學(xué)生會(huì)個(gè)人心得體會(huì)1000字
當(dāng)我們受到啟發(fā),對(duì)生活有了新的感悟時(shí),可以尋思將其寫(xiě)進(jìn)心得體會(huì)中,這樣能夠給人努力向前的動(dòng)力。那么心得體會(huì)怎么寫(xiě)才恰當(dāng)呢?以下是小編精心整理的學(xué)生會(huì)個(gè)人心得體會(huì)1000字,歡迎閱讀與收藏。
學(xué)生會(huì)個(gè)人心得體會(huì)1
本人在學(xué)生會(huì)工作一個(gè)學(xué)期的時(shí)間,準(zhǔn)確的說(shuō)一學(xué)期不到,在這段時(shí)間內(nèi)和非學(xué)生會(huì)成員相比我所失去的自由時(shí)間相對(duì)的要多一點(diǎn),但是學(xué)會(huì)的相對(duì)要多一些。比如說(shuō)接觸的人和事相對(duì)就要多一點(diǎn)了,接觸的人和事多了,既鍛煉處理事情的能力也能更多的交友,光這些就很值得我在學(xué)生會(huì)繼續(xù)工作下去了,當(dāng)然我所得到的當(dāng)然不止這些。
其中在學(xué)生會(huì)工作的這段時(shí)間,有不少人問(wèn)過(guò)我是否值得再繼續(xù)干下去,用他們的觀點(diǎn)就是與其在學(xué)生會(huì)這樣吃力不討好的干下去,還不如自己在大學(xué)多留點(diǎn)時(shí)間玩玩。有這樣的想法很正常,學(xué)生會(huì)的事情并不是說(shuō)只有特定的人能干的好,就看個(gè)人的看法,只要你有想法,你可以認(rèn)真對(duì)待。那么,你就一定能干的好。不去計(jì)較那些花在值班室里的時(shí)間、不去計(jì)較那些日常工作的繁瑣,那么你就可以充分的勝任學(xué)生會(huì)的工作了,正所謂魚(yú)與熊掌不可兼得,人各有志,大家的想法不同,那么所做的事情也各不相同,我在學(xué)生會(huì)期間,得到的是對(duì)我人際交往能力的鍛煉,還有對(duì)突發(fā)事件的處理能力,我要的就是鍛煉自己,在鍛煉自己的同時(shí)為廣大同學(xué)做好必要的服務(wù)工作。
在工作期間最不能要的想法就是把自己和非學(xué)生會(huì)成員做比較,為什么別人在操場(chǎng)閑逛的時(shí)候我們?cè)谥蛋嗍抑蛋?為怎么別人上床睡覺(jué)了,我們還要查房?沒(méi)有任何借口,理由很簡(jiǎn)單,你參加了學(xué)生會(huì)。也有很多中途退出的人,他們的想法是否這樣我不太清楚,我知道如果我這樣想,那么,我退出是遲早的事。
在學(xué)生會(huì)工作期間,我的.提升是循序漸進(jìn)的,很難看出短期內(nèi)有什么變化,但是和剛開(kāi)始相比,我的提升還是很明顯的。
本人對(duì)于工作的認(rèn)識(shí)和工作的看法:我個(gè)人是在辦公室工作的,辦公室的事情可以說(shuō)是所有部門(mén)中最為繁瑣的,而且也是最沒(méi)有規(guī)律的。本部門(mén)的工作最主要的是日常周量化表的制作等,無(wú)一不是需要其他部門(mén)來(lái)配合工作。其他部門(mén)的事情我多少也有過(guò)一些了解,大體都是一些制作周表,分工不同,但是所做出來(lái)的數(shù)據(jù)和系里對(duì)班級(jí)以及個(gè)人的考評(píng)掛鉤,這樣就有一些人對(duì)考評(píng)的數(shù)據(jù)產(chǎn)生懷疑,來(lái)找我們投訴,這是在所難免的事情。在遇到這些情況的時(shí)候,我們最先要做的就是安撫投訴者的情緒,充分拿出耐心,和他們解釋,并在此同時(shí)自我批評(píng),因?yàn)闊o(wú)風(fēng)不起浪,既然有人投訴,就說(shuō)明我們一定存在問(wèn)題。
總之,我個(gè)人覺(jué)得我們的工作態(tài)度應(yīng)該盡量放的平和一點(diǎn),語(yǔ)氣多以商量為主,這樣,別人在配合我們工作的時(shí)候才不會(huì)出現(xiàn)厭惡感,下次再有這樣的事情時(shí),大家都是會(huì)非常愿意配合我們工作的。對(duì)于學(xué)生會(huì)的事情要上心。慢慢的我們?cè)诠ぷ髦幸材芨淖冏约旱男愿衽c處世方式。才能在將學(xué)生會(huì)工作做好的同時(shí)自己得到長(zhǎng)足的進(jìn)步!
學(xué)生會(huì)個(gè)人心得體會(huì)2
印象中的秋轉(zhuǎn)瞬即逝了,時(shí)間見(jiàn)飛快的滑過(guò)。十一月,感覺(jué)中正式步入冬季的第一個(gè)月,也是我正式成為團(tuán)委學(xué)生會(huì)一名干事而工作的一個(gè)月,在手中悄悄溜走。
月初,我們學(xué)生會(huì)進(jìn)行了干部、干事例會(huì)。作為組織部的正式干事,我?guī)е?dòng)、緊張的心情參加了這次會(huì)議。激動(dòng),因?yàn)檫@是我們學(xué)生會(huì)這個(gè)大家庭首次聚集在一起,并且我很榮幸能夠成為這個(gè)大家庭中的一員,進(jìn)入它,代表著大家對(duì)我的信賴。緊張,是因?yàn)椴块L(zhǎng)希望我們每個(gè)干事都能夠勇敢的走上前去,在會(huì)議上進(jìn)行工作心得交流。雖然之前我都已經(jīng)有過(guò)多次面對(duì)眾人發(fā)言的經(jīng)歷,可這樣作為一名剛?cè)氪髮W(xué)的學(xué)生會(huì)的新干事的我來(lái)說(shuō),內(nèi)心里仍是充滿著緊張的情緒。
會(huì)議上孫儷影主席對(duì)我們學(xué)生會(huì)上個(gè)月的工作進(jìn)行了總結(jié)。她提出了以下幾點(diǎn)在工作中存在的問(wèn)題:
1、活動(dòng)時(shí)間及一些內(nèi)容的通知不及時(shí),不準(zhǔn)確;
2、活動(dòng)時(shí)間多次更改,對(duì)活動(dòng)的開(kāi)展造成不良影響;
3、活動(dòng)期間人員協(xié)調(diào)不當(dāng);
4、對(duì)嘉賓的提前了解不足,未準(zhǔn)確了解嘉賓介紹順序和未對(duì)介紹內(nèi)容向嘉賓征求意見(jiàn);
5、干事做事雖然認(rèn)真,但缺少積極主動(dòng)性;
6、交上來(lái)的總結(jié)有些未點(diǎn)明不足之處和反思;
7缺乏主人翁意識(shí)等。
同樣,這些問(wèn)題也是我在這個(gè)月的工作中所看到的作為新手的我們身上的不足之處。工作時(shí),我們只是在機(jī)械性的完成部長(zhǎng)或副部交給我們的工作任務(wù),很少會(huì)想著要主動(dòng)去把整體的工作計(jì)劃給吃透。對(duì)于我自己來(lái)說(shuō),面對(duì)著大學(xué)的各項(xiàng)工作,我的確實(shí)缺乏主人翁意識(shí),而且辦事都沒(méi)有經(jīng)過(guò)認(rèn)真規(guī)劃,到后來(lái)就只能盲目、機(jī)械的去完成。對(duì)于工作方面的辦事能力,我還存在很多問(wèn)題,我要認(rèn)真地向各位前輩和同輩中優(yōu)秀的人學(xué)習(xí),繼續(xù)提高完善自己。
接下來(lái)就是進(jìn)行緊張的迎新晚會(huì)的準(zhǔn)備工作以及迎新晚會(huì)的舉辦。這次迎新晚會(huì)的舉辦,讓我看到了大家的團(tuán)結(jié)一致,感覺(jué)到了團(tuán)隊(duì)合作的愉快與偉大。雖然工程很耗大,需要做很多事,但在大家的齊心協(xié)力下也很順利并且很好。
可是雖然完成得很好,但工作中仍然出現(xiàn)了問(wèn)題。例如,有些負(fù)責(zé)布置外場(chǎng)的班級(jí)的同學(xué)有遲到和未經(jīng)允許就擅自離開(kāi)的情況發(fā)生,而且我們的工作也沒(méi)有考慮全面。當(dāng)布置完外場(chǎng)未派人看護(hù)外場(chǎng),造成一些裝飾品被路人破壞。這些是值得我們注意的。它提醒著我們以后干事之前就要提前考慮到工作中會(huì)出什么事,提前預(yù)防。
我們部部長(zhǎng)和副部最近對(duì)我們的學(xué)習(xí)和工作提出了寶貴的建議,希望我們要認(rèn)真工作,但也不可落下學(xué)習(xí)。因?yàn)閷W(xué)習(xí)對(duì)于我們來(lái)說(shuō)才是最重要的。并給與我們一些學(xué)習(xí)的經(jīng)驗(yàn)。生活、學(xué)習(xí)、工作上給與我們關(guān)懷與指點(diǎn)、照顧。這讓獨(dú)自在大學(xué)的我很是感動(dòng),不再孤單,讓我更有拼勁,去努力、奮進(jìn)。
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