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水泥廠質(zhì)控處心得體會

時間:2022-12-13 12:04:32 心得體會 我要投稿

水泥廠質(zhì)控處心得體會

  當(dāng)我們經(jīng)過反思,對生活有了新的看法時,往往會寫一篇心得體會,這樣我們就可以提高對思維的訓(xùn)練。那么你知道心得體會如何寫嗎?下面是小編為大家收集的水泥廠質(zhì)控處心得體會,歡迎大家分享。

水泥廠質(zhì)控處心得體會

水泥廠質(zhì)控處心得體會1

  一、質(zhì)量的相關(guān)概念

  質(zhì)量是一組固有特性滿足要求的程度。質(zhì)量的載體不僅僅限于產(chǎn)品或服務(wù),而是泛指一切可單獨描述和研究的事物;其固有特性是指事物本來就具有的,而不是被賦予的;要求是來自相關(guān)方,包括顧客、雇員、供應(yīng)商、合作伙伴、社會等。質(zhì)量與企業(yè)的所有相關(guān)方利益攸關(guān),從質(zhì)量與企業(yè)關(guān)系方面看,提高質(zhì)量是企業(yè)生存和發(fā)展的保證;從質(zhì)量和員工的關(guān)系看,提高質(zhì)量有利于員工的發(fā)展;從質(zhì)量和顧客的關(guān)系看,提高質(zhì)量是顧客滿意的保證;從顧客與其他方的關(guān)系來看,企業(yè)只有合法經(jīng)營并持續(xù)提供滿足要求的產(chǎn)品,企業(yè)才可持續(xù)發(fā)展。

  質(zhì)量管理是在質(zhì)量方面指揮和控制組織的協(xié)調(diào)的活動,包括質(zhì)量策劃、質(zhì)量控制、質(zhì)量保證和質(zhì)量改進。質(zhì)量管理的基本工作程序就是PDCA循環(huán),即計劃PLAN、實施DO、檢查CHECK、處置ACT,也稱戴明環(huán)。每PDCA循環(huán)一次,產(chǎn)品質(zhì)量、過程質(zhì)量或體系質(zhì)量就會提高一步,PDCA循環(huán)是上升的循環(huán)。

  質(zhì)量文化是企業(yè)全體員工在質(zhì)量方面所共有的價值觀、信念、共識和行為規(guī)范的組合。質(zhì)量文化是組織文化的核心部分,具有凝聚功能、約束功能和輻射功能。

  ISO9000標(biāo)準(zhǔn)在總結(jié)各國質(zhì)量管理活動的基礎(chǔ)上,提出了質(zhì)量管理八大原則,即以顧客為關(guān)注焦點、領(lǐng)導(dǎo)作用、全員參與、過程方法、管理的系統(tǒng)方法、持續(xù)改進、基于事實的決策方法、與供方互利的關(guān)系。此八大原則給企業(yè)提供有作為和沒有作為的準(zhǔn)則和依據(jù),構(gòu)成了質(zhì)量文化的基本內(nèi)容。

  二、質(zhì)量管理的實施和推進

  此部分主要是通過學(xué)習(xí)幾種主要的質(zhì)量推進方式,為實現(xiàn)全面質(zhì)量管理提供保障。

  方針目標(biāo)管理起源于美國,是一種以自主管理為核心的綜合管理方法,是使整個組織的人員的活動協(xié)調(diào)一致以便使組織能夠達到關(guān)鍵目標(biāo),并對環(huán)境做出快速反應(yīng)的一種系統(tǒng)的管理方法。方針目標(biāo)管理強調(diào)"以人為中心",強調(diào)系統(tǒng)管理和重點管理,注重"措施管理"和"自我管理"。方針目標(biāo)管理將組織目標(biāo)層層分解,落實到具體的責(zé)任人,并制定出實施計劃,建立目標(biāo)責(zé)任制。

  現(xiàn)場管理是運用科學(xué)的管理制度、標(biāo)準(zhǔn)和方法對生產(chǎn)現(xiàn)場的各生產(chǎn)要素包括人、機、料、法、環(huán)、測(5M1E)等進行合理有效的計劃、組織、協(xié)調(diào)和控制,使其處于良好的結(jié)合狀態(tài),以達到優(yōu)質(zhì)、高效、低耗、文明、安全生產(chǎn)的目的,F(xiàn)場管理的幾項主要方法有目視管理、防錯法、5S活動、全面生產(chǎn)維護。

  QC小組(QC Circles)活動全稱是質(zhì)量管理小組活動,使員工參與全面質(zhì)量管理的重要組織形式。QC小組是在生產(chǎn)或工作崗位上的從事各種勞動的職工、圍繞企業(yè)的經(jīng)營戰(zhàn)略、方針目標(biāo)和現(xiàn)場存在的問題,以改進質(zhì)量、降低消耗、提高人的素質(zhì)和經(jīng)濟利益為目的組織起來,運用質(zhì)量管理的理論和方法開展活動的小組。QC小組活動有明顯的自主性、廣泛的群眾性、高度的民主性和嚴(yán)密的科學(xué)性。

  精益管理源于日本豐田生產(chǎn)方式,其基本理念是在生產(chǎn)各環(huán)節(jié)消除一切不必要的浪費,消除價值鏈中一切不能增加價值的活動,聚焦于成就完美的的長期目標(biāo)。企業(yè)追求精益管理的過程實際上就是一個持續(xù)改進的過程,企業(yè)實施精益管理是一個永無止境的征程。

  三、質(zhì)量工具與方法

  質(zhì)量工具是把某些成功的管理實踐進行整理和程序化的處理,使之成為普通適用的方法。在管理實踐中廣泛采用各種質(zhì)量工具和先進方法是全面質(zhì)量管理中的一個重要方面。質(zhì)量工具主要分為兩大類,一是可以幫助解決質(zhì)量問題的思路的工具,例如頭腦風(fēng)暴法、親和圖等,這些工具并不直接針對過程或產(chǎn)品中的數(shù)據(jù),而是強調(diào)一種創(chuàng)造性思維,二是涉及如何分析和處理過程或產(chǎn)品中的數(shù)據(jù)波動,是以統(tǒng)計技術(shù)為核心,用于質(zhì)量控制和質(zhì)量改進的各個階段,以幫助我們系統(tǒng)的.識別、分析、診斷和改進產(chǎn)品或過程。運用質(zhì)量工具可以提高管理活動的效率,考慮問題更加全面,有助于科學(xué)決策;運用質(zhì)量工具能把過程和產(chǎn)品的狀況更好的向管理層表達及與業(yè)務(wù)方溝通;運用質(zhì)量工具能夠使更多的人參與質(zhì)量管理活動。

  四、體會和感悟

  通過培訓(xùn),加深了我對質(zhì)量的認(rèn)識。質(zhì)量不僅僅是我們對有形產(chǎn)品的滿意程度,而是各個相關(guān)方面對產(chǎn)品產(chǎn)生各個環(huán)節(jié)的符合要求的程度。從我目前從事的文件管理工作而言,產(chǎn)品質(zhì)量信息不僅僅是就是提供文檔信息,而且還包含了我們提供的服務(wù)質(zhì)量信息;我們提供的文檔信息不僅要滿足公司員工的使用需求,也要滿足國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)法規(guī),滿足公司管理程序要求。我認(rèn)為要做好文檔管理工作需要從以下幾方面著手:

  提高思想領(lǐng)悟,認(rèn)識到任何工作失職都是工作質(zhì)量低下,工作不到位造成的。 做任何事情都應(yīng)該從思想上高度重視,保持嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)和質(zhì)疑的工作態(tài)度。

  勤于學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)水平。 把工作做好,除了主觀上不犯意識怠慢的錯誤,還要求具備完成工作的基本素質(zhì),如果工作的基本流程、業(yè)務(wù)水平都不知曉,就無法完成工作,更無從談及提高工作質(zhì)量。

水泥廠質(zhì)控處心得體會2

  肥西縣潤德水泥有限公司位于花崗鎮(zhèn)工業(yè)園內(nèi),距肥西縣城約10公里。公司占地面積150畝,總投資23000萬元。公司擁有兩條年產(chǎn)150萬噸水泥加工生產(chǎn)線,產(chǎn)品質(zhì)量達到國家IS9001標(biāo)準(zhǔn)。產(chǎn)品主要銷往合肥、六安、安慶、河南等地。

  我的爸爸,舅舅和三叔都在這里工作。我早就想去水泥廠看個究竟了,今天爸爸終于滿足我的愿望了,我和葉文博一定要好好看看!

  "到啦到啦!"隨著我的一聲呼喊,我和葉文博竄下了車,一眼就看到了"安徽省肥西潤德水泥廠" 八個金光閃閃的大字,現(xiàn)在我們的"水泥廠之旅"開始啦!

  我們先看到了一棟大樓,那是辦公室。接著我們?nèi)チ嘶灤髽,化驗大樓的兩層全都是實驗室,我們參觀了其中兩個。第一個化驗室里有很多化學(xué)物品,而第二個的化學(xué)物品很少,但機器很多,弄這么多實驗室只為了一個目的:保證水泥的質(zhì)量問題。

  接著我們參觀的是水泥主要生產(chǎn)的地方。三叔指著我們前面的大鐵柱說:"這是用來攪拌水泥的。""這是干什么的?"葉文博指著前面白色的大桶說。 "這是讓水泥變軟的藥水。"三叔回答道。"如果讓宣竹喝一口,宣竹會怎么樣呢?"葉文博開玩笑說。我狠狠地瞪他了一眼,他調(diào)皮的對我笑了笑。攪拌器的旁邊是運輸器,運輸器的工作是:將水泥輸送到某一個地方,再加工,進行包裝。水泥包裝分為兩種:1.罐裝,就是把罐子上面打一個洞,把水泥倒進去,一般用在需要水泥量較大的地方:2.袋裝,把水泥裝到袋子里,讓工人把水泥搬到車子上,一袋水泥可是有一百斤重的呦!袋裝水泥一般用在水泥量較小的地方。

  廠里車來車往,每個人都忙得不亦樂乎。推車的推車,搬水泥的搬水泥,各干各的事兒,。然很累,但那些工人叔叔臉上仍然綻放著笑容。

  我們要走出大門了,本以為沒東西需要看了?蓻]想到,那不起眼的"跑道"也是個重要的東西,它叫地秤,所有裝好水泥的車子,都要經(jīng)過這里。當(dāng)車子開到最高處的時候,地秤就會稱出車的重量,以免超載,真是"不看不知道,一看嚇一跳呀!"

  這里雖然機械很多,但綠化可也很好。這里綠樹成蔭,花草遍地。"只要有路,就會有樹"這一句是我創(chuàng)的"名言" ,它最適合潤德水泥廠了!轉(zhuǎn)來轉(zhuǎn)去,讓我印象最深刻的應(yīng)該是化驗大樓,768化驗大樓的化驗室里的每一樣化學(xué)物品都讓我著迷。我下次一定還要來這里轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)!

水泥廠質(zhì)控處心得體會3

  幾年前就知道有鎮(zhèn)江鶴林水泥,在趙坡礦銷售公司一次客戶會上曾與鶴林水泥掌門人呂永忠經(jīng)理謀面,話語間感覺此人思維敏捷、博學(xué)、幽默,對中國的傳統(tǒng)文化頗有研究,有獨到的見解,若不是口吃,他的思想更能表答的淋漓盡致。一直想看看,這樣一個人經(jīng)營企業(yè)會是什么樣。

  3月27日,在陳總的帶領(lǐng)下來到鎮(zhèn)江鶴林水泥有限公司參觀學(xué)習(xí)。第一感覺,樸實的企業(yè),透著勃勃生機。細(xì)細(xì)想來有以下感悟:

  一、上下同欲者強。

  鶴林水泥是呂總承包經(jīng)營,管理層、員工都由他挑選聘任,理念、價值觀、工作作風(fēng)、學(xué)識,都是呂總認(rèn)可。同時,員工也認(rèn)同鶴林文化,才來到鶴林工作。鶴林提供廠車、班中餐、加班薪金,正是鶴林注重人性化管理,上下一心的體現(xiàn)。

  二、務(wù)實創(chuàng)新者勝。

  無論是廠車外協(xié),還是后勤機構(gòu)精簡,人員精干,一崗多責(zé),還是一個月只休息4天,可見鶴林很務(wù)實。從熟料日產(chǎn)2500噸,到日產(chǎn)7500噸,還要上一條日產(chǎn)5000噸熟料。從原來在礦直接購煤,到現(xiàn)在的外委采購,無不體現(xiàn)鶴林的不斷創(chuàng)新,積極進取,其勝人一籌之處可見一斑。

  三、科學(xué)有序者興。

  看了鶴林的銷售物流,第一感覺像"高速公路",順暢、便捷、高效,科學(xué)管理帶來了巨大的效益。

  當(dāng)然由于時間倉促,未曾深入了解,只是走馬觀花,不免有以偏概全之嫌,以上只是個人的一點感受。

水泥廠質(zhì)控處心得體會4

  水泥廠質(zhì)控處質(zhì)量工作總結(jié)一、主要指標(biāo)完成情況:從全年進廠原燃材料的統(tǒng)計結(jié)果看:原燃材料絕大多數(shù)達到質(zhì)量要求,合格率達不到要求的有:砂巖水分;鉛鋅渣Fe2O3含量;水渣水分;石膏結(jié)晶水;原煤水分,對出現(xiàn)的原燃材料不合格的情況,按照《不合格控制程序》文件進行了處置,以后在工作中嚴(yán)格按照進廠原燃材料的控制指標(biāo)控制進廠大宗原燃材料質(zhì)量,適時對供應(yīng)商進行評價,對供應(yīng)連續(xù)達不到質(zhì)量要求的供應(yīng)商從合格供應(yīng)商的名單上去除,考慮其他的合格供應(yīng)商供貨,確保進廠原燃材料質(zhì)量穩(wěn)定。

  原煤現(xiàn)實存在的問題是堆場不大,雖按不同的廠家堆放,檢驗后,質(zhì)控處下達搭配使用通知單,用鏟車搭配進料,但仍然存在波動,因此根據(jù)現(xiàn)有場地,建一個原煤預(yù)均化堆棚,確保用煤的均勻穩(wěn)定,從而使窯煅燒的熱量穩(wěn)定,成為窯的熱工制度穩(wěn)定的因素之一。從全年的過程質(zhì)量指標(biāo)及產(chǎn)品質(zhì)量指標(biāo)完成情況看,基本達到控制要求,產(chǎn)品在市場上反映也很好。

  但也存在PC32.5水泥強度略有偏高,28天抗壓強度變異系數(shù)雖控制在目標(biāo)范圍內(nèi),但起伏也稍稍有點大,在今后工作中除加強原燃材料的監(jiān)控外,努力控制好過程產(chǎn)品質(zhì)量指標(biāo)的波動范圍,確保產(chǎn)品的均勻性,保證質(zhì)量的穩(wěn)定。努力降低28天抗壓強度變異系數(shù)的波動范圍,降低產(chǎn)品的成本。

水泥廠質(zhì)控處心得體會5

  今天,我們將參觀一所企業(yè)轉(zhuǎn)制的學(xué)!鹆Ш铀鄰S小學(xué),進入校園,給人的印象是寬敞漂亮、干凈整潔。尚美負(fù)責(zé) 樂學(xué) 健體 務(wù)實、求是、改革、創(chuàng)新、文明、篤學(xué)、團結(jié)、勤奮等標(biāo)語闡述了辦學(xué)理念、目標(biāo)及校訓(xùn)、校風(fēng)等。迎接我們的是學(xué)校的梁麗敏校長。她帶領(lǐng)我們參觀了學(xué)校的各個樓層,并為我們講解了校園環(huán)境文化建設(shè)的設(shè)計理念,實施 "尚美教育"主題文化建設(shè)。梁校長就 "尚美教育"辦學(xué)特色與我們進行了交流。最后,大家就學(xué)校教育發(fā)展等問題進行了探討。通過參觀交流,增進了友誼。我們將保持聯(lián)系,繼續(xù)探討特色辦學(xué)。

  看了梁校長的學(xué)校,我感觸很深,水泥廠小學(xué)是20xx年改制的,剛開始,學(xué)校面臨很多問題,生源少,教師人心浮躁,社會聲譽也不好,20xx年,梁校長來到學(xué)校,通過自己的不懈努力,帶領(lǐng)老師從新翻蓋了教學(xué)樓,并通過三年的校園環(huán)境建設(shè),使學(xué)校煥然一新,社會聲譽明顯好轉(zhuǎn),使我深受啟發(fā),我們學(xué)校所處的位置很偏,如何能使我校有更好的發(fā)展,我想,除了上級的支持,社會的關(guān)愛,更重要的是我們?nèi)熒舷慢R心,積極尋找突破點,創(chuàng)新,只有這樣,才能走出一條廣闊的道路。

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