紅色文化與鄉(xiāng)村振興講座心得體會(huì)范文（通用6篇）
在平日里，心中難免會(huì)有一些新的想法，將其記錄在心得體會(huì)里，讓自己銘記于心，這樣可以不斷更新自己的想法。那么好的心得體會(huì)都具備一些什么特點(diǎn)呢？下面是小編整理的紅色文化與鄉(xiāng)村振興講座心得體會(huì)范文（通用6篇），僅供參考，歡迎大家閱讀。
紅色文化與鄉(xiāng)村振興講座心得體會(huì)1
今年作為“十三五”規(guī)劃的決勝之年，也意味著是決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅(jiān)、全面建成小康社會(huì)的關(guān)鍵之年。貧困人口和貧困地區(qū)將與全國(guó)人民一同邁入全面小康社會(huì)。成功路上并不總是一帆風(fēng)順，抵達(dá)終點(diǎn)前也難免磕磕絆絆，更重要的是，沖刺完成以后的前行方向又該何去何從。
對(duì)于脫貧任務(wù)和脫貧困難相對(duì)集中于廣大的農(nóng)村地區(qū)，應(yīng)該如何做到脫貧攻堅(jiān)與鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略相結(jié)合，發(fā)揮“1+1>2”的促進(jìn)作用，需要我們規(guī)劃措施、具體落實(shí)雙管齊下。
在措施的規(guī)劃上，要體現(xiàn)全面覆蓋和精準(zhǔn)針對(duì)的要求。對(duì)于重點(diǎn)的農(nóng)村低收入人口和欠發(fā)達(dá)地區(qū)，建立相應(yīng)的幫扶機(jī)制，保持一定的財(cái)政投入力度，以求總體穩(wěn)定。對(duì)于欠發(fā)達(dá)的西部地區(qū)脫貧縣，可集中力量支持一批鄉(xiāng)村振興重點(diǎn)幫扶縣，因地制宜地推動(dòng)當(dāng)?shù)禺a(chǎn)業(yè)發(fā)展，挖掘其自身發(fā)展?jié)摿σ约办柟堂撠毘晒�。�?duì)于返貧問(wèn)題，健全防止返貧檢測(cè)和配套的幫扶機(jī)制，杜絕貧困戶(hù)在脫貧和返貧之間的來(lái)回掙扎。對(duì)于農(nóng)村地區(qū)的社會(huì)保障和救助體系，推動(dòng)其積極與鄉(xiāng)村振興同配套適應(yīng)，確保廣大的農(nóng)村人口有應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)、自然災(zāi)害和疾病的能力。
在具體落實(shí)上，制定的政策離不開(kāi)單位個(gè)人的落實(shí)，所以鄉(xiāng)村振興離開(kāi)不專(zhuān)業(yè)人才。鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的實(shí)施需要培養(yǎng)造就一支懂農(nóng)業(yè)、懂農(nóng)村、愛(ài)農(nóng)民的“三農(nóng)”隊(duì)伍。深入脫貧地區(qū)了解實(shí)情，根據(jù)當(dāng)?shù)靥厣蛢?yōu)勢(shì)條件，配套互聯(lián)網(wǎng)的信息資源，在鄉(xiāng)村振興中發(fā)揮引領(lǐng)作用。對(duì)于“三農(nóng)”隊(duì)伍的下鄉(xiāng)問(wèn)題，需要拓寬引才聚智的渠道，如通過(guò)現(xiàn)有的公務(wù)員招錄制度、事業(yè)單位招聘制度等方式，將“三農(nóng)”人才聚集到鄉(xiāng)村來(lái)，為鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的實(shí)施和推進(jìn)貢獻(xiàn)力量、發(fā)揮作用。對(duì)于“三農(nóng)”隊(duì)伍的培訓(xùn)問(wèn)題，需要注重當(dāng)?shù)厝瞬诺挠?xùn)練養(yǎng)成，通過(guò)高職院校、職業(yè)技能培訓(xùn)等提升本地青壯年人才的知識(shí)文化水平和職業(yè)實(shí)踐能力，為鄉(xiāng)村培養(yǎng)一批用得上、留得住的本土人才。
脫貧攻堅(jiān)和鄉(xiāng)村振興兩者內(nèi)涵都是改善人民生活品質(zhì)，提高社會(huì)建設(shè)水平，屬異曲同工之妙。廣袤大地上，世世代代臉朝黃土背朝天的中國(guó)農(nóng)民已經(jīng)不再飽受饑寒之苦，如今在黨中央的帶領(lǐng)下將會(huì)走上一條愈來(lái)愈幸福的道路。
紅色文化與鄉(xiāng)村振興講座心得體會(huì)2
黨的十九大報(bào)告提出，要大力實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略。做好鄉(xiāng)村振興這篇文章，不僅要統(tǒng)一規(guī)劃，還要有突破的精神，不斷進(jìn)行方法創(chuàng)新和探索。在我區(qū)，許多鄉(xiāng)村地區(qū)擁有豐富的紅色文化，不僅是寶貴的精神財(cái)富和革命象征，也是促進(jìn)鄉(xiāng)村振興的重要?jiǎng)恿�。只有激活承載著許多紅色文化的鄉(xiāng)村地區(qū)人們的紅色記憶，激發(fā)改造鄉(xiāng)村的奮斗意識(shí)，才能在鄉(xiāng)村振興中實(shí)現(xiàn)突破。
那么，如何在鄉(xiāng)村振興中發(fā)揮紅色文化的作用呢?
產(chǎn)業(yè)是動(dòng)力。緊扣本身紅色文化優(yōu)勢(shì)，講好紅色文化故事，唱響紅色文化歌曲，建設(shè)紅色文化高地，拓展紅色文化產(chǎn)品，創(chuàng)意運(yùn)用紅色旅游發(fā)展形勢(shì)，形成具有示范意義的紅色文化產(chǎn)業(yè)鏈。我區(qū)許多鄉(xiāng)鎮(zhèn)紅色資源豐富，各地應(yīng)充分發(fā)揮這些紅色資源優(yōu)勢(shì)，致力于建設(shè)以紅色要素為主體的特色城鎮(zhèn)。根據(jù)地區(qū)科學(xué)制定紅色旅游發(fā)展計(jì)劃，從挖掘整理、修理保護(hù)、線(xiàn)路計(jì)劃、景點(diǎn)建設(shè)、宣傳推廣等方面，制定頂級(jí)設(shè)計(jì)，共同實(shí)施紅色旅游重點(diǎn)開(kāi)發(fā)建設(shè)項(xiàng)目，形成紅色旅游拳品牌。
人才是關(guān)鍵。紅色文化的專(zhuān)家是傳播和開(kāi)發(fā)紅色文化的主力軍。因此，培養(yǎng)一批道德水平高尚、專(zhuān)業(yè)素質(zhì)優(yōu)秀、業(yè)務(wù)技術(shù)精湛的人才隊(duì)伍是推廣紅色文化的關(guān)鍵。政府應(yīng)給予政策和資金充分支持，保障紅色文化員工在職培訓(xùn)。同時(shí)，鼓勵(lì)紅色文化鄉(xiāng)村地區(qū)村民宣傳紅色文化，給紅色文化領(lǐng)域特別貢獻(xiàn)的優(yōu)秀人才獎(jiǎng)勵(lì)，調(diào)動(dòng)文化工作者的參與熱情，為紅色文化在鄉(xiāng)村振興中提供源源不斷的動(dòng)力。
創(chuàng)新是核心。傳統(tǒng)的紅色文化很難吸引當(dāng)今消費(fèi)者，特別是以青少年為中心的新興消費(fèi)者群體的關(guān)注，動(dòng)畫(huà)、動(dòng)畫(huà)、歌曲等多種形式符合這部分人普遍對(duì)時(shí)尚感到敏銳的心理特征和對(duì)新鮮感到好奇的審美心理。因此，可以嘗試將經(jīng)歷風(fēng)雨、滄桑的戰(zhàn)場(chǎng)等紀(jì)念地、革命會(huì)議遺址、舊居等紀(jì)念館、革命前輩使用的遺物等紀(jì)念物，以動(dòng)畫(huà)形象制作文化創(chuàng)造產(chǎn)品，形成紅色創(chuàng)造產(chǎn)業(yè)，通過(guò)淘寶、天貓、京東等電子商務(wù)街向國(guó)內(nèi)外銷(xiāo)售。
紅色文化與鄉(xiāng)村振興講座心得體會(huì)3
根據(jù)會(huì)議安排，由我來(lái)為大家講一堂黨課，主題是：迎接考驗(yàn)，搶抓機(jī)遇，在鄉(xiāng)村振興中彰顯組織擔(dān)當(dāng)。
一、讀懂政策，準(zhǔn)確把握鄉(xiāng)村振興的“考試卷”
實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，體現(xiàn)了黨中央把農(nóng)業(yè)農(nóng)村農(nóng)民問(wèn)題作為關(guān)系國(guó)計(jì)民生的根本性問(wèn)題的鮮明態(tài)度，也表明了黨中央解決好“三農(nóng)”問(wèn)題的信心和決心。
今年的中央一號(hào)文件，即《中共中央國(guó)務(wù)院關(guān)于實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的意見(jiàn)》，對(duì)當(dāng)前“三農(nóng)”發(fā)展面臨的問(wèn)題進(jìn)行了準(zhǔn)確概括，同時(shí)也是我們實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略要堅(jiān)持的問(wèn)題導(dǎo)向，主要表現(xiàn)在五個(gè)方面：一是農(nóng)產(chǎn)品階段性供過(guò)于求和供給不足并存，農(nóng)業(yè)供給質(zhì)量亟待提高；二是農(nóng)民適應(yīng)生產(chǎn)力發(fā)展和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的能力不足，新型職業(yè)農(nóng)民隊(duì)伍建設(shè)亟需加強(qiáng)；三是農(nóng)村基礎(chǔ)實(shí)施和民生領(lǐng)域欠賬較多，農(nóng)村環(huán)境和生態(tài)問(wèn)題比較突出，鄉(xiāng)村發(fā)展整體水平亟待提升；四是國(guó)家支農(nóng)體系相對(duì)薄弱，農(nóng)村金融改革任務(wù)繁重，城鄉(xiāng)之間要素合理流動(dòng)機(jī)制亟待健全；五是農(nóng)村基層黨建存在薄弱環(huán)節(jié)，鄉(xiāng)村治理體系和治理能力亟待強(qiáng)化。
就當(dāng)前全鄉(xiāng)工作來(lái)說(shuō)，鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略和脫貧攻堅(jiān)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展以及重點(diǎn)項(xiàng)目推進(jìn)等息息相關(guān)，這對(duì)我們的工作提出了更高的要求，比如：要堅(jiān)決打贏脫貧攻堅(jiān)仗，順利實(shí)現(xiàn)區(qū)摘帽、村出列、戶(hù)脫貧，確保到2020年邁入全面小康社會(huì)；要發(fā)展鄉(xiāng)村旅游、電商淘寶等，實(shí)現(xiàn)一二三產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展；要加強(qiáng)農(nóng)村資源環(huán)境保護(hù)，大力改善水電路等基礎(chǔ)設(shè)施，保護(hù)好綠水青山；要加強(qiáng)農(nóng)村社會(huì)治理，加強(qiáng)基層民主和法治建設(shè)，健全自治、法治、德治相結(jié)合的鄉(xiāng)村治理體系；要促進(jìn)農(nóng)村文化教育、醫(yī)療衛(wèi)生等事業(yè)發(fā)展，推進(jìn)移風(fēng)易俗、文明進(jìn)步；要培養(yǎng)造就一支懂農(nóng)業(yè)、愛(ài)農(nóng)村、愛(ài)農(nóng)民的“三農(nóng)”工作隊(duì)伍，發(fā)揮各類(lèi)人才、新鄉(xiāng)賢等在鄉(xiāng)村治理中的作用。
二、建強(qiáng)支部，夯實(shí)服務(wù)鄉(xiāng)村振興的“橋頭堡”
當(dāng)前，村“兩委”換屆正在穩(wěn)步推進(jìn)，面對(duì)“農(nóng)業(yè)強(qiáng)、農(nóng)村美、農(nóng)民富”的總目標(biāo)，黨支部能否發(fā)揮好戰(zhàn)斗堡壘作用，事關(guān)全面建成小康社會(huì)目標(biāo)的順利實(shí)施。
首先，要充分發(fā)揮基層黨組織的帶頭表率作用。農(nóng)村黨支部的中心工作就是服務(wù)群眾，要把上級(jí)規(guī)定的一些好政策、好制度不折不扣落實(shí)到位，腳踏實(shí)地幫助困難群眾增強(qiáng)造血功能，為鄉(xiāng)村發(fā)展出力又出功。以發(fā)揮黨員先鋒模范作用為出發(fā)點(diǎn)，抓好領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，選優(yōu)配強(qiáng)支部帶頭人；以責(zé)任使命為主題，強(qiáng)化黨員干部教育管理，引導(dǎo)黨員干部講黨性、重品行、作表率，更加凸顯農(nóng)村黨支部引領(lǐng)地方發(fā)展的主導(dǎo)地位；以公開(kāi)、公正、公平的民主方式，用為民服務(wù)來(lái)贏得群眾信任、取得群眾支持，成為村民群眾的當(dāng)家人。
其次，要充分發(fā)揮基層黨組織的思想引領(lǐng)作用。實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的最終目標(biāo)，不僅要讓群眾實(shí)現(xiàn)物質(zhì)富裕，還要達(dá)到精神富有。為此，農(nóng)村黨支部應(yīng)以開(kāi)展主題活動(dòng)為載體，大力弘揚(yáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀(guān)，通過(guò)評(píng)選“最美人物”、“文明家庭”、“星級(jí)文明戶(hù)”等，全面推進(jìn)鄉(xiāng)風(fēng)文明建設(shè)；要開(kāi)展多種形式的教育培訓(xùn)，提升群眾知法懂法、用法守法的主觀(guān)意識(shí)。再則，還應(yīng)重視日常矛盾的排查與化解，支部牽頭，鼓勵(lì)黨員干部“家訪(fǎng)”，排查處理矛盾糾紛，構(gòu)建和諧村居。
再次，要充分發(fā)揮基層黨組織的組織領(lǐng)導(dǎo)作用。在產(chǎn)業(yè)發(fā)展上要“指揮”得當(dāng)、不偏不倚，努力使產(chǎn)業(yè)發(fā)揮最大效益。在人才建設(shè)上要積極培育后備干部，把想干事、能干事、干成事的人留下來(lái)、穩(wěn)定住，為鄉(xiāng)村發(fā)展凝聚前行動(dòng)力。在村級(jí)綜合治理上要積極探索建立以農(nóng)村黨支部為中心、村民會(huì)議與村民代表會(huì)議決策、村民委員會(huì)執(zhí)行、村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)監(jiān)督等多位一體的綜合治理體系，充分利用各類(lèi)群團(tuán)組織優(yōu)勢(shì)，進(jìn)一步推動(dòng)形成“合作共治”的良好局面。
三、擔(dān)當(dāng)作為，吹響投身鄉(xiāng)村振興的“先鋒號(hào)”
鄉(xiāng)村要全面振興和發(fā)展，離不開(kāi)黨員干部的帶頭和奉獻(xiàn)，離不開(kāi)黨員干部新時(shí)代的新?lián)?dāng)新作為。
新?lián)?dāng)新作為，要做群眾的貼心人�；鶎狱h員干部往往是政策執(zhí)行落實(shí)的“最后一公里”，肩上擔(dān)負(fù)著繁重的任務(wù)。唯有始終和群眾心往一處想、勁兒往一處使，時(shí)刻把群眾利益放在第一位，黨的威信才能真正樹(shù)起來(lái)，黨的戰(zhàn)略部署才能順利推進(jìn)。
新?lián)?dāng)新作為，要做知進(jìn)知止的人。黨員干部應(yīng)該權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀，知進(jìn)知止。在勇于處理他人不想做的棘手事、敢于擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)的同時(shí)，繃緊紀(jì)律這根弦，堅(jiān)守底線(xiàn)；在個(gè)人利益與群眾利益存在沖突時(shí)，能夠果斷舍棄個(gè)人利益，不計(jì)名利得失、甘于奉獻(xiàn)犧牲。
新?lián)?dāng)新作為，更要爭(zhēng)做帶頭人�；鶎狱h員干部就像大樹(shù)的樹(shù)根，深入群眾中，扮演著黨組織和廣大群眾橋梁的角色，要將黨的路線(xiàn)、方針、政策吃透吃準(zhǔn)，并宣傳到每一個(gè)角落。要充分發(fā)揮自身的模范帶頭作用，主動(dòng)深入群眾，自覺(jué)做遵紀(jì)守法，遵守社會(huì)公德、傳統(tǒng)美德的楷模，在社會(huì)生活的方方面面都要起示范表率作用。
同志們，鄉(xiāng)村振興既是一項(xiàng)轟轟烈烈的歷史性工程，也是一項(xiàng)涵蓋面很廣的系統(tǒng)工程，更是一件件潤(rùn)物細(xì)無(wú)聲的具體工作，面對(duì)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略這一“大考”，我們只有用心工作、擔(dān)當(dāng)作為，正視問(wèn)題、迎難而上，才能向黨和政府交上一份合格答卷，才能詮釋基層黨員干部的忠誠(chéng)擔(dān)當(dāng)。
紅色文化與鄉(xiāng)村振興講座心得體會(huì)4
陜西省脫貧取得決定性勝利，56個(gè)貧困縣（區(qū)）都脫貧摘帽，為鄉(xiāng)村振興奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。在全面完成小康社會(huì)收官之年，繼續(xù)鞏固脫貧成果，實(shí)現(xiàn)更大的飛躍是我省鄉(xiāng)村振興工作的重要任務(wù)。
在陜西這片紅色的沃土上，發(fā)生過(guò)很多重大的歷史事件，留下了豐富的紅色文化遺產(chǎn)。從物質(zhì)層面看，截至2019年底，全省118個(gè)市、縣（市、區(qū)）共有2025處革命遺址，可準(zhǔn)確證明屬于原來(lái)的遺址，有保護(hù)利用條件的革命遺址有1959處，其中相當(dāng)部分分分布在許多鄉(xiāng)村。從精神制度層面來(lái)看，以延安精神為代表的精神、事跡、優(yōu)秀的傳統(tǒng)、優(yōu)秀的作風(fēng)等遍布三秦大地，鼓勵(lì)我們不斷前進(jìn)。保護(hù)、活化和利用陜西豐富的紅色文化遺產(chǎn)，充分發(fā)揮其在鄉(xiāng)村振興中的領(lǐng)導(dǎo)作用，實(shí)踐五個(gè)堅(jiān)實(shí)，提高鄉(xiāng)村經(jīng)濟(jì)，走中國(guó)特色鄉(xiāng)村振興道路的實(shí)踐意義和時(shí)代價(jià)值。
加強(qiáng)遺產(chǎn)保護(hù)利用，豐富鄉(xiāng)村文化內(nèi)涵。文化是民族、國(guó)家的精神和靈魂，鄉(xiāng)村振興首先要振興鄉(xiāng)村文化。通過(guò)挖掘紅色文化遺產(chǎn)，從歷史的深度、文化的厚度、傳承的力富鄉(xiāng)村文化。第一，以科研攻關(guān)、課題研究等形式對(duì)遺產(chǎn)從黨史、文物、民俗等方面進(jìn)行研究，加大重要事件發(fā)生地、人物事跡、制度傳承等整理和調(diào)查。第二，對(duì)現(xiàn)有資源進(jìn)行分類(lèi)定級(jí)，制定不同級(jí)別的研究保護(hù)政策，特別是對(duì)重要、瀕臨破壞、失傳的遺跡、證人、紀(jì)念物等加快修復(fù)、制作文件、加強(qiáng)保護(hù)，為鄉(xiāng)村文化研究和發(fā)展奠定基礎(chǔ)。第三，建立鄉(xiāng)村紅色文化遺產(chǎn)資源數(shù)據(jù)庫(kù)，與國(guó)內(nèi)同時(shí)發(fā)生事件的地區(qū)建立合作關(guān)系，共享數(shù)據(jù)庫(kù)，構(gòu)建現(xiàn)代科技視野下鄉(xiāng)村文化的大體系。第四，發(fā)揮鄉(xiāng)村文化事業(yè)單位和人才作用，結(jié)合鄉(xiāng)風(fēng)家風(fēng)建設(shè)、鄉(xiāng)村史修訂完善，通過(guò)多種形式宣傳流傳在鄉(xiāng)村的紅歌、故事等，不斷加強(qiáng)鄉(xiāng)村振興的內(nèi)生動(dòng)力。
推進(jìn)紅色文旅融合，激發(fā)鄉(xiāng)村經(jīng)濟(jì)動(dòng)力。產(chǎn)業(yè)化活力注入是紅色遺產(chǎn)發(fā)揮作用的重要途徑。2018年文旅融合為紅色文化事業(yè)的發(fā)展提供了更廣闊的空間。以延安精神為核心，打造具有重要?dú)v史意義的紅色文化品牌，發(fā)展紅色帶綠色的鄉(xiāng)村振興模式。例如，紅軍跨境遺址群，地理跨度幾乎涉及全省，具有重要的史實(shí)價(jià)值。已經(jīng)建立了一些紅軍過(guò)境紀(jì)念館，開(kāi)展了人氣小路、戰(zhàn)時(shí)場(chǎng)景模擬團(tuán)建等文化旅游形式的活動(dòng)，開(kāi)始了文化旅游融合發(fā)展的原型。第一，盡快制定完善鄉(xiāng)村紅色文化旅游發(fā)展政策。以十四五規(guī)劃制定為契機(jī)，根據(jù)文化和旅游部提出的理念、職能、產(chǎn)業(yè)、市場(chǎng)、服務(wù)、交流六大融合等發(fā)展途徑.第二，引導(dǎo)建立以企業(yè)為主體的市場(chǎng)化運(yùn)營(yíng)模式。探索社會(huì)資本注入模式，引進(jìn)有感情、負(fù)責(zé)的旅游企業(yè)，以整體、大項(xiàng)目、大產(chǎn)業(yè)思路整合現(xiàn)有資源，圍繞研究、采摘、頤養(yǎng)、度假、出版等多個(gè)領(lǐng)域，開(kāi)發(fā)紅色文化旅游產(chǎn)品，大力發(fā)展文創(chuàng)產(chǎn)業(yè)，創(chuàng)造新的鄉(xiāng)村振興經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)。
擴(kuò)大紅色文化教育，吸引鄉(xiāng)村人才聚集。實(shí)踐證明，利用紅色文化遺產(chǎn)對(duì)黨員干部、人民大眾進(jìn)行教育訓(xùn)練是可行有效的。在鄉(xiāng)村振興中融入紅色文化教育，表現(xiàn)革命精神，講述新時(shí)代消除貧困的故事。第一，對(duì)具有紅色文化遺產(chǎn)的鄉(xiāng)村和地區(qū)整體規(guī)劃，提煉精神內(nèi)涵，引進(jìn)高層次紅色教育培訓(xùn)項(xiàng)目，建設(shè)鄉(xiāng)村紅色教育基地，開(kāi)展形式多樣的黨史、國(guó)史、革命傳統(tǒng)教育。以專(zhuān)題講授、現(xiàn)場(chǎng)教育、情景劇等多種方式，使參加者融入其中，使紅色教育進(jìn)入大腦、入心，表現(xiàn)出高度的參加性和深刻的理論性，表現(xiàn)出特色的訓(xùn)練效果。第二，擴(kuò)展到紅色出版、紅色藝能、紅色電影等多個(gè)相關(guān)產(chǎn)業(yè)部門(mén)，還可以與月光經(jīng)濟(jì)等結(jié)合開(kāi)展夜間紅色文化活動(dòng)。鄉(xiāng)村振興的關(guān)鍵是產(chǎn)業(yè)和人才，以紅色文化遺產(chǎn)為依托，建立紅色教育體系，吸引與之相關(guān)的各類(lèi)人才，包括管理型、技能型、學(xué)術(shù)型等核心人才，人才聚集為鄉(xiāng)村振興帶來(lái)活力。紅色文化教育具有廣闊的發(fā)展空間，以其為主，能吸引更多上下游產(chǎn)業(yè)聚集，形成更長(zhǎng)的產(chǎn)業(yè)鏈，發(fā)揮產(chǎn)業(yè)集群效應(yīng)，促進(jìn)鄉(xiāng)村振興多角度、多層次發(fā)展。
加強(qiáng)紅色基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，提高鄉(xiāng)村環(huán)境質(zhì)量。環(huán)境提高是鄉(xiāng)村管理的重要方面，以紅色文化遺產(chǎn)輔助基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)為契機(jī)，提高鄉(xiāng)村居住性和整體風(fēng)貌。第一，對(duì)于具有紅色遺產(chǎn)體積大、意義重大等特點(diǎn)的鄉(xiāng)村，根據(jù)小而精的原則，建設(shè)紅色文化特色城鎮(zhèn)，照金紅色旅游城鎮(zhèn)是我們探索的成功案例。第二，對(duì)于紅色遺產(chǎn)相對(duì)分散或不能單獨(dú)構(gòu)成系統(tǒng)的鄉(xiāng)村和地區(qū)，緊緊圍繞紀(jì)念館、展覽館建設(shè)，結(jié)合美麗鄉(xiāng)村標(biāo)準(zhǔn)，建設(shè)輔助基礎(chǔ)設(shè)施，包括綠道、自營(yíng)營(yíng)地等建設(shè)，推進(jìn)公共衛(wèi)生設(shè)施、文化設(shè)施落地建設(shè)，加強(qiáng)鄉(xiāng)村特色風(fēng)貌引導(dǎo)，提高鄉(xiāng)村人居環(huán)境質(zhì)量。
陜西豐富的紅色文化遺產(chǎn)為鄉(xiāng)村振興提供了更多的可能性，我們要?jiǎng)?chuàng)新理念、大膽探索、科學(xué)規(guī)劃，推動(dòng)陜西實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)振興、人才振興、文化振興、生態(tài)振興、組織振興的全面鄉(xiāng)村振興。
紅色文化與鄉(xiāng)村振興講座心得體會(huì)5
紅色文化是文化自信的基本支持，也是推進(jìn)偉大事業(yè)的動(dòng)力之源。在鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的實(shí)施中，要充分發(fā)揮紅色文化的優(yōu)勢(shì)，拓展鄉(xiāng)村文化建設(shè)的視野，發(fā)揮紅色文化在鄉(xiāng)村振興中的領(lǐng)導(dǎo)作用，促進(jìn)新時(shí)代鄉(xiāng)村的全面振興。
鞏固黨在鄉(xiāng)村基層執(zhí)政的基礎(chǔ)紅色文化是中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)中國(guó)人民在革命、建設(shè)和改革的.偉大實(shí)踐中創(chuàng)造、積累的，是表現(xiàn)黨的性質(zhì)和宗旨，體現(xiàn)人民和時(shí)代的要求，凝聚各方力量的先進(jìn)文化。紅色文化是鼓勵(lì)各級(jí)黨員干部不忘初心，記住使命，與眾多農(nóng)村大眾共同努力，建設(shè)美麗的鄉(xiāng)村，創(chuàng)造美好生活的精神動(dòng)力。要加強(qiáng)黨員干部的理想信念教育。紅色文化具有中國(guó)共產(chǎn)黨人鮮明政治標(biāo)志的紅色基因，在鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的實(shí)施中，各級(jí)黨員干部要深刻理解紅色文化的精髓，堅(jiān)持與大眾密切相關(guān)的優(yōu)作風(fēng)，在新時(shí)代鄉(xiāng)村振興中不斷接受紅色文化的洗禮，堅(jiān)定理想信念，加強(qiáng)民務(wù)實(shí)踐風(fēng)格，獲得更深的政治認(rèn)可。二要加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)。將紅色文化中蘊(yùn)含的理想信仰、價(jià)值追求、精神風(fēng)采轉(zhuǎn)化為精神動(dòng)力，堅(jiān)持抓住黨建促進(jìn)鄉(xiāng)村振興，加強(qiáng)農(nóng)村基層黨組織的政治功能，使農(nóng)村基層黨組織建立強(qiáng)大的戰(zhàn)斗要塞。三要密切關(guān)系到基層黨群的干部關(guān)系。在鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實(shí)施中，黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要牢牢樹(shù)立黨為公、執(zhí)政為民的理念，增進(jìn)群眾感情，實(shí)踐群眾路線(xiàn)，掌握新時(shí)代群眾工作的方法，進(jìn)一步發(fā)展。
提高大眾工作能力，密切關(guān)系基層黨群，鞏固農(nóng)村基層黨的統(tǒng)治基礎(chǔ)。
發(fā)展紅色文化旅游產(chǎn)業(yè)，紅色文化以紅色革命之路、紅色革命傳統(tǒng)和紅色革命精神為主線(xiàn)，集物態(tài)、事件、人物和精神為一體。紅色文化資源是發(fā)展文化旅游產(chǎn)業(yè)的寶貴資源。發(fā)展紅色文化旅游產(chǎn)業(yè)是促進(jìn)農(nóng)民增收和產(chǎn)業(yè)振興的重要途徑。首先，我們必須做好頂層設(shè)計(jì)。發(fā)展紅色文化旅游產(chǎn)業(yè)本質(zhì)上是對(duì)紅色文化資源的創(chuàng)造性轉(zhuǎn)變和創(chuàng)新性發(fā)展。建立區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展理念，在空間布局、線(xiàn)路布局、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、品牌形象等方面實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)統(tǒng)一，創(chuàng)造高質(zhì)量發(fā)展的政策環(huán)境。二是加強(qiáng)內(nèi)涵的挖掘。激活文化基因，重視內(nèi)涵挖掘是發(fā)展紅色文化旅游產(chǎn)業(yè)的關(guān)鍵。要講好黨的故事、革命的故事、根據(jù)地的故事、英雄和烈士的故事，加強(qiáng)革命傳統(tǒng)教育、愛(ài)國(guó)主義教育、青少年思想道德教育，傳承紅色基因，確保紅色江山永不變色。三要重視職業(yè)狀態(tài)的融合。發(fā)展鄉(xiāng)村紅色文化旅游產(chǎn)業(yè)應(yīng)重視與培育農(nóng)業(yè)農(nóng)村新產(chǎn)業(yè)新業(yè)態(tài)的合作，建立產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展新載體新模式，促進(jìn)元素跨境配置與產(chǎn)業(yè)有機(jī)融合，促進(jìn)文化創(chuàng)造性、紅色教育、鄉(xiāng)村民宿、旅游農(nóng)業(yè)等產(chǎn)業(yè)在融合發(fā)展中同步升級(jí)、同步增值、同步利益，促進(jìn)鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)繁榮。四要關(guān)心大眾的利益。要始終以促進(jìn)農(nóng)民就業(yè)增收為立足點(diǎn)和落腳點(diǎn)，鼓勵(lì)農(nóng)民以土地、林權(quán)、資金、勞動(dòng)、技術(shù)、產(chǎn)品為紐帶，開(kāi)展多種形式的合作與聯(lián)合，加強(qiáng)農(nóng)民作為市場(chǎng)主體的平等地位，完成。
善紅色文化資源開(kāi)發(fā)利用的利益聯(lián)結(jié)機(jī)制，促進(jìn)鄉(xiāng)村人民隨著地區(qū)文化旅游產(chǎn)業(yè)的發(fā)展穩(wěn)定增收。
發(fā)揮紅色文化在鄉(xiāng)村管理中的作用，紅色文化是伴隨革命而產(chǎn)生、形成、逐漸發(fā)展的文化形態(tài)，是思想道德建設(shè)的優(yōu)質(zhì)資源，包含豐富的道德建設(shè)正能量。紅色文化在鄉(xiāng)村現(xiàn)代社會(huì)管理中發(fā)揮著重要作用。必須利用紅色文化開(kāi)展市民道德建設(shè)。結(jié)合《新時(shí)代公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》任務(wù)要求，積極打造區(qū)域紅色文化資源庫(kù)，打造紅色文化網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，讓紅色文化更好地融入鄉(xiāng)村生活，引導(dǎo)鄉(xiāng)村社會(huì)價(jià)值追求。二是利用紅色文化提高社會(huì)管理。紅色文化作為中國(guó)特色社會(huì)主義先進(jìn)文化的重要組成部分，在推進(jìn)社會(huì)管理現(xiàn)代化的過(guò)程中具有重要的指導(dǎo)功能、教育功能、創(chuàng)新功能和整合功能。要將紅色文化融入自治、法治、德治的鄉(xiāng)村管理中，確保鄉(xiāng)村社會(huì)充滿(mǎn)活力、和諧有序。三要利用紅色文化滋養(yǎng)社會(huì)心情。從社會(huì)心理層面來(lái)看，紅色文化包括公眾無(wú)私、自強(qiáng)、樂(lè)觀(guān)的精神氣質(zhì)。在鄉(xiāng)村社會(huì)變革的發(fā)展過(guò)程中，受不良風(fēng)氣的影響，在一定程度上存在自私、消費(fèi)主義、奢侈等不良社會(huì)心情，依靠紅色文化培養(yǎng)公共理性精神，培養(yǎng)自尊心、理性和平、積極向上的社會(huì)心情。
創(chuàng)造具有紅色基礎(chǔ)的人居環(huán)境。良好的生態(tài)環(huán)境是農(nóng)村寶貴的財(cái)富，也是創(chuàng)造美麗人居環(huán)境的重要優(yōu)勢(shì)。紅色文化和綠色生態(tài)相輔相成，增加了美麗鄉(xiāng)村文化的厚重感和生態(tài)靈性。必須進(jìn)行資源調(diào)查。在區(qū)域紅色文化旅游產(chǎn)業(yè)布局中，要普查紅色文化資源，確定一些需要修復(fù)和保護(hù)的紅色文化遺跡，作為建設(shè)紅色鄉(xiāng)村的重要內(nèi)容。第二，制定村莊規(guī)劃。尊重自然，順應(yīng)自然，保護(hù)自然，科學(xué)布局生產(chǎn)空間、生活空間和生態(tài)空間，加快鄉(xiāng)村自然資本增值，實(shí)現(xiàn)人民財(cái)富、生態(tài)美的統(tǒng)一。第三，創(chuàng)造紅色公共空間�？茖W(xué)規(guī)劃村莊建筑布局，突出鄉(xiāng)土特色和地區(qū)民族特征。圍繞紅色革命遺跡建設(shè)公共文化設(shè)施，作為紅色鄉(xiāng)村旅游的重要節(jié)點(diǎn)，作為村莊的紅色標(biāo)志。
紅色文化與鄉(xiāng)村振興講座心得體會(huì)6
實(shí)施鄉(xiāng)村振興是黨的十九大做出的重大決策部署，著力解決好村干部在鄉(xiāng)村振興中存在的問(wèn)題和不足，培養(yǎng)造就一支“政治素質(zhì)好、帶富能力強(qiáng)、工作作風(fēng)硬、文化水平高”的村干部隊(duì)伍，是推動(dòng)實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的堅(jiān)強(qiáng)組織保證，也是全面實(shí)現(xiàn)“農(nóng)業(yè)強(qiáng)、農(nóng)村美、農(nóng)民富”奮斗目標(biāo)的強(qiáng)基之本，富民之路。
對(duì)此，以馬龍區(qū)為例，圍繞村干部在鄉(xiāng)村振興中存在的問(wèn)題進(jìn)行全面調(diào)研，分析了存在問(wèn)題，提出了對(duì)策建議。
一、存在的問(wèn)題和不足
農(nóng)業(yè)強(qiáng)不強(qiáng)，全憑“領(lǐng)頭羊”，農(nóng)村美不美，重點(diǎn)靠治理，農(nóng)民富不富，關(guān)鍵要看“村干部”，調(diào)研發(fā)現(xiàn)，當(dāng)前村干部在實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略中主要存在以下幾個(gè)方面的問(wèn)題：
1.學(xué)習(xí)自覺(jué)性不強(qiáng)，自我要求不嚴(yán)。全區(qū)村“兩委”班子中，55歲以上的占16%，初中以下的占40.2%，村干部隊(duì)伍老齡化、低學(xué)歷問(wèn)題較為突出，接受新事物、學(xué)習(xí)新知識(shí)的能力趕不上新時(shí)代鄉(xiāng)村振興發(fā)展的要求和步伐。大多數(shù)村干部習(xí)慣于憑經(jīng)驗(yàn)辦事，遇到問(wèn)題才翻資料、請(qǐng)教別人，很少自覺(jué)主動(dòng)的去學(xué)習(xí)新政策、新理論。一些村干部對(duì)實(shí)施鄉(xiāng)村振興的主要內(nèi)容和目標(biāo)任務(wù)還不清楚，在鄉(xiāng)村治理中缺乏依法治理理念，工作方式方法粗糙簡(jiǎn)單，自我要求不嚴(yán)。
2.工作主動(dòng)性不強(qiáng)，疲于日常應(yīng)付。有些村干部習(xí)慣于上級(jí)安排什么就干什么，什么事情急就先干什么事，一撥一轉(zhuǎn)、不撥不轉(zhuǎn)的現(xiàn)象仍然較為嚴(yán)重，工作疲于應(yīng)付，只追求表面成績(jī)，缺乏實(shí)干擔(dān)當(dāng)?shù)木�。�?duì)上級(jí)安排的工作，有資金、有項(xiàng)目的跑的緊，落實(shí)得快，需要花錢(qián)的工作一推再脫。比如：有些村干部在環(huán)境衛(wèi)生治理中，有項(xiàng)目就跟著領(lǐng)導(dǎo)前追后攆，沒(méi)項(xiàng)目的，村上衛(wèi)生真真是“垃圾靠風(fēng)刮，污水靠蒸發(fā)”，工作主動(dòng)性不強(qiáng)。
3.統(tǒng)籌抓落實(shí)不強(qiáng)，注重眼前工作。近兩年來(lái)，大多數(shù)村干部把全部精力集中投入到脫貧攻堅(jiān)和環(huán)保等重點(diǎn)工作，目光僅僅停留在眼前工作，在提升農(nóng)業(yè)發(fā)展質(zhì)量、培育繁榮農(nóng)村文化、加強(qiáng)農(nóng)村基層治理和發(fā)展農(nóng)村專(zhuān)業(yè)人才隊(duì)伍等方面統(tǒng)籌抓落實(shí)力度不強(qiáng)。對(duì)實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略系統(tǒng)性思維和系統(tǒng)性規(guī)劃不到位。
4.廉潔自律性不強(qiáng)，利益導(dǎo)向嚴(yán)重。一些村干部對(duì)黨紀(jì)黨規(guī)敬畏意識(shí)不強(qiáng)，心存僥幸心理，一些村干部對(duì)黨紀(jì)黨規(guī)缺乏認(rèn)知學(xué)習(xí)，認(rèn)為自己所做的事情沒(méi)有違反任何紀(jì)律要求，心存雜念，到處伸手，特別是在農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目實(shí)施、低保、危房改造等惠民補(bǔ)助資金發(fā)放過(guò)程中，將黨員身份和黨的紀(jì)律要求拋棄腦后，面不改色，大肆斂財(cái)，把群眾利益作為謀取自己利益的有效武器，不但違反了黨紀(jì)黨規(guī)，而且嚴(yán)重影響了本村全面實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)村振興的奮斗目標(biāo)。
5.激勵(lì)機(jī)制不完善，工作干勁不足。大多數(shù)村干部是家庭經(jīng)濟(jì)收入來(lái)源的主要承擔(dān)者，隨著社會(huì)發(fā)展和農(nóng)村工作重心下移，村干部將全部的精力投入到工作當(dāng)中，加上現(xiàn)在對(duì)村干部的管理要求跟機(jī)關(guān)干部同標(biāo)準(zhǔn)，村干部對(duì)家庭經(jīng)營(yíng)、孩子教育等基本無(wú)暇顧及，家庭日常生活開(kāi)支開(kāi)銷(xiāo)嚴(yán)重受到制約。另外，根據(jù)目前現(xiàn)有的政策體制，年齡大一點(diǎn)的村干部前途一眼就能望穿，覺(jué)得只要不違反紀(jì)律，干好干壞都一樣，工作信心大幅下降，缺乏有效的鼓勵(lì)激勵(lì)機(jī)制。
6.政策保障性不強(qiáng)，用人資源缺乏。近年來(lái)，國(guó)家雖然也出臺(tái)了鼓勵(lì)村干部報(bào)考公務(wù)員的政策，但由于年紀(jì)和學(xué)歷限制，真正能擁有報(bào)考資格的人少之又少，再加上長(zhǎng)時(shí)間忙于村里的日常事務(wù)，自身充電和學(xué)習(xí)的時(shí)間不多，在考試中優(yōu)勢(shì)不明顯。即使有幸被選拔到公務(wù)員序列，也是寥寥無(wú)幾。村里一些優(yōu)秀青年、高等院校畢業(yè)生都不愿意到農(nóng)村開(kāi)展工作，最主要的原因就是缺乏待遇保障，現(xiàn)有的村干部工資待遇，在外務(wù)工人員不到半年時(shí)間就能實(shí)現(xiàn)相應(yīng)收入，再加上農(nóng)村工作環(huán)境艱苦，優(yōu)秀人才資源基本上全部流失在外，有思想、有抱負(fù)、有能力的優(yōu)秀人才，有的“魚(yú)躍龍門(mén)”留在大都市、有的身強(qiáng)體壯進(jìn)城務(wù)工、有的頭腦靈活當(dāng)上了老板，村級(jí)干部面臨著能人不愿干、常人干不了的尷尬局面，用人資源極度缺乏。
二、對(duì)策及建議
1.加強(qiáng)教育培訓(xùn)，提高治理能力。鄉(xiāng)村振興，思想引領(lǐng)是關(guān)鍵。依托現(xiàn)有的學(xué)校資源，建立農(nóng)民黨校，結(jié)合農(nóng)村工作實(shí)際，每月利用2-3天時(shí)間，組織村兩委班子成員在農(nóng)民黨校開(kāi)展學(xué)習(xí)培訓(xùn)，結(jié)合菜單式培訓(xùn)，邀請(qǐng)省市黨校知名教師或行業(yè)專(zhuān)家到農(nóng)民黨校進(jìn)行授課，將現(xiàn)任村干部文化水平達(dá)到大專(zhuān)以上，電腦技術(shù)操作、政策理論掌握基本要達(dá)到適應(yīng)當(dāng)前工作環(huán)境的水平。同時(shí)，將農(nóng)民黨校工作落實(shí)情況納入黨委書(shū)記抓黨建述職范圍，堅(jiān)持每季度開(kāi)展一次專(zhuān)項(xiàng)督導(dǎo)，定期通報(bào)，確保村干部能力提升學(xué)習(xí)培訓(xùn)不打折扣落到實(shí)處，切實(shí)提高村干部依法治理的水平和工作能力。
2.落實(shí)主體責(zé)任，增強(qiáng)工作積極性。給錢(qián)給物，不如建個(gè)好支部。責(zé)任分工明確，鄉(xiāng)村振興才能循序漸進(jìn)，農(nóng)村工作頭緒多，事復(fù)雜，建設(shè)一個(gè)好支部，把工作責(zé)任嚴(yán)格落實(shí)到位，是實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)村振興的重要組織保障。縣區(qū)黨委應(yīng)認(rèn)真對(duì)照中央鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的實(shí)施意見(jiàn)，及時(shí)制定出符合本縣區(qū)實(shí)際情況、操作方便、具有現(xiàn)實(shí)指導(dǎo)意義的安排意見(jiàn)，制定各類(lèi)助推鄉(xiāng)村振興的幫扶政策，落實(shí)區(qū)級(jí)各行業(yè)部門(mén)主體責(zé)任，把鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略每一項(xiàng)工作嚴(yán)格落實(shí)到具體人頭上，做到部門(mén)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村黨組織和村委會(huì)責(zé)任分工明確，確保鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實(shí)施順利推進(jìn)。
3.用活“三項(xiàng)”機(jī)制，強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)作為。鄉(xiāng)村振興不是一句空口號(hào)，講究的是一個(gè)“實(shí)”字。各級(jí)黨組織、廣大黨員干部要當(dāng)好鄉(xiāng)村振興路上的催化劑、實(shí)干家�？h區(qū)組織部門(mén)應(yīng)及時(shí)制定和出臺(tái)關(guān)于在鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實(shí)施中落實(shí)“三項(xiàng)機(jī)制”的安排意見(jiàn)，建立鄉(xiāng)村振興干部考核評(píng)價(jià)指標(biāo)，制定完善量化考核辦法，將村干部與縣區(qū)部門(mén)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）干部分類(lèi)考核，真正把扎扎實(shí)實(shí)工作，勤勤懇懇為民服務(wù)的好干部選拔到重要崗位上來(lái)，把不干事、天天混日子、群眾意見(jiàn)大的村干部及時(shí)清除村干部序列，在推動(dòng)工作落實(shí)的同時(shí)，激發(fā)村干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情。
4.注重分類(lèi)指導(dǎo)，推進(jìn)齊頭并進(jìn)。九層之臺(tái)，起于壘土。實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，各縣區(qū)要及時(shí)組織各行業(yè)部門(mén)，配合基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委，指導(dǎo)村“兩委”班子，圍繞順應(yīng)農(nóng)民新期盼，立足本村“三農(nóng)”實(shí)際情況，以產(chǎn)業(yè)興旺為重點(diǎn)、生態(tài)宜居為關(guān)鍵、鄉(xiāng)風(fēng)文明為保障、治理有效為基礎(chǔ)、生活富裕為根本，幫助健全完善全域化鄉(xiāng)村治理體系，統(tǒng)籌推進(jìn)農(nóng)村基層各項(xiàng)工作扎實(shí)開(kāi)展。各行業(yè)部門(mén)要緊緊圍繞實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略農(nóng)業(yè)農(nóng)村優(yōu)先發(fā)展的總體要求，堅(jiān)持分類(lèi)指導(dǎo)，夯實(shí)產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)，強(qiáng)化人才支撐，厚植文化力量，注重生態(tài)宜居，發(fā)揮組織引領(lǐng)，切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任感使命感緊迫感，以更大的決心、更明確的目標(biāo)、更有力的舉措，推動(dòng)農(nóng)業(yè)全面升級(jí)、農(nóng)村全面進(jìn)步、農(nóng)民全面發(fā)展，促進(jìn)鄉(xiāng)村振興各項(xiàng)任務(wù)齊頭并進(jìn)，幫助村干部做好村民致富的領(lǐng)路人、管好村務(wù)的當(dāng)家人。
5.加大執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)，打造干凈隊(duì)伍。律己方能服人，身正方能帶人，無(wú)私方能感人。充分發(fā)揮各級(jí)紀(jì)檢部門(mén)和村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)的監(jiān)督職責(zé)，建立更加完善的村干部監(jiān)督工作機(jī)制，促進(jìn)村干部緊盯紀(jì)律紅線(xiàn)，時(shí)刻保持高度警惕感，努力建設(shè)一支鐵一般信仰、鐵一般紀(jì)律、鐵一般擔(dān)當(dāng)?shù)母刹筷?duì)伍，全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興穩(wěn)步發(fā)展。
6.創(chuàng)新激勵(lì)機(jī)制，提振干部信心。根據(jù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況，建立由“基本工資+任期補(bǔ)貼+績(jī)效獎(jiǎng)金+養(yǎng)老保險(xiǎn)”的報(bào)酬體系。積極推選對(duì)政治素質(zhì)好、鄉(xiāng)村振興實(shí)施工作能力強(qiáng)、能帶領(lǐng)群眾脫貧致富的村干部，擔(dān)任各級(jí)黨代表、人大代表和政協(xié)委員，增強(qiáng)村干部政治榮譽(yù)感、使命感。鼓勵(lì)支持本村年輕人到村發(fā)展，吸引在外青年農(nóng)民、大學(xué)生返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，把他們中的優(yōu)秀人員及時(shí)吸納入黨，建強(qiáng)村級(jí)帶頭人的后備力量，打造一支強(qiáng)大的鄉(xiāng)村振興人才隊(duì)伍。
7.優(yōu)化待遇保障，筑牢戰(zhàn)斗堡壘。加大從優(yōu)秀村干部中招錄公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員的力度，面向鄉(xiāng)村振興中表現(xiàn)優(yōu)秀的村干部、大學(xué)生村官等人員中增加招考鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員、事業(yè)單位人員比例，適當(dāng)放寬招考年齡要求，建立村干部參加鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員和事業(yè)單位招考縣級(jí)以上受表彰加分機(jī)制，對(duì)特別優(yōu)秀的村干部，選拔到鄉(xiāng)鎮(zhèn)副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員。
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