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加入新工作心得體會
當(dāng)我們積累了新的體會時，常�？梢詫⑺鼈儗懗梢黄牡皿w會，這么做可以讓我們不斷思考不斷進步。那么問題來了，應(yīng)該如何寫心得體會呢？下面是小編為大家收集的加入新工作心得體會，僅供參考，大家一起來看看吧。
我來到xx公司雖然只有一個月的時間，但在這短短的一個月里，卻讓我感到公司指導(dǎo)對工作的精益求精，不斷創(chuàng)新，對員工的無微不至——讓我感到參加xx公司是幸運的。能成為公司的一員，我感到無比自豪，相信這種自豪感將使我更有激情的投入到工作中。
作為一名進入一個全新工作環(huán)境的新員工來說，盡管在過去的工作中積累了一定的工作經(jīng)歷，但剛進入公司，難免還是有點壓力。為了能讓自己盡早進入工作狀態(tài)和適應(yīng)工作環(huán)境，有問題及時請教同事，積極學(xué)習(xí)工作所需要的各項專業(yè)知識，努力進步自己的業(yè)務(wù)程度。這段時間我學(xué)到了很多知識，自己的技術(shù)程度也得到了很大進步，過得非常充實和快樂，再累也是值得的！在這里，我要特別感謝在這段時間幫助過我的指導(dǎo)和同事，正是因為有了他們無微不至的關(guān)心和不厭其煩的幫助，才使我得于盡早從那種緊張情緒中解放出來，使我盡快地適應(yīng)了環(huán)境，全情地投入了工作！因為正如我理解的那樣，xx公司是關(guān)心自己的每一個員工，給每一個員工足夠的空間展現(xiàn)自己！
在xx公司，我喜歡業(yè)務(wù)員這個工作崗位，因為這個崗位具有很高的挑戰(zhàn)性，能讓我把十多年的知識學(xué)以致用，并能很好的發(fā)揮我制定方案、處理問題等方面的才能，正因為對工作的喜歡，使我能全情投入到工作中去。我知道惟有積極的行動才能帶來豐碩的成果。為了做好銷售這項工作，我正用心的做著指導(dǎo)交給我的每一項任務(wù)。
對于我來說，xx公司是一個區(qū)別于以往的新環(huán)境，所接觸的人和事物一切都是新的。作為新員工，我會去主動理解、適應(yīng)環(huán)境，同時也要將自己優(yōu)越的方面展現(xiàn)給公司，在充分信任和合作的根底上會建立良好的人際關(guān)系。除此之外，我還要時刻保持高昂的學(xué)習(xí)激情，不斷地補充知識，進步技能，以適應(yīng)公司開展。在工作中我可能會有迷惑和壓力，但是我相信只要能端正心態(tài)、有十足的信心英勇地走下去，就一定會獲得成功。社會在開展，信息在增長，挑戰(zhàn)也在加劇。我不僅要發(fā)揮自身的優(yōu)勢，更要通過學(xué)習(xí)別人的經(jīng)歷，來進步自身的素質(zhì)。xx公司的開展目的是宏偉而長遠(yuǎn)的，公司的開展就是我們每個人的開展，我相信我有才能把握機遇，與xx公司一起迎接我來到xx公司雖然只有一個月的時間，但的在這短短的一個月里，卻讓我感到公司指導(dǎo)對工作的精益求精，不斷的創(chuàng)新，對員工的無微不至——讓我感到參加了xx公司是幸運的。能成為公司的一員，我感到無比的自豪，相信這種自豪感將使我更有激情的投入到工作中。
剛由學(xué)生生涯過渡到社會舞臺，開場由青澀的校園生活融入到復(fù)雜并富有挑戰(zhàn)性的社會大熔爐中，將是檢驗我們在大學(xué)學(xué)到的知識技能及對社會地適應(yīng)力的時機，心里既興奮又感到有些茫然。面對當(dāng)今嚴(yán)峻就業(yè)的形勢，我算是一個幸運兒，通過自己的努力，榮幸的考入黔南州福泉市國土資源局。
剛到單位，我們幾個新人對工作環(huán)境不適應(yīng)，對工作流程非常陌生，指導(dǎo)根據(jù)我們各自的專業(yè)和特長安排我們到各科室學(xué)習(xí)，我被分到地籍科，在一邊學(xué)習(xí)一邊工作的三個月里，我從中受益匪淺，感受頗深。為了更好的完成我以后的工作，我必須做到以下幾點。
1、要不斷地學(xué)習(xí)和考慮，增強效勞于民的大局意識。在大學(xué)學(xué)到的大多都是雜亂的理論知識，進入工作崗位，更多的是需要理論才能。面對理論才能偏弱和專業(yè)不對口等難題，工作起來難免會不知所措，只有不斷地加強自身的學(xué)習(xí)，才是解決這些難題的最好手段。如：先理解一些工作的根本常識，對理論操作不懂的要積極主動的向指導(dǎo)和同事請教，要以為人民效勞為出發(fā)點和落腳點。
2、要學(xué)會換位考慮，強化體察民情意識。作為地籍科的工作者，每天都會直接接觸廣闊的群眾，群眾是直接的承受者，感觸最深。普通老百姓來國土資源局地籍科辦土地使用證，是第一次也可能是最后一次。我們沒有任何理由不讓他們感受到優(yōu)質(zhì)的效勞。雖然前來辦事的群眾和工作人員之間難免有誤解，群眾也會發(fā)發(fā)牢騷，但是我們也應(yīng)該耐心傾聽，不需要爭吵不休，多換位考慮一下，也許事情會好辦很多。所以，在以后的工作中，我要認(rèn)認(rèn)真真地接待好每一位來辦事的群眾、學(xué)會換位考慮。
3、標(biāo)準(zhǔn)自已的言行舉止，不斷改進和進步效勞質(zhì)量和效勞水。工作人員每天都在和群眾接觸，他們的一言一行直接代表著國土資源局的形象，所以作為在這個科室工作的我要時刻注意標(biāo)準(zhǔn)自已的言行舉止，不斷改進和進步效勞質(zhì)量和效勞程度，努力為國土資源局樹立形象，也為福泉市今后的開展獻出自己的力量。
新入職兩個月中收到了明顯的成果，但是在施行教學(xué)方面還是有著新老師的缺點和缺乏。需要在今后的教學(xué)中不斷汲取有老老師的經(jīng)歷和技能。
為了能讓我們進步教學(xué)質(zhì)量，減少了教學(xué)中盲目性，感謝學(xué)區(qū)為我們組織的“新入職老師教學(xué)感悟交流會”。也同樣感謝郭校長為我提出的幾點建議：
1. 標(biāo)準(zhǔn)行為。“無規(guī)不成方圓”，只有標(biāo)準(zhǔn)自己才能標(biāo)準(zhǔn)學(xué)生�！皩W(xué)高為師，身正為范；百年大計，教育為本”。所以對自己無論生活習(xí)慣還是教學(xué)都要嚴(yán)格要求，對學(xué)生無論聽寫，坐立行走都要標(biāo)準(zhǔn)要求。做到為人師表，身正為范。
2. 注意研究學(xué)生的心理。注明教育家陶行知先生曾說過：“我們必須變成小孩子，才配做小孩子的先生�！毙抡n標(biāo)呼吁新型師生關(guān)系，師生應(yīng)該在平等，和諧的氣氛中共同探究知識。良好的師生關(guān)系是教育成敗的關(guān)鍵之一。當(dāng)然在學(xué)生管理上要防止放任不管，又要防止方法簡單粗暴，要在學(xué)生中及早樹立威信。
3. 備好每一節(jié)課。葉圣陶先生說過，“老師之為教，不在全盤授予，乃是教學(xué)生學(xué)”。首先我會三問，這堂課讓學(xué)生學(xué)什么？我有什么讓學(xué)生學(xué)？學(xué)生們應(yīng)該怎么學(xué)？因此正如郭校長告訴我們的每堂課要有工匠精神，精雕細(xì)磨每節(jié)課，認(rèn)真研讀課標(biāo)、教參、教材、教法、學(xué)法以及最重要一點便是學(xué)生特點；同時要利用好一切可利用的教具和資料。
4. 用好批語。蘇霍姆林斯基曾說過：“教育技巧的全部竅門就在于抓住兒童的這種上進心，這種道德上的自勉。要是兒童自己不求上進，不知自勉，任何教育者就都不能在他身上培養(yǎng)出好的品質(zhì)�？墒侵挥性诩w和老師首先看到兒童優(yōu)點的哪些地方，兒童才會產(chǎn)生上進心�！彼栽谡n堂評價上或作業(yè)修改上要發(fā)現(xiàn)孩子們的亮點并進展積極向上的鼓勵語言評論。使其變成促進我們師生關(guān)系的催化劑，幫助學(xué)生振士氣增強信心的興一奮劑和同時成為幫助學(xué)生改錯進步的方向標(biāo)。
5. 多向有經(jīng)歷的老老師學(xué)習(xí)請教�！爸驹谒叄瑹o遠(yuǎn)弗屆”。學(xué)生的夢想有很多，而老師的目的只有一個，那就是成為一名能教育好學(xué)生的優(yōu)秀老師。我要達(dá)成這樣的慕白，就要更加加深自己的專業(yè)才能，虛心向同行請教經(jīng)歷，發(fā)揚我的優(yōu)點，改善我的缺點。
6. 充實自己�！皹I(yè)精于勤，荒于嬉”除了這五點我想我個人還有很多的缺乏就是知識容量小，視野狹窄，板書不標(biāo)準(zhǔn)。所以在以后的成長中我會讀書、讀書、再讀書，練字、練字、再練字。惟有以勤補拙，付出越多，也必定收獲越多。
我將用青春的火光來照亮夢想，做一名優(yōu)秀的老師道阻且長，但只要肯向前走，總有一天我會到達(dá)。正如我說過的今日含苞欲放的花蕾，明日一定能盛開絢麗的花朵。
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