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求真務(wù)實(shí)心得體會(huì)
我們得到了一些心得體會(huì)以后，就十分有必須要寫一篇心得體會(huì)，這樣就可以通過不斷總結(jié)，豐富我們的思想。應(yīng)該怎么寫才合適呢？以下是小編整理的求真務(wù)實(shí)心得體會(huì)，歡迎大家分享。
求真務(wù)實(shí)心得體會(huì)1
一是把握新形勢。在我局實(shí)施“三步走”第三步發(fā)展目標(biāo)的起步之年, 加強(qiáng)對職工的形勢教育, 及時(shí)向全站干部職工傳達(dá)2008年1月份局房管工作會(huì)議精神, 使職工對我局今年經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢和目標(biāo)任務(wù)有深刻的了解和認(rèn)識(shí), 同時(shí)以班組、職能部門為單位, 組織職工進(jìn)行學(xué)習(xí)和討論, 切實(shí)從思想上提高緊迫感和責(zé)任感。在此基礎(chǔ)上, 充分利用宣傳櫥窗, 及時(shí)刊登我局提出的工作指導(dǎo)思想、發(fā)展目標(biāo)和中心工作任務(wù)內(nèi)容, 使職工不僅能夠隨時(shí)看到, 而且從思想上加以充分的重視。
二是搶抓有利季節(jié), 以一天也不耽誤的精神, 積極部署全站的房屋管理、房屋修繕和其他各項(xiàng)工作任務(wù), 并把指標(biāo)分解到班組、任務(wù)落實(shí)到個(gè)人。同時(shí), 大力宣傳房管系統(tǒng)先進(jìn)個(gè)人和先進(jìn)集體事跡, 充分調(diào)動(dòng)了干部職工的工作積極性, 嚴(yán)格按照ISO9000質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)化的要求, 抓好窗口工作的管理, 促進(jìn)了全年各項(xiàng)工作任務(wù)的較好完成。
三是加強(qiáng)窗口工作管理, 努力提高服務(wù)質(zhì)量和水平。注重抓碎修及時(shí)率和住戶滿意率, 特別在“春節(jié)”、全國“兩會(huì)”和奧運(yùn)會(huì)等期間, 積極為住戶服好務(wù), 安排水電值班并設(shè)專人接待住戶的報(bào)修, 及時(shí)解決住戶反映的房屋報(bào)修問題, 從修繕服務(wù)的反饋情況來看, 碎修及時(shí)率達(dá)到了100%, 住戶滿意率達(dá)到了98%以上, 1～12月份未發(fā)生直接責(zé)任服務(wù)問題上訪。
四是在安全生產(chǎn)方面, 加強(qiáng)監(jiān)督管理。我站定期組織施管和技術(shù)人員深入平改坡、板縫維修和屋面工程維修等工地, 進(jìn)地安全檢查, 同時(shí)向施工人員宣傳安全生產(chǎn)規(guī)范和施工中所需注意的事項(xiàng), 增強(qiáng)了施工人員的安全生產(chǎn)意識(shí)。截至目前, 未發(fā)生安全生產(chǎn)事故。
五是積極抓好2008年防汛工作的落實(shí)。按照上級的要求及時(shí)成立了防汛工作領(lǐng)導(dǎo)小組和搶險(xiǎn)小分隊(duì), 以部門和班組為單位組織召開防汛工作會(huì)議, 傳達(dá)了我局防汛工作的具體要求, 充分認(rèn)識(shí)防汛工作的重要性, 加強(qiáng)了防汛值班力量, 在值班人員中強(qiáng)調(diào)了值班職責(zé), 認(rèn)真抓好防汛物資的儲(chǔ)備工作的落實(shí)。在此基礎(chǔ)上, 及時(shí)組織搶修漏雨房屋, 確保住戶的生命和財(cái)產(chǎn)的安全。
六是通過多種有效途徑, 積極開展經(jīng)營創(chuàng)收。承接并完成了中山門地區(qū)豐樂里13號(hào)樓、17號(hào)樓和萬新村地區(qū)萬東小馬路陽安里19-20號(hào)樓以及陽明里共7313平方米的平改坡任務(wù);承接并完成了中山門南里四號(hào)樓、萬新村四區(qū)7號(hào)樓1500平方米屋面維修工程;萬新村2區(qū)6號(hào)樓, 4區(qū)2號(hào)樓、17號(hào)樓, 5區(qū)15號(hào)樓, 11區(qū)4號(hào)樓1門共計(jì)4400平方米屋面工程;按照局領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)一部署和要求, 加大工作力度采取有效方法, 積極組織推進(jìn)完成萬辛莊剩余戶拆遷工作任務(wù)。綜合以上情況, 截止到目前我站共實(shí)現(xiàn)經(jīng)營創(chuàng)收146萬元, 凈資產(chǎn)增值32萬元。
七、落實(shí)冬防措施。組織完成了直管公產(chǎn)房屋的煙道普查和疏通工作任務(wù), 積極抓好冬季房屋門窗、上下水和供電等項(xiàng)目的日常維修, 切實(shí)為群眾排憂解難。
八、按照局里要求按時(shí)足額上繳職工的醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和公積金, 并負(fù)責(zé)按時(shí)足額上繳養(yǎng)老統(tǒng)籌個(gè)人承擔(dān)部分。
九、完成了上級部門交辦的.其他各項(xiàng)工作任務(wù)
為實(shí)現(xiàn)2009年房管工作的高起點(diǎn)、新突破、爭創(chuàng)一流水平和成果排下:
一、緊緊圍繞我局09年確定的目標(biāo)和任務(wù), 從干事創(chuàng)業(yè)、加快發(fā)展的高度, 引導(dǎo)職工和我局的經(jīng)濟(jì)發(fā)展作貢獻(xiàn)。一是在職工中認(rèn)真開展實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的大討論, 進(jìn)一步解放思想、更新觀念。二是以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo), 研究本單位的發(fā)展問題, 充分調(diào)動(dòng)職工的積極性, 發(fā)動(dòng)干部職工建言獻(xiàn)策, 提合理化建議等活動(dòng), 制定經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新舉措和方法, 推進(jìn)全站各工作的積極開展。
二、把握主線, 抓住機(jī)遇。將開展實(shí)踐科學(xué)發(fā)展活動(dòng)的成效體現(xiàn)在經(jīng)濟(jì)建設(shè)方面。一是積極組織認(rèn)真完成上級下達(dá)的修繕、經(jīng)營及各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)和任務(wù)。二是進(jìn)一步拓寬工作思路, 積極探索經(jīng)營創(chuàng)新的途徑, 通過多種渠道加大承攬計(jì)劃外房屋修繕工程, 同時(shí)發(fā)揮房管行業(yè)的優(yōu)勢, 通過承接拆遷任務(wù)等工作, 樹立房管站的社會(huì)服務(wù)品牌, 進(jìn)而實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)的快速增長。
三、加強(qiáng)窗口工作建設(shè)。一是嚴(yán)格按照ISO9000質(zhì)量體系認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn), 在完善房產(chǎn)管理、房屋修繕及各項(xiàng)管理工作上下功夫, 進(jìn)一步規(guī)范窗口服務(wù), 推進(jìn)管修工作上水平。二是在職工中開展職業(yè)素質(zhì)教育, 在管修中加強(qiáng)規(guī)范化服務(wù)考核, 在重大節(jié)日期間組織開展服務(wù)月活動(dòng), 促進(jìn)窗口服務(wù)進(jìn)一步提高。
四、抓好夏汛冬防工作, 確保住戶房屋住用安全。一是在夏季防汛期間成立防汛領(lǐng)導(dǎo)小組和搶險(xiǎn)小分隊(duì), 及時(shí)組織搶修漏雨房屋, 確保住戶的生命和財(cái)產(chǎn)安全。二是在進(jìn)入冬季取暖前, 組織職工認(rèn)真做好煙道的普查工作, 按時(shí)完成冬季煙道普查任務(wù)。三是抓好冬季房屋維修, 及時(shí)解決住戶報(bào)修問題, 確保碎修及時(shí)率和住戶滿意率。
求真務(wù)實(shí)心得體會(huì)2
在大學(xué)期間，我們不僅要全面發(fā)展自己的專業(yè)能力，更要培養(yǎng)健康的人格和正確的價(jià)值觀。作為大學(xué)生，我們需要不斷地追求真理，努力實(shí)現(xiàn)真理的價(jià)值，遵循真理的規(guī)律，力爭實(shí)踐中扎根于真理之中。作為大學(xué)生，在日常生活和學(xué)習(xí)中，我們要注重實(shí)際，要清醒地認(rèn)識(shí)到無論多么卓越的理論知識(shí)，只有通過實(shí)踐才能產(chǎn)生實(shí)際的作用。作為一個(gè)大學(xué)生，我們要樹立正確的價(jià)值觀，要堅(jiān)守道德底線，要勤奮學(xué)習(xí)，努力成為一個(gè)有道德素質(zhì)的人。以下是我在大學(xué)期間對于“求真務(wù)實(shí)立德篤行”的一些心得與體會(huì)。
首先，求真是大學(xué)生思想追求的本源，也是一種精神狀態(tài)。大學(xué)是一個(gè)真理的殿堂，我們作為大學(xué)生，要以求真的精神狀態(tài)對待學(xué)術(shù)和知識(shí)。我們要敢于質(zhì)疑，不斷追求真理，永不停歇。在課堂上，我們要認(rèn)真聽講，積極思考問題，不僅要理解表面知識(shí)，更要掌握背后的原理和思想。在社團(tuán)活動(dòng)和實(shí)踐中，我們要勇于創(chuàng)新，勇于嘗試，不斷探索新的知識(shí)和道理。只有求真的精神狀態(tài)，我們才能不斷地突破自己，不斷取得新的成就。
其次，務(wù)實(shí)是大學(xué)生價(jià)值追求的具體體現(xiàn)。大學(xué)生活的實(shí)質(zhì)是學(xué)習(xí)和實(shí)踐的`過程。我們不能只停留在紙上談兵，不能只滿足于口頭上的表演，而是要實(shí)實(shí)在在地做事，腳踏實(shí)地地解決問題。在大學(xué)期間，我參加了一些社團(tuán)和實(shí)踐活動(dòng)，從中受益匪淺。通過實(shí)際操作，我學(xué)會(huì)了如何團(tuán)隊(duì)合作，如何處理實(shí)際問題，如何主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任。在這個(gè)過程中，我深刻地認(rèn)識(shí)到知識(shí)只有與實(shí)踐相結(jié)合，才能真正發(fā)揮其價(jià)值。
再次，立德是大學(xué)生道德追求的內(nèi)核，也是一種人生追求的境界。大學(xué)教育是一種全面培養(yǎng)人的過程，我們不僅要追求學(xué)術(shù)上的真理，更要注重道德上的修養(yǎng)。大學(xué)時(shí)代是我們?nèi)松顚氋F的時(shí)光，要在這個(gè)時(shí)期打好基礎(chǔ)，培養(yǎng)良好的品質(zhì)和道德觀念。在學(xué)習(xí)和生活中，我們要誠實(shí)守信，尊重他人，關(guān)心社會(huì)。作為大學(xué)生，我們是社會(huì)的中堅(jiān)力量，我們要用自己的言行影響他人，用自己的努力成為一個(gè)有責(zé)任感和擔(dān)當(dāng)精神的人。
最后，篤行是大學(xué)生精神追求的最終目標(biāo)，也是一種行動(dòng)的力量。我們不僅要求真，努力實(shí)踐真理，樹立榜樣，更要在日常生活中踐行自己的理念。無論是對待學(xué)習(xí)還是對待社會(huì)，我們都要通過自己的行動(dòng)，去改變和影響周圍的環(huán)境。大學(xué)生要用自己的實(shí)際行動(dòng)影響他人，積極參與公益事業(yè)，為社會(huì)做出貢獻(xiàn)。通過行動(dòng)，我們才能真正將自己的思想和理念付諸實(shí)踐，實(shí)現(xiàn)真正的價(jià)值。
總之，求真務(wù)實(shí)立德篤行是每一個(gè)大學(xué)生都應(yīng)該追求和實(shí)踐的理念。作為大學(xué)生，我們不僅要追求真理，更要注重實(shí)踐，腳踏實(shí)地地解決問題；不僅要追求學(xué)術(shù)上的成就，更要注重道德上的修養(yǎng)，樹立正確的價(jià)值觀；不僅要追求學(xué)業(yè)上的進(jìn)步，更要通過行動(dòng)來影響他人，促進(jìn)社會(huì)的發(fā)展。只有真正踐行“求真務(wù)實(shí)立德篤行”的理念，我們才能在大學(xué)生活和未來的職業(yè)生涯中取得更大的成就，為祖國的繁榮和進(jìn)步作出更大的貢獻(xiàn)。
求真務(wù)實(shí)心得體會(huì)3
第一段：公司旅游的意義和背景（200字）。
公司旅游作為一種企業(yè)管理活動(dòng)，旨在增加員工之間的凝聚力，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)合作，提升員工的工作積極性和創(chuàng)造力。我所在的公司每年定期舉辦公司旅游活動(dòng)，通過這種方式讓員工們能夠在工作之余得到放松和交流的機(jī)會(huì)，提升員工的工作效率和企業(yè)的整體競爭力。
第二段：公司旅游活動(dòng)的組織與安排（200字）。
公司旅游活動(dòng)由公司的人力資源部門負(fù)責(zé)組織和安排。在活動(dòng)前，部門會(huì)安排籌備小組負(fù)責(zé)選擇旅游目的地、預(yù)訂酒店、制定行程安排等�；顒�(dòng)當(dāng)天，團(tuán)隊(duì)成員按照預(yù)定的時(shí)間和地點(diǎn)集合，由工作人員統(tǒng)一分配車輛和座位，確保人員的安全和方便。此外，公司還給每個(gè)員工提供了旅游補(bǔ)助，讓員工能夠放心地享受旅游的樂趣。
第三段：公司旅游活動(dòng)的作用和意義（200字）。
公司旅游活動(dòng)對提升員工工作積極性和團(tuán)隊(duì)合作能力起到了重要作用。在旅游活動(dòng)中，我們能夠放松身心，遠(yuǎn)離繁忙的工作和壓力，盡情享受旅游的樂趣。同時(shí)，旅游活動(dòng)還提供了一種機(jī)會(huì)，讓不同部門和不同崗位的員工之間進(jìn)行交流和互動(dòng)，增進(jìn)了相互了解和友誼的機(jī)會(huì)。這種跨部門的交流和合作，不僅增強(qiáng)了公司內(nèi)部的團(tuán)隊(duì)凝聚力，也促進(jìn)了各部門之間的協(xié)作和溝通，對提升公司整體績效和競爭力有著重要作用。
在公司旅游活動(dòng)中，我收獲良多。首先，我發(fā)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)合作的重要性。在旅游活動(dòng)中，我們需要相互協(xié)作，互相幫助，共同完成各項(xiàng)任務(wù)。只有團(tuán)隊(duì)緊密合作，才能夠順利度過旅途中的各種困難和挑戰(zhàn)。其次，我意識(shí)到了個(gè)人的重要性。雖然我們是一個(gè)團(tuán)隊(duì)，但每個(gè)人的個(gè)人能力和責(zé)任都是不可或缺的。我需要盡力發(fā)揮自己的優(yōu)勢，為團(tuán)隊(duì)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。最后，我還深刻體會(huì)到了旅游帶來的快樂和放松。在旅游活動(dòng)中，我能夠暫時(shí)遠(yuǎn)離繁忙的工作，放松心情，享受美好的風(fēng)景和人與人之間的親近。
第五段：公司旅游活動(dòng)對企業(yè)發(fā)展的促進(jìn)（300字）。
公司旅游雖然是一種娛樂活動(dòng)，但它對企業(yè)的發(fā)展也起到了積極的促進(jìn)作用。首先，公司旅游活動(dòng)提升了員工的.工作積極性和創(chuàng)造力。在旅途中的輕松氛圍和愉快的活動(dòng)，能夠讓員工們擺脫工作中的困擾和壓力，激發(fā)工作的熱情和創(chuàng)新思維。其次，公司旅游活動(dòng)增強(qiáng)了員工之間的團(tuán)隊(duì)合作能力。通過在旅游活動(dòng)中的緊密合作和互助，員工們更好地理解到團(tuán)隊(duì)合作的重要性，并能夠?qū)⑦@種合作能力應(yīng)用到日常工作中。最后，公司旅游活動(dòng)改善了員工對企業(yè)的歸屬感。在旅途中，員工感受到了公司對他們的關(guān)心和支持，增強(qiáng)了對企業(yè)的認(rèn)同感和忠誠度。
總結(jié)：公司旅游活動(dòng)作為一種提升員工凝聚力和團(tuán)隊(duì)合作能力的有效手段，對公司的發(fā)展起到了積極的促進(jìn)作用。通過旅游活動(dòng)，員工們能夠享受旅游的樂趣，提高工作積極性和工作效率，增進(jìn)員工之間的交流與合作，從而提升整體團(tuán)隊(duì)的競爭力和績效。在將來的公司旅游活動(dòng)中，我將積極參與并盡力發(fā)揮自己的作用，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
求真務(wù)實(shí)心得體會(huì)4
“實(shí)心干事、科學(xué)作為”對新時(shí)期全市黨員干部提出更高更實(shí)更嚴(yán)的要求，必須做到謀實(shí)事、干實(shí)事、做老實(shí)人。謀實(shí)事就是要堅(jiān)持“一切從實(shí)際出發(fā)”，在做決定前要深入實(shí)地、親臨一線、實(shí)心調(diào)研，不搞“紙上談兵”“閉門造車”。干實(shí)事就是要遵循“實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)”，腳踏實(shí)地、真抓實(shí)干，不做“井底之蛙”“籠中之鳥”，及時(shí)回應(yīng)群眾關(guān)切。做老實(shí)人就是要敢于自我剖析、坦誠相見，對黨忠誠、不負(fù)人民，自覺做“明白人”“清白人”。
求真務(wù)實(shí)心得體會(huì)5
首先，什么是擔(dān)當(dāng)
擔(dān)當(dāng)，就是“接受并負(fù)起應(yīng)該承擔(dān)的責(zé)任和義務(wù)”。擔(dān)當(dāng)是一種勇于接受的態(tài)度，更是一種敢于負(fù)責(zé)的行動(dòng)，而敢于負(fù)責(zé)是作為一名黨員干部最起碼的道德品質(zhì)，是一個(gè)人無私的政治品格，一種必備的履職能力，一種過硬的工作作風(fēng)。
我們的黨員和干部面對困難和問題時(shí)，往往有以下幾種態(tài)度：
一種是盡職盡責(zé)，積極作為，迎難而上，敢于擔(dān)當(dāng)，認(rèn)真分析，妥善處置；另一種是敷衍塞責(zé)，馬馬虎虎，知難而退，得過且過，應(yīng)付了事；還有一種是互相指責(zé)，推卸責(zé)任，明哲保身，精于算計(jì)，不顧大局，為難組織。
擔(dān)當(dāng)缺失的表現(xiàn)或不敢擔(dān)當(dāng)?shù)谋憩F(xiàn)有：
一是不會(huì)負(fù)責(zé)，沒有擔(dān)當(dāng)?shù)哪芰�，缺少對現(xiàn)實(shí)情況的了解，缺乏對復(fù)雜局面的判斷，看不清形勢，做不出決斷；二是不敢負(fù)責(zé)，沒有擔(dān)當(dāng)?shù)挠職�，得罪人的事不干，討人嫌的話不說，只要不出事，寧愿不做事；三是自己不負(fù)責(zé)任，還對敢于負(fù)責(zé)的干部風(fēng)言風(fēng)語，說三道四，腐蝕正氣，助推歪風(fēng)；四是更有甚者，目無組織，心胸狹窄，對組織決定了的事項(xiàng)，不是積極應(yīng)對，而是怕?lián)?zé)，患得患失，不是不辱使命，而是個(gè)人名利，慮的不是事業(yè)發(fā)展，而是個(gè)人“進(jìn)步”，凡此種種。我們教育系統(tǒng)所有工作人員，都要對照以上情況，結(jié)合自己的工作職責(zé)，看看有沒有做的不好的，有沒有對上號(hào)的。
其次，為什么要擔(dān)當(dāng)
作為一名黨和國家的工作人員，尤其是一名校長和領(lǐng)導(dǎo)干部，都承擔(dān)有一定的職責(zé)。在工作中，尤其是在社會(huì)轉(zhuǎn)型時(shí)期，人心浮躁，大事多，困難多，問題多，矛盾多。在矛盾面前，若沒有擔(dān)當(dāng)?shù)挠職�，缺乏�?dān)當(dāng)能力，沒有擔(dān)當(dāng)?shù)娜�，我們的問題就不會(huì)解決，矛盾就不會(huì)化解。長此以往，日積月累，我們的事業(yè)就會(huì)受到影響，工作就難以推動(dòng)，甚至?xí)霈F(xiàn)“動(dòng)蕩”的局面，大到一個(gè)國家，小到一個(gè)部門就會(huì)聲名狼藉，人心渙散。這是我們每一個(gè)人不愿看到的。
擔(dān)當(dāng)就是要敢于承擔(dān)、擔(dān)責(zé)，去為單位、為群眾、為組織分憂。若一個(gè)單位和部門，從領(lǐng)導(dǎo)做起，不敢直面困難和問題，單位的破敗和沒落是早晚的'事。一個(gè)學(xué)校，發(fā)生了學(xué)生安全事故，工作人員不承擔(dān)責(zé)任，主管不承擔(dān)，分管領(lǐng)導(dǎo)不擔(dān)責(zé)，都怕受處分，都怕受牽連，都怕被追責(zé)，我們的校長怎么辦，以后的工作還怎么去干。
可見，在矛盾和困難面前，必須有人頂上去，必須直面問題。沒有擔(dān)當(dāng)，就沒有問題的解決；沒有擔(dān)當(dāng)，就沒有安定團(tuán)結(jié)的大好局面。
第三、怎樣擔(dān)當(dāng)
工作就意味著責(zé)任，責(zé)任就需要擔(dān)當(dāng)。一個(gè)人只有真正具備擔(dān)當(dāng)?shù)乃刭|(zhì)，才能肩負(fù)起自己的職責(zé)和使命。
做一個(gè)敢于擔(dān)當(dāng)?shù)娜�，就要�?qiáng)化責(zé)任，提升思想認(rèn)識(shí)
責(zé)任心是每個(gè)人心靈的內(nèi)化，是心理的自覺，有責(zé)任心才有責(zé)任感，才會(huì)盡心盡責(zé)。黨員干部要具備強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)，樹立正確的人生觀、世界觀和價(jià)值觀，把個(gè)人的前途命運(yùn)與國家發(fā)展、社會(huì)進(jìn)步、集體榮譽(yù)以及家庭幸福緊緊聯(lián)系起來，深入思考責(zé)任在人生中的意義，清醒認(rèn)識(shí)責(zé)任對于促進(jìn)事業(yè)進(jìn)步和人的發(fā)展中所起的作用。無論何時(shí)何地都要繃緊責(zé)任這根弦，積極主動(dòng)去履職盡責(zé)，承擔(dān)責(zé)任。在全縣教育系統(tǒng)要大立弘揚(yáng)正氣，樹立負(fù)責(zé)任光榮，不負(fù)責(zé)任可恥的意識(shí)。每個(gè)人對應(yīng)承擔(dān)的義務(wù)、任務(wù)和工作，不論大小、輕重、難易，都要認(rèn)真對待用心去完成。
做一個(gè)敢于擔(dān)當(dāng)?shù)娜�，就要勤于學(xué)習(xí)，不斷提高個(gè)人能力
打鐵還需自身硬，擔(dān)當(dāng)責(zé)任要有與之相適應(yīng)的能力。能力要靠學(xué)習(xí)和實(shí)踐才能得來。作為黨員干部要把學(xué)習(xí)作為一種責(zé)任，作為一種追求，樹立自覺學(xué)習(xí)，終身學(xué)習(xí)的理念，養(yǎng)成多讀書，讀好書的習(xí)慣。堅(jiān)持經(jīng)常學(xué)、全面學(xué)、反復(fù)學(xué)，通過循序漸進(jìn)的學(xué)習(xí)，逐步提升個(gè)人的能力。同時(shí)，要做到理論聯(lián)系實(shí)際，把學(xué)到的知識(shí)、理論運(yùn)用到實(shí)踐中，在實(shí)踐中再認(rèn)識(shí)、再學(xué)習(xí)、再提高，通過反復(fù)的實(shí)踐運(yùn)用，把知識(shí)轉(zhuǎn)化成個(gè)人能力，做到主客觀相符。要善于總結(jié)工作實(shí)踐中成功的經(jīng)驗(yàn)、方法和措施，并提煉出有規(guī)律的成果，作為今后工作的指導(dǎo)。在實(shí)踐中掌握新知識(shí)，積累新經(jīng)驗(yàn)，增長新本領(lǐng)。能力提升還要靠思考，要養(yǎng)成深入思考的習(xí)慣，要帶著問題學(xué)，邊學(xué)習(xí)邊思考，把學(xué)習(xí)同思考、分析、研究實(shí)際問題結(jié)合起來。在學(xué)習(xí)中增強(qiáng)系統(tǒng)思維能力和解決實(shí)際問題的能力，通過對問題的思索，進(jìn)一步深化對知識(shí)的理解和掌握，在解決實(shí)際問題中提高能力。
做一個(gè)敢于擔(dān)當(dāng)?shù)娜�，就要求真�?wù)實(shí)，盡職盡責(zé)干好工作
作為一名校長或單位負(fù)責(zé)人，在工作中要尊重事物的客觀規(guī)律，全面掌握并熟悉自己工作職責(zé)和業(yè)務(wù)，敢于講真話，摸實(shí)情，辦實(shí)事。工作不但要做更要做好。我們想問題，辦事情，做決策，都要一步一個(gè)腳印，踏踏實(shí)實(shí)、勤勤懇懇、不做表面文章，不擺花架子，不敷衍了事，要一如既往具體抓、認(rèn)真抓、一抓到底，要見到實(shí)效，取得實(shí)績。要樹立效率概念，對安排的工作，部署的任務(wù)，提前抓早，講求效率，不拖拖拉拉，不支差應(yīng)付，不討價(jià)還價(jià)，更不能以個(gè)人或小團(tuán)體利益為中心，擁兵自重，妄自尊大，為難組織。要高標(biāo)準(zhǔn)要求自我，干工作一絲不荀，精益求精，不求“過得去”，但求過得硬，要么不做，要做就要做到最好，做出高質(zhì)量，高水平，力求超越。要在工作中把握重點(diǎn)，抓主要矛盾，抓問題核心，抓關(guān)鍵環(huán)節(jié)，起到事半功倍的效果。
做一個(gè)敢于擔(dān)當(dāng)?shù)娜�，就要錘煉意志，敢于直面困難，迎接挑戰(zhàn)
無論在工作還是生活中，我們都會(huì)遇到許多困難，甚至?xí)龅椒浅?fù)雜棘手的問題。擔(dān)當(dāng)責(zé)任要求我們要相信自己，不管遇到什么樣的困難和問題，都要毫不動(dòng)搖地堅(jiān)持，不懈怠、不拋棄、不放棄，相信自己一定能找到解決問題的辦法和措施；擔(dān)當(dāng)責(zé)任要求我們有擔(dān)當(dāng)?shù)挠職猓瑥乃枷肷峡朔冯y情緒、克服消極思想，做到知難而進(jìn)，敢于迎接挑戰(zhàn)，敢于硬碰硬，善于戰(zhàn)勝困難；擔(dān)當(dāng)責(zé)任就要求我們有堅(jiān)強(qiáng)的意志和堅(jiān)定的信念，樹立積極樂觀的心態(tài)，保持昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)，持之以恒，決不放棄，不達(dá)目的誓不罷休。要把別人認(rèn)為完不成變成完成，把不可能變成可能，把工作的千辛萬苦轉(zhuǎn)化成實(shí)實(shí)在在的工作業(yè)績和成果，從而贏得群眾的贊揚(yáng)，組織的放心。
領(lǐng)導(dǎo)就是責(zé)任，責(zé)任就是擔(dān)當(dāng)。要“敢于擔(dān)當(dāng)，勤于奉獻(xiàn)，樂于吃虧”，要做到“平時(shí)工作看出來，關(guān)鍵時(shí)刻站出來，危難時(shí)刻豁出來”。敢于擔(dān)當(dāng)?shù)娜耍枪ぷ饔心芰�，能干事的人，是廣大教職員工尊敬的人，是黨委和組織信任放心的人。敢于擔(dān)當(dāng)?shù)娜耸俏覀兘逃到y(tǒng)的脊梁，是我們創(chuàng)建“雙育”名縣的中流砥柱，是我們辦人民滿意教育扎實(shí)基礎(chǔ)。希望我們教育系統(tǒng)涌現(xiàn)出更多的敢于擔(dān)當(dāng)?shù)膬?yōu)秀干部，少一些不敢擔(dān)當(dāng)?shù)呐撤颉?/p>
求真務(wù)實(shí)心得體會(huì)6
通過“實(shí)心干事、科學(xué)作為”學(xué)習(xí)調(diào)研討論活動(dòng)，從中我得到了幾點(diǎn)體會(huì)：一是深化思想政治建設(shè)。始終堅(jiān)持黨對政府工作的絕對領(lǐng)導(dǎo)，在堅(jiān)定擁護(hù)“兩個(gè)確立”上走在前、當(dāng)標(biāo)桿、作表率，切實(shí)把學(xué)習(xí)教育活動(dòng)成果轉(zhuǎn)化為服務(wù)保障中都鎮(zhèn)高質(zhì)量發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力。二是持續(xù)深化學(xué)習(xí)。加強(qiáng)思想碰撞、集思廣益，凝聚智慧力量、破解發(fā)展難題，不斷深化規(guī)律性認(rèn)識(shí)，提高結(jié)合實(shí)際創(chuàng)造性開展工作的'水平。三是要提升實(shí)心干事、科學(xué)作為的能力素養(yǎng)。把創(chuàng)新經(jīng)驗(yàn)創(chuàng)新做法總結(jié)好，找到破解難題的辦法和路徑，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，本著發(fā)現(xiàn)問題、查找差距的目的，廣泛開展調(diào)查研究，切實(shí)掌握真實(shí)情況和第一手資料。
求真務(wù)實(shí)心得體會(huì)7
近年來，隨著社會(huì)競爭的加劇與市場環(huán)境的變化，企業(yè)越來越注重求真務(wù)實(shí)的經(jīng)營理念。在實(shí)踐中，我深感這一理念對于公司的發(fā)展至關(guān)重要。在過去的工作中，我積累了一些關(guān)于公司求真務(wù)實(shí)的心得體會(huì)，下面我將從戰(zhàn)略規(guī)劃、領(lǐng)導(dǎo)實(shí)踐、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、信息管理和效率提升等五個(gè)方面進(jìn)行詳細(xì)闡述。
首先，公司求真務(wù)實(shí)的首要任務(wù)是進(jìn)行有效的戰(zhàn)略規(guī)劃。一個(gè)企業(yè)無論大小，只有明確自身定位和發(fā)展方向，才能在市場競爭中保持持續(xù)發(fā)展的優(yōu)勢。在制定戰(zhàn)略規(guī)劃時(shí)，需要注意對市場需求的準(zhǔn)確分析，明確自身的優(yōu)勢和劣勢，并結(jié)合現(xiàn)實(shí)情況制定切實(shí)可行的目標(biāo)。同時(shí)，還需要與團(tuán)隊(duì)成員充分溝通和參與，讓每個(gè)人都對公司目標(biāo)有清晰的認(rèn)識(shí)，并且有責(zé)任心地投身于實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo)的過程中。
第二，公司求真務(wù)實(shí)需要有領(lǐng)導(dǎo)者正確的實(shí)踐引領(lǐng)。作為領(lǐng)導(dǎo)者，首先要做的是設(shè)立明確的目標(biāo)，并且要為團(tuán)隊(duì)樹立實(shí)事求是的態(tài)度。領(lǐng)導(dǎo)者要以身作則，率先垂范，注重實(shí)際行動(dòng)的效果和成果。同時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)者還應(yīng)該注重員工的培養(yǎng)和激勵(lì)，激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員的潛力，讓每個(gè)人都能夠充分發(fā)揮自己的特長，實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值的同時(shí)也為公司的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
第三，團(tuán)隊(duì)協(xié)作是公司求真務(wù)實(shí)的基礎(chǔ)。只有團(tuán)隊(duì)成員之間相互配合，相互信任，才能夠?qū)�(gè)人的力量最大化。在團(tuán)隊(duì)合作中，每個(gè)人都要有奉獻(xiàn)精神和承擔(dān)責(zé)任的意識(shí)，愿意為團(tuán)隊(duì)的'目標(biāo)共同努力。同時(shí)，團(tuán)隊(duì)中的溝通也非常重要，在合作中及時(shí)交流和反饋，可以避免不必要的誤解和沖突，實(shí)現(xiàn)更高效的工作。
第四，信息管理是公司求真務(wù)實(shí)的關(guān)鍵。在信息時(shí)代，信息的快速獲取和準(zhǔn)確分析對一個(gè)企業(yè)的發(fā)展至關(guān)重要。在公司中，應(yīng)該建立科學(xué)的信息管理系統(tǒng)，確保信息能夠準(zhǔn)確、及時(shí)、全面地傳遞。同時(shí)，還應(yīng)該培養(yǎng)員工良好的信息意識(shí)，讓每個(gè)人都能夠處理和利用好相關(guān)信息，在工作中能夠做出理性的決策。
最后，效率的提升是公司求真務(wù)實(shí)的目標(biāo)。在工作中，我們要注重提高工作效率、減少資源的浪費(fèi)�？梢酝ㄟ^優(yōu)化工作流程、提升員工的技能和學(xué)習(xí)能力、加強(qiáng)協(xié)同辦公軟件等手段來實(shí)現(xiàn)效率的提升。同時(shí)，還需要注重總結(jié)和反思，及時(shí)調(diào)整工作方法和策略，不斷提高工作效果。
總之，公司求真務(wù)實(shí)是一種可持續(xù)發(fā)展的經(jīng)營理念，也是公司長期成功的關(guān)鍵所在。通過戰(zhàn)略規(guī)劃、領(lǐng)導(dǎo)實(shí)踐、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、信息管理和效率提升等方面的努力，我們可以使公司在競爭中保持優(yōu)勢，實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定的增長和發(fā)展。每個(gè)員工都應(yīng)該意識(shí)到自己的責(zé)任和義務(wù)，積極參與到公司的求真務(wù)實(shí)中來，共同創(chuàng)建一個(gè)更加高效、穩(wěn)定、可持續(xù)的企業(yè)。
求真務(wù)實(shí)心得體會(huì)8
“求真務(wù)實(shí)”這四個(gè)字是企業(yè)文化中非常重要的一部分，可以用于表明公司的發(fā)展方向和價(jià)值觀。在公司的發(fā)展過程中，求真務(wù)實(shí)是必不可少的，只有這樣才能不斷提高企業(yè)的競爭力和實(shí)力。作為一名員工，我在實(shí)踐中深深地感受到了求真務(wù)實(shí)的重要性，今天我想在這里分享我的心得和體會(huì)。
第二段：實(shí)踐中的求真。
真理常常掌握在實(shí)踐中，在公司的日常工作中，我時(shí)刻體現(xiàn)著求真務(wù)實(shí)的精神。在案例分析中，我們始終堅(jiān)持對實(shí)際情況的客觀解讀和判斷，而不是根據(jù)個(gè)人觀點(diǎn)或偏見做出決策。在市場開發(fā)中，我們會(huì)在充分了解市場和客戶需求的基礎(chǔ)上，制定出切實(shí)可行的方案。這樣的求真務(wù)實(shí)讓我們能夠更好地完成任務(wù)，提高工作效率。
第三段：積極面對問題。
在日常的工作中，我們難免會(huì)遇到一些問題和困難，特別是在新的項(xiàng)目啟動(dòng)的時(shí)候。但只有遵循求真務(wù)實(shí)的原則，積極面對問題，才能切實(shí)地解決問題，而不是抱怨和推卸責(zé)任。在我所在的團(tuán)隊(duì)中，我們尤為重視問題的`及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決，在項(xiàng)目推進(jìn)中及時(shí)總結(jié)，進(jìn)一步完善系統(tǒng)和流程，不斷提高工作效率。
第四段：相信事實(shí)。
在實(shí)踐中，求真務(wù)實(shí)的另一個(gè)重要方面是相信事實(shí)。只有相信事實(shí)，才能有效地分析和判斷，提出切實(shí)有效的解決方案。在企業(yè)管理中，相信事實(shí)意味著不基于盲目的想象或直覺的虛幻假設(shè)，而是根據(jù)客觀的數(shù)據(jù)和證據(jù)來制定和實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略。
第五段：總結(jié)。
總之，求真務(wù)實(shí)是企業(yè)文化中非常重要的一部分，能夠幫助公司實(shí)現(xiàn)長期穩(wěn)定增長和不斷提高競爭力。在我所在的公司，求真務(wù)實(shí)是我們的核心價(jià)值觀之一，始終貫穿于我們的工作和生活。通過積極面對問題，相信事實(shí)，不斷積累實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，我們更加深刻地理解了求真務(wù)實(shí)的內(nèi)涵與重要性。只有真正如此，我們才能更好地完成工作，提高工作效率，為公司的發(fā)展做出更多貢獻(xiàn)。
求真務(wù)實(shí)心得體會(huì)9
團(tuán)隊(duì)合作是現(xiàn)代社會(huì)中組織成功的關(guān)鍵要素之一。為了增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力和相互信任，提高員工間的協(xié)作能力，公司團(tuán)建活動(dòng)成為了不可或缺的一環(huán)。最近，我所在的公司也組織了一次精彩紛呈的團(tuán)建活動(dòng)。通過這次團(tuán)建活動(dòng)，我有了一些新的感想和體會(huì)。
首先，團(tuán)建活動(dòng)豐富了員工的業(yè)余生活，提升了團(tuán)隊(duì)成員的工作積極性。很多時(shí)候，工作中的壓力和繁忙常常讓人感到疲憊和無聊。而通過團(tuán)建活動(dòng)，我們有機(jī)會(huì)在放松的環(huán)境中相互交流、互動(dòng)，緩解了工作壓力，增強(qiáng)了工作的樂趣。我記得，在一次團(tuán)體拓展活動(dòng)中，我們進(jìn)行了一項(xiàng)困境求生的任務(wù)，每個(gè)小組需要在有限的資源下合作，以盡可能快地脫離困境。在這個(gè)過程中，每個(gè)人充分發(fā)揮了自己的特長，并緊密合作，成功地完成了任務(wù)。這不僅讓我們意識(shí)到團(tuán)隊(duì)的重要性，也激發(fā)了我們更加積極的工作態(tài)度。
其次，團(tuán)建活動(dòng)增進(jìn)了同事之間的相互了解和信任，促進(jìn)了團(tuán)隊(duì)的和諧發(fā)展。在平時(shí)的工作中，雖然我們都是同事，但由于工作任務(wù)的繁忙以及各自忙于自己的事務(wù)，很少有時(shí)間去深入了解彼此。而通過一次次的團(tuán)建活動(dòng)，我們有機(jī)會(huì)接觸到不同的人、不同的部門，了解他們的優(yōu)點(diǎn)和特長，也增進(jìn)了彼此之間的交流和了解。我記得，在一次團(tuán)隊(duì)拓展訓(xùn)練中，我們進(jìn)行了一項(xiàng)盲目合作的任務(wù)，每個(gè)人需要依靠身邊同事的指引，完成一系列細(xì)致的動(dòng)作。在這個(gè)過程中，我們相互倚重，相互扶持，最終成功地完成了任務(wù)。這次活動(dòng)不僅讓我們更加了解了同事們的特點(diǎn)和能力，也增強(qiáng)了我們之間的信任和合作意識(shí)。
再次，團(tuán)建活動(dòng)促進(jìn)了員工間的情感交流，塑造了一個(gè)溫暖、和諧的工作氛圍。每次團(tuán)建活動(dòng)，都沒有高低級之分，沒有職位的差異，只有歡聲笑語和一起協(xié)作的快樂。通過一次次的游戲和活動(dòng)，我們逐漸建立了一種親密無間的情感，讓大家的關(guān)系更加融洽。我記得，在一次戶外拓展活動(dòng)中，我們進(jìn)行了一項(xiàng)團(tuán)體攀巖的任務(wù)，每個(gè)人都需要互相幫助，共同攀登一個(gè)高難度的巖壁。在這個(gè)過程中，無論是高處的害怕，還是技巧的不熟練，我們都互相扶持，激勵(lì)著對方，最終讓每個(gè)人都感受到了團(tuán)隊(duì)的力量和溫暖。這樣的互動(dòng)不僅拉近了彼此間的'距離，也讓大家更加樂于分享和合作，營造了一個(gè)和諧的工作氛圍。
最后，團(tuán)建活動(dòng)也為公司注入了新的活力和創(chuàng)新的思維。通過團(tuán)建活動(dòng)，我們有機(jī)會(huì)結(jié)識(shí)了很多來自不同行業(yè)和領(lǐng)域的專業(yè)人士，他們帶來了新的經(jīng)驗(yàn)和技能。在一個(gè)團(tuán)隊(duì)拓展培訓(xùn)中，有一位嘉賓給我們講解了他在企業(yè)管理方面的經(jīng)驗(yàn)，他的觀點(diǎn)和模式對我們公司的管理方式產(chǎn)生了很大的啟發(fā)。在另一次團(tuán)隊(duì)活動(dòng)中，我們與另一家公司進(jìn)行了合作交流，他們給我們分享了他們的工作方法和創(chuàng)新思維。通過這些交流，我們不僅學(xué)到了新的知識(shí)和技能，也激發(fā)了我們的創(chuàng)新意識(shí)和發(fā)展動(dòng)力。
總之，公司團(tuán)建活動(dòng)對于團(tuán)隊(duì)的發(fā)展和公司的發(fā)展起著積極的作用。通過豐富多樣的活動(dòng)，我們不僅提高了員工的工作積極性，也增進(jìn)了同事之間的了解和信任，營造了一個(gè)和諧的工作氛圍。同時(shí)，團(tuán)建活動(dòng)也為公司注入了新的活力和創(chuàng)新的思維，為公司的發(fā)展提供了新的動(dòng)力。相信通過這次團(tuán)建活動(dòng)的積極成果，我們公司的團(tuán)隊(duì)合作和業(yè)績將會(huì)更上一層樓。
求真務(wù)實(shí)心得體會(huì)10
XXX根據(jù)省、市、縣局的安排部署，近日，在全局干部職工中開展干部作風(fēng)整頓活動(dòng)。我通過積極參加作風(fēng)整頓集中理論學(xué)習(xí)以及個(gè)人在工作中的實(shí)踐學(xué)習(xí)，使自己對干部作風(fēng)好壞的重要性有了深刻的認(rèn)識(shí)，并深刻體會(huì)到應(yīng)該切實(shí)加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)、工作、生活作風(fēng)，帶頭樹立質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督工作的好形象。
一、干部作風(fēng)整頓的重要意義
加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)關(guān)系黨的形象，是新時(shí)期黨對干部的要求，是廣大人民群眾對干部的期望，是學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的客觀需要。通過作風(fēng)整頓，破除“官本位”意識(shí)，可以樹立真心為民的干部形象。真心為民，是“三個(gè)代表”重要思想的本質(zhì)，是我們一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。人的一生不過幾十年時(shí)間，真正能夠?yàn)辄h和人民干點(diǎn)事的時(shí)間是很有限的，大家一定要珍惜時(shí)間，珍惜崗位，為民盡責(zé)、為國竭力、為黨分憂。通過作風(fēng)整頓，破除“小集團(tuán)”思想，可以樹立團(tuán)結(jié)協(xié)作的干部形象。團(tuán)結(jié)是大局，團(tuán)結(jié)出凝聚力，團(tuán)結(jié)出戰(zhàn)斗力，團(tuán)結(jié)出人才，團(tuán)結(jié)出干部，團(tuán)結(jié)是各項(xiàng)事業(yè)成功的根本保證。能不能搞好團(tuán)結(jié)，是衡量和檢查黨員干部素質(zhì)高低、黨性強(qiáng)弱的重要標(biāo)志。通過作風(fēng)整頓，破除“推靠等”思想，可以樹立務(wù)實(shí)高效率的干部形象。實(shí)干就是水平，落實(shí)就是能力。解決好當(dāng)前改革和建設(shè)中的難點(diǎn)問題，最根本的途徑就是真抓實(shí)干，最老實(shí)的辦法就是一件一件地抓，抓一件成一件。
二、對照要求，檢查不足
通過學(xué)習(xí)，按照局領(lǐng)導(dǎo)工作部署，對照作風(fēng)整頓相關(guān)文件，找準(zhǔn)各自工作中存在的差距，對癥下藥，銳意改革，創(chuàng)新思維，不斷完善自身工作。通過對照檢查，我感到自己存在理論學(xué)習(xí)不深入、工作作風(fēng)不扎實(shí)、缺乏開拓創(chuàng)新意識(shí)等問題。作為質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督中的一員一定要通過學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高政治素質(zhì)，強(qiáng)化組織紀(jì)律性，確保工作做到精益求精。
三、明確方向，努力整頓
一是要努力加強(qiáng)理論知識(shí)學(xué)習(xí)，把握起精神要點(diǎn)，提高理論素養(yǎng)與思想政治水平。堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)，樹立正確的'政治立場、觀點(diǎn)和方法，不斷提高政治敏銳性，增強(qiáng)政治鑒別力。在學(xué)習(xí)方法上，要積極參加局里組織的政治理論學(xué)習(xí)，同時(shí)在保證學(xué)習(xí)時(shí)間上，要堅(jiān)持業(yè)余時(shí)間自學(xué)與單位集中學(xué)習(xí)結(jié)合起來，努力鉆研政治理論、業(yè)務(wù)理論，學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)知識(shí)、科技知識(shí)、歷史知識(shí)，夯實(shí)基礎(chǔ)，拓展視野，堅(jiān)定信念，提高素質(zhì)。
二是強(qiáng)化工作的責(zé)任意識(shí)、進(jìn)取意識(shí)、服務(wù)意識(shí)，工作中做到踏踏實(shí)實(shí)、認(rèn)真負(fù)責(zé)、精益求精，要以高度的責(zé)任感做最好的工作。要按黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要求嚴(yán)于律己，始終堅(jiān)持堅(jiān)定的政治立場。要站在全局的高度思考問題，站在全局發(fā)展大局的高度思考工作，積極創(chuàng)新，使質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督工作更好地為地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)。
三是不斷改進(jìn)工作，進(jìn)一步探索新的工作方法。嚴(yán)格遵守局里的各項(xiàng)規(guī)章制度。進(jìn)一步更新觀念，樹立四個(gè)意識(shí)。要牢固樹立政治意識(shí)、大局意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)、服務(wù)意識(shí)，進(jìn)一步落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，在工作中展現(xiàn)質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督良好的工作作風(fēng)，富于創(chuàng)造性，把握規(guī)律性，不斷開拓質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督工作的新局面。
求真務(wù)實(shí)心得體會(huì)11
開展“實(shí)心干事、科學(xué)作為”學(xué)習(xí)調(diào)研討論活動(dòng)是貫徹落實(shí)市委決策部署和做好新時(shí)期屏山經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展工作的內(nèi)在要求�！皩�(shí)心干事”是對提升自我、實(shí)現(xiàn)能干事的要求，“科學(xué)作為”是對履好職站好崗、實(shí)現(xiàn)干成事的深入推動(dòng)。一是要在“學(xué)”上下功夫。無論是提高思想信念還是工作業(yè)務(wù)素質(zhì)，都離不開學(xué)習(xí)，要不斷提升政治站位，自覺地做“兩個(gè)確立”的`堅(jiān)決擁護(hù)者和“兩個(gè)維護(hù)”的堅(jiān)定執(zhí)行者，要不斷學(xué)習(xí)綜合執(zhí)法和環(huán)境保護(hù)業(yè)務(wù)知識(shí)和法律法規(guī)，提高為民服務(wù)的水平和能力。二是要在“行”上出實(shí)效。堅(jiān)守崗位履行職責(zé)是最基本要求，要在平凡崗位上貢獻(xiàn)最大的力量，做出最好的成效，切實(shí)服務(wù)群眾、服務(wù)民生，切實(shí)推動(dòng)解決群眾“急難愁盼”問題，以釘釘子精神干事業(yè)，抓鐵有痕、踏石留印，確保各項(xiàng)工作抓實(shí)抓好抓出成效。三是要在“嚴(yán)”上立標(biāo)準(zhǔn)。要充分發(fā)揮帶頭作用，爭做敢于斗爭、善于斗爭、銳意進(jìn)取，要嚴(yán)于律己，注重自我檢視，在守紀(jì)律、講規(guī)矩上作表率，在正風(fēng)肅紀(jì)中奮勇爭先，用實(shí)際行動(dòng)踐行干部的初心和使命。
求真務(wù)實(shí)心得體會(huì)12
一、力求發(fā)展，提高教學(xué)水平。
致力發(fā)展、勵(lì)精圖治集中體現(xiàn)了共產(chǎn)黨人的崇高追求。谷文昌非常重視發(fā)展，把抓好發(fā)展作為實(shí)現(xiàn)人民群眾利益的最重要的工作。在剛到東山工作時(shí)，面對滿目荒涼、風(fēng)狂沙飛的景象，他反復(fù)思考一個(gè)問題：“群眾希望共產(chǎn)黨帶來幸福，如果我們不為民造福，要我們到這里來干什么?群眾分到了土地，但種不出糧食，分地又有什么用?”于是，他和縣委一班人帶領(lǐng)東山軍民踏上了治理風(fēng)沙的漫漫征途。他們一邊綠化造林，一邊建水庫、修水渠，引進(jìn)優(yōu)良品種，大力發(fā)展種植業(yè)，大力發(fā)展制鹽、捕撈養(yǎng)殖等多種經(jīng)營，還在滾滾怒濤之上筑起了一條聯(lián)結(jié)東山島與大陸的海堤，創(chuàng)造了奇跡，促進(jìn)了東山島對外的聯(lián)系。他還提出抓教育、抓掃盲，大力倡導(dǎo)文化設(shè)施建設(shè)，發(fā)展教育、文化、科技、體育等各項(xiàng)事業(yè)。
作為一名共產(chǎn)黨員，身在教育前線上，更應(yīng)把學(xué)習(xí)谷文昌精神落實(shí)到自己的工作崗位上，認(rèn)真做好本職工作，勤學(xué)習(xí)探究，勤自察自糾，揚(yáng)長補(bǔ)短，力求不斷地發(fā)展提高自身的業(yè)務(wù)水平。堅(jiān)持以德立身，以德立教，為人師表，教書育人，嚴(yán)謹(jǐn)篤學(xué)，與時(shí)俱進(jìn)，忠誠人民的教育事業(yè)，做推進(jìn)教育創(chuàng)新的開拓者。身在新課程改革的熱潮中，我更感到發(fā)展提高自身素質(zhì)的重要性，在全新的理念下，教師的教學(xué)方式、學(xué)生的學(xué)習(xí)方式都與從前有很大不同，但是新的理念和實(shí)際的有效教學(xué)之間還有很大的差距，如何將新課程的理念更好地落實(shí)到每日的課堂上，落到每個(gè)學(xué)生的身上，如何運(yùn)用多元評價(jià)恰當(dāng)有效地評價(jià)學(xué)生，如何真正發(fā)揮新的“自主、合作、探究的學(xué)習(xí)方式的作用??路還很長，以發(fā)展的眼光促進(jìn)自己，促進(jìn)學(xué)生，就顯得格外重要。
二、求真務(wù)實(shí)，促進(jìn)自身發(fā)展。
尊重實(shí)踐、求真務(wù)實(shí)集中體現(xiàn)了共產(chǎn)黨人的優(yōu)良品質(zhì)。谷文昌堅(jiān)持一切從實(shí)際出發(fā)，對黨和人民的事業(yè)高度負(fù)責(zé)，堅(jiān)持說實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效，他尊重實(shí)踐、尊重科學(xué)，注重調(diào)查研究，敢于實(shí)事求是。在帶領(lǐng)東山軍民改造環(huán)境、發(fā)展生產(chǎn)的過程中，他虛心學(xué)習(xí)他人的成功經(jīng)驗(yàn)，堅(jiān)持先試驗(yàn)再推廣的工作方法，要求干部”不僅要從書本上學(xué)，還要從實(shí)踐中學(xué)�！保�經(jīng)常教育干部要有群眾觀點(diǎn)，深入群眾，吃透實(shí)情，多聽聽人民群眾的'意見，多同人民群眾商量，把政治、技術(shù)、業(yè)務(wù)結(jié)合起來。 在新課改實(shí)驗(yàn)中，我更應(yīng)把堅(jiān)持發(fā)揚(yáng)谷文昌的革命精神和堅(jiān)持科學(xué)務(wù)實(shí)的態(tài)度統(tǒng)一起來，既發(fā)揮主觀能動(dòng)性，滿懷信心，奮發(fā)有為，又嚴(yán)格按客觀規(guī)律辦事，堅(jiān)持實(shí)事求是，求真務(wù)實(shí)、虛心學(xué)習(xí)，正視自己的不足，勤反思，勤學(xué)習(xí)，在教學(xué)實(shí)踐中不斷地了解學(xué)生的特性，學(xué)生的真實(shí)想法，正視教學(xué)中出現(xiàn)的錯(cuò)誤不足，及時(shí)加以改正，一切從學(xué)生實(shí)際出發(fā)，勤抓班風(fēng)學(xué)風(fēng)，勤開展有益于學(xué)生發(fā)展的活動(dòng)，力求使每個(gè)學(xué)生能真正地快樂地成長著，學(xué)習(xí)著。
求真務(wù)實(shí)心得體會(huì)13
堅(jiān)定信念，樹立正確的“三觀”。我們要樹立正確的人生觀、價(jià)值觀、世界觀，堅(jiān)定理想信念，樹立正確的政治方向，始終把政治標(biāo)準(zhǔn)作為選人用人的首要標(biāo)準(zhǔn)，把品行端正作為衡量干部的首要標(biāo)準(zhǔn)。堅(jiān)持一切從實(shí)際出發(fā)，講實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效，做到求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干、開拓創(chuàng)新。
找準(zhǔn)定位，明確自己的工作職責(zé)�；鶎庸ぷ髑ь^萬緒，要做到對工作心中有數(shù)，就要找準(zhǔn)定位，明確自己的工作職責(zé)。作為基層選調(diào)生，要沉下心來，把自己擺進(jìn)去，以基層為家，多向群眾學(xué)習(xí)、向?qū)嵺`學(xué)習(xí)。在工作中，要將理論與實(shí)踐相結(jié)合，將書本知識(shí)與基層實(shí)踐相結(jié)合。對每個(gè)工作崗位都要做到認(rèn)真細(xì)致的學(xué)習(xí)和研究，在學(xué)習(xí)和實(shí)踐中找準(zhǔn)自己的定位和方向。對于領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)要認(rèn)真負(fù)責(zé)地去完成，積極主動(dòng)地去思考問題，對于群眾反映的'問題要積極落實(shí)。
踏實(shí)做事，提高為人民服務(wù)的本領(lǐng)。我認(rèn)為，“實(shí)干”二字重于一切。要腳踏實(shí)地、埋頭苦干，把心思凝聚在干事業(yè)上，把精力集中到抓落實(shí)上，把功夫下到察實(shí)情、出實(shí)招、辦實(shí)事、求實(shí)效上，努力成為業(yè)務(wù)上的“多面手”“行家里手”。要有“功成不必在我”的胸懷和“功成必定有我”的境界，發(fā)揚(yáng)釘釘子精神，一張藍(lán)圖繪到底、一任接著一任干。要把自己的崗位當(dāng)成事業(yè)干、當(dāng)成追求干，在為群眾排憂解難中不斷增強(qiáng)本領(lǐng)。
立足實(shí)際，努力創(chuàng)造出屬于自己的一片天地。在工作中，要多問自己“為誰干”、“怎么干好”，真正把心思和精力用到干事創(chuàng)業(yè)上，少一些抱怨、多一些擔(dān)當(dāng)；少一些浮躁、多一些實(shí)干；少一些推諉、多一些擔(dān)當(dāng)。要有“功成不必在我”的胸懷，常懷遠(yuǎn)慮、居安思危。在工作中不計(jì)較一時(shí)得失，不計(jì)較個(gè)人榮辱進(jìn)退，不斷提升自己的能力水平和綜合素質(zhì)，努力創(chuàng)造出屬于自己的一片天地。只有這樣，才能對得起組織對我們的培養(yǎng)和信任。
求真務(wù)實(shí)心得體會(huì)14
“實(shí)心干事、科學(xué)作為”為指引，結(jié)合正在開展的“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)，堅(jiān)定理想信念、練就過硬本領(lǐng)、勇?lián)鷷r(shí)代使命，把貫徹落實(shí)存好書記的講話要求體現(xiàn)在具體行動(dòng)上、轉(zhuǎn)化為實(shí)際成效，在平時(shí)工作中，堅(jiān)持以“務(wù)實(shí)、進(jìn)取、律己”的工作作風(fēng)和工作態(tài)度，認(rèn)真履行好工作職責(zé)和要求，拿出務(wù)實(shí)管用的實(shí)招，拿出解決問題、化解矛盾的`辦法和措施，真正把實(shí)事辦好、好事辦實(shí)，為加快建成產(chǎn)業(yè)興旺、生態(tài)秀美、人民幸福的現(xiàn)代化筠連貢獻(xiàn)自身力量。
求真務(wù)實(shí)心得體會(huì)15
第一段：介紹公司會(huì)議的背景和目的（200字）。
公司會(huì)議是組織成員之間溝通和分享的重要場合。它既是公司內(nèi)部總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)和取得的成績，也是制定未來發(fā)展計(jì)劃和目標(biāo)的重要途徑。在這個(gè)尊重個(gè)人意見和集思廣益的平臺(tái)上，每個(gè)人都有機(jī)會(huì)貢獻(xiàn)自己的力量，為公司的發(fā)展出謀劃策。經(jīng)過多年的積累和發(fā)展，我們公司的會(huì)議已經(jīng)成為了組織發(fā)展的重要驅(qū)動(dòng)力。
第二段：會(huì)議中的學(xué)習(xí)和反思（300字）。
公司會(huì)議是一個(gè)學(xué)習(xí)和反思的好機(jī)會(huì)。每次會(huì)議，我們都有機(jī)會(huì)聽到來自各個(gè)部門和崗位的同事們的分享和經(jīng)驗(yàn)，從中可以學(xué)到很多寶貴的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)。同時(shí)，會(huì)議也給了我反思和總結(jié)自己工作的機(jī)會(huì)。通過與同事們的交流和碰撞，我發(fā)現(xiàn)自己的不足和問題，并得到了及時(shí)的改進(jìn)和提升。會(huì)議不僅是一個(gè)匯報(bào)工作的場合，更是不斷成長和提升的機(jī)會(huì)。
第三段：會(huì)議中的團(tuán)隊(duì)合作和溝通（300字）。
會(huì)議是一個(gè)團(tuán)隊(duì)合作和溝通的重要場合。在會(huì)議中，我們需要與各個(gè)部門和崗位的同事進(jìn)行良好的'溝通和合作，共同解決問題和完成任務(wù)。通過會(huì)議，我們可以增進(jìn)相互間的了解和信任，并打破部門之間的壁壘和隔閡。會(huì)議也是一個(gè)鍛煉團(tuán)隊(duì)合作能力的機(jī)會(huì)，通過彼此協(xié)調(diào)和配合，我們共同完成了很多重要的項(xiàng)目和任務(wù)。會(huì)議不僅僅是一個(gè)交流的場合，更是團(tuán)隊(duì)協(xié)作的平臺(tái)。
第四段：會(huì)議中的創(chuàng)新和激勵(lì)（200字）。
會(huì)議是一個(gè)激勵(lì)和鼓舞士氣的好地方。每次會(huì)議，我們都可以聽到一些鼓舞人心的發(fā)言和經(jīng)驗(yàn)分享。這些有力的言辭和成功案例激勵(lì)著我們不斷追求進(jìn)步和創(chuàng)新。會(huì)議也是一個(gè)激發(fā)創(chuàng)新思維的機(jī)會(huì)，通過思維的碰撞和交流，我們可以得到許多創(chuàng)新的點(diǎn)子和解決方案，為公司的發(fā)展注入新的動(dòng)力。
第五段：會(huì)議的價(jià)值和未來展望（200字）。
公司會(huì)議是一個(gè)重要的平臺(tái)，可以促進(jìn)公司的發(fā)展和進(jìn)步。通過會(huì)議，我們能夠?qū)崿F(xiàn)知識(shí)的共享和經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)，加強(qiáng)部門之間的合作和團(tuán)隊(duì)精神。同時(shí)，會(huì)議也為我們提供了思考和反思的機(jī)會(huì)，激勵(lì)著我們不斷追求進(jìn)步和創(chuàng)新。未來，我們應(yīng)該進(jìn)一步改進(jìn)和完善會(huì)議的形式和內(nèi)容，讓會(huì)議成為一個(gè)更加高效和有意義的平臺(tái)，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
總結(jié)：公司會(huì)議是一個(gè)重要的平臺(tái)，不僅是溝通、分享和學(xué)習(xí)的場合，更是激發(fā)創(chuàng)新和推動(dòng)公司發(fā)展的驅(qū)動(dòng)力。通過會(huì)議，我們可以加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作和部門間的協(xié)作，共同解決問題和完成任務(wù)。會(huì)議也是一個(gè)反思和改進(jìn)的機(jī)會(huì)，為個(gè)人和公司的成長提供動(dòng)力。我們應(yīng)該珍惜會(huì)議的機(jī)會(huì)，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，提升能力，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
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