最新干部素質(zhì)提升心得體會
當(dāng)我們對人生或者事物有了新的思考時，不如來好好地做個總結(jié)，寫一篇心得體會，這樣能夠給人努力向前的動力。那么好的心得體會都具備一些什么特點(diǎn)呢？下面是小編精心整理的最新干部素質(zhì)提升心得體會，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
干部素質(zhì)提升心得體會1
強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識。學(xué)習(xí)是黨員干部增長才干，提升素質(zhì)的重要途徑。學(xué)習(xí)對于不同的人而言，其效果是大不一樣。這里說的提高學(xué)習(xí)意識，要使學(xué)習(xí)收到好的效果，關(guān)鍵是要善于思考，善于總結(jié)。雖然都在學(xué)習(xí)，但是通過學(xué)習(xí)能夠悟出道理、悟出責(zé)任、悟出精神的不多。學(xué)習(xí)的要害是要有所悟，能悟出學(xué)習(xí)的道理比學(xué)習(xí)具體知識更為重要。只有悟出道理，才能舉一反三；只有變成自己的東西，才能達(dá)到個人的“自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高”的目的。學(xué)習(xí)只知其然，而不知其所以然，是學(xué)習(xí)的悲哀；知其然更知其所以然，才是學(xué)習(xí)的最終目的。感悟道理，也就是溯本求源，這是學(xué)習(xí)與思考相互促進(jìn)的根本方法。感悟道理，不是說一下子就要發(fā)現(xiàn)什么真理和規(guī)律，而是要據(jù)此弄通說服自己和他人的理由和原因，既受到教育，增長見識，又能促進(jìn)工作，才是學(xué)習(xí)的最佳效果。
強(qiáng)化責(zé)任意識。具有強(qiáng)烈的責(zé)任心，既是做好一切工作的前提，又是對自身嚴(yán)格要求的一種體現(xiàn)。強(qiáng)化責(zé)任意識，一方面，就是要有一種一抓到底、鍥而不舍的精神；就是要有一種積極向上、對工作極端負(fù)責(zé)任的境界；更要有一種對工作傾注真情、付出全部心血、變壓力為熱愛的工作激情。從而以此激發(fā)個人內(nèi)在的責(zé)任感、緊迫感，提高履職盡責(zé)的素質(zhì)本領(lǐng)。這個實際情況的切入點(diǎn)就是責(zé)任。只有懂得了責(zé)任，才能增強(qiáng)立業(yè)、敬業(yè)的自覺性。另一方面，就是要從具體的事情做起，從最不起眼的小事做起。不要好高騖遠(yuǎn)，眼高手低，“大事”做不來，“小事”不愿做；更不要好大喜功，急功近利，熱衷于追風(fēng)趕浪，出名掛號。做事要順應(yīng)大勢、遵循規(guī)律。作為黨員干部，權(quán)力和責(zé)任是緊密相連的，要真正悟出組織要求和群眾期盼的真諦，使之自覺做到關(guān)鍵的時候能站得出來，生死關(guān)頭能豁得出來，平時工作還能看得出來。悟出知責(zé)的目的就在于增強(qiáng)事業(yè)心責(zé)任感，在于振奮精神狀態(tài)，高標(biāo)準(zhǔn)做好各項工作，不辜負(fù)黨和人民的重托。
強(qiáng)化精品意識。精品反映的是一種工作標(biāo)準(zhǔn)、一種進(jìn)取之心，一種創(chuàng)新精神。尤其是當(dāng)今信息化社會條件下，一切資源皆可以共享，一切經(jīng)驗皆可經(jīng)借鑒，一切成果皆可以吸收。如果我們對待工作只圖交差了事，不要精益求精，只要“差不多”、“過得去”就行，對待自己低要求，怕吃苦，怕受累，不愿意去下苦功夫大力氣狠抓工作落實，只求“過得去就行”，如此干工作、抓建設(shè)，也就沒有指導(dǎo)意義。一件工作要完成好，出質(zhì)量、見效益，非有精品意識不行。有精品才有主角，有精品才有創(chuàng)新，有精品才有收獲。要干精品工作，只有善于學(xué)習(xí)才是根本。要讓精品成為一種習(xí)慣，成為一種理念，成為一種追求，始終瞄準(zhǔn)前沿干工作，借鑒經(jīng)驗推動工作，干一項工作創(chuàng)一個精品，完成一項工作形成一個亮點(diǎn)，如此才能不斷提升完成任務(wù)的能力和質(zhì)量，進(jìn)而才能不斷提升單位建設(shè)的水準(zhǔn)和層次。
強(qiáng)化自律意識。所謂自律，就是要把學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨規(guī)、黨紀(jì)要求作為不可越雷池半步的紅線，在個人心目中樹立起帶電的高壓線。要時刻不忘以黨的紀(jì)律規(guī)范言行，做到慎獨(dú)、慎權(quán)、慎言、慎欲。要在努力改造客觀世界的同時更加主動地改造主觀世界，增強(qiáng)拒腐防變和抵御風(fēng)險的能力，自覺克服各種消極因素的影響，正確對待權(quán)力、地位和個人利益。堅持在政治上管住自己，努力成為頭腦清醒、政治敏銳、立場堅定的黨員干部；在權(quán)力上管住自己，從嚴(yán)要求家人和身邊工作人員，自覺做到用權(quán)公正、立黨為公、不謀私利；在紀(jì)律上管住自己，帶頭遵紀(jì)守法，擺正位置，做到眼不紅、嘴不饞、心不癢、手不伸、腿不長。要耐得住寂寞，守得住清貧，抗得住誘惑，頂?shù)米⊥犸L(fēng)，以人格的魅力影響人、感染人、教育人、團(tuán)結(jié)人。要常思貪欲之害，常懷律已之心，常用除非分之想，常修為官之德。以實際行動自覺帶頭做一名讓黨和人民放心、積極為黨工作的優(yōu)秀黨員干部。
干部素質(zhì)提升心得體會2
今年10月23日至30日，本人有幸赴xx民族學(xué)院，參加“領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)提升培訓(xùn)班”學(xué)習(xí)，實現(xiàn)了“南北對接”。感謝組織上的信任，本人當(dāng)了一回“班長”，與大家一道維持課堂紀(jì)律，帶著幾個自己無法拉直的大“？”號，認(rèn)真聆聽了各位教授的講課，親身體驗和感受了開發(fā)區(qū)城市建設(shè)、xx廣場、xx新區(qū)行政服務(wù)中心、珍奧集團(tuán)的發(fā)展變化，結(jié)果我的幾個大“？”號被授課幽默風(fēng)趣、形象生動、深入淺出、接地氣的大師和大連經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展變化拉得筆直，猶如大海底下的一串串珍珠，珍藏在我心中�，F(xiàn)我挑選兩顆大珍珠出來與大家共享。
一、我們不能機(jī)械、簡單地“復(fù)制”外地發(fā)展模式，必須學(xué)習(xí)他們的思維、理念，實現(xiàn)我們的“思想大解放”
上課學(xué)習(xí)時，聆聽了各位教授的精心授課，才真正認(rèn)識到我們自己的思維能力與思維方式是多么的缺乏和“短腿”，才真正認(rèn)識到一個人的思維原來可以有那么大的釋放空間。思想決定思維、思維決定思路、思路決定出路，這是我收獲的最大成果。
參觀考察時，不少干部發(fā)出一片贊美聲、一片驚嘆聲：人家地勢之平坦、交通之便捷、街道之干凈、道路之寬、廣場之大、城市綠化率之高，同時也有部分干部發(fā)出“牢騷”：我們?nèi)f山哪能與大連相比呀，這是我們學(xué)得來的嗎？
“過去幾年，我們堅持把解放思想作為實現(xiàn)轉(zhuǎn)型發(fā)展的第一動力，不為風(fēng)險所懼、不為干擾所惑、不為瓶頸所限、不為人言所畏，不斷解放思想，以敢想敢干、說干就干、干就干成的勇氣和智慧銳意進(jìn)取，干成了許多大事、難事，創(chuàng)造了逆勢趕超的不凡業(yè)績。實踐證明，只有不斷解放思想，才能牢牢抓住發(fā)展的主動權(quán)，構(gòu)筑發(fā)展的新優(yōu)勢，贏得發(fā)展的加速度�！贬槍W(xué)習(xí)考察期間我們?nèi)f山干部發(fā)出的不同聲音，我振振有詞地說：“這次我們外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)，不能機(jī)械復(fù)制、照搬、‘3d打印’人家的發(fā)展模式，我們要學(xué)習(xí)人家的思維模式、發(fā)展理念，進(jìn)一步解放我們的思想，掀起“頭腦大風(fēng)暴”，不斷改革創(chuàng)新，探索出山區(qū)特色發(fā)展之路�！甭犃诉@番“開導(dǎo)”，大家頻頻點(diǎn)頭地說：“班長，你說得有道理，我們認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會，回去后慢慢咀嚼、思考……”
凱旋歸來后，我一直冥思苦想：作為欠發(fā)達(dá)欠開發(fā)的咱們?nèi)f山，如何改變我們干部的思維模式、發(fā)展理念呢？如何實現(xiàn)思想大解放呢？經(jīng)過焚膏繼晷地重溫課堂筆記、手機(jī)照片后，我認(rèn)為要做到如下四點(diǎn)：
一是敢于正視自己實際存在的問題，勇敢面對自身存在的差距。我們之所以貧困，可以說在很大程度上是我們自身思想上的貧困，是我們觀念上的沾沾自喜，總以為自己資源豐富、民風(fēng)淳樸、生態(tài)完好，然后就躺在上面睡大覺，得過且過。要想實現(xiàn)萬山發(fā)展的加速度，首要任務(wù)就必須實現(xiàn)思想上的大突破，在看到我們已有豐富資源、具備優(yōu)美生態(tài)環(huán)境的基礎(chǔ)上，還要認(rèn)真分析我們所處的地理位置并不是很優(yōu)越、我們所擁有的交通條件并不能與發(fā)達(dá)地區(qū)“相提并論”，我們所具備的服務(wù)能力還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能適應(yīng)社會快速發(fā)展的需要，等等。只有認(rèn)清并正視自身存在的問題，勇敢面對自己存在的差距，并千方百計地培養(yǎng)我們改革創(chuàng)新、干事創(chuàng)業(yè)的思想觀念，我們才有可能也才有機(jī)會發(fā)揮已有潛能，后來居上。
二是善于逆向思維，具有另類思維能力和方式。如何打造旅游強(qiáng)區(qū)吸引游客，如何才能讓經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)的有錢人夢寐以求來xx，這確實需要我們換種思維進(jìn)行宣傳和包裝，用逆向思維的方法來考慮和策劃�，F(xiàn)在經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)城市水污染嚴(yán)重、空氣污染嚴(yán)重，有好多城市人想到我們這些偏遠(yuǎn)的小城市居住、旅游，我們能不能抓住這一機(jī)遇，來一次思維大逆轉(zhuǎn)，寧愿不要高污染的企業(yè)、大項目，寧可發(fā)展慢一點(diǎn)，始終保持“適度發(fā)展”的新常態(tài)，盡全力保住青山綠水。
三是注重觀大勢，思維具有前瞻性。我們抓發(fā)展切忌只埋頭走路不抬頭看天，要注意研究國家法律法規(guī)和大政方針不掉隊，縱觀天下發(fā)展大勢不落伍。思維有前瞻性，項目才能可持續(xù)，發(fā)展才會高效益，社會才能常穩(wěn)定，特別是在招商引資項目中我們一定要超前思維，決不能干那種斷子孫路、挨子孫罵的事情。
四是大膽破除不適應(yīng)科學(xué)發(fā)展的制度與體制，建立和完善有利于經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的目標(biāo)考核評價機(jī)制。由于思想的不解放，按部就班走老路，許多工作沒有創(chuàng)新，上級要求怎么干就怎么干，上級沒有要求的堅決不干，使得各級圍繞考核指標(biāo)抓工作，責(zé)任狀層層往下簽，有時甚至將出了幾期簡報、刷了幾幅標(biāo)語、寫了幾萬字的讀書筆記等都作為考核的硬性指標(biāo)，這樣一來，難免就會出現(xiàn)工作被動應(yīng)付過多、開拓創(chuàng)新過少，弄虛作假過多、實事求是過少，把心思用在精心迎接檢查考核過多、把精力用在一心一意圖謀發(fā)展過少，造成形式主義和官僚主義，一方面經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展指標(biāo)上不去，一方面疏遠(yuǎn)了黨群干群關(guān)系。因此，很有必要拿出改革的辦法，以2020年全面建成小康社會為目標(biāo)，建立和完善有利于轉(zhuǎn)型發(fā)展的目標(biāo)考核評價機(jī)制，考核指標(biāo)宜粗不宜細(xì)、考核內(nèi)容宜少不宜多，切不可人為制定那些不必要的條條框框，用自己的繩索捆自己的.手腳�，F(xiàn)在，區(qū)委組織部正在制定區(qū)管干部的多維考核評價制度，這是一個積極信號。
二、我們在快速推進(jìn)兩個轉(zhuǎn)型的過程中必須注重聚集“人氣”，保護(hù)生態(tài)環(huán)境
一方面，打破常規(guī)，充分發(fā)揮潛在優(yōu)勢，整合現(xiàn)有資源，聚集“人氣”。發(fā)達(dá)地區(qū)與欠發(fā)達(dá)或者不發(fā)達(dá)地區(qū)的顯著區(qū)別就是“人氣”，發(fā)達(dá)地區(qū)之所以“人氣”旺，是因為各種人流、物流、資金流、信息流、技術(shù)流等都向那里聚集，各種產(chǎn)業(yè)也向那里集中。我們要以建設(shè)大交通、大市場、大商圈、大物流為目標(biāo)，做活商貿(mào)流通，繁榮商貿(mào)經(jīng)濟(jì)。加快交通運(yùn)輸能力建設(shè)，全力推進(jìn)城際鐵路建設(shè)，啟動城市快速通干道建設(shè)，爭取項目建高鐵。爭取市里支持我區(qū)增加公交車的班次，“炒熱”xx新區(qū)4s店、xx物流園、xx駕校城一帶。推進(jìn)縣際連接公路建設(shè)，加強(qiáng)景區(qū)、園區(qū)產(chǎn)業(yè)公路及鄉(xiāng)鎮(zhèn)加密聯(lián)網(wǎng)公路建設(shè)，構(gòu)建四通八達(dá)、配套銜接的立體交通運(yùn)輸體系。搞好服務(wù)，大力發(fā)展“輪子經(jīng)濟(jì)”。多發(fā)展象xx物流園這樣的現(xiàn)代物流業(yè)，建成黔東貨運(yùn)倉儲集散中心、億通汽配城等項目，大力引進(jìn)一些其它鋼材、建材、農(nóng)資等專業(yè)交易市場，讓萬山成為xx山區(qū)重要的物流中心。繁榮商貿(mào)流通，合理布局商業(yè)網(wǎng)點(diǎn)，加快推進(jìn)商業(yè)特色街，培育大型購物中心、綜合超市、電子商務(wù)、連鎖店、高檔餐飲娛樂等商業(yè)業(yè)態(tài)，滿足城鄉(xiāng)居民多樣化的服務(wù)需求。另一方面，堅持經(jīng)濟(jì)發(fā)展和生態(tài)保護(hù)并重，努力讓山更綠，水更清，環(huán)境更宜人。
利用綠色技術(shù)改造提升傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，培育發(fā)展節(jié)能環(huán)保等綠色新興產(chǎn)業(yè)。積極盤活存量土地，整合城鄉(xiāng)土地資源，提高土地資源的利用率和產(chǎn)出率。抓好退耕還林、水土保持、天然林保護(hù)等重點(diǎn)生態(tài)修復(fù)工程，積極推進(jìn)新、老城區(qū)病險水庫生態(tài)工程建設(shè)。高標(biāo)準(zhǔn)編制空間形態(tài)科學(xué)、功能結(jié)構(gòu)優(yōu)化、人文特色深厚的山水園林城市的控制性詳規(guī)和專項規(guī)劃，建成集行政、文化、商貿(mào)、居住和高新產(chǎn)業(yè)于一體的現(xiàn)代化新城區(qū)和休閑旅游度假區(qū)，使xx成為“來了不想走、走了還要來、非去不可”的養(yǎng)生休閑之地、武陵都市。在做好xx國家濕地公園、xx森林公園、木杉河“會呼吸”河道、國家礦山公園等景點(diǎn)的生態(tài)保障能力的同時，注重在新、老城區(qū)建設(shè)中強(qiáng)化生態(tài)保護(hù)，留住山坡的花草樹木、大小不一的田土，不要動不動就削坡挖樹，不要動不動占用良田好土，不要動不動填河埋井，不要動不動修高樓大廈，不要動不動破壞風(fēng)水，不要動不動遮擋城市天際線，而要盡全力依山勢而建，保護(hù)生態(tài)，留住鄉(xiāng)愁。加強(qiáng)城鄉(xiāng)供水水源地保護(hù)和水質(zhì)監(jiān)測管理，積極推進(jìn)農(nóng)村面源污染和農(nóng)村養(yǎng)殖污染監(jiān)控及治理，力爭所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)達(dá)到國家級環(huán)境優(yōu)美鄉(xiāng)鎮(zhèn)標(biāo)準(zhǔn)，建成國家級生態(tài)區(qū)。大力提升城市品質(zhì)，推進(jìn)數(shù)字化智慧宜居城市建設(shè)，做好“水”、“綠”、“特”、“小”、“美”文章，打造水綠交相輝映的生態(tài)系統(tǒng)，創(chuàng)建全國園林縣城、衛(wèi)生縣城和中國優(yōu)秀旅游城市。改造集中連片自然村落，加快推進(jìn)農(nóng)村危舊房改造，建成一批特色鮮明、功能完善、環(huán)境優(yōu)美的新農(nóng)村。
干部素質(zhì)提升心得體會3
按照中共杞縣衛(wèi)生局黨委杞衛(wèi)發(fā)【20XX】4好文件精神《關(guān)于在全縣衛(wèi)生系統(tǒng)開展20XX年黨員干部“素質(zhì)大提升”學(xué)習(xí)活動的通知》，為了為了提升我院黨員干部的綜合素質(zhì)，進(jìn)一步增強(qiáng)工作能力、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效能，我院根據(jù)自身實際情況決定在20XX年開展黨員干部“素質(zhì)大提升”學(xué)習(xí)教育活動中，現(xiàn)制定如下實施方案：
一、指導(dǎo)思想
以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，為實現(xiàn)“十二五”衛(wèi)生工作規(guī)劃目標(biāo)，著力打造一支思想素質(zhì)高、發(fā)展本領(lǐng)強(qiáng)、服務(wù)意識好的學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型干部隊伍，努力開創(chuàng)我院工作新局面。
二、目標(biāo)任務(wù)
通過黨員干部“素質(zhì)大提升”活動，使單位黨員干部更加堅定理想信念，進(jìn)一步增強(qiáng)黨員干部關(guān)注民主、服務(wù)群眾的意識，進(jìn)一步提高黨員干部思考和解決實際問題的能力，進(jìn)一步提升黨員干部的思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)、文化素質(zhì)和調(diào)查研究能力。積極倡導(dǎo)健康理性的生活方式，樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀和政績觀，做到學(xué)以致用、用有所成。
三、主要內(nèi)容
�。ㄒ唬╅_展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織活動。以“學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神，促進(jìn)黨員干部素質(zhì)大提升”為主題，緊扣衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展“十二五”規(guī)劃，以深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革為重點(diǎn)，通學(xué)《杞縣黨員干部應(yīng)知應(yīng)會學(xué)習(xí)教育讀本》，學(xué)習(xí)政治理論、業(yè)務(wù)知識、法律法規(guī)知識、市場經(jīng)濟(jì)、現(xiàn)代科技知識和學(xué)習(xí)先發(fā)地區(qū)、先進(jìn)單位的好經(jīng)驗、好做法等方式，建立健全多層次、全方位的黨員干部學(xué)習(xí)體系和網(wǎng)絡(luò)，積極營造人人、時時、處處學(xué)習(xí)的良好風(fēng)氣和勇于創(chuàng)新、樂于創(chuàng)新、善于創(chuàng)新的濃厚氛圍，著力建設(shè)政治堅定、務(wù)實高效、勤政廉潔、人民滿意的醫(yī)院。
�。ǘ┘哟笮l(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員的培訓(xùn)計劃。結(jié)合“醫(yī)療質(zhì)量提升年”活動，加強(qiáng)對執(zhí)業(yè)醫(yī)師的職業(yè)道德、業(yè)務(wù)水平、工作成績的考核，注重住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)和繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育。著力開展醫(yī)療護(hù)理核心制度和“三基三嚴(yán)”知識學(xué)習(xí)，組織開展醫(yī)療護(hù)理技能競賽活動，通過集中培訓(xùn)、學(xué)習(xí)考察、深入調(diào)研討論等形式，學(xué)習(xí)與崗位職責(zé)相關(guān)的新知識、新技能，努力使廣大干部及專業(yè)技術(shù)人員從不同的角度和更高的層次深化對當(dāng)前改革發(fā)展所面臨機(jī)遇和挑戰(zhàn)的認(rèn)識，不斷開闊視野、擴(kuò)大知識面，提升踐行科學(xué)發(fā)展的能力。
�。ㄈ┡e辦干部綜合素質(zhì)測試。以鄧小平理論、“三個代表”重要思想及黨和國家的方針政策、社會主義市場經(jīng)濟(jì)理論、行政管理學(xué)與領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)、黨史黨建、法律知識、現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)基礎(chǔ)知識、計算機(jī)應(yīng)用知識、時事政治等為主要內(nèi)容，著重檢測黨員干部履行工作職責(zé)所應(yīng)具備的理論和業(yè)務(wù)知識。
�。ㄋ模⿵V泛開展調(diào)研走訪活動。要圍繞職工最迫切需要解決的問題，結(jié)合我院實際，放下架子、俯下身子，深入群眾，零距離接觸、面對面交流，聽真話、察實情，全面了解掌握新情況、新矛盾、新問題，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，精心選擇正反兩方面的案例進(jìn)行剖析，形成有情況、有分析、有對策的調(diào)研報告。
四、實施步驟
黨員干部“素質(zhì)大提升”活動分3個階段進(jìn)行。
�。ㄒ唬┬麄鲃訂T（3月16日）我院成立黨員干部“素質(zhì)大提升”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，制定實施方案，召開動員會議，加強(qiáng)宣傳發(fā)動。
（二）組織實施（4月至12月）以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以教育培訓(xùn)、輪崗交流、調(diào)研走訪等措施為手段，著力提升黨員干部學(xué)習(xí)調(diào)查研究、服務(wù)科學(xué)發(fā)展、履行崗位職責(zé)、構(gòu)建和諧社會等方面的素質(zhì)和能力。
�。ㄈ┛偨Y(jié)考評（12月底）�；顒踊窘Y(jié)束時，做好單位和個人的總結(jié)工作。采用座談交流、民主測評、談心交心、撰寫心得等方式，認(rèn)真交流學(xué)習(xí)經(jīng)驗、體會，及時發(fā)現(xiàn)不足，補(bǔ)缺補(bǔ)差。
五、工作要求
�。ㄒ唬┘訌�(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。為加強(qiáng)黨員干部“素質(zhì)大提升”活動，我院成立了“干部素質(zhì)提升年”活動領(lǐng)導(dǎo)小組。按照縣衛(wèi)生局的統(tǒng)一要求和部署，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，切實加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、精心組織、周密安排，強(qiáng)化措施、狠抓落實，務(wù)必取得實實在在的效果。
�。ǘ┳⒅匦麄�。增強(qiáng)廣大干部的積極性和主動性，確保人人參與，人人受教育，為活動的順利開展?fàn)I造良好的輿論氛圍。
�。ㄈ┌盐罩攸c(diǎn)。要以適應(yīng)崗位職責(zé)能力要求和解決干部存在的突出問題為重點(diǎn)，按照“干什么學(xué)什么、缺什么補(bǔ)什么”的學(xué)習(xí)原則和分層分類學(xué)習(xí)培訓(xùn)的方式，促進(jìn)干部素質(zhì)提升，切實把開展活動的成效體現(xiàn)到解決實際問題、促進(jìn)醫(yī)院的各項工作上。
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