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與企業(yè)共成長(zhǎng)心得體會(huì)

時(shí)間:2024-06-17 13:49:35 心得體會(huì) 我要投稿
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與企業(yè)共成長(zhǎng)心得體會(huì)

  心中有不少心得體會(huì)時(shí),可以記錄在心得體會(huì)中,這樣有利于我們不斷提升自我。那么心得體會(huì)該怎么寫?想必這讓大家都很苦惱吧,以下是小編精心整理的與企業(yè)共成長(zhǎng)心得體會(huì),歡迎大家分享。

與企業(yè)共成長(zhǎng)心得體會(huì)

與企業(yè)共成長(zhǎng)心得體會(huì)1

  今年下半年,我完成學(xué)業(yè)進(jìn)入了工作中,由一名學(xué)生變成了一名工作者,工作幾個(gè)月后,我發(fā)現(xiàn)進(jìn)入工作崗位,要學(xué)會(huì)承受和自我不斷充實(shí)自己,在工作崗位上,不像在學(xué)校,有老師的督促和監(jiān)督,在工作中,所有一切都靠自己,要在工作中不斷學(xué)習(xí),充實(shí)自己。在這幾個(gè)月來,我經(jīng)歷了一名學(xué)生到職員的轉(zhuǎn)變,學(xué)會(huì)適應(yīng)從學(xué)校到社會(huì)的工作環(huán)境。

  上班的日子,有喜有憂,有歡樂,也有苦累,也許這就是工作生活的全部吧!雖然工作只有幾個(gè)月,但在這段日子里,我卻可以體會(huì)到工作的辛苦,鍛煉自己的意志力,同時(shí)積累一些社會(huì)經(jīng)驗(yàn)和工作經(jīng)驗(yàn)。這些經(jīng)驗(yàn)無非就是我們所擁有的“無形資產(chǎn)”。

  時(shí)間過得很快,不知不覺我已經(jīng)工作三個(gè)月了,也學(xué)到了很多,雖然是大學(xué)畢業(yè),但是覺得自己什么都不會(huì),不論是專業(yè)知識(shí),還是為人處事。因?yàn)樽约旱?原因,有很多事做不好,但我也在努力改正,努力的學(xué)習(xí),希望能在工作中做的在好些。在工作中要有責(zé)任感,自己做錯(cuò)就要自己承擔(dān)責(zé)任和后果,也許由于自己的不小心,就可能給別人帶來巨大的損失,只有自己有高度的責(zé)任感,才能更好的避免自己無數(shù)的不小心。

  在工作中,有時(shí)候也會(huì)受到批評(píng),雖然被批評(píng)是很難受,但是這樣才能在失敗中吸取教訓(xùn),為以后的打好基礎(chǔ)。同時(shí),我發(fā)現(xiàn)自己不僅在思想上成熟了,在行動(dòng)上也穩(wěn)重了,讓我學(xué)到了很多,也成長(zhǎng)了很多,也許,這就是經(jīng)歷,就是擁有。

  總結(jié)三個(gè)月來的工作,雖然取得了一定的成績(jī),自身也有了很大的進(jìn)步,但是還存在著以下不足:

  1、工作的質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)與領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定差距。由于個(gè)人能力素質(zhì)不夠高,工作效率不高。

  2、工作敏感性還不是很強(qiáng)。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦的事不夠敏感,工作沒有提前量

  3、對(duì)全局工作情況掌握不細(xì),還不能主動(dòng)、提前的謀思路、想辦法,許多工作還只是充當(dāng)“算盤珠”。

  以后我將進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn),改進(jìn)不足,做好本職工作。不積跬步,無以成千里。在過去的一年中,由于工作經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)的欠缺,在實(shí)踐中暴露出了一些問題,雖然因此碰了不少壁,但相應(yīng)地,也得到了不少的磨礪機(jī)會(huì),這些機(jī)會(huì)對(duì)我來說都是實(shí)際而有效的,F(xiàn)在吃的苦,所經(jīng)歷的一切都是為了以后而服務(wù),未來的苦還很長(zhǎng),沒有三五年的磨練,不多受挫折,那么成功將永遠(yuǎn)不會(huì)來!所以,趁現(xiàn)在年輕,多經(jīng)歷些,經(jīng)歷多了懂得也就多了,要學(xué)會(huì)慢慢成長(zhǎng),相信自己,我可以的,我知道,前面的路十分艱辛,但是,我也會(huì)勇敢面對(duì),努力做到。

與企業(yè)共成長(zhǎng)心得體會(huì)2

  這次企業(yè)安排的培訓(xùn),我認(rèn)為很有必要,很切合我們的實(shí)際需求,是一個(gè)機(jī)會(huì),我們員工和企業(yè)共同提升,共同飛躍的一個(gè)機(jī)遇。

  這次的培訓(xùn)主題是主要關(guān)于職業(yè)化素質(zhì)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)及管理能力提升這三個(gè)方面的內(nèi)容,這對(duì)于我們這些奔跑在企業(yè)建設(shè)中的工作者來說,這樣的課程是非常有實(shí)際意義的。它既可以提點(diǎn)、強(qiáng)化我們工作中的職業(yè)精神,職業(yè)修養(yǎng),同時(shí)也可以培養(yǎng)我們工作中的管理能力,職業(yè)技能,這些工作中的技巧,我相信生活中或許工作中很難吸收,很難有機(jī)會(huì)學(xué)習(xí)到。而這次的培訓(xùn),正是這樣一種難得機(jī)會(huì),讓我可以有機(jī)會(huì)提升自我,認(rèn)識(shí)自己的優(yōu)點(diǎn),價(jià)值,從而奉獻(xiàn)企業(yè),奉獻(xiàn)到工作中去,我相信這是每一位工作者內(nèi)心所向往呼喚的。

  這三個(gè)版塊的內(nèi)容,都非常深刻的闡述了各自的要求和要點(diǎn),而教授那神情的演講,自身豐富的專業(yè)知識(shí),也讓我對(duì)這三方面大有認(rèn)識(shí)。具體來說,我認(rèn)為職業(yè)化素質(zhì)這一節(jié)是更加具有學(xué)習(xí)的必要性,是企業(yè)培訓(xùn)人才,尋找成功投資的一節(jié)關(guān)鍵理論課程。具備職業(yè)化素質(zhì)的人才,我想應(yīng)該已經(jīng)具備了為企業(yè),為社會(huì)謀福利,創(chuàng)奇跡的能力,這也是企業(yè)最需要,最要求的。

  職業(yè)化是什么,我原先籠統(tǒng)的略微懂得,現(xiàn)在通過這次培訓(xùn),我很自豪地說,我明白了,并且我正在努力向職業(yè)化素質(zhì)人才挺進(jìn),奮斗。職業(yè)化素質(zhì)內(nèi)涵包括了三點(diǎn):職業(yè)心態(tài),職業(yè)知識(shí),職業(yè)精神、包裝。

  職業(yè)的心態(tài),多數(shù)人甚至所有人都覺得是一種樂觀向上,積極飽滿的心態(tài),對(duì),這是正確的',每個(gè)行業(yè),每個(gè)位置,都需要這種樂觀,朝氣蓬勃的人才,這是社會(huì)活力美好的元素?墒浅藰酚^,我們難道不需要一種危機(jī)心態(tài)嗎,面對(duì)危機(jī)自我調(diào)節(jié),均衡的心態(tài),這比樂觀更重要,因?yàn)橛形C(jī)意識(shí)的人更懂得自我生存、自我保護(hù)。當(dāng)然還有一點(diǎn)是感恩的心態(tài),這也是處理人際關(guān)系中有益的一種方式。

  職業(yè)知識(shí)中那25個(gè)討人喜歡的原則,我看了又看,揣摩了有揣摩,想想自己哪里不好,哪里需要改進(jìn),哪里需要反省的,這25條原則是工作生活中必備的法寶,是我們生活中擁有自信,擁有勇氣的定心丸,或許更是我們構(gòu)建和諧社會(huì)的一個(gè)基點(diǎn)。

  職業(yè)精神是我們每位職業(yè)人員所要必備的,這不是建議,是自我意識(shí)中的要求。沒有職業(yè)精神的人,就沒有資格甚至沒有能力站在這個(gè)崗位上,因?yàn)槟氵B最起碼的職業(yè)操守,職業(yè)道德都不清楚,又憑什么去得到職業(yè)中的快樂和享受呢。這是我認(rèn)為社會(huì)工作者最需要最起碼的一種職業(yè)精神——敬業(yè),責(zé)任,專業(yè),規(guī)范,協(xié)作。

  通過這次培訓(xùn),我真的受益匪淺,學(xué)習(xí)到很多專業(yè)知識(shí)以及作為一名員工所應(yīng)具備的職業(yè)道德,職業(yè)操守。培訓(xùn)或許會(huì)枯燥,會(huì)繁瑣,可是我相信這次培訓(xùn)帶給我更大的是有用的知識(shí)和源源不斷做人做事的道理,做好一名員工,做好一名管理人員,還是一個(gè)老板,都要懂得的職業(yè)規(guī)則,職場(chǎng)要求。

  我相信我們企業(yè)這筆投資——培訓(xùn),是絕對(duì)有益有價(jià)值的,而且回報(bào)率絕對(duì)不低。

與企業(yè)共成長(zhǎng)心得體會(huì)3

  作為一名企業(yè)員工,不管在什么企業(yè),都應(yīng)該做到與企業(yè)共同發(fā)展。

  這是個(gè)人發(fā)展的前題,也是企業(yè)發(fā)展的前題。那么,我們?nèi)绾尾拍芘c企業(yè)共同發(fā)展呢?我認(rèn)為,企業(yè)就是一棵樹,而每一名員工,都是這棵樹的根技葉蔓。企業(yè)要發(fā)展,就必須依靠它的員工,員工要發(fā)展,也必須依靠企業(yè)。

  做為個(gè)人來講,如果想要在企業(yè)發(fā)展下去,就必須把企業(yè)當(dāng)成自己的家,把同事當(dāng)成自己的家人,不斷為企業(yè)爭(zhēng)取榮譽(yù),爭(zhēng)光添彩。要努力工作,把自己的才能貢獻(xiàn)給企業(yè),使企業(yè)得到發(fā)展,企業(yè)這棵大樹在成長(zhǎng)壯大之后,所有的員工也都像大樹的根技葉蔓一樣可以吸取到更多的營(yíng)養(yǎng),得到更好的發(fā)展。

  然而,企業(yè)的發(fā)展不可能是一帆風(fēng)順的,肯定會(huì)遇到許多的困難,我想,我與企業(yè)共發(fā)展,并不只是單純的為企業(yè)做貢獻(xiàn),而應(yīng)該還要與企業(yè)共患難。

  要做到與企業(yè)共患難,就必須要有堅(jiān)定的信心,堅(jiān)毅的決心,堅(jiān)持的恒心。

  企業(yè)遇到困難的時(shí)候,我們做為企業(yè)的一分子,肯定會(huì)受到影響,這時(shí)就是考驗(yàn)我們信心的時(shí)候,對(duì)企業(yè)信心不足,就會(huì)打退堂鼓,做起事來自然就沒有勁,員工沒有干勁,企業(yè)的凝聚力和戰(zhàn)斗力必然下降,這樣一來,會(huì)更加深刻的影響到企業(yè)的發(fā)展。

  所以信心不足的員工很難與企業(yè)共同面對(duì)困難。

  同時(shí),我與企業(yè)共發(fā)展,我們不但要有信心,還應(yīng)該有戰(zhàn)勝困難的決心,有了決心,員工才能擰成一股繩,形成一股氣,化成一塊鋼,不怕困難,勇住直前,不斷去克服困難,戰(zhàn)勝困難,為企業(yè)發(fā)展掃清障礙,鋪平道路。再就是要有長(zhǎng)期進(jìn)行艱苦奮斗的恒心,特別是像我們這樣的施工企業(yè),困難時(shí)時(shí)在,艱苦時(shí)時(shí)在,不能吃苦,不能受累,就沒有辦法生存下去,更談不上發(fā)展。

  有一句話叫“不拋棄,不放棄”,我想,這也是我們應(yīng)該做到的,當(dāng)我們?cè)谶@個(gè)企業(yè)工作了一段時(shí)間以后,我們適應(yīng)了企業(yè),企業(yè)也接受了我們,那我們就成為了這個(gè)企業(yè)的一份子,成了這個(gè)大家庭的一員。當(dāng)企業(yè)發(fā)展有了成果的時(shí)候,企業(yè)會(huì)給我們很大的回報(bào),當(dāng)我們有困難的時(shí)候,企業(yè)也會(huì)為盡力我們解決困難。我想,當(dāng)企業(yè)有困難的時(shí)候,我們不應(yīng)該拋棄企業(yè),我們也應(yīng)該不遺余力的`為企業(yè)承擔(dān)一份責(zé)任,我想,這才是我與企業(yè)共發(fā)展。

  我為企業(yè)付出,企業(yè)也給了我發(fā)展的空間。企業(yè)的發(fā)展就是我們的發(fā)展,大樹要是枯萎了,樹上的枝蔓自然也就不存在了。因此,企業(yè)是我們的家,是我們的基礎(chǔ),是我們不斷完善自我發(fā)展自我的動(dòng)力源泉,是我們走向成功的助力器,要把企業(yè)的命運(yùn)同我們的自己的命運(yùn)緊緊聯(lián)系起來,視企業(yè)如生命,與企業(yè)共進(jìn)退,讓我們一起努力,把我們的企業(yè)建設(shè)的更好,讓我們的人生更加精彩。

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