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新職員入職培訓心得體會

時間:2022-08-05 20:33:12 心得體會 我要投稿

新職員入職培訓心得體會

  我們在一些事情上受到啟發(fā)后,有這樣的時機,要好好記錄下來,這樣可以記錄我們的思想活動。但是心得體會有什么要求呢?以下是小編幫大家整理的新職員入職培訓心得體會,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

新職員入職培訓心得體會

新職員入職培訓心得體會1

  這次由恒大地產(chǎn)集團組織的新員工入職培訓概況,全面展現(xiàn)了恒大集團的發(fā)展歷程和戰(zhàn)略、核心能力、企業(yè)文化、遠景目標、規(guī)章制度、人事管理、理財觀點和恒大全體工作人員的工作作風與服務(wù)理念,還學習了商務(wù)禮儀及員工修身準則等內(nèi)容;通過學習充實了我對恒大集團有了更廣闊的心理信念,堅定了我心理實現(xiàn)努力向上的概念,很快適應(yīng)了新的工作環(huán)境和工作崗位;并堅定了我作為一名新恒大集團員工的自豪感與找到家的歸屬感,堅定了我愛恒大,恒大是我家的信念。

  下面是我闡述對在培訓時所體會到的的幾點個方面:

  在入職培訓中讓我感受最深的是恒大集團高尚的企業(yè)文化,我個人也認為正確的企業(yè)文化是公司發(fā)展壯大的根基,一個公司如果不堅持用正確的企業(yè)文化和核心理念,在當代社會發(fā)展的大潮中必定會被淘汰。恒大集團的精準策劃、艱苦創(chuàng)業(yè)、無私奉獻、努力拼博、責任精神、狠抓落實、辦事高效的工作作風凝聚為恒大集團高尚的企業(yè)文化,是使恒大集團穩(wěn)定發(fā)展的主題;我選擇了恒大集團,從真正意義上來說就是崇尚恒大集團的企業(yè)文化和核心理念,所以我希望能夠在恒大集團的高尚企業(yè)文化里將自己培養(yǎng)成為合格的人才。

  加入恒大集團不是偶然,因為恒大團隊的發(fā)展戰(zhàn)略、品牌意識、精品意識和高層管理團隊的先進的管理思想和超前的競爭意識,深深的凝聚著我的紅心;有了英明的核心領(lǐng)導及絕對高效的管理團隊,讓我在面對以后的實際工作中充滿動力與信心。通過學習更讓我不后悔認識了一個成熟的現(xiàn)代化的恒大集團公司,加強了對當代社會核心能力的重要意識。

  緊密型集團化的管理模式達成了恒大的三個“確!保拖笈嘤栔姓f的確保了全國各地區(qū)公司不走彎路、降低了投資風險,確保精品模式得以不折不扣的復制到全國,確保企業(yè)文化成功地傳承到全國各地區(qū)公司,使全國員工都能秉持恒大作風。這是恒大集團得以實現(xiàn)高速發(fā)展的基礎(chǔ),是實施“規(guī)模+品牌”發(fā)展戰(zhàn)略模式的一大創(chuàng)舉。

  很榮幸我能夠加入到這個充滿生機、充滿挑戰(zhàn)的大集體中!八涣鲃t腐,人不進則退”,在今后的工作和生活中我將加倍地努力,不斷地提高自己的能力與素質(zhì),爭取做到自己對公司利益最大奉獻!

新職員入職培訓心得體會2

  有幸參加職員管理中心舉辦的職員培訓,此次培訓時間雖短,但內(nèi)容充實,張文老師的講解深入淺出、事例生動活潑,讓我感受頗豐。下面就我的幾點心得體會與大家交流分享。

  一、以崇高引領(lǐng)航向

  從福島50勇士到三個木匠,從使命到夢想,人生總面臨太多十字路口,選擇一條路就堅定的走下去。剛?cè)肼殨r,我們可能只是從事復印、裝訂、接聽電話等等瑣碎工作,但職業(yè)不分貴賤,理想才是左右人生高度的標尺,樹立崇高的職業(yè)理想,在平凡的工作中實現(xiàn)不平凡的人生跨越。對待日常工作,少一點抱怨,多一點堅持,擺脫“做一天和尚撞一天鐘”的惰想,調(diào)整心態(tài)、牢固信念,在本職工作上盡最大努力做到更好,朝著心中的那個目標,為青春畫上無悔的記號。

  二、以態(tài)度成就事業(yè)

  “態(tài)度決定高度”,此次培訓,職員中心工作人員的細致入微的籌備工作,就像給我們上了一堂精彩的職業(yè)精神教育課。盡管參加培訓人員才數(shù)十人,工作人員卻精心準備了入職要義、職業(yè)指導、管理制度、職員福利等4套講義,涵蓋職員工作、生活、精神的.方方面面,毫無保留的分享工作經(jīng)驗、悉心指導解惑答疑,讓我們感受到無比的溫暖。組織如家,莫不如此。結(jié)合張老師的講解,更令我們深刻體會到,端正的職業(yè)態(tài)度比一百種智慧更有力量。只有端正了心態(tài),才能收獲尊重,凡事都報以專注、認真的態(tài)度,便是成就我們事業(yè)的風帆。

  三、以責任護衛(wèi)心靈

  我從事辦公室工作已有一段時間,在這個特殊的工作崗位上,沒有一件事可以當做小事,也沒有一件事可以隨意拖拉、糊涂過關(guān)。此次培訓中,張老師授意“今天再晚也是早,明天再早也是晚”的名言警句為我們的實際工作增添了一份新的鞭策。

  結(jié)合辦公室工作的特性,擺正自身的位置,增強服務(wù)意識,要想在前、做在先,當好領(lǐng)導的服務(wù)員,做好群眾與組織的連心橋。工作是舞臺,更是責任的開始,我們的崗位都是為人民群眾服務(wù)這項偉大事業(yè)上的小螺絲釘,任何一個環(huán)節(jié)都不允許輕易掉鏈子。牢記責任,“事前想后果、事中盡全力、事后敢承擔”,把工作做扎實、做透徹,不僅是對組織的交代,也是對自己的交代。

  這次培訓讓我受益匪淺,對自己的工作也有了進一步的認識,今后將秉持謙虛謹慎、戒驕戒躁的作風,不斷加強學習,提高職業(yè)技能,以實際行動回報組織、感恩社會,努力鑄造一段完美的職業(yè)人生。

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