備,由于對(duì)電腦操作的不熟練,所以會(huì)造成工作效率低,因此組織培訓(xùn)使用word和Excel軟件是其中一項(xiàng)重要的工作。

  具體實(shí)施項(xiàng)目及考核:

  1. 3—4月,珠寶學(xué)院院內(nèi)班級(jí)籃球賽(考核部門:文體部)

  2. 3月,女生節(jié)(生活部)

  3. 4—5月,宿舍文化節(jié)(生活部、人力資源部)

  4. 4—5月,珠寶學(xué)院畫展(考核部門:學(xué)術(shù)部、秘書部、宣傳部)

  5. 4—5月,珠寶學(xué)院組織的校級(jí)涂鴉大賽(考核部門:學(xué)生會(huì)各部門)

  6. 5月,紅旗分會(huì)——院網(wǎng)站建設(shè)(考核部門:信息部)

  7. 5月,禮儀隊(duì)成果考核(考核部門:外聯(lián)部)

  篇二:學(xué)生會(huì)干部培訓(xùn)計(jì)劃

  為幫助學(xué)生干部樹立正確的政治觀念,培養(yǎng)良好的道德品質(zhì),掌握工作方法和工作藝術(shù),提高工作能力,更好地發(fā)揮學(xué)生干部在學(xué)生自我教育、自我管理、自我服務(wù)中的作用,同時(shí)能進(jìn)一步明確各個(gè)崗位的工作任務(wù)、工作職責(zé)、工作要求,有效的將工作順利開展,特制定本制度。

  一、組織實(shí)施

  學(xué)生干部培訓(xùn)在學(xué)生會(huì)的直接領(lǐng)導(dǎo)下,由各校學(xué)生會(huì)負(fù)責(zé)具體組織實(shí)施。每次培訓(xùn)前提前做好計(jì)劃,安排好具體時(shí)間以及具體培訓(xùn)地點(diǎn)。

  二、培訓(xùn)內(nèi)容:

  1、學(xué)生會(huì)干部培訓(xùn):

  ①.組織學(xué)習(xí)我校及校學(xué)生會(huì)有關(guān)學(xué)生會(huì)干部管理和制度建設(shè)方面的規(guī)定。

  ②.介紹學(xué)生會(huì)的章程、制度、工作和任務(wù),明確各崗位的職責(zé)及要求。

  2、新干部統(tǒng)一崗前教育培訓(xùn)。

  3、干部在崗教育培訓(xùn)。

  三、崗前培訓(xùn)目的:

  使新干部了解并掌握院學(xué)生會(huì)的章程、綱領(lǐng)、工作宗旨、工作目的、各項(xiàng)方針和規(guī)章制度,盡快融入校學(xué)生會(huì),以便順利開展工作,服務(wù)廣大同學(xué)。

  四、崗前培訓(xùn)內(nèi)容:

  1、介紹校學(xué)生會(huì)歷史、現(xiàn)狀、工作性質(zhì)、工作范圍、奮斗目標(biāo)等。

  2、介紹校學(xué)生會(huì)組織機(jī)構(gòu)設(shè)置及各部門的職能。

  3、講解工作流程,組織學(xué)習(xí)各項(xiàng)規(guī)章制度、工作注意事項(xiàng)。

  4、介紹工作環(huán)境和工作條件,對(duì)有需要的部門還應(yīng)輔導(dǎo)新干部使用辦公設(shè)備。

  5、解答相關(guān)疑問。

  五、在崗培訓(xùn)目的:

  提高與完善學(xué)校生會(huì)干部各項(xiàng)工作技能,使其具備多方面的才干和更高的管理能力,提高個(gè)人素質(zhì),為工作輪調(diào)和橫向調(diào)配提供條件。學(xué)生干部隊(duì)伍的建設(shè)是高校培養(yǎng)合格高素質(zhì)人才的重要渠道,認(rèn)真做好學(xué)生干部的.選配、培訓(xùn)工作,對(duì)我們進(jìn)一步搞好學(xué)生的思想政治工作將起到積極的促進(jìn)作用。

  六、在崗培訓(xùn)內(nèi)容:

  1、公文寫作;

  2、公共禮儀;

  3、制度學(xué)習(xí);

  七、培訓(xùn)形式:

  1、培訓(xùn)形式主要分為全體學(xué)生會(huì)培訓(xùn)和各部門培訓(xùn)。全體學(xué)生會(huì)培訓(xùn)以增加整體凝聚力,提高整體戰(zhàn)斗力為目的,通過一系列地培訓(xùn)能夠迅速使新成員對(duì)學(xué)生會(huì)有深入地了解,培養(yǎng)他們的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。部門培訓(xùn)側(cè)重于部門工作技能培訓(xùn),通過培訓(xùn)加強(qiáng)部門內(nèi)部凝聚力。培訓(xùn)結(jié)束后,每人要上交一份培訓(xùn)小結(jié),拿出個(gè)人工作計(jì)劃。

  八、培訓(xùn)紀(jì)律

  1、新干部在培訓(xùn)過程中應(yīng)端正態(tài)度、廣泛交流、深入學(xué)習(xí)、挖掘自身潛力,以便更好地適應(yīng)學(xué)生會(huì)工作。

  2、新干部應(yīng)準(zhǔn)時(shí)參加培訓(xùn),培訓(xùn)期間同樣受到學(xué)生會(huì)考勤制度的約束。如因特殊情況不能出席,應(yīng)提前24小時(shí)以書面形式請(qǐng)假;如遇到緊急情況未能及時(shí)請(qǐng)假者,需在事后以書面形式進(jìn)行解釋說(shuō)明,并需提供相關(guān)證據(jù)。

  3、崗前培訓(xùn)主要由各部門自行負(fù)責(zé)。

  4、在崗培訓(xùn)主要由學(xué)生會(huì)辦公室負(fù)責(zé)。

  5、培訓(xùn)期間新干部必須到場(chǎng),請(qǐng)假須規(guī)范。

  篇三:學(xué)生干部培訓(xùn)計(jì)劃

  培訓(xùn)目的:

  為進(jìn)一步加強(qiáng)我院學(xué)生干部的建設(shè),提高學(xué)生干部的自身素質(zhì)和工作能力,增強(qiáng)凝聚力,提高工作效率,力爭(zhēng)使學(xué)生會(huì)成為一個(gè)具有全局意識(shí),責(zé)任意識(shí),效率意識(shí),創(chuàng)新意識(shí)的優(yōu)秀團(tuán)體。

  培訓(xùn)目標(biāo):

  希望學(xué)生干部通過本次培訓(xùn)能夠明顯提高自身素質(zhì)和思想覺悟,在今后的學(xué)生會(huì)工作開展中能夠起到良好的帶頭作用,以身作則,使學(xué)生會(huì)的工作能夠更加流暢。

  培訓(xùn)意義:

  通過培訓(xùn),使學(xué)生干部明確自己的職責(zé)要求,提高學(xué)生干部的工作能力,發(fā)揮學(xué)生干部的“自我管理﹑自我教育﹑自我服務(wù)”的精神,端正學(xué)生干部的工作目的與工作思想,引導(dǎo)學(xué)生干部應(yīng)如何處理好學(xué)習(xí),生活,與工作之間的關(guān)系,以及處理好學(xué)生干部與同學(xué)間的關(guān)系。

  培訓(xùn)對(duì)象:音樂學(xué)院學(xué)生會(huì)干部

  培訓(xùn)部門:分團(tuán)委組織部

  培訓(xùn)內(nèi)容:

  一 增強(qiáng)學(xué)生會(huì)成員的.服務(wù)意識(shí)和責(zé)任感。

  樹立為學(xué)生服務(wù)的意識(shí)。服務(wù)意識(shí)是學(xué)生干部所要具備的最基本素質(zhì)。服務(wù)意識(shí)是最重要的,如果沒有良好的服務(wù)意識(shí)那么就缺少了在學(xué)生會(huì)的干勁,因此就會(huì)造成學(xué)生會(huì)工作效率的低下,既然身為學(xué)生干部,就是要實(shí)實(shí)在在,勤勤懇懇地為學(xué)生服務(wù),就要肩負(fù)著一份責(zé)任,既然扛上了肩就要咬緊牙關(guān),堅(jiān)持到底,既然選擇了當(dāng)學(xué)生干部,理所當(dāng)然地要花一定的時(shí)間和精力在工作上,這就必然要承受一定程度的壓力。但有些學(xué)生干部做了一段時(shí)間后就沒有熱情了,總想把工作推諉給他人,拈輕怕重,撈個(gè)證書了事,因而就影響到總體工作計(jì)劃的運(yùn)行。你為同學(xué)服務(wù)了,讓他們知道你是真心誠(chéng)意的,也反過來(lái)為你服務(wù),體諒你,和你溝通,你的工作也因此可以更順利地進(jìn)行,你也實(shí)現(xiàn)了鍛煉能力的初衷,可以達(dá)到這樣的雙贏效果,何樂而不為呢?

  二 培養(yǎng)學(xué)生干部的個(gè)人品德和自身素質(zhì)

  一個(gè)人品德好壞關(guān)系到這個(gè)人的一切身為一個(gè)學(xué)生干部,經(jīng)常要和同學(xué)共處,勿怕別人超越自己;自己有缺點(diǎn)就要有自知之明,當(dāng)別人批評(píng)你的時(shí)候就要虛心聽取而不要心懷不悅。學(xué)生干部之間取長(zhǎng)補(bǔ)短,一個(gè)團(tuán)體才有每個(gè)人發(fā)揮的地方,才能發(fā)揮團(tuán)體的最大作用。

  三 培養(yǎng)學(xué)生干部的組織能力和領(lǐng)導(dǎo)能力

  在學(xué)生會(huì)工作必須要有清晰的頭腦,能夠流暢自如的組織工作,開展工作,要做到這一點(diǎn)首先要善于思考。學(xué)生干部是協(xié)助學(xué)校管理好學(xué)生的助手,許多重大活動(dòng)都是由學(xué)生組織實(shí)施的。學(xué)生干部要思考如何開展工作,怎樣才能干得更好,這樣才能控制、改進(jìn)和創(chuàng)新。其次是協(xié)調(diào)能力。這如同潤(rùn)滑劑一樣可使你和領(lǐng)導(dǎo)、老師、同事及學(xué)生關(guān)系更融洽。要善于真心地微笑,因?yàn)檫@樣可能會(huì)受到意想不到的效果;要虛心聽取別人的意見,三個(gè)臭皮匠總勝過一個(gè)諸葛亮吧;及時(shí)幫助學(xué)生解決問題,那怕是一件很不起眼的小事,細(xì)微之處總關(guān)情。∪欢(zé)任心也是最重要的一點(diǎn),沒有責(zé)任心的干部絕對(duì)不會(huì)高效率、高質(zhì)量的完成工作。

  四 文學(xué)素養(yǎng) 人際交往溝通的培訓(xùn)

  1. 學(xué)習(xí)與學(xué)生工作分配的問題

  2. 學(xué)生干部的公共社交禮儀

  3. 工作態(tài)度

  4. 獎(jiǎng)罰分明,與干事的交流相處

  5. 學(xué)生干部如何處理好與同學(xué)老師的關(guān)系

  6. 如何發(fā)展該部門的職能,使該部門的工作更貼近我們的生活

  五,操作能力的培訓(xùn) Word Excel

  在學(xué)生會(huì)工作會(huì)應(yīng)用到許多操作方面的東西,比如說(shuō)word Excel,尤其是學(xué)生會(huì)后備,由于對(duì)電腦操作的不熟練,所以會(huì)造成工作效率低,因此組織培訓(xùn)使用word Excel軟件是其中一項(xiàng)重要的工作。

  篇四:學(xué)生干部培訓(xùn)計(jì)劃及方案

  一、 培訓(xùn)目的

  一支精干的班干部隊(duì)伍是班主任的得力助手,他們往往在班務(wù)管理中發(fā)揮著重要作用,是優(yōu)秀班集體形成的重要條件之一。加強(qiáng)班干部培養(yǎng),提高干部的組織、管理能力,發(fā)揮班干部作用、強(qiáng)化班級(jí)管理、形成良好班風(fēng)的需要。

  二、 培訓(xùn)內(nèi)容

  1、怎樣維持班級(jí)紀(jì)律。

  2、怎樣組織集體活動(dòng)。

  3、怎樣管理班級(jí)財(cái)物。

  4、怎樣幫助后進(jìn)同學(xué)。

  5、怎樣協(xié)調(diào)學(xué)生與老師的關(guān)系。

  三、班干部職責(zé)

 。ㄒ唬、班長(zhǎng)、副班長(zhǎng)職責(zé)(紀(jì)律委員、安全委員)

  1、領(lǐng)導(dǎo)與組織全體同學(xué)積極參加學(xué)校各項(xiàng)活動(dòng)。

  2、加強(qiáng)學(xué)生思想領(lǐng)導(dǎo),組織開展批評(píng)和自我批評(píng),克服各種不良班風(fēng)傾向。督促同學(xué)自覺遵守《守則》、《規(guī)范》和校紀(jì)班規(guī),執(zhí)行學(xué)校安排的各項(xiàng)工作。

  3、經(jīng)常向班主任匯報(bào)同學(xué)思想、學(xué)習(xí)、生活健康情況。

  4、負(fù)責(zé)日常相關(guān)的工作,如督促值日生喊起立、坐下口令,負(fù)責(zé)上課的紀(jì)律和活動(dòng)時(shí)的學(xué)生出勤情況。上課時(shí),如果老師沒有及時(shí)到班上,班長(zhǎng)負(fù)責(zé)到辦公室找尋老師。

  5、發(fā)揮安全監(jiān)促崗的監(jiān)督作用。中午或者是課間,如果班上出現(xiàn)了同學(xué)生病,同學(xué)摔傷等不安全的事件,班長(zhǎng)應(yīng)該第一時(shí)間報(bào)告班主任,以便班主任及時(shí)處理。

  6、負(fù)責(zé)集會(huì)(如每周的周會(huì)、會(huì)議)前的組織、整理班級(jí)隊(duì)伍,并帶隊(duì)入場(chǎng)、維持秩序

 。ǘ、學(xué)習(xí)委員的職責(zé)(語(yǔ)文、數(shù)學(xué)各一人)

  1、積極幫助學(xué)習(xí)有困難的同學(xué),協(xié)助老師搞好學(xué)生的學(xué)習(xí)工作

  2、協(xié)助老師幫助學(xué)習(xí)成績(jī)退步及學(xué)習(xí)有困難的學(xué)生,還可以協(xié)助值日生收取、發(fā)放作業(yè)本。

  3、早上或者是中午自習(xí),可以帶領(lǐng)同學(xué)讀書,背課文。

  (三)、勞動(dòng)委員的職責(zé)

  1、組織好班級(jí)衛(wèi)生的清掃工作,負(fù)責(zé)每天安排好同學(xué)打掃清潔衛(wèi)生并負(fù)每天下午的清潔衛(wèi)生監(jiān)督、檢查工作。

  2、每節(jié)課安排、督促班衛(wèi)生監(jiān)督崗的同學(xué)按時(shí)對(duì)公區(qū)上、教室內(nèi)的垃圾進(jìn)行及時(shí)清理。

  3、學(xué)校值周老師安排你班搞義務(wù)勞動(dòng),應(yīng)積極協(xié)助和安排。

  (四)、文娛委員和中隊(duì)長(zhǎng)的職責(zé)

  1、計(jì)劃與組織開展班級(jí)隊(duì)會(huì)活動(dòng),籌備舉辦有特色的'、有意義的主題班會(huì)。

  2、組織同學(xué)排練學(xué)校大型的文娛節(jié)目比賽,如合唱比賽、朗誦比賽、藝術(shù)節(jié)等。

  3、文藝委員并協(xié)助班上搞好班級(jí)黑板報(bào)的主辦工作。

  4、負(fù)責(zé)紅領(lǐng)巾佩戴的檢查和督促。

 。ㄎ澹、體育委員的職責(zé)

  1、負(fù)責(zé)體育課組織學(xué)生排隊(duì),積極帶頭參加體育鍛煉,協(xié)助體育老師上體育課,并管理好體育器材,及時(shí)完整地歸還。 2、認(rèn)真做好課間操,以及集會(huì)的整隊(duì)工作,督促同學(xué)做到快、靜、齊,時(shí)還要做好眼保健操的領(lǐng)操、組織、檢查工作。

  3、協(xié)助老師組織班級(jí)同學(xué)參加班級(jí)、校級(jí)的體育比賽。

  (六)、生活委員

  1、協(xié)助勞動(dòng)委員檢查公共衛(wèi)生情況,經(jīng)常檢查本班同學(xué)個(gè)人衛(wèi)生,教育同學(xué)講究公共衛(wèi)生,養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣

  2、教育同學(xué)不購(gòu)買“三無(wú)”食品、不衛(wèi)生的食物,不喝生水等。

  3、協(xié)助班主任管理好班級(jí)財(cái)產(chǎn),發(fā)現(xiàn)門窗桌凳、電燈等公物受損要及時(shí)告。

  四、做好班干部的幾個(gè)注意點(diǎn)

 。ㄒ唬、班干部首先要成為優(yōu)秀學(xué)生

  這是建立威信的第一步。凡是要求同學(xué)做的各種規(guī)定你要率先做到,諸如學(xué)習(xí)要優(yōu)秀,誠(chéng)實(shí)認(rèn)真等等,只有在班內(nèi)眾多的學(xué)生中能脫穎而出,你才有資格當(dāng)班干部,這也是最基本的要求。

 。ǘ、班干部要嚴(yán)格要求自己

  應(yīng)時(shí)刻告誡自己“你不再普通”,“你不應(yīng)流于一般”,這意味著提高標(biāo)準(zhǔn)。當(dāng)你明確了你的追求,就該無(wú)怨無(wú)悔地對(duì)自身“高標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)要求”。這樣你才會(huì)真正進(jìn)步,充分得到磨練,收獲是巨大的,感受是深刻的。

  (三)、班干部要從頭學(xué)起 盡管你成為佼佼者,必定有過人之處,但是,并不說(shuō)明你事事可以應(yīng)付自如,因?yàn)槟憬?jīng)歷的事還很少,即使經(jīng)歷也未必成為經(jīng)驗(yàn)。你不可能把微不足道的一點(diǎn)體會(huì)當(dāng)做資本,這也是不現(xiàn)實(shí)的。所以只有學(xué)習(xí),再學(xué)習(xí);實(shí)踐,再實(shí)踐。學(xué)習(xí)和實(shí)踐的不斷積累,就是成長(zhǎng)過程中的財(cái)富。

 。ㄋ模、班干部要扎根集體 班干部做得最不成功的莫過于游離于集體之外。有人認(rèn)為好歹這是個(gè)官兒,于是打官腔,擺官架,顯官形,帶官樣。這種沾染世俗迂腐的風(fēng)氣在校園是不相宜的,因?yàn)椋鄡?nèi)管理是學(xué)生自己管理自己,是一個(gè)相互促進(jìn)的過程,應(yīng)注重群眾性,強(qiáng)化參與意識(shí),要提高整體素質(zhì),增強(qiáng)青春活力,提倡集體主義,而不是自由主義和個(gè)人英雄主義。

 。ㄎ澹⒙鋵(shí)班規(guī)班紀(jì) 良好的制度、紀(jì)律既是形成良好班集體的根本保證,也是衡量一個(gè)優(yōu)秀班集體的主要標(biāo)志之一。班級(jí)制度和紀(jì)律要以學(xué)生守則與教育目標(biāo)為指導(dǎo),以班級(jí)特點(diǎn)和學(xué)生情況為依據(jù)。在形式上,既要有具體的條文規(guī)定,也要有一般的方向性指導(dǎo)。班干部要時(shí)刻對(duì)制度紀(jì)律的執(zhí)行與遵守情況密切關(guān)注,認(rèn)真貫徹落實(shí),同時(shí)要引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行自我監(jiān)督和相互督促,公正無(wú)私,獎(jiǎng)懲分明。只有這樣才能保證制度落實(shí),是非清楚,但應(yīng)當(dāng)慎重考慮賞罰的方式。

  (六)、組織班級(jí)活動(dòng) 班集體的各個(gè)成員除了完成各自的學(xué)習(xí)任務(wù)外,還應(yīng)當(dāng)積極投身到集體的各項(xiàng)活動(dòng)中去。一般來(lái)說(shuō),班干部應(yīng)當(dāng)直接參加學(xué)生的游戲活動(dòng),帶領(lǐng)學(xué)生編輯墻報(bào)等等。班干部應(yīng)當(dāng)根據(jù)本班同學(xué)的活動(dòng)能力,給予不同程度的指導(dǎo),要抱著認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度,目的明確地對(duì)待這些活動(dòng),以培養(yǎng)學(xué)生的責(zé)任感。對(duì)班級(jí)之間進(jìn)行的比賽,班干部要給予熱情的關(guān)注,并且要始終和學(xué)生在一起,同憂共喜,為集體的榮譽(yù)作出努力,以便真正地形成學(xué)生對(duì)集體的榮譽(yù)感。

 。ㄆ撸、關(guān)心班內(nèi)同學(xué) 班級(jí)中每個(gè)學(xué)生都有自己不同的發(fā)展經(jīng)歷和特點(diǎn),學(xué)習(xí)、心理、思想各方面的差異有時(shí)是顯著的。忽視這種差異就不能使集體保持生機(jī)勃勃的統(tǒng)一性,只會(huì)單一和呆板。因此,班干部必須深入了解不同學(xué)生在不同方面的一般情況,從而建立學(xué)生的信息檔案庫(kù),以便有效而順利地進(jìn)行常規(guī)管理。這種信息檔案庫(kù)大致包括下述內(nèi)容:學(xué)生的家庭情況,主要經(jīng)歷,學(xué)生的生活習(xí)性,一定的個(gè)性特點(diǎn)及思想狀況,歷年的學(xué)習(xí)成績(jī)及學(xué)習(xí)特點(diǎn),身體發(fā)育和健康狀況、獲獎(jiǎng)經(jīng)歷、特殊經(jīng)歷等等。

 。ò耍、做好班內(nèi)同學(xué)評(píng)價(jià)工作 班干部要切實(shí)做好班內(nèi)學(xué)生的評(píng)價(jià)工作。學(xué)生評(píng)價(jià)工作是班干部常規(guī)管理中的一項(xiàng)重要內(nèi)容,評(píng)價(jià)工作是一項(xiàng)嚴(yán)密而又嚴(yán)肅的工作,班干部應(yīng)當(dāng)在占有大量材料的基礎(chǔ)上,全面而又客觀地作出公正的評(píng)價(jià)。

  篇五:學(xué)生會(huì)干部培訓(xùn)計(jì)劃書

  為幫助學(xué)生干部樹立正確的政治觀念,培養(yǎng)良好的道德品質(zhì),掌握工作方法和工作藝術(shù),提高工作能力,更好地發(fā)揮學(xué)生干部在學(xué)生自我教育、自我管理、自我服務(wù)中的作用……

  學(xué)生干部是廣大學(xué)生與學(xué)院溝通的一個(gè)紐帶。為幫助學(xué)生干部樹立正確的政治觀念,培養(yǎng)良好的道德品質(zhì),掌握工作方法和工作藝術(shù),提高工作能力,更好地發(fā)揮學(xué)生干部在學(xué)生自我教育、自我管理、自我服務(wù)中的作用,同時(shí)能進(jìn)一步明確各個(gè)崗位的工作任務(wù)、工作職責(zé)、工作要求,有效的將工作順利開展,特制定本制度。

  學(xué)生干部培訓(xùn)在主席團(tuán)的直接領(lǐng)導(dǎo)下,由學(xué)生會(huì)各部負(fù)責(zé)人

  具體組織實(shí)施。每次培訓(xùn)前提前做好計(jì)劃,安排好具體時(shí)間以及具體培訓(xùn)地點(diǎn)。

  1、公文寫作;

  2、公共禮儀;

  3、制度學(xué)習(xí);

 、.組織學(xué)習(xí)我校及校學(xué)生會(huì)有關(guān)學(xué)生會(huì)干部管理和制度建設(shè)方面的規(guī)定。

  ②.介紹學(xué)生會(huì)的章程、制度、工作和任務(wù),明確各崗位的職責(zé)及要求。

 、.由校領(lǐng)導(dǎo)以及德育老師就如何做好學(xué)生干部工作進(jìn)行指導(dǎo)。

  提高與完善學(xué)校生會(huì)干部各項(xiàng)工作技能,使其具備多方面的才干和更高的管理能力,提高個(gè)人素質(zhì),為工作輪調(diào)和橫向調(diào)配提供條件。學(xué)生干部隊(duì)伍的'建設(shè)是高校培養(yǎng)合格高素質(zhì)人才的重要渠道,認(rèn)真做好學(xué)生干部的選配、培訓(xùn)工作,對(duì)我們進(jìn)一步搞好學(xué)生的思想政治工作將起到積極的促進(jìn)作用。

  1、培訓(xùn)形式主要分為全體學(xué)生會(huì)培訓(xùn)和各部門培訓(xùn)。全體學(xué)生會(huì)培訓(xùn)以增加整體凝聚力,提高整體戰(zhàn)斗力為目的,通過一系列地培訓(xùn)能夠迅速使新成員對(duì)學(xué)生會(huì)有深入地了解,培養(yǎng)他們的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。部門培訓(xùn)側(cè)重于部門工作技能培訓(xùn),通過培訓(xùn)加強(qiáng)部門內(nèi)部凝聚力。培訓(xùn)結(jié)束后,每人要上交一份培訓(xùn)小結(jié),拿出個(gè)人工作計(jì)劃。

  2、定期邀請(qǐng)具有豐富學(xué)生會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)的老師,及優(yōu)秀學(xué)生干部作報(bào)告或演講,和新干部進(jìn)行座談。

  1、新干部在培訓(xùn)過程中應(yīng)端正態(tài)度、廣泛交流、深入學(xué)習(xí)、挖掘自身潛力,以便更好地適應(yīng)學(xué)生會(huì)工作。

  2、新干部應(yīng)準(zhǔn)時(shí)參加培訓(xùn),培訓(xùn)期間同樣受到學(xué)生會(huì)考勤制度的約束。如因特殊情況不能出席,應(yīng)提前24小時(shí)以書面形式請(qǐng)假;如遇到緊急情況未能及時(shí)請(qǐng)假者,需在事后以書面形式進(jìn)行解釋說(shuō)明,并需提供相關(guān)證據(jù)。

  3、培訓(xùn)主要由各部門負(fù)責(zé)人共同負(fù)責(zé)。

  4、培訓(xùn)期間新干部必須到場(chǎng),請(qǐng)假須規(guī)范。

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