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班主任工作心得體會

時間:2023-06-21 12:19:00 心得體會 我要投稿

有關班主任工作心得體會范文集合

  當我們心中積累了不少感想和見解時,可以將其記錄在心得體會中,這樣有利于培養(yǎng)我們思考的習慣。那么心得體會怎么寫才能感染讀者呢?下面是小編精心整理的有關班主任工作心得體會范文集合,僅供參考,大家一起來看看吧。

有關班主任工作心得體會范文集合

有關班主任工作心得體會范文集合1

  班主任是學校中全面負責班級領導工作的教師,在完成教育教學任務的同時,又肩負著培養(yǎng)教育下一代的重任。因此,在培養(yǎng)符合社會發(fā)展需要人才的事業(yè)中,班主任起著較為重要作用。班級是學校教育教學工作的基層組織,是教師和學生開展活動的最基本的組織形式。學校中的教學工作和思想品德教育工作主要是通過班級來進行的。班主任在工作中如何讓學生得到全面、健康的發(fā)展提高,這是一門藝術。

  班主任是全班學生的組織者和領導者

  作為一名合格的人民教師,首先得熱愛本職工作,忠誠黨的教育方針,只有這樣才能全身心地投入到教育事業(yè)之中,以校為家,愛生如子。我是小學三年級的班主任,作為班主任,要作好自己的工作,就必須善于研究小學生的生理特點、心理特征和行為習慣,善于了解學生、熱愛學生、關心和幫助學生,和學生打成一片,學生才能親其師,信其道。其次,作為班主任在班級治理中,要熟悉到教師與學生在人格與地位上是平等的關系,尊重學生,學會與學生交朋友。

  作為班主任,不僅要關心學生的學習,而且要關心兒童的生活,記得有一次,我們班轉(zhuǎn)來一位新同學,名字叫陳思邈,開始總是少言寡語,不與同學接觸,我就找該學生談心,并讓全班同學主動與該學生接觸,從學習到生活給其以無微不至的關心和照顧。一段時間以后,該學生不但與全班學生融為一體,還和我這個教師交上了朋友。

  加強素質(zhì)教育,培養(yǎng)學生全面發(fā)展

  隨著社會的不斷進步和發(fā)展,當代學生的思想意識也在不斷發(fā)生著變化。在教育教學工作中,班主任肩負的使命既光榮又神圣,班主任不僅應是一名好老師,學生的良師益友,而且非凡是要關心學生的全面發(fā)展,加強每一個學生的素質(zhì)教育,真正成為學生健康成長的'引路人。引導學生在德、智、體、美、勞諸方面得到全面而充分的發(fā)展。作為班主任不能只關心自己教的這門課,還要引導學生學好每門課,牢固把握各科知識,班主任要給全體學生以真誠的愛,要端平一碗感情的水,這是提高學生素質(zhì)的前提條件。

  與各科教師密切配合,積極與家長溝通

  在校內(nèi),對學生教育直接有影響的,除了班主任以外,各科教師也很關健,班主任與科任教師共同對學生進行教育,班主任是核心,起著協(xié)調(diào)、組織和領導的作用。要帶好一個班集體,就必須和每一位任課教師密切配合,這樣,才能全面了解和把握每一位學生的具體情況。俗話說得好,眾人拾柴火焰高?迫卫蠋熀桶嘀魅闻浜系煤茫嘀魅喂ぷ鞑拍苁盏绞掳牍Ρ兜男Ч。

  眾所周知,家庭教育是學校教育的必要補充,作為班主任要及時同家長溝通聯(lián)系,根據(jù)不同學生做好家訪工作,全面了解每位學生的性格、愛好和特長,對癥下藥,為每位學生創(chuàng)造一個良好的學習發(fā)展環(huán)境。

  班主任是優(yōu)良班風的培養(yǎng)者

  要培養(yǎng)班風,首先要確定班級奮斗目標,它是一個班級的努力方向,班主任要把全班學生的心凝聚起來,靠的就是目標,經(jīng)常開展活動,創(chuàng)造良好的氛圍,給學生以榮譽感。

  從小培養(yǎng)學生良好的行為習慣。

  在教育教學中,常有學生犯這樣那樣的錯誤,我們不能因為學生的錯誤就對學生辱罵或進行體罰,對學生的辱罵就是心靈施暴,它可使學生的人格受到欺侮,嚴重的可造成其他后果。我們班主任應時時注重不要給學生施暴。前蘇聯(lián)聞名教育家蘇霍姆林斯基曾說過,自尊心是一種較脆弱的東西,對待它要極為小心,要小心得像對待玫瑰花上顫抖欲掉的露珠。教育成功的秘密在于信任學生,只有尊重學生人格,顧及學生的自尊心,學生才能信任老師。

  總之,創(chuàng)新教育下的班主任工作是光榮而艱巨的,在班主任具體工作中,把握學生的心理特點,做到“情”、“理”并舉,“嚴”、“寬”同施,充分調(diào)動學生學習積極性,從小明辨是非,向著正確的方向發(fā)展。你的教育教學目的也就達到了。

有關班主任工作心得體會范文集合2

  “班媽媽”這個詞語,我相信大家并不陌生,作為班主任,用慈母般的情懷去感染學生,用愛心去調(diào)動學生,用信任去鼓勵學生,學生那冰冷的心一定會熔化,讓學生變得熱情,變得有信心。下面就春招班的情況和擔任班主任工作的情況談一談:

  一、學生狀況,出人意料

  春招班學生的狀況,是我擔任班主任二十年來所沒有遇到過的,大致有以下幾方面:

  1、從學生生源看:有來自渝中區(qū)、江北區(qū)、沙坪壩等繁華地區(qū)的學生,也有渝北、北碚等偏遠山區(qū)的,有重慶市的,也有四川省的,因為學生所處環(huán)境不一樣,家庭不一樣,他們的思想狀況也不一樣。

  2、從文化底子看:有的只讀過小學(王杰)、有的只讀過初一(唐方淘、焦力)、有的考試從未及過格(王亞莉)、有的已讀完中專(葉儀晗)、有的已讀完普高一年級(王琪),由于文化底子不同,對課程教學的要求也就不一樣。

  3、從學生本質(zhì)看:焦力被藥劑校開除過,王幫鑫被學校勸其退學,王亞莉老師拿她沒辦法,唐方濤因偷盜、搶劫犯過案,王瓊瑤因早戀被父母轉(zhuǎn)移來到學校的。

  4、從家庭環(huán)境看:有的父母離異(葉儀晗、陳鳴、王亞莉、覃肯、羅艷),有的是隔代哺養(yǎng)(王幫鑫、覃肯、羅艷、葉儀晗、陳鳴、陳鳳),有的父母長期在外打工(王杰、劉勝),有的家長十分溺愛孩子(焦力),有的'放縱孩子(徐松、付東坡),養(yǎng)成自由散漫、任性等特點。

  5、從身體素質(zhì)看:有從小患支氣管炎的羅艷、古嘯,有嚴重胰腺炎的焦力,有長期肚痛的李蔚媛,有眼睛曬不得太陽的謝欣余、唐方濤……就給他們造成不做早操、課間操,不上體育課、軍事課的理由。

  由于以上諸方面的情況,形成了他們的共性:自私、懶惰、貪玩、享受,一切以自我為中心。當他們的利益與集體利益發(fā)生沖突時,就受不了,他們是社會上的畸形學生、問題學生。

  二、消除障礙,得用愛心

  面對這樣一群學生,如果當“包辦家長”、“專制家長”,學生就會與你形成對立,因此,我先讓自己變成“家長”,用愛心與學生拉進距離,消除他們與教師之間的矛盾。

  1、把自己變成他們的媽媽。

  沒有那一個母親不夸自己的孩子,孩子在母親的眼里都是乖娃娃,針對這種心理,開學初,我分別找了每個學生談話,了解學生的想法,讓他們忘掉過去,一切從頭開始。特別是對一些特差生,更是對他們特別關照,使他們有了學習的信心。

  2、學生的眼光看問題。

  老師眼中的大問題說不定就是學生眼中的小問題。要換位思考,慎重對待。用學生的心理待行為。老師要根據(jù)學生的心理特點對待學生的行為。不能強加于人,武斷處理。特別要注意學生的偏向性言行,要給予理解和寬容,決不能體罰和變相體罰。用學生的要求正自己。身教重于言教。榜樣的力量是巨大的。要求學生做到的老師首先要做到。老師要特別注意教育細節(jié),因為“一句話可以造就一個人,也可毀滅一個人”。老師要用規(guī)范的言行教育學生、影響學生。為此,開學初學生很快的接受了我。

  三、建立常規(guī),勢在必行。

  學生接受了我之后,我立即就從班級管理的最基本環(huán)節(jié)抓起,組織學生學習《中學生日常行為規(guī)范》、《中學生守則》、《住讀生制度》、《學生處分條例》、《公物賠償制度》《十不準》等,利用每天讀報時間、每周班會課、團隊課時間,天天講,時時講,周周講,并組織學生討論:我該如何做一個好學生,寫成了心得體會,交給班主任保存。為了建設一個良好的班集體,首先選好班干部,為做好這件事,我讓學生寫了一篇《老師,我想對你說》的短文,要求說真話、心理話,以了解每個學生的實際情況,選定了班長、副班長、團支書、科代表等班團干部。然后對學生進行培訓,要求他們互相協(xié)作不推諉,并建立了班規(guī)班紀。要求學生每天按時起床、做操、做好清潔,按時上早自習,上好每一節(jié)課,作業(yè)認真完成,放學后做好清潔,不得遲到,早退、不曠課,有事要請假。

  四、糾正學生的反復,天天做到三勤

  春招班的學生反復性特別大,你今天強調(diào)的事情,明天就可能變了。他們對學習無興趣,加上自私,懶惰、行為習慣就非常不好。為此,作為班主任,我天天做到了三勤:

  1、勤查春招班的學生行為反反復復,他們想著法,變著花樣溜出教室玩,有的借上廁所、借洗手,到醫(yī)務室看病的機會遲到、曠課、早退。有的甚至根本不起床,老師問到了就稱病。為此,每天早晨,一到校后,我就到教室查看紀律、查看學生、查看清潔,有曠課的學生,就立即尋找。記得有一次上數(shù)學課,我發(fā)現(xiàn)有七個學生不在教室,我找老師問請情況后,發(fā)現(xiàn)他們都是找借上廁所的機會,一去不復返,于是我就到商店、寢室、矯龍園去找,找到學生后沒有立即批評他們,而是問清原因后,給他們講道理,擺事實,指出他們的不對的地方,要求他們不但要給老師道歉,而且必須改正。每天下午放學后,都到教室查清潔,如果清潔沒做好,立即叫人做并督處他們作好,然后教育他們要認正值日。盡管如此,學生反復性太強,懶惰習性難以糾正,加上我也不可能時時處處都到教室,班干部又喊不動素質(zhì)不高的學生,學生就鉆空子,造成清潔、紀律、衛(wèi)生常抓不懈,還是令人不滿意。

  2、勤問我利用每天讀報時間我,我先召開班干部會,了解當天上課情況,出勤情況,然后針對現(xiàn)象,講規(guī)矩、講紀律,指出他們存在的問題,并限時改正。

  私下向我的心腹何娟了解情況,對表現(xiàn)不好的學生,找學生個別談心,以教育他們。

  3、勤交心對春招班的學生光嚴是不行的,必須像“媽媽”一樣的愛護他們,當發(fā)現(xiàn)有早戀的現(xiàn)象,不是一味的批評,而是指出早戀的害處,并叫他們懸崖勒馬;當發(fā)現(xiàn)學生思想不對時,找出根源,針對病因,醫(yī)治他們的心結。開學后,第四個星期,我班王杰就用小刀對著左手的靜脈血管劃了無數(shù)條血痕,看得出,他是想自殺,但沒有勇氣,發(fā)現(xiàn)情況后,我立即用母愛之心感化他,使他說出了心里面的困惑:他是因為追求一位女生,女生不答應,心煩,認為人活在世上沒有意思,我給他分析早戀對學習、對身心的影響,使他明白了早戀的害處,走出了生活的陰影。

  五、教育學生,選擇時機

  春招班的學生是瓷瓶,碰也不能碰,更不能摸。教育他們,必須選擇好時間,抓住契機。

  記得開學初的一個晚上,學生羅艷因講話不聽招呼,王濤老師把她拉出教室,她就說王濤老師打了她,她立即通知了家長,加上焦力、唐方濤的起哄,揚言要告到教委。針對這種情況,我讓焦力、唐方濤先回教室,然后把羅艷叫到辦公室,問清情況后,給羅艷分析問題,講道理,擺事實。開始羅艷不服,家長也認為王老師不應該打她,我就抓住拉與打的區(qū)別,抓住羅艷說話中的漏洞,教育羅艷及家長,讓她們明白學生應該聽從老師的正確教導,不應該與老師頂撞,要求學生必須向老師道歉。經(jīng)過兩個多小時的教育,一場風波終于過去了。

  焦力,這個問題學生,性格暴躁,在班上耍霸氣,什么事都非常隨便,追求另類打扮,耳環(huán)、長發(fā)、韓勢大衣服……看了真叫人頭痛。他有時乖巧可愛,對老師俯首聽從。有時又對老師橫眉相對。對于這樣的學生,我遵循兩條原則:一是讓他懂得:什么是該做的,什么是不該做的。為什么該做或不該做。二是為他提供改正的時間。我記得第一次找焦力談話時,當他意識到自己錯誤后說:“你比藥劑校的陳老師好,我在藥劑校只讀了三天就被開除了。”我當時非常吃驚,當了解到他是家里的獨生子,父親性格暴躁,動則打罵;母親溺愛,使他養(yǎng)成了雙面性格,你說話重了,沒有說到點子上,他就會找出一大堆理由反駁你。針對這樣的情況,我找他單獨談話,在核實了他確實做了錯事時,指出他違背了自己的諾言,幫他分析錯誤所在,表揚他的優(yōu)點,要求他改正缺點。一二再,再而三,他不斷地犯錯,我不斷的做工作,盡管他的表現(xiàn)還不令人滿意,但他確實比進校時改了不少。

  王亞莉,是位有男孩性格的女生,由于家庭環(huán)境的影響,沒有一點羞恥心,她可以和男同學拉開架勢吵架,臟話、粗話多得無法想象。在教室,大聲喧嘩,不聽招呼,很多時候老師因為招呼她,中斷課堂教學,打亂了教學秩序。她可以因照顧其他同學生病而不來上課,可以不請假翻圍墻溜出校門,他可以請假上廁所就曠一節(jié)課,面對這樣既聽不懂人話,不知好歹的學生,有時真不知道該怎么辦。有一次,因為李蔚媛生病,她陪同去醫(yī)院。我就抓住熱心幫助同學的優(yōu)點,肯定她做得對,分析今天什么該做,什么不該做,如果有事應該請假,上課不能下位、講話,要求她改正。她確實也改過,但由于長期養(yǎng)成的壞習慣,一時也難以改正,不久,她的老毛病又犯了,我又教育,一而再,再而三,周而復始,不過,用她自己的話說:“老師,我已經(jīng)改了許多了!

  春招班在這一學期里,沒有發(fā)生過嚴重的打架、斗歐事件,這時我感到非常欣慰,非常高興。不過,還有許多工作沒有做好,在今后的工作中要繼續(xù)努力,力爭把工作做得更好。

有關班主任工作心得體會范文集合3

  今年,我作為剛從學校畢業(yè)的學生,來到xx中學擔任班主任。都說新官上任三把火,果真說的沒錯。

  面對這新一屆的學生,很多時候我都顯得有些手忙腳亂,但是在經(jīng)過這兩年的時間里,我也得到了提升,從最初的手忙腳亂,到現(xiàn)在的臨危不亂,面對突發(fā)狀況我都能夠很好的應付。不得不說,我?guī)ьI的這一屆學生,什么都好,就是科任老師換的有些頻繁。

  在我剛擔任班主任的一年里這些孩子就取得了不菲的成績,但是中途,因為生物老師出于身體原因辭職,于是便換了另一個生物老師來教書。雖然第一任生物老師和學生們在一起的時間還不是很長,但是學生們對她的評價很高,在新一任生物老師來的時候,不少同學心里存在抵觸的心理,能夠理解,這也是不可避免的事情。

  在處理這件事的時候,難免我對學生們的.心理疏導的工作就要做多一些了,另一方面還要和新一任生物老師進行討論,共同解決孩子們心理的抵觸心理。好不容易學生們和新?lián)蔚纳锢蠋熛嗵幦谇⒘耍R近期末的時候數(shù)學老師因為孩子要出生了,回家待產(chǎn),所以學生們的情緒難免有很大的起伏。

  連續(xù)換了兩任老師的原因,他們的成績有些起伏波動,數(shù)學這一門科目的成績在月考中下降的有些嚴重。數(shù)學這一門科目非常重要,因為每個老師課堂的講課邏輯思維不一樣,不論如何優(yōu)秀的老師,都需要學生一段時間的適應,否則很難跟上節(jié)奏。

  學生們情緒低落,作為班主任都需要及時的安撫,所以在每周的班會中,很多時候我都沒重點提及期末考試,那樣會給學生帶來更大的心理負擔,當下抓住的點應該側(cè)重于如何穩(wěn)定他們的情緒,于是在班會上,我給他們進行了多次的心理疏導和互換思維教育方式。

  這群學生非常棒,沒有辜負我付出的努力,他們及時調(diào)整了自己的心態(tài),很快適應了新任數(shù)學老師,初一結束了,它們?nèi)〉昧税寥说钠谀┏煽,我感到非常欣慰?/p>

  到了初二下學期的時候,最受學生歡迎的英語老師被學校臨時調(diào)任去帶領初三畢業(yè)生。最為學校最優(yōu)秀的英語老師,不得不說她真的很優(yōu)秀,也是我的榜樣,她和學生們進行了正式的道別,并且鼓勵著學生們繼續(xù)加油。

  當時的班里哭成了一片,我能看出學生們的不舍,但是他們卻很快進行了自我調(diào)整,連我都感到很驚訝,想必是因為有了前兩次的經(jīng)驗,這一次x老師和他們正式道別,也給了他們充分的心理準備,所以才會這么快調(diào)整過來吧。

  總的來說,我的工作做的比較完善,但是也仍有需要提升的地方。當班主任沒有不辛苦的,但是這段時光,陪著他們一起學習一起成長,我覺得值了。

有關班主任工作心得體會范文集合4

  我國著名的教育家陶行知先生說過:“真的教育是心心相印的活動,唯獨從心里發(fā)出來的,才能打到心的深處!睆南壬脑捴,我深深感到,離開了情感,一切教育都無從談起。怎樣才能使教育的過程成為師生情感互動的愉快過程,進而受到良好的育人效果呢?幾年的班主任工作經(jīng)驗告訴我,用無私的愛澆灌學生的心靈,是教育成功的一把金鑰匙。

  一、愛學生

  “愛是最好的老師,它往往勝過責任感!敝挥姓嬲\地愛學生,才能博得學生的信任。

  像慈母一樣愛學生,使學生有信任感!澳笎邸笔莻ゴ蟮模笎鄣牧α渴菬o窮的。因為她給予子女的是真誠的、無私的愛。作為班主任對學生應該具有這種愛,當學生需要的時候不惜一切地傾注,時常提醒自己要把學生當作自己的孩子。

  像嚴父般愛學生,使學生有敬畏感。母愛是傾心的,無私的,但是有時不免偏愛、溺愛。作為班主任要取其長、棄其短,使學生健康地成長,有時要給予的是嚴父般的愛———不露聲色的、蘊藏心底的愛。

  像朋友一樣關心學生,使學生有親近感。作為班主任還應該同學生交朋友,這樣才能更多地了解學生,使學生有親近感。

  二、常溝通

  我們也許常常聽到同事這樣埋怨:“教不了”、“真難教”等等。也是,現(xiàn)在的孩子都是獨生子女,在家千般寵愛集于一身,所以養(yǎng)成了以自我為中心。但是,每一個人心中都有他最柔軟的地方,所以要了解每一個學生,了解他的有點和愛好,“投其所好”和學生耐心溝通。

  班里的學困生王晨杰同學,一直是不完成作業(yè),上課不用心聽講,愛搞小動作,想起來真是頭疼。但是我沒有采取說教的形式,而是多花點時間和她談心,她因為完不成作業(yè)心里也很慚愧自責,只是她是管不住自己,自制能力差。對于這樣的學生,我們就要曉之以理、動之以情鼓勵她,我對于學困生在班里是這樣說的:“相信每一位同學都是愛老師愛學習的,只是有時候自制能力差一些管不住自己。但是我相信通過你自己的努力,你一定會戰(zhàn)勝自己管得住自己,終有一天你會認認真真地聽講,交上來工工整整的作業(yè),我相信你們!每一位孩子都是可愛的,都是值得老師心疼的,都是祖國未來的棟梁之才!”在我的鼓勵下,學習好的同學更加努力學習了,學習不好的同學也對自己充滿了信心,同學們的眼睛里都閃爍著對未來美好的向往。我們班的同學在我的引導下,基本上沒有不完成作業(yè)的,而且作業(yè)寫得工工整整,很令我欣慰。

  三、多鼓勵

  有人說,名師出高徒,名師名就名在有一套自己獨特的'教學方法。也有人說,嚴師出高徒,嚴中有關愛,愛中有原則。我們不能說批評學生一定不對,但是過多的批評學生只能打擊學生的積極性和自信心,挫傷學生的自尊心。比如有些老師愛用“傻”“、弱”等等很殘酷的詞語辱罵學生,對于這種現(xiàn)象我很是痛心。我們完全可以對學生和藹一點,對學生多一些微笑和關愛。人的智力有的是天生的低一些,對于這些智力低下的學生,我們要鼓勵他們健康地成長,積極地學習,樂觀地生活。我們要鼓勵這些先天智力因素差一些的孩子,用心學習,樂觀地生活!我告訴同學們:“社會需要不同行業(yè)的人才,并不都是需要高材生,所以,我們每一位同學,將來長大后都是對社會有用的人,會工作在不同的崗位。我們現(xiàn)在只要盡自己的最大努力學習知識就可以了。對于學習落后的同學,我們學習好的同學不要看不起他們,不要孤立他們,大家在一個班集體里生活,就是好朋友,要互相幫助,互相關愛。每一個人都有他的閃光點,都是值得尊敬的。笨鳥先飛,我們學習落后沒關系,我們只要認真學習,掌握老師教授的知識,將來一樣是對社會有用的人!

  在我的鼓勵和引導下,我們班再沒有歧視學困生的現(xiàn)象,也沒有了學困生自卑的現(xiàn)象,他們平等地開心地一起學習一起玩耍,我們班就像一個和諧的大家庭。

  比如:課堂上全班同學踴躍的回答問題,以前學困生不敢舉手,怕被同學們笑話,如今即使答案不正確的同學也敢于嘗試了。課堂上對答題錯誤的學生,我會說一句“:你再考慮一下,看看是不是哪里沒有想到?相信你會做出來的!薄澳阏嫘校^續(xù)努力!”“我真為有你們這樣的學生感到高興!”……雖然這些話對我們來說微不足道,但是對于學生來說就價值千金了。因為學生在乎老師點點滴滴的評價,所以,我們作為教書育人的人類靈魂的工程師,一定要給學生們搭好橋鋪好路,讓學生們積極、健康、自信地走向美好的明天!

有關班主任工作心得體會范文集合5

  班主任是班集體的組織者和教育者,是學生全面發(fā)展的指導者,是聯(lián)系班級中任課教師的紐帶,是學校領導實施教學、教育工作計劃的得力助手和骨干力量,是溝通學校與家庭、社會的橋梁。怎樣當好一個班主任,在4月份4日的經(jīng)驗交流中如何對學生的管理工作,體會如下方面:

  一、自身素質(zhì):

  班主任的德育工作是學校德育工作的基礎。班主任在其自身思想素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)過硬對其班級起決定因素。在為人師表作榜樣的前提下,與學生進行直接的思想交流,作為班主任,要多與學生進行思想交流、溝通。了解學生思想變化動態(tài),幫助學生樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀。

  作為一名當代班主任,面臨著知識經(jīng)濟的考驗,不僅要對學生教育指導,還要及時更新自己的知識,改變觀念,向所有值得學習的對象學習,尤其是向?qū)W生學習。信息時代的學生所接觸的信息量大面廣,其中不乏精華。班主任在指導學生有選擇地揚棄時不妨也彎下腰來向?qū)W生學習,與學生一起進步。此外,作為班主任,要注意在教育科研方面做個有心人,平時多積累,定期總結得失,為以后更好地進行班主任工作打下堅實的基礎。這也是現(xiàn)代教育對班主任提出的要求,不斷地積累,更新,更好地工作。

  二、具備愛心、耐心和寬容心:

  愛心、耐心、寬容心為班主任與學生交往的橋梁。有了愛心,學生才能親近;耐心能促使學生與班主任交心;寬容心得到學生的'信任。

  作為班主任,應有友善的態(tài)度和寬容的心。對于一些犯錯的學生,以勸導為主而非教訓,向其指出錯誤所在,幫助其分析錯誤原因,共同找出改正方法,引導學生認識錯誤,改正錯誤;以理服人,以寬容的心和友善的態(tài)度包容學生這樣那樣的缺點、錯誤,但決不縱容學生。對于一些確實比較嚴重的錯誤給予嚴厲的批評,就事論事,同時注意批評的藝術,保護學生的自尊心并留給改正表現(xiàn)的機會。這就要求班主任工作的藝術化,以表揚為主,多鼓勵,多夸獎,婉轉(zhuǎn)的批評中讓學生心服口服。

  三、管理技藝。管理是一門科學,班主任管理更是如此。教育本身具有動態(tài)性、復雜性和多樣性的特點,班主任對于班級學生中各種形形色色的學習和生活問題,有的應當機立斷,有的則須通權達變,用多種方式進行管理,增強教育的效果。形成班主任個人威信的因素中,起決定作用的還是班主任的個人學識、人格魅力、班級管理能力等,其中知識威信是基礎,管理技藝是支柱,人格魅力是后盾。班主任個人威信的形成和建立不是憑空而來的,它需要班主任教師的自覺、和自律。

  總而言之,班主任是做小事的,但這些小事又關系著每個學生家庭百分之百的希望,事關整個民族未來的素質(zhì)素養(yǎng),所以影響深遠,責任重大。做班主任,要參與學生的一切活動,更要跳出來進行創(chuàng)新研究。這要求很高,但只要我們努力,一定會做到,并且會做得更好!

有關班主任工作心得體會范文集合6

  有人說:“一切最好的教育方法,一切最好的教育藝術,都產(chǎn)生于教育對學生無比熱愛的熾熱心靈中!币虼,作為一名教師、一名班主任,首先應該是愛孩子。對全班學生,無論他是出生于干部權貴;蚱矫癜傩杖思遥瑹o論他是品學兼優(yōu)的好學生或是令人頭疼的后進生,均應一視同仁,愛得公正,愛得讓學生信服。

  對于一年級的小學生來說,六、七歲正是他們在父母身邊撒嬌的年紀;正是他們對世界充滿好奇的年紀;正是他們好動、好玩的年紀。因此對于一些童趣十足、無傷大雅的舉動我總是寬容對待,用一種“慈母”般的眼光欣喜地關注他們的成長,欣賞他們的可愛之外,保護他們珍貴的`童心。

  “愛的力量是無窮”。學生在師愛的沐浴下輕松快樂地學習、生活。即使他們違反了紀律,老師嚴厲批評時,也要動之以情,曉之以理,更要讓他明白:老師是關心你、愛護你的,是為你著想才臺此嚴格要求………這樣,在“嚴師”面前他就不會產(chǎn)生逆反心理或分歧視情緒,而理解了老師的苦心。正是老師的愛才使得這“良藥”不苦口,“忠言”不逆耳。

  精誠所至,金石為開。春天播下師愛的種子,秋天必定結出尊師的碩果。更重要的是,“師愛”如無聲的春雨在不知不覺中滋潤著孩子們的心靈,實現(xiàn)了愛的遷移,教給了孩子們?nèi)绾螑蹌e人。

有關班主任工作心得體會范文集合7

  丹桂飄香,金秋送爽,懷著為教育事業(yè)奮斗終生的理想來到了歷史悠久,文化底蘊深厚的南充高中,秉承弘揚誠勇,追求卓越的校訓,開啟了自己的教育生涯。自從來到這個學校實習,我就深深的愛上了這個學校,并立志要當南高教師,經(jīng)過刻苦的學習與激烈的競爭應聘,最終幸運的進入了貴校。進入時,我就積極準備教學的開始資料,立志一定要上好每一堂課,為學生負責任,并想當一名班主任,與學生進行心靈的溝通,真正的走進學生,做學習上的老師,生活上的朋友,做一名合格的良師益友。伴隨理想在努力時,很榮幸的擔任了初一(7)班的班主任,這是領導對我的信任,這是初為人師的考驗,這是作為教師的責任的體現(xiàn),這是對培養(yǎng)優(yōu)秀人才的光榮使命。但在一半期的實踐中,我深深體會到:良好的師生感情是決定班主任工作成功與否的關鍵。怎樣才能使學生“親其師,信其道”呢?我試著從以下幾點做起,并收到了良好的效果。

  一、以身作則,為人師表

  教師的一舉一動、一言一行都直接對學生起著潛移默化的作用。古今中外的教育家無不強調(diào)身教勝于言教,要求學生做到的,教師首先做到,而且要做的更好,更具有示范性,在無形之中為學生樹立榜樣。尤其是班主任,他的世界觀、他的品德、他的行為、他對每一現(xiàn)象的態(tài)度,都這樣或那樣地影響著全體學生。車爾尼雪夫斯基說:“教師把學生造成什么人,自己就應當是這種人。”我希望我的學生成為積極向上、勇于創(chuàng)新、不怕困難、對人以誠相待、有同情心和責任感、盡力做好任何事情,有一定心理承受力的全面發(fā)展的有用人才,而我首先就要使自己成為這樣的人。

  學生是具有模仿力的一個群體,他們時時刻刻觀察著老師的一舉一動,并在某些方面進行模仿,所以老師在學生面前必須有模范的作用。記得開學初的軍訓,有一天下午艷陽當空,教官叫學生站軍姿,對現(xiàn)在的學生來說難免有點為難,集合后好幾分鐘,雖然有教練員在場還是有人講話,這時我走到前面,站到隊伍前立正,站了幾分鐘后,我班一下就靜了下了,一直到最后我多沒有聽到有人講話。雖然站了十多分鐘汗流浹背,衣服全濕透了,但是我只是做給他們看而收到這樣的效果,還是認我有點意外。

  事實證明,在教育工作中要努力做到:正人先正己,時時事事做學生的`表率。如:教育學生遵紀守法,教師就不能有違法亂紀行為;教育學生不怕臟、不怕累,教師就必須做到親自動手,吃苦在前,做好學生的帶頭人,否則,即使你說的天花亂墜,頭頭是道,而不注意自身修養(yǎng),也不會得到滿意的效果。

  二、一視同仁,嚴格要求

  師愛是最神圣的,其神圣之處在于它有很強的原則性和崇高的使命感。正如馬卡連柯所說:“如果沒有要求,那就不可能有教育!苯處熞龅綈鄱卸,嚴而有格。

  在社會急劇變革的今天,面對紛繁的世界,多種思想文化的激蕩,新舊價值觀念的沖突,激烈的競爭,以及拜金主義的侵蝕,無不沖擊著孩子的心靈,純正的師生之情失去了它原有的光環(huán),在這種環(huán)境下,熱愛學生與嚴格要求相結合應是教育的基本準則,讓學生體會什么是真誠的愛,用實際行動去愛,但面對各種因素,我們必須做到對學生的愛要一視同仁。學生對老師的態(tài)度是很敏感的,一句親切的話語投到學生的心中,會激發(fā)他們的上進心和敢于同困難作斗爭的必勝信念。同時,對于他們所犯的錯誤,決不能隨便放過,要幫助他們究其病因,以便徹底杜絕。

  一位合格的班主任不僅能做好優(yōu)秀生的工作,而且更應該做好后進生的轉(zhuǎn)化工作,班主任對后進生要動之以情,曉之以理,激發(fā)他們的上進心,增強他們克服困難的勇氣,使后進生盡快地趕上去,決不能對他們惡語相傷,決不能有半點輕視的態(tài)度,更不能置之不理,也不要用同一標準把他們與優(yōu)秀生比較。否則,會挫傷他們的自尊心,使他們與老師產(chǎn)生敵對情緒,而達不到教育的效果。

  三、肯定學生、信任學生、尊重學生

  渴望理解,渴望信任是人們的一種正常需要。對于少年兒童來說,信任更是推動其上進的力量,哲學家詹姆士曾經(jīng)說過:“人類本質(zhì)中最殷切的要求是渴望被肯定!蔽覀儼嗌弦灿袔孜煌瑢W在學習上有些困難,有的同學是因為學習目的不明確,再加上自己貪玩,家長過于溺愛,教育方式不正確,造成了學習成績及各方面都比較差,常受到同學們的鄙視。通過一段時間的觀察,我掌握了該生的一些基本狀況,與他們單獨交談,讓他明確了學習的目標,學習成績也有了明顯的進步。再如有的同學是因為思想懶惰、不認真聽講、作業(yè)不按時完成,學習習慣較差,造成成績上不去。面對這種情況,我?guī)椭朔藨卸栊睦,校正了學習習慣,讓他變的愛學習了。作為班主任,我對于這些特殊學生,首先親近他們,尊重他們,在學習上耐心引導,生活中熱心關懷,經(jīng)常同他們交談,了解思想狀況,抓住時機,盡量做到多表揚,多鼓勵,多給他們改錯的機會,樹立自信心,使他們感受到來自各方面的幫助,盡快提高學習成績。

  在學習的過程中尊重學生最重要是欣賞學生,師生相互欣賞有點,改正缺點,樹立“三人行必有我?guī)熞病钡挠^點。

  教育是一門藝術,當一名合格的教師是不易的,當好一名優(yōu)秀的班主任更是不易的,但下定決心當一名優(yōu)秀的人民教師也是不困難的,我將全身心的投入教育事業(yè),為做一名合格的教師而奮斗終生,不斷的學習和體會,向優(yōu)秀教師學習請教,相信我能行。在初為班主任時,還有許多的不足,需改進,我將全部改正,為做一個合格的班主任而不斷奮斗。

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