- 相關(guān)推薦
婦聯(lián)干部關(guān)于做好婦聯(lián)工作的心得體會(精選7篇)
當(dāng)我們受到啟發(fā),對學(xué)習(xí)和工作生活有了新的看法時,就很有必要寫一篇心得體會,如此可以一直更新迭代自己的想法。你想好怎么寫心得體會了嗎?以下是小編為大家整理的婦聯(lián)干部關(guān)于做好婦聯(lián)工作的心得體會,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
婦聯(lián)干部做好婦聯(lián)工作的心得體會 篇1
婦聯(lián)工作的目標人群是婦女兒童,婦女能頂半邊天,一直以來這句話爛熟我心,怎樣發(fā)揮半邊天的作用,怎樣拓展新局面迎來全鎮(zhèn)婦聯(lián)工作的艷陽天,我認為核心就是一個字:婦聯(lián)的“聯(lián)”,怎樣“聯(lián)”,對此作了以下:
一、創(chuàng)新思維多聯(lián)想。
作為一名婦聯(lián)干部,如何使不同婦女群體的利益訴求有渠道、平等權(quán)益有保障、社會參與有組織、自身發(fā)展有平臺,要求我們婦聯(lián)干部既要埋頭工作,更要創(chuàng)新思維,為此,現(xiàn)階段應(yīng)將著重做到以下幾點:
一是加強學(xué)習(xí),盡快進入角色。要學(xué)理論同時學(xué)業(yè)務(wù),學(xué)知識同時學(xué)本領(lǐng);
二是學(xué)習(xí)借鑒,做到為我所用。要學(xué)習(xí)借鑒前任好的方法、其他鎮(zhèn)區(qū)的工作經(jīng)驗、網(wǎng)上的典型做法,再通過自己的思考,結(jié)合本鎮(zhèn)的實際,創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)開展工作。
三是征求意見,做到集思廣益。一個人的智慧和能力始終是有限的,要多方征求意見和建議,對上級婦聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)的要求要準確領(lǐng)會認真把握,對鎮(zhèn)、村居婦聯(lián)干部的建議要多方聽取虛心接受,對基層婦女的'心聲要認真收集不斷改進。
二、開展活動促聯(lián)心。
婦聯(lián)組織是黨和聯(lián)系婦女群眾的橋梁紐帶,是以代表和維護婦女權(quán)益、促進男女平等為基本職能的婦女群眾組織,群眾組織的生命力和凝聚力在于扎根群眾活動,通過活動的開展可以增進溝通,加強了解,融洽關(guān)系,打造特色。安宜鎮(zhèn)是大鎮(zhèn),也是城關(guān)鎮(zhèn),更要通過內(nèi)容豐富、形式多樣的宣傳活動、服務(wù)活動、爭創(chuàng)活動,把組織婦女、引導(dǎo)婦女、服務(wù)婦女、維護婦女兒童合法權(quán)益等工作做深做細做實,使情況掌握在基層、感情融洽在基層、問題解決在基層、矛盾化解在基層、任務(wù)落實在基層。同時活動要常態(tài)化,不能一陣風(fēng)、走過場、搞形式。
三、幫扶關(guān)愛勤聯(lián)系。
一要發(fā)揮基層婦女主任、婦女代表和巾幗志愿者作用,快捷準確地搜集、傳遞婦女的思想動態(tài)和利益訴求。通過調(diào)查、走訪、服務(wù)等活動,廣泛了解婦女的發(fā)展意愿、維權(quán)需求、生活難題;二要發(fā)揮村和社區(qū)“婦女兒童之家”的作用,通過開展有針對性、有說服力、有親和力的思想工作,建立與婦女群眾經(jīng)常性的溝通交流制度,多辦婦女群眾看得見、能受益的實事,在密切往來中實現(xiàn)與婦女群眾的“零距離”;三要扎實開展關(guān)愛幫扶工作,深化對留守兒童、困境兒童的關(guān)愛,幫助單親母親、老齡婦女、失獨母親等解決生活困難,多做細致入微的人文關(guān)懷工作,用我們的真情服務(wù)為弱勢群體排憂解難。
四、部門協(xié)調(diào)搞聯(lián)合。
婦聯(lián)工作僅僅依靠幾個人或是依靠婦聯(lián)部門單打獨斗是無法做好的,必須加強同其他部門協(xié)調(diào)配合,同唱一首歌,同下一盤棋。要同門聯(lián)合做好青少年的教育和關(guān)愛工作,同門聯(lián)合做好弱勢婦女、兒童的幫扶救助工作,同勞動部門聯(lián)合做好婦女的職業(yè)培訓(xùn)工作,同司法部門聯(lián)合做好法律宣傳和婦女兒童維權(quán)工作等等。在部門協(xié)調(diào)配合中婦聯(lián)要立足主動工作,做到主動聯(lián)系、主動溝通、主動參與、主動介入。
五、上下配合常聯(lián)通。
鎮(zhèn)婦聯(lián)要發(fā)揮好橋梁紐帶作用,對上對下做好銜接溝通,同時做到對上負責(zé)與對下負責(zé)相結(jié)合。
一是對上級文件精神、工作要求準確把握,對縣婦聯(lián)布置的階段性工作按時保質(zhì)完成,積極配合縣婦聯(lián)開展好特色活動。
二是關(guān)心關(guān)愛基層婦女干部,推進婦女干部進兩委,爭取村居領(lǐng)導(dǎo)對婦聯(lián)工作的重視,為基層開展婦聯(lián)工作營造寬松的氛圍;
三是選樹基層婦聯(lián)工作的典型,整理推廣基層婦聯(lián)工作的經(jīng)驗和成績,向黨委和上級婦聯(lián)推薦,讓婦聯(lián)工作有位置、有聲音。
婦聯(lián)干部做好婦聯(lián)工作的心得體會 篇2
為進一步推進維權(quán)工作的開展,深入了解各村婦女維權(quán)工作的情況,XX鎮(zhèn)婦聯(lián)于3月份開展了維權(quán)工作調(diào)研活動。通過聽取匯報、召開座談會、查看資料、案件等形式,對維權(quán)工作的創(chuàng)新與發(fā)展,以及面臨新形勢、新任務(wù)出現(xiàn)的問題和挑戰(zhàn)進行了調(diào)查。
一、XX鎮(zhèn)維權(quán)工作情況現(xiàn)狀
多年來,各村婦女主任組織充分發(fā)揮職能,采取多種措施,加制宣傳力度,增強廣大婦女依法維權(quán)的意識,積極協(xié)調(diào)婦女維權(quán)方面存在的熱點、難點問題,有效地維護了婦女兒童的合法權(quán)益。
1、在女工勞動權(quán)利和勞動就業(yè)方面。針對國營、集體、私營企業(yè)的女工勞動保護問題,婦聯(lián)組織積極主動聯(lián)合人大、政法、勞動、民政、工會等有關(guān)部門,深入各類企業(yè)中,對女職工保護工作進行宣傳,有力地維護了婦女勞動權(quán)利。在勞動就業(yè)方面,鎮(zhèn)組織各類培訓(xùn),提高婦女勞動技能。
3、在婦女兒童接受教育方面。我鎮(zhèn)婦女兒童接受教育的程度不斷提高,實現(xiàn)了九年義務(wù)教育,入學(xué)率為100%。此外,我們積極幫助貧困家庭兒童入學(xué)。
4、在婦女兒童健康權(quán)利方面,XX鎮(zhèn)積極鼓勵廣大婦女兒童到指定醫(yī)院進行健康普查。
5、其它方面。
(1)鎮(zhèn)婦聯(lián)積極爭取領(lǐng)導(dǎo)重視:目前在鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)的支持下,參加了1次學(xué)習(xí)參觀交流會;“國際婦女節(jié)”開展了一次座談會。
(2)婦女問題社會化:雖然代表和維護婦女的合法權(quán)益是婦聯(lián)的基本職能,但僅靠婦聯(lián)解決婦女問題是遠遠不夠的。近年來,各村婦女主任加強了與有關(guān)職能部門的聯(lián)合,拓寬了維護渠道,初步形成了社會化維權(quán)格局。
二、存在的問題
1、婚姻家庭矛盾是困擾廣大婦女的主要問題。在各村婦女的來信來訪中的大部分案件涉及婚姻家庭;大多數(shù)婦女當(dāng)面臨離婚、家庭、第三者插足等問題時手足無措,不知如何保護自己的利益。一是離婚婦女經(jīng)濟權(quán)利維護難。由于大多數(shù)婦女婚后隨丈夫居住,許多夫妻的住房是男方的產(chǎn)權(quán)或購買的部分產(chǎn)權(quán),離婚時一旦分割房產(chǎn),走出家門的多數(shù)是婦女,因為她們不擁有產(chǎn)權(quán)。所以,在離婚案件中,有部分婦女并不是因為婚姻還能維持而不同意離婚,而是確實顧慮離婚后自己生活無著落。二是家庭取證難。許多婦女受到傷害時,沒有及時取證,或難以取證,訴訟中當(dāng)對方不承認時,就無法舉證,往往在離婚判決時得不到法律有力的保護。
2、婦女維權(quán)工作機制已不適應(yīng)時代要求。比如;以往婦聯(lián)維權(quán)工作都是說服教育式,唱獨角戲,憑著自己的熱情去調(diào)解、去呼吁,往往力量不夠,解決不多問題。
三、建議及對策
(一)轉(zhuǎn)變維權(quán)工作的機制,形成維權(quán)工作的社會化格局。婦聯(lián)組織是維護婦女權(quán)益的代表,首先要由說服教育式的婦聯(lián)維權(quán)向依法維護的社會維權(quán)轉(zhuǎn)變。婦女的權(quán)益涉及社會的方方面面;要積極爭取、依靠黨委和及人大、政協(xié)的支持,善于協(xié)調(diào)各職能部門和社會團體的力量,建立各職能部門聯(lián)席會議制度,解決維權(quán)問題,實現(xiàn)維權(quán)工作社會化,形成社會化維權(quán)大格局。
(二)建立社會化維權(quán)網(wǎng)絡(luò),形成新時期維權(quán)新體系。
l、建立健全調(diào)查研究的`信息網(wǎng)絡(luò)。讓各村婦女主任作為本村組織信息員的作用,及時掌握婦女的傾向問題,進行深入的調(diào)查研究,做好信息的反饋
2、建立健全司法救助保護網(wǎng)絡(luò)。與鎮(zhèn)司法局配合健全婦女維權(quán)合議庭,由婦聯(lián)維權(quán)干部擔(dān)任陪審員,參加案件的審理。避免因司法不公正、判決不當(dāng)而侵害婦女合法權(quán)益,運用法律直接維護婦女權(quán)益。與派出所配合,成立家庭中心、社區(qū)投訴站。使家庭事件有人管;成立婦女救助中心,解決受害婦女無處棲身、流落街頭的問題。
3、建立健全法律援助網(wǎng)絡(luò)。婦女權(quán)益的實現(xiàn)往往需要訴諸法律,但有一部分婦女因為經(jīng)濟困難而打不起官司,法律援助解決了這一問題;婦聯(lián)建立法律援助機構(gòu),也可與司法部門聯(lián)合建立法律援助機構(gòu)。目標是解決因經(jīng)濟困難打不起官司的問題,讓所有婦女都在法律公正的保護下生活和工作。
4、建立健全維權(quán)監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)。與人大、政協(xié)配合對“兩法”、“兩綱”的實施情況進行定期視察,對婦女權(quán)益的突出問題提出議案、提案,調(diào)動社會團體、新聞媒體進行監(jiān)督。目標是使關(guān)于婦女權(quán)益的法律做到有法必依、執(zhí)法必嚴。
總之,建立婦女維權(quán)新體系,切實維護婦女合法權(quán)益,從而達到“保障婦女的合法權(quán)益、促進男女平等、充分發(fā)揮婦女在現(xiàn)代化建設(shè)中的作用”《婦女權(quán)益保障法》的立法目的。并較好的成為黨和聯(lián)系婦女群眾的紐帶和橋梁。保護婦女合法權(quán)益不受侵害這一根本宗旨。
婦聯(lián)干部做好婦聯(lián)工作的心得體會 篇3
一、婦聯(lián)工作中存在的問題。
(一)婦干履職上專業(yè)性不強;鶎計D干沒有經(jīng)過全面、系統(tǒng)的業(yè)務(wù)培訓(xùn),面對新形勢、新問題,在開展工作仍然多是按部就班,有時還出現(xiàn)應(yīng)付了事現(xiàn)象,在工作思路上缺乏創(chuàng)新性。
(二)基層婦聯(lián)人員力量有待加強。基層婦聯(lián),不管是社區(qū)婦聯(lián),還是“兩新”企業(yè)的婦聯(lián),都沒有專職人員,全部是兼職,且身兼多職,工作力量薄弱,難以將工作精力全部投入到社區(qū)婦女兒童工作中,造成婦聯(lián)干部時間不夠用、精力跟不上,常常顧此失彼,處于被動應(yīng)付狀態(tài),工作有時流于形式,職能難以實現(xiàn)。
(三)婦聯(lián)基層組織的覆蓋有待提升。目前主要在機關(guān)事業(yè)單位、各社區(qū)以及部分企業(yè)建立了婦聯(lián)組織,“兩新組織”領(lǐng)域中的組織建設(shè)工作需要加強,但恰恰是體制外的婦女兒童更需要組織的關(guān)懷。
(四)婦女工作影響力的輻射有待擴大。婦聯(lián)開展的工作一般規(guī)模較小,直接影響人群較窄。單項活動較多,全面、系統(tǒng)項目較少,以點帶面輻射度有待加強。
二、工作建議:
打好配合戰(zhàn),“軟硬兼施”處理家暴案件。婦聯(lián)不是執(zhí)法部門,沒有執(zhí)法權(quán),婦聯(lián)組織的'非政府組織性質(zhì)決定了它的特殊地位與角色。面對家庭暴力案件,如果施暴方拒絕進行溝通調(diào)解,婦聯(lián)無法強制要求他進行溝通,只能通過公安等具有公權(quán)力的職能部門介入,才能進一步開展調(diào)解工作。
建議執(zhí)法部門加強家庭暴力報警案件的重視,避免把家暴簡單地劃歸為家庭糾紛、家庭瑣事,使受害人在法律上和現(xiàn)實中得到有力的保護。
婦聯(lián)干部做好婦聯(lián)工作的心得體會 篇4
20xx年,婦聯(lián)在黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下,在上級婦聯(lián)的關(guān)心、指導(dǎo)下,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,加強婦聯(lián)自身建設(shè),深化“婦女兒童權(quán)益維護行動”、 “和諧家庭創(chuàng)建行動” 、“婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)促進行動”,不斷提高組織婦女、引導(dǎo)婦女、服務(wù)婦女和維護婦女兒童合法權(quán)益的能力,團結(jié)帶領(lǐng)全鎮(zhèn)廣大婦女為建設(shè)美好龍河作出了積極的貢獻。
一、創(chuàng)新婦女兒童維權(quán)工作機制。
針對婦兒維權(quán)工作中出現(xiàn)的新情況、新問題,鎮(zhèn)婦聯(lián)充分發(fā)揮維權(quán)職能,強化婦聯(lián)維權(quán)力度。為使涉及婦女兒童權(quán)益的案件得到快速高效公正處理,我鎮(zhèn)婦聯(lián)建立了婦女兒童維權(quán)工作綠色通道,為婦女兒童維權(quán)提供了有力保障。一是針對來訪婦女缺乏法律知識,文化水平不一的特點,要求工作人員對來訪群眾耐心認真,用通俗易懂的語言進行解答,達到群眾滿意。二是在遵守“以事實為依據(jù),以法律為準繩”的前提下,維護弱勢主體權(quán)益,保護婦女兒童的合法權(quán)益。依據(jù)法律法規(guī)對當(dāng)事人做耐心細致的解答,悉心勸導(dǎo),幫助來訪婦女兒童樹立正確的法律觀。三是要求工作人員公平調(diào)處,維護穩(wěn)定。充分發(fā)揮調(diào)解職能,努力化解婚姻家庭糾紛,把矛盾消滅在萌芽,從而維護社會的穩(wěn)定。
為提高廣大婦女法律意識和運用法律維權(quán)的能力,在節(jié)假日期間,組織司法、計生和關(guān)工委等部門進村入戶、走向街頭義務(wù)宣傳《婚姻法》、《女職工勞動保護規(guī)定》、《婦女權(quán)益保障法》和《婦女兒童權(quán)益保護法》等,并將婦聯(lián)維權(quán)相關(guān)知識制定成小冊發(fā)放到群眾手中,有效傳播關(guān)愛婦女新風(fēng),營造全社會關(guān)注、關(guān)心婦女生活的良好氛圍。
為切實維護廣大婦女的根本利益,充分發(fā)揮婦聯(lián)組織維權(quán)職能,婦聯(lián)成立了以鎮(zhèn)長為組長、婦聯(lián)和相關(guān)職能部門負責(zé)人為成員的婚姻家庭糾紛調(diào)解委員會,在鎮(zhèn)婦聯(lián)設(shè)調(diào)解委員會辦公室。在各村委會、婦代會的支持下,調(diào)解委員會積極與村級組織協(xié)調(diào)配合,建立聯(lián)絡(luò)網(wǎng)點13個,在處理婚姻家庭糾紛案件中,加強與婦女所在的村居、與婦女的家庭或親友與婦女本人溝通,通過溝通妥善化解紛爭,實現(xiàn)婦女維權(quán)的無縫對接,有力推進婦女維權(quán)工作。
二、創(chuàng)新活動載體,扎實推進“和諧文明家庭”建設(shè)。
為優(yōu)化“和諧文明家庭”的創(chuàng)建氛圍,我們成功舉辦了“黨群和諧共建專場文藝演出”。在會上對評選出的21名“好公婆”、“好兒媳”、“好農(nóng)民”等“龍河身邊好人”進行了大張旗鼓地表彰,一大批人被影響和感染,以他們?yōu)榘駱、為楷模,向他們學(xué)習(xí),向他們靠近。
充分利用道德教育平臺,開展道德教育。由婦聯(lián)、團委牽頭,組織大學(xué)生村官成立道德模范事跡宣講團,在全鎮(zhèn)巡回宣講,通過榜樣的模范作用,提高干群的道德文化素養(yǎng),為“和諧文明家庭”建設(shè)奠定堅實的基礎(chǔ)。
三、開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),促進農(nóng)村婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)。
鎮(zhèn)婦聯(lián)聯(lián)合工貿(mào)服務(wù)中心,多次舉辦x企業(yè)用工招聘會,不僅解決了賦閑在家的農(nóng)村婦女就業(yè)問題,而且也為缺工企業(yè)解了燃眉之急。同時廣泛開展農(nóng)村婦女職業(yè)技能培訓(xùn),保障婦女充分就業(yè)。在區(qū)婦聯(lián)的精心組織下,全鎮(zhèn)有300多人參加了各類培訓(xùn),4名有志創(chuàng)業(yè)的大學(xué)生村官參加了在北京舉行的'SYB培訓(xùn)班。
結(jié)合“三解三促”活動,我們組織女大學(xué)生村官到新滬毛紡織廠,觀摩企業(yè)生產(chǎn)流程、與紡織女工交談、召開企業(yè)負責(zé)人及女職工座談會,了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、運行、銷售、效益等情況并對女職工的工作情況、福利待遇等進行了解。并為14名殘疾女工建立信息卡,以便隨時關(guān)心她們的生產(chǎn)生活動態(tài)及利益訴求。
四、加強陣地建設(shè),重視“婦女兒童之家”
“安居”才能“樂業(yè)”。有人干事,有錢干事,更要有地方做事,陣地建設(shè)至關(guān)重要。鎮(zhèn)婦聯(lián)把“婦女兒童之家”建設(shè)作為婦聯(lián)工作的重要內(nèi)容。為建好“婦女兒童之家”,婦聯(lián)多次與各村居負責(zé)人溝通,積極爭取他們的支持。為使各村居“婦女兒童之家”建設(shè)工作學(xué)有榜樣,趕有目標,我們充分發(fā)揮沈橋村、朱大興居委會的“婦女兒童之家”典型帶動作用,使“婦女兒童之家”成為農(nóng)村宣傳政策的陣地、傳播知識的課堂、傳遞信息的紐帶、聯(lián)系和服務(wù)婦女群眾的窗口、展示婦女風(fēng)采的平臺。我們正在結(jié)合基層組織建設(shè),努力實現(xiàn)“婦女兒童之家”全覆蓋,使“婦女之家”在基層組織建設(shè)中占有一席之地,鼓勵各村居婦聯(lián)組織充分整合利用文體活動室、圖書室、培訓(xùn)室、勞動服務(wù)平臺、世代服務(wù)室等陣地,指導(dǎo)她們按照“一室多用,資源共享”的原則,為“婦女兒童之家”建設(shè)創(chuàng)造條件。
婦聯(lián)干部做好婦聯(lián)工作的心得體會 篇5
我鎮(zhèn)婦聯(lián)緊緊圍繞區(qū)婦聯(lián)年初提出的工作要求,并吸取一年來的工作經(jīng)驗與教訓(xùn),悉心細數(shù)各方面工作得失,比對年初制定的村級考核細則,帶領(lǐng)21個行政村(居)全面進入村級婦聯(lián)工作總結(jié)回顧階段。
一、領(lǐng)導(dǎo)重視,分組協(xié)作,考核做到有依有據(jù)。
一是核查檔案,交錯檢查。我鎮(zhèn)婦聯(lián)分組對各村進行了全面的督導(dǎo)與自查工作。充分總結(jié)經(jīng)驗,集中鎮(zhèn)村婦聯(lián)工作人員,認真比對考核細則、嚴格把握工作標準和要求,分為硬件設(shè)施組、檔案臺帳組和流動人口組三組對21個行政村(居)進行檔案的審核,每村設(shè)立一張審核記錄表,做到有依有據(jù)。并根據(jù)地理位置將20個村分為2組,將統(tǒng)一類別的所有檔案集中在一起(分基層基礎(chǔ)類、文明家庭創(chuàng)建類、婦兒維權(quán)類、雙學(xué)雙比類等),由鎮(zhèn)級考核分組組長監(jiān)督,各村進行交錯互查。二是實地走訪,問卷調(diào)查。采取隨即抽取的方式,按40%的比例抽取8個村進行婦女群眾實地走訪,并當(dāng)場進行問卷調(diào)查,調(diào)查群眾對村級婦女工作的滿意度。三是分組談話,排摸調(diào)研。邀請部分村婦代會主任和巾幗維穩(wěn)志愿者代表進行茶話會,聽取她們在具體工作開展中的經(jīng)驗方法以及碰到的實際困難,對群眾受惠情況、群眾滿意情況、群眾急需解決的難題情況等進行了排摸。
二、分片座談,回顧工作,工作思路做到清晰明了。
11月21日和11月26日,借助脊髓灰質(zhì)炎緊急會議等平臺,召集各村婦代會主任進行分片座談,各自總結(jié)回顧村級婦女工作開展一年來的情況,反思自己做得不夠到位的地方,理一理明年的工作思路和服務(wù)方向,爭取有創(chuàng)新,做到來年村級工作思路了然于胸、清晰明了。
三、理清思路,總結(jié)經(jīng)驗,鎮(zhèn)級工作做到心中有數(shù)。
通過對村級的.一系列考核,鎮(zhèn)婦聯(lián)對考核反映出來的問題進行潛心分類、總結(jié),在全面掌握村級工作動態(tài)的情況下總結(jié)鎮(zhèn)級的婦聯(lián)工作情況,并由分管領(lǐng)導(dǎo)牽頭召開辦公室專題會議,就明年的工作思路進行探討,充分總結(jié)經(jīng)驗,努力開拓創(chuàng)新、拓展新平臺,鎮(zhèn)級工作爭取做到心中有數(shù)。
婦聯(lián)干部做好婦聯(lián)工作的心得體會 篇6
一、開展“相約春天,共享美麗”三八節(jié)系列慶;顒印
利用三八國際婦女節(jié)大張旗鼓地宣傳,街道機關(guān)女干部層面,舉行了 “真我風(fēng)采”女子乒乓球比賽,活躍機關(guān)干部的業(yè)余生活。積極響應(yīng)區(qū)委提出的“森林北侖”創(chuàng)建工作,在全街道婦女中開展登山尋寶比賽,以低碳、健康、運動的方式宣傳科學(xué)的健身理念,慶祝自己的節(jié)日。在企業(yè)女職工層面,組織“春暖花開”企業(yè)優(yōu)秀女職工田園采摘活動,共有60余名優(yōu)秀女職工代表參加。
舉行三八婦女維權(quán)周送法律送健康活動。聯(lián)合各巾幗文明崗和團工委在橋東街菜場舉行法制宣傳、法律服務(wù)、健康體檢、知識培訓(xùn)等一系列活動,積極營造和諧穩(wěn)定的社會氛圍。組織“康乃馨救助金”捐贈及義賣活動。積極響應(yīng)市、區(qū)婦聯(lián)的號召,廣泛動員廣大婦女干部和各基層婦代會及巾幗文明崗為患婦科腫瘤的特困婦女獻愛心,共募集資金1萬余元。各社區(qū)婦聯(lián)、文明崗積極開展豐富多彩的三八節(jié)慶祝活動活躍了廣大女性的.生活。
二、探索形式,開展平安家庭創(chuàng)建活動。
將平安家庭創(chuàng)建活動與普法宣傳、婦女維權(quán)相結(jié)合,將創(chuàng)建活動的宣傳觸角向企業(yè)女職工延伸。開展“與法同行,共創(chuàng)平安家庭”知識競賽,組織6家企業(yè)代表隊在亞洲漿紙業(yè)有限公司多功能廳開展平安家庭知識競賽,以競賽形式在企業(yè)女職工中宣傳普及婦女權(quán)益保障法、反家庭暴力條例,提升企業(yè)女職工的維權(quán)意識。認真做好日常婦女來信來訪工作。全年街道本級受理來訪受理2 件,其中涉及家庭暴力2件,離婚咨詢3件,均已辦結(jié)。以青峙社區(qū)和渡頭社區(qū)綠竹公寓為點,認真開展“流動婦女平安之家”建設(shè),積極爭創(chuàng)市級“流動婦女平安之家”。
三、深化崗崗聯(lián)動,發(fā)揮女性創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)崗才能。
開發(fā)區(qū)幼兒園巾幗文明崗與各社區(qū)的親子早教活動,開發(fā)區(qū)醫(yī)院文明崗與各文明崗健康教育宣傳及健康教育講座。各文明崗、社區(qū)婦聯(lián)開展愛心義賣,2000余元義賣款慰問先天性心臟病患者。各巾幗志愿者活躍在社區(qū)衛(wèi)生創(chuàng)建、治安巡邏、文明家庭創(chuàng)建、文藝演出等活動中,成為社區(qū)文化活動的中堅力量。舉辦文明崗創(chuàng)建工作交流會,邀請街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心文明崗現(xiàn)場交流創(chuàng)建經(jīng)驗,取長補短。鼓勵各類婦女開展自主創(chuàng)業(yè)。街道婦聯(lián)會同社會事務(wù)科、街道成校,在做好宣傳、轉(zhuǎn)變創(chuàng)業(yè)觀念的基礎(chǔ)上,對失土婦女有層次、有針對性的開展培訓(xùn),提高婦女就業(yè)率。舉辦培訓(xùn)班3期,受訓(xùn)婦女達160人。
四、啟動街道首屆家庭文化節(jié),配合做好爭創(chuàng)文明城市“三連冠”工作。
以現(xiàn)代家庭為視角,以美德治家、文明立家、學(xué)習(xí)興家、平安保家、健康樂家、創(chuàng)業(yè)富家、廉潔守家、慈愛暖家、節(jié)約持家等和諧家庭建設(shè)內(nèi)容為主題,涵蓋家庭教育講座、家庭才藝秀、廉政墻畫創(chuàng)作、愛心行動、平安家庭法制宣傳等,展示家庭的生活點滴和健康文明向上的精神風(fēng)貌。以家庭文化節(jié)為載體,通過各種活動,向廣大家庭和青少年發(fā)出共建美好家庭,共創(chuàng)文明城市的倡議,動員廣大家庭積極投身寧波市爭創(chuàng)全國文明城市“三連冠”創(chuàng)建工作。先后舉行了“變廢為寶”現(xiàn)場創(chuàng)作家庭時裝秀、企業(yè)女性專題法律講座2期、家庭教育講座2期、廉政墻畫創(chuàng)作征集30幅、愛心義賣等活動。配合文明城市創(chuàng)建,做好社區(qū)家長學(xué)校臺帳記錄工作,做到各社區(qū)家長學(xué)校有牌子、有場地、有教學(xué)計劃、工作內(nèi)容、有活動資料。發(fā)放倡議書4000余份,發(fā)放小學(xué)生家長應(yīng)知應(yīng)會1000余份。
五、做好新一輪母親素養(yǎng)工程。
今年主題“智慧母親”。進一步落實示范點學(xué)校90名幼兒園家長、50名中學(xué)生家長、60名小學(xué)生家長24學(xué)時的系統(tǒng)培訓(xùn),向流動婦女和企業(yè)延伸,擴大婦女教育培訓(xùn)受惠面。充實內(nèi)容,提升女性身心健康素養(yǎng)、發(fā)展心理咨詢、婚姻家庭指導(dǎo)、家政服務(wù)等支撐性培訓(xùn)。各社區(qū)按規(guī)定開展母親素養(yǎng)工程一年二次。
六、配合區(qū)婦聯(lián)開展巾幗建功20周年慶;顒。
發(fā)動轄區(qū)各巾幗文明崗制作宣傳圖版14幅進行宣傳,編排節(jié)目參加全區(qū)巾幗建功20周年文藝晚會。廣泛開展“巾幗志愿”活動,開展巾幗維穩(wěn)、助困、敬老、健康、宣傳、扶幼等志愿服務(wù)活動,引領(lǐng)城鄉(xiāng)婦女參與社會建設(shè),章顯婦女新風(fēng)采。
婦聯(lián)干部做好婦聯(lián)工作的心得體會 篇7
婦聯(lián)組織是黨領(lǐng)導(dǎo)下的社會群眾組織,是黨和政府聯(lián)系婦女群眾的橋梁和紐帶。隨著中國社會的變遷,特別是黨的執(zhí)政方式和政府職能的轉(zhuǎn)變,婦聯(lián)組織的職能作用也發(fā)生了重大變化。在新的歷史條件下,如何認識婦聯(lián)組織的職能,怎樣發(fā)揮婦聯(lián)組織的建設(shè)作用,是一個重大的課題。本文就這個問題談一些粗淺的看法。
一、新時期婦聯(lián)組織的職能
1、基本職能。婦聯(lián)章程規(guī)定,基本職能是“代表和維護婦女的權(quán)益,促進男女平等”。這是婦聯(lián)組織的社會目標,體現(xiàn)了婦聯(lián)組織的本質(zhì)特征,是婦聯(lián)一切工作的出發(fā)點和歸宿。特別是在市場經(jīng)濟條件下,利益格局調(diào)整過程中,婦女群體合法權(quán)益受損,履行代表和維護職能是婦聯(lián)組織的根本任務(wù)。婦聯(lián)作為婦女群體利益的合法代言人,是婦女利益表達的主渠道。代表和維護職能是婦聯(lián)組織群眾性、代表性和民間性的集中體現(xiàn)。履行好基本職能有利于緩解社會矛盾和構(gòu)建新型的男女平等、和諧共處的兩性社會關(guān)系。
2、政治職能。婦聯(lián)是黨和政府聯(lián)系婦女群眾的橋梁和紐帶,是國家政權(quán)的重要社會支柱。在擴大黨的階級基礎(chǔ)和鞏固黨的群眾基礎(chǔ)方面,具有不可替代的重要作用。政治職能是婦聯(lián)賴以存在和發(fā)展的政治基礎(chǔ),也是婦聯(lián)爭取政策資源和物質(zhì)支撐的政治前提,是貫徹落實男女平等這一基本國策的政治保障。它體現(xiàn)了婦聯(lián)婦女利益代言人的合法性和權(quán)威性,是婦聯(lián)組織實踐社會主義政治文明的重要方式,有利于發(fā)揮婦聯(lián)在民主參與、民主監(jiān)督及推進政治民主化的特殊作用。
3、管理職能。婦聯(lián)組織承擔(dān)著處理國家婦女事務(wù)和促進婦女發(fā)展的管理職能。從國家婦女運動和婦女工作的制定,到各種婦女現(xiàn)實問題的解決,都要靠婦聯(lián)組織的實際操作和推動。婦聯(lián)還承擔(dān)著大量的社會事務(wù)和公共管理職能,滿足婦女兒童日益增長的社會需求。政府轉(zhuǎn)變職能為婦聯(lián)組織承接政府轉(zhuǎn)讓出來的婦女事務(wù)管理提供了機遇和發(fā)展空間。二十世紀九十年代初,各級政府將婦兒工委的辦事機構(gòu)設(shè)在婦聯(lián),把管理婦女事務(wù)的權(quán)利委托給婦聯(lián)。婦聯(lián)成為受托管理婦女事務(wù)的主體。婦聯(lián)組織具有了非政府組織、群眾團體、政府婦女事務(wù)管理等多重身份。
二、新時期婦聯(lián)組織的作用
1、動員和組織廣大婦女圍繞全面建設(shè)小康社會的目標,推動先進生產(chǎn)力向前發(fā)展。全面建設(shè)小康社會的奮斗目標是包含男女平等在內(nèi)的可持續(xù)發(fā)展的目標。廣大婦女既是推動先進生產(chǎn)力發(fā)展的主體力量的重要組成部分,又是先進生產(chǎn)力發(fā)展的.受益者。婦聯(lián)組織推動先進生產(chǎn)力發(fā)展責(zé)無旁貸。
2、動員和組織廣大婦女傳播和塑造先進文化,推動社會主義精神文明建設(shè),為社會主義現(xiàn)代化建設(shè)提供精神動力和智力支持。廣大婦女的思想道德素質(zhì)狀況直接影響和決定中華民族整體的思想道德狀況和水平。廣大婦女的科學(xué)教育文化素質(zhì)的高低影響先進文化的總體水平和先進生產(chǎn)力的發(fā)展水平。婦聯(lián)組織在推動先進文化的同時,努力塑造先進的性別文化,為新世紀新階段男女兩性和諧平等發(fā)展提供思想文化基礎(chǔ)。
3、代表和維護廣大婦女的合法權(quán)益,推動中國政治文明建設(shè)。婦女合法權(quán)益的實現(xiàn)是黨和政府政治文明建設(shè)的重要內(nèi)容。缺少廣大婦女的民主參與,就沒有中國的政治文明。婦聯(lián)組織民主參與、民主監(jiān)督是維護婦女權(quán)益、表達婦女愿望的主渠道。同時做好代表和維護婦女權(quán)益工作,有利于創(chuàng)造穩(wěn)定的政治環(huán)境。
三、新時期充分發(fā)揮婦聯(lián)組織的建設(shè)作用
從外部看,要努力構(gòu)建發(fā)揮婦聯(lián)作用的支持體系,包括政策支持、法律支持、保障支持、輿論支持等,為婦聯(lián)發(fā)揮作用創(chuàng)造條件。目前,以男女平等為主要視角的政策支持、法律支持體系框架初步形成。加強對婦聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)的黨組織支持體系已經(jīng)形成。婦聯(lián)獲得物質(zhì)資源的保障支持體系初步順暢。婦聯(lián)具備了良好的外部環(huán)境。從婦聯(lián)組織自身來看,要做好以下幾個方面的工作:
一是能力創(chuàng)新。創(chuàng)造學(xué)習(xí)型組織,加強婦聯(lián)組織能力建設(shè),努力構(gòu)建適應(yīng)時代要求的能力體系,為婦聯(lián)組織發(fā)揮作用提供能力基礎(chǔ)和素質(zhì)保證。能力體系包括以創(chuàng)造性為核心的學(xué)習(xí)能力、以把握規(guī)律性為特征的理性思維能力、以整合社會資源為手段的運作能力、以滿足婦女需求為標準的決策能力、以科學(xué)手段為支撐的評估能力、以法律知識為主體的維權(quán)能力等。
二是組織創(chuàng)新。適應(yīng)社會階層分化、婦女群體需求多樣化的需要,構(gòu)建以婦聯(lián)組織為主體,以民間婦女組織為補充的婦聯(lián)組織體系。以平等和合作為基礎(chǔ)構(gòu)造由緊密層、協(xié)作層、松散層組成的婦女組織的新型“聯(lián)合體”。婦聯(lián)組織要在新經(jīng)濟組織和新的社會階層中發(fā)展婦聯(lián)組織,開展婦女工作,消除盲點,增強婦聯(lián)工作的針對性和有效性。
三是機制創(chuàng)新。要構(gòu)建起由婦女地位、狀況的監(jiān)測評估機制、婦女利益、愿望的表達、反映機制、婦女利益的維護機制、弱勢群體的救助機制、婦聯(lián)與婦女的聯(lián)系機制等組成地機制體系,保證婦女地位、狀況底數(shù)清、婦女利益、愿望表達、反映的渠道暢、婦女利益維護好、婦聯(lián)與婦女聯(lián)系緊、弱勢婦女群眾獲救助。
四是方式方法創(chuàng)新。方式方法的創(chuàng)新是增強婦聯(lián)活力、凝聚力和影響力的關(guān)鍵。要努力構(gòu)建市場化、社會化、項目化、實事化的運作體系,實現(xiàn)婦聯(lián)運作方式的創(chuàng)新。變活動推動為立法、行政、執(zhí)法、監(jiān)督綜合推進;變領(lǐng)導(dǎo)、指令為服務(wù)、合作、互動;變婦聯(lián)組織發(fā)動為婦女們自覺平等參與;變說服教育為利益需求引導(dǎo)。
五是戰(zhàn)略創(chuàng)新。正確的組織戰(zhàn)略是組織運轉(zhuǎn)有效發(fā)揮作用的前提和生命。要構(gòu)建適應(yīng)時代要求的戰(zhàn)略體系,包括婦女發(fā)展戰(zhàn)略、性別文化戰(zhàn)略、組織資源開發(fā)戰(zhàn)略、工作品牌戰(zhàn)略等。集中精力,按照婦聯(lián)確定的戰(zhàn)略布署,有計劃分步驟地推進婦聯(lián)戰(zhàn)略實施,發(fā)揮婦聯(lián)組織的特殊作用。
【婦聯(lián)干部做好婦聯(lián)工作的心得體會】相關(guān)文章:
做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)的工作總結(jié)09-27
婦聯(lián)工作總結(jié)年婦聯(lián)工作總結(jié)03-25
婦聯(lián)度工作計劃,婦聯(lián)度工作計劃03-02
婦聯(lián)工作總結(jié)03-25
關(guān)于婦聯(lián)工作總結(jié)婦聯(lián)工作總結(jié)報告12-09
街道婦聯(lián)工作職責(zé)03-05
婦聯(lián)工作計劃10-20
婦聯(lián)工作總結(jié)05-23
婦聯(lián)工作計劃03-20