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《干好工作18法》心得體會(huì)（通用11篇）
當(dāng)我們對(duì)人生或者事物有了新的思考時(shí)，可以尋思將其寫進(jìn)心得體會(huì)中，這樣可以幫助我們分析出現(xiàn)問(wèn)題的原因，從而找出解決問(wèn)題的辦法。那么心得體會(huì)怎么寫才恰當(dāng)呢？下面是小編幫大家整理的《干好工作18法》心得體會(huì)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
《干好工作18法》心得體會(huì) 1
加入先導(dǎo)集團(tuán)已一月有余，首先非常感謝公司給我提供了一個(gè)大平臺(tái)，讓我能夠發(fā)揮自我、歷練自我和提升自我。20xx年8月27日，人力資源部在禾云廠區(qū)行政樓三樓會(huì)議室為我們20xx年應(yīng)屆大學(xué)生搭建了一次交流學(xué)習(xí)的座談會(huì)。在人力資源部主管劉景富的指導(dǎo)下，圍繞近期工作狀況與生活狀態(tài)，我們展開討論，特別是會(huì)議分享的《干好工作18法》讓我記憶尤深，對(duì)如何高效完成工作有了更加深刻的理解，受益頗多。
眾所周知，既然生活中存在著許多問(wèn)題，面對(duì)著眾多疑難疑點(diǎn)，必然有許許多多的方法把這些問(wèn)題解決，如同八仙過(guò)海，各顯神通。這說(shuō)明做好一份工作，自然離不開方法，方法可以讓我們少走很多彎路，方法能使我們更加高效地達(dá)到所預(yù)想的目標(biāo)，是人類進(jìn)步發(fā)展的燈塔。
方法在工作中至關(guān)重要，正確的工作方法能使工作達(dá)到事半功倍的效果。通過(guò)這一次座談會(huì)，讓我意識(shí)到自身還存在很多的壞毛病，也存在著“干好工作18法”中提到的問(wèn)題。例如生活中“差不多”這詞語(yǔ)幾乎成了我的口頭禪，每當(dāng)做一件事情的時(shí)候，總不追求完美。領(lǐng)導(dǎo)問(wèn)話時(shí)，總是回答事事差不多。學(xué)了“干好工作18法”后，我立志要將這個(gè)壞習(xí)慣改掉，事情要做到完美，不能淺嘗輒止，要養(yǎng)成一個(gè)追求質(zhì)量的工作態(tài)度。做事情的時(shí)候要做好長(zhǎng)遠(yuǎn)的計(jì)劃，將目標(biāo)細(xì)分化，做好短期的計(jì)劃，做到當(dāng)日事，當(dāng)日畢的'效果，以免因長(zhǎng)時(shí)間段堆積而導(dǎo)致無(wú)法完成。工作要做好統(tǒng)籌規(guī)劃，過(guò)程要有條不紊，做到每周一小結(jié)，每月一總結(jié)。在日常的工作過(guò)程中要時(shí)刻有危機(jī)意識(shí)，并且要養(yǎng)成每天學(xué)習(xí)的習(xí)慣，以及活到老學(xué)到老的終身目標(biāo)，把學(xué)習(xí)作為一種精神支柱，更新自己的工作態(tài)度和工作方式，才能與時(shí)俱進(jìn)。
《干好工作18法》心得體會(huì) 2
近日，閱讀學(xué)習(xí)了《工作十八法》，這篇文章每一條都道出了醫(yī)療工作的要點(diǎn)和精髓，令我受益匪淺。
其中有一條“不要差不多，盯住最完美”讓我印象深刻。
古人云“千丈之堤，以螻蟻之穴潰，百尺之室，以突隙之煙焚。”這句話的意思是，千丈長(zhǎng)的大堤，因螻蟻的洞而潰決，百尺高的房屋，因煙囪裂縫中迸出的火苗而焚毀。看起來(lái)是微不足道，甚至是不起眼的東西，就可能因?yàn)椴蛔⒁忉劤纱蟮溤斐蓢?yán)重?fù)p失。
如果我們總是憑借著印象中的習(xí)慣去干工作，遇到困難的問(wèn)題就淺嘗輒止，遇到復(fù)雜的問(wèn)題就用“差不多”的心態(tài)浮躁了事，俗話說(shuō)細(xì)節(jié)決定成敗，如果總用“差不多”的心態(tài)去對(duì)待工作中的小細(xì)節(jié)就會(huì)對(duì)其他方面產(chǎn)生不利影響，這樣不但對(duì)工作中的某個(gè)細(xì)節(jié)極其不負(fù)責(zé)任，而且也會(huì)對(duì)整體造成不好的影響。
指出了態(tài)度不端正的危害性，要求我們把每一件事做細(xì)致，把嚴(yán)、細(xì)、實(shí)貫穿我們工作的全過(guò)程。杜絕“差不多”追求最完美。
所以，我們一定要強(qiáng)化精神意識(shí)、細(xì)節(jié)意識(shí)，時(shí)刻擁有沒有最好只有更好的理念，養(yǎng)成嚴(yán)肅、嚴(yán)格、嚴(yán)謹(jǐn)對(duì)待工作的習(xí)慣，絕不忽視任何一個(gè)細(xì)節(jié)，絕不放過(guò)任何一個(gè)疑點(diǎn)，要做就把一件事做到極致。
“注重積累始終在研究下工作。”路是一步步走出來(lái)的，還沒學(xué)會(huì)走，卻總想著向前跑肯定會(huì)跌倒。作為一名醫(yī)護(hù)工作者，我們也應(yīng)該一步一個(gè)腳印，做好自己手頭的工作，不斷積累業(yè)務(wù)知識(shí)，萬(wàn)事都是向前發(fā)展的，我們每天的工作也不斷發(fā)生著改變。
我們不能拖沓，要跟上時(shí)代的潮流，要有“活到老，學(xué)到老”的工作態(tài)度，注重積累，不斷完善和自我提高，要始終在研究狀態(tài)下工作，不懂的.要及時(shí)請(qǐng)教，做完以后不斷進(jìn)行思考總結(jié)，讓工作經(jīng)驗(yàn)變成經(jīng)歷，不斷讓自己在實(shí)踐中得到提高。
“自覺按職能職責(zé)做事，永遠(yuǎn)忠于職守。”人們都說(shuō)干行愛一行，處在什么崗位就要履行什么職責(zé)。我們只有以高度的責(zé)任感對(duì)待自己的工作，才能在困難時(shí)找到力量，在浮躁時(shí)得以堅(jiān)定，保持昂揚(yáng)的工作狀態(tài)，做好每一項(xiàng)工作。
強(qiáng)烈的責(zé)任感是做好工作的前提，熱愛自己所從事的工作，才能激發(fā)出強(qiáng)烈的責(zé)任感。要時(shí)刻提醒自己“工作就是責(zé)任”，干好工作更是自己的份內(nèi)事，長(zhǎng)此以往保持這種心態(tài)，我們一定能把工作干好、干大、干強(qiáng)！
《干好工作18法》心得體會(huì) 3
每個(gè)人在日常工作中，都會(huì)多次遇到做事情凌亂無(wú)序的情況，分不清事情的主次，找不到工作的重點(diǎn)，造成工作效率低下，不能按質(zhì)按量完成工作任務(wù)。這次學(xué)習(xí)了《干好工作18法》這篇文章，讓大家領(lǐng)會(huì)到“文經(jīng)我手無(wú)差錯(cuò)、事交我辦請(qǐng)放心！”之成功方法與路徑。
《干好工作18法》主要是告訴我們?cè)诠ぷ髦袘?yīng)該把握正確的方向，掌握做事的方法，以便事半功倍。要求我們樹立正確的目標(biāo)，采取適當(dāng)?shù)耐緩�、步驟和手段，確保高效工作，圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù)，提升工作的境界和水平。18個(gè)工作方法，可以歸納為五個(gè)方面：一是做事情要為了最終目標(biāo)奮斗，做好長(zhǎng)遠(yuǎn)的計(jì)劃和短期的安排，提高工作執(zhí)行力，爭(zhēng)取做到“今日事今日畢”；二是做事情，爭(zhēng)取做到盡善盡美，嚴(yán)格做好分內(nèi)之事，分清事務(wù)輕重緩急，抓本質(zhì)、抓重點(diǎn)、抓關(guān)鍵，把握好做事情的規(guī)律；三是將學(xué)習(xí)與工作結(jié)合，做到學(xué)習(xí)工作化、工作學(xué)習(xí)化，在工作中注重積累，始終在研究狀態(tài)下工作；四是在工作中保持適度的緊張感，急事緩辦、緩事急辦，做到務(wù)虛和務(wù)實(shí)相結(jié)合；五是善于溝通，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的安排，及時(shí)反饋匯報(bào)，在工作中要團(tuán)結(jié)同事，避免個(gè)人主義，不多事、不誤事、不壞事。
在這18種工作方法中，給大家留下最深印象的是“學(xué)習(xí)工作化、工作學(xué)習(xí)化”和“注重積累、始終在研究狀態(tài)下工作”這兩點(diǎn)內(nèi)容，我深刻體會(huì)到了掌握這兩種方法的益處。
“學(xué)習(xí)工作化、工作學(xué)習(xí)化”是告訴我們要在學(xué)習(xí)中工作，在工作中學(xué)習(xí)，兩手抓、兩不誤、兩促進(jìn)，平時(shí)工作任務(wù)繁重，怎么還有時(shí)間和精力單獨(dú)去學(xué)習(xí)呢？如何才能長(zhǎng)久保持學(xué)習(xí)激情、提高工作效率呢？就是在學(xué)習(xí)過(guò)程中結(jié)合工作，在工作的過(guò)程中感悟?qū)W習(xí)，相互啟發(fā)促進(jìn)，自然而然就會(huì)在心中不斷迸發(fā)出熱情的火花。
“注重積累、始終在研究狀態(tài)下工作”，在做自己的本職工作時(shí)，必須做到沉下身來(lái)、靜下心來(lái)、置身其中，廣泛了解自身工作所涉及的業(yè)務(wù)知識(shí)，做到底數(shù)清、情況明。注重知識(shí)的積累，學(xué)會(huì)在工作中研究，用腦子干活做事，不僅要苦干實(shí)干，還要巧干會(huì)干。強(qiáng)化問(wèn)題導(dǎo)向、目標(biāo)導(dǎo)向和效果導(dǎo)向，知行合一，日積月累，不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)方法、專業(yè)能力�！昂媳е�，生于毫末，百丈之臺(tái)，起于壘土。”有了量的積累，就有可能發(fā)生質(zhì)的.變化。
工作中，會(huì)時(shí)常感到恐慌，覺得時(shí)間一晃而過(guò)，好像每天都很忙碌，好像做了很多事情，又好像什么都沒有做，腦袋很空好像什么也沒有裝下。對(duì)于工作與學(xué)習(xí)，很多都是淺嘗即止，思考太淺，理解不到事務(wù)的本質(zhì)。“學(xué)如逆水行舟，不進(jìn)則退”，即使年齡增大，仍然需要保持學(xué)習(xí)的狀態(tài)。沒有時(shí)間就擠時(shí)間，沒有時(shí)間單獨(dú)學(xué)習(xí)，那就將工作與學(xué)習(xí)結(jié)合，提升工作技能。要在學(xué)習(xí)與工作的良性互動(dòng)中不斷增強(qiáng)本領(lǐng)，超越自我。
同時(shí)，還需要養(yǎng)成善于思考的習(xí)慣，注重知識(shí)積累，在工作中多問(wèn)幾個(gè)為什么。一點(diǎn)一滴改進(jìn)，做到身在事之中、心在事之上。
學(xué)習(xí)了《干好工作18法》，自己深刻領(lǐng)悟到了工作方法的重要性，不僅有利于提高工作效率，更有利于提升自我。結(jié)合自己的實(shí)際情況，正確運(yùn)用工作方法，將學(xué)習(xí)與工作結(jié)合，在研究狀態(tài)下工作、解決問(wèn)題，通過(guò)量的積累實(shí)現(xiàn)質(zhì)的飛躍。
《干好工作18法》心得體會(huì) 4
我院組織全體醫(yī)務(wù)人員學(xué)習(xí)“機(jī)關(guān)工作十八法”，很受啟發(fā)，此文不僅為我以后的工作提供了好的方法，也為我以后工作該怎么干指明了方向。
俗話說(shuō)“態(tài)度決定高度"。作為醫(yī)院一員應(yīng)該以積極的心態(tài)、端正的態(tài)度去面對(duì)各項(xiàng)工作,去認(rèn)真完成院領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作，以積極的'態(tài)度和專業(yè)的技術(shù)回饋社會(huì)，不能抱著“差不多”的心態(tài)去干工作。
在平日的工作中，我都會(huì)抱著嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度去完成每一項(xiàng)工作，如果出現(xiàn)1%的疏漏往往會(huì)造成100%的錯(cuò)誤，正所謂差之毫厘、謬以千里，長(zhǎng)期下去對(duì)工作對(duì)事業(yè)不利、對(duì)自身成長(zhǎng)不利、對(duì)醫(yī)院形象也不利。工作中，一定要繼承和發(fā)揚(yáng)好這一優(yōu)良傳統(tǒng)，強(qiáng)化精品意識(shí)、細(xì)節(jié)意識(shí)，時(shí)刻擁有“沒有最好，只有更好”的理念，養(yǎng)成嚴(yán)肅嚴(yán)格嚴(yán)謹(jǐn)?shù)貙?duì)待工作的習(xí)慣，絕不無(wú)視任何一個(gè)細(xì)節(jié)，絕不放過(guò)任何一個(gè)疑點(diǎn)，要做就把每件事做到極致，切實(shí)做到“文經(jīng)我手無(wú)過(guò)失、事交我辦請(qǐng)放心”，自覺杜絕“差不多”，追求最完美。
做任何事都應(yīng)該有方案，要結(jié)合科室定制屬于自己的。只有這樣，才能一步一個(gè)腳印，慢慢得到提高，各項(xiàng)工作才能到達(dá)預(yù)期目標(biāo)，醫(yī)院印制的日常工作手冊(cè)做到日清月結(jié)，我要做到有條不紊。結(jié)合當(dāng)前開展的“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”學(xué)習(xí)的平臺(tái)，根本公共衛(wèi)生效勞工程、家庭工作，全員做到學(xué)習(xí)工作化，工作學(xué)習(xí)化。
在學(xué)中干、在干中學(xué)，在學(xué)習(xí)與工作的良性循環(huán)中不斷增強(qiáng)理論知識(shí)并靈活運(yùn)用到實(shí)際工作中去，更好地為廣大人民服務(wù)。
自覺做到“講政治、有信念，講規(guī)矩、有機(jī)率,講道德、有品行，講奉獻(xiàn)、有作為”，結(jié)合“一次辦好”工作要求，全員要“勇于擔(dān)當(dāng)、狠抓落實(shí)”做到在其位、謀其政、負(fù)其責(zé)，將本職工作做好、做細(xì)、做實(shí)。
首先要熟悉自己工作崗位的職能職責(zé)，對(duì)自己職能職責(zé)范圍內(nèi)的事，都要主動(dòng)地去做，盡心盡力地去做，不要事事等領(lǐng)導(dǎo)來(lái)安排，多請(qǐng)示，多報(bào)告，提出問(wèn)題，給出意見建議，互相尊重、換位思考，積極配合，養(yǎng)成從小事做起、從點(diǎn)滴做起的實(shí)干精神，實(shí)際工作中，應(yīng)該注意適時(shí)反響、階段性反響，特別是執(zhí)行中遇到困難、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題時(shí)更需要及時(shí)反響，做到凡事有交代、件件有著落、事事有回音。
工作中的急事要緩辦，如果急事急辦可能會(huì)忙中出錯(cuò)，急上加急就會(huì)錯(cuò)漏百出，難以彌補(bǔ)。遇到急事，應(yīng)當(dāng)冷靜思考、沉著應(yīng)對(duì)，不急于表態(tài)，不隨便答復(fù)，考慮周全后再去妥善辦理；對(duì)緩事要有方案，抽空及時(shí)做，不要拖延，要事先安排，以免臨時(shí)抱佛腳，忙亂而又得不到好結(jié)果。
通過(guò)集體學(xué)習(xí)“機(jī)關(guān)工作十八法”，為進(jìn)一步改進(jìn)醫(yī)務(wù)人員工作方法和提升醫(yī)療效勞質(zhì)量奠定了堅(jiān)實(shí)根基。
《干好工作18法》心得體會(huì) 5
當(dāng)閱讀了一本名著后，大家對(duì)人生或者事物一定產(chǎn)生了許多感想，需要回過(guò)頭來(lái)寫一寫讀后感了。為了讓您不再為寫讀后感頭疼，下面是小編為大家收集的讀《干好工作18法》有感，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
在認(rèn)真學(xué)習(xí)和深刻領(lǐng)會(huì)“文經(jīng)我手無(wú)差錯(cuò)，事交我辦請(qǐng)放心”之后，真正理解了一個(gè)崗位就是一份責(zé)任。我們?cè)w慕那些成功人士，也曾努力尋找過(guò)他們?nèi)玺~得水的秘訣�？赡軌蛘页龅闹皇撬麄兊哪欠葑孕藕蛯�(duì)工作的執(zhí)著與認(rèn)真�！笆朔ā苯o了我如何在工作中掌握科學(xué)的工作方法，才能確保高效，圓滿完成各項(xiàng)任務(wù)，提升工作的境界和水平。有了好的工作方法，在工作中我就會(huì)有了自信和底氣，知道如何把工作干好。
“文經(jīng)我手無(wú)差錯(cuò)，事交我辦請(qǐng)放心”透露的是對(duì)別人認(rèn)真的承諾和信任，肩上的責(zé)任。我們必須尊重科學(xué)，以精益求精的高度責(zé)任感和頑強(qiáng)拼搏，不畏艱險(xiǎn)；我們要認(rèn)真做好手里工作的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，做到對(duì)工作的執(zhí)著和熱愛，對(duì)事業(yè)的`不懈追求。我們必須盡心盡責(zé)，只有在自己的崗位上，以最低的成本、最高的效率、最好的質(zhì)量把本職工作做到最出色，才能真正做到讓人放心，真正做到“文經(jīng)我手無(wú)差錯(cuò)，事交我辦請(qǐng)放心”。
就目前工作性質(zhì)而論，做一個(gè)讓人放心的人還需要提升很多方面。
首先要提升擔(dān)當(dāng)能力。遇事有擔(dān)當(dāng)，才能靠得住，我個(gè)人在這方面還需要努力做到知責(zé)、擔(dān)責(zé)、盡責(zé)，敢于擔(dān)當(dāng)。對(duì)工作要求和職責(zé)要做到心中有數(shù)，對(duì)遇到的錯(cuò)綜復(fù)雜的矛盾，要不回避、不推諉、不拖沓，積極想辦法，迎難而上，攻堅(jiān)克難，勇于主動(dòng)擔(dān)當(dāng)，對(duì)任何一項(xiàng)工作要用上全部心思和精力，使圓自己最大的勁，認(rèn)真做好，不敷衍，做到位，出效果。
二是要提升執(zhí)行能力。首先要克服個(gè)人辦事拖拉的不良工作作風(fēng)，著力提升辦事的效率。其次任何時(shí)候都要真正以扎實(shí)的工作完成當(dāng)前的各項(xiàng)工作任務(wù)。再次要不斷地向?qū)嵺`和周圍同事學(xué)習(xí)知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)方法、能力和技巧，不斷豐富實(shí)踐，積累經(jīng)驗(yàn)。同時(shí)，還要學(xué)會(huì)巧干，面對(duì)不同的情況、不同的問(wèn)題，要學(xué)會(huì)具體問(wèn)題具體分析，不盲目、不蠻干，講方法、講技巧，把學(xué)習(xí)借鑒與總結(jié)提煉相結(jié)合，既用好外地經(jīng)驗(yàn)，也打磨好本地“土辦法”。
三是要提升強(qiáng)溝通能力。作為學(xué)校中層干部需要協(xié)調(diào)學(xué)校各個(gè)處室的關(guān)系，所以要不斷強(qiáng)化溝通能力。在實(shí)際工作中，因個(gè)人性格原因，不愿主動(dòng)與領(lǐng)導(dǎo)、同事多溝通，形成信息相互不靈通現(xiàn)象，在今后工作中克服性格缺陷，爭(zhēng)取做到勤匯報(bào)、多請(qǐng)示、多溝通，確保做到事事有交代，件件有著落，事事有回音。
四是要提高細(xì)節(jié)意識(shí)。我總是熱情有余，細(xì)致不足。有時(shí)候也覺得這可能不是什么大問(wèn)題。好多時(shí)候，在工作中會(huì)因?yàn)樽约旱拇中拇笠舛霈F(xiàn)紕漏，甚至造成無(wú)法預(yù)計(jì)的后果。在工作中有圖快的想法，只求應(yīng)付了事，完成任務(wù)，不求精益求精，不注重細(xì)節(jié)，今后不管是做人做事要粗中有細(xì)，精雕細(xì)刻，對(duì)有些工作必須一個(gè)環(huán)節(jié)一個(gè)環(huán)節(jié)地細(xì)摳，做到事交我辦請(qǐng)放心。
“文經(jīng)我手無(wú)差錯(cuò)、事交我辦請(qǐng)放心”學(xué)習(xí)活動(dòng)對(duì)我們每一個(gè)人來(lái)說(shuō)都是一次塑造自我的好機(jī)會(huì)，我在此承諾會(huì)在今后的工作中始終按活動(dòng)的宗旨要求自己，認(rèn)真、細(xì)致、負(fù)責(zé)的完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
《干好工作18法》心得體會(huì) 6
一、不要“差不多、以前就這樣、習(xí)慣了”，要盯住最完美。
“差不多、以前就這樣、習(xí)慣了”是我們平常說(shuō)的一些口頭語(yǔ)，說(shuō)明對(duì)工作還是業(yè)務(wù)不夠熟悉，不夠了解，再就是體現(xiàn)了對(duì)工作不夠盡心，沒有做到一絲不茍，存在湊合心理。因此不管在工作上還是生活中不能湊合，需要嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度，也就是需要認(rèn)真。
在下一步的工作中，要牢固樹立精品意識(shí)，摒棄以前的陋習(xí)，時(shí)刻牢記沒有最好只有更好的理念，養(yǎng)成嚴(yán)格、嚴(yán)肅、嚴(yán)謹(jǐn)對(duì)待工作的習(xí)慣，絕不忽視任何一個(gè)細(xì)節(jié)，把機(jī)修車間打造成企業(yè)樣板化車間。
二、長(zhǎng)計(jì)劃、短安排、立即做。
不管干什么工作，都必須有計(jì)劃、有落實(shí)，同時(shí)落實(shí)要及時(shí)。在我的工作中有很多事沒有干好，無(wú)長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃，干到哪算哪，安排工作拖拖拉拉，很多事情半途而廢。因此，不管是長(zhǎng)遠(yuǎn)計(jì)劃還是短期計(jì)劃，都要立即行動(dòng)、馬上就辦，將工作落到實(shí)處，否則都只是一句空話大話。只要有了長(zhǎng)計(jì)劃、短安排，工作才能真正實(shí)現(xiàn)有序、有效；也只有把立即做形成習(xí)慣，才能不斷進(jìn)步。
通過(guò)學(xué)習(xí)，下一步要將工作列出計(jì)劃，制定工作節(jié)點(diǎn)，按照時(shí)間節(jié)點(diǎn)進(jìn)行落實(shí)，根據(jù)時(shí)間節(jié)點(diǎn)及時(shí)落實(shí)，確保工作按時(shí)保質(zhì)保量完成。
三、日清月結(jié)、有條不紊。
“今日事情今日做”“明日復(fù)明日，明日何其多”，這是我們小時(shí)候就知道的名言警句，在工作中也要養(yǎng)成這個(gè)好習(xí)慣，有時(shí)任務(wù)稍微重一點(diǎn)，就有畏難情緒，找理由拖延，覺得今天做不完的，明天還可以接著做。通過(guò)經(jīng)驗(yàn)來(lái)看，明天的事情會(huì)更多，導(dǎo)致工作一拖再拖。在拖延中自己并不快樂，反而感覺壓力更大，嚴(yán)重影響工作效率，甚至導(dǎo)致自信心下降。因此，今天的事情今天做完，絕對(duì)不能過(guò)夜，因?yàn)槊魈爝�有更重要的'事情要做，為了不給自己更大壓力，明天必須堅(jiān)持干完當(dāng)天的工作。
在做到“今天的事情今天干”的同時(shí)，要合理安排好工作，不能糊弄和應(yīng)付，把今天該做的做好，把明天要做的計(jì)劃好、準(zhǔn)備好，才能達(dá)到“日清日高”的境界。
《干好工作18法》心得體會(huì) 7
一、用“工匠精神”打磨自己，打磨團(tuán)隊(duì)
按集團(tuán)公司的總體部署，面對(duì)下達(dá)的銷售任務(wù)，銷售部門肩負(fù)著重大使命，作為銷售部負(fù)責(zé)人，我必須從嚴(yán)從實(shí)加強(qiáng)個(gè)人建設(shè)，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，在銷售領(lǐng)域不斷攻堅(jiān)克難，以“工匠精神”不斷打磨自己，打磨團(tuán)隊(duì)。
銷售工作是苦的，工作強(qiáng)度和壓力大，對(duì)我們的工作能力和身體乃至心里素質(zhì)都提出了很高的要求，這就要求我和我的銷售團(tuán)隊(duì)必須要有愛崗敬業(yè)的精神，對(duì)銷售工作有敬畏之心，真正的熱愛自己的工作，熱愛自己的崗位，正如工作18法中提到：自覺按職能職責(zé)做事，永遠(yuǎn)忠于職守，做到明確自己崗位的職能職責(zé)，忠于職守，積極主動(dòng)的完成自己的本職工作;作為銷售部負(fù)責(zé)人，在完成整個(gè)部門日常工作的'同時(shí)，應(yīng)以提高整個(gè)銷售團(tuán)隊(duì)的銷售業(yè)績(jī)?yōu)楹诵模劬�，團(tuán)結(jié)力量，積極指導(dǎo)協(xié)調(diào)部門做好產(chǎn)品宣傳推廣，抓好總控，同時(shí)做好市場(chǎng)的調(diào)研及開拓，提高成交量和成交率。
銷售工作又是甜的，充滿挑戰(zhàn)，充滿樂趣，這又要求我們時(shí)刻保持著積極向上不斷學(xué)習(xí)的狀態(tài)。工作18法中提到：跳出自身看自身，立足自己看自己;強(qiáng)中更有強(qiáng)中手，我們應(yīng)該找準(zhǔn)自己的定位，勿驕傲，勿自滿，在日常工作中領(lǐng)會(huì)上級(jí)的精神、吃透書本的理論、借鑒別人的經(jīng)驗(yàn)，做到在學(xué)中干、在干中學(xué)，結(jié)合工作實(shí)際，提出解決問(wèn)題的點(diǎn)子、辦法;建立一支具有凝聚力，合作精神的銷售團(tuán)隊(duì)是企業(yè)的根本，作為銷售部負(fù)責(zé)人，在注重銷售業(yè)績(jī)的同時(shí)，更需要注重銷售人才的培養(yǎng)，一方面，我們會(huì)加強(qiáng)對(duì)市場(chǎng)銷售人員的培訓(xùn)和指導(dǎo)力度，通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識(shí)，加強(qiáng)對(duì)產(chǎn)品的技術(shù)問(wèn)題的掌握，加強(qiáng)對(duì)市場(chǎng)了解積累，從而增加其經(jīng)驗(yàn)?zāi)芰蜆I(yè)務(wù)水平;另一方面，我們會(huì)引導(dǎo)銷售人員制定明確的目標(biāo)和詳細(xì)的計(jì)劃，做到“周總結(jié)，月匯報(bào)”，引導(dǎo)其激發(fā)內(nèi)在激勵(lì)潛能，通過(guò)自我管理、自我激勵(lì)而創(chuàng)造佳績(jī)。
二、統(tǒng)籌工作，方法得當(dāng)
工作18法要求：不要差不多，要求最完美。1%的疏漏往往會(huì)造成100%的錯(cuò)誤，每一位員工都應(yīng)該用精益求精的精神做好每一項(xiàng)工作，正所謂，上錯(cuò)一點(diǎn)，下錯(cuò)一片，作為部門負(fù)責(zé)人，更是要嚴(yán)于律己，養(yǎng)成嚴(yán)肅。嚴(yán)格、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髁?xí)慣，注重每一個(gè)細(xì)節(jié)，秉承“沒有最好，只有更好，沒有最高，只有更高”的觀念，抓好日常工作，提高銷售業(yè)績(jī)。
在面對(duì)繁雜的工作任務(wù)時(shí)，要善于制定科學(xué)的工作計(jì)劃，做好統(tǒng)籌規(guī)劃，做到有條不紊，不慌不忙，從容應(yīng)對(duì)復(fù)雜的工作及各種突發(fā)情況。另外，在按計(jì)劃行事中，要區(qū)分好工作的輕重緩急，善于抓本質(zhì)抓重點(diǎn)抓關(guān)鍵，做到把握重點(diǎn)，兼顧其他。作為銷售部負(fù)責(zé)人，應(yīng)積極的制定銷售團(tuán)隊(duì)的工作學(xué)習(xí)計(jì)劃，將銷售任務(wù)具體分配落實(shí)到部門的銷售人員，定期召開工作會(huì)議，討論落實(shí)情況，探討工作中遇到的各種問(wèn)題，共同商討對(duì)策，尋找解決方案，著重提高部門員工的執(zhí)行力，做到凡事有交代、件件有著落、事事有回音，從而提高工作效率。
另外，工作18法還提到：信息要對(duì)稱，善于溝通�！盁o(wú)溝通，不工作”即沒有溝通的工作不是工作。世界上的事都需要溝通，只有及時(shí)有效的溝通，才能達(dá)成協(xié)調(diào)一致的意見、形成步調(diào)統(tǒng)一的行動(dòng)。集團(tuán)公司的各部門繁多，人員較多，很多工作需要多個(gè)部門或多位員工之間的相互協(xié)作，為了提高工作效率，在工作中每位員工應(yīng)增強(qiáng)主動(dòng)溝通的意識(shí)。作為銷售部門的負(fù)責(zé)人，是集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)和部門銷售人員的紐帶，不僅要加強(qiáng)和集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的溝通，還要加強(qiáng)與部門員工的溝通，在確保上情準(zhǔn)確傳達(dá)的同時(shí)，一方面及時(shí)向集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)準(zhǔn)確的匯報(bào)工作，反饋問(wèn)題，給出相應(yīng)的建議和方案。另一方面，關(guān)注下屬員工的工作和生活問(wèn)題，團(tuán)隊(duì)的緊密配合才能創(chuàng)造一流的銷售業(yè)績(jī)。
越是細(xì)細(xì)品讀《干好工作18法》，越是覺得受益匪淺，接下來(lái)，我將繼續(xù)學(xué)習(xí)，不斷改進(jìn)工作方法，提升銷售業(yè)績(jī)，在工作實(shí)踐中踐行工作18法。
《干好工作18法》心得體會(huì) 8
在認(rèn)真學(xué)習(xí)和深刻領(lǐng)會(huì)《干好工作18法》之后，真正理解了一個(gè)崗位就是一份責(zé)任。“18法”讓我明白在工作中，掌握科學(xué)的方法，才能確保高效，提升工作水平，工作中就會(huì)有了自信和底氣。在自己的崗位上，以最低的成本、最高的效率、最好的質(zhì)量將本職工作做出成效。
一、自己做過(guò)的工作，別人不用再做，就說(shuō)明你做好了
“不要差不多，盯住最完美”。在實(shí)際工作中只求過(guò)得去，粗心大意，不求過(guò)得硬，滿足于應(yīng)付了事；這樣的心態(tài)看似沒有什么大礙，但是集中起來(lái)就會(huì)導(dǎo)致“差很多”。所以工作中，要養(yǎng)成嚴(yán)肅、嚴(yán)格、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)貙?duì)待工作的習(xí)慣，絕不忽視任何一個(gè)細(xì)節(jié)，絕不放過(guò)任何一個(gè)疑點(diǎn)，把一件事做好，做到不讓別人再替自己做。
二、懂得提前謀劃，遇事才能從容不迫
生活中，一個(gè)人最好的狀態(tài)就是從容不迫，無(wú)論遇到什么事情，到自己面前的時(shí)候都能夠泰然處之。莊子曰：“謀無(wú)主則困，事無(wú)備則廢。”即：謀劃事情如果沒有主見就會(huì)陷入困境中。事情假如沒有做過(guò)準(zhǔn)備就做不成。不管做什么事都要有自己的.主見和事先的準(zhǔn)備，否則會(huì)一事無(wú)成。
三、有條有理，合理安排，注重溝通
工作有條理，才能有高效。如果工作中沒有計(jì)劃，想到哪就做到哪，工作就像一團(tuán)亂麻，而且分不清主次，也沒有重點(diǎn)。感覺一天渾渾噩噩的，沒有什么進(jìn)展。所以，我們?cè)诠ぷ髦行枰智逯鞔�，列出每天重要的，緊急的先完成，然后再依次去完成其他的工作任務(wù)，對(duì)自己工作中的主次就有了非常清晰的認(rèn)識(shí)，做起事情來(lái)也會(huì)條理清晰。
在工作中，不是每一個(gè)人的單打獨(dú)斗。我們是一個(gè)團(tuán)隊(duì)，所以就需要團(tuán)隊(duì)成員之間默契的合作。這就需要我們之間的溝通要順暢，要互相理解。對(duì)上級(jí)交待的工作，要勤匯報(bào)、多請(qǐng)示、多溝通，確保做到事事有交代，件件有著落，事事有回音。在和別人溝通之前，可以先列一個(gè)提綱，這樣就做到心中有數(shù)。
另外，在溝通的時(shí)候，把溝通的重點(diǎn)提煉出來(lái)，這樣就不會(huì)讓別人覺得云里霧里，聽不懂我們想要表達(dá)的意思。
四、工作敢擔(dān)當(dāng)，著手重細(xì)節(jié)
首先要提升擔(dān)當(dāng)能力。遇事有擔(dān)當(dāng)，才能靠得住，努力做到知責(zé)、擔(dān)責(zé)、盡責(zé)。對(duì)工作要求和職責(zé)要做到心中有數(shù)，對(duì)遇到的錯(cuò)綜復(fù)雜的矛盾，要不回避、不推諉、不拖沓，積極想辦法，迎難而上，攻堅(jiān)克難，勇于主動(dòng)擔(dān)當(dāng)，認(rèn)真做好，做到位，出效果。
要提高細(xì)節(jié)意識(shí)。不因?yàn)樽约旱拇中拇笠舛霈F(xiàn)紕漏，要精益求精，粗中有細(xì)，精雕細(xì)刻，工作必須一個(gè)環(huán)節(jié)一個(gè)環(huán)節(jié)地細(xì)摳，做到事交我辦請(qǐng)放心。
我們要認(rèn)真做好手里工作的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，做到對(duì)工作的執(zhí)著和熱愛，對(duì)事業(yè)的不懈追求。
《干好工作18法》心得體會(huì) 9
近來(lái)反復(fù)拜讀了省委李小三副書記《干好工作18法》的文章，感覺有自己的影子，知道有些工作應(yīng)該怎么做，很受啟發(fā)。
記得在上高中的時(shí)候就有習(xí)應(yīng)賢老師說(shuō)我們班是“差不多”先生，99分跟100分“差不多”，98分跟99分也“差不多”，其實(shí)到最后就差很多了。到現(xiàn)在工作了，還是存在“差不多”的思想，對(duì)工作要求不嚴(yán)、標(biāo)準(zhǔn)不高，只求過(guò)得去，不求過(guò)得硬。這種“差不多”的思想在今后的工作、生活中一定要改變，要養(yǎng)成嚴(yán)格、嚴(yán)肅、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)牧?xí)慣，樹立“沒有最后，只有更好”的理念，工作上絕不放過(guò)任何一個(gè)疑點(diǎn)，把每一件事做到極致，做一個(gè)完美主義者。向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)不夠，認(rèn)為只要工作干了就行，匯報(bào)不及時(shí)，甚至沒有向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)結(jié)果。今后工作中要做到善匯報(bào)、勤匯報(bào)，做到凡事有交待、件件有著落、事事有回音。工作上情商不夠高，說(shuō)話過(guò)直，原則性過(guò)強(qiáng)，不夠靈活，容易得罪人，沒有處理好情與理的關(guān)系，在工作中往往只注重做好具體的工作，事無(wú)巨細(xì)，疲于奔命，只顧“埋頭拉車”，而不善于研究方式方法、統(tǒng)籌謀劃、忽視“抬頭看路”，造成工作平平、難以得到突破，自己也提高不快，甚至不被理解，產(chǎn)生誤會(huì)。今后要多注意方式方法，在堅(jiān)持原則的前提下處理好人情世故，盡量做到情與理的'協(xié)調(diào)統(tǒng)一。
經(jīng)過(guò)反復(fù)的學(xué)習(xí)思考進(jìn)一步理解了工作方法的重要，科學(xué)的工作方法可以事半功倍，不當(dāng)?shù)墓ぷ鞣椒〞?huì)導(dǎo)致事倍功半，工作方法得當(dāng)就能提高工作效率，圓滿完成工作任務(wù)，提升工作境界和水平。因此，在今后的工作生活中要熟練掌握工作18法，特別要運(yùn)用好長(zhǎng)計(jì)劃短安排、立即做；日清月潔、有條不紊；學(xué)習(xí)工作化、工作學(xué)習(xí)化；注重積累、在研究狀態(tài)下工作；善于溝通交流；分工不分家、主動(dòng)補(bǔ)臺(tái)；跳出自身看自身、立足自己看自己；按職能職責(zé)辦事、永遠(yuǎn)忠于職守；分清輕重緩急、抓重大、抓本質(zhì)、抓關(guān)鍵；把握特點(diǎn)規(guī)律、按規(guī)律辦事；不多事、不誤事、不壞事；急事緩辦、緩事急辦；務(wù)實(shí)與務(wù)虛相結(jié)合等工作方法，不斷在實(shí)際工作中運(yùn)用好這些好的工作方法，提升自己的工作能力和水平，圓滿完成組織交給的任務(wù)。
《干好工作18法》心得體會(huì) 10
前段時(shí)間，一篇題為《干好工作18法——文經(jīng)我手無(wú)差錯(cuò)，事交我辦請(qǐng)放心！》的推文在網(wǎng)絡(luò)上廣泛傳播，特別是受到廣大機(jī)關(guān)干部的轉(zhuǎn)發(fā)點(diǎn)贊。初次接觸這篇文章時(shí)，我僅僅是草草掃了一眼小標(biāo)題，把它與大多網(wǎng)絡(luò)“心靈雞湯”式文章混為一體，并未在意具體內(nèi)容。直到周例會(huì)和黨支部“黨員活動(dòng)日”安排了學(xué)習(xí)任務(wù)，我才再次翻開這篇文章認(rèn)真學(xué)習(xí)、細(xì)細(xì)品味，竟發(fā)現(xiàn)它是轉(zhuǎn)變思維方式、推動(dòng)工作取得進(jìn)步的“法寶”。在學(xué)習(xí)過(guò)程中，我緊密聯(lián)系實(shí)際，將自己擺進(jìn)去，將工作擺進(jìn)去，深入體會(huì)“機(jī)關(guān)工作18法”的要點(diǎn)和精髓，促使自己在工作中增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)、轉(zhuǎn)變方式方法、提升業(yè)務(wù)水平，推動(dòng)高質(zhì)高效完成工作任務(wù)。主要有以下三點(diǎn)體會(huì)：
一是以責(zé)為重，注重提升擔(dān)當(dāng)意識(shí)。何為擔(dān)當(dāng)？我的理解是接受并負(fù)起責(zé)任。因此，擔(dān)當(dāng)與責(zé)任是緊密聯(lián)系在一起的，“責(zé)任擔(dān)當(dāng)”也就成了一個(gè)詞組。托爾斯泰曾經(jīng)說(shuō)過(guò)，“一個(gè)人若沒有熱情，他將一事無(wú)成，而熱情的基點(diǎn)正是責(zé)任心”。責(zé)任擔(dān)當(dāng)是一種人生態(tài)度。不管從事什么職業(yè)，不管在什么崗位工作，選擇了，就要培養(yǎng)“干一行愛一行精一行”的責(zé)任堅(jiān)守和精神執(zhí)著，認(rèn)認(rèn)真真謀事，踏踏實(shí)實(shí)干事，不馬虎、不敷衍，不做文中提到的“差不多先生”。責(zé)任擔(dān)當(dāng)是一種職業(yè)素養(yǎng)。履職應(yīng)盡責(zé)，忠于職守、恪守本分，應(yīng)當(dāng)熟悉自己工作崗位的'職能職責(zé)，屬于職責(zé)范圍內(nèi)的事就要擔(dān)起來(lái)，在工作中，遇到困難想辦法克服，遇到問(wèn)題想辦法解決，不推諉、不扯皮，真正做到在其位、謀其政、負(fù)其責(zé)、盡其力。責(zé)任擔(dān)當(dāng)是一種奉獻(xiàn)精神。每個(gè)崗位都有其本身的職責(zé)使命，作為一名機(jī)關(guān)干部，面對(duì)繁雜的事務(wù)性工作，要學(xué)會(huì)正確處理苦與樂、得與失的關(guān)系，樂于吃苦、甘于奉獻(xiàn)，力戒浮于表面、處事焦躁，努力以實(shí)實(shí)在在的工作成績(jī)贏得組織的認(rèn)可和同志的信任。
二是以學(xué)為榮，注重提高自身素養(yǎng)。“基礎(chǔ)不牢、地動(dòng)山搖”。作為年輕干部，自身能力素質(zhì)的積累應(yīng)是追求事業(yè)進(jìn)步的基礎(chǔ)。學(xué)習(xí)力的高低往往是人與人之間拉開距離的重要因素，縱觀我們身邊的同學(xué)同事，大家在起點(diǎn)一致的情況下，為什么一些人不久后便脫穎而出，我想那些優(yōu)秀的同學(xué)同事無(wú)一不是勤于學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)的人，因此，要勤學(xué)習(xí)、善思考、多實(shí)踐，要將學(xué)習(xí)和工作有機(jī)融合，在學(xué)中干、在干中學(xué)、在學(xué)中悟、在干中悟。扎實(shí)打好理論基礎(chǔ)。理論是人類社會(huì)實(shí)踐成果和經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)，只有堅(jiān)持學(xué)習(xí)研究理論知識(shí)，樹立正確的人生觀、價(jià)值觀和世界觀，才能在紛繁復(fù)雜的環(huán)境中，提高辨別是非的能力，不斷增強(qiáng)理論自信，作為一名共產(chǎn)黨員，也更能讓我們牢記從何而來(lái)、將去何方。熟練掌握業(yè)務(wù)知識(shí)。干好本職工作是立足之本，而干好本職工作的前提需要不斷學(xué)習(xí)、更新、掌握業(yè)務(wù)知識(shí)，克服“本領(lǐng)恐慌”，努力成為業(yè)務(wù)領(lǐng)域的行家里手，讓“文經(jīng)我手無(wú)差錯(cuò)，事交我辦請(qǐng)放心”成為始終的追求。注重拓寬學(xué)習(xí)領(lǐng)域。努力克服實(shí)用主義思想，增加學(xué)習(xí)的寬度和廣度，注重不同學(xué)科、不同門類知識(shí)的學(xué)習(xí)和掌握，不斷拓寬眼界和視野，提升自身綜合能力，將學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為啟迪思想、指導(dǎo)行動(dòng)、推動(dòng)工作的“催化劑”。
三是以和為貴，注重培養(yǎng)大局意識(shí)。世界上沒有一個(gè)事物能夠孤立存在，任何事物都是相互聯(lián)系、相互制約的，因此，要注重培養(yǎng)“一花獨(dú)放不是春，萬(wàn)紫千紅春滿園”的大局觀。工作中講協(xié)作。我們所處的單位、科室是一個(gè)集體，要想集體出新彩，必須樹立“整體一盤棋，同唱一臺(tái)戲”的意識(shí)，提高團(tuán)隊(duì)整體作戰(zhàn)能力，超越個(gè)體認(rèn)知和個(gè)體力量的局限，切實(shí)發(fā)揮1+1>2的效應(yīng)。
處事講規(guī)則。“沒有規(guī)矩，不成方圓”。工作中，向上請(qǐng)示報(bào)告要及時(shí)，絕不擅作主張、妄下定論；執(zhí)行決定要迅速有力，絕不推諉拖延，努力做一個(gè)讓領(lǐng)導(dǎo)放心的人。對(duì)待同級(jí)需真誠(chéng)，尊重對(duì)方，學(xué)會(huì)換位思考，切忌以自我為中心。對(duì)下溝通要體諒，切忌頤指氣使、口大氣粗，要真誠(chéng)地關(guān)心關(guān)愛他人。情理要融合。結(jié)合我目前從事的組織人事工作，政治性、政策性較強(qiáng)，且關(guān)系干部職工的切身利益，關(guān)注度較高，因此，工作中應(yīng)堅(jiān)持原則、公道正派的落實(shí)好各項(xiàng)政策。與此同時(shí)，針對(duì)出現(xiàn)的新問(wèn)題新情況，又要深入調(diào)查研究，因事因人施策，推動(dòng)形成情理相融的良好局面。
《干好工作18法》心得體會(huì) 11
一、只有堅(jiān)持學(xué)習(xí)才能不斷增強(qiáng)能力素質(zhì)
學(xué)習(xí)是提升境界、提高本領(lǐng)、做好工作的前提和基礎(chǔ)。紀(jì)檢工作的性質(zhì)和職責(zé)決定了紀(jì)檢干部必須有過(guò)硬的本領(lǐng)，必須重視學(xué)習(xí)，不斷給自己充電，文中提到“學(xué)習(xí)工作化，工作學(xué)習(xí)化，在學(xué)中干、在干中學(xué)，兩手抓、兩不誤、兩促進(jìn)”是在工作中進(jìn)行學(xué)習(xí)的最實(shí)際、最有效的辦法，這樣學(xué)習(xí)也有針對(duì)性，同時(shí)也能解決工作中的實(shí)際問(wèn)題。特別是我現(xiàn)在剛到新的崗位，多向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)、書本學(xué)、同志們學(xué)，同時(shí)，要抓住關(guān)鍵，重點(diǎn)學(xué)專業(yè)知識(shí)、學(xué)工作方法、學(xué)思維理念、學(xué)精神境界。積極做到學(xué)習(xí)工作化、工作學(xué)習(xí)化，在學(xué)習(xí)與工作的良性互動(dòng)中不斷增強(qiáng)本領(lǐng)，提高自我，盡快適應(yīng)新崗位、新要求。只有這樣，オ能更好地成為紀(jì)檢宣傳工作的`行家里手。
二、只有擅于統(tǒng)籌才能全面提升工作效率
宣傳工作是很講究時(shí)效性的工作，工作效率尤為重要，文中提到“善安排、馬上辦，有計(jì)劃、有條理、統(tǒng)全局，抓關(guān)鍵”實(shí)際上就是教我們提高工作效率的方法，工作要像“彈鋼琴”。既要全面統(tǒng)籌，通盤布局；也要分輕重緩急，抓本質(zhì)抓重點(diǎn)抓關(guān)鍵，打鼓打到中心，工作抓到要害。把計(jì)劃內(nèi)的事情謀劃好、把零碎的時(shí)間利用好，爭(zhēng)取今日事今日畢，真正的養(yǎng)成事不隔天、文不過(guò)夜的工作作風(fēng)。
三、只有追求完美才能努力做到精益求精
世界上的事最需要認(rèn)真，也最怕認(rèn)真，而我們紀(jì)檢干部最講認(rèn)真。追求完美的過(guò)程也是嚴(yán)格要求自己的過(guò)程，譬如，我們的對(duì)外宣傳工作，從最開始的文搞初審到最后的發(fā)布都要求做到認(rèn)真、準(zhǔn)確、無(wú)誤，“不要差不多，盯住最完美”這個(gè)方法，闡述了我們工作中存在的一知半解、應(yīng)付了事、粗心大意等“差不多”的毛病，指出了態(tài)度不端正的危害性，要求我們把一件事做到極致，把“嚴(yán)細(xì)實(shí)”要求貫穿工作的全過(guò)程，切實(shí)做到“文經(jīng)我手無(wú)差錯(cuò)、事交我辦請(qǐng)放心”，這樣的信任不是一朝一夕所能達(dá)到的，所需要的是長(zhǎng)期的全身心投入。
四、只有通力合作才能形成工作合力
宣傳工作靠宣傳部單打獨(dú)斗是沒有成效的，需要我們及時(shí)掌握全委工作動(dòng)態(tài)和方向，文中“善對(duì)接，會(huì)溝通”就是要求我們工作要及時(shí)和其他部門加強(qiáng)溝通，努力做好上傳下達(dá)，左右貫通，內(nèi)外銜接，做到整體一盤棋，同唱一臺(tái)戲�！胺止げ环旨遥鲃�(dòng)補(bǔ)臺(tái)”這個(gè)辦法對(duì)于部?jī)?nèi)的同志就有幫助。有的同志之間，分工很明確，但補(bǔ)臺(tái)意識(shí)、合作意識(shí)不強(qiáng)，不能發(fā)揮“1+1>2”的合力效果，對(duì)于個(gè)人和單位工作非常不利。“分工不分家，主動(dòng)補(bǔ)臺(tái)”這個(gè)辦法，就能促使我們?cè)鰪?qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)、提升團(tuán)隊(duì)精神、以工作合力提升整體執(zhí)行力。
五、只有謙虛自律才能成長(zhǎng)進(jìn)步
比如“準(zhǔn)定位、多自省”的方法，就是要我們跳出自身看自身，立足自己看自己，有利于提高自己的認(rèn)知能力，俗話說(shuō)“不識(shí)廬山真面目，只緣身在此山中，沒有把自己放入大格局中，人不可能完全看清自己，形成夜郎自大，自我感覺良好，要準(zhǔn)確找準(zhǔn)自己定位，當(dāng)好部長(zhǎng)的助手，嚴(yán)格要求自己，才能推動(dòng)工作邁向新高。
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