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招聘會(huì)心得體會(huì)

時(shí)間:2023-04-20 12:40:53 心得體會(huì) 我要投稿

【熱】招聘會(huì)心得體會(huì)

  當(dāng)我們心中積累了不少感想和見(jiàn)解時(shí),往往會(huì)寫一篇心得體會(huì),它可以幫助我們了解自己的這段時(shí)間的學(xué)習(xí)、工作生活狀態(tài)。那么你知道心得體會(huì)如何寫嗎?以下是小編精心整理的招聘會(huì)心得體會(huì),希望對(duì)大家有所幫助。

【熱】招聘會(huì)心得體會(huì)

招聘會(huì)心得體會(huì)1

  12月24日,我們廣西電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院在足球場(chǎng)上舉行了xx屆畢業(yè)生“供需見(jiàn)面,雙向選擇”洽談會(huì)。我游覽了會(huì)場(chǎng),發(fā)現(xiàn)有160多個(gè)企業(yè)來(lái)我校招聘,及我院各應(yīng)屆畢業(yè)生,場(chǎng)面極其壯觀,熱鬧非凡,一眼望去,可用人山人海來(lái)比喻此刻的場(chǎng)景!

  各公司、企業(yè)、都亮出了他們的特色及這一次招聘會(huì)中所招聘的職業(yè)和要求。因?yàn)槲沂莿?dòng)力工程系火電廠集控運(yùn)行專業(yè)的,所以比較關(guān)注有關(guān)本專業(yè)的企業(yè)招聘信息,令人稍有失望,一目目的瀏覽著每一個(gè)招聘的專業(yè)和職業(yè),而有關(guān)火電廠集控運(yùn)行的卻少之又少。但是工資大多都比別的專業(yè)高一些,所以競(jìng)爭(zhēng)很大。

  招聘我們專業(yè)的企業(yè)我大概看了有,東莞金州紙業(yè)有限公司,合資企業(yè),招火電廠集控運(yùn)行人員6個(gè)人,考核期工資1700元,轉(zhuǎn)正后工資1900元以上,包住宿,購(gòu)買五險(xiǎn)一金。

  來(lái)賓中科環(huán)保有限公司,民營(yíng)企業(yè),招火電廠集控運(yùn)行人員女性3人,男性7人,考核期工資900元,轉(zhuǎn)正后1500以上,包住宿,購(gòu)買五險(xiǎn)一金。

  廣西南寧鳳凰紙業(yè)有限公司,國(guó)有企業(yè),招司爐一人,男性,考核期工資1300元,轉(zhuǎn)正后工資1800元,包住宿,購(gòu)買五險(xiǎn)一金。

  南寧勁達(dá)興紙漿有限公司,中外合資企業(yè),招副司爐2人,電氣運(yùn)行副值2人,考核期工資1200元,轉(zhuǎn)正后工資1500—2500元。包住宿,購(gòu)買五險(xiǎn)一金。還有一些企業(yè)情況差不多這樣子了。

  我站在一個(gè)招聘的位置前,我看見(jiàn)幾位應(yīng)該是應(yīng)屆畢業(yè)生的學(xué)長(zhǎng)遞上自己的簡(jiǎn)歷,咨詢著有關(guān)信息,并與公司的應(yīng)聘人員認(rèn)真的交談著,似乎該公司的應(yīng)聘人員對(duì)這幾位學(xué)長(zhǎng)的表現(xiàn)感到滿意,雙方則定了第二輪的面試時(shí)間,不知為什么,那一刻,我心里欣慰的一笑,也許也是在替學(xué)長(zhǎng)第一輪面試的順利通過(guò)而開心吧。

  在會(huì)場(chǎng)中,其他的畢業(yè)生也是滿懷信心地與面試官交談著,言語(yǔ)中很難看出這是一群剛踏出校園走進(jìn)社會(huì)的應(yīng)屆畢業(yè)生?粗麄冋勍伦匀簦判某浞值臉幼樱蚁胨麄円欢ㄒ彩窃跁(huì)前做好了充分的準(zhǔn)備的。這次招聘會(huì)對(duì)于每個(gè)應(yīng)屆畢業(yè)生而言都是受益匪淺的,因?yàn)橐淮蔚某晒Φ拿嬖、談判,在背后支撐的往往是多方面的因素。步?1世紀(jì)的門檻,意味著我們將面臨更多的機(jī)遇,更重要的是我們同時(shí)也在面對(duì)著更大的挑戰(zhàn)。時(shí)下,由于市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,社會(huì)對(duì)人才的要求逐步的提升,就業(yè)形勢(shì)十分嚴(yán)峻,給畢業(yè)生們帶來(lái)了很大的壓力跟挑戰(zhàn)。那么,怎樣才能在這樣的壞境喜愛(ài)成功地有校園邁入社會(huì),這是每一個(gè)畢業(yè)生都該思索的問(wèn)題。

  看了大半天也學(xué)到了一些具體的可值得參考的東西。要想在幾分鐘內(nèi)把自己從眾人突出來(lái),的確不是很容易,不管你實(shí)在有多大能耐。

  1、招聘會(huì)其實(shí)不是很公平的,最好早點(diǎn)去,這樣他就會(huì)有比較大的熱情,問(wèn)你很多問(wèn)題,然后就在你的簡(jiǎn)歷上寫下意見(jiàn),那就是他以后要考慮的地方,我有學(xué)長(zhǎng)幾次都比較后才去,論到他時(shí),他們應(yīng)該是招得差不多了,也就隨便問(wèn)他點(diǎn)問(wèn)題,然后就把他簡(jiǎn)歷放一邊,叫他等通知,那就沒(méi)戲了。

  2、會(huì)前要明確自身?xiàng)l件,不要眼高手低,更不能自卑。事先打印出簡(jiǎn)歷,把自己的工作經(jīng)歷及求職意向清楚表達(dá)。在簡(jiǎn)歷中把自己的聯(lián)系方式注明,使用人單位能及時(shí)與你取得聯(lián)系。

  3、保證良好的精神面貌。年輕的畢業(yè)生應(yīng)該朝氣蓬勃、充滿自信,要相信自己所掌握的知識(shí)和技能一定能勝任要從事的工作。

  4、交談不必太早。進(jìn)入招聘會(huì)場(chǎng)后,最好是先盡快地瀏覽一遍,對(duì)到場(chǎng)單位情況做個(gè)初步了解,然后根據(jù)自己的求職意向,確定幾個(gè)重點(diǎn),安排好主次,再去交談。

  5、重視舉止形象。畢業(yè)生要掌握必要的禮儀和談話技巧,并要適當(dāng)?shù)?包裝"自己。面談時(shí),避免先談待遇,如果能就單位的.情況談些有深度的看法或建議,是最好不過(guò)

  6、面視官一般就兩三個(gè),這樣投簡(jiǎn)歷就有區(qū)別了,你要觀察哪個(gè)才是主考,哪個(gè)是輔助的,一般技術(shù)類的,男的都是主考,旁邊的是女的,他是為了應(yīng)付人多的時(shí)候,收簡(jiǎn)歷的,機(jī)械得問(wèn)你一些問(wèn)題就叫你走了,記號(hào)都不做,虧啊。我有次在招聘會(huì)就是一個(gè)女的收我簡(jiǎn)歷,隨便聊了就撤了,而我同學(xué)在旁邊問(wèn)了很多專業(yè)問(wèn)題,越問(wèn)越投入,結(jié)果可想而知,他得到面視通知,而我石沉大海

  7、就是專業(yè)的基本知識(shí)一定要懂,最好溫習(xí)下以前的書,因?yàn)楹芏喽纪,所以,?jīng)常簡(jiǎn)單的問(wèn)題一問(wèn)三不知,這樣你out啦。

  8、善咨詢、問(wèn)明白。應(yīng)仔細(xì)詢問(wèn)招聘單位的詳細(xì)情況,包括單位的上級(jí)主管部門、所有制性質(zhì)、法人、招聘的內(nèi)容和目的、用工形式、工作時(shí)間、月薪支付等等,既做到心中有數(shù),還可以去發(fā)現(xiàn)招聘單位及招聘人員有無(wú)破綻,了解其真實(shí)情況。

招聘會(huì)心得體會(huì)2

  20xx年4月15日周日上午,《毛澤東思想及中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系概論》老師帶領(lǐng)大家進(jìn)行了這門課程的第一次社會(huì)實(shí)踐課。本次實(shí)踐我們來(lái)到了包頭市黃河大街內(nèi)蒙古西部人才交流市場(chǎng),針對(duì)這里舉辦的大型招聘會(huì)進(jìn)行了實(shí)踐學(xué)習(xí)。

  最近幾個(gè)月正是大學(xué)生就業(yè)招聘的頂峰,對(duì)于每一個(gè)即將就業(yè)、正式步入社會(huì)大學(xué)生來(lái)說(shuō)都是至關(guān)重要的時(shí)刻。我們都帶著激動(dòng)的心情前往招聘會(huì),心里滿是對(duì)未知世界的好奇也充滿著對(duì)未來(lái)社會(huì)生活的向往。

  起初把一切想的是那么簡(jiǎn)單輕松,可能這就是所謂的“無(wú)知者無(wú)畏吧”。來(lái)到會(huì)場(chǎng)后我們頓時(shí)感到了氣氛的緊張與嚴(yán)肅?粗粡垙埦o張的面孔,仿佛看到了未來(lái)的自己,觸景生情,自己也不自覺(jué)被氣氛所感染。仿佛自己不是一個(gè)旁觀者,而是眾多應(yīng)聘者之一,也在為自己的未來(lái)而努力爭(zhēng)取,努力奮斗。

  后來(lái)通過(guò)察看一些公司的招聘簡(jiǎn)介以及旁觀應(yīng)聘單位的面試,我對(duì)本次招聘會(huì)有了初步的了解。從整個(gè)會(huì)場(chǎng)的招聘信息來(lái)看,總的來(lái)說(shuō),招生單位具體的要求歸納起來(lái)的有幾點(diǎn):有良好的口語(yǔ)溝通能力,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,有一定的`組織協(xié)調(diào)能力,為人誠(chéng)實(shí),愛(ài)崗敬業(yè),有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。同時(shí)我們著重看了本專業(yè)的一些招聘信息,發(fā)現(xiàn)我們的就業(yè)形勢(shì)非常嚴(yán)峻,要想畢業(yè)后找到好的實(shí)習(xí)單位和好的工作,我們要有比較強(qiáng)操作能力及知識(shí)儲(chǔ)備,以及大學(xué)時(shí)期所擁有的就業(yè)經(jīng)歷,這些都能為我們提供就業(yè)優(yōu)勢(shì)。

  通過(guò)本次招聘會(huì)喚醒了我的緊迫意識(shí),使我開始思考自己未來(lái)的發(fā)展方向,進(jìn)行自己的職業(yè)生涯規(guī)劃。由小及大,對(duì)于本次招聘會(huì)我有了一下感悟:

  一、真才實(shí)學(xué)才是硬道理:

  現(xiàn)在的單位在招聘要求中很多都提到計(jì)算機(jī)、英語(yǔ)的要求等。通過(guò)與招聘單位人員的交流,使我對(duì)于自身各方面的不足有了更深的體會(huì)和壓力,F(xiàn)在的單位需要的不僅僅是學(xué)歷,還注重的是當(dāng)今大學(xué)生各方面的能力,一些單位都問(wèn)及在校工作經(jīng)驗(yàn)的相關(guān)問(wèn)題,毋庸置疑,工作能力在現(xiàn)在的工作中起著越來(lái)越重要的作用。有些好的公司上面沒(méi)有寫明是否必須是名牌大學(xué)的畢業(yè)生,只要具備其相應(yīng)能力就可以擇優(yōu)錄取。所以我們不必抱怨學(xué)校的優(yōu)劣,自己的真實(shí)能力永遠(yuǎn)是制勝的法寶。

  二、大學(xué)期間儲(chǔ)學(xué)兼能:

  大學(xué)給我們提供了良好學(xué)習(xí)環(huán)境,圖書館、自習(xí)室、實(shí)驗(yàn)室等,我們需要合理利用這些資源使自己知識(shí)豐富以來(lái),而不是養(yǎng)成懶散的習(xí)慣。關(guān)于化學(xué)學(xué)院的學(xué)生應(yīng)該了解化工行業(yè)里面需要什么樣的人才,需要具備什么樣的技能,有什么樣的崗位以及發(fā)展的路線,這些都需要再大二大三就做好了解,設(shè)計(jì)好自己未來(lái)的職業(yè)規(guī)劃。海闊任魚躍、天高任鳥飛。只要有足夠的恒心和耐力,我們都可以把自己磨礪成一個(gè)有用的人才,如此我們才不忌諱招聘會(huì)的人才危機(jī)。

招聘會(huì)心得體會(huì)3

  記得今年6月份參加招聘會(huì)時(shí),就整體上了解了一下當(dāng)時(shí)的招聘崗位和薪資待遇等。這次招聘在崗位和薪資待遇方面沒(méi)什么區(qū)別,自我的感觸相比上次更深一些,也許是臨近畢業(yè)對(duì)這方面更關(guān)注了。這次招聘會(huì)言參與應(yīng)聘的人要比上次多很多,之前舍友都沒(méi)參與,這次都印好簡(jiǎn)歷什么的去應(yīng)聘了。

  一、學(xué)校招聘會(huì)招聘崗位薪資待遇

  這次招聘會(huì)崗位和上次差不多,比如房地產(chǎn)推銷,平面設(shè)計(jì),室內(nèi)裝修設(shè)計(jì),駐店設(shè)計(jì)師等等,這一次崗位薪資待遇起始3500左右基本都有五險(xiǎn)一金。感覺(jué)這些很有意思可是離自我比較遠(yuǎn)。還有一大類就是教師招聘,以自我的專業(yè)而言,我是漢語(yǔ)言文學(xué)專業(yè)的,肯定比較關(guān)注語(yǔ)文,可是相比較所有的科目,語(yǔ)文教師招聘的比較少。這類崗位工資基本不到3000。再有自我比較關(guān)注的就是軟件設(shè)計(jì)管理這方面的,這方面的招聘崗位也有一些,可是崗位需要人員比較少。這類基本工資5000左右+五險(xiǎn)一金,感覺(jué)比其他好一些。還有一些客服,銷售,前臺(tái)等等,前期基本工資也就20xx左右。

  總體感覺(jué),工資待遇似乎沒(méi)什么變化,并且總覺(jué)很多崗位不需要專業(yè)對(duì)口什么的,上崗前都會(huì)進(jìn)行培訓(xùn),如果說(shuō)要求專業(yè)對(duì)口的話找工作有些困難。

  二、此刻大學(xué)生的就業(yè)情景

  經(jīng)過(guò)了去年嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì),大家對(duì)20xx年大學(xué)生就業(yè)形勢(shì),格外關(guān)注。去年全國(guó)大學(xué)畢業(yè)生達(dá)727萬(wàn),被一些人稱為“史上最難就業(yè)季”。然而20xx年,大學(xué)畢業(yè)生有749萬(wàn)人,大學(xué)高校畢業(yè)人數(shù)創(chuàng)歷史最高,堪稱“史上更難就業(yè)季”。

  今年,中國(guó)將有749萬(wàn)名研究生、大學(xué)生。外加去年未找到的畢業(yè)生,可預(yù)計(jì)20xx年的高校就業(yè)人數(shù)多達(dá)840萬(wàn)。20xx年上半年全國(guó)有6.7萬(wàn)家民營(yíng)企業(yè)倒閉,而在20xx年,民營(yíng)企業(yè)吸納了31.2%的大學(xué)畢業(yè)生。據(jù)《20xx典范企業(yè)人才招聘狀況報(bào)告》顯示,盡管20xx典范企業(yè)在市場(chǎng)上收入平均增長(zhǎng)23.4%,招聘規(guī)模到達(dá)38萬(wàn)人,平均每家招聘683位大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生,比20xx的606人增加了12.8%。但20xx大學(xué)畢業(yè)生人數(shù)到達(dá)749萬(wàn),是高校畢業(yè)生人數(shù)最多的一年。加上14年尚未就業(yè)的大學(xué)生,今年20xx年大學(xué)生就業(yè)形勢(shì)仍難好轉(zhuǎn)。

  三、感受

  距離上次寫學(xué)校招聘會(huì)的.感受差不多有5個(gè)月的時(shí)間了,五個(gè)月后再次參加招聘會(huì),才有些體會(huì)到招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)人山人海的可怕場(chǎng)景了,只是一個(gè)小小的學(xué)校招聘就那么多的人,如果走出去還不明白會(huì)有多少人和你爭(zhēng)搶一個(gè)職位。如果自我就是在學(xué)校里默默無(wú)聞的學(xué)完4年,參加這種招聘會(huì),自我能找到工作的幾率有多大。一個(gè)剛畢業(yè)的,能夠說(shuō)沒(méi)有任何硬技術(shù),任何工作經(jīng)驗(yàn),你憑什么獲得一個(gè)好些的職位。此刻想想,每年就業(yè)都說(shuō)困難是為什么感覺(jué)主要原因還是自我沒(méi)有什么拿得出手的本事,再看看提高班的師哥師姐們,一次次刷新著提高班就業(yè)薪資的記錄,有本事有本事走到哪里都是能夠給別人帶去利益的人,誰(shuí)不愿意應(yīng)聘這樣的人呢。所以還是那句話,在自我還沒(méi)有踏進(jìn)社會(huì)還有時(shí)間的時(shí)候,要多多修煉,讓自我變強(qiáng)大,讓自我以后有本事應(yīng)對(duì)想要應(yīng)聘的工作,成為能夠選工作的人,而不是被工作選的人。

招聘會(huì)心得體會(huì)4

  干我們這一行,有一些便利條件能夠經(jīng)常參加招聘會(huì),參加了幾次之后,有一些想法不吐不快,希望能對(duì)看過(guò)這篇文章的企業(yè)、高校和學(xué)生有所啟示。

  參加招聘會(huì)的時(shí)候,經(jīng)常會(huì)發(fā)現(xiàn)坐在展位前的人或者十分年輕,或者只是臨時(shí)負(fù)責(zé),所以他們對(duì)于企業(yè)要招收什么崗位、具體有什么專業(yè)需求和能力要求、企業(yè)能提供什么樣的條件和待遇、應(yīng)聘成功后在企業(yè)的發(fā)展路徑這一系列問(wèn)題,都心中無(wú)數(shù)。面對(duì)求職者尤其是學(xué)生的提問(wèn),他們只能簡(jiǎn)單地以“可能需要吧”“先把簡(jiǎn)歷放下吧”這樣的話來(lái)答復(fù)。對(duì)此,他們也會(huì)大倒苦水,或者人力資源經(jīng)理太忙,不可能什么招聘會(huì)都來(lái)參加,或者他們只是代理,不了解企業(yè)的需求,只被要求來(lái)收簡(jiǎn)歷。盡管如此,仍然體現(xiàn)了企業(yè)的不負(fù)責(zé)任,實(shí)際上也損害了企業(yè)的形象,對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō),也失去了一個(gè)選人的機(jī)會(huì)。還有的企業(yè)屬于新興行業(yè),對(duì)于崗位沒(méi)有明確的崗位要求的文字說(shuō)明,所以在面對(duì)感興趣的求職者,只能逐一解答,既浪費(fèi)口舌,又達(dá)不到理想的效果。此外,雖然有的單位有了宣傳的意識(shí),印制了大量的簡(jiǎn)易宣傳資料由應(yīng)聘者自取,有的還印制了名片,但是很多用人單位仍然局限于大幅的宣傳展板,印制一兩本精美的宣傳冊(cè)(宣傳冊(cè)可能只是用來(lái)招商用的,而不是專門用于招聘會(huì)),雖然看起來(lái)很有氣勢(shì),但是并不能起到真正的作用。

  對(duì)于招聘會(huì)的主辦方或者高校來(lái)說(shuō),雖然做了大量細(xì)致的工作,但是還有一些工作需要進(jìn)一步完善。比如,有的用人單位就提出,他們提前與主辦方聯(lián)系好要來(lái)參加招聘會(huì),但是到了會(huì)場(chǎng)才發(fā)現(xiàn)他們的展位上貼著的是其他企業(yè)的名字,可能是上一場(chǎng)招聘會(huì)遺留的,也可能是本次參會(huì)單位的,不得而知;展位的條件過(guò)于簡(jiǎn)陋,印有用人單位的簡(jiǎn)介和用人需求的宣傳單常常比較厚重,用簡(jiǎn)單的透明膠根本不能牢固地固定在墻上,我就遇到過(guò)張貼的企業(yè)宣傳展板突然掉下來(lái)而砸到人的情景。最后一點(diǎn)在校園招聘會(huì)最為突出,就是求職者在入場(chǎng)前對(duì)參會(huì)單位一無(wú)所知,進(jìn)入招聘會(huì)場(chǎng)后,只能隨著人流慢慢挪動(dòng),等到他到了一個(gè)心儀的單位展臺(tái)前,發(fā)現(xiàn)已經(jīng)人去臺(tái)空,或者即使招聘人員還在,但是已貼出了“xx職位已招滿”的安民告示,只得鎩羽而歸。因此,如果主辦方尤其是舉辦校園招聘會(huì)的學(xué)校,能夠提前在網(wǎng)上登出或者提前印發(fā)關(guān)于參加本次招聘會(huì)的用人單位的簡(jiǎn)介、用人需求、崗位描述、應(yīng)聘條件、相關(guān)待遇、聯(lián)系方式等用人單位的資料,相信學(xué)生在參加招聘會(huì)時(shí)能更加有的放矢,大大提高學(xué)生求職的效率,也能節(jié)約招聘方的時(shí)間。此外,我還了解到用人單位傾向于參加行業(yè)招聘會(huì),同時(shí)保證應(yīng)聘者也是對(duì)口院校的相關(guān)專業(yè)的畢業(yè)生,這樣可以確保人職較高的匹配度,能夠節(jié)約用人單位和應(yīng)聘者雙方的時(shí)間和精力,直接有助于提高簽約率。

  對(duì)于學(xué)生來(lái)說(shuō),一方面要自己采取主動(dòng),在參加招聘會(huì)之前了解參加的'單位的相關(guān)情況,提前確定目標(biāo),避免盲目散發(fā)簡(jiǎn)歷,打無(wú)準(zhǔn)備之仗;另一方面,要突出簡(jiǎn)歷的特色。不是說(shuō)要故意標(biāo)新立異,在形式上引人注目,而是要真正在內(nèi)容上下功夫,突出自己的特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì),而且在簡(jiǎn)歷上也要強(qiáng)調(diào)匹配度,突出與崗位相關(guān)的實(shí)踐信息、培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)等,形式上要簡(jiǎn)潔清晰,使人一目了然。同時(shí),在遞上簡(jiǎn)歷的同時(shí),一定不要等招聘方提問(wèn),而要不失時(shí)機(jī)地、擇要介紹自己的亮點(diǎn)、過(guò)人之處。招聘方在就簡(jiǎn)歷提問(wèn)的過(guò)程也是一個(gè)考察的過(guò)程,有時(shí)明知故問(wèn),這時(shí)不要以為簡(jiǎn)歷上有的內(nèi)容就可以避而不答,讓對(duì)方自己去看簡(jiǎn)歷,而要簡(jiǎn)明扼要地、耐心地回答每個(gè)問(wèn)題。在此基礎(chǔ)上,還要有推銷自己的意識(shí),不要小看這簡(jiǎn)短的幾分鐘的交流,它可能直接決定你的簡(jiǎn)歷是否石沉大海,決定你是否能得到筆試或面試機(jī)會(huì)。要在這個(gè)環(huán)節(jié)出彩,之前的功課是一定要做的了,比如對(duì)企業(yè)提前進(jìn)行了解,對(duì)企業(yè)需求進(jìn)行了解,從而制作一份體現(xiàn)你和企業(yè)契合度的簡(jiǎn)歷。

  愿參加招聘會(huì)的企業(yè)能不虛此行,學(xué)生能抓住每一個(gè)機(jī)會(huì),學(xué)校能吸引更多更好的單位來(lái)學(xué)校選才。

招聘會(huì)心得體會(huì)5

  關(guān)于我所學(xué)專業(yè)我想說(shuō)用人單位的要求真是豐富,對(duì)于我們的專業(yè)既要你熟悉掌握J(rèn)ava,c,c++,ERP,SQL,等專業(yè)方面的知識(shí),還要你熟悉社交,經(jīng)濟(jì)等方面的知識(shí),更對(duì)的好崗位要求你要有兩到三年以上的.工作經(jīng)驗(yàn)。在我看來(lái),目前自己所掌握的知識(shí)估計(jì)做一個(gè)實(shí)習(xí)生都是很困難的,好吧,真的深刻認(rèn)識(shí)到了社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)力之強(qiáng),我們更需要將自己培養(yǎng)成綜合型的人才。如今很多大學(xué)生都一心想進(jìn)500強(qiáng)企業(yè),銀行之類的企業(yè)的職位更是供不應(yīng)求。要想在蕓蕓眾生中脫穎而出,我們必須具備超越其他人的才能,具備其他人身上所沒(méi)有的亮點(diǎn)。另外,很多工作招聘要求專業(yè)要求方面專業(yè)不限,雖然看似門檻低,但是他們要求頗多,他們要的是更多是綜合型的人才?傊赐甑母惺芫褪菈毫Ω斜对。這也給自己敲響了警鐘,真的該好好學(xué)習(xí),人生真的不能停下奮斗的腳步,職場(chǎng)上每一刻都是戰(zhàn)火

  轟鳴。本來(lái)以為自己可以畢業(yè)后找一份相對(duì)穩(wěn)定的月薪在四千左右的工作,現(xiàn)在看來(lái)對(duì)于剛畢業(yè)的大學(xué)生來(lái)說(shuō)這樣的要求似乎也有點(diǎn)高了。在眾多火熱的公司如:中國(guó)農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行江蘇分行,江蘇日月會(huì)計(jì)事務(wù)所江蘇分公司等中,如何才能順利應(yīng)聘,需要真才實(shí)學(xué)的。

招聘會(huì)心得體會(huì)6

  這個(gè)星期四,我們參加了一次校園人才招聘會(huì),收獲了很多知識(shí),也獲得了很

  多心得體會(huì)。與其說(shuō)是參加,還不如說(shuō)是參觀。星期四那天第二節(jié)課,我就去招聘會(huì)感受氛圍,一到現(xiàn)場(chǎng),那場(chǎng)面多少有點(diǎn)冷清,我本以為現(xiàn)場(chǎng)會(huì)有很多人呢。也許是早上的緣故,除了志愿者就剩下些各個(gè)公司的招聘人員。走進(jìn)大廳,到處都掛招聘企業(yè)的信息,同學(xué)們有序的觀看和詢問(wèn)著各個(gè)公司的招聘條件和崗位。之所以選擇去參加招聘會(huì),是因?yàn)槲蚁雽W(xué)習(xí)一些關(guān)于招聘會(huì)上所要走的一些程序守則,同時(shí)我也想積累一些關(guān)于招聘會(huì)的經(jīng)驗(yàn),為以后走好自己的路打下堅(jiān)實(shí)的人生基礎(chǔ)。但本次招聘會(huì)卻讓我有另一番見(jiàn)解。本次招聘會(huì)幾乎不需要真正意義上的高水平人才,很多公司都只是招聘文秘技工、營(yíng)銷人員,90%以上要求的是本科以上的學(xué)歷。有部分崗位雖對(duì)身高、年齡、工作經(jīng)驗(yàn)提出要求,但總的來(lái)說(shuō),對(duì)學(xué)歷的要求都比較高,當(dāng)然要求英語(yǔ)等級(jí)也大都是六級(jí)。招聘會(huì)上的人很少,應(yīng)屆大四的只有個(gè)別幾個(gè)進(jìn)入會(huì)場(chǎng)看看而已。不知道為什么大四的學(xué)哥學(xué)姐們不著急應(yīng)聘,我的心情還是挺不平靜的。

  結(jié)合網(wǎng)上查閱的資料和自己的見(jiàn)解,總結(jié)出不少問(wèn)題。不少前輩得出了各種大學(xué)生就業(yè)難的`理由:第一,由于中國(guó)國(guó)際分工地位的處于國(guó)際分工的底部,使得中國(guó)就業(yè)上呈現(xiàn)“白領(lǐng)需求不足”的狀況,這是中國(guó)大學(xué)生就業(yè)難的主要原因。這一問(wèn)題的存在,使得中國(guó)的大學(xué)生就業(yè)崗位與擴(kuò)招之后的龐大畢業(yè)生數(shù)量之間,形成巨大的落差,變成一個(gè)結(jié)構(gòu)性的困難而長(zhǎng)期無(wú)法解決,以后會(huì)表現(xiàn)得越來(lái)越嚴(yán)重,而且還將因此降低大學(xué)生的談判地位,引發(fā)其他嚴(yán)重問(wèn)題。第二,由于急劇擴(kuò)招帶來(lái)需求關(guān)系的變化,因此在擇業(yè)方面大學(xué)生的談判地位急劇下降,這不僅表現(xiàn)在收入水平的下降,還表現(xiàn)在就業(yè)單位因此提出許多不合理的要求,拒絕承擔(dān)大學(xué)生就業(yè)后的“在崗培訓(xùn)”費(fèi)用。還有一個(gè)主要原因,與整個(gè)社會(huì)環(huán)境的變換有關(guān)。今天的分配上完全短期化,福利安排的個(gè)人化和市場(chǎng)化,缺乏保障個(gè)人基本福利的整體利益安排和長(zhǎng)期激勵(lì),嚴(yán)重不利于大學(xué)生就業(yè)早期的穩(wěn)定性,使得就業(yè)單位和大學(xué)生個(gè)人之間的選擇順序無(wú)法吻合,造成嚴(yán)重的矛盾。雖然有眾多的原因存在。但我個(gè)人認(rèn)為,大學(xué)生認(rèn)為工作難找,競(jìng)爭(zhēng)太激烈,自己也有著不可推卸的責(zé)任,如果,我們有更多的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),能很快的將自己所學(xué)的理論與工作需要向結(jié)合,那么實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)就不可能成為我們的絆腳石;當(dāng)然,大學(xué)生就業(yè)時(shí)太過(guò)于挑剔,這也是阻擋我們就業(yè)的攔路虎。如果,我們的學(xué)歷不是停留在本科,而是由進(jìn)一步的發(fā)展,那么,我們就不會(huì)被種種限制壓迫,而可以脫穎而出;如果,我們能有長(zhǎng)遠(yuǎn)的眼光,不奢望一步登天,我們就可以在合適的城市找到一份相對(duì)有保障的工作;如果,我們?cè)敢庠诠ぷ髦袕牧汩_始,踏踏實(shí)實(shí),我相信我們的人生不會(huì)停滯。面對(duì)金融危機(jī),面對(duì)就業(yè)寒冬,要適時(shí)調(diào)整自己的計(jì)劃,既然無(wú)法逃避,就做好最壞的打算,堅(jiān)定自己的信念,相信總有一天會(huì)有所成就,會(huì)當(dāng)凌絕頂,一覽眾山小。要有長(zhǎng)遠(yuǎn)的眼光,寬闊的眼界,扎實(shí)的專業(yè),豐富的實(shí)踐,踏實(shí)的態(tài)度,務(wù)實(shí)的心態(tài),相信擁有這些,對(duì)于工作,對(duì)于未來(lái),我們會(huì)心想事成的。

招聘會(huì)心得體會(huì)7

  作為一個(gè)大學(xué)生,我們都明白機(jī)會(huì)總是留給有所準(zhǔn)備的人。因此我與同學(xué)也早早的來(lái)到招聘現(xiàn)場(chǎng),作為志愿者參加了今天在學(xué)校舉行的這次校園招聘會(huì)。我參加這次招聘會(huì)的初衷,并不僅僅為了去感受招聘現(xiàn)場(chǎng)里的每一份空氣都充斥著緊張的氛圍,也不只是觀察現(xiàn)在工作崗位的需求程度。更多的是,給自己一個(gè)方向與定位,為以后找到理想的工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。 一年一次的春季招聘會(huì),每次都是不同的心境,不同的場(chǎng)面,不同的收獲。很多同學(xué)都說(shuō)每看一次,心都要更涼一次,對(duì)自己的畢業(yè)遠(yuǎn)景要更加迷茫,這也是有其一定原因的:看看來(lái)招聘的單位,大多都不是很喜歡,很多崗位是不大可能有機(jī)會(huì)的,它們有比較嚴(yán)格的相關(guān)專業(yè)要求,需要有豐富的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)和實(shí)踐操縱能力;自己喜歡的企業(yè),沒(méi)有適合自己的相關(guān)崗位;或是找到幾個(gè)適合自己的職位,又覺(jué)得薪酬待遇不符合自己的要求。

  我發(fā)現(xiàn)本次招聘會(huì)幾乎不需要真正意義上的高水平人才,很多公司都只是招聘文秘技工、營(yíng)銷人員,90%以上的學(xué)歷要求是大專以上。有部分崗位雖對(duì)身高、年齡、工作經(jīng)驗(yàn)提出要求,但總的來(lái)說(shuō),對(duì)學(xué)歷的要求低,崗位偏向于簡(jiǎn)單的操作、銷售,并沒(méi)有太高的要求。 作為13級(jí)人力資源管理專業(yè)的學(xué)生,對(duì)于這次招聘會(huì)應(yīng)該投入更多的精力,更加的重視此次的活動(dòng)。多多觀察各個(gè)公司、企業(yè)的代表是如何進(jìn)行招聘的,如何在招聘過(guò)程中向面試者講解其公司的崗位,如何介紹他們的公司。作為志愿者的我,在將近一天的招聘活動(dòng)中,也咨詢了幾家公司,也在整個(gè)活動(dòng)中聽到、看到、遇到了一些事情,所以在此次招聘會(huì)中也得到了一些心得體會(huì)。

  一、 弄清楚自己想要什么

  說(shuō)起來(lái)容易,其實(shí)這對(duì)于很多同學(xué)來(lái)說(shuō)不是一件十分清晰的事情。技術(shù)、管理、銷售、市場(chǎng)、服務(wù)、生產(chǎn)等等眾多的職位眼花繚亂,剛開始的時(shí)候都不知道他們是干什么的,更談不上喜好了?墒勤ぺぶ心闶怯凶约旱膬A向的。搞不清楚的話做做類似于職業(yè)測(cè)評(píng)、性格測(cè)驗(yàn)等的題有時(shí)候是有所幫助的`。大家受教育到目前的程度,滿足溫飽絕對(duì)沒(méi)有問(wèn)題。要的就是能夠使自己生活的更加快樂(lè)一些。倘若做了一份自己不喜歡的工作,如果你能力強(qiáng),越做越好,你就會(huì)更加深入到這個(gè)職業(yè)中去,更加不能擺脫他,而你從內(nèi)心來(lái)說(shuō)是排斥這個(gè)職業(yè)的,也就更加痛苦。這就陷入了一個(gè)惡性循環(huán):做的越好越痛苦。

  二、 處理好“想要的”和“能得到的”關(guān)系

  我們?nèi)巳硕加凶约合胍穆毼唬肴サ墓,可是想去的不要我,要我的不想去該如何處理呢?這個(gè)問(wèn)題同樣也困擾了我很久。我的解決辦法就是“廣撒網(wǎng)”,這實(shí)在是出于無(wú)奈之舉。也是眾多“面霸”誕生的直接原因。如果你有足夠的實(shí)力去到自己想去的企業(yè),多試幾家公司是克服運(yùn)氣偶然因素的好辦法。1家不行,就不信難道10家,20家公司都被拒?抓住任何一個(gè)就可以說(shuō)是達(dá)到目標(biāo)了。而且求職的過(guò)程就是一個(gè)提高和認(rèn)識(shí)自我的過(guò)程,我相信大多數(shù)應(yīng)屆畢業(yè)生經(jīng)歷了找工作的階段之后對(duì)自己都有一個(gè)更好的定位,因?yàn)樗破任覀儾坏貌话褍?nèi)心深處最根本的需求挖掘出來(lái),用自己的全部精力去滿足它。而在求職之前,或許沒(méi)有這樣的機(jī)會(huì)讓我們?nèi)绱巳プ觥?/p>

  三、 盡早、充分的準(zhǔn)備

  古人云:凡事預(yù)則立,不預(yù)則廢。機(jī)會(huì)都是垂青有準(zhǔn)備的人的。為了得到一份滿意的工作,我們要開始早做準(zhǔn)備。一些感興趣公司的宣講會(huì)要提前參加。而且要時(shí)不時(shí)的關(guān)注一下他們的動(dòng)態(tài);強(qiáng)化英語(yǔ)口語(yǔ)水平;簡(jiǎn)歷早早的就做好,并不斷的更新改進(jìn);看看網(wǎng)上一些求職文章和經(jīng)驗(yàn)談;早一些給公司投簡(jiǎn)歷引起他們的注意等等。因?yàn)檫@些都是能夠預(yù)見(jiàn)的、必需要做的事情,那么完全可以早一些做完,在大規(guī)模招聘開始的時(shí)候就可以專心的為面試做準(zhǔn)備,這樣就比其他同學(xué)搶占了一步先機(jī)。求職當(dāng)中會(huì)發(fā)生很多預(yù)料不到的事情,當(dāng)你的計(jì)劃被這些事情打亂之后,要做的事會(huì)越堆越多,一步落后,步步落后。解決的辦法就是盡早把能做的事做完,這樣即便是有計(jì)劃外事件發(fā)生,也不會(huì)產(chǎn)生太嚴(yán)重的影響。努力的使事態(tài)的發(fā)展處在自己能控制的范圍之內(nèi)。這樣無(wú)論發(fā)生任何事都有應(yīng)對(duì)之策。

  四、 積極主動(dòng)

  這一點(diǎn)對(duì)于想做銷售或者管理的同學(xué)至關(guān)重要,F(xiàn)在的畢業(yè)生這么多,對(duì)于HR來(lái)講,學(xué)生和學(xué)生的差別不是很大,都只是一個(gè)一個(gè)的名字符號(hào)。而我們要做的事情就是要讓他們一看見(jiàn)這個(gè)符號(hào)就能想起我們這個(gè)人。比如投了簡(jiǎn)歷之后打個(gè)電話問(wèn)一下,多參加宣講會(huì),對(duì)于想去的公司爭(zhēng)取面談的機(jī)會(huì)。

  五、 堅(jiān)持

  我覺(jué)得這也是做任何事情必備的條件之一?晌业挠^點(diǎn)是不到最后一刻戰(zhàn)斗就沒(méi)有終止,要一直活躍在招聘會(huì)和面試現(xiàn)場(chǎng),直到我找到滿意的工作為止。提高個(gè)人的“抗擊打能力”,不要太顧及所謂的“面子”,因?yàn)楝F(xiàn)在不是我們有面子的時(shí)候。求職被拒實(shí)在是一件再平常不過(guò)的事情,現(xiàn)在看來(lái)似乎很嚴(yán)重,可是我能預(yù)見(jiàn)到以后會(huì)覺(jué)得遠(yuǎn)沒(méi)有現(xiàn)在所想象的那么嚴(yán)重。就像我現(xiàn)在想象中學(xué)時(shí)期遇到的困難和挫折,有很多都是十分可笑和幼稚的。我所要做的就是盡量不讓他們影響心態(tài),因?yàn)槲覉?jiān)信我的付出可以換來(lái)好的回報(bào)。

  六、 給自己高的目標(biāo)。

  時(shí)刻處于壓力之中 我強(qiáng)烈反對(duì)“知足者常樂(lè)”這句話。提倡“生于憂患,死于安樂(lè)”。因?yàn)槲覀儸F(xiàn)在是年輕人,正是努力奮斗實(shí)現(xiàn)自己人生目標(biāo)的關(guān)鍵時(shí)期。為自己制定一個(gè)有挑戰(zhàn)性的目標(biāo),時(shí)刻督促著自己向前邁進(jìn),當(dāng)你實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的時(shí)候,那種成就感有多么美好!

  盡管我們現(xiàn)在還身在看似與世無(wú)爭(zhēng)的“象牙塔”,實(shí)際上現(xiàn)在社會(huì)上的職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的白熱化程度大多數(shù)人或多或少已經(jīng)體會(huì)到了。此次招聘給我最大的感慨就是畢業(yè)生找到合適的工作崗位越來(lái)越困難,所以導(dǎo)致很多畢業(yè)生很盲目,根本不考慮自己的特長(zhǎng)和該崗位是不是適合自己,很多人甚至抱著“只要找到個(gè)工作就行”的態(tài)度,這實(shí)在是我們大學(xué)生的悲哀!

招聘會(huì)心得體會(huì)8

  春季招聘會(huì)17號(hào)在學(xué)校的體育館舉行。這是一次很好的鍛煉機(jī)會(huì),我就報(bào)名參加了志愿者活動(dòng),當(dāng)天十分得興奮,早早地起了床,到指定地點(diǎn)去集中。我們每個(gè)志愿者負(fù)責(zé)兩個(gè)攤位,但是我負(fù)責(zé)的其中一個(gè)招聘單位沒(méi)有來(lái),頓時(shí)我的工作就輕松了很多。我負(fù)責(zé)的那個(gè)招聘單位是浙商證券臺(tái)州分部,我趁他們沒(méi)來(lái)之前,趕緊手機(jī)上網(wǎng)查了一下,大概心中有了一個(gè)了解。

  差不多9點(diǎn)多的時(shí)候,來(lái)了兩位年輕的招聘人員。那位姐姐明顯是可愛(ài)型的,總是對(duì)我笑;那位哥哥倒十分地嚴(yán)肅,不茍言笑的樣子,成熟度和為人處事方面明顯勝一籌。他們打算招聘20位工作人員,專業(yè)不限,但是前提是臺(tái)州人,而且在證券方面要有一定的了解。我當(dāng)時(shí)就十分好奇,為什么一定要限制地域,那位姐姐說(shuō)如果不是當(dāng)?shù)厝说脑,他的客戶資源從哪來(lái),而且他的工作會(huì)十分地不穩(wěn)定。原來(lái)是這樣,真是長(zhǎng)見(jiàn)識(shí)了,真是行行有講究。很多畢業(yè)生都被浙商證券的大名和優(yōu)厚的待遇給吸引住了,但是很多人都不符條件后者都是來(lái)碰運(yùn)氣的。到最后,可以說(shuō)沒(méi)有一個(gè)人是被初步入取的。

  其中有一個(gè)畢業(yè)生,他是臺(tái)州人,家里也有涉及證券方面的投資,但是還是不行。那位哥哥說(shuō),他還沒(méi)有把自己完全介紹清楚的情況下,就對(duì)用人單位提很多的'要求,一般不太謙虛的人就是這樣的,這個(gè)態(tài)度不好。這句話,對(duì)我啟發(fā)倒是蠻大的,態(tài)度真是決定一切的。

  以后我去面試的時(shí)候,一定要各方面準(zhǔn)備充足,不能去打醬油,這是態(tài)度問(wèn)題啊。

招聘會(huì)心得體會(huì)9

  12月27日下午兩點(diǎn),在南宮市實(shí)驗(yàn)中學(xué)開展了一個(gè)關(guān)于第十七期寧巨南新支隊(duì)的模擬招聘的活動(dòng)。參加這次活動(dòng)的有南宮市教育局的局長(zhǎng)魏局長(zhǎng),南宮市教育局人事科郝科長(zhǎng),第十七期寧巨南新支隊(duì)帶隊(duì)教師王響鈴老師,河北師范大學(xué)特聘教師苗西寧老師、程燕老師、王宏偉老師,各個(gè)實(shí)習(xí)學(xué)校的代表老師等。這次模擬招聘活動(dòng)共分為三個(gè)環(huán)節(jié),第一個(gè)環(huán)節(jié)是自我介紹(3分鐘),第二個(gè)環(huán)節(jié)是說(shuō)課(10分鐘以上),第三個(gè)環(huán)節(jié)是才藝表演。

  每一個(gè)環(huán)節(jié)都有兩位老師做評(píng)委,每位評(píng)委老師都會(huì)針對(duì)實(shí)習(xí)生的表述給予客觀、公正的評(píng)價(jià),還會(huì)對(duì)實(shí)習(xí)生的表現(xiàn)給予意見(jiàn)和建議。每個(gè)實(shí)習(xí)生采用撲克牌抽簽的方式來(lái)確定出場(chǎng)順序,首先出場(chǎng)的是南宮市第二職教中心的兩位實(shí)習(xí)老師,這兩位實(shí)習(xí)老師是河北師范大學(xué)匯華學(xué)院藝術(shù)系的女生。我們南宮二中的實(shí)習(xí)老師則排在第三、四、八、十和十一的位置。

  每個(gè)實(shí)習(xí)老師都是提前兩天收到模擬招聘的信息,提前準(zhǔn)備材料,精心的去準(zhǔn)備。從自我介紹到說(shuō)課在到最后的才藝展示,雖然只是短短的十幾分鐘的時(shí)間,這十幾分鐘的時(shí)間在真正的招聘現(xiàn)場(chǎng)或許就決定著我們的命運(yùn),所以我們不敢懈怠。從在模擬現(xiàn)場(chǎng)的門口等待時(shí)就已經(jīng)很緊張了,再到進(jìn)入第一個(gè)環(huán)節(jié),每個(gè)人似乎都已經(jīng)緊張的說(shuō)不出話了。每個(gè)人最常做的動(dòng)作便是深呼吸了,因?yàn)槲覀儙缀跏堑谝淮螀⒓舆@樣的場(chǎng)面,所以難免會(huì)非常緊張。雖然緊張,但是每個(gè)人都是堅(jiān)持走下三個(gè)環(huán)節(jié)。每個(gè)環(huán)節(jié)完成之后,緊張程度都會(huì)減少,到最后的`才藝展示環(huán)節(jié)基本上就回復(fù)平時(shí)的狀態(tài)了。每個(gè)環(huán)節(jié)完成之后,評(píng)委老師都會(huì)對(duì)我們的表現(xiàn)給以懇切的評(píng)價(jià),并對(duì)我們提出切實(shí)的意見(jiàn)和建議,還向我們普及了一些真正應(yīng)聘中的常識(shí)性問(wèn)題。再到說(shuō)課環(huán)節(jié),老師主要是對(duì)我們的說(shuō)課環(huán)節(jié)給以一定的評(píng)價(jià),說(shuō)課當(dāng)中出現(xiàn)的問(wèn)題提出自己的看法。其實(shí)我們講課現(xiàn)在都可以流暢的進(jìn)行,但是才藝展示對(duì)于我們這些非藝術(shù)的學(xué)生來(lái)說(shuō)就是一個(gè)難題了。

  對(duì)于第三個(gè)環(huán)節(jié)的才藝展示,我選擇了一篇頂崗實(shí)習(xí)之后寫的一篇詩(shī)歌來(lái)朗誦。一方面可以作為自己的救命稻草,另一方面我覺(jué)得這篇詩(shī)歌也很符合頂崗實(shí)習(xí)的心聲。

  在這一次模擬招聘之后讓我積累了一些關(guān)于招聘所需要注意的問(wèn)題,又增長(zhǎng)了見(jiàn)識(shí),開拓了眼界,非常感謝這次模擬招聘!

招聘會(huì)心得體會(huì)10

  今天看了各企業(yè)的招聘啟事后,感慨頗多,主要有以下幾方面:

  一.?dāng)?shù)量多

  今天在體育館招聘的用人單位及企事業(yè)數(shù)量挺多的,“多”不僅體現(xiàn)在用人單位多,看了過(guò)后感覺(jué)與自己專業(yè)有關(guān)或感覺(jué)自己以后能從事的崗位也很多,主要集中在軟件、ERP實(shí)施、以及數(shù)據(jù)庫(kù)等。

  二.要求高

  各個(gè)用人單位都對(duì)相應(yīng)崗位有一定的專業(yè)知識(shí)要求,要想應(yīng)聘到好的崗位,必須要有足夠的知識(shí)來(lái)跨過(guò)較高的門檻。我看到一家信息科技公司,招聘一名技術(shù)支持,要求是熟練掌握OracleSQL數(shù)據(jù)庫(kù)的基礎(chǔ)知識(shí),較強(qiáng)的'獨(dú)立分析、解決問(wèn)題的能力;還招聘兩名實(shí)施工程師,要求是熟悉OracleSQL數(shù)據(jù)庫(kù),能編寫存儲(chǔ)。后面的看不清了,好像是觸發(fā)器什么的?傊,用人單位的要求是蠻高的,學(xué)好專業(yè)知識(shí)相當(dāng)重要。

招聘會(huì)心得體會(huì)11

  在人力資源課上,我們舉辦了一次模擬招聘會(huì)。本次模擬招聘會(huì)為了幫助我們更好地面對(duì)即將到來(lái)的就業(yè)招聘,通過(guò)模擬招聘,讓我們接觸、了解招聘會(huì)的各項(xiàng)環(huán)節(jié),切身感受求職應(yīng)聘流程,認(rèn)清自己的優(yōu)勢(shì)和不足,反饋到日常的學(xué)習(xí)生活中。為將來(lái)走向社會(huì)、走向工作崗位打好堅(jiān)定的基礎(chǔ),從而進(jìn)一步提高我們?cè)谖磥?lái)求職就業(yè)道路上的競(jìng)爭(zhēng)力。大班分成小組進(jìn)行,分別扮演不同的角色,我們小組是扮演招聘公司的角色。負(fù)責(zé)制定公司的背景資料,需要招聘的職位以及要求和面試當(dāng)天的流程圖等等。我們發(fā)布招聘廣告后,另一小組的成員根據(jù)我們的招聘職位要求制作簡(jiǎn)歷并參加面試,我們通過(guò)面試擇優(yōu)錄用。

  通過(guò)這次模擬招聘會(huì),我從中感受到了一個(gè)企業(yè)招聘的流程嚴(yán)謹(jǐn)以及對(duì)人才考核的種種要求。很遺憾,我沒(méi)有作面試官,但也因此能仔細(xì)觀察、分析和比較面試官和應(yīng)聘者的心理變化及語(yǔ)言活動(dòng)。以前自己沒(méi)注意到的問(wèn)題在應(yīng)聘者身上體現(xiàn)了,自己以后正式面試就要引起注意了。

  這次招聘會(huì),給我感受頗深。第一從面試官來(lái)看,面試需要準(zhǔn)備自己想了解應(yīng)聘者的相關(guān)問(wèn)題,以便更好的考察應(yīng)聘者能否勝任本公司招聘職位的要求。通過(guò)面試問(wèn)題可以看出企業(yè)選取人才的標(biāo)準(zhǔn)主要有:進(jìn)取心和熱情、溝通技巧、成功經(jīng)歷以及理性思考能力、計(jì)劃組織能力和抗壓能力等眾多方面。面試時(shí)應(yīng)聘者要有表達(dá)自己的強(qiáng)烈意

  愿以及對(duì)公司的了解與認(rèn)可,最重要的是要看清簡(jiǎn)單問(wèn)題中存在的殺機(jī),理性思考,沉著應(yīng)對(duì)。同時(shí),積極自信更應(yīng)是面試者需要給面試官展示的重要方面。這次扮演考官的同學(xué)準(zhǔn)備得不是很充分,對(duì)于應(yīng)聘者過(guò)于輕松,缺少一些一針見(jiàn)血的問(wèn)題,不像江蘇衛(wèi)視的.“職來(lái)職往”節(jié)目那樣犀利的問(wèn)題,沒(méi)有真正面試的那種緊張氣氛與競(jìng)爭(zhēng)的激烈感覺(jué)。但我相信大家是認(rèn)真的,都有很多收獲,能清楚的認(rèn)識(shí)到面試的重要性和競(jìng)爭(zhēng)性。

  第二,從應(yīng)聘者看來(lái),要事先打印出簡(jiǎn)歷,把自己的工作經(jīng)歷及求職意向清楚表達(dá)。在簡(jiǎn)歷中把自己的聯(lián)系方式注明,使用人單位能及時(shí)與你取得聯(lián)系。制作簡(jiǎn)歷也很重要,,需要去好好了解自己所去面試的公司,看它具體需要些什么能力。從而擺正自己的位置,對(duì)號(hào)入座。不要直接羅列自己的經(jīng)歷,應(yīng)和它們所體現(xiàn)的能力對(duì)應(yīng)鑲嵌。這次應(yīng)聘同學(xué)的簡(jiǎn)歷做得還是很不錯(cuò)的。另外,在面試時(shí)要保證良好的精神面貌。我們作為年輕的大學(xué)生應(yīng)該朝氣蓬勃、充滿自信,要相信自己所掌握的知識(shí)和技能一定能勝任要從事的工作。

  重視舉止形象。面試時(shí)要掌握必要的禮儀和談話技巧,并要適當(dāng)?shù)?包裝"自己。在面試時(shí)最好都能正裝出席,不要穿著過(guò)于花哨。女孩子不要穿跟太高的鞋,走起路來(lái)聲音太響亮,喀喀的太難聽了。站姿、坐姿都要注意,有的同學(xué)一緊張就抖腳,這給人的印象很不好,以后一定要注意這點(diǎn)。還有就是聲音一定要洪亮,表達(dá)要清楚。要有禮貌,進(jìn)門站直后向考官問(wèn)好是很必要的。面談時(shí),避免先談待遇,如果能就單位的情況談些有深度的看法或建議,是最好不過(guò)。

  通過(guò)這次模擬招聘會(huì)的分析比較,我發(fā)覺(jué)自己有很多不足的地方。缺乏交流溝通能力以及應(yīng)變能力等,不夠沉著冷靜,太容易緊張。所以,趁我們還沒(méi)離開學(xué)校,還有時(shí)間去準(zhǔn)備一些該具備的證書、技巧、能力,從現(xiàn)在開始努力改變自己,完善自己。公司需要的是人才,而真正的人才需要付出努力的。不能做思想的巨人,行動(dòng)的矮子。工作并沒(méi)有想象中那么難找,而是許多人對(duì)自己的期望太高,對(duì)社會(huì)的要求太多。我認(rèn)為我們大學(xué)生應(yīng)該以一顆平常心去對(duì)待,要明確自身?xiàng)l件,不要眼高手低,更不能自卑。

  這次模擬招聘會(huì)還算成功,它使我們發(fā)現(xiàn)了自身的優(yōu)勢(shì)和不足,讓我們明確了求職面試中需要注意的問(wèn)題及未來(lái)的奮斗方向。我相信下一次的面試我們都會(huì)有更好的表現(xiàn)。

招聘會(huì)心得體會(huì)12

  今年暑假,我參加了一次人才招聘會(huì)。收獲了很多,明白了很多。與其說(shuō)是參加一次人才招聘會(huì),其實(shí)只是參觀。

  第一次來(lái)到這種現(xiàn)場(chǎng),我是十分的興奮的還非常的好奇。一到現(xiàn)場(chǎng),那場(chǎng)面真是驚人,用人山人海來(lái)形容一點(diǎn)也不為過(guò)。終于進(jìn)入大廳,到處都是攤位,不過(guò)還好,所有的人都排隊(duì),雖然擁擠,但秩序竟然很好。在招聘會(huì)看到最壯觀的一幕,當(dāng)公司的招牌一掛出,30秒內(nèi),排了四五十個(gè)人。所有的崗位之選都遠(yuǎn)遠(yuǎn)小于應(yīng)聘的人數(shù)。幾個(gè)人甚至幾十個(gè)人競(jìng)爭(zhēng)一格崗位。之所以選擇去參加招聘會(huì),招。那本月所招聘的工作量,往往大于平常的月份。

  針對(duì)目前招聘工程情況,做為公司的人力資源,也只能通過(guò)招聘來(lái)解決現(xiàn)狀,除了招聘應(yīng)屆生補(bǔ)充辭職人員,還需要再招聘一名同行崗位的人員,本行為招聘同行經(jīng)驗(yàn)是非常難招,公司招聘的原則:既要工資待遇給的合適(太高的用不起),又要有能力,還要人品好,認(rèn)同公司。綜合這幾點(diǎn),發(fā)布招聘消息,但是通知主動(dòng)發(fā)布招聘信息,根本沒(méi)有收到一個(gè)合適的簡(jiǎn)歷,接下來(lái)是過(guò)搜索,主動(dòng)找簡(jiǎn)歷,搜索簡(jiǎn)歷,也沒(méi)有找到合適的,要么是要求待遇太高,不符合公司錄用標(biāo)準(zhǔn),要么是工作經(jīng)驗(yàn)條件不符合,在這種根本沒(méi)有合適簡(jiǎn)歷的情況下,我只有通過(guò)其他渠道來(lái)尋找簡(jiǎn)歷,通過(guò)一個(gè)社交網(wǎng)站,終于找到一兩個(gè)簡(jiǎn)歷,在沒(méi)辦法看到他們的聯(lián)系方式的'時(shí)候,只能通過(guò)發(fā)私信,來(lái)進(jìn)行初步聯(lián)系,初步有回消息的時(shí)候,終于要到的電話號(hào)碼,進(jìn)行了一個(gè)簡(jiǎn)單的面試溝通,然后約其來(lái)公司面試,在部門負(fù)責(zé)人都面試完后,最終確定一位入職。這個(gè)崗位在這個(gè)月也終于有個(gè)結(jié)果。

  在完成這個(gè)崗位的同時(shí),又要完成公司的銷售代表指標(biāo),公司招聘銷售,希望招聘女多一些,但是,這個(gè)月市場(chǎng)上的簡(jiǎn)歷相當(dāng)?shù)纳伲瑢W(xué)的簡(jiǎn)歷更少,一天通知幾十個(gè)銷售,結(jié)果就來(lái)了一個(gè),可見(jiàn)這月招聘的難度。收到的簡(jiǎn)歷很少,那就通過(guò)了,但是簡(jiǎn)歷,意向普遍是不高的,但是,也得照做,不做,更沒(méi)人來(lái)面試。還有一個(gè)辦法,通過(guò)跟招聘銷售的公司hr互換簡(jiǎn)歷,互換簡(jiǎn)歷,通知來(lái)的人員,意向也較少,在明知不可為而為之的情況下,還是得做這么一步的。結(jié)果到一個(gè)月時(shí)間,也就招到一個(gè)。

  在這一個(gè)月,內(nèi)部介紹、互換簡(jiǎn)歷等一系列的方法,都想過(guò)了,不知道還有其他方法沒(méi),但是,我已是想不到了。最后也希望在自己的這翻努力下,能在月底有個(gè)好的結(jié)果。

招聘會(huì)心得體會(huì)13

  很榮幸剛進(jìn)到公司,就有一個(gè)大項(xiàng)目—校園招聘會(huì)。經(jīng)過(guò)各位師兄師姐的培訓(xùn),我們開始著手我們的任務(wù),我是滿懷期待地打每個(gè)企業(yè)電話。從任務(wù)的開始到結(jié)束學(xué)到很多東西。我想我的大學(xué)生活不再是單調(diào),頹廢。

  第一個(gè)禮拜

  每個(gè)電話無(wú)比小心對(duì)待,在與客戶交談過(guò)程中存在一絲絲緊張,不是忘了介紹自己就是把自己學(xué)院的名字說(shuō)錯(cuò),或者緊張的對(duì)住電腦上材料講解。我感受原來(lái)與客戶溝通也是不簡(jiǎn)單一件事,慶幸的是電話交談,如果那時(shí)候換成當(dāng)面交流,我想我的腦袋除了空白還是空白!

  在第一個(gè)禮拜里,總結(jié)到克服心里障礙。樹立信心。

  第二個(gè)禮拜

  總結(jié)之前的經(jīng)驗(yàn),在接下來(lái)的電話交流中,我開始習(xí)慣脫稿溝通。也許偶爾還會(huì)看下材料。當(dāng)電話掛下去那一剎那,我感覺(jué)我正在進(jìn)步。我開始自信,我開始應(yīng)付那些粗魯?shù)摹澳吧恕,這是一方面。另一方面要從自己的責(zé)任感說(shuō)起來(lái)了。博捷沒(méi)有給我星期一到星期五的懶覺(jué)時(shí)間。每次別人在悠哉的睡懶覺(jué)時(shí)候,而我冒著嚴(yán)寒起床去公司上班。特別是幾個(gè)禮拜前的寒冷天氣,真的是變態(tài)的冷。但我想說(shuō)這“冷”真的是很有價(jià)值。它培養(yǎng)了我的責(zé)任感,增加了自我紀(jì)律性。同時(shí)鍛煉自身意志力。我開始去公司加班,間接地改變了自己的生活習(xí)慣。不再那么迷戀游戲,和課外體育活動(dòng)!來(lái)到大學(xué)就是為學(xué)習(xí)。多學(xué)點(diǎn)讓自己以后適應(yīng)社會(huì)增加籌碼。thanks。

  第三個(gè)禮拜

  經(jīng)過(guò)幾個(gè)禮拜的鍛煉,付出得到回報(bào)了,我在面對(duì)交流時(shí)候變的'從容不迫,讓我在跟客戶電話溝通里游刃有余。這些反應(yīng)出來(lái)的是我得到自信,我努力去勤奮,多學(xué)。我學(xué)會(huì)總結(jié)自己的不足。每時(shí)每刻在進(jìn)步,每時(shí)每刻在反省自我,我希望多鍛煉自己,不斷完善自我,我依稀記得自己在剛踏上大學(xué)的第一次自我介紹,“我要不斷的充實(shí)自我”。近期送給自己的一句勵(lì)志語(yǔ)言:讓自己腳下踏的每個(gè)腳步都充滿自信!這次任務(wù)填充了自己大學(xué)色彩,還記得博捷師兄說(shuō)過(guò),剛踏入學(xué)校每個(gè)人都是一張白紙,我段經(jīng)歷就是我的第一道色彩。最后,祝明天的校園招聘會(huì)圓滿成功,皆大歡喜吧!

招聘會(huì)心得體會(huì)14

  今年暑假,我參加了一次人才招聘會(huì)。收獲了很多,明白了很多。與其說(shuō)是參加一次人才招聘會(huì),其實(shí)只是參觀。

  第一次來(lái)到這種現(xiàn)場(chǎng),我是十分的興奮的還非常的好奇。一到現(xiàn)場(chǎng),那場(chǎng)面真是驚人,用人山人海來(lái)形容一點(diǎn)也不為過(guò)。終于進(jìn)入大廳,到處都是攤位,不過(guò)還好,所有的人都排隊(duì),雖然擁擠,但秩序竟然很好。在招聘會(huì)看到最壯觀的一幕,當(dāng)公司的招牌一掛出,30秒內(nèi),排了四五十個(gè)人。所有的崗位之選都遠(yuǎn)遠(yuǎn)小于應(yīng)聘的人數(shù)。幾個(gè)人甚至幾十個(gè)人競(jìng)爭(zhēng)一格崗位。之所以選擇去參加招聘會(huì),是因?yàn)槲蚁雽W(xué)習(xí)一些關(guān)于招聘會(huì)上所要走的一些程序守則,同時(shí)我也想積累一些關(guān)于招聘會(huì)的經(jīng)驗(yàn),為以后走好自己的`路打下堅(jiān)實(shí)的人生基礎(chǔ)。但本次招聘會(huì)卻讓我有另一番見(jiàn)解。

  我發(fā)現(xiàn)這次招聘發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員的幾個(gè)特點(diǎn):1、畢業(yè)學(xué)生比較多。他們除了沒(méi)有社會(huì)經(jīng)驗(yàn)外,更主要還存在學(xué)用脫節(jié)。并且競(jìng)爭(zhēng)大,有些職位只需要2,3個(gè)人,卻有40,50個(gè)人去競(jìng)爭(zhēng)。2、對(duì)公司的位置和工作性質(zhì)有要求;有的應(yīng)聘的大學(xué)生對(duì)于公司要求在市區(qū),不想再郊區(qū)。3、對(duì)自己的待遇和休息日、每天的勞動(dòng)時(shí)間要求的較多,F(xiàn)在好多應(yīng)聘者要求很高,要雙休日,然后每天勞動(dòng)時(shí)間不能超過(guò)幾小時(shí)啊,工資要達(dá)到多少多少啊什么的。4、沒(méi)有人顧及自己能否勝任工作和崗位;但是很少有應(yīng)聘者考慮這個(gè)工作適不適合他,能不能勝任。對(duì)公司要求太高,對(duì)自己要求太低。5、對(duì)自己在公司未來(lái)的發(fā)展前途沒(méi)有目標(biāo)。

  并且我發(fā)現(xiàn)為什么現(xiàn)在大學(xué)生就業(yè)如此之難了:第一,崗位需求遠(yuǎn)遠(yuǎn)小于應(yīng)聘的人員。這是中國(guó)大學(xué)生就業(yè)難的主要原因。這一問(wèn)題的存在,使得中國(guó)的大學(xué)生就業(yè)崗位與擴(kuò)招之后的龐大畢業(yè)生數(shù)量之間,形成巨大的落差,變成一個(gè)結(jié)構(gòu)性的困難而長(zhǎng)期無(wú)法解決,以后會(huì)表現(xiàn)得越來(lái)越嚴(yán)重,而且還將因此降低大學(xué)生的談判地位,引發(fā)其他嚴(yán)重問(wèn)題。

  第二個(gè)原因是中國(guó)高等教育的質(zhì)量問(wèn)題,特別是文科教育質(zhì)量極為低下。根本原因是教學(xué)內(nèi)容的全盤西化,幾乎不針對(duì)中國(guó)的政治經(jīng)濟(jì)現(xiàn)實(shí),學(xué)生經(jīng)過(guò)大學(xué)數(shù)年的學(xué)習(xí)之后,對(duì)于現(xiàn)實(shí)社會(huì)的狀況仍然是十分隔膜,這也嚴(yán)重不利于學(xué)生的就業(yè)。并且很多大學(xué)生,在大學(xué)里面學(xué)了很多,但是并不能行動(dòng),口才大于實(shí)踐能力。

  第三個(gè)原因,對(duì)工作要求高,對(duì)自己要求低。

  雖然有眾多的原因存在,但我個(gè)人認(rèn)為,大學(xué)生認(rèn)為工作難找,競(jìng)爭(zhēng)太激烈,自己也有著不可推卸的責(zé)任,如果,我們有更多的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),能最快的將自己所學(xué)的理論與工作需要向結(jié)合,那么實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)就不可能成為我們的絆腳石;如果,我們的學(xué)歷不是停留在大專,而是由進(jìn)一步的發(fā)展,那么,我們就不會(huì)被限制在競(jìng)爭(zhēng)人數(shù)最龐大的范圍,而可以脫穎而出;如果,我們能有長(zhǎng)遠(yuǎn)的眼光,不奢望一步登天,我們就可以在合適的城市找到一份相對(duì)有保障的工作;如果,我們?cè)敢庠诠ぷ髦袕牧汩_始,踏踏實(shí)實(shí),我相信我們的人生不會(huì)停滯。

招聘會(huì)心得體會(huì)15

  今天參加了南宮市對(duì)師大實(shí)習(xí)生舉辦的模擬招聘會(huì),這次活動(dòng)雖然是在計(jì)劃之內(nèi)的,由于準(zhǔn)備時(shí)間較短,且上午上了一上午課下午匆匆的上場(chǎng)了。在這次招聘會(huì)中感覺(jué)自己的表現(xiàn)不好,但是在這次模擬招聘中自己感覺(jué)學(xué)到了好多。

  首先是在準(zhǔn)備工作上,俗話說(shuō)“凡是預(yù)則立,不預(yù)則廢!弊约涸诟鳝h(huán)節(jié)的準(zhǔn)備工作中做的都不充分,自我介紹介紹的不全面,沒(méi)有把自己的優(yōu)點(diǎn)展示出來(lái),通過(guò)這次面試我發(fā)現(xiàn)準(zhǔn)備工作是非常必要的。,就如面試?yán)蠋熣f(shuō),經(jīng)常最好的自我介紹并不是最有能力的,在自我介紹上一定要充分準(zhǔn)備,將自己的優(yōu)點(diǎn)最大化。這樣才能給招聘者留下一個(gè)深刻的印象才能在面試中取得一個(gè)滿意的成績(jī)。還有在說(shuō)課上由于資料較少,導(dǎo)致說(shuō)課變成了一位的講述上課的過(guò)程,這是說(shuō)課的大忌,究其原因還是準(zhǔn)備的不過(guò)充分,模擬招聘前沒(méi)有仔細(xì)的研究說(shuō)課。

  其次是心理素質(zhì)有待提高,第一個(gè)環(huán)節(jié)就十分緊張,面對(duì)老師的應(yīng)變考核,自己的回答有些凌亂。有時(shí)候真的很難控制自己的緊張情緒,在面對(duì)這種面試性或表演性的場(chǎng)合時(shí),心理會(huì)過(guò)分緊張,希望以后的學(xué)習(xí)中能多加鍛煉。通過(guò)這次演練,發(fā)現(xiàn)這個(gè)問(wèn)題,希望以后去克服。

  再次就是發(fā)現(xiàn)自己還是不過(guò)自信,能感覺(jué)的自我介紹環(huán)節(jié)老師提問(wèn)時(shí)自己的回答充滿了不自信。老師也及時(shí)發(fā)現(xiàn)了這個(gè)問(wèn)題,有時(shí)候很希望自己能變得更加自信。但是在生活中,常常看不到自信的自己。緊張也是由于這個(gè)原因?qū)е碌?,在以后的實(shí)習(xí)工作重要培養(yǎng)自己的自信心,有了自信心才能夠更加自立更加自強(qiáng)。

  最后就是才藝展示上,說(shuō)實(shí)話說(shuō)到這個(gè)環(huán)節(jié)真的感覺(jué)的自己沒(méi)有什么才藝,招聘會(huì)之前,自己練了英文兒歌,背了英文詩(shī)但是就如面試?yán)蠋熣f(shuō)的,這些才藝都只是豐富業(yè)余生活,對(duì)你專業(yè)從事的工作沒(méi)有什么太大的幫助。所以以后有時(shí)間,我會(huì)嘗試著學(xué)幾門才藝,以此來(lái)不斷地充實(shí)自己。讓自己在以后的就業(yè)道路上變得更加有競(jìng)爭(zhēng)力。

  招聘會(huì)結(jié)束了,這也意味著我們?cè)谀蠈m的最后一次活動(dòng)也圓滿的落下了為幕。但是處處是學(xué)習(xí),天天在成長(zhǎng),今天的招聘會(huì)讓我學(xué)到了很多。我相信這在我以后的就業(yè)道路上會(huì)很大的幫助。

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