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寒假學習培訓心得體會

時間:2021-11-03 09:35:48 心得體會 我要投稿

寒假學習培訓心得體會范文

  當在某些事情上我們有很深的體會時,常常可以將它們寫成一篇心得體會,這樣有利于我們不斷提升自我。那么要如何寫呢?下面是小編為大家整理的寒假學習培訓心得體會范文,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

寒假學習培訓心得體會范文

  為期兩天的寒假期學習培訓結(jié)束了,在動員大會上,中心校王林校長以《轉(zhuǎn)變必有新出路,發(fā)展才是硬道理》為題,熱情洋溢地作報告。報告全面分析了當今的教育形勢,總結(jié)了中心學校20xx年的教育教學工作情況,并對20xx年的教育教學工作做了具體的部署。通過學習,我受益匪淺,作為新時代的教育工作者,只有盡快的調(diào)整自己的工作方式,轉(zhuǎn)變自己的觀念,重新定位自己的角色,不斷挖掘自己的潛能,才能使自己的工作能夠達到新的要求。下面我就結(jié)合學習談談自己的幾點體會:

  (一)校長要具備有改革的勇氣和思路。校長是一所學校的管理者和經(jīng)營者,學校要辦強辦大,校長首先要具備有改革的勇氣和思路,積極地為教育尋找和開辟一條更加寬闊的能夠真正育人的大路,要盡可能給教師創(chuàng)造一種寬松而自由的心理環(huán)境,讓教師們大膽探索,努力創(chuàng)新,從而使教師的潛能得到最大限度地發(fā)揮,并且能夠在自己的實際教學中要做到勤思考,敢創(chuàng)新。

  (二)教師要不斷學習先進的教育理念。新時期的教育對小學教師的教育素養(yǎng)提出了新的要求。如果教師的教育思想不更新,只能是“穿新鞋,走老路”,不能取得預定的效果。由于小學生對小學教師的依賴性較強,所以,小學教師在小學生心目中是絕對的權(quán)威。不少小學教師也習慣于以傳授者、管理者自居。師生中形成了一種“我講你聽,我管你從”的不平等關(guān)系。長此以往,當學生進入大學或參加工作以后,明顯地帶有被動學習的特征,難以適應進入新的環(huán)境。作為新時期的教師應尊重學生的人格,關(guān)注學生個體差異,滿足他們不同需要,創(chuàng)設能引導學生主動參與的教育環(huán)境,激發(fā)學生的學習積極性,培養(yǎng)學生掌握和運用知識的態(tài)度和能力,使每個學生都得到充分的發(fā)展。在教學過程中,強調(diào)師生間、學生間的動態(tài)信息交流,通過廣泛的信息交流,實現(xiàn)師生互動,相互溝通,相互影響,相互補充。徹底改變原有的單純接受式的學習方式,建立和形成旨在充分調(diào)動、發(fā)揮學生主體性的'探究式學習方式。

  (三)教師應主動加強自身創(chuàng)新能力與實踐報告能力的培養(yǎng)。新時期的教育工作對小學教師的創(chuàng)新能力與實踐能力提出了較高的要求。學生改變了接受性學習,強調(diào)體驗性學習,要求學生學習不僅要用自己的腦子去想,而且要用眼睛看,用耳朵聽,用嘴說話,用手操作,用自己的心靈去感悟。要指導學生進行體驗性學習,教師的創(chuàng)新能力與實踐能力明顯擺在十分重要的地位。教師只有具備較高的創(chuàng)新能力和認真研究改進教育實踐,才能使學生提前獲得教育教學的實踐經(jīng)驗,營造良好的校園氛圍,從而培養(yǎng)學生的創(chuàng)新意識和創(chuàng)造性思維。

  (四)教育轉(zhuǎn)變光有膽量不行,還要有點想法。教育教學工作不能蠻干,一旦出了差錯損失的不是可以再生產(chǎn)的物質(zhì)財產(chǎn)而是一個個實實在在的人。教育轉(zhuǎn)變與創(chuàng)新僅有了想法還不行,還要有吃苦耐勞的精神,今年是雞年,每一位教育者都要發(fā)揮老黃牛的精神,做好吃苦的準備,因為我們必須實實在在的做點什么才可能有所收獲。我認為我們急待解決的是如何去培養(yǎng)學生的學習興趣,因為只有學生對學習產(chǎn)生興趣以后才能發(fā)揮學習的主動性,我們所要求的一系列的東西才能夠順利展開。教育改變與創(chuàng)造肯定有風險,我們要靈活的針對自己的學生去調(diào)整教學,要辛苦的扎實的去想些策略去做點實實在在的事情。樹立一個正確的觀念,教學不是做秀,潛心的研究教學,取得實在的教學成效才是我們的立足之本。

  作為一名教師我時刻要求自己不斷學習新的教育理念,注重知識的更新與多元文化素養(yǎng)的培養(yǎng),善于傾聽,善于學習,多從其他教師身上博取智慧,廣泛采納意見,并對自己的教學行為進行及時的反思和改進,在工作中不斷研究、創(chuàng)造、發(fā)展、提高。讓自己以后的教育路子走得更加平穩(wěn)。

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