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人性的心得體會

時間:2024-03-22 17:21:08 心得體會 我要投稿

關(guān)于人性的心得體會

  從某件事情上得到收獲以后,有這樣的時機(jī),要好好記錄下來,這樣我們可以養(yǎng)成良好的總結(jié)方法。那么你知道心得體會如何寫嗎?下面是小編精心整理的關(guān)于人性的心得體會,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

關(guān)于人性的心得體會

關(guān)于人性的心得體會1

  一、切實(shí)增強(qiáng)薄弱學(xué)科攻堅(jiān)的責(zé)任感、為此,從本學(xué)年開始,我作為學(xué)!氨∪鯇W(xué)科攻堅(jiān)”領(lǐng)導(dǎo)小組的組長,推進(jìn)教學(xué)質(zhì)量“一把手”工程,切實(shí)將全部精力放在加強(qiáng)薄弱學(xué)科攻堅(jiān)和提高教育教學(xué)質(zhì)量上來,學(xué)校的每一位領(lǐng)導(dǎo)、科室必須將薄弱學(xué)科攻堅(jiān)作為本科室所有工作的中心,為拉長薄弱學(xué)科這塊短板盡全心,凝全力。目前,我校要實(shí)現(xiàn)教學(xué)質(zhì)量的穩(wěn)步提高薄弱學(xué)科既是瓶頸也是“攔路虎”,薄弱學(xué)科上不去,就無法實(shí)現(xiàn)教學(xué)質(zhì)量質(zhì)的提升,薄弱學(xué)科上不去,就無從談起學(xué)校辦學(xué)效益的好壞,薄弱學(xué)科上不去,就無法達(dá)到教育均衡發(fā)展的目標(biāo)要求。所以,全校每一位教師必須將薄弱學(xué)科攻堅(jiān)的重要性放在議事日程,從每一堂課、每一個教學(xué)活動、每一次業(yè)務(wù)培訓(xùn)、每一次學(xué)習(xí)提高都將作為自身參與薄弱學(xué)科攻堅(jiān)的一次歷練,將自身的專業(yè)成長與薄弱學(xué)科攻堅(jiān)緊密結(jié)合在一起,實(shí)現(xiàn)專業(yè)成長與拉長短板的雙豐收。薄弱學(xué)科攻堅(jiān)既是對教師專業(yè)成長的要求,也是對教師教師教書育人的目標(biāo),在學(xué)與教的互動中要學(xué)會總結(jié)、體會、反思。

  二、薄弱學(xué)科攻堅(jiān)要上下形成合力

  地委戴晶斌副書記指出:“所謂薄弱學(xué)科是指教學(xué)水平整體不高的學(xué)科”。在我校除藏語之外的所有學(xué)科都處于教學(xué)水平整體不高,因此攻堅(jiān)必須要上下形成合力。為此,本學(xué)期開始為強(qiáng)化薄弱學(xué)科攻堅(jiān)的組織領(lǐng)導(dǎo),學(xué)校加強(qiáng)了教學(xué)組織機(jī)構(gòu)建設(shè),成立了學(xué)校學(xué)科中心組,設(shè)立了教研室,配齊配全了教學(xué)管理人員和教學(xué)輔助人員,明確了薄弱學(xué)科攻堅(jiān)的目標(biāo)任務(wù)和工作要求,將出臺一系列行之有效的攻堅(jiān)措施,切實(shí)推進(jìn)這項(xiàng)工作深入開展,取得實(shí)效。

  根據(jù)地區(qū)提出的“強(qiáng)基、補(bǔ)差和交心”工作要求,要加強(qiáng)學(xué)生漢語文閱讀和寫作能力的培養(yǎng),將形成薄弱學(xué)科的基礎(chǔ)工作抓實(shí)抓牢,本學(xué)期學(xué)校將通過開設(shè)“閱讀興趣小組”和手拉手活動為抓手切實(shí)抓緊“強(qiáng)基”工作;要更多關(guān)注最薄弱學(xué)科和學(xué)困生,通過“結(jié)對子”、差生轉(zhuǎn)化、年級班級包干、輔導(dǎo)差生等渠道實(shí)施補(bǔ)差工作。通過ppt教學(xué)大賽提高課堂教學(xué)效率,培養(yǎng)學(xué)生在課堂上聽好每一節(jié)課的興趣,有興趣才有可能學(xué)得更好,因此,從本學(xué)期開始每一位教師要在課堂45分內(nèi)怎樣教好一堂課方面要下功夫,學(xué)校將課件、備課、PPT大賽、業(yè)務(wù)考試等作為教師業(yè)務(wù)考核的重要依據(jù)衡量每一位教師的.工作能力。同時,薄弱學(xué)科攻堅(jiān)中提高教師工作的積極性和主動性也將作為學(xué)校工作方式轉(zhuǎn)化的一項(xiàng)重要內(nèi)容,將取消輪流培訓(xùn)、抽簽評優(yōu)、職稱謙讓等不合理的舉措,鼓勵和推薦優(yōu)秀的年輕教師多出去培訓(xùn),多享受待遇,多提拔上任,力求先打到名師培養(yǎng)的梯隊(duì)建設(shè)模式。今年剛上任的中心學(xué)科組組長將作為學(xué)校名教師跟蹤培養(yǎng)對象,學(xué)校將予以傾力支持與幫助其在業(yè)務(wù)知識、專業(yè)成長、管理能力等各方面有所成就。除此之外,班主任作為學(xué)校工作的“基石”在薄弱學(xué)科攻堅(jiān)中發(fā)揮著不可替代的作用,本學(xué)期開學(xué)以來,很多年輕的班主任摒棄以往的觀念對班級管理越來越重視,呈現(xiàn)出一種可喜的工作狀態(tài),在薄弱學(xué)科攻堅(jiān)中學(xué)校力爭班主任全員參與“薩迦杯”班主任大賽預(yù)賽階段,十分之一正式代表學(xué)校參加地區(qū)班主任技能大賽,在平時工作中班主任要跟班到位之外必須聚焦“培優(yōu)補(bǔ)差”工作,要抓兩頭,帶中間,幫助全班學(xué)生均衡發(fā)展,鼓勵學(xué)生課余時間參加學(xué)校組織的興趣小組,培養(yǎng)熱愛生活,熱愛學(xué)習(xí)的情趣。

  除此之外,調(diào)動教師工作積極性的提高,加強(qiáng)教學(xué)和班級量化考核,加大教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控等要一步到位,才有可能在教學(xué)工作領(lǐng)域取得新的突破。

  作為主持學(xué)校全面工作的管理者,在薄弱學(xué)科攻堅(jiān)工作中我決心做到以下幾點(diǎn):

  一、將全部精力放在薄弱學(xué)科攻堅(jiān)工作中,帶頭組織、領(lǐng)導(dǎo)教研活動、督促教學(xué)常規(guī)管理。

  二、協(xié)調(diào)、聯(lián)系教務(wù)處召開初三年級中考動員會,每周組織初三年級教研活動,分析和查找歷年中考成績不理想的原因,爭取今年中考前進(jìn)一名。

  三、組織全員參加的PPT教學(xué)大賽,認(rèn)真開展教師業(yè)務(wù)考試,督促檢查教師教學(xué)常規(guī)各項(xiàng)工作,力爭每一位教師在教學(xué)工作中緊繃神經(jīng),感到壓力,提升動力。

  四、認(rèn)真撰寫薄弱學(xué)科攻堅(jiān)有關(guān)文件,及時落實(shí)工作任務(wù),加強(qiáng)過程監(jiān)督。

  五、第二課堂成效顯著,聯(lián)系工作有條不紊,教學(xué)工作井然有序,教學(xué)管理有章可循。

關(guān)于人性的心得體會2

  認(rèn)清弱點(diǎn),完善自我

  ——《人性的弱點(diǎn)心得體會》

  空分二班-----張玉君

  最近一段時間讀了戴爾〃卡耐基先生的《人性的弱點(diǎn)》,讓我受益匪淺。卡耐基先生給了我一場美味的精神盛宴,雖然是匆匆忙忙的讀了一遍,但依然被卡耐基先生的智慧所折服。這不僅僅是一本書,而是凝聚無數(shù)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)而成的處世哲學(xué),處處散發(fā)著智慧的光芒。它就像一面鏡子,讓我們?nèi)绾巫晕艺J(rèn)識,自我了解,從而自我完善, 自我駕馭,使我能夠更好的經(jīng)營自己生活。

  《人性的弱點(diǎn)》這本書中的提示與建議有著極強(qiáng)的可操作性,能夠幫助我們解決身邊的一些問題,只要我們有所改變。用一句話來概括就是:認(rèn)清人性中的弱點(diǎn),就會了解人性的本質(zhì),從而事半功倍,順利成功。這弱點(diǎn),既可以是自己的,也可以是他人的。了解了這些“弱點(diǎn)”,就可以使我們每一個人在日常的交往中順利進(jìn)展,而發(fā)現(xiàn)自身的弱點(diǎn),可以使自己揚(yáng)長避短,凸現(xiàn)自己的優(yōu)勢,從而建立美好的`人生。

  要想不斷地提高和認(rèn)識自我,通過《人性弱點(diǎn)》的學(xué)習(xí),個人總結(jié)了以下,可以從以下幾個方面做起。

  第一、與人相處的技巧?突壬嬖V我們:“盡量去了解別人,而不要用責(zé)問的方式;盡量設(shè)身處地地去想,他們?yōu)槭裁匆@樣做?這比起批評責(zé)怪要有益、有趣得多,而且讓人心生同情、忍耐和仁慈”。細(xì)細(xì)品讀,不知覺間豁然開朗。設(shè)身處地的為他人著想是人

  最優(yōu)良的品質(zhì)之一,是生活中交到真心的朋友的必要條件,一個人只有懂得換位思考,才能取得別人的認(rèn)可和尊重。生活如此,工作亦然。土地整合工作是一項(xiàng)人民工程,每時每刻都要與人民群眾打交道,如何才能有效地處理人民群眾的問題,設(shè)身處地的溝通與交流無疑是最重要的。

  第二、如何更好的工作。如何才能更好的工作?我想每個人都會有自己的答案。但是卡耐基先生告訴我們:“個人邁向成熟的第一步應(yīng)該是敢于承擔(dān)責(zé)任!贝_實(shí),為人處于世就要面對社會中的許多責(zé)任,要承擔(dān)自己行為的后果,要為自己的行為負(fù)責(zé)。工作中則更需要責(zé)任,一個人能力或許有高低,但是如果是一個認(rèn)真負(fù)責(zé)的人,最起碼也會得到別人的尊重。同時,一個敢于承擔(dān)責(zé)任的人,也會得到團(tuán)隊(duì)和集體認(rèn)可,是獲得友誼的最佳方法。

  第三、快樂的生活。當(dāng)今社會,瞬息萬變,面對工作和生活上的壓力,疲勞是每個人肯定會有的。面對層層重壓,我們?nèi)绾尾拍芸鞓返纳?卡耐基先生說:“能夠分享的生活才是豐富多彩的”。找個適當(dāng)?shù)臋C(jī)會,約上幾個要好的朋友,去健健身,游游泳,放松自己,使自己的身心全都得到放松,這是煥發(fā)活力的好辦法。確實(shí),與他人一起分享生活的樂趣,這樣也許你會從中得到更多的快樂。

  卡耐基先生的智慧無疑為我們打開了一扇認(rèn)知的大門,這不僅僅是對生活哲理的闡述,更是對人性的細(xì)細(xì)剖析。認(rèn)清人性的弱點(diǎn),正視人性的弱點(diǎn),我們才能更好的完善自己。

關(guān)于人性的心得體會3

  20xx年10月26日下午,我校校長在會議室傳達(dá)了地委副 書記戴晶斌《在地區(qū)薄弱學(xué)科攻堅(jiān)工作動員暨教學(xué)質(zhì)量分析的講話》的講話精神。戴書記詳細(xì)地講解了日喀則地區(qū)教育已經(jīng)成為西藏自治區(qū)的薄弱學(xué)科的歷史現(xiàn)狀、薄弱學(xué)科攻堅(jiān)的重大意義以及薄弱學(xué)科攻堅(jiān)的方法,擺事實(shí),講道理,尤其是用統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)說明問題,具有很強(qiáng)的說服力,讓我們充分認(rèn)識到了薄弱學(xué)科攻堅(jiān)的必要性和重要性,引起了我們的深刻反思,給我們攻堅(jiān)薄弱學(xué)科指明了前進(jìn)的方向,激發(fā)了我們作為一名教育工作者的責(zé)任感和使命感。

  我們應(yīng)該做到以下幾點(diǎn):

  一、深刻學(xué)習(xí)講話內(nèi)容,領(lǐng)會講話精神。 我們要認(rèn)真、仔細(xì)研讀戴書記講話的內(nèi)容,我們要認(rèn)識到薄弱學(xué)科攻堅(jiān)是一項(xiàng)十分緊迫而重要的任務(wù),要把薄弱學(xué)科攻堅(jiān)擺在重要的地位,要認(rèn)識到薄弱學(xué)科攻堅(jiān)是一項(xiàng)長期性、艱巨性的任務(wù),學(xué)透、吃透講話的精神,貫徹落實(shí)好講話精神,把薄弱學(xué)科攻堅(jiān)戰(zhàn)打響、打好!

  二、認(rèn)清現(xiàn)狀,找出問題。

  20xx年中考日喀則地區(qū)從小考來看數(shù)學(xué)平均成績比去年落后很多分,數(shù)學(xué)成績及格率退步,面對這嚴(yán)峻的形勢,對我校薄弱學(xué)科攻堅(jiān)戰(zhàn)必須打響!

  2 三、分析原因,找出源頭。

  只有找出造成薄弱學(xué)科的原因,我們才能制定切實(shí)有效的'攻堅(jiān)策略。如:教師個人的專業(yè)素質(zhì)有待提高;部分學(xué)生沒有養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣;部分學(xué)生的漢語基礎(chǔ)較差,理解能力較差;部分學(xué)生意志薄弱,不能嚴(yán)格要求自己,沒有把主要精力放在學(xué)習(xí)上等等。

  四、制定攻堅(jiān)策略,攻堅(jiān)薄弱學(xué)科。

  只要我們制定出切實(shí)有效的攻堅(jiān)策略,攻堅(jiān)薄弱學(xué)科的夢想就不會太遙遠(yuǎn)。如:做好教師本職工作,備好課,講好課,批改好作業(yè);在教學(xué)中,多創(chuàng)造互動機(jī)會,讓學(xué)生與學(xué)生互動,教師與學(xué)生互動,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,提高學(xué)習(xí)效率;多關(guān)注“差生”,對他們耐心講解;定期檢測,追綜成績分析,建立激勵機(jī)制等等。 “百年大計(jì),教育為本”,讓我們充分認(rèn)識到教育的重要地位和作用,充分認(rèn)識到攻堅(jiān)薄弱學(xué)科的重大意義,充分認(rèn)識到自己肩負(fù)的重大責(zé)任,以他人為榜樣,制定出切實(shí)有效的攻堅(jiān)策略,為日喀則地區(qū)教育事業(yè)作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

  曲布雄鄉(xiāng)中心小學(xué)蒼瓊

  20xx年10月30日

關(guān)于人性的心得體會4

  記憶之中我從小學(xué)到高中,每次期中、期末考試都會拿第一名,那時候的我享受著同學(xué)們羨慕的眼光,老師和家人的贊美。雖然那時候腦海中沒有完美的概念,但是有一種“我是最棒的”的理所當(dāng)然的驕傲?墒堑搅烁咧,我的成績出現(xiàn)下滑,周圍強(qiáng)手如林,讓我情緒既緊張又失落,以前的自信和優(yōu)越感都隨之而去,直到七年后的現(xiàn)在,讀到卡耐基的《人性的弱點(diǎn)》,我才發(fā)現(xiàn)那時候的我一直被人性最普遍的弱點(diǎn)所困。如果我能早一點(diǎn)看到這本書,能夠按照這本書中的方法告訴我自己:“我不可能永遠(yuǎn)拿第一”“我要正確面對失敗”,那么我完全可以免受精神折磨并把更多的精力投入到學(xué)習(xí)中。然而也是因?yàn)榭催^這本書后,我沒有對自己的過去有太多的抱怨,因?yàn)榭突ㄟ^威廉·奧斯勒爵士的詩告訴我們,要用鐵門將過去和未來隔斷,生活在只有今天的密封艙內(nèi),不為打翻的牛奶哭泣。通讀完這本書后,讓我對生活、工作有了新的看法,卡耐基雖然沒有解決宇宙中深奧的秘密,但它從生活中提煉出來的生活哲學(xué),卻讓人深受啟發(fā),這些哲理幫助我學(xué)習(xí)如何為人處世,如何獲得自尊自重,獲得勇氣和信心,同時也引發(fā)了我對工作習(xí)慣、人際關(guān)系、甚至價(jià)值觀的思考。

  作為初出茅廬的畢業(yè)生,我所面臨的第一大問題就是怎樣養(yǎng)成好的工作習(xí)慣,如何從學(xué)校里較為自由的學(xué)習(xí)生活過渡到較為嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鳝h(huán)境。在這本書里,卡耐基為我的迷茫作了指引,他總結(jié)出四大不良的工作習(xí)慣:

  1. 辦公桌上亂七八糟。辦公桌上亂七八糟會為工作帶來很多意想不到的麻煩,如:信件丟失、損壞等。

  2. 做事不分輕重緩急。我曾經(jīng)以為,按部就班是最保險(xiǎn)的法則,其實(shí)不然,分清事情的輕重緩急并妥當(dāng)處置是一種更智慧的工作方式。

  3. 將問題擱置一邊,而不是馬上解決。

  4. 不會組織、授權(quán)和督導(dǎo)。

  這些不好的工作習(xí)慣是職場上的絆腳石,回想剛進(jìn)公司那幾天雖然要做的事情不多,但還是感覺忙得焦頭爛額,主要就是存在這些壞習(xí)慣,這幾天通過向同事學(xué)習(xí)及這本書中教的方法,做事的思路清晰了很多,以后仍需不斷努力,養(yǎng)成好的工作習(xí)慣,做到事半功倍。要勝任工作,除了養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣外,還要有強(qiáng)烈的工作熱情。按照卡耐基的觀點(diǎn):我們的疲勞往往不是由工作而引起,而是由于憂煩、挫折和不滿等。對工作有熱情,把工作當(dāng)做一份事業(yè),就不會感到疲勞,這樣我們的工作績效就不會用自己疲勞的程度去衡量,而是不疲勞的.程度。做到快樂的工作,這是我所希望達(dá)到的狀態(tài)。

  初入職場,人際關(guān)系是無法避免的一課,處理好人際關(guān)系,不僅對能夠工作順心,還能結(jié)交很多朋友,要讓形形色色的人接受自己并和諧相處確實(shí)是一門大學(xué)問。卡耐基通過研究人性的弱點(diǎn)總結(jié)了建立人際關(guān)系的幾個方法。其中我最贊同的幾點(diǎn)是:

  1.真誠的贊賞他人 回想起我生命中所遇見的人,有的即使只是一面之交,他們都或多或少是我的老師,我從他們身上學(xué)到了東西,因而我們要對他們報(bào)以感恩和贊賞。

  2.尊重他人的意見并且善于承認(rèn)自己的錯誤。法國思想大師伏爾泰曾說過:我不同意你說的話,但我誓死捍衛(wèi)你說話的權(quán)利。我們應(yīng)該尊重別人的意見,過于直率的指出別人的錯誤,再好的意見也不會被人接受,甚至?xí)艿胶艽蟮膫ΑM瑫r,自己犯錯了之后應(yīng)該勇敢承認(rèn)錯誤,不要找借口,而要找彌補(bǔ)的方法。

  3.不要忘記微笑。微笑是世界上最美麗的語言,俗話說:伸手不打笑臉人,當(dāng)然我們所說的笑是真誠的微笑,能夠感染他人的和氣的笑。時常微笑不僅令自己心情愉悅,也能感染別人。

  4.善于從他人的角度考慮問題?突嬲]我們:永遠(yuǎn)按照對方的觀點(diǎn)去想,由他人的立場去看事,一如由你自己的一樣,這或許不難成為影響你終生事業(yè)的一個關(guān)鍵因素。對于這一

  點(diǎn),我深有體會,朋友間經(jīng)常會引起一些小誤會,如果我們都站在自己的立場上,那么我們就會爭論不休而且永遠(yuǎn)無法妥協(xié),之所以我們還有那么多的好朋友就是因?yàn)楫a(chǎn)生誤會的時候我們能夠站在對方的角度考慮,所有的誤會便迎刃而解。

  這本書里對待生活中的困難和不幸的態(tài)度也值得讓我們深思,剛剛出來找工作的時候,遭遇很多的拒絕讓我很沮喪,也讓我很羨慕那些富家子弟可以留學(xué)、可以不用為工作擔(dān)心。但是當(dāng)我憑自己的能力在一個陌生的城市找到了適合的工作并且看了這本書之后,突然明白了出身、家境這些外在的東西沒有那么重要,生活中的困難也不一定是一種不幸,而能夠高貴的忍受它則是一種幸運(yùn),正如卡耐基所說:命運(yùn)交給每個人一個酸檸檬,把它做成一杯甜的檸檬汁,這才是我們真正需要的,有時候發(fā)生在你身上的不幸所鑄就的,它本身不值得愉悅,但它鍛煉了你,使你得到了充實(shí)的內(nèi)心世界。記得曾經(jīng)看過一段話“如果上帝讓你出身低微,就要看你有沒有能力和勇氣享受這筆財(cái)富了”,我勤勞樸實(shí)的父母沒有給我錦衣玉食,卻較會了我踏踏實(shí)實(shí)的做事,從容的面對生活中的曲折和坎坷,這種精神財(cái)富將支撐著我一生,讓我無論遇到多大的困難都不放棄。

  由一本書或許不能讓人對世界的感官立刻發(fā)生變化,但一部好書的教育意義絕對值得人們花費(fèi)大量的時間去品味,去應(yīng)用,人性的弱點(diǎn)就是這樣一本好書,正如書名一樣,人性確實(shí)充滿了弱點(diǎn),但正因?yàn)槿觞c(diǎn)的存在,我們才期待明天會更好,更完美。而在我們對工作、學(xué)習(xí)、人際交往中產(chǎn)生迷茫的時候,不妨多審問一下自己:“我克服了人性的弱點(diǎn)了嗎?” 我喜歡的《人性的弱點(diǎn)的》經(jīng)典語錄:

  1. 一個人最糟的是不能成為自己,不能在身心中保持自我。

  2. 我們由人生體會到得心靈的平安與喜樂,不是因?yàn)槲覀兩硖幒翁,或在做什么,或我們是誰,完全只是由我們的心理態(tài)度所決定的。

  3. 我一直想改變整個世界及其中的每一個人,其實(shí)唯一需要改變的只是我的想法罷了。

  4. 所有的人都是自己思想的產(chǎn)物。

  5. 這就是人生,斷了一根弦,還能用剩下的三條弦繼續(xù)演奏。

  6. 一般人常因他人的批評而憤怒,而有智慧的人卻想辦法從中學(xué)習(xí)。

  7. 凡事盡力而為,然后撐起傘,避開責(zé)難之雨。

  8. 恨不止恨,愛能止恨。

  9. 要比別人聰明,但不要讓他們知道。

  10. 一個人邁向成熟的第一步應(yīng)該是敢于承擔(dān)責(zé)任。

  11. 只有信心而沒有作為,是無濟(jì)于事的。(人不是因?yàn)闆]有信心而跌倒,而是因?yàn)椴荒馨研拍罨尚袆,并且不顧一切的?jiān)持到底。)

  12. 要想發(fā)掘真正的自我——也就是我們與他人不同的、真正具有價(jià)值的地方——則必須先除掉許多人性的束縛,諸如:恐懼、畏縮、自我疑慮、迷惑及僵化人性中心思想的種種積習(xí)。

  13. 所謂贏取友誼的能力,并不是指勾肩搭背,與人攀談,動作滑稽或講些逗趣的笑話等。那應(yīng)該指的是一種心境、一種處世的態(tài)度、或是一種把自己的愛、興趣、注意力及服務(wù)精神獻(xiàn)給他人的能力。

  我們活在這個世上只有短短幾十年,而我們浪費(fèi)了很多時間去為在一年內(nèi)就會被所有人忘記的小事發(fā)愁,不要這樣,讓我們把自己的時間、生活只用于值得做的行動和感覺上,去想一些偉大的思想,去經(jīng)歷真正的感情,去做必須做的事。

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