“制度執(zhí)行年”心得體會

　　在日常生活和工作中，人們運(yùn)用到制度的場合不斷增多，制度就是在人類社會當(dāng)中人們行為的準(zhǔn)則。什么樣的制度才是有效的呢？以下是小編精心整理的“制度執(zhí)行年”心得體會，僅供參考，大家一起來看看吧。

“制度執(zhí)行年”心得體會1

　　自深入開展制度執(zhí)行年活動(dòng)以來，通過十幾天對各項(xiàng)制度及領(lǐng)導(dǎo)講話的學(xué)習(xí)，使我更加清醒地認(rèn)識到學(xué)習(xí)制度、落實(shí)制度的重要性和緊迫性。下面根據(jù)學(xué)習(xí)情況，結(jié)合個(gè)人實(shí)際談一點(diǎn)膚淺的體會。

　　一、通過學(xué)習(xí)提高了思想認(rèn)識，增強(qiáng)了遵章守紀(jì)的自覺性。

　　金融是現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)的核心。近年來，我國銀行業(yè)在運(yùn)行過程中，由于體制交替、機(jī)制的不健全，客觀上給金融職務(wù)犯罪帶來滋生和蔓延的土壤，導(dǎo)致金融業(yè)貪污、挪用、受賄、詐騙等職務(wù)犯罪和大案要案時(shí)有發(fā)生，嚴(yán)重危及金融和經(jīng)濟(jì)的安全。尤其在當(dāng)前全國農(nóng)發(fā)行案件防范面臨嚴(yán)峻形勢的情況下，由于我們平時(shí)疏于學(xué)習(xí)，對規(guī)章制度學(xué)習(xí)不深，理解不夠全面與己關(guān)系不大的可學(xué)可不學(xué)，在這種思想支配下，久而久之，就會萌生一些自由散漫的思想，造成違規(guī)違紀(jì)的現(xiàn)象發(fā)生，甚至走上犯罪的道路。

　　通過這次制度學(xué)習(xí)執(zhí)行年活動(dòng)，使我深刻地認(rèn)識到，不學(xué)習(xí)法律法規(guī)有關(guān)條文，不熟悉規(guī)章制度對各環(huán)節(jié)的具體要求，就不可能做到很好地遵守規(guī)章制度，并成為一名合格的員工。當(dāng)前金融系統(tǒng)發(fā)生的許多案件除故意犯罪因素外，大多數(shù)都是因個(gè)別員工法律和規(guī)章制度意識不強(qiáng)，違規(guī)操作而造成的，不但給國家造—1— 成了損失，而且也毀了自己的人生和前程。例如，不認(rèn)真學(xué)習(xí)《合同法》，信貸崗位的員工，就不能熟練掌握信貸各環(huán)節(jié)上的操作規(guī)程，就有可能在調(diào)查、審查、貸后管理等工作各環(huán)節(jié)出現(xiàn)偏差，而帶來信貸風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生。作為從事文秘工作的人員，如果不學(xué)習(xí)《保密法》，不熟悉內(nèi)部的各項(xiàng)規(guī)章制度，就有可能在實(shí)際工作中造成解密事故的發(fā)生。因此，掌握法律法規(guī)基本知識，學(xué)好內(nèi)部的各項(xiàng)規(guī)章制度，對我們的工作和生活具有重要的指導(dǎo)意義和現(xiàn)實(shí)意義。

　　二、通過學(xué)習(xí)進(jìn)一步掌握了學(xué)習(xí)方法，并力求在理解和用運(yùn)上下功夫。

　　法律法規(guī)的學(xué)習(xí)不是一蹴而蹴，一時(shí)半會就可學(xué)成或?qū)W好記牢的，關(guān)鍵要靠長期的學(xué)習(xí)和積累，要養(yǎng)成長期學(xué)習(xí)的習(xí)慣，要有刻苦鉆研的精神，要有不怕吃苦的毅力，只有思想上認(rèn)識到學(xué)習(xí)的重要性，才能真正在實(shí)踐中去學(xué)習(xí)，并自覺做一名遵紀(jì)守法，遵章守紀(jì)的合格員工。學(xué)習(xí)法律法規(guī)，我認(rèn)為沒有捷徑可走，要在短期盡快熟悉浩如煙海的法規(guī)體系知識，確有難度，而且做為上班的'員工，也沒有那么大的精力。但是任何事物都有它的兩面性，同樣對法律法規(guī)的學(xué)習(xí)也應(yīng)有規(guī)律可循。在日常生活中有些法律法規(guī)與我們的生活息息相關(guān)，一刻也不能離開，我們就要重點(diǎn)地去學(xué)，下功夫去理解和記憶，以便在工作中草藥能夠熟練地用運(yùn)。如國家法典中的《憲法》、《刑法》、《民法》、《經(jīng)濟(jì)法》、《行政訴訟法》、《會計(jì)法》、《勞動(dòng)法》、《中華人民共和國商業(yè)銀行法》、《票據(jù)法》、《中華人民共和國合同法》、和內(nèi)部頒—2— 布的《山西省農(nóng)村信用社員工違規(guī)處罰條例》《信貸新規(guī)則》等這些與我們密切相關(guān)的法律法規(guī)，我們就要重點(diǎn)去把握、去理解。對于那些雖然重要，但與我們關(guān)系不大的可以不去學(xué)習(xí)或者一知半解，稍懂大意就可以了。如《國際法》、《證據(jù)法》等等這些我們平時(shí)不用或很少接觸的可以繞過不學(xué)。

　　在學(xué)習(xí)方法上，要聯(lián)系崗們重點(diǎn)學(xué)習(xí)，并做到學(xué)習(xí)與實(shí)踐用運(yùn)相結(jié)合，學(xué)法與守法相結(jié)合。另外，在學(xué)習(xí)教育上應(yīng)突出教育的普遍性，多形式、多層次，全方位地開展教育，注重教育的針對性，抓好結(jié)合點(diǎn)，把思想道德教育、普法教育、規(guī)章制度教育和學(xué)先進(jìn)、學(xué)英�；顒�(dòng)結(jié)合起來。使每一名員工都能夠?qū)W法、知法、懂法，依法辦事。與此同時(shí)，要通過典型案例剖析，分析和評價(jià)犯罪成本，運(yùn)用反面的教訓(xùn)警醒人，不斷提高金融從業(yè)人員按照法律法規(guī)約束自己的自覺性。只有這樣才能加深理解，并能在工作中自覺做到不違章、不違紀(jì)。

　　三、通過學(xué)習(xí)要強(qiáng)化制約、進(jìn)一步提高業(yè)務(wù)能力及管理能力。

　　當(dāng)前，金融業(yè)電子化發(fā)展速度明顯加快，同時(shí)個(gè)別犯罪分子利用我行管理制度上的不完善，進(jìn)行金融科技犯罪。因此，通過近一個(gè)時(shí)期的學(xué)習(xí)，聯(lián)系我社實(shí)際，我認(rèn)為當(dāng)前關(guān)鍵要加強(qiáng)對基層一線操作人員的選用和教育，切實(shí)把那些政治思想上靠得住的員工放到計(jì)算機(jī)操作崗位上;要強(qiáng)化制約，嚴(yán)格計(jì)算機(jī)密碼管理，在級別管理技術(shù)上，對不同的行業(yè)功能和不同的使用權(quán)限要嚴(yán)格控制，修改文件和數(shù)據(jù)要自動(dòng)進(jìn)行登錄備查;要禁止崗位職責(zé)混淆，—3— 業(yè)務(wù)運(yùn)作不能交叉，柜員離崗必須實(shí)行簽到制度，從源頭上杜絕作案機(jī)會;要加強(qiáng)事后監(jiān)督。加強(qiáng)監(jiān)督會計(jì)憑證的真實(shí)性，賬戶、賬表數(shù)據(jù)的有效準(zhǔn)確性。

“制度執(zhí)行年”心得體會2

　　每一個(gè)崗位都有其教條式的管理制度，每到一個(gè)新的崗位我除了學(xué)會新的業(yè)務(wù)及其相配套的管理防控制度外，更重要的是形成了一種切實(shí)落實(shí)制度按章辦事的習(xí)慣。這種習(xí)慣的形成源于每個(gè)崗位的風(fēng)險(xiǎn)防范意識和制度落實(shí)的剛毅，源于我每次去學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù)時(shí)領(lǐng)導(dǎo)不厭其煩地重復(fù)強(qiáng)調(diào)制度執(zhí)行的重要性和必要性，源于制度落實(shí)年活動(dòng)的開展。

　　在這次活動(dòng)的開展過程中，我學(xué)習(xí)了各項(xiàng)內(nèi)控制度和行紀(jì)行規(guī)并貫徹應(yīng)用于實(shí)際工作中。在此，我還學(xué)習(xí)了很多就發(fā)生在身邊令人警醒深刻的案例，并每學(xué)習(xí)一個(gè)案例后我都會做好相應(yīng)的筆記，整理出這條路上不可觸及的雷區(qū)，以警示自己千萬不可重蹈覆轍，總結(jié)出今后在相應(yīng)領(lǐng)域應(yīng)該怎樣才能走得更穩(wěn)。我想任何事情在主動(dòng)和強(qiáng)制被動(dòng)兩種境況下所得的結(jié)果肯定是不一樣的。這些活生生的案例學(xué)習(xí)，在一定程度上提高了我們的思想意識，自覺認(rèn)識到按章辦事與否的利害性，從而主動(dòng)地去學(xué)習(xí)和接受各種制度和行之有效的創(chuàng)新思路和方法，我想這也是一種建立長效機(jī)制的不錯(cuò)選擇。

　　伴隨著我從內(nèi)勤到外勤，各項(xiàng)規(guī)章制度的學(xué)習(xí)與切實(shí)執(zhí)行的過程，這個(gè)過程不僅使我的案防能力大幅度提升，而且使我的業(yè)務(wù)水平得到了熟練和規(guī)范化的全面提升。這次具有全員性、完整性、內(nèi)容豐富的'制度落實(shí)年活動(dòng)的開展，讓我從一開始就在風(fēng)險(xiǎn)防范意識、道德修養(yǎng)、規(guī)章制度掌握等方面得到立體的提升，同時(shí)也使得制度意識迅速得到全面普及和提高，從而無形之中使我們辦公室的各項(xiàng)業(yè)務(wù)得到大幅度的提升。

　　活動(dòng)是階段性的，但制度的執(zhí)行卻是持續(xù)的。隨著我們辦公室內(nèi)部管理的不斷深化改革和創(chuàng)新，我們正在努力地朝著競爭激烈的市場沖擊進(jìn)軍，在業(yè)務(wù)不斷發(fā)展壯大的路上，在看到這次活動(dòng)驚喜的成果時(shí)，我們更要思考的是我們的制度能否一直保持并更好地被執(zhí)行，應(yīng)建立怎樣的長效機(jī)制，值得我們在今后的工作中深入研究和探討。

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