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高中教師培訓(xùn)心得體會(huì)優(yōu)秀

時(shí)間:2023-02-24 16:49:23 心得體會(huì) 我要投稿
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高中教師培訓(xùn)心得體會(huì)優(yōu)秀

  當(dāng)我們積累了新的體會(huì)時(shí),寫一篇心得體會(huì),記錄下來,這樣有利于培養(yǎng)我們思考的習(xí)慣。那么你知道心得體會(huì)如何寫嗎?下面是小編精心整理的高中教師培訓(xùn)心得體會(huì)優(yōu)秀,僅供參考,歡迎大家閱讀。

高中教師培訓(xùn)心得體會(huì)優(yōu)秀

高中教師培訓(xùn)心得體會(huì)優(yōu)秀1

  我于1月16—17日兩天參加了通化教育學(xué)院師訓(xùn)處主辦的骨干教師培訓(xùn),聽了北大錢志亮教授的講座《師的教基本邏輯》、劉天云校長的《課堂教學(xué)有效評價(jià)策略的研究》趙金明主任的《多元智能理論與教學(xué)實(shí)踐》。他們深入淺出的語言闡述了自己的觀點(diǎn),讓我的教育教學(xué)理論又一次得到了提升。

  一、錢教授生動(dòng)有趣的為我們講解,對教師職業(yè)而言更重要的:

  不是能力,而是愛心;

  不是水平,而是責(zé)任;

  不是知識(shí),而是文化;

  不是技術(shù),而是理念;

  不是方法,而是精神。

  希望我們的教師:

  少一點(diǎn)浮躁,多一點(diǎn)實(shí)在。

  少一點(diǎn)自傲,多一點(diǎn)進(jìn)取。

  少一點(diǎn)偏見,多一點(diǎn)公正。

  少一點(diǎn)享樂,多一點(diǎn)磨煉。

  少一點(diǎn)功利心,多一點(diǎn)敬業(yè)。

  少一點(diǎn)勢利,多一點(diǎn)奉獻(xiàn)。

  通過學(xué)習(xí),我進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到備課是有效課堂、成功教學(xué)的基礎(chǔ)。備教材、教學(xué)內(nèi)容(吃準(zhǔn)教材,提出教學(xué)目標(biāo)和教學(xué)重點(diǎn)、難點(diǎn);理解、分析、處理教材;知識(shí)關(guān)聯(lián);教學(xué)內(nèi)容的轉(zhuǎn)化);備心境(心里準(zhǔn)備,教師要力圖建立和諧、公平、自由寬容、民主平等);備學(xué)生(知識(shí)背景);備導(dǎo)入(激發(fā)興趣);備方法(教學(xué)策略);備設(shè)問(現(xiàn)場反饋);備層次(教學(xué)過程,多數(shù)學(xué)生怎么教);備訓(xùn)練(鞏固應(yīng)用);備語言(感染吸引,要使自己的'語言有感染力和吸引力,防止口頭禪,防止教師話語霸權(quán),要多考慮一些鼓勵(lì)性的語言,課堂要體現(xiàn)精、氣、神);備板書(邏輯思路);備課件、備教具(輔助教學(xué));備小結(jié)(推廣提升),準(zhǔn)備充分的材料來完成教學(xué)任務(wù)。

  二、劉天云校長為我們闡述了為什么要做課堂教學(xué)評價(jià),怎樣進(jìn)行課堂教學(xué)評價(jià)

  課堂教學(xué)評價(jià)是借助教育、教學(xué)、心理測量與數(shù)理統(tǒng)計(jì)方法,按預(yù)先設(shè)計(jì)、擬定的評價(jià)指標(biāo)體系,考核評估師生在課堂教學(xué)活動(dòng)中創(chuàng)造的業(yè)績和所取得的成效的工作。課堂教學(xué)評價(jià)具有診斷功能、導(dǎo)向功能、激勵(lì)功能、學(xué)習(xí)功能。

  課堂教學(xué)評價(jià)對于課堂教學(xué)活動(dòng)來說,如同一個(gè)人用大腦中的行為標(biāo)準(zhǔn)對其行為效果給予評價(jià)一樣,是必要且重要的。沒有目標(biāo)的行為是盲動(dòng),不能評價(jià)其效果的行為是徒勞的,甚至是有害的。

  評價(jià)課堂教學(xué)成效和業(yè)績的原則、標(biāo)準(zhǔn)、步驟、手段和方法等統(tǒng)稱為課堂教學(xué)評價(jià)技術(shù)。它是衡量教學(xué)質(zhì)量和業(yè)績的工具,是提高教師隊(duì)伍整體教學(xué)素質(zhì)和推動(dòng)課堂教學(xué)進(jìn)步的有力杠桿。

  課堂教學(xué)評價(jià)具有導(dǎo)向功能,能夠促進(jìn)課堂教學(xué)改革;

  課堂教學(xué)評價(jià)具有激勵(lì)功能,可以加強(qiáng)教師之間的相互交流;

  課堂教學(xué)評價(jià)是促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展的重要途徑;

  課堂教學(xué)評價(jià)具有決策和鑒定功能,是學(xué)校管理工作的重要組成部分。

  趙金明主任的《多元智能理論與教學(xué)實(shí)踐》。

  通過學(xué)習(xí)我知道了多元智能理論是由美國心理發(fā)展學(xué)家霍華德加德納(Howard Gardner)教授在1983年提出。加德納從研究腦部受創(chuàng)傷的病人發(fā)覺到他們在學(xué)習(xí)能力上的差異,從而提出本理論。加德納認(rèn)為,智能是“一種處理信息的生理心理潛能。這種潛能在某種文化背景之下,會(huì)被激活以解決問題或是創(chuàng)造該文化所珍視的產(chǎn)品”。即智能體現(xiàn)在現(xiàn)實(shí)世界中人們所能做的事情和他們所能創(chuàng)造的產(chǎn)品之中,與考試成績體現(xiàn)出的智能不同。

  教育觀:教育的根本功能是促進(jìn)人的成長與發(fā)展,教育必須以育人為本;知識(shí)與技能,過程與方法,情感態(tài)度與價(jià)值觀是教育要達(dá)到的三維目標(biāo);多元化教育,個(gè)性化發(fā)展

  “每個(gè)學(xué)生都有自己獨(dú)特的優(yōu)勢”已成為不爭的事實(shí),素質(zhì)教育就是要多增加幾把衡量他們的尺子,讓更多的學(xué)生受到鼓勵(lì),堅(jiān)定信念,走向成功。為此,我們要在多元智能理論的指導(dǎo)下,把評價(jià)定位在挖掘?qū)W生潛能、激勵(lì)學(xué)生進(jìn)步上。這就需要我們不斷探索創(chuàng)造性的教學(xué)模式,拿起表揚(yáng)的武器,用賞識(shí)的眼光去探尋、發(fā)現(xiàn)孩子們身上的“閃光點(diǎn)”,給予每個(gè)孩子一份激勵(lì),為他們發(fā)現(xiàn)、創(chuàng)造和施展自己的才華開辟廣闊的天地。

高中教師培訓(xùn)心得體會(huì)優(yōu)秀2

  為了更好地培養(yǎng)一支師德高尚、敬業(yè)愛生、樂于奉獻(xiàn)的教師隊(duì)伍,提高教師的職業(yè)道德水平。依據(jù)上級指示精神,五年內(nèi)每位教師應(yīng)接受360學(xué)時(shí)的培訓(xùn),即每學(xué)年72學(xué)時(shí)、每學(xué)期36學(xué)時(shí)。

  一、指導(dǎo)思想

  以新課改理念為指導(dǎo),努力建設(shè)學(xué)習(xí)型、專家型教師團(tuán)隊(duì),促進(jìn)教師專業(yè)成長,為提高課堂教學(xué)效益和教育教學(xué)質(zhì)量,推動(dòng)學(xué)?沙掷m(xù)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)師資條件。

  二、總體目標(biāo)

  1、進(jìn)一步轉(zhuǎn)變教師的教育觀念,提高教師的專業(yè)水平,打造學(xué)習(xí)型校園,努力形成讀書學(xué)習(xí)的良好氛圍。

  2、深入開展教研活動(dòng),引導(dǎo)教師在學(xué)習(xí)中實(shí)踐,在實(shí)踐中反思,提高教師教育教學(xué)能力和研究能力,部分教師能在一定范圍內(nèi)交流自己的成功經(jīng)驗(yàn)。

  3、實(shí)施名師工程,培養(yǎng)和造就一批骨干教師。

  三、培訓(xùn)內(nèi)容

  1、師德培訓(xùn)。牢固樹立學(xué)高為師,身正為范的從業(yè)準(zhǔn)則,大力實(shí)施“師德工程”,開展教師素質(zhì)提升工作的系列活動(dòng)。通過學(xué)習(xí)、交流、討論等途徑,積極引導(dǎo)教師樂于奉獻(xiàn),愛崗敬業(yè)。引導(dǎo)教師進(jìn)一步加強(qiáng)自身修養(yǎng),提高思想道德素質(zhì)和教育教學(xué)水平,以良好的.師表形象塑造學(xué)校的整體形象,獲取學(xué)生的信賴,贏得家長的信任。

  2、青年教師培訓(xùn)。本年度將著力為青年教師專業(yè)化發(fā)展構(gòu)建平臺(tái),抓實(shí)教研組業(yè)務(wù)活動(dòng),抓好抽簽課課、常規(guī)課、示范課、,充分發(fā)揮我校名師資源優(yōu)勢,開展傳幫帶活動(dòng),幫助青年教師盡快成長。

  3、生命化課堂的構(gòu)建。構(gòu)建具有高效的生命話課堂教學(xué)模式是我校今后幾年的主課題,圍繞這一課題開展一系列研究活動(dòng),對備課、上課、作業(yè)、輔導(dǎo)、考試等作深入研究,探尋高效教學(xué)的模式,提高教學(xué)效率,減輕學(xué)生負(fù)擔(dān),全面提升教育教學(xué)質(zhì)量。

  四、培訓(xùn)形式

  1、教研組集中培訓(xùn)

  目的:為了使全體教師對中考要求有更加明晰的了解,把脈中考的各個(gè)環(huán)節(jié),有針對性的對日常教學(xué)以及學(xué)生的學(xué)習(xí)有所指導(dǎo),xx年8月28日下午1:30中考閱卷教師指導(dǎo)對接培訓(xùn)會(huì)。地點(diǎn):各個(gè)教研組,將邀請我校語文、數(shù)學(xué)、外語、物理、化學(xué)、歷史、地理、政治、生物九個(gè)學(xué)科參加今年中考閱卷的教師分學(xué)科對全體教師進(jìn)行培訓(xùn)。

  2、參加區(qū)進(jìn)修校組織的遠(yuǎn)程培訓(xùn)工作。

  xx年10月10日---16日,我校教師將在網(wǎng)上進(jìn)行全員培訓(xùn)。

  3、繼續(xù)開展教師講壇活動(dòng)。

  我們116中學(xué)的教師教壇是我校教師培訓(xùn)工作的一大亮點(diǎn)。利用教師講壇這個(gè)平臺(tái),每月一次,將優(yōu)秀教師高超的。課堂技能進(jìn)行展示,大大促進(jìn)了我校教師專業(yè)素質(zhì)的提升。

  4、繼續(xù)進(jìn)行抽簽課活動(dòng)。

  常年堅(jiān)持的抽簽課活動(dòng)是我校的又一特色工作。

  由主抓教學(xué)的副校長牽頭,教學(xué)主任、備課組長及組內(nèi)其他成員參加的每日抽簽課活動(dòng)對我校教師的日常教學(xué)起到了一定的督促檢查的作用。聽完課后及時(shí)評課,對上課教師的課堂教學(xué)及時(shí)進(jìn)行指導(dǎo),對于老師們的課堂教學(xué)幫助很大。

  5、分散學(xué)習(xí)

  根據(jù)個(gè)人情況讀書、研修、網(wǎng)上學(xué)習(xí)等。

  五、工作措施

  學(xué)校在以分管副校長為組長的教師繼續(xù)教育培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下,加大培訓(xùn)投入,狠抓落實(shí)

高中教師培訓(xùn)心得體會(huì)優(yōu)秀3

  20xx年7月24日――8月1日,我參加了沿河縣教育局在西南大學(xué)舉辦的高中數(shù)學(xué)骨干教師培訓(xùn)。來自全縣各中學(xué)高中數(shù)學(xué)骨干教師進(jìn)行了為期10天的培訓(xùn),這次培訓(xùn)主要采用專題講座、觀摩示范課等形式進(jìn)行學(xué)習(xí)。讓我有難得的機(jī)會(huì)與眾多教授、名師面對面地座談、交流,聆聽他們對數(shù)學(xué)教學(xué)的理解,領(lǐng)悟

  他們的教育教學(xué)思想方法。這次培訓(xùn)內(nèi)容豐富,安排合理,讓我受益匪淺。

  一、聆聽專家講座,提升思想理念!

  這次培訓(xùn)聽了西南大學(xué)教授李達(dá)武的《國學(xué)經(jīng)典與師德修養(yǎng)》,西南大學(xué)教授張廣的《數(shù)學(xué)文化》,西南大學(xué)教授張曉斌的〈高中數(shù)學(xué)教學(xué)問題探討與案例分折〉,重慶市教委主任饒英的〈高中數(shù)學(xué)高校課堂教學(xué)探折〉及部分學(xué)校的名校長、名師的講座,觀摩了兩位教師的示范課。在專題講座中,各位專家、知名教師從自己切身的經(jīng)驗(yàn)體會(huì)出發(fā),暢談了他們對教育教學(xué)各個(gè)領(lǐng)域的獨(dú)特見解,讓我意識(shí)到作為一個(gè)線的中學(xué)教師該如何看待自己所處的位置,該如何去提升自己的專業(yè)水平。在知識(shí)方面,我深感知識(shí)學(xué)問浩如煙海,也深深地體會(huì)到教學(xué)相長的深刻內(nèi)涵。知道了精深的專業(yè)知識(shí)是教師擔(dān)任教學(xué)工作的基礎(chǔ)。我在這次培訓(xùn)中發(fā)現(xiàn)自己專業(yè)知識(shí)還很欠缺。只有掌握全面的學(xué)科知識(shí)才能在自己的教學(xué)過程中處理好教材,把握住教材的難點(diǎn),才能有對教材內(nèi)容深入淺出的講解,從而保證教學(xué)流暢地進(jìn)行,使學(xué)生既學(xué)到知識(shí),又掌握學(xué)習(xí)方法和發(fā)展能力。

  二、專家學(xué)員互相交流,提升學(xué)員理論水平!

  在理論培訓(xùn)階段,為了提升每位學(xué)員自身的理論水平,專家們都會(huì)預(yù)留一定的時(shí)間與學(xué)員們交流,學(xué)員們暢所欲言。有了不同思維的碰撞,不同觀念的碰撞,這樣使得教學(xué)中的精華得以展現(xiàn)。學(xué)員們提出許多的觀點(diǎn)和問題,這些數(shù)學(xué)教學(xué)中的實(shí)際問題,引起全體學(xué)員的一致共鳴的同時(shí),也得到專家們的重視。專家們的回答也給了我們很好的啟示,對于我們今后的教學(xué)有著積極的促進(jìn)作用。

  三、答疑解惑,學(xué)員理論水平得到再次提升!

  這次培訓(xùn)我每天都做了詳細(xì)的`。筆記,也在交流中提出了自己的困惑。這次理論培訓(xùn),就自身更新優(yōu)化而言,使我樹立了終身學(xué)習(xí)的思想。通過培訓(xùn),感覺以前所學(xué)的知識(shí)太有限了,看問題的眼光也太膚淺了。我也認(rèn)識(shí)到,作為一名教師只有樹立“活到老,學(xué)到老”的終身教育思想,才能跟上時(shí)代前進(jìn)和知識(shí)發(fā)展的步伐,才能勝任復(fù)雜而又富有創(chuàng)造性的教育工作。只有不斷學(xué)習(xí),不斷充實(shí)自己的

  知識(shí),不斷更新自己的教育觀念,不斷否定自己,才能不斷進(jìn)步。

  四、學(xué)員在相互交流中得到共同提高!

  本次培訓(xùn),匯聚了全縣的骨干教師,每位培訓(xùn)教師都有豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。但在相互之間,但也存在著許多的差異。樂山師院組織了我們分組座談,各小組還有代表總結(jié)發(fā)言,這種形式為我們學(xué)員之間的相互交流提供了很好的一個(gè)交流平臺(tái)。因此,我們學(xué)員之間的互動(dòng)交流成為每位培訓(xùn)人員提高自己教學(xué)業(yè)務(wù)水平的一條捷徑。在培訓(xùn)過程中,我在與一同學(xué)習(xí)的學(xué)員們在交流過程中,了解到了各區(qū)縣的新課程開展情況,并且注意到他們是如何處理新課程中遇到的種種困惑,以及他們對新課程教材的把握與處理。所以我會(huì)在以后的教學(xué)中妥善處理這些問題。在培訓(xùn)中,由于我們不斷地交流,所以真正做到彼此之間的相互促進(jìn),共同提高。

  總之,雖然只有10天的培訓(xùn),但是留給了我許多的思考。通過這次培訓(xùn),使我改變了一些觀念,提高了認(rèn)識(shí),找到了自身的不足之處以及與名教師的差距所在,我將以此為起點(diǎn),讓“差距”成為自身發(fā)展的源動(dòng)力,不斷梳理與反思自我,

  促使自己不斷成長。

  20xx年8月1日

高中教師培訓(xùn)心得體會(huì)優(yōu)秀4

  xxxx年暑假我有幸參加了前往重慶西南大學(xué)的“海南省高中物理骨干教師的培訓(xùn)班”。在美麗的西南大學(xué)校園里,我開始了為期13天的培訓(xùn),每一天都很充實(shí),每一節(jié)課都收益匪淺。現(xiàn)將本次培訓(xùn)從以下幾個(gè)方面進(jìn)行總結(jié):

  第一,專業(yè)知識(shí)得到提升

  通過聆聽西南大學(xué)趙寶鋼老師的《基于認(rèn)知學(xué)習(xí)理論的中學(xué)物理教學(xué)設(shè)計(jì)》這節(jié)課,我知道了教師應(yīng)如何進(jìn)行教學(xué)設(shè)計(jì)會(huì)更好,從“物理學(xué)什么?”“學(xué)生怎么學(xué)?”以及“教師如何教?”這三個(gè)基本問題來把握教學(xué)設(shè)計(jì)各個(gè)環(huán)節(jié),也讓我明白了教學(xué)設(shè)計(jì)應(yīng)以學(xué)生為主體,從學(xué)生的角度找出學(xué)習(xí)物理的困惑。

  第二,要多思、多想才能進(jìn)步

  通過張修文老師的《例談物理教師的“善思”》這節(jié)課讓我知道在平常的教學(xué)工作中多想想“為什么?”想想學(xué)生對某些概念或某個(gè)知識(shí)點(diǎn)為什么一直分不清,例如:加速度、速度變化大小和變化快慢、向心力、下滑力一直分不清等等。對于課前如何引入新課,如何提高學(xué)生興趣要多思考為什么要采用這個(gè)游戲,這個(gè)游戲能不能達(dá)到預(yù)定的目的`。.。.?傊,發(fā)現(xiàn)的每一個(gè)問題,采用的每一種方式方法都應(yīng)該想想“為什么會(huì)出現(xiàn)這樣的問題?我應(yīng)該如何更好的解決這個(gè)問題?”

  重慶市教科院教研員周智良老師的《例說物理教育教學(xué)的幾個(gè)方面》教學(xué)了我可以通過多種教學(xué)方法生動(dòng)而有趣的幫助學(xué)生理解高中物理概念、眾多規(guī)律,降低學(xué)生的厭學(xué)心理。例如:可以讓學(xué)生自己動(dòng)手做學(xué)具。也可以讓學(xué)生完成課后的小實(shí)驗(yàn)等。

  第三,管理班級需要用心

  在本次培訓(xùn)中西南大學(xué)附屬中學(xué)向顥老師講授的《班級文化建設(shè)的策略》

  通過幽默風(fēng)趣的語言向我們傳授了自己多年的班主任經(jīng)驗(yàn)。班級文化建設(shè)就好比一個(gè)家,一個(gè)國。每一個(gè)成員都是必不可少,每一個(gè)成員都有其職責(zé)與權(quán)力。按照管理國家的基本模式組織班干機(jī)構(gòu),既有權(quán)力管理人,同時(shí)也被人所監(jiān)督。無規(guī)矩不成方圓,學(xué)生自己制定規(guī)則,自己主動(dòng)遵守。學(xué)生自己設(shè)計(jì)班級LOGO,編寫班歌,記錄班史,制作班旗。.。.。.。讓學(xué)生參與到班級活動(dòng)中,為班級奉獻(xiàn)自己一點(diǎn)力量是營造溫馨,團(tuán)結(jié)的班級文化所不可或缺的。

  第四,一名合格的全面發(fā)展的新時(shí)代教師需要“會(huì)教書”,“會(huì)做科研”

  重慶市教育科學(xué)研究院的張曉斌老師的《中學(xué)教師科研成果意識(shí)》讓我明白隨著新課程的改革不斷推進(jìn),對教師的要求不再單純的是“教書匠”,而是做“專家型”教師。教師只有不斷的進(jìn)行課題研究,才能專注于教育教學(xué),才能不斷發(fā)現(xiàn)教育教學(xué)中的問題,才能不斷思考解決問題的方法,并在實(shí)踐中檢驗(yàn)自己的辦法是否可行。

  總之,通過這次培訓(xùn)我知道自己要學(xué)習(xí)的知識(shí)還有很多很多,未來物理教學(xué)的發(fā)展對物理教師的能力有更高的要求,要想順應(yīng)時(shí)代的發(fā)展就應(yīng)該不斷的充實(shí)自己,不斷學(xué)習(xí),不斷實(shí)踐,不斷反思再實(shí)踐。.。.。.爭做一名優(yōu)秀的物理教師。

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